本文格式為Word版，下載可任意編輯——太原哪兒賣勞動(dòng)合同XX勞動(dòng)合同版(3篇)合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)當(dāng)怎么制定呢？下面是我給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

太原哪兒賣勞動(dòng)合同XX勞動(dòng)合同版篇一

甲、乙雙方根據(jù)《民法典》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致，于______年______月______日訂立本合同。

一、服務(wù)范圍

甲方聘請(qǐng)乙方在以下第______項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù)：_______

日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

制訂財(cái)務(wù)核算制度。

制訂財(cái)務(wù)管理制度。

制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

投資融資咨詢。

制訂人力資源管理工作手冊(cè)。

制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊(cè)。

代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。

二、服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi)

委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元，于簽約后一次性支付。

三、甲方乙方的基本義務(wù)

(一)甲方的基本義務(wù)

與乙方誠(chéng)信合作，為乙方開(kāi)展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的狀況和資料。

如有關(guān)的狀況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

依照約定支付服務(wù)費(fèi)。

向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

(二)乙方的基本義務(wù)

必需遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表參謀看法;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)要或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守機(jī)要。

四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

本協(xié)議書(shū)在簽約并付費(fèi)后生效。

雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調(diào)解方式的狀況下，任何一方均可向人民法院起訴。

本協(xié)議書(shū)未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力一致。

其他約定事項(xiàng)：__________________________________________

甲方：__________________

______年______月______日

乙方：__________________

______年______月______日

留學(xué)咨詢服務(wù)合同書(shū)(菁華1篇)（擴(kuò)展5）

——商務(wù)公司咨詢服務(wù)合同書(shū)(菁華1篇)

太原哪兒賣勞動(dòng)合同XX勞動(dòng)合同版篇二

1青島市聘用制教師

勞動(dòng)合同

說(shuō)明

1.本合同為青島市中小學(xué)與聘用制教師確立聘用關(guān)系的范本。2.合同一經(jīng)雙方依法訂立，即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格履行合同條款。

3.本合同采取的是雙聘（人員聘用、崗位聘用）合一的方式。各單位也可根據(jù)工作實(shí)際，與受聘人員分別訂立人員勞動(dòng)合同和崗位聘用合同。

4.合同用鋼筆、毛筆或者簽字筆填寫(xiě)，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

5.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份，具有同等法律效力。甲方應(yīng)及時(shí)將簽訂的勞動(dòng)合同文本交給乙方，并由乙方簽收。

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，甲乙雙方遵循合法、平等協(xié)商、懇切信用的原則，自愿訂立本合同并嚴(yán)格履行

[勞動(dòng)合同期限]

第一條

本合同經(jīng)雙方約定，采用以下第一種形式：

（一）固定期限合同：

自2023年8月25日起至201年8月24日止。

（二）無(wú)固定期限合同：

年月日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：

甲方安排乙方從事

工作任務(wù)。該任務(wù)完成后，本合同即終止。

其中，采用第（一）種形式訂立合同的，試用期自2023

年8月25日起至

2023年月24日止。

合同期滿需續(xù)訂的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前辦理有關(guān)手續(xù)。

[聘用崗位與工作內(nèi)容]其次條甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方至教師崗位工作，崗位名稱

專業(yè)技術(shù)崗位，崗位等級(jí)

，崗位聘期自2023年8月25日起至2023年8月24日止，合同履行地

黃島區(qū)易通路小學(xué)，乙方的工作任務(wù)和崗位職責(zé)是

保質(zhì)保量的完成甲方交付的教育教學(xué)任務(wù)。

[勞動(dòng)保護(hù)與工作條件]第三條

甲方應(yīng)按國(guó)家、省、市規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方在安全的環(huán)境條件下工作。

第四條

甲方必需建立健全安全制度和操作規(guī)程，并對(duì)乙方

進(jìn)行安全教育。甲乙雙方在工作中均須嚴(yán)格遵守相關(guān)制度與規(guī)程，當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令違章或冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，不視為違反勞動(dòng)合同。

[工資報(bào)酬與保險(xiǎn)福利待遇]第五條

根據(jù)按勞分派和按生產(chǎn)要素參與分派的原則，在不低于青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，甲方依據(jù)國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的狀況，以法定貨幣形式支付乙方工資報(bào)酬，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。

第六條

甲方應(yīng)依照國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，安排乙方接受培訓(xùn)和繼續(xù)教育；乙方依照有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。

第七條

乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日、女職工保護(hù)待遇，因工（公）負(fù)傷、致殘、死亡、非因工（公）負(fù)傷和患病等待遇，均按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

[工作紀(jì)律]第八條

甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，依照規(guī)定程序制定本單位的規(guī)章制度，約束管理行為，規(guī)范工作秩序。制定的規(guī)章制度與現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沖突的，對(duì)乙方無(wú)效。

第九條

甲乙雙方聘用關(guān)系存續(xù)期間，甲方有定期考核乙方的權(quán)利，乙方有遵守由甲方及其上級(jí)主管部門(mén)依法制定并經(jīng)公示或告知的規(guī)章制度的義務(wù)。

