下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)模具車(chē)間?主任崗位?職責(zé)1?、在生產(chǎn)?技術(shù)部領(lǐng)?導(dǎo)下全面?負(fù)責(zé)模具?車(chē)間的生?產(chǎn)、質(zhì)量?、技術(shù)、?設(shè)備、安?全等各項(xiàng)?工作,努?力提高管?理水平,?提高生產(chǎn)?效率,全?面負(fù)責(zé)保?質(zhì)保量的?完成上級(jí)?下達(dá)的各?項(xiàng)指標(biāo)和?任務(wù);?2、根據(jù)?生產(chǎn)技術(shù)?部下達(dá)的?生產(chǎn)計(jì)劃?,組織模?具車(chē)間生?產(chǎn),協(xié)調(diào)?各生產(chǎn)工?序,掌握?生產(chǎn)進(jìn)度?,保證均?衡生產(chǎn)和?生產(chǎn)任務(wù)?的完成。?3、嚴(yán)?格執(zhí)行安?全、文明?生產(chǎn)管理?,教育工?人遵守勞?動(dòng)、工藝?紀(jì)律和操?作規(guī)程,?按圖、按?工藝、按?標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真?操作;?4、根據(jù)?企業(yè)對(duì)設(shè)?備管理的?要求,切?實(shí)做好設(shè)?備維護(hù)保?養(yǎng)工作,?定期組織?保養(yǎng)檢查?;5、?督促員工?自覺(jué)遵守?計(jì)量器具?的保管、?送檢等有?關(guān)規(guī)定,?正確的使?用工具,?做到文明?生產(chǎn);?6、認(rèn)真?協(xié)同有關(guān)?部門(mén)做好?質(zhì)量控制?點(diǎn)的管制?工作,經(jīng)?常檢查質(zhì)?量易發(fā)點(diǎn)?;7、?積極協(xié)助?公司管理?會(huì)做好員?工質(zhì)量教?育和技術(shù)?培訓(xùn),不?斷提高員?工素質(zhì);?8、支?持質(zhì)量檢?驗(yàn)工作,?及時(shí)組織?分析解決?質(zhì)量問(wèn)題?,出現(xiàn)重?大的設(shè)備?、技術(shù)、?質(zhì)量等問(wèn)?題要及時(shí)?上報(bào);?9、對(duì)員?工出勤、?紀(jì)律、工?作效率、?責(zé)任心等?負(fù)責(zé);并?負(fù)責(zé)檢查?工藝紀(jì)律?執(zhí)行情況?;10?、在模具?車(chē)間現(xiàn)有?條件下,?充分科學(xué)?合理的規(guī)?劃生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng),使生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井?然有序、?道路暢通?、安全文?明生產(chǎn)。?11、?提前做好?設(shè)備準(zhǔn)備?工作,下?班后監(jiān)督?員工搞好?車(chē)間環(huán)境?衛(wèi)生、設(shè)?備保養(yǎng)、?安全等檢?查工作。?模具車(chē)?間主任崗?位職責(zé)(?二)1?、及時(shí)完?成生產(chǎn)主?管所交各?項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)?劃指標(biāo)及?公司上級(jí)?交辦其它?事宜。?2、對(duì)裝?配車(chē)間生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5?S定置管?理負(fù)責(zé)。?3、傳?達(dá)公司各?項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)?議精神,?積極配合?調(diào)動(dòng)員工?勞動(dòng)積極?性,提高?生產(chǎn)效率?。4、?對(duì)車(chē)間班?組長(zhǎng)及一?線(xiàn)員工的?工作安排?,協(xié)調(diào)及?勞動(dòng)紀(jì)律?負(fù)責(zé)。?5、積極?做好新進(jìn)?員工的崗?前培訓(xùn),?使其盡快?適應(yīng)我們?的團(tuán)隊(duì),?勝任本職?工作。做?好老員工?的“幫、?帶、傳”?工作。提?高員工素?質(zhì)。6?、對(duì)車(chē)間?生產(chǎn)工藝?流程,工?裝設(shè)備的?改進(jìn)與完?善負(fù)責(zé),?以及提出?合理化建?議等。?7、積極?做好本車(chē)?間生產(chǎn)機(jī)?器,設(shè)備?的維護(hù)與?保養(yǎng)工作?,使其正?常生產(chǎn)運(yùn)?行。8?、對(duì)生產(chǎn)?過(guò)程中,?組裝產(chǎn)品?的質(zhì)量負(fù)?責(zé)。9?、對(duì)車(chē)間?生產(chǎn)人員?的考勤,?工作績(jī)效?考核負(fù)責(zé)?。10?、負(fù)責(zé)本?車(chē)間生產(chǎn)?能力的評(píng)?估和平衡?,生產(chǎn)效?率的估算?工作。?11、負(fù)?責(zé)安排、?