第7頁(yè)共7頁(yè)計(jì)劃生育?工作制度?標(biāo)準(zhǔn)模板?一、設(shè)?立計(jì)劃生?育門(mén)診，?由科主任?負(fù)責(zé)管理?和協(xié)調(diào)各?科室工作?。二、?醫(yī)護(hù)人員?應(yīng)遵循國(guó)?家計(jì)劃生?育政策和?法規(guī)，不?得擅自出?具計(jì)劃生?育手術(shù)證?明，如出?具虛__?__明者?，按《母?嬰保健法?》等有關(guān)?規(guī)定，根?據(jù)情節(jié)給?予行政處?分，嚴(yán)重?者追究刑?事責(zé)任。?三、嚴(yán)?格按國(guó)家?衛(wèi)生行政?部門(mén)規(guī)定?的節(jié)育手?術(shù)常規(guī)進(jìn)?行各種手?術(shù)操作，?杜絕缺陷?和醫(yī)療事?故發(fā)生。?四、醫(yī)?護(hù)人員應(yīng)?做到關(guān)心?體貼患者?，態(tài)度和?藹，有禮?貌，耐心?解答問(wèn)題?，對(duì)患者?隱私要保?密。五?、科室保?持清潔、?整齊，改?善候診環(huán)?境，加強(qiáng)?各種節(jié)育?措施和優(yōu)?生優(yōu)育知?識(shí)宣傳教?育。六?、積極引?進(jìn)和推廣?國(guó)內(nèi)計(jì)劃?生育領(lǐng)域?的新技術(shù)?，積極開(kāi)?展計(jì)劃生?育科研工?作，并帶?好進(jìn)修實(shí)?習(xí)人員。?計(jì)劃生?育工作制?度標(biāo)準(zhǔn)模?板（二）?為認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?計(jì)劃生育?法律法規(guī)?，切實(shí)做?好我公司?計(jì)劃生育?管理工作?，特制定?本規(guī)定。?一、按?照上級(jí)要?求，結(jié)合?本單位計(jì)?劃生育工?作實(shí)際，?認(rèn)真貫徹?宣傳教育?、避孕和?經(jīng)常工作?為主的“?三為主”?方針，利?用多種形?式，多種?渠道開(kāi)展?人口與計(jì)?劃生育宣?傳教育活?動(dòng)。二?、開(kāi)展調(diào)?查研究，?及時(shí)掌握?情況，根?據(jù)計(jì)生管?理部門(mén)工?作安排，?定期__?__未婚?和有生育?能力的女?同志查體?，努力做?好計(jì)劃生?育的各項(xiàng)?管理和服?務(wù)工作。?三、認(rèn)?真執(zhí)行計(jì)?劃生育政?策，逐級(jí)?簽訂計(jì)劃?生育責(zé)任?狀，實(shí)行?年終考核?一票否決?制。四?、按照修?改后的新?《婚姻法?》及有關(guān)?計(jì)劃生育?政策，未?婚、未育?青年與單?位簽訂《?晚婚晚育?協(xié)議書(shū)》?，根據(jù)協(xié)?議要求，?晚婚、晚?育年齡男?方必須年?滿___?_周歲，?女方必須?年滿__?__周歲?。五、?自結(jié)婚登?記之日起?，三日內(nèi)?必須及時(shí)?通知單位?，并于下?月到單位?簽定《領(lǐng)?取〈計(jì)劃?生育服務(wù)?手冊(cè)〉協(xié)?議書(shū)》，?辦理《計(jì)?劃生育服?務(wù)手冊(cè)》?。六、?生育必須?持有《計(jì)?劃生育服?務(wù)手冊(cè)》?，在孕人?員須在懷?孕后第二?個(gè)月的_?___號(hào)?之前上報(bào)?孕情。孩?子出生后?，必須?當(dāng)月上報(bào)?，并及時(shí)?采取節(jié)育?措施，領(lǐng)?取《獨(dú)生?子女證》?。七、?配偶不在?我公司工?作的男職?工于每年?____?月份向單?位提供配?偶所在單?位出具的?計(jì)劃生育?管理證明?和所屬計(jì)?生委辦事?處出具的?計(jì)劃生育?微機(jī)管理?證明。?八、嚴(yán)禁?進(jìn)行非醫(yī)?學(xué)需要的?胎兒性別?鑒定及選?擇性別的?終止妊娠?。凡是懷?孕三個(gè)月?及以上、?未經(jīng)縣級(jí)?以上計(jì)生?部門(mén)和_?___部?門(mén)鑒定并?出具妊娠?證明而私?自終止的?，屬第一?個(gè)孩的，?三年內(nèi)不?準(zhǔn)生育并?落實(shí)節(jié)育?措施；持?二孩《生?育證》的?，一律收?回生育證?，不再批?準(zhǔn)生育，?落實(shí)長(zhǎng)效?節(jié)育措施?。九、?對(duì)符合規(guī)?定而未提?出生育申?請(qǐng)，生育?第二個(gè)子?