[勞動(dòng)合同的變更、終止與解除]第十條

本合同一經(jīng)訂馬上具有法律約束力。甲乙雙方必需全面履行合同約定的義務(wù)。除法律、法規(guī)規(guī)定情形及本合同有明確約定的以外,任何一方未經(jīng)對(duì)方同意不得擅自變更或解除。

第十一條

本合同履行過(guò)程中，甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核確認(rèn)乙方不勝任本崗位工作時(shí)，可以調(diào)整乙方的崗位。甲乙雙方訂立長(zhǎng)期合同后，由于年齡或機(jī)構(gòu)調(diào)整等原因，或因工作需要，與乙方協(xié)商后，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位。調(diào)整后，勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行變更。

第十二條

因特別狀況致使本合同無(wú)法履行或無(wú)法完全履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以按原訂立程序變更本合同或變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十三條

雙方訂立的變更協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的組成部分，與合同其他條款一并執(zhí)行。

第十四條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

乙方出現(xiàn)以下情形的依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條其次項(xiàng)處理：

（一）連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；

（二）受到開(kāi)除處分的；

（三）考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年考核不合格的；

（四）其他嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的情形。

第十五條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十六條甲方違法解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定支付賠償金。

乙方違法解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承受賠償責(zé)

第十七條本合同終止或解除后，甲方應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)合同終止或解除證明書(shū)與本合同一起存入乙方檔案，同時(shí)，甲方應(yīng)將勞動(dòng)合同終止或解除證明書(shū)的內(nèi)容書(shū)面告知乙方。證明書(shū)應(yīng)記載原合同當(dāng)事人、起止期間、終止或解除時(shí)間、終止或解除原因等狀況。

第十八條

雙方的勞動(dòng)合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付

[隨附義務(wù)]

第十九條

本合同解除或終止后，乙方失業(yè)保險(xiǎn)待遇依照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。甲方未按規(guī)定及時(shí)辦理解除、終止勞動(dòng)合同或人事檔案、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承受乙方在此期間相應(yīng)的失業(yè)救濟(jì)金等實(shí)際損失，并協(xié)助乙方做好相關(guān)事項(xiàng)的處理。甲方為乙方辦理檔案、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)過(guò)程中，乙方負(fù)有協(xié)助義務(wù)。

其次十條

甲乙雙方可按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、服務(wù)期限、違約金、保密事項(xiàng)、競(jìng)業(yè)限制、人才安家補(bǔ)貼等費(fèi)用在本合同其次十三條進(jìn)行約定。

[其他事項(xiàng)]其次十一條

本合同履行期間，假使相關(guān)條款與國(guó)家、省、市新出臺(tái)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按國(guó)家、省、市新出臺(tái)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十二條

本合同經(jīng)甲方與乙方簽字或者蓋章生效。其次十三條

雙方約定的其它事項(xiàng)：

甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

合同訂立日期2023年8月25日

太原哪兒賣勞動(dòng)合同XX勞動(dòng)合同版篇三

甲方(用人單位)乙方(員工)名稱________________________姓名________________________居處________________________性別________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）____身份證（護(hù)照）號(hào)____市勞動(dòng)合同（適用全日制用工）____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局編制甲方(

2、無(wú)固定期限：從________年____月____日起，范x之合同范本:服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同范本。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年____月____日起至__________________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是__________________________。

（二）試用期為_(kāi)______（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫(xiě)“無(wú)〞）。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)______________________________________________________________________。乙方的工作地點(diǎn)________________________________________。____市勞動(dòng)合同（適用全日制用工）____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局編制甲方(用人單位)乙方(員工)名稱________________________姓名________________________居處________________________性別________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）____身份證（護(hù)照）號(hào)

三、工作時(shí)間和休息

（二）乙方每月工資_____元（其中試用期每月工資_____元）或按_______________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

（三）甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特別狀況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（五）甲乙雙方對(duì)工資的其他約定定___________________________________________________________________________________________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲乙雙方依照國(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定，參與社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家____省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。____市勞動(dòng)合同（適用全日制用工）____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局編制甲方(用人單位)乙方(員工)名稱________________________姓名________________________居處________________________性別________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）____身份證（護(hù)照）號(hào)

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國(guó)家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）甲方按國(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特別勞動(dòng)保護(hù)工作。

（三）乙方從事________作業(yè)，可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取____________________________________防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查_(kāi)___次。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

七、規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家____省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

（三）乙方自覺(jué)遵守國(guó)家____省、市計(jì)劃生育的`有關(guān)規(guī)定。

八、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同

九、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前____日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

（三）甲方有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、未依照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；____市勞動(dòng)合同（適用全日制用工）____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局編制甲方(用人單位)乙方(員工)名稱________________________姓名________________________居處________________________性別________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）____身份證（護(hù)照）號(hào)

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

（八）有以下情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的；

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被撤除營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解