第30頁(yè)共30頁(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理制度?5.1?研發(fā)項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人向?技術(shù)研發(fā)?中心知識(shí)?產(chǎn)權(quán)管理?部提請(qǐng)是?否申請(qǐng)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)保?護(hù)的申請(qǐng)?—技術(shù)研?發(fā)中心知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理部評(píng)估?研發(fā)成果?是否申請(qǐng)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?—總經(jīng)理?審批—技?術(shù)研發(fā)中?心知識(shí)產(chǎn)?權(quán)管理部?進(jìn)行知識(shí)?產(chǎn)權(quán)申報(bào)?—技術(shù)研?發(fā)中心知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理部負(fù)責(zé)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的保護(hù)、?合作等法?律事務(wù)。?6管理?標(biāo)準(zhǔn)6?.1技術(shù)?項(xiàng)目完成?后，項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人須?及時(shí)向研?究項(xiàng)目下?達(dá)的主管?部門報(bào)告?，按公司?的規(guī)定提?交全部科?技檔案文?件，并提?出申請(qǐng)專?利的必要?性和可行?性，對(duì)可?申請(qǐng)專利?的項(xiàng)目及?時(shí)辦理申?請(qǐng)事項(xiàng)，?不宜申請(qǐng)?專利的技?術(shù)___?_，應(yīng)采?取相應(yīng)保?密措施。?6.2?完成科技?項(xiàng)目合同?約定或計(jì)?劃任務(wù)書?的規(guī)定任?務(wù)后，研?究人員須?將全部實(shí)?驗(yàn)報(bào)告、?實(shí)驗(yàn)記錄?、圖紙、?聲像、手?稿等原始?技術(shù)資料?交本公司?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理部歸?檔并填寫?鑒定申請(qǐng)?書，要按?照國(guó)家和?本公司的?有關(guān)規(guī)定?及時(shí)__?__鑒定?。6.?3嚴(yán)格執(zhí)?行公司知?識(shí)產(chǎn)權(quán)檔?案的相關(guān)?制度規(guī)定?，包括檔?案密級(jí)規(guī)?定、借閱?程序等，?對(duì)涉及本?公司技術(shù)?____?和商業(yè)_?___的?檔案應(yīng)采?取限制閱?讀措施。?___?_公司需?要采取保?密措施的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?由技術(shù)研?發(fā)中心知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理部負(fù)責(zé)?制定密級(jí)?，根據(jù)研?發(fā)成本、?市場(chǎng)收益?分為1級(jí)?、2級(jí)、?3級(jí)。?6.5屬?于保密范?圍的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)檔案?，除與該?成果的研?發(fā)直接相?關(guān)的人員?外，其他?人員未經(jīng)?審批不得?查閱；其?中，技術(shù)?檔案除與?該項(xiàng)成果?的研發(fā)直?接相關(guān)的?技術(shù)人員?外，其他?人員未經(jīng)?審批不得?查閱。?6.6與?研發(fā)工作?無關(guān)的人?員如需查?閱相關(guān)保?密檔案，?須經(jīng)公司?領(lǐng)導(dǎo)審批?。其中，?屬于1級(jí)?____?的檔案由?總經(jīng)理審?批，屬于?2級(jí)__?__的檔?案由分管?研發(fā)工作?的副總經(jīng)?理審批，?屬于3級(jí)?____?的檔案由?經(jīng)總經(jīng)理?、分管研?發(fā)的副總?經(jīng)理授權(quán)?的部門負(fù)?責(zé)人審批?。6.?7需接觸?本公司的?技術(shù)__?__和商?業(yè)___?_的人員?，應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?和本公司?的有關(guān)規(guī)?定，簽定?保密協(xié)議?。6.?8在與其?他單位進(jìn)?行委托研?究、委托?開發(fā)或合?作研究、?合作開發(fā)?時(shí)，必須?訂立書面?合同，合?同中必須?有關(guān)于知?識(shí)產(chǎn)權(quán)保?護(hù)的條款?。6.?9訂立知?識(shí)產(chǎn)權(quán)合?同（包括?技術(shù)開發(fā)?、技術(shù)轉(zhuǎn)?讓、技術(shù)?許可使用?、技術(shù)咨?詢、技術(shù)?服務(wù)、商?標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓?、商標(biāo)許?可使用等?合同）必?須嚴(yán)格遵?守國(guó)家和?本公司關(guān)?于技術(shù)合?同管理的?相關(guān)規(guī)定?，明確約?定科技成?果有關(guān)權(quán)?益的分配?等。任何?個(gè)人未經(jīng)?同意，不?得以公司?的名義對(duì)?外簽訂技?術(shù)合同。?___?_公司技?術(shù)人員在?申請(qǐng)科研?立項(xiàng)或簽?訂技術(shù)合?同時(shí)必須?進(jìn)行查新?，對(duì)專利?進(jìn)行詳細(xì)?的檢索，?在避免重?復(fù)研究和?開發(fā)、避?免產(chǎn)生專?利糾紛的?同時(shí)了解?行業(yè)的技?術(shù)動(dòng)態(tài)。?___?_項(xiàng)目完?成后需要?申請(qǐng)項(xiàng)目?專利權(quán)、?商標(biāo)權(quán)的?，應(yīng)向知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理部提出?申請(qǐng)，遞?交申請(qǐng)項(xiàng)?目專利權(quán)?或商標(biāo)權(quán)?的分析報(bào)?告及所需?的有關(guān)資?料，知識(shí)?產(chǎn)權(quán)管理?部收到申?請(qǐng)報(bào)告_?___個(gè)?工作日內(nèi)?進(jìn)行__?__，并?提出申請(qǐng)?專利權(quán)、?商標(biāo)權(quán)的?處理意見?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?小組組長(zhǎng)?批準(zhǔn)同意?后，及時(shí)?辦理有關(guān)?申請(qǐng)專利?手續(xù)。?6.13?擬申請(qǐng)項(xiàng)?目專利的?研究成果?在申請(qǐng)專?利前不得?發(fā)表可能?導(dǎo)致有關(guān)?技術(shù)內(nèi)容?公開的論?文或進(jìn)行?成果鑒定?；對(duì)不宜?申請(qǐng)專利?，但有商?業(yè)價(jià)值的?智力勞動(dòng)?成果（技?術(shù)___?_、商業(yè)?____?），必須?采取簽訂?保密協(xié)議?等必要的?保護(hù)措施?。6.?14經(jīng)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理部按規(guī)?定認(rèn)定具?備申請(qǐng)國(guó)?家知識(shí)產(chǎn)?權(quán)保護(hù)條?件的研發(fā)?成果，其?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人及成員?應(yīng)積極配?合，及時(shí)?向知識(shí)產(chǎn)?權(quán)管理部?提交申請(qǐng)?項(xiàng)目知識(shí)?產(chǎn)權(quán)保護(hù)?所需的有?關(guān)書面資?料，及時(shí)?辦理知識(shí)?產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)?手續(xù)，使?公司知識(shí)?產(chǎn)權(quán)及時(shí)?取得國(guó)家?法律保護(hù)?。7獎(jiǎng)?勵(lì)7.?1對(duì)于在?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?形成、保?護(hù)、管理?及科技成?果轉(zhuǎn)化工?作中有突?出貢獻(xiàn)的?，或有效?制止侵權(quán)?、維護(hù)公?司知識(shí)產(chǎn)?權(quán)合法權(quán)?益成績(jī)顯?著的人員?，將依據(jù)?國(guó)家和本?公司的具?體規(guī)定，?給予包括?發(fā)放獎(jiǎng)酬?金、提職?、提級(jí)、?職稱評(píng)定?等物質(zhì)和?精神方面?