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文檔簡介
第第頁學(xué)校教科室工作計劃
學(xué)校教科室工作計劃篇1
一、指導(dǎo)思想
仔細(xì)貫徹落實(shí)市教育局年度教育工作看法,堅持教育科研與教育教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合,,以實(shí)施素養(yǎng)教育、推動課程改革為重點(diǎn),以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo),以校本研修為核心,以課題討論為主線,以課堂教學(xué)為主陣地,以老師培訓(xùn)為突破口,進(jìn)一步強(qiáng)化教科研意識,扎實(shí)開展討論,切實(shí)解決教育教學(xué)工作中的實(shí)際問題,努力提高教育科研工作的針對性和實(shí)效性。
二、工作目標(biāo):
〔一〕常規(guī)管理目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)常規(guī)檢查的制度化和信息化,完成肯定數(shù)量的教學(xué)反思和教學(xué)論文,落實(shí)青年老師培育工作,扎實(shí)抓好教研活動,使之成為校本培訓(xùn)的重要基地。
〔二〕教科討論目標(biāo):
完善課題討論工作的過程管理機(jī)制,完成市級"作文"課題的結(jié)題工作,做好省立項(xiàng)"閱讀"課題的開題工作,做好鎮(zhèn)江市教研室立項(xiàng)課題、重點(diǎn)課題的討論工作,促進(jìn)、抓實(shí)班級組課題的討論與開展。
〔三〕校本培訓(xùn)目標(biāo):
發(fā)揮校內(nèi)的優(yōu)質(zhì)資源〔鎮(zhèn)江市學(xué)科帶頭人、鎮(zhèn)江市骨干老師、句容市學(xué)科帶頭人、句容市特級后備人員的影響與魅力〕,開創(chuàng)富有學(xué)校特色的校本討論
新局面,擴(kuò)展老師們的視野,提高老師們的水平,推動我校老師隊伍整體素養(yǎng)的提高。
三、主要措施:
〔一〕健全完善有關(guān)制度
1.規(guī)范健全論文參評及費(fèi)用報銷制度
由于原來對于論文的參賽范圍及相關(guān)報銷制度未做出明確的規(guī)定,因而在實(shí)際工作中就涌現(xiàn)了各式各樣的沖突,針對以上不足之處下學(xué)期將制定關(guān)于論文參賽評比報銷制度,一須是正規(guī)的教育行政部分組織,二是論文評比由教科室統(tǒng)一組織,三是獲一、二、三等獎的論文予以報銷參賽費(fèi),優(yōu)秀獎不報參賽費(fèi),四是課題論文只限課題組的成員參與,其它會談?wù)撐膮⒃u或自己參與的論文評比一概不報參賽費(fèi),學(xué)期末考核也不算加分。
2.是修改完善教研組考核制度,著重強(qiáng)化過程管理,淡化加分項(xiàng)目;〔組織爭論如何更加趨于合理化〕
3.是制定并健全學(xué)校全員培訓(xùn)制度、老師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度,將老師的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與績效工資的考核掛鉤;
4.骨干老師校級考核制度;
5.135及青年老師培育制度。
學(xué)校教科室工作計劃篇2
20**年,我室將繼續(xù)圍繞學(xué)校的中心工作,積極推動新課程改革,全面實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn),努力使教育科研更好地為學(xué)校教育教學(xué)改革服務(wù),積極營造濃郁的科研氛圍,加強(qiáng)全體老師的科研意識以課題討論為平臺,以特色辦學(xué)為方向,以減負(fù)增效為導(dǎo)向,結(jié)合我校教育教學(xué)工作的詳細(xì)狀況,制造性地開展工作,使教育科研與學(xué)校進(jìn)展、教學(xué)質(zhì)量提高和老師成長相結(jié)合,不斷提升學(xué)校辦學(xué)品嘗,教科室工作計劃。
一、工作目標(biāo)
1.通過課題實(shí)施,提高老師教科研意識和水平;
2.通過薩恩斯word的市級競賽,提高老師案例編寫水平;
3.利用市級教育專題論文競賽機(jī)會,提高老師案例搜集和編寫的意識和水平;
4.鼓舞老師閱讀教育教學(xué)專著,提升老師教育教學(xué)的理論底蘊(yùn)。
二、主要工作內(nèi)容
1.學(xué)校核心課題的擬定和專家引領(lǐng)
2.學(xué)科組課題的市級立項(xiàng)以及結(jié)題課題的過程性實(shí)施
3.開展青年老師撒恩斯word的案例撰寫和課件制作,提高現(xiàn)代教育技術(shù)水平
4.教育教學(xué)專題論文和課題實(shí)踐報告的撰寫
5.老師案例撰寫
6.主題性同課異構(gòu)教研活動
三、詳細(xì)工作部署
〔一〕課題引領(lǐng),提升教科研水平
