年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案范文

2023年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案范文篇1一、劃分區(qū)域?qū)嵤┚W(wǎng)格化管理把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片、同類(lèi)別的原則劃分11個(gè)區(qū)域，做到全覆蓋，不落掉一戶(hù)企業(yè)。打破職能劃分，實(shí)行部門(mén)包干兒，由發(fā)改局、工信局、商務(wù)局、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務(wù)局、動(dòng)漫基地、南崗辦等11個(gè)部門(mén)認(rèn)領(lǐng)負(fù)責(zé)，住建局、農(nóng)業(yè)局、金融辦負(fù)責(zé)行業(yè)防疫監(jiān)管和服務(wù)工作。取消復(fù)工審批后，各職能部門(mén)實(shí)施身份轉(zhuǎn)變，變提前審批為事后監(jiān)管，一個(gè)部門(mén)包保一個(gè)片區(qū)，全權(quán)負(fù)責(zé)該片區(qū)復(fù)工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查，所有職能部門(mén)干部全部變成駐廠員，深入走訪(fǎng)檢查企業(yè)防疫安全。二、加強(qiáng)培訓(xùn)提高駐廠員防疫專(zhuān)業(yè)化水平審批人員深入一線(xiàn)成為駐廠員，就防疫知識(shí)、防疫標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處置流程等方面專(zhuān)業(yè)能力存在短板弱項(xiàng)的問(wèn)題，23日，企業(yè)檢查服務(wù)組緊急召開(kāi)駐廠員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。要求每個(gè)駐廠員都要吃透中央、省、市、區(qū)政策要求，服務(wù)組匯總整理所有上級(jí)部門(mén)關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求及相關(guān)文件，裝訂成冊(cè)，制作成口袋書(shū)，要求每一個(gè)駐廠員入廠檢查時(shí)要隨身攜帶，隨時(shí)查閱，熟讀熟記。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督防疫部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員為企業(yè)檢查服務(wù)組全體人員進(jìn)行了企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)際，總結(jié)出“九看、三問(wèn)、七查”工作法，即看場(chǎng)所，確保防控?zé)o死角；問(wèn)人員，落實(shí)責(zé)任全覆蓋；查資料，實(shí)現(xiàn)流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平和能力，提高檢查督導(dǎo)工作效率，為有效管控風(fēng)險(xiǎn)提供專(zhuān)業(yè)化保障。三、壓力傳導(dǎo)到位層層壓實(shí)責(zé)任各職能部門(mén)一把手為所承擔(dān)區(qū)域的主要責(zé)任人。駐廠員是第一責(zé)任人。做到入廠三必帶，即：帶復(fù)工情況檢查表，壓實(shí)企業(yè)防疫主體責(zé)任；帶“九看、三問(wèn)、七查”表，壓實(shí)駐廠員責(zé)任；帶整改通知書(shū)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)整改通知，限時(shí)整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復(fù)工防疫標(biāo)準(zhǔn)的即刻暫緩復(fù)工。逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，駐廠員檢查過(guò)的企業(yè)，再由主管區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查過(guò)的再由市督導(dǎo)組檢查，堅(jiān)決封堵漏洞。非常時(shí)期，非常舉措，檢查監(jiān)管不到位的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。2023年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案范文篇2一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理、任副組長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)制訂疫情防控工作預(yù)案以及應(yīng)急處置辦法，加強(qiáng)防疫措施落實(shí)的檢查督導(dǎo)，做好與開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門(mén)的信息互通、措施互動(dòng)、力量統(tǒng)籌。設(shè)立疫情防控辦公室，由任主任，下設(shè)員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個(gè)工作組，主要貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室指示要求，分工負(fù)責(zé)聯(lián)防聯(lián)控工作。二、相關(guān)措施(一)全面排查篩查。由人力資源部門(mén)統(tǒng)計(jì)匯總員工預(yù)備到崗情況，對(duì)全體員工復(fù)工前半個(gè)月的活動(dòng)軌跡進(jìn)行詳細(xì)排查，逐人登記造冊(cè)，制定人員流動(dòng)信息確認(rèn)卡，填寫(xiě)行程登記表，簽訂承諾書(shū)，全面掌握員工是否離及前往地點(diǎn)、身體狀態(tài)等信息。對(duì)近兩周有重點(diǎn)疫區(qū)旅行史、居住史或重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結(jié)束前暫不返廠，已返廠人員嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。(二)開(kāi)展消毒消殺。復(fù)工前開(kāi)展廠區(qū)環(huán)境整治，對(duì)食堂、職工宿舍、車(chē)間等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次；對(duì)公共區(qū)域和物體表面落實(shí)專(zhuān)人定期消毒，每日不少于2次；加強(qiáng)工作和生活場(chǎng)所自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)，減少使用空調(diào)，定期開(kāi)窗通風(fēng)、清選空調(diào)，加強(qiáng)空氣過(guò)濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場(chǎng)所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品。(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調(diào)整一個(gè)單元，作為臨時(shí)隔離宿舍，單人單間，配套相關(guān)生活設(shè)施；做好醫(yī)用口罩、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測(cè)溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、儲(chǔ)備及發(fā)放，做好防控物資保障。(四)加強(qiáng)宣傳教育。利用各類(lèi)行政例會(huì)以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體，開(kāi)展新型冠狀病毒疫情防控專(zhuān)題教育，向員工宣傳防設(shè)知識(shí)，提高員工自我防護(hù)能力；以車(chē)間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開(kāi)展疫情防控專(zhuān)題宣講；大力倡導(dǎo)健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強(qiáng)身體抵抗力。