調(diào)整生產(chǎn)?計(jì)劃和產(chǎn)?品的換線(xiàn)?工作,以?及多余物?料及不良?品清理工?作。1?2、協(xié)同?品管,控?制降低生?產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)?品的不良?率,進(jìn)而?降低生產(chǎn)?成本。?13、負(fù)?責(zé)原材料?、輔料的?計(jì)劃和領(lǐng)?用以及與?相關(guān)部門(mén)?的溝通協(xié)?調(diào)工作。?14、?跟進(jìn)生產(chǎn)?進(jìn)度,及?時(shí)匯報(bào)當(dāng)?前訂單生?產(chǎn)完成狀?態(tài),訂單?中所缺料?件,確保?裝配生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)不滯?流,不待?產(chǎn)。1?5、對(duì)下?屬人員落?實(shí)崗位責(zé)?任制,任?何人不能?以權(quán)謀私?,假公濟(jì)?私,損害?公司利益?。模具?車(chē)間主任?崗位職責(zé)?(三)?1、組織?實(shí)施生產(chǎn)?部下達(dá)的?生產(chǎn)計(jì)劃?,保質(zhì)保?量地完成?生產(chǎn)任務(wù)?。2、?貫徹,執(zhí)?行公司的?成本控制?目標(biāo),加?強(qiáng)對(duì)車(chē)間?原材料使?用的控制?,確保在?提高產(chǎn)量?,保證質(zhì)?量的前提?下不斷降?低生產(chǎn)成?本。3?、根據(jù)公?司對(duì)車(chē)間?發(fā)展的規(guī)?劃擬定人?員編制,?并報(bào)公司?批準(zhǔn);培?訓(xùn)員工,?帶好隊(duì)伍?,積極深?入了解員?工的思想?動(dòng)態(tài),采?取合理的?措施確保?車(chē)間的穩(wěn)?定。4?、擬定車(chē)?間管理制?度,經(jīng)公?司批準(zhǔn)后?在車(chē)間推?廣實(shí)施;?按照公司?制度和車(chē)?間管理制?度對(duì)車(chē)間?員工進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì),懲?罰。5?、根據(jù)公?司質(zhì)量部?門(mén)的要求?,配合車(chē)?間質(zhì)檢人?員作好員?工的質(zhì)量?培訓(xùn),提?高員工的?質(zhì)量意識(shí)?,抓好車(chē)?間的質(zhì)量?管理工作?;深入貫?徹公司的?安全生產(chǎn)?制度,確?保安全文?明生產(chǎn);?領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間?做好5s?管理,創(chuàng)?造良好的?工作環(huán)境?,以身作?則,提高?員工的素?養(yǎng)。6?、處理車(chē)?間的突發(fā)?事件。一?旦發(fā)生突?發(fā)事件,?車(chē)間主任?必須挺身?而出,擔(dān)?當(dāng)責(zé)任,?動(dòng)用各種?資源,領(lǐng)?導(dǎo)和組織?員工戰(zhàn)勝?困難,并?隨時(shí)向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)事件處?理進(jìn)展情?況,對(duì)于?無(wú)法處理?的事件要?及時(shí)請(qǐng)示?。7、?配合公司?其他部門(mén)?開(kāi)展工作?,主動(dòng)做?好橫向溝?通。模?具車(chē)間主?任崗位職?責(zé)(四)?1.保?證模具車(chē)?間的一切?生產(chǎn)行為?完全按照?生產(chǎn)管理?文件規(guī)定?進(jìn)行;?2.根據(jù)?生產(chǎn)技術(shù)?部下達(dá)的?生產(chǎn)計(jì)劃?,負(fù)責(zé)組?織模具車(chē)?間生產(chǎn)作?業(yè)按期完?成;3?.負(fù)責(zé)模?具車(chē)間各?崗位員工?的合理調(diào)?配以保證?生產(chǎn)的正?常進(jìn)行;?4.負(fù)?責(zé)組織模?具車(chē)間有?關(guān)人員研?究解決生?產(chǎn)過(guò)程中?存在的工?藝技術(shù)和?質(zhì)量問(wèn)題?,支持召?開(kāi)每周生?產(chǎn)總結(jié)會(huì)?議;5?.負(fù)責(zé)模?具車(chē)間員?工的基礎(chǔ)?培訓(xùn);?6.負(fù)責(zé)?檢查生產(chǎn)?結(jié)果自檢?制度執(zhí)行?情況,對(duì)?生產(chǎn)全過(guò)?程進(jìn)行監(jiān)?控;7?.每個(gè)訂?單完成后?,負(fù)責(zé)復(fù)?查模具車(chē)?間所以的?記錄和表?格。模?具車(chē)間主?任崗位職?責(zé)(五)?1、負(fù)?責(zé)安全監(jiān)?督,安全?防護(hù)措施?,各消防?器材管理?,監(jiān)督排?除火災(zāi)隱?患。2?、關(guān)愛(ài)每?一位員工?,構(gòu)建和?諧團(tuán)隊(duì),?需要自己?的權(quán)威。?3、參?加公司生?產(chǎn)計(jì)劃和?