第六章公司基本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)典范一、統(tǒng)統(tǒng)公司基本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)日本統(tǒng)統(tǒng)公司，不單是日本境內(nèi)出類拔萃的陸運(yùn)公司，同時(shí)也是享譽(yù)全球的巨大陸運(yùn)公司。日本統(tǒng)統(tǒng)公司的發(fā)展基礎(chǔ)是大和精神，此刻且來(lái)看看這以大和精神為中心的基本目標(biāo)。日本統(tǒng)統(tǒng)公司的基本目標(biāo)是“我們的話”、“我們的信條”(以下表)。過(guò)去日本統(tǒng)統(tǒng)本著這一目標(biāo)，實(shí)行第六次的第二“大和協(xié)調(diào)”三年計(jì)劃(自1964年至1966年)。該公司在1955年從前，其實(shí)不很喜悅。其經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代化與發(fā)展，是實(shí)行六次以下計(jì)劃以后，才顯然進(jìn)步起來(lái)的。我們的信條項(xiàng)目社會(huì)篇公司篇自己篇家庭篇1日本通自覺(jué)起來(lái)吧！輸送工我們的工作，在于要自覺(jué)身為日本做一位優(yōu)異的日通作是社會(huì)生活的經(jīng)濟(jì)為顧客供給服務(wù)，統(tǒng)統(tǒng)人之榮耀，為本統(tǒng)統(tǒng)人吧！做發(fā)展的基礎(chǔ)。為社會(huì)供給貢獻(xiàn)。成立日本統(tǒng)統(tǒng)風(fēng)一位優(yōu)異的家庭紀(jì)而努力。人吧！2大和向貨主、業(yè)界、社會(huì)以完全愛公司之快樂(lè)地打招呼是唯有家庭圓滿才精神表示協(xié)調(diào)的成就。心，創(chuàng)建協(xié)調(diào)合力大和精神的前言。是大和精神的基之成就。礎(chǔ)。3次序我們大家要搶先恪守努力確定日本通恪守公司章程，共好公司風(fēng)紀(jì)培育社會(huì)次序。通的次序和輸送同努力保護(hù)公司好職工，好家庭的次序。次序。養(yǎng)育好兒女。4齊心齊心戮力，成立優(yōu)異增強(qiáng)公司內(nèi)部部增進(jìn)相互之認(rèn)識(shí)，公司發(fā)展之關(guān)合力的社會(huì)。門之聯(lián)系，以增強(qiáng)穩(wěn)固日本統(tǒng)統(tǒng)經(jīng)鍵，系于職工及組織。濟(jì)圈之合作體系。其家眷。5共同貨物輸送之事故，是為達(dá)成公司之目須與同業(yè)者交流不要隱瞞家中之日本統(tǒng)統(tǒng)之羞恥，社的，我們要共同努思想，以收業(yè)界協(xié)一喜一憂，須開會(huì)的損失。力。調(diào)之成就。誠(chéng)布公商議。6態(tài)度職工全體均須成為誠(chéng)須隨時(shí)留意誠(chéng)實(shí)須養(yǎng)成服飾整齊、笑容是工作崗位實(shí)的銷售員的勤務(wù)態(tài)度與禮正襟危坐、言詞明上與家庭中的禮節(jié)。確的習(xí)慣。節(jié)。7任務(wù)作為一位社會(huì)人，首深知一己的行為仔細(xì)接受富裕知須負(fù)起在家庭中先一定盡到義務(wù)。能影響全公司，故識(shí)技術(shù)的日本通之領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，用一定達(dá)成自己的通人之指導(dǎo)教育。心教育兒女。職責(zé)。8計(jì)劃實(shí)行有計(jì)劃的輸送作制定周祥的估算。公司的發(fā)展路徑估算是生活的規(guī)業(yè)。以盡為顧客服務(wù)是長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，矩，請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)沒(méi)有之責(zé)任。