(五)嚴(yán)格健康管理。建立員工晨檢制度，落實(shí)專(zhuān)人對(duì)每位進(jìn)廠上班員工進(jìn)行體溫測(cè)量，乘坐班車(chē)的在上車(chē)前進(jìn)行測(cè)量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車(chē)、禁入單位；建立健康申報(bào)制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動(dòng)申報(bào)，禁止入廠并及時(shí)就醫(yī)。每天下班后開(kāi)展一次消殺防疫，人員集中的重點(diǎn)區(qū)域每天不少于兩次。(六)強(qiáng)化個(gè)人防護(hù)。督促員工科學(xué)佩戴防護(hù)用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車(chē)或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個(gè)人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時(shí)應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過(guò)的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導(dǎo)員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠(yuǎn)程視頻會(huì)議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動(dòng)。(七)加強(qiáng)廠區(qū)管控。廠區(qū)實(shí)行封閉管理，所有人員進(jìn)入工廠前必須接受門(mén)衛(wèi)紅外測(cè)量體溫，門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入廠。做好外來(lái)人員登記確認(rèn)，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記，姓名、電話(huà)、近期是否去過(guò)疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場(chǎng)做好手部清潔、體溫測(cè)量和口罩發(fā)放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪(fǎng)友。(八)保證飲食安全。加強(qiáng)對(duì)廚師及服務(wù)人員管理，嚴(yán)格落實(shí)健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度；加強(qiáng)食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學(xué)實(shí)行消毒清理，鼓勵(lì)自帶餐具。庫(kù)房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴(yán)格落實(shí)食品采購(gòu)進(jìn)貨查驗(yàn)和索證索票制度，嚴(yán)禁宰殺、采購(gòu)、加工野生動(dòng)物和生活畜禽，不供應(yīng)冷食類(lèi)、生食類(lèi)等食物；盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。三、應(yīng)急處置(一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過(guò)班組、車(chē)間班組負(fù)責(zé)人上報(bào)防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)消毒或安排員工及時(shí)去醫(yī)院就醫(yī)。(二)各車(chē)間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報(bào)告意識(shí)，對(duì)于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史，了解本人近期有無(wú)赴疫區(qū)的旅行史、有無(wú)與哺乳動(dòng)物、禽類(lèi)的接觸史，尤其是野生動(dòng)物的接觸史，以及有無(wú)與類(lèi)似病例的密切接觸史。(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時(shí)，應(yīng)立即向廠防控辦公室報(bào)告，由辦公室向開(kāi)辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門(mén)報(bào)告，并組織做好疑似病例員工派送定點(diǎn)醫(yī)院治療相關(guān)事項(xiàng)。(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對(duì)確診病例的`密切接觸者實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，每日至少進(jìn)行2次體溫測(cè)定，并詢(xún)問(wèn)是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。四、相關(guān)要求(一)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)守崗位、堅(jiān)守陣地、堅(jiān)守職責(zé)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，在疫情防控工作中真正全面主動(dòng)擔(dān)起責(zé)任，深入車(chē)間、深入班組、深入疫情防控的第一線(xiàn)，及時(shí)組織指導(dǎo)、及時(shí)掌握情況、及時(shí)妥善應(yīng)對(duì)，推動(dòng)各項(xiàng)防控措施到點(diǎn)到位。(二)加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。復(fù)工后將防控領(lǐng)導(dǎo)小組將成立專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)線(xiàn)，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)員工排查情況、重點(diǎn)部位防控情況、管控措施落實(shí)情況進(jìn)行不間斷檢查，對(duì)防控措施落實(shí)不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險(xiǎn)的要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，切實(shí)把全體人員的精氣神調(diào)動(dòng)起來(lái)，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項(xiàng)工作。2023年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案范文篇3為全力做好轄區(qū)企業(yè)、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作，最大限度減少交叉感染風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)從業(yè)人員的身體健康和生命安全，按照《x省安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)一律”管控措施全力做好疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作的通知》文件要求，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，特制定本方案。一、總體要求嚴(yán)格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求，切實(shí)履行好園區(qū)屬地監(jiān)管責(zé)任，督促各企業(yè)、施工單位全面落實(shí)主體責(zé)任，及時(shí)采取有力措施，全力做好疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。二、主要內(nèi)容（一）復(fù)工時(shí)間1、按市工信局通知，原則要求統(tǒng)一在2月15日后根據(jù)疫情發(fā)展確定開(kāi)復(fù)工時(shí)間。