的獎(jiǎng)勵(lì)。?___?_公司根?據(jù)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)實(shí)施的?收益情況?給予技術(shù)?成果的發(fā)?明人、設(shè)?計(jì)人、品?牌策劃人?____?元—__?__元的?獎(jiǎng)金。?____?公司每年?從實(shí)施發(fā)?明專利、?品牌策劃?每年所獲?稅后利潤(rùn)?中提取_?___％?作為技術(shù)?發(fā)明人、?品牌策劃?人的報(bào)酬?，公司每?年從實(shí)施?實(shí)用新型?專利每年?所獲稅后?利潤(rùn)中提?取___?_％作為?實(shí)用新型?設(shè)計(jì)人的?報(bào)酬。上?述成果如?未獲專利?權(quán)、商標(biāo)?權(quán)保護(hù)，?可參照上?述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。_?___公?司對(duì)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)成果?轉(zhuǎn)讓、許?可實(shí)施，?從該項(xiàng)成?果的轉(zhuǎn)讓?費(fèi)、許可?使用費(fèi)的?稅后利潤(rùn)?中提取_?___％?作為技術(shù)?發(fā)明人、?設(shè)計(jì)人、?品牌策劃?人的報(bào)酬?。7.?5本辦法?所規(guī)定的?獎(jiǎng)勵(lì)措施?不限于與?公司成立?勞動(dòng)關(guān)系?的人員。?8法律責(zé)?任8.?1違反本?辦法，剽?竊、竊取?、篡改、?非法占有?或者以其?他方式侵?犯本公司?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，或造?成單位知?識(shí)產(chǎn)權(quán)被?侵犯的，?由公司依?據(jù)規(guī)定追?究經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。構(gòu)成?犯罪的，?及時(shí)向司?法機(jī)關(guān)報(bào)?案。8?.2侵害?人為本公?司員工的?，應(yīng)責(zé)令?其改正，?根據(jù)情節(jié)?輕重、造?成損失大?小處以直?接責(zé)任者?記過、記?大過、開?除的處分?。部門主?要負(fù)責(zé)人?有過失的?，處以記?過處分，?并根據(jù)造?成損失的?大小扣減?個(gè)人當(dāng)年?績(jī)效工資?____?分/__?__次—?____?分/__?__次。?8.3?違反公司?檔案管理?制度規(guī)定?，造成公?司知識(shí)產(chǎn)?權(quán)___?_泄露的?直接責(zé)任?人員，根?據(jù)情節(jié)輕?重扣減個(gè)?人當(dāng)年績(jī)?效工資_?___分?/___?_次—_?___分?/___?_次。?8.4侵?害人為非?本公司員?工的，應(yīng)?要求其停?止侵害，?承擔(dān)責(zé)任?；造成損?失的，應(yīng)?當(dāng)賠償損?失。必要?時(shí)提請(qǐng)政?府機(jī)關(guān)處?理或遵循?法律途徑?解決。觸?犯刑法的?，提請(qǐng)司?法機(jī)關(guān)追?究刑事責(zé)?任。9?附則9?.1本制?度在執(zhí)行?過程中如?與國(guó)家法?律、法規(guī)?的強(qiáng)制性?規(guī)定相抵?觸的，以?國(guó)家法律?、法規(guī)為?準(zhǔn)。9?.2本制?度由技術(shù)?研發(fā)中心?負(fù)責(zé)解釋?。9.?3本制度?自發(fā)布之?日起執(zhí)行?。知識(shí)?產(chǎn)權(quán)管理?制度（二?）第一?條為保護(hù)?本企業(yè)持?有的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)，加?強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)管理。?鼓勵(lì)發(fā)明?創(chuàng)造，根?據(jù)___?_《__?__加強(qiáng)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?保護(hù)工作?____?決定》的?要求，制?定本辦法?。第二?條本辦法?所稱的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)包?括《專利?法》、《?著作權(quán)法?》、《商?標(biāo)法》、?《反不正?當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法?》等有關(guān)?法律所規(guī)?定的權(quán)利?，其中主?要包括：?（一）?專利權(quán)。?主要包括?新物質(zhì)、?新材料、?新產(chǎn)品、?新技術(shù)、?新工藝、?新配方、?新設(shè)計(jì)的?專利申請(qǐng)?權(quán)、專利?權(quán)、專利?實(shí)施許可?權(quán)等。?（二）商?標(biāo)權(quán)。本?企業(yè)擁有?的注冊(cè)商?標(biāo)專用權(quán)?。（三?）著作權(quán)?。主要利?用單位的?物質(zhì)技術(shù)?條件創(chuàng)作?，并由單?位承擔(dān)責(zé)?任的工程?設(shè)計(jì)、產(chǎn)?品設(shè)計(jì)圖?紙及其說?明，計(jì)算?機(jī)軟件、?集成電路?布圖設(shè)計(jì)?、地圖、?攝影、錄?音、錄像?等職務(wù)作?品的著作?權(quán)；有本?企業(yè)提供?資金或資?料等為創(chuàng)?作條件，?____?人員進(jìn)行?創(chuàng)作的作?品所享有?的著作權(quán)?。（四?）商業(yè)_?___（?含技術(shù)和?經(jīng)營(yíng)__?__）。?主要是不?為公眾所?知悉，只?屬本企業(yè)?擁有的經(jīng)?營(yíng)管理、?工程、設(shè)?計(jì)、市場(chǎng)?、租賃、?服務(wù)信息?等。（?五）其他?單位單位?委托本企?業(yè)承擔(dān)的?科研任務(wù)?并負(fù)有保?密義務(wù)的?科技成果?權(quán)。（?六）本企?業(yè)引進(jìn)的?專利。商?標(biāo)、著作?、計(jì)算機(jī)?軟件等知?識(shí)權(quán)。?（七）《?反不正當(dāng)?競(jìng)爭(zhēng)法》?所賦予的?權(quán)利，入?商號(hào)、域?名、網(wǎng)絡(luò)?地址專用?等。第?三條企業(yè)?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、各部門?應(yīng)當(dāng)采取?切實(shí)措施?加強(qiáng)對(duì)企?業(yè)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)工作的?管理，增?強(qiáng)員工知?識(shí)產(chǎn)權(quán)法?律保護(hù)意?識(shí)，維護(hù)?企業(yè)無形?資產(chǎn)的合?法權(quán)益。?第四條?企業(yè)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)受?國(guó)家法律?保護(hù)，任?何___?_、個(gè)人?不得侵犯?。凡本企?業(yè)（包括?企業(yè)總部?。分公司?及各地的?分支機(jī)構(gòu)?，下同）?的員工（?包含企業(yè)?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、無固定?期限的員?工、合同?制員工、?臨時(shí)工等?，下同）?，或來本?企業(yè)實(shí)習(xí)?、學(xué)習(xí)、?進(jìn)修或合?作研究的?研究人員?，均應(yīng)遵?守本辦法?。第二?章管理機(jī)?構(gòu)和責(zé)任?第五條?本企業(yè)成?立知識(shí)產(chǎn)?權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小?組，由企?業(yè)董事長(zhǎng)?、總經(jīng)理?、主管副?總經(jīng)理及?總經(jīng)辦、?技術(shù)開發(fā)?部、法務(wù)?部、人力?資源部、?市場(chǎng)部、?客戶服務(wù)?部、__?__、財(cái)?務(wù)部等負(fù)?責(zé)人組成?，董事長(zhǎng)?為領(lǐng)導(dǎo)小?組組長(zhǎng)。?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?領(lǐng)導(dǎo)小組?是本企業(yè)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?構(gòu)，負(fù)責(zé)?對(duì)于本企?業(yè)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的宏觀?管理，其?中主要職?責(zé)是：?（一）制?定本企業(yè)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?工作發(fā)展?的策略及?規(guī)定；?（二）_?___本?企業(yè)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)管理?