第8頁共8頁領(lǐng)導(dǎo)帶班?檢查制度?樣本為?認(rèn)真貫徹?落實《_?____?__進(jìn)一?步加強企?業(yè)安全生?產(chǎn)工作_?___》?（國發(fā)〔?____?〕___?_號）、?《煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井及監(jiān)督?檢查規(guī)定?》（國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?總局第_?___號?令）的規(guī)?定精神，?以及集團(tuán)?公司和礦?業(yè)公司有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干?部下井帶?班的相關(guān)?規(guī)定，落?實安全生?產(chǎn)主體責(zé)?任，督促?各級領(lǐng)導(dǎo)?深入現(xiàn)場?了解安全?生產(chǎn)實際?情況，及?時發(fā)現(xiàn)和?消除事故?隱患，有?效制止違?章違紀(jì)現(xiàn)?象，結(jié)合?我礦的實?際情況，?特制定本?制度。?一、一般?規(guī)定1?、帶班人?員范圍：?礦長、黨?委書記、?黨委副書?記工會主?席生產(chǎn)礦?長機(jī)電礦?長安全礦?長、總工?程師安全?副總工程?師、機(jī)電?副總工程?師2、?帶班規(guī)定?。嚴(yán)格按?照二礦公?司每月下?發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)?干部下井?帶班、跟?班計劃安?排表執(zhí)行?。3、?帶班人員?必須嚴(yán)格?執(zhí)行下井?帶班工作?計劃的安?排，特殊?情況不能?帶班的，?必須提前?與其他帶?班人員協(xié)?商調(diào)換，?確保每班?至少有一?名領(lǐng)導(dǎo)帶?班。4?、帶班人?員入井時?間：早班?8：3?0、下午?班15：?30、?零點班2?3。30?，分別在?井口人車?場乘車，?與當(dāng)班員?工一同入?井。5?、帶班人?員在井下?五站猴車?場進(jìn)行交?接班，并?認(rèn)真填寫?交接班記?錄，升井?后到調(diào)度?室填寫帶?班記錄。?6、每?月___?_日前由?礦調(diào)度室?對帶班、?跟班人員?的日期、?班次進(jìn)行?安排，并?發(fā)給每一?個帶班人?員和相關(guān)?單位，以?便帶班人?員安排好?日常工作?。二、?帶班人員?職責(zé)1?、帶班人?員必須掌?握當(dāng)班的?安全生產(chǎn)?狀況。即?人員到崗?情況、設(shè)?備情況、?生產(chǎn)（作?業(yè)環(huán)境）?安全情況?、生產(chǎn)任?務(wù)（產(chǎn)量?）完成情?況等，對?當(dāng)班的安?全生產(chǎn)負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。2、?帶班人員?必須做到?“兩同時?、三不放?過”。“?兩同時”?即與工人?同下同上?；“三不?放過”即?隱患和不?安全行為?不放過、?對安全隱?患找不出?原因不放?過、安全?隱患得不?到處理不?放過。?3、帶班?人員必須?堅守崗位?，加強對?重點部位?、關(guān)鍵環(huán)?節(jié)的檢查?巡視，及?時發(fā)現(xiàn)并?組織消除?事故隱患?和險情，?及時制止?違章、違?紀(jì)行為，?嚴(yán)禁違章?指揮，嚴(yán)?禁超能力?組織生產(chǎn)?。4、?重點加大?對生產(chǎn)中?各重點環(huán)?節(jié)的檢查?和巡視，?必要時，?重點工作?、關(guān)鍵環(huán)?節(jié)及重大?隱患的處?理必須蹲?點把關(guān)，?杜絕現(xiàn)場?安全管理?的失控。?5、認(rèn)?真檢查各?作業(yè)點的?工作人員?是否按操?作規(guī)程執(zhí)?行，有無?違章作業(yè)?現(xiàn)象，協(xié)?調(diào)所在區(qū)?域的區(qū)隊?之間、各?環(huán)節(jié)的關(guān)?系，維護(hù)?安全生產(chǎn)?秩序。?6、發(fā)生?危及職工?生命安全?的重大隱?患和嚴(yán)重?問題時，?帶班人員?必須立即?組織采取?停產(chǎn)、撤?人、排除?隱患等緊?急處置措?施，并及?時向礦調(diào)?度室匯報?。7、?認(rèn)真做好?交接班記?錄，將本?班安全生?產(chǎn)情況、?存在的問?題及處理?情況、需?要注意的?事項以及?對下一班?的建議等?，填記在?交接班記?錄簿中，?同時在帶?班記錄上?如實填寫?本班的安?全生產(chǎn)現(xiàn)?場情況。?三、考?核及相關(guān)?規(guī)定1?、由礦組?織部會同?安檢科對?帶班人員?進(jìn)行考核?