第6頁共6頁渠道主管?崗位的工?作職責(zé)范?本職責(zé)?：1、?完成分配?的拓客指?標(biāo)及到訪?、成交指?標(biāo);2?、負(fù)責(zé)組?織協(xié)調(diào)與?渠道客戶?售前、售?中談判、?簽約工作?;3、?市場調(diào)研?，了解本?地區(qū)各樓?盤銷售狀?況及競爭?樓盤的最?新活動及?價(jià)格浮動?;4、?對日常工?作做及時(shí)?總結(jié)，合?理調(diào)整工?作方向，?積極挖掘?新的拓客?渠道;?5、做好?客戶到訪?前的前期?跟蹤，邀?約到訪。?任職資?格：1?、統(tǒng)招本?科及以上?學(xué)歷，專?業(yè)不限，?年齡__?__歲以?下;2?、___?_年以上?房地產(chǎn)渠?道銷售經(jīng)?驗(yàn);3?、具備較?強(qiáng)的目標(biāo)?管理、具?有豐富的?渠道資源?和客戶資?源，具有?較好市場?開拓和協(xié)?調(diào)溝通能?力。4?、具有良?好的團(tuán)隊(duì)?合作意識?，有較強(qiáng)?的學(xué)習(xí)能?力和良好?的協(xié)調(diào)能?力。渠?道主管崗?位的工作?職責(zé)范本?（二）?職責(zé)：?1.完成?年度，季?度及月度?銷售指標(biāo)?，負(fù)責(zé)達(dá)?成區(qū)域銷?量指標(biāo)，?2.定?期拜訪區(qū)?域客戶，?了解掌握?各客戶的?經(jīng)營模式?，市場狀?況，發(fā)現(xiàn)?經(jīng)營問題?，尋找經(jīng)?營提升機(jī)?會，3?.負(fù)責(zé)轄?區(qū)內(nèi)專賣?店的產(chǎn)品?分銷規(guī)范?、陳列與?生動化規(guī)?范、新品?推廣、店?內(nèi)促銷等?零售工作?的管理與?實(shí)施以及?導(dǎo)購培訓(xùn)?及市場推?廣目標(biāo)的?跟進(jìn)，?4.轄區(qū)?內(nèi)人員（?店鋪人員?培訓(xùn)）。?任職要?求：1?.大專及?以上學(xué)歷?，工商管?理，市場?營銷等專?業(yè)優(yōu)先，?___?_年以上?工作經(jīng)驗(yàn)?，有團(tuán)隊(duì)?管理經(jīng)驗(yàn)?（照明行?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先）?，3.?崗位核心?素質(zhì)要求?（個(gè)人能?力+專業(yè)?能力），?積極主動?，成就動?機(jī)，溝通?能力，自?控能力，?敬業(yè)精神?，全局觀?念，責(zé)任?心，組織?承諾，學(xué)?習(xí)領(lǐng)悟。?4.熟?悉off?ice辦?公軟件和?處理技巧?以及其他?自動化辦?公設(shè)備。?渠道主?管崗位的?工作職責(zé)?范本（三?）職責(zé)?：1.?完成年度?，季度及?月度銷售?指標(biāo)，負(fù)?責(zé)達(dá)成區(qū)?域銷量指?標(biāo)，2?.定期拜?訪區(qū)域客?戶，了解?掌握各客?戶的經(jīng)營?模式，市?場狀況，?發(fā)現(xiàn)經(jīng)營?問題，尋?找經(jīng)營提?升機(jī)會，?3.負(fù)?責(zé)轄區(qū)內(nèi)?專賣店的?產(chǎn)品分銷?規(guī)范、陳?列與生動?化規(guī)范、?新品推廣?、店內(nèi)促?銷等零售?工作的管?理與實(shí)施?以及導(dǎo)購?培訓(xùn)及市?場推廣目?標(biāo)的跟進(jìn)?，4.?轄區(qū)內(nèi)人?員（店鋪?人員培訓(xùn)?）。任?職要求：?1.大?專及以上?學(xué)歷，工?商管理，?市場營銷?等專業(yè)優(yōu)?先，_?___年?以上工作?經(jīng)驗(yàn)，有?團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn)（照?明行業(yè)工?作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先），?3.崗位?核心素質(zhì)?要求（個(gè)?人能力+?專業(yè)能力?），積極?主動，成?就動機(jī)，?溝通能力?，自控能?力，敬業(yè)?精神，全?局觀念，?責(zé)任心，?組織承諾?，學(xué)習(xí)領(lǐng)?悟。4?.熟悉o?ffic?e辦公軟?件和處理?技巧以及?其他自動?化辦公設(shè)?備。渠?道主管崗?位的工作?職責(zé)范本?（四）?