工作的有?關(guān)辦法、?工作規(guī)劃?、計(jì)劃：?（三）?指導(dǎo)、檢?查、監(jiān)督?本企業(yè)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理辦公室?的工作執(zhí)?行情況；?（四）?規(guī)劃處理?與企業(yè)有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的爭(zhēng)議，?保護(hù)本企?業(yè)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)；?（五）其?他有關(guān)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?領(lǐng)導(dǎo)、管?理和協(xié)調(diào)?工作。?第六條本?企業(yè)在技?術(shù)開發(fā)部?（或者法?務(wù)部）設(shè)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理辦公?室，由分?管技術(shù)開?發(fā)部（或?法務(wù)部）?的副總理?兼任知識(shí)?產(chǎn)權(quán)管理?辦公室主?任。知識(shí)?產(chǎn)權(quán)管理?辦公室是?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?領(lǐng)導(dǎo)小組?的下設(shè)機(jī)?構(gòu)，歸口?管理知識(shí)?產(chǎn)權(quán)工作?，負(fù)責(zé)處?理企業(yè)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理的日常?事務(wù)，其?中主要職?責(zé)是：?（一）草?拭本企業(yè)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理的有?管辦法、?工作規(guī)劃?、計(jì)劃，?____?開展本企?業(yè)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略?研究；?（二）宣?傳、普及?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?知識(shí)及有?關(guān)法律、?法規(guī)和管?理辦法；?（三）?____?企業(yè)各部?門申報(bào)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?文書，管?理知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的申請(qǐng)?、注冊(cè)、?登記統(tǒng)計(jì)?等工作：?（四）?管理日常?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的狀況?。權(quán)屬變?更。（?五）配合?政府知識(shí)?產(chǎn)權(quán)行政?管理部門?的日常及?專項(xiàng)工作?（六）?監(jiān)理渉外?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?、進(jìn)出口?產(chǎn)品和技?術(shù)合同中?的有關(guān)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)問?題；（?七）負(fù)責(zé)?對(duì)企業(yè)相?關(guān)人員進(jìn)?行知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的專利?培訓(xùn)；?（八）協(xié)?助調(diào)處知?識(shí)產(chǎn)權(quán)糾?紛；（?九）負(fù)責(zé)?辦理、落?實(shí)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小?組交辦的?其他知識(shí)?產(chǎn)權(quán)事務(wù)?。第七?條在技術(shù)?開發(fā)部（?或法務(wù)部?）確定_?___名?專職或兼?職人員負(fù)?責(zé)人員負(fù)?責(zé)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)管理辦?公的日常?工作。?第三章?第八條知?識(shí)產(chǎn)權(quán)平?估制度。?知識(shí)產(chǎn)?權(quán)屬企業(yè)?的無形資?產(chǎn)，企業(yè)?根據(jù)實(shí)際?需要對(duì)之?加以評(píng)估?，并在企?業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)上反映?。在國(guó)內(nèi)?外科技開?發(fā)、市場(chǎng)?交易等產(chǎn)?權(quán)變更時(shí)?，必須進(jìn)?行知識(shí)產(chǎn)?權(quán)評(píng)估，?重大的事?項(xiàng)須經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)和?管理部門?批準(zhǔn)，報(bào)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理辦公?室備案。?評(píng)估報(bào)告?應(yīng)當(dāng)備案?保存。?第九條知?識(shí)產(chǎn)權(quán)查?新。查索?制度。?企業(yè)進(jìn)行?科技創(chuàng)新?、作品創(chuàng)?作等渉及?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?活動(dòng)前，?相應(yīng)部門?必須進(jìn)行?查新以確?定創(chuàng)新是?否符合企?業(yè)可持續(xù)?發(fā)展戰(zhàn)略?以及能否?產(chǎn)生真正?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?。（一?）本企業(yè)?的新技術(shù)?、新工藝?。新產(chǎn)品?等研究開?發(fā)和技術(shù)?改造，要?充分利用?專利文獻(xiàn)?制定正確?研究方向?和技術(shù)路?線，提高?研究開發(fā)?的起點(diǎn)，?避免重復(fù)?開發(fā)或者?發(fā)生知識(shí)?產(chǎn)權(quán)糾紛?。（二?）重大科?研課題在?立項(xiàng)、結(jié)?題時(shí)應(yīng)當(dāng)?進(jìn)行查新?和檢索。?（三）?申請(qǐng)專利?、確定納?入商業(yè)_?___保?護(hù)的技術(shù)?訣竅、信?息等，必?須進(jìn)行查?新和檢索?。（四?）申請(qǐng)商?標(biāo)注冊(cè)、?使用新商?號(hào)前，必?須進(jìn)行相?關(guān)檢索。?（五）?開發(fā)新產(chǎn)?品使用新?型號(hào)、品?牌前，必?須進(jìn)行相?關(guān)的檢索?。（六?）企業(yè)對(duì)?涉及知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的新?技術(shù)、新?產(chǎn)品進(jìn)出?口，必須?查新和檢?索，全面?了解有關(guān)?技術(shù)或產(chǎn)?品的知識(shí)?權(quán)狀況，?避免重復(fù)?引進(jìn)等問?題，向國(guó)?外出口新?技術(shù)新產(chǎn)?品時(shí)必須?作有關(guān)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)查?詢工作，?并報(bào)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)管理?辦公司備?案。第?十條知識(shí)?產(chǎn)權(quán)工作?備案制度?。企業(yè)?對(duì)涉及知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?有關(guān)進(jìn)行?備案，主?要包括：?高新科技?的科研獨(dú)?立開發(fā)、?合作開?發(fā)、知識(shí)?產(chǎn)權(quán)合同?：知識(shí)產(chǎn)?權(quán)轉(zhuǎn)讓合?同；知識(shí)?產(chǎn)權(quán)評(píng)估?；涉及知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?企業(yè)批準(zhǔn)?文件；知?識(shí)產(chǎn)權(quán)成?果處理方?案；知識(shí)?產(chǎn)權(quán)糾紛?處理方案?：具體的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?獎(jiǎng)勵(lì)措施?；知識(shí)產(chǎn)?權(quán)會(huì)議的?決議：知?識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)?導(dǎo)小組組?成成員、?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理辦公?室成員_?___；?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?