，報礦長?審定后執(zhí)?行。2?、帶班人?員擅離職?守，一次?罰款__?__元，?無故未完?成帶班次?數(shù)的，罰?款___?_元/次?。3、?帶班人員?未當(dāng)班與?員工同進(jìn)?同出的，?一律違章?論處，并?視其情節(jié)?輕重，必?要時給予?相應(yīng)的行?政處分；?造成事故?的，按《?行政責(zé)任?追究》的?相關(guān)規(guī)定?，嚴(yán)肅處?理。4?、未填寫?帶班記錄?、交接班?記錄的，?罰款__?__元/?次。5?、本制度?從___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行，?修改解釋?權(quán)屬礦。?領(lǐng)導(dǎo)帶?班檢查制?度樣本（?二）1?.目的?為進(jìn)一步?加強項目?安全生產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)工作?，增強領(lǐng)?導(dǎo)和職工?的安全意?識，進(jìn)一?步落實安?全生產(chǎn)責(zé)?任制，特?制定項目?領(lǐng)導(dǎo)帶班?檢查制度?。2.?適用范圍?本制度?適用于本?項目經(jīng)理?部。3?.職責(zé)?3.1安?保部負(fù)責(zé)?制度的制?定、檢查?、考核及?日常管理?工作。?____?項目部相?關(guān)部門和?帶班工作?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?本制度的?貫徹執(zhí)行?等工作。?領(lǐng)導(dǎo)帶?班具體_?___由?綜合辦公?室統(tǒng)一安?排，并送?安保部備?案。項目?領(lǐng)導(dǎo)帶班?檢查按日?進(jìn)行，每?日輪換一?次，月底?進(jìn)行交接?帶班檢查?記錄。?4.2領(lǐng)?導(dǎo)帶班職?責(zé)4.?3領(lǐng)導(dǎo)帶?班要求?項目負(fù)責(zé)?人在同一?時期只能?承擔(dān)一個?工程項目?的管理工?作，項目?負(fù)責(zé)人每?月帶班生?產(chǎn)時間不?得少于本?月施工時?間的__?__%。?5.領(lǐng)?導(dǎo)帶班檢?查的主要?內(nèi)容：?5.2鋼?支撐的架?設(shè)和拆除?作業(yè)；?5.3地?下暗挖施?工作業(yè)、?頂管工程?、水下作?業(yè)；5?.4污水?處理施工?作業(yè)；?5.5有?限空間施?工作業(yè)；?5.6?其它。?6.考核?6.1?對下列帶?班領(lǐng)導(dǎo)按?相關(guān)規(guī)定?實行獎勵?6.2?對下列帶?班領(lǐng)導(dǎo)按?相關(guān)規(guī)定?實行處罰?本制度?即日起執(zhí)?行。_?___眼?光道橋股?份有限公?司小磨公?路改擴(kuò)建?工程土建?第六標(biāo)項?目經(jīng)理部?____?年___?_月__?__日?領(lǐng)導(dǎo)帶班?檢查制度?樣本（三?）1、?施工企業(yè)?負(fù)責(zé)人帶?班生產(chǎn)制?度，是保?證施工生?產(chǎn)安全順?利進(jìn)行的?重要保障?，總監(jiān)理?工程師、?高級駐地?必須高度?重視，搞?好施工企?業(yè)負(fù)責(zé)人?帶班生產(chǎn)?制度落實?情況的監(jiān)?督檢查，?確保帶班?制度落實?到位，行?之有效。?2、總?監(jiān)理工程?師是監(jiān)督?、督促、?檢查項目?負(fù)責(zé)人帶?班生產(chǎn)執(zhí)?行情況的?第一責(zé)任?人。高級?駐地在總?監(jiān)理工程?師領(lǐng)導(dǎo)下?執(zhí)行對施?工企業(yè)負(fù)?責(zé)人帶班?生產(chǎn)在崗?情況和履?職情況進(jìn)?行檢查，?一旦發(fā)現(xiàn)?項目負(fù)責(zé)?人有脫崗?、離崗和?不按規(guī)定?履行職責(zé)?等情況，?報總監(jiān)理?工程師對?施工單位?負(fù)責(zé)人做?出相應(yīng)處?罰。3?、總監(jiān)辦?各監(jiān)理工?程師，監(jiān)?理員都是?項目負(fù)責(zé)?人帶班生?產(chǎn)情況的?監(jiān)督者，?發(fā)現(xiàn)項目?負(fù)責(zé)人離?崗、脫崗?和不按規(guī)?定履行職?責(zé)等情況?，應(yīng)當(dāng)立?即報告總?監(jiān)或駐地?作出處理?。4、?總監(jiān)理工?程師和駐?地應(yīng)對項?目負(fù)責(zé)人?帶班生產(chǎn)?期間的以?下職責(zé)履?行情況給?予監(jiān)督：?①是否?組織超能?力生產(chǎn)和?違章指揮?。②是?否履行了?作為安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任主體?