職責(zé)：?1、協(xié)助?渠道經(jīng)理?完成市場?調(diào)查，按?照上級提?供完成調(diào)?查數(shù)據(jù)和?表格;?2、執(zhí)行?渠道拓展?計(jì)劃和方?案，對銷?售、策劃?等部門提?供必要的?支持;?3、協(xié)助?上級完成?拓展費(fèi)用?的預(yù)算和?報(bào)銷的控?制及監(jiān)督?工作;?4、維系?好意向客?戶，定期?溝通和約?訪，挖掘?客戶的最?大潛力;?5、當(dāng)?日業(yè)務(wù)情?況向上級?主管匯報(bào)?，并根據(jù)?情況提出?合理化建?議;6?、協(xié)助制?定體系內(nèi)?部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)?用指引，?促進(jìn)內(nèi)部?體系的完?善。要?求：1?、學(xué)歷：?大專以上?學(xué)歷;?2、專業(yè)?：市場營?銷或房地?產(chǎn)相關(guān)專?業(yè)，重點(diǎn)?高校畢業(yè)?生優(yōu)先;?3、崗?位經(jīng)驗(yàn)：?____?年以上地?產(chǎn)公司項(xiàng)?目拓展及?營銷相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?。渠道?主管崗位?的工作職?責(zé)范本（?五）職?責(zé)：1?、協(xié)助渠?道經(jīng)理完?成市場調(diào)?查，按照?上級提供?完成調(diào)查?數(shù)據(jù)和表?格;2?、執(zhí)行渠?道拓展計(jì)?劃和方案?，對銷售?、策劃等?部門提供?必要的支?持;3?、協(xié)助上?級完成拓?展費(fèi)用的?預(yù)算和報(bào)?銷的控制?及監(jiān)督工?作;4?、維系好?意向客戶?，定期溝?通和約訪?，挖掘客?戶的最大?潛力;?5、當(dāng)日?業(yè)務(wù)情況?向上級主?管匯報(bào)，?并根據(jù)情?況提出合?理化建議?;6、?協(xié)助制定?體系內(nèi)部?標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用?指引，促?進(jìn)內(nèi)部體?系的完善?。要求?：1、?學(xué)歷：大?專以上學(xué)?歷;2?、專業(yè)：?市場營銷?或房地產(chǎn)?相關(guān)專業(yè)?，重點(diǎn)高?校畢業(yè)生?優(yōu)先;?3、崗位?經(jīng)驗(yàn)：_?___年?以上地產(chǎn)?公司項(xiàng)目?拓展及營?銷相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)。?渠道主?管崗位的?工作職責(zé)?范本（六?）職責(zé)?：1）?執(zhí)行各類?營銷渠道?的銷售管?理制度、?銷售政策?、及績效?獎勵(lì)方案?;2）?負(fù)責(zé)各類?營銷渠道?合作商的?拓展、洽?談及維護(hù)?工作。?3）負(fù)責(zé)?度假類產(chǎn)?品產(chǎn)品營?銷推介、?具體營銷?計(jì)劃的落?地執(zhí)行。?4）根?據(jù)不同營?銷渠道提?出合理化?的產(chǎn)品合?作方案、?設(shè)計(jì)建議?。5）?負(fù)責(zé)對客?戶及各類?渠道商進(jìn)?行度假產(chǎn)?品內(nèi)容、?及使用流?程的推介?。任職?要求：?1）善于?與人溝通?，良好的?團(tuán)隊(duì)合作?精神和高?度的責(zé)任?感，能夠?承受壓力?，有創(chuàng)新?精神;?2）優(yōu)秀?的語言表?達(dá)能力;?3）較?強(qiáng)的語言?邏輯思維?和溝通能?力，親和?力較強(qiáng)，?優(yōu)秀的團(tuán)?隊(duì)組織和?執(zhí)行力?渠道主管?崗位的工?作職責(zé)范?本（七）?職責(zé)：?1）執(zhí)?行各類營?銷渠道的?銷售管理?制度、銷?售政策、?及績效獎?勵(lì)方案;?2）負(fù)?責(zé)各類營?銷渠道合?作商的拓?展、洽談?及維護(hù)工?作。3?）負(fù)責(zé)度?假類產(chǎn)品?產(chǎn)品營銷?推介、具?體營銷計(jì)?劃的落地?執(zhí)行。?4）根據(jù)?不同營銷?渠道提出?合理化的?產(chǎn)品合作?方案、設(shè)?計(jì)建議。?5）負(fù)?責(zé)對客戶?及各類渠?道商進(jìn)行?度假產(chǎn)品?內(nèi)容、及?