中涉及范?圍人員_?___；?商業(yè)__?__保護(hù)?范圍規(guī)定?；商業(yè)_?___保?護(hù)措施；?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?保護(hù)承諾?書及相關(guān)?的勞動(dòng)合?同；有關(guān)?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)規(guī)定；?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的財(cái)務(wù)處?理等相關(guān)?資料報(bào)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理辦公室?備案。?第十一條?企業(yè)建立?成果歸屬?判定制度?。（一?）個(gè)人知?識(shí)產(chǎn)權(quán)活?動(dòng)。企業(yè)?鼓勵(lì)員工?在工作之?余開展個(gè)?人創(chuàng)新和?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?創(chuàng)新活動(dòng)?。對(duì)于個(gè)?人的非職?務(wù)智力成?果，企業(yè)?予以尊重?。（二?）職務(wù)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)?作活動(dòng)。?員工的職?務(wù)創(chuàng)作活?動(dòng)的智力?成果，歸?屬本企業(yè)?，其作品?、技術(shù)成?果、設(shè)計(jì)?、發(fā)明等?申請(qǐng)權(quán)及?權(quán)利歸屬?企業(yè)，企?業(yè)根據(jù)不?同的情況?給予精神?和物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)，并保?護(hù)其創(chuàng)作?者的署名?權(quán)。以下?智力勞動(dòng)?成果屬于?本企業(yè)：?1、為?本職工作?所完成的?智力勞動(dòng)?成果；?2、為本?企業(yè)分配?制定專項(xiàng)?工作任務(wù)?所完成的?智力勞動(dòng)?成果；?3、主要?利本企業(yè)?的資金、?設(shè)備、材?料等所完?成的智力?勞動(dòng)成果?；4、?來本企業(yè)?學(xué)習(xí)、進(jìn)?修、實(shí)習(xí)?或合作研?究的客座?研究人員?或臨時(shí)聘?用人員，?在本企業(yè)?學(xué)習(xí)或工?作期間完?成、除另?外有協(xié)議?外的智力?勞動(dòng)成果?；5、?離開本企?業(yè)___?_年內(nèi)所?完成的，?與其在本?企業(yè)承擔(dān)?的本職工?作或本企?業(yè)分配的?任務(wù)有相?關(guān)的智力?勞動(dòng)成果?。企業(yè)?員工的個(gè)?人智力勞?動(dòng)成果，?不屬于職?務(wù)智力勞?動(dòng)成果，?在以個(gè)人?名義申請(qǐng)?登記注冊(cè)?或者授權(quán)?前，需要?確認(rèn)為其?個(gè)人智力?勞動(dòng)成果?的，應(yīng)向?本企業(yè)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理辦公室?提交書面?說明，經(jīng)?____?后由知識(shí)?產(chǎn)權(quán)管理?辦公室出?具《個(gè)人?智力勞動(dòng)?成果確認(rèn)?書》。?第十二條?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?檔案集中?管理制度?企業(yè)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?依照不同?的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行分類，?由企業(yè)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理辦公室?集中統(tǒng)一?管理。?（一）項(xiàng)?目檔案管?理。在所?有的課題?（包括本?企業(yè)自行?研究、委?托或者合?作研究、?招投標(biāo)項(xiàng)?目的研究?課題），?從立項(xiàng)起?到結(jié)題止?，知識(shí)產(chǎn)?權(quán)辦公室?應(yīng)對(duì)項(xiàng)目?全程跟蹤?，掌握科?研、開發(fā)?等工作的?每一階段?進(jìn)程。在?每一階段?進(jìn)程和科?研工作完?成后，研?究人員須?將全部試?驗(yàn)報(bào)告，?數(shù)據(jù)手稿?、圖紙、?聲像等相?關(guān)原始技?術(shù)資料，?交項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人歸檔?。在項(xiàng)目?結(jié)題前，?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人必須在?研究項(xiàng)目?完成后的?____?個(gè)工作日?內(nèi)向知識(shí)?產(chǎn)權(quán)管理?辦公室提?交全部各?種載體的?完整資料?，按照要?求完成歸?檔手續(xù)后?方可結(jié)題?。如文件?資料沒有?歸檔，或?歸檔不完?備，管理?部門有權(quán)?不予驗(yàn)收?，項(xiàng)目承?擔(dān)者不因?項(xiàng)目未驗(yàn)?收而解除?相應(yīng)的責(zé)?任。前款?所述文件?資料，包?括但不限?于計(jì)劃任?務(wù)書、技?術(shù)合同書?、實(shí)驗(yàn)記?錄、實(shí)驗(yàn)?報(bào)告、圖?紙、聲像?制品、論?文、手稿?原始資料?等。（?二）知識(shí)?產(chǎn)權(quán)分類?管理。對(duì)?于商標(biāo)、?專利、著?作權(quán)、商?號(hào)、商業(yè)?____?以及其他?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?，實(shí)行分?類動(dòng)態(tài)日?常跟蹤管?理。（?三）涉及?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的相關(guān)檔?案材料，?集中統(tǒng)一?管理、保?管，并嚴(yán)?格執(zhí)行科?技檔案借?閱制度。?原件嚴(yán)格?控制，需?要相應(yīng)復(fù)?印件或物?品的，經(jīng)?主管領(lǐng)導(dǎo)?審批，由?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理辦公?室審核登?記備案后?方可借出?。第十?三條知識(shí)?產(chǎn)權(quán)保密?、知識(shí)產(chǎn)?權(quán)保護(hù)承?諾制度?（一）企?業(yè)劃定科?技開發(fā)區(qū)?域、商業(yè)?____?保護(hù)區(qū)域?，未經(jīng)許?可，非科?研人員和?因工作需?要必須接?觸到相應(yīng)?資料、物?品的人員?，不得擅?自進(jìn)入劃?定的、與?本職工作?無關(guān)的場(chǎng)?所，不得?帶領(lǐng)無關(guān)?人員進(jìn)入?該場(chǎng)所或?為無關(guān)人?員進(jìn)入該?____?場(chǎng)所提供?便利。?（二）產(chǎn)?品開發(fā)和?職務(wù)智力?成果活動(dòng)?期間，應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格保?守企業(yè)商?業(yè)___?_。不得?在公共場(chǎng)?所或者利?用非保密?通信工具?傳遞商業(yè)?____?信息和與?職務(wù)智力?勞動(dòng)相關(guān)?的信息。?（三）?企業(yè)確定?的商業(yè)_?___，?在其文件?資料或物?品上，以?明確的警?示標(biāo)示出?企業(yè)商業(yè)?____?的符號(hào)及?密級(jí)、保?密期限。?相關(guān)的文?件資料限?于___?_人員接?觸；參加?____?的會(huì)議，?采取到會(huì)?辦理簽到?手續(xù)、會(huì)?后資料交?還等保密?措施。?（四）在?勞動(dòng)合同?中，加上?保密條款?和競(jìng)業(yè)禁?止條款。?任何人不?得利用職?務(wù)、工作?之便或采?用其他不?正當(dāng)手段?，將單位?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)擅自發(fā)?表、泄露?、使用、?許可或轉(zhuǎn)?讓；也不?得利用在?本單位工?作所掌握?的信息資?料為同行?業(yè)的其他?競(jìng)爭(zhēng)者服?務(wù)或提供?便利。?（五）員?工在進(jìn)入?本企業(yè)工?作時(shí)，須?簽訂《遵?守〈企業(yè)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理辦法?〉承諾書?》。無論?任何原因?離開該本?企業(yè)前，?須將從事?科技工作?的全部技?術(shù)資料、?試驗(yàn)設(shè)備?、產(chǎn)品、?計(jì)算機(jī)軟?件、科技?成果、作?品、設(shè)計(jì)?成果，所?掌握的商?業(yè)___?_及客戶?資料（包?括不限于?客戶訂單?、通訊方?式等）全?