依托市級課題討論和立項(xiàng)時機(jī),積極鼓舞廣闊老師自覺參加校級、市級、大市級的課題申報工作,在課題方案撰寫、課題申報和立項(xiàng)過程中,促使老師們能夠用課題引領(lǐng),在課題中討論教育教學(xué)活動,以此引領(lǐng)老師能夠自覺加入教育教學(xué)理論專著的閱讀和學(xué)習(xí)之中,有效提升老師的課題討論水平,從而促使提升教育教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校教科室在校長室的積極支持,力爭完成校級核心課題的撰寫和申報,并積極爭取專家的指導(dǎo)和引領(lǐng),獲得高級別的課題立項(xiàng)活動,并以校級核心課題開展校級的主導(dǎo)性德育活動,培育具有特色型的新型農(nóng)村德育活動,提升學(xué)校品嘗。
加高??平M的核心課題建設(shè)工作,讓學(xué)科課題引領(lǐng)學(xué)科組成員在主題性建構(gòu)指引下,開展富有主線的教研活動,不僅提升教育教學(xué)的專業(yè)研修目標(biāo),也提高老師課堂教學(xué)的主體性、針對性和本土性,獲得教研新亮色、研修一貫性、活動群體性,工作計劃《教科室工作計劃》。
〔二〕走進(jìn)課堂,信息技術(shù)引領(lǐng)多元課堂
走進(jìn)課堂才是教科研的生命力所在,本學(xué)期緊緊圍繞“減輕同學(xué)課業(yè)負(fù)擔(dān)加強(qiáng)課堂教學(xué)效果”扎實(shí)有效地開展老師教學(xué)活動,以學(xué)校教研日為依托,以“同課異構(gòu)”為主要形式開展教學(xué)溝通活動,提升教學(xué)對教學(xué)文本的解讀技能、提升對課堂實(shí)踐聰慧的感悟技能、提升老師對生命課堂的把握意識。同時依托各級薩恩斯word的案例撰寫競賽活動,積極發(fā)動全體青年骨干老師開展案例撰寫、課件制作以及學(xué)科主題社區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)活動,引領(lǐng)青年骨干老師能夠積極投入到網(wǎng)絡(luò)背景的教育手段現(xiàn)代化意識,能夠在市政府積極支持教育現(xiàn)代化的良好硬件背景下,實(shí)現(xiàn)教育軟件的大力提升。
〔三〕德育論文,教育活動德育化
依托一年一度的德育課題報告競賽活動,促使老師們能夠沉下心開展教學(xué)、班隊等活動的德育意識,提升老師的德育研修意識。本次活動組織老師從案例搜集、論文框架搭建、組內(nèi)溝通以及專家引領(lǐng)等方法,促使老師能夠?qū)崿F(xiàn)教育論文和課題報告的較高層次展示和溝通,真正實(shí)現(xiàn)德育專題的研修和提升。
〔四〕完善教科研骨干隊伍建設(shè)
學(xué)校20**學(xué)年開始組建教科研骨干隊伍,這對提升學(xué)校教科研工作具有極強(qiáng)引領(lǐng)作用,同時為了發(fā)揮教科研隊伍的科研水平,本學(xué)期將著力于科研骨干教科研素養(yǎng)的加強(qiáng),同時實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教科研的人才梯隊建設(shè)。本學(xué)期學(xué)校教科研大組成員將以開展課題申報、課題實(shí)踐過程作為校本討論形式;同時學(xué)校組織教科研大組成員赴杭州市文一街學(xué)校開展教科研溝通互動,提升教科研大組成員的科研理念和實(shí)踐操作;其次教科研骨干成員以學(xué)科組為單位開展課堂教學(xué)示范、教學(xué)理念講座等活動。
〔五〕教科研結(jié)對活動
在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,本學(xué)期將開展與杭州市學(xué)校的教學(xué)搭對活動,在活動中教科室組織老師開展教學(xué)聯(lián)誼活動、教學(xué)理念溝通活動以及同學(xué)的溝通活動,這都在肯定程度上實(shí)現(xiàn)了老師教學(xué)水平的高層次溝通和理念溝通。
行事歷:
二月份:制定教科室工作計劃。
三月份:建德市級課題申報;學(xué)科組開展首批次課堂同課異構(gòu)活動;教科研大組成員會議以及杭州溝通活動;浙江省立項(xiàng)課題中期檢查;參與建德市教科研負(fù)責(zé)人會議。
四月份:參與建德市級教科研論文評比;參與建德市級多媒體競賽活動;第二批次同課異構(gòu)展示活動;參與省市立項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人會議。
五月份:第三批次教學(xué)研討活動;教科研大組成員溝通著作閱讀心得;參與建德市科技課題的申報工作。
六月份:教科研室工作總結(jié);參與省市級立項(xiàng)課題的申報工作。
八月份:制定20**學(xué)年第一學(xué)期工作計劃。
九月份:參與建德市老師課例撰寫評比活動;老師同課異構(gòu)互動研討;教科研大組成員會議;參與建德市教科研負(fù)責(zé)人會議。
十月份:開展教學(xué)專題論文的'提綱撰寫活動;老師教學(xué)專題研討活動青年農(nóng)村老師立項(xiàng)課題中期匯報;參與建德市教學(xué)課例的評比活動。