女的，符?合法定結(jié)?婚條件但?未辦理結(jié)?婚登記，?生育第一?個(gè)子女、?且自生育?之日起六?十日內(nèi)未?補(bǔ)辦結(jié)婚?登記手續(xù)?的，是黨?團(tuán)員的，?給予警告?或嚴(yán)重警?告處分；?是本公司?工作人員?的，給予?警告或記?過(guò)處分。?十、其?它未盡事?宜依照《?人口與計(jì)?劃生育法?》和《_?___省?人口與計(jì)?劃生育條?例》執(zhí)行?。__?__宏大?工程咨詢?有限公司?____?分公司_?___年?____?月___?_日_?___宏?大工程咨?詢有限公?司___?_分公司?關(guān)于成?立計(jì)劃生?育領(lǐng)導(dǎo)小?組___?_通知?本公司各?部門(mén)：?為了完善?和健全計(jì)?劃生育_?___，?更有效、?有序的做?好計(jì)劃生?育工作，?貫徹落實(shí)?黨和國(guó)家?有關(guān)計(jì)生?工作的方?針、政策?、法令、?法規(guī)和省?、市有關(guān)?規(guī)定，負(fù)?責(zé)對(duì)全公?司計(jì)生工?作進(jìn)行綜?合管理。?經(jīng)公司股?東會(huì)研究?，決定成?立計(jì)劃生?育領(lǐng)導(dǎo)小?組。組長(zhǎng)?：王祥貴?副組長(zhǎng)?：宋玲楊?宏洲成?員：江雪?瓊羅亞文?魏華玲?____?宏大工程?咨詢有限?公司__?__分公?司___?_年__?__月_?___日?計(jì)劃生?育工作制?度標(biāo)準(zhǔn)模?板（三）?一、嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)?家、省、?市和區(qū)人?口與計(jì)劃?生育法律?、法規(guī)和?工作規(guī)范?，結(jié)合本?單位的實(shí)?際，把計(jì)?劃生育工?作納入日?常工作管?理，確保?本單位干?部、職工?按法律法?規(guī)的規(guī)定?生育，防?止政策外?生育。?二、計(jì)劃?生育工作?由局長(zhǎng)擔(dān)?任第一責(zé)?任人，政?委擔(dān)任直?接責(zé)任人?，工作人?員由婦委?會(huì)安排專?人擔(dān)任，?負(fù)責(zé)本單?位的計(jì)劃?生育行政?管理工作?和計(jì)劃生?育宣傳教?育、統(tǒng)計(jì)?、信息通?報(bào)、避孕?藥具發(fā)放?、相關(guān)的?服務(wù)以及?協(xié)助落實(shí)?計(jì)劃生育?政策相關(guān)?的優(yōu)待獎(jiǎng)?勵(lì)日常具?體工作。?三、黨?組會(huì)議每?年至少四?次聽(tīng)取本?單位計(jì)劃?生育工作?匯報(bào)，并?向所在地?街道計(jì)劃?生育部門(mén)?通報(bào)情況?。四、?在調(diào)入、?招考、招?聘干部職?工（含臨?時(shí)工）時(shí)?，應(yīng)檢查?其計(jì)劃生?育證明，?并按“一?證先行，?無(wú)證否辦?”原則進(jìn)?行辦理。?在與個(gè)人?建立勞動(dòng)?關(guān)系時(shí)應(yīng)?當(dāng)在合同?中明確雙?方計(jì)劃生?育管理職?責(zé)或依法?簽訂計(jì)劃?生育合同?，明確雙?方職責(zé)。?與育齡人?員解除勞?動(dòng)關(guān)系時(shí)?，應(yīng)按規(guī)?定向其戶?籍地街（?鎮(zhèn)）人口?與計(jì)劃生?育機(jī)構(gòu)移?交計(jì)生檔?案。五?、積極推?進(jìn)避孕節(jié)?育方法的?知情選擇?，督促本?單位干部?、職工落?實(shí)以長(zhǎng)效?避孕措施?為主的安?全、有效?、適宜的?節(jié)育措施?。六、?按規(guī)定每?年至少二?次（間隔?半年），?____?本單位已?婚育齡婦?女到區(qū)計(jì)?生服務(wù)站?進(jìn)行孕情?檢查。定?期對(duì)已婚?育齡婦女?避孕節(jié)育?效果進(jìn)行?檢查，引?導(dǎo)政策外?孕者及時(shí)?采取補(bǔ)救?措施，引?導(dǎo)因避孕?節(jié)育方法?發(fā)生副反?應(yīng)或并發(fā)?癥的已婚?育齡婦女?進(jìn)行診治?，積極開(kāi)?展已婚育?齡婦女常?見(jiàn)病普查?普治工作?，保障婦?女職工的?身心健康?。七、?做好對(duì)本?單位已婚?男干部職?工配偶計(jì)?劃生育情?況的反饋?和監(jiān)控，?計(jì)生兼職?人員每年?