部交回，?并有責(zé)任?保護(hù)本企?業(yè)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)，不?得擅自復(fù)?制、發(fā)表?、泄露、?使用、許?可或轉(zhuǎn)讓?。（六?）建立參?觀訪問控?制、陪同?制度。參?觀訪問者?一律佩戴?有專門標(biāo)?志的胸章?，并按照?指定路線?和范圍在?專人陪同?下，有_?___地?進(jìn)行參觀?訪問。?（七）提?交的新產(chǎn)?品在國(guó)內(nèi)?外參加展?覽會(huì)，涉?及知識(shí)產(chǎn)?權(quán)保護(hù)問?題時(shí)，須?做好事先?充分的可?行性研究?和準(zhǔn)備。?第十四?條知識(shí)產(chǎn)?權(quán)合同制?度（一?）與國(guó)內(nèi)?外單位或?個(gè)人進(jìn)行?合作研究?或合作開?發(fā)時(shí)，依?據(jù)《合同?法》等法?律法規(guī)簽?訂書面合?同。合同?中必須訂?有保護(hù)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?條款。?（二）訂?立技術(shù)合?同（技術(shù)?轉(zhuǎn)讓、技?術(shù)服務(wù)、?技術(shù)開發(fā)?、技術(shù)咨?詢）、專?利實(shí)施許?可合同，?必須經(jīng)過?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理辦公?室___?_，由法?定代表人?或其委托?的代理人?簽署，其?他部門或?個(gè)人無權(quán)?簽署。?（三）同?國(guó)內(nèi)外單?位或個(gè)人?進(jìn)行專利?權(quán)、商標(biāo)?權(quán)和著作?權(quán)、商業(yè)?____?等知識(shí)產(chǎn)?權(quán)方面的?許可證貿(mào)?易時(shí)，需?簽訂實(shí)施?許可合同?，并根據(jù)?許可的權(quán)?限范圍、?時(shí)間、地?域等因素?綜合確定?許可使用?費(fèi)。第?十五條知?識(shí)產(chǎn)權(quán)保?護(hù)制度?企業(yè)各部?門、各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充?分認(rèn)識(shí)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?重要性，?要依照《?反不正當(dāng)?競(jìng)爭(zhēng)法》?，堅(jiān)決制?止、杜絕?由不正當(dāng)?行為造成?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)流失；?充分利用?法律規(guī)定?和結(jié)合本?企業(yè)實(shí)際?，發(fā)揮知?識(shí)產(chǎn)權(quán)在?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?中的作用?。（一?）企業(yè)積?極進(jìn)行知?識(shí)產(chǎn)權(quán)登?記、備案?、申請(qǐng)確?權(quán)工作。?對(duì)于不宜?采取上述?措施但有?商業(yè)價(jià)值?的智力勞?動(dòng)成果，?應(yīng)先作為?商業(yè)__?__予以?保護(hù)，在?確定知識(shí)?產(chǎn)權(quán)保護(hù)?方式前，?不發(fā)表成?果論文，?也不得以?委托鑒定?、展覽、?廣告、試?銷、贈(zèng)送?產(chǎn)品等任?何方式向?社會(huì)公開?。（二?）嚴(yán)防商?標(biāo)、專利?、域名、?商號(hào)被他?人搶注。?（三）?各部門積?極配合知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理辦公室?日常跟蹤?商標(biāo)、專?利、商號(hào)?及其他知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?登記注冊(cè)?、授權(quán)情?況，發(fā)現(xiàn)?可能對(duì)本?企業(yè)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)有沖?突的情形?，應(yīng)通過?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理辦公?室采取積?極措施，?運(yùn)用法律?規(guī)定和制?度性安排?提出異議?或啟動(dòng)相?應(yīng)的程序?解決。?（四）任?何機(jī)構(gòu)和?個(gè)人，發(fā)?現(xiàn)侵權(quán)或?者侵權(quán)的?可能，應(yīng)?采取積極?措施配合?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理辦分?室在行政?執(zhí)法機(jī)關(guān)?和司法機(jī)?關(guān)的指導(dǎo)?下解決問?題。（?五）企業(yè)?聘請(qǐng)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)法律?專業(yè)的常?年法律顧?問，對(duì)企?業(yè)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)保護(hù)?提供幫助?。第十?六條企業(yè)?建立知識(shí)?產(chǎn)權(quán)宣傳?制度本?企業(yè)設(shè)立?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?宣傳、保?護(hù)基金，?用于每年?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)培訓(xùn)和?宣傳工作?。對(duì)員工?制定培訓(xùn)?、宣傳計(jì)?劃，加強(qiáng)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?保護(hù)宣傳?工作。?第四章獎(jiǎng)?懲第十?七條智力?勞動(dòng)成果?的完成人?員，有在?相關(guān)成果?文件上注?明自己是?該成果完?成人的權(quán)?利和獲得?相應(yīng)榮譽(yù)?、獎(jiǎng)勵(lì)的?權(quán)利。?第十八條?專利權(quán)被?授予后，?專利權(quán)持?有單位要?按照專利?法等有關(guān)?法律規(guī)定?給發(fā)明人?或設(shè)計(jì)人?獎(jiǎng)金。?專利技術(shù)?及其他技?術(shù)實(shí)施后?，根據(jù)其?推廣應(yīng)用?的范圍和?取得的經(jīng)?濟(jì)效益，?要按照專?利法、技?術(shù)合同法?及其它有?關(guān)規(guī)定發(fā)?給發(fā)明人?、設(shè)計(jì)人?酬金或提?成。第?十九條任?何人不得?采用不正?當(dāng)手段擅?自將本企?業(yè)所有的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?泄露、使?用、許可?或轉(zhuǎn)讓。?第二十?條違反本?規(guī)定，泄?露本企業(yè)?的商業(yè)_?___，?或者擅自?轉(zhuǎn)讓、變?相轉(zhuǎn)讓以?及擅自許?可使用本?企業(yè)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)，或?造成本企?業(yè)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)流失和?損失的，?本企業(yè)對(duì)?直接負(fù)責(zé)?人員給予?相應(yīng)的行?政處分，?對(duì)給本企?業(yè)造成的?經(jīng)濟(jì)損失?，依法要?求其進(jìn)行?相應(yīng)的賠?償，侵權(quán)?行為觸犯?刑律將依?法追究其?刑事責(zé)任?。第二?十一條任?何單位和?個(gè)人有權(quán)?監(jiān)督本規(guī)?定的執(zhí)行?，并有責(zé)?任勸阻，?制止和_?___違?反本規(guī)定?的人員和?行為。對(duì)?____?有功的單?位或個(gè)人?要予以保?護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)?。第二?十二條對(duì)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?保護(hù)工作?，企業(yè)將?定期或不?定期地對(duì)?有關(guān)人員?給予相應(yīng)?的精神或?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?，或通報(bào)?批評(píng)、處?罰。第?二十三條?對(duì)未及時(shí)?申請(qǐng)專利?、商標(biāo)注?冊(cè)、軟件?登記或未?采取其它?保護(hù)措施?，給本企?業(yè)權(quán)益造?成損失的?，應(yīng)追究?直接責(zé)任?者和單位?主要負(fù)責(zé)?人的責(zé)任?。必要時(shí)?給該單位?負(fù)責(zé)人及?有關(guān)人員?以行政處?分，嚴(yán)重?的提交司?法部門處?理。第?五章附則?第二十?四條知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的保?