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文檔簡介
就業(yè)指導攀枝花學院材料工程學院2017年9月18日大學生就業(yè)能力指導(二)求職陷阱各式各樣的求職陷求職陷阱的表現特征求職陷阱應對策略提綱:各式各樣的求職陷阱
剛剛走出校門、踏上社會的大學畢業(yè)生,在求職就業(yè)時面對招聘廣告,簽訂勞動合同,洽談就業(yè)崗位和工資福利待遇等事項,往往感到力不從心,而某些企業(yè)和單位正是利用大學畢業(yè)生沒有社會經驗,在以下環(huán)節(jié)設置陷阱,損害求職者的合法權益。4求職陷阱的類型1)“高薪”及“承諾”2)收費及抵押陷阱3)中介陷阱4)試用期陷阱5)協議陷阱6)傳銷陷阱7)培訓陷阱8)感情陷阱9)網絡陷阱(一)“高薪”及“承諾”
我是沙泉,大學畢業(yè)那年曾到一家民營公司干過一段時間,招聘時老板承諾年薪至少8萬。然而我進這家單位后,公司給我定的工資低得讓人咋舌,維持溫飽都困難。對此,公司解釋:三個月試用期滿,考核轉正后,工資即翻番上漲??傻任液貌蝗菀装就暝囉闷?,公司卻下發(fā)一紙通知,稱我考核不過關,讓我卷鋪蓋走人。由此我明白了,年薪制關鍵在于一個“年”字,“年薪××萬”是個具體的數字,然而你能否干一個整年卻是個未知數。一些公司慣用的伎倆就是年終前一二個月,巧立名目突擊裁人,讓你有苦難言,無處伸冤。
小貼士:
面見企業(yè)之前,要先對同類職位的薪資情況有所了解,一方面是為了對自身“價碼”有清醒認識,另一方面避免在看到莫名其妙的高薪時興奮過頭,上當受騙。(二)收費及抵押陷阱
小謝是河南財經政法大學某專業(yè)大四的一名學生,他在網站上發(fā)現了鄭州某電子公司的招聘信息,在和同學一起投遞了簡歷之后又一起參加了公司的面試。出乎小謝的意料,面試進行得十分輕松愉快,小謝和同學都很快通過了面試。然后,公司的負責人讓小謝和他的同學交200元的服裝費。小謝和他的同學商量,覺得錢不是很多,而且工作了之后應該能很快掙回來,于是就交了。交錢之后,公司負責人與小謝他們約好一周后簽訂協議。一周之后,小謝和同學來到這家公司所在的寫字樓,發(fā)現已經是人去樓空。
智聯招聘推出的調查顯示,收取各種不合理費用,如押金、保證金、培訓費、服裝費等,居于招聘陷阱之首,占到了70.9%。小貼士:
職場顧問指出,正規(guī)企業(yè)是不會向求職者收取任何費用,如培訓費、保證金等,也不會以便于管理的名義扣壓求職者的身份證、戶口簿、畢業(yè)證等。
《勞動合同法》第九條明確規(guī)定:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。(三)中介陷阱1、收取高額的中介費用。2、外地非法中介機構或中介網絡,收取一定的費用,卻以種種理由推脫責任。3、非法中介機構之間相互串通,以大城市高薪就業(yè)落戶等名義開展中介,收取不菲的中介費后,介紹到外地中介。小貼士:遇到規(guī)模不大,態(tài)度惡劣卻敢收取高額服務費的中介機構,不用多想,大多是非法中介,要提高警惕。(四)試用期陷阱沒有試用期試用期過長試用期期限
♀—————♀—————♀————合同期限:三個月一年三年試用期限:≤1個月≤2個月≤6個月小貼士:(五)協議陷阱用就業(yè)協議代替勞動合同霸王條款小貼士:
簽訂勞動合同前一定要認真研究條款的內容,特別注意違約條款的設定,謹記:我們和用人單位的地位是平等的?。﹤麂N陷阱
一夜暴富的心理渴求、扭曲的心態(tài)和成功觀、形勢嚴峻的就業(yè)壓力等是大中專學生加入非法傳銷組織的內在動因傳銷/html/xwdt/dxszt/13042.html
/html/xwdt/list_630.html反傳銷網微信傳銷/2015/05/23/VIDE1432364759532124.shtml小貼士:
傳銷好像離我們很遠,其實就在我們身邊。大家一定要提高警惕,出現情況即使尋求幫助。(七)培訓陷阱1.收了培訓費后仍然無工作2.培訓機構與用人單位聯手陷害大學生3.用人單位的培訓陷阱2023/10/621小貼士:
求職過程中要擦亮眼睛,沒有唾手可得的工作等著你。22(八)感情陷阱
有人會打著同鄉(xiāng)、同學、戰(zhàn)友甚至親戚的幌子,招聘你去工作,不簽合同、不辦手續(xù),稍有不慎,就將你一腳“踢”出。(九)網絡陷阱
騙取資料出售牟利。張同學在一招聘網站上看到沿海某省重點高中招教師,填寫自己的詳細資料后一星期,開始頻繁收到莫名其妙的短信和郵件,原來是非法網站以招聘為幌子,騙取網民詳細資料后出售給中介公司牟利。
利用照片賺取點擊率。長相不錯的王同學聽說某航空公司網上招聘空姐,于是按要求寄去自己的資料和藝術照,半個月后,復試通知沒等到,卻在該網站上看到自己的照片被命名為某少婦玉照,點擊率高達2萬次。
騙取報名費。他們慣用的伎倆通常是先在網上公布一些薪酬誘人的“招聘信息”,要求求職者匯款到指定的可以全國通存通兌的賬號,錢一到賬立刻就被取走,公安部門難以追查。北京、上海、西安一些高校的畢業(yè)生的網上求職就遇到了“雇主”以錄用后需要進行職位培訓,要求購買培訓教材為由,被騙去錢財,而此后“雇主”就再也沒有任何消息了。就業(yè)陷阱的表現特征欺騙性誘惑性隱蔽性違法性對擇業(yè)陷阱的自我防范(一)防范意識的培養(yǎng)自我教育自我保護自我完善(二)加強法律、法規(guī)學習《中華人民共和國就業(yè)促進法》《中華人民共和國
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