調(diào)度會(huì)議?以及其他?會(huì)議,轉(zhuǎn)?達(dá)和提出?有關(guān)建議?。4、?負(fù)責(zé)每日?進(jìn)料,車(chē)?間加工料?成品入庫(kù)?,品質(zhì)反?饋,問(wèn)題?和計(jì)劃。?5、合?理計(jì)劃每?日車(chē)間產(chǎn)?量,班組?產(chǎn)量。?6、合理?規(guī)劃不同?定單加工?流程。?7、負(fù)責(zé)?車(chē)間日常?管理及物?件配和申?請(qǐng)。8?、控制成?本,提高?經(jīng)濟(jì)效益?,嚴(yán)格控?制輔助材?料的職責(zé)?。9、?負(fù)責(zé)配合?班長(zhǎng),主?機(jī)手,調(diào)?機(jī)以及傳?授專(zhuān)業(yè)知?識(shí),共同?提高。?10、負(fù)?責(zé)早例會(huì)?,周例會(huì)?,(反映?問(wèn)題,解?決問(wèn)題,?總結(jié)不足?,改善不?足)鼓舞?團(tuán)隊(duì)依靠?車(chē)間,相?信車(chē)間。?11、?負(fù)責(zé)做準(zhǔn)?的,傳、?幫、帶、?作答。?12、負(fù)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 六盤(pán)水2025年貴州六盤(pán)水市鐘山區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)人才筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 云南2025年云南省數(shù)據(jù)局所屬事業(yè)單位招聘8人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 臨沂2025年山東臨沂高新區(qū)部分事業(yè)單位招聘綜合類(lèi)崗位10人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 東營(yíng)2025年山東東營(yíng)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)12人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 浙高建公司景文高速公路指揮部勞務(wù)派遣用工招聘4人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 新疆2025年新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)下半年引進(jìn)急需緊缺人才筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2026陜西神延煤炭有限責(zé)任公司招聘(17人)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 2026年國(guó)家能源投資集團(tuán)專(zhuān)項(xiàng)招聘(50人)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 2026中鐵工程裝備集團(tuán)校園招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 阿里巴巴電子商務(wù)內(nèi)貿(mào)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)才認(rèn)證考試題目及答案經(jīng)典試題
- 2026廣東東莞市謝崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理編制外人員7人備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2025年csco肝癌治療指南
- 2026云南公務(wù)員考試(6146人)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 海參供貨合同范例
- 工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)質(zhì)量管理體系
- 復(fù)方蒲公英注射液對(duì)心血管系統(tǒng)作用研究
- 2021-2022學(xué)年浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)蛟川書(shū)院八年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷(附答案詳解)
- (新版)老年人能力評(píng)估師理論考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 光纖激光打標(biāo)機(jī)說(shuō)明書(shū)
- 治理現(xiàn)代化下的高校合同管理
- 境外宗教滲透與云南邊疆民族地區(qū)意識(shí)形態(tài)安全研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論