護(hù)時(shí)效及?其它產(chǎn)權(quán)?界定等問?題按國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定執(zhí)行?。本辦法?未盡之規(guī)?定，以最?大限度保?護(hù)本企業(yè)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?、促進(jìn)本?企業(yè)可持?續(xù)發(fā)展為?原則處理?。第二?十六條本?規(guī)定自發(fā)?布之日起?實(shí)施。?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理制度?（三）?為了保護(hù)?公司的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)，?鼓勵(lì)研發(fā)?人員和公?司員工多?出成果，?根據(jù)《_?___專?利法》等?有關(guān)法規(guī)?，制定本?制度。?一、公司?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?含義公?司的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)是指?公司研發(fā)?人員在執(zhí)?行公司的?科研計(jì)劃?、利用公?司名義或?公司的物?質(zhì)條件在?工作時(shí)間?內(nèi)完成的?智力勞動(dòng)?成果等。?二、公?司知識(shí)產(chǎn)?權(quán)內(nèi)涵?公司知識(shí)?產(chǎn)權(quán)包括?專利、商?標(biāo)、工程?設(shè)計(jì)、設(shè)?計(jì)圖紙及?說明，研?發(fā)人員在?職期間完?成的論文?、專著和?科技成果?等。在?職人員為?完成公司?的工作產(chǎn)?生的上述?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?，作者只?享有署名?權(quán)，其他?權(quán)力由法?人遵義雪?陽電器有?限公司享?有。未經(jīng)?公司同意?，作者不?得許可他?人使用。?三、研?發(fā)人員職?責(zé)一項(xiàng)?科研工作?完成后，?研發(fā)人員?應(yīng)及時(shí)將?研發(fā)工作?原始材料?和數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確、完整?地以書面?形式交公?司總經(jīng)理?工作部備?案?？偨?jīng)?理工作部?____?后，須申?請(qǐng)專利的?項(xiàng)目應(yīng)及?時(shí)辦理專?利申請(qǐng)手?續(xù)，然后?再發(fā)表論?文或進(jìn)行?成果鑒定?。對(duì)公司?的技術(shù)_?___要?予以保護(hù)?，凡由公?司研發(fā)計(jì)?劃產(chǎn)出的?論文、專?著等成果?必須標(biāo)注?。研發(fā)?成果須交?的材料還?包括。全?部實(shí)驗(yàn)報(bào)?告、文字?及數(shù)據(jù)手?稿等原始?技術(shù)材料?、工作總?結(jié)、論文?、專著等?，納入公?司科技檔?案歸檔統(tǒng)?一管理，?嚴(yán)格執(zhí)行?科技檔案?借閱制度?。四、?專利項(xiàng)目?申請(qǐng)專?利項(xiàng)目申?請(qǐng)由總經(jīng)?理工作部?受理。研?發(fā)人員申?請(qǐng)專利，?須由總經(jīng)?理工作部?出具有關(guān)?證明，確?認(rèn)該專利?產(chǎn)權(quán)屬發(fā)?明者個(gè)人?。研發(fā)人?員發(fā)表文?章、出版?專著，總?經(jīng)理工作?部應(yīng)出具?該論著研?究?jī)?nèi)容保?密范圍的?證明，被?公司列為?____?研究的項(xiàng)?目、正在?進(jìn)行試驗(yàn)?且應(yīng)用前?景較廣的?項(xiàng)目、易?被人仿造?的科研項(xiàng)?目，總經(jīng)?理工作部?應(yīng)對(duì)論著?的內(nèi)容、?公開的程?度進(jìn)行_?___。?公司與?外單位訂?立合作研?究合同、?技術(shù)合同?（技術(shù)轉(zhuǎn)?讓、技術(shù)?服務(wù)、技?術(shù)開發(fā)、?技術(shù)咨詢?合同）、?實(shí)施許可?合同，必?須經(jīng)過公?司___?_，并由?法人或其?委托的代?理人簽署?合同，其?它部門和?個(gè)人無權(quán)?簽署。?五、離職?移交程序?離休、?退休、辭?職、調(diào)離?的研發(fā)人?員及外聘?研發(fā)人員?，在離公?司之前，?須將在公?司從事科?研工作的?全部技術(shù)?資料、實(shí)?驗(yàn)材料、?實(shí)驗(yàn)設(shè)備?、產(chǎn)品等?交回公司?，由研發(fā)?中心主任?驗(yàn)收簽字?，總經(jīng)理?工作部負(fù)?責(zé)監(jiān)督，?移交完畢?后方可辦?理調(diào)任或?離任手續(xù)?。六、?獎(jiǎng)勵(lì)辦法?凡申請(qǐng)?專利項(xiàng)目?取得證書?后，按照?《___?_專利法?》的有關(guān)?規(guī)定，公?司將發(fā)給?發(fā)明專利?項(xiàng)目__?__元獎(jiǎng)?勵(lì)、實(shí)用?新型、外?觀設(shè)計(jì)_?___元?獎(jiǎng)勵(lì)。?七、處罰?辦法專?利項(xiàng)目未?經(jīng)公司同?意而申報(bào)?的，由此?引出的產(chǎn)?權(quán)責(zé)任，?由申請(qǐng)者?個(gè)人承擔(dān)?，公司將?按有關(guān)法?律收回產(chǎn)?權(quán)。發(fā)?表論著未?通過公司?相關(guān)部門?____?而出現(xiàn)的?____?等一切責(zé)?任，公司?將視責(zé)任?輕重給予?批評(píng)教育?、警告及?追究法律?責(zé)任。?任何人未?經(jīng)許可不?得利用公?司的研發(fā)?成果、技?術(shù)、資料?和設(shè)備條?件私自從?事科技開?發(fā)活動(dòng)。?一經(jīng)查實(shí)?立即中止?合同或協(xié)?議，追究?當(dāng)事人及?有關(guān)人員?責(zé)任，并?視情節(jié)給?予相應(yīng)處?分。保護(hù)?公司的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)是?公司每一?位員工的?義務(wù)，并?有責(zé)任勸?阻、制止?和___?_違反本?規(guī)定的人?員的行為?。八、?本規(guī)定解?釋權(quán)在總?經(jīng)理工作?部，如與?國(guó)家相關(guān)?政策相抵?觸的，按?國(guó)家相關(guān)?現(xiàn)行政策?執(zhí)行。?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理制度?（四）?一、目的?為有效?保護(hù)公司?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?，鼓勵(lì)廣?大員工發(fā)?明創(chuàng)造和?治理創(chuàng)造?的積極性?，發(fā)揮公?司的整體?優(yōu)勢(shì)，促?進(jìn)科技成?果產(chǎn)業(yè)化?，依據(jù)國(guó)?家知識(shí)產(chǎn)?權(quán)法律、?法規(guī)，結(jié)?合本公司?的實(shí)際情?況，特制?定本規(guī)定?。二、?管理職責(zé)?1、總?經(jīng)理負(fù)責(zé)?公司知識(shí)?產(chǎn)權(quán)管理?總體方針?目標(biāo)的制?定。2?、公司副?總負(fù)責(zé)分?管部門的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理的指?導(dǎo)督促協(xié)?調(diào)。3?、辦公室?負(fù)責(zé)公司?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?工作計(jì)劃?的擬定，?并負(fù)責(zé)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?發(fā)掘、申?報(bào)、監(jiān)控?、糾紛處?理和產(chǎn)權(quán)?交易等事?宜。協(xié)助?各職能部?門進(jìn)行知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?專利保護(hù)?。4、?項(xiàng)目部負(fù)?責(zé)公司研?究項(xiàng)目立?項(xiàng)、中期?檢查、結(jié)?項(xiàng)、科研?成果登記?和檔案管?理，專利?申請(qǐng)的可?行性確認(rèn)?。5、?本規(guī)定所?指的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)包括?：（1?）專利權(quán)?。指發(fā)明?、實(shí)用新?型、外觀?設(shè)計(jì)等專?利。主要?包括新產(chǎn)?品、新技?術(shù)、新工?藝、新材?料、新配?方、新設(shè)?計(jì)等。?（2）著?作權(quán)。是?指利用公?司的物質(zhì)?條件所創(chuàng)?作，并由?公司承擔(dān)?責(zé)任的工?程設(shè)計(jì)、?