十一月:開展教學(xué)專題論文的溝通活動;教科研大組成員科研溝通活動。
十二月:參與建德市教學(xué)專題論文評審;教科研總結(jié)。
學(xué)校教科室工作計劃篇3
一、指導(dǎo)思想:
以朱棣文的人文精神和現(xiàn)代教學(xué)思想為引導(dǎo),繼續(xù)加強(qiáng)和豐富學(xué)校的特色建設(shè),要以課程改革為切入口,以進(jìn)展和創(chuàng)新為動力,加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),更新教育思想,在教育改革和進(jìn)展中搶占制高點(diǎn),掌控主動權(quán),為夯實(shí)學(xué)校的進(jìn)展內(nèi)涵和辦學(xué)水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo):
1、做好教育科研的常規(guī)管理工作,著重老師的學(xué)習(xí)和積累,嚴(yán)格按《學(xué)校工作計劃》。要求開展工作,檢查工作,評估工作。
2、對省級的三個課題要加強(qiáng)討論力度,在深入實(shí)施過程中做好階段性成果的匯總工作和中期匯報工作。
3、積極開展"新教育試驗(yàn)"討論,努力將教育的抱負(fù)轉(zhuǎn)化為教育的現(xiàn)實(shí),最大限度地開發(fā)人的潛能,促進(jìn)人的最優(yōu)化進(jìn)展。
4、圍繞新課程改革,組織老師自學(xué)、爭論、寫心得體會,教海沙龍,邀請專家學(xué)者作專題講座,外出培訓(xùn)老師回校作專題報告,骨干老師輪番作教學(xué)閱歷介紹等。
5、在學(xué)校的教育與教學(xué)活動過程中,滲透討論性質(zhì)的問題,并留意一個提煉的過程,力爭做到三結(jié)合:活動、實(shí)踐的方案與抱負(fù)、現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,朱棣文精神與討論內(nèi)容相結(jié)合,學(xué)習(xí)實(shí)踐與討論提煉相結(jié)合。
三、詳細(xì)工作:
1、每月做好教科研工作的月報表工作。
2、在期初、中、末依據(jù)討論的需要,對課題組長培訓(xùn),內(nèi)容分別為各子課題中期報告的匯總、撰寫和資料、成果等相關(guān)問題進(jìn)行指導(dǎo)。
3、做好教科研工作手冊的填寫工作,重過程積累,使手冊具有開放性,創(chuàng)新性和敏捷性。
4、在做好教海沙龍,課題組活動的記錄整理工作的同時,積極整理和收集老師的教學(xué)感悟、教學(xué)反思、案例設(shè)計,實(shí)時篩選,結(jié)集成冊。
5、做好教育科研的學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的主頁工作,定期、常常性地給主頁提供新的教科研動態(tài)和教科研信息。
6、結(jié)合綜合實(shí)踐活動課程,圍繞同學(xué)自主確立的主題開展實(shí)踐討論活動,在培育同學(xué)的創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)品質(zhì)的同時造就一批"特長小明星",使同學(xué)的綜合實(shí)踐技能和思想道德水平在板塊式的活動中得到全面提高。
7、繼續(xù)做好投稿登記嘉獎工作,一線老師每學(xué)期對外投稿不少于二次,并列入考核范圍,經(jīng)登記核實(shí),期末兌現(xiàn)津貼。
8、老師每月10日前上交一篇教學(xué)隨筆〔星級老師每周完成一篇〕,每學(xué)期上交5000字以上的讀書摘抄,學(xué)期末進(jìn)行考核評比。
9、出版《教育通訊》2期,《感悟教育》一冊,主課題成果匯編二冊。
10、圍繞課題討論的實(shí)際狀況,舉辦相關(guān)的專題講座,邀請專家、名師、學(xué)者來校徑直指導(dǎo)課題組人員做好課題中期匯報的有關(guān)工作。
11、做好《朱棣文精神在學(xué)校教育中的實(shí)踐討論》的中期成果匯報工作,總課題和各子課題都要,對已有的試驗(yàn)資料進(jìn)行整理、分析,完成中期報告。
12、做好校主課題《朱棣文精神在學(xué)校教育中的實(shí)踐討論》中期匯報的各項(xiàng)預(yù)備工作,包括資料、成果的結(jié)集,來賓的邀請、接待,以及討論中急待解決的問題要在報告中實(shí)時反映出來,供專家分析、指導(dǎo),為后期討論指明方向。
13、繼續(xù)收集、翻印新課程的教育理念,教育科研的理論以及好文章、好材料,為廣闊課題討論者提供第一手資料。
四、工作行事歷
九月份
1、完成教科研中心工作計劃。
2、完成網(wǎng)絡(luò)電教課題的中期匯報光盤。
3、上交各部門的教育教學(xué)征文。
4、各子課題上交中期報告第一稿。十月份
1、請專家、學(xué)者來校指導(dǎo)工作。
2、出版《教育通訊》第19期。
3、各子課題上交中期報告修改稿。
4、子課題資料收集、整理
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