，對施工?生產(chǎn)中的?“三違”?行為給予?制止和按?制度進(jìn)行?處理。?③是否對?現(xiàn)場安全?管理進(jìn)行?監(jiān)督考核?，督促現(xiàn)?場安全管?理人員正?確履行職?責(zé)。④?帶班生產(chǎn)?期間是否?有違反施?工現(xiàn)場勞?動紀(jì)律現(xiàn)?象。⑤?帶班生產(chǎn)?負(fù)責(zé)人是?否能夠模?范執(zhí)行安?全生產(chǎn)法?律法規(guī)和?制度，能?否起到表?率作用。?⑥現(xiàn)場發(fā)?生危及職?工生命安?全的重大?隱患和嚴(yán)?重問題時?，帶班人?員是否做?到立即組?織采取停?工、撤人?、排除隱?患等緊急?處置措施?。⑦帶?班生產(chǎn)負(fù)?責(zé)人能否?對現(xiàn)場存?在安全隱?患及時整?改糾正。?⑧帶班?生產(chǎn)負(fù)責(zé)?人能否嚴(yán)?格執(zhí)行請?銷假制度?，并在請?假期間任?命具有相?應(yīng)職責(zé)和?能力的替?班人員代?為履行職?務(wù)。5?、總監(jiān)理?工程師應(yīng)?對帶班人?員“巡查?記錄表”?、“交接?班和替班?記錄表”?、“現(xiàn)場?帶班人員?值日表”?、“公司?主要領(lǐng)導(dǎo)?現(xiàn)場帶班?記錄表”?等內(nèi)業(yè)資?料進(jìn)行定?期或不定?期檢查，?發(fā)現(xiàn)造假?現(xiàn)象立即?按照有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?嚴(yán)肅處理?。6、?總監(jiān)辦應(yīng)?定期對項?目負(fù)責(zé)人?帶班生產(chǎn)?執(zhí)行情況?進(jìn)行月度?考核，并?將考核情?況上報指?揮部，及?時存檔。?領(lǐng)導(dǎo)帶?班檢查制?度樣本（?四）1?、施工企?業(yè)負(fù)責(zé)人?帶班生產(chǎn)?制度，是?保證施工?生產(chǎn)安全?順利進(jìn)行?的重要保?障，總監(jiān)?理工程師?、高級駐?地必須高?度重視，?搞好施工?企業(yè)負(fù)責(zé)?人帶班生?產(chǎn)制度落?實情況的?監(jiān)督檢查?，確保帶?班制度落?實到位，?行之有效?。2、?總監(jiān)理工?程師是監(jiān)?督、督促?、檢查項?目負(fù)責(zé)人?帶班生產(chǎn)?執(zhí)行情況?的第一責(zé)?任人。高?級駐地在?總監(jiān)理工?程師領(lǐng)導(dǎo)?下執(zhí)行對?施工企業(yè)?負(fù)責(zé)人帶?班生產(chǎn)在?崗情況和?履職情況?進(jìn)行檢查?，一旦發(fā)?現(xiàn)項目負(fù)?責(zé)人有脫?崗、離崗?和不按規(guī)?定履行職?責(zé)等情況?，報總監(jiān)?理工程師?對施工單?位負(fù)責(zé)人?做出相應(yīng)?處罰。?3、總監(jiān)?辦各監(jiān)理?工程師，?監(jiān)理員都?是項目負(fù)?責(zé)人帶班?生產(chǎn)情況?的監(jiān)督者?，發(fā)現(xiàn)項?目負(fù)責(zé)人?離崗、脫?崗和不按?規(guī)定履行?職責(zé)等情?況，應(yīng)當(dāng)?立即報告?總監(jiān)或駐?地作出處?理。4?、總監(jiān)理?工程師和?駐地應(yīng)對?項目負(fù)責(zé)?人帶班生?產(chǎn)期間的?以下職責(zé)?履行情況?給予監(jiān)督?：①是?否___?_超能力?生產(chǎn)和違?章指揮。?②是否?履行了作?為安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任主體，?對施工生?產(chǎn)中的“?三違”行?為給予制?止和按制?度進(jìn)行處?理。③?是否對現(xiàn)?場安全管?理進(jìn)行監(jiān)?督考核，?督促現(xiàn)場?安全管理?人員正確?履行職責(zé)?。④帶?班生產(chǎn)期?間是否有?違反施工?現(xiàn)場勞動?紀(jì)律現(xiàn)象?。⑤帶?班生產(chǎn)負(fù)?責(zé)人是否?能夠模范?執(zhí)行安全?生產(chǎn)法律?法規(guī)和制?度，能否?起到表率?作用。⑥?現(xiàn)場發(fā)生?危及職工?生命安全?的重大隱?患和嚴(yán)重?問題時，?帶班人員?是否做到?立即__?__采取?停工、撤?人、排除?隱患等緊?急處置措?施。⑦?帶班生產(chǎn)?負(fù)責(zé)人能?否對現(xiàn)場?存在安全?隱患及時?整改糾正?。⑧帶?班生產(chǎn)負(fù)?責(zé)人能否?嚴(yán)格執(zhí)行?請銷假制?度，并在?請假期間?任命具