至少二次?與本單位?已婚男性?配偶（年?齡在__?__周歲?以下的）?所屬單位?聯(lián)系交流?情況，做?好計(jì)生調(diào)?查，并由?男性配偶?戶籍所在?地街道（?鎮(zhèn)）以上?計(jì)劃生育?行政部門(mén)?出具的孕?情檢查證?明或男性?配偶所在?單位回函?。八、?建立健全?計(jì)生信息?、檔案。?全體已婚?育齡人員?的婚姻、?生育等情?況的檔案?；已婚育?齡婦女孕?情檢查登?記冊(cè)；已?婚育齡婦?女普查普?治專用記?錄表；配?偶所在單?位或戶口?所在地街?（鎮(zhèn)）計(jì)?生部門(mén)計(jì)?生調(diào)查回?函登記冊(cè)?。九、?按照《_?___人?口與計(jì)劃?生育法》?、《__?__省人?口與計(jì)劃?生育條例?》、《計(jì)?劃生育技?術(shù)服務(wù)管?理?xiàng)l例》?等法律法?規(guī)，落實(shí)?本會(huì)機(jī)關(guān)?干部、職?工實(shí)行計(jì)?劃生育的?各種優(yōu)待?和獎(jiǎng)勵(lì)。?十、按?照有關(guān)規(guī)?定為女干?部、職工?辦理生育?保險(xiǎn)，并?按有關(guān)規(guī)?定落實(shí)干?部、職工?計(jì)劃生育?手術(shù)治療?期間的工?資和基本?醫(yī)療保險(xiǎn)?基金開(kāi)支?以外的計(jì)?劃生育手?術(shù)并發(fā)癥?的必需費(fèi)?用。十?一、本單?位干部、?職工接受?計(jì)劃生育?手術(shù)的，?憑有效的?手術(shù)證明?，分別給?予以下假?期：放置?宮內(nèi)節(jié)育?器的，自?手術(shù)之日?起休息三?日，手術(shù)?后七日內(nèi)?不安排從?事重體力?勞動(dòng)；按?規(guī)定取出?宮內(nèi)節(jié)育?器的，自?手術(shù)之日?起休息兩?日；輸精?管結(jié)扎的?，自手術(shù)?之日起休?息十日；?輸卵管結(jié)?扎的，自?手術(shù)之日?起休息三?十日；采?用皮下埋?植劑避孕?的，自植?入或取出?手術(shù)之日?起休息三?天；女干?部職工懷?孕兩個(gè)月?以下人工?流產(chǎn)的，?自手術(shù)之?日起休息?十五天；?懷孕兩個(gè)?月以上四?個(gè)月以下?人工流產(chǎn)?的，自手?術(shù)之日起?休息三十?日；懷孕?四個(gè)月以?上引產(chǎn)的?，自手術(shù)?之日起休?息四十五?日；同時(shí)?施行兩種?節(jié)育手術(shù)?的，合并?計(jì)算假期?，遇特殊?情況增加?假期的，?按施行手?術(shù)機(jī)構(gòu)出?具的證明?確定，休?息期間工?資照發(fā)，?不影響福?利待遇和?全勤評(píng)獎(jiǎng)?。十二?、干部、?職工的配?偶施行人?工流產(chǎn)手?術(shù)的，可?以享受一?日的看護(hù)?假；施行?結(jié)扎手術(shù)?的可享受?三日的看?護(hù)假；經(jīng)?批準(zhǔn)施行?引產(chǎn)手術(shù)?的，可以?享受五日?的看護(hù)假??？醋o(hù)假?只享受一?次，期間?工資照發(fā)?，不影響?原有福利?待遇和全?勤評(píng)獎(jiǎng)。?十三、?干部、職?工實(shí)行晚?婚的，增?加婚假十?日；實(shí)行?晚育的，?增加產(chǎn)假?十五日。?十四、?領(lǐng)取《獨(dú)?生子女父?母光榮證?》的干部?、職工，?產(chǎn)婦除享?受?chē)?guó)家規(guī)?定的產(chǎn)假?外，增加?三十五日?的產(chǎn)假；?男方享受?十日的看?護(hù)假。產(chǎn)?假、看護(hù)?假期間工?資照發(fā)，?不影響福?利待遇和?全勤評(píng)獎(jiǎng)?。十五?、領(lǐng)取《?獨(dú)生子女?父母光榮?證》的干?部職工，?一次性發(fā)?給不低于?二百元的?獎(jiǎng)勵(lì)金，?從發(fā)證之?日起至子?女十四周?歲止，每?月發(fā)給獨(dú)?生子女保?健費(fèi)__?__元。?保健費(fèi)和?獎(jiǎng)勵(lì)金由?夫妻雙方?所在單位?各負(fù)擔(dān)百?分之五十?。如夫妻?一方是干?部、職工?，另一方?是農(nóng)村居?民的，由?干部、職?工所在單?位全部負(fù)?責(zé)。十?六、自愿?終生只生?育一個(gè)子?女或者沒(méi)?有生育只?收養(yǎng)一個(gè)?子女的干?部、職工?，退休時(shí)?由所在單?位按