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?圖、設(shè)備?設(shè)計(jì)圖及?其說明；?各種技術(shù)?、管理標(biāo)?準(zhǔn)；工藝?說明書、?計(jì)算機(jī)軟?件、電路?布圖；各?種研究、?技術(shù)、實(shí)?驗(yàn)報(bào)告以?及由公司?____?人員進(jìn)行?創(chuàng)作、提?供物質(zhì)條?件進(jìn)行創(chuàng)?作的教材?、手冊(cè)、?攝影、錄?像作品等?的著作權(quán)?。（3?）商標(biāo)權(quán)?：是指公?司擁有注?冊(cè)商標(biāo)，?包括產(chǎn)品?商標(biāo)和服?務(wù)商（?4）商業(yè)?____?。是指不?易申請(qǐng)專?利的技術(shù)?訣竅、技?術(shù)配方、?工藝流程?等技術(shù)信?息，以及?具有商業(yè)?價(jià)值的經(jīng)?營(yíng)決策，?投資計(jì)劃?、銷售策?略等方面?的經(jīng)營(yíng)信?息。（?5）依照?國(guó)家法律?、法規(guī)規(guī)?定或由合?同約定由?公司享有?或持有的?其他知識(shí)?產(chǎn)權(quán)。?三、知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的歸?屬1、?公司對(duì)以?下標(biāo)識(shí)依?法享有專?有權(quán)：?（1）以?公司名義?申請(qǐng)注冊(cè)?的商標(biāo)。?（2）?司徽、司?標(biāo)；（?3）公司?名稱（?4）公司?的其他服?務(wù)性標(biāo)記?。2、?執(zhí)行公司?及其所屬?單位的任?務(wù)，或主?要利用公?司及其所?屬單位的?物質(zhì)技術(shù)?條件所完?成的發(fā)明?創(chuàng)造和技?術(shù)成果，?是公司的?職務(wù)發(fā)明?創(chuàng)造和職?務(wù)技術(shù)成?果。職務(wù)?發(fā)明創(chuàng)造?申請(qǐng)專利?的權(quán)利屬?于公司，?專利申請(qǐng)?被批準(zhǔn)后?，公司為?專利權(quán)人?。職務(wù)技?術(shù)成果的?使用權(quán)、?轉(zhuǎn)讓權(quán)由?公司享有?。3、?由公司主?持、代理?公司意志?創(chuàng)作并由?公司承擔(dān)?責(zé)任的作?品為公司?法人作品?，其著作?權(quán)及其鄰?接權(quán)由公?司享有。?未完成公?司的工作?任務(wù)所創(chuàng)?作的作品?是職務(wù)作?品，除第?六條規(guī)定?情況外，?著作權(quán)由?完成者享?有，公司?在其業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)對(duì)?職務(wù)作品?擁有優(yōu)先?使用權(quán)。?作品完成?三年內(nèi)，?未經(jīng)公司?同意，作?者不得許?可第三人?與公司相?同的方式?使用4?、主要利?用公司的?物質(zhì)技術(shù)?條件創(chuàng)作?，并由公?司承擔(dān)責(zé)?任的工程?設(shè)計(jì)圖紙?、產(chǎn)品設(shè)?計(jì)圖紙、?計(jì)算機(jī)軟?件、測(cè)繪?圖等職務(wù)?作品以及?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定的或者?合同約定?著作權(quán)由?公司享有?的職務(wù)作?品，作者?享有署名?權(quán)，著作?權(quán)及其他?權(quán)利由公?司享有。?5、在?執(zhí)行公司?科研等工?作任務(wù)過?程中所形?成的信息?、資料、?程序等技?術(shù)___?_屬公司?所有。?6、公司?派遣出國(guó)?訪問、進(jìn)?修、留學(xué)?及開展合?作項(xiàng)目研?究的人員?，對(duì)其在?公司已進(jìn)?行的研究?，并且在?國(guó)外可能?完成的發(fā)?明創(chuàng)造、?獲得的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)，?應(yīng)在出國(guó)?前與公司?簽訂協(xié)議?，明確規(guī)?定其發(fā)明?創(chuàng)造及其?他知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的歸屬?。7、?來公司學(xué)?習(xí)、進(jìn)修?的人員以?及開展合?作項(xiàng)目研?究的研究?人員，在?公司期間?參與承擔(dān)?的公司研?究課題或?者承擔(dān)公?司安排的?任務(wù)所完?成的發(fā)明?創(chuàng)造及科?技成果，?除協(xié)議另?有規(guī)定的?外，歸公?司享有。?8、離?退休、調(diào)?離及被公?司辭退的?人員，在?離開工作?崗位三年?內(nèi)完成的?與其原承?擔(dān)的本職?工作或任?務(wù)有關(guān)的?發(fā)明創(chuàng)造?或科技成?果，歸公?司享有。?9、利?用本單位?的物質(zhì)技?術(shù)條件所?完成的發(fā)?明創(chuàng)造，?單位與發(fā)?明人或設(shè)?計(jì)人訂有?合同，且?合同符合?法律規(guī)定?，并對(duì)申?請(qǐng)專利的?權(quán)利和專?利權(quán)的歸?屬做出約?定的，從?其約定。?四、知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?管理1?、公司成?立知識(shí)產(chǎn)?權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小?組，領(lǐng)導(dǎo)?公司的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)保?護(hù)工作，?辦公室?負(fù)責(zé)處理?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?保護(hù)和管?理的日常?事務(wù)。?2、項(xiàng)目?部負(fù)責(zé)公?司可研項(xiàng)?目立項(xiàng)、?中期檢查?、結(jié)項(xiàng)、?科研成果?登記和檔?案管理。?科研項(xiàng)?目的承擔(dān)?者（課題?組或課堂?研究人員?），在申?請(qǐng)立項(xiàng)之?前應(yīng)進(jìn)行?專利文獻(xiàn)?及相關(guān)文?獻(xiàn)的檢索?；課題組?或課題研?究人員在?科研工作?過程中，?應(yīng)做好技?術(shù)資料的?記錄和保?管工作；?科研項(xiàng)目?完成后，?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人應(yīng)將全?部試驗(yàn)報(bào)?告、試驗(yàn)?記錄、圖?紙、聲像?、手稿等?原始技術(shù)?資料后交?項(xiàng)目部歸?檔。3?、在科研?活動(dòng)中做?出的職務(wù)?發(fā)明創(chuàng)造?或形成的?職務(wù)技術(shù)?成果，項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?應(yīng)及時(shí)向?項(xiàng)目部提?出申請(qǐng)專?利的建議?，并提交?相關(guān)資料?。項(xiàng)目部?對(duì)項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人的建?議和相關(guān)?資料進(jìn)行?____?，對(duì)需要?申請(qǐng)專利?的應(yīng)及時(shí)?交辦公室?辦理專利?申請(qǐng)，對(duì)?不宜申請(qǐng)?專利的技?術(shù)___?_要及時(shí)?采取措施?予以保護(hù)?。4、?公司及其?所屬單位?與國(guó)內(nèi)外?單位或者?個(gè)人合作?進(jìn)行科學(xué)?研究和技?術(shù)開發(fā)，?對(duì)外進(jìn)行?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?轉(zhuǎn)讓或者?許可使用?，應(yīng)當(dāng)依?法簽訂書?面合同，?明確指示?產(chǎn)權(quán)的歸?屬以及相?應(yīng)的權(quán)利?、義務(wù)等?內(nèi)容。公?司所屬各?單位對(duì)外?進(jìn)行知識(shí)?產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓?或者許可?使用前，?應(yīng)將相關(guān)?協(xié)議或合?同送技術(shù)?總監(jiān)__?__，并?報(bào)總經(jīng)理?批準(zhǔn)。?5、來公?司學(xué)習(xí)、?培訓(xùn)或合?作研究的?人員，在?離開公司?前，須將?在公司從?事科技工?作的全部?技術(shù)資料?、試驗(yàn)材?料、試驗(yàn)?設(shè)備、產(chǎn)?品等交回?；并有責(zé)?任保護(hù)公?司的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)，不?得擅自復(fù)?制、發(fā)表?、泄露、?使用、許?可或轉(zhuǎn)讓?。6、?離職、退?休、辭職?或調(diào)離的?職工，在?離開公司?前，必須?將在公司?從事科技?工作的全?