2、鼓勵(lì)企業(yè)適當(dāng)延遲復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間，原計(jì)劃復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間早于該時(shí)間的企業(yè)請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況做好調(diào)整，妥善安排好復(fù)產(chǎn)復(fù)工前各項(xiàng)工作。（二）“六個(gè)一律”1、健康排查。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)從業(yè)人員（含外來(lái)施工人員、勞務(wù)派遣人員）一律要如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，自覺(jué)接受防疫檢測(cè)檢驗(yàn)，嚴(yán)格落實(shí)符合防疫要求的個(gè)人防護(hù)措施。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前要詳排查每名職工的健康狀態(tài)、節(jié)假日期間出行和參加集會(huì)聚會(huì)情況，排查確認(rèn)職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點(diǎn)疫區(qū)來(lái)源地人員，并造冊(cè)上報(bào)園區(qū)管委會(huì)。對(duì)于來(lái)自湖北等新冠肺炎疫情較重地區(qū)的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時(shí)間，待疫情結(jié)束后方可返崗。對(duì)已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工，嚴(yán)格落實(shí)14天的企業(yè)定點(diǎn)隔離或居家隔離，并將相關(guān)情況同時(shí)報(bào)園區(qū)管委會(huì)。2、安全培訓(xùn)。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前所有從業(yè)人員（含外來(lái)施工人員、勞務(wù)派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，通過(guò)微信群、網(wǎng)絡(luò)課堂等各種方式接受一次安全教育培訓(xùn)，建立培訓(xùn)臺(tái)賬。企業(yè)必須向每名職工發(fā)放疫情防控明白紙，在廠區(qū)大門(mén)、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識(shí)和參與社會(huì)群防群控的自覺(jué)性。3、履職盡責(zé)。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人及安全管理人員一律要至少提前1天到崗到位、履行職責(zé)。4、消毒防疫。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前要提前對(duì)廠區(qū)內(nèi)車(chē)間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行一次消殺防疫，之后每日在上班前、下班后，企業(yè)要對(duì)車(chē)間、辦公場(chǎng)所、食堂等人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺，并建立消殺臺(tái)賬。5、安全排查。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)一律要對(duì)所有的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設(shè)施設(shè)備安全，并將檢查檢修記錄報(bào)園區(qū)安監(jiān)站。6、制定方案。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要成立由主要法人或?qū)嶋H出資人為組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)疫情防控工作。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)一律要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案、復(fù)產(chǎn)復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案、應(yīng)急處置措施，落實(shí)細(xì)化到車(chē)間、班組，明確各級(jí)責(zé)任人。三、管控措施（一）復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)1、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，要將疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組、防控方案、復(fù)產(chǎn)復(fù)工生產(chǎn)方案、應(yīng)急處置措施、員工排查記錄、培訓(xùn)記錄、消殺記錄和防疫物資儲(chǔ)備情況報(bào)園區(qū)管委會(huì)，經(jīng)上報(bào)行業(yè)主管部門(mén)同意后方可啟動(dòng)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。2、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，必須對(duì)所須的防疫用品，如口罩、護(hù)目鏡、手套、紅外線(xiàn)式體溫槍、消毒液、酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應(yīng)防護(hù)用品等存量進(jìn)行清點(diǎn)核算，提前采購(gòu)，合理庫(kù)存，確保物資充足，并將防疫物資儲(chǔ)備和發(fā)放情況報(bào)園區(qū)管委會(huì)核查。3、各企業(yè)要督促職工在生產(chǎn)、外出時(shí)必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。對(duì)用過(guò)的口罩等一次性防護(hù)用品必須集中收置放入工廠指定的專(zhuān)用有蓋醫(yī)用廢棄桶，交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理；重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。4、所有企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)單位必須在大門(mén)口設(shè)立疫情監(jiān)測(cè)點(diǎn)，建立疫情監(jiān)測(cè)登記臺(tái)賬，配備體溫檢測(cè)設(shè)備，設(shè)立發(fā)熱留觀室，每天2次進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，并計(jì)入臺(tái)賬，監(jiān)測(cè)體溫超過(guò)37.3℃的人員要立即報(bào)告園區(qū)管委會(huì)，依法采取隔離留觀措施。對(duì)于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好體溫檢測(cè)、佩戴口罩等防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報(bào)告，逐人進(jìn)行核查，按要求科學(xué)處置。5、企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前后，要對(duì)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底清理，倡導(dǎo)職工講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時(shí)清理辦公室、宿舍衛(wèi)生，努力營(yíng)造自己是自身健康第一責(zé)任人的良好氛圍。6、復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班值守、疫情日?qǐng)?bào)告、“零報(bào)告”和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，建立值班臺(tái)賬，每天下午