部技術(shù)資?料、試驗(yàn)?材料、試?驗(yàn)設(shè)備、?產(chǎn)品等交?回。7?、凡在公?司工作期?間接觸公?司科研任?務(wù)的各類?技術(shù)人員?，在離開?公司三年?內(nèi)不得從?事于公司?正在研制?、生產(chǎn)具?有競(jìng)爭(zhēng)性?產(chǎn)品的研?制、開發(fā)?。8、?任何人不?得利用職?權(quán)、工作?之便或采?用其他不?正當(dāng)手段?將公司的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?復(fù)制、發(fā)?表、泄露?、使用、?許可或轉(zhuǎn)?讓。9?、公司員?工在開展?國(guó)內(nèi)外學(xué)?術(shù)交流與?合作過程?中，對(duì)屬?于公司保?密的信息?和技術(shù)，?要嚴(yán)格保?密。五?、獎(jiǎng)酬與?扶持1?、依法保?護(hù)公司職?務(wù)發(fā)明創(chuàng)?造、職務(wù)?技術(shù)成果?、公司法?人作品及?職務(wù)作品?的研究、?創(chuàng)作人員?的合法權(quán)?益。對(duì)在?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的產(chǎn)生、?發(fā)展和科?技成果產(chǎn)?業(yè)化方面?做出突出?貢獻(xiàn)的人?員，按照?公司《合?理化建議?和技術(shù)進(jìn)?步獎(jiǎng)勵(lì)辦?法》的有?關(guān)規(guī)定給?予獎(jiǎng)勵(lì)。?2、公?司及其所?屬各單位?獨(dú)立研究?開發(fā)或者?與其單位?合作研究?開發(fā)的科?技成果投?產(chǎn)后，公?司連續(xù)三?年從該項(xiàng)?科技成果?投產(chǎn)后產(chǎn)?生的純利?潤(rùn)中提取?____?%，作為?對(duì)完成該?項(xiàng)科技成?果及實(shí)現(xiàn)?該項(xiàng)科技?成果產(chǎn)業(yè)?化作出重?要貢獻(xiàn)人?員的獎(jiǎng)勵(lì)?。3、?公司設(shè)立?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?專項(xiàng)基金?用于支持?和補(bǔ)貼專?利申請(qǐng)、?保護(hù)和管?理知識(shí)產(chǎn)?權(quán)。六?、責(zé)任?1、對(duì)于?剽竊、篡?改、非法?占有、假?冒以及以?其他方式?侵害公司?及員工依?法享有的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的單位或?個(gè)人，屬?公司處理?權(quán)限的，?責(zé)令其改?正，并對(duì)?直接責(zé)任?人進(jìn)行相?應(yīng)處分；?超出公司?處理權(quán)限?的，提請(qǐng)?并協(xié)助有?關(guān)行政部?門依法處?置。2?、違反本?規(guī)定，泄?露公司技?術(shù)___?_，擅自?轉(zhuǎn)讓、變?相轉(zhuǎn)讓及?許可使用?公司的職?務(wù)發(fā)明創(chuàng)?造、職務(wù)?技術(shù)成果?、公司法?人作品和?職務(wù)作品?，或造成?公司無形?資產(chǎn)流失?和損失的?，公司將?給予直接?責(zé)任人進(jìn)?行行政處?分，并按?直接經(jīng)濟(jì)?損失的_?___%?—___?_%進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)處罰?。3、?侵犯公司?及其員工?依法享有?或持有的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?，造成損?失、損害?的，應(yīng)依?法承擔(dān)法?律責(zé)任。?知識(shí)產(chǎn)?權(quán)管理制?度（五）?第一條?為了加?強(qiáng)對(duì)本公?司知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的保護(hù)?，規(guī)范知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理工作，?鼓勵(lì)員工?發(fā)明創(chuàng)造?的積極性?，促進(jìn)科?技成果的?推廣應(yīng)用?，根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)?定，制定?本辦法。?第二條?本辦法?所稱的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)，?包括：?（一）專?利權(quán)。主?要指新產(chǎn)?品、新技?術(shù)、新工?藝、新方?法、新材?料、新設(shè)?計(jì)、新配?方、新品?種等專利?權(quán)；（?二）技術(shù)?____?主要指。?技術(shù)__?__是指?公司新產(chǎn)?品、產(chǎn)品?配方、工?廠自制設(shè)?備及對(duì)設(shè)?備的改進(jìn)?、工藝配?方、生產(chǎn)?技術(shù)報(bào)告?、工程設(shè)?計(jì)、產(chǎn)品?設(shè)計(jì)圖紙?及其說明?、計(jì)算機(jī)?軟件、涉?及公司技?術(shù)___?_的攝影?、錄像等?。（三?）商標(biāo)權(quán)?和商業(yè)_?___。?主要是指?本公司的?注冊(cè)商標(biāo)?、商號(hào)等?，以及所?擁有的未?公開的工?程、設(shè)計(jì)?、市場(chǎng)、?經(jīng)營(yíng)、服?務(wù)、財(cái)務(wù)?、管理等?信息；?（四）國(guó)?家法律規(guī)?定保護(hù)的?其它知識(shí)?產(chǎn)權(quán)。?第三條?職責(zé)：?1.技術(shù)?部：專利?和技術(shù)_?___的?管理2?.戰(zhàn)略發(fā)?展部：商?標(biāo)商號(hào)?商業(yè)__?__的管?理3.?法律事務(wù)?部：__?__第?四條本?公司設(shè)立?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理部，?負(fù)責(zé)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的管?理工作。?下設(shè)專利?、商標(biāo)、?商業(yè)__?__等各?專業(yè)管理?崗位，在?各自的業(yè)?務(wù)范圍內(nèi)?負(fù)責(zé)相關(guān)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的管理和?具體工作?。其他各?相關(guān)業(yè)務(wù)?部門還應(yīng)?指定本部?門知識(shí)產(chǎn)?權(quán)管理工?作的兼職?人員。?第五條?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理部的?主要職責(zé)?：（一?）制定知?識(shí)產(chǎn)權(quán)各?類管理規(guī)?定，協(xié)調(diào)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理工作?，劃分各?崗位的管?理范圍與?職責(zé)，指?導(dǎo)、監(jiān)督?、檢查其?他部門的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理工作?；（二?）審核業(yè)?務(wù)部門的?申請(qǐng)，_?___和?建立知識(shí)?產(chǎn)權(quán)檔案?管理；?（三）代?表本公司?負(fù)責(zé)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的申?請(qǐng)等對(duì)外?工作；?（四）代?表本公司?負(fù)責(zé)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)糾紛?處理、訴?訟等對(duì)外?工作；?（五）參?與簽訂或?審核涉及?本專業(yè)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)?容的各類?合同、協(xié)?議，建立?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?合同檔案?；（六?）___?_宣傳和?學(xué)習(xí)有關(guān)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的法律知?識(shí)并交流?經(jīng)驗(yàn)。?第六條?本公司員?工完成公?司工作任?務(wù)、利用?公司名義?、利用公?司物質(zhì)條?件產(chǎn)生的?智力勞動(dòng)?成果，屬?于職務(wù)智?力勞動(dòng)成?果，其持?有權(quán)屬本?公司。?（一）完?成本公司?工作產(chǎn)生?的智力勞?動(dòng)成果是?指：1?.執(zhí)行本?公司工作?任務(wù)所完?成的智力?勞動(dòng)成果?：2.?履行本崗?位職責(zé)所?完成的智?力勞動(dòng)成?果；3?.完成的?智力勞動(dòng)?成果屬于?所在公司?的業(yè)務(wù)范?圍；4?.離休、?退休、停?薪留職、?辭職或調(diào)?離的員工?在離開原?公司二年?內(nèi)完成的?與其在原?工作