請(qǐng)為自己制定長(zhǎng)浪費(fèi)的生活。期目標(biāo)。9推行確定在社會(huì)上的信工作須踴躍地，有研究創(chuàng)意，提升科怨為家庭失和之用，有約即一定執(zhí)行。計(jì)劃、有效地實(shí)學(xué)的特征！禍源。行，以圖擴(kuò)大營(yíng)業(yè)。10反思時(shí)作反思，俾有利于剖析估算之進(jìn)出，每日反思自己是須寬待人，嚴(yán)律社會(huì)之進(jìn)步發(fā)展。實(shí)時(shí)改正以便實(shí)否謙遜，對(duì)待顧客己?，F(xiàn)估算。能否誠(chéng)實(shí)，對(duì)待同事能否有信義等。11改良努力研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)，提升成本義識(shí)以勤免念書是你本能否任何地方都以求改良體系與構(gòu)求工作之改良與身的財(cái)寶，你的智無(wú)差錯(cuò)，請(qǐng)?jiān)僮髟?。合理化。力努力是公司的一次檢查吧。財(cái)富。12修養(yǎng)努力念書積累待人接努力學(xué)習(xí)公司的貫徹初入公司時(shí)須不停地積累知物之經(jīng)驗(yàn)，其能成為業(yè)務(wù)。之熱誠(chéng)之心，才是識(shí)，提升自己的優(yōu)異的社會(huì)人。職工應(yīng)有的態(tài)度。修養(yǎng)。13道義社會(huì)人應(yīng)有的道義，為報(bào)答股東，增進(jìn)須有雅量，并須學(xué)一個(gè)人的力量是是由發(fā)揮對(duì)公共之關(guān)職工之福利，達(dá)成習(xí)寬容的精神。很單薄的，但團(tuán)系而產(chǎn)生。公共使命，須使公結(jié)的力量就大司長(zhǎng)久的平定和了。發(fā)展。14道德健全的社會(huì)成擅長(zhǎng)富嚴(yán)明而快速地實(shí)相互尊敬人品以充滿愛情與敬意有道德的大地上。施信賞必罰。求收獲公司內(nèi)和與和藹的家庭是氣的果實(shí)。人生的安樂(lè)窩。15友誼懷抱貞潔的友誼，世領(lǐng)導(dǎo)促成業(yè)界之為朋友分憂，并互創(chuàng)建與鄰居友善上沒(méi)有比友誼更美好大和精神之協(xié)調(diào)，相合作。相處的環(huán)境。的東西。并改良體質(zhì)。16誠(chéng)實(shí)誠(chéng)實(shí)是聯(lián)系感情的鏈以誠(chéng)實(shí)與笑容待以“一百奉迎不如唯有誠(chéng)實(shí)可增添子，讓這鏈子遍及于客而努力工作。一個(gè)誠(chéng)意”為信條百倍的努力。全社會(huì)吧。而招待顧客。17責(zé)任做一個(gè)日通人言行必須為工作感覺(jué)光你的最重要責(zé)任，對(duì)平時(shí)的瑣碎事須要能負(fù)責(zé)。榮與責(zé)任。就是達(dá)成估算的情也要能負(fù)起責(zé)責(zé)任。任來(lái)。18報(bào)答報(bào)答與服務(wù)經(jīng)由人與貨物是不語(yǔ)言的營(yíng)業(yè)活動(dòng)須以顧須感謝今日一天與服務(wù)人之關(guān)系可為社會(huì)帶顧客，須抱感謝之客至上之心為顧家人安然無(wú)事。來(lái)和睦。心鄭重辦理?？头?wù)。該公司的第一次至第六次經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的內(nèi)容，大概以下：第一次計(jì)劃：健全財(cái)政的一年計(jì)劃——1952年第二次計(jì)劃：合理化的三年計(jì)劃——1953年至1955年(以90億元的離職資本實(shí)行人事整改)第三次計(jì)劃：平定化的二年計(jì)劃——1956年至1957年(擬訂自主估算，確定獨(dú)定估算制)第四次計(jì)劃：高度化的三年計(jì)劃——1958年至1960年第五次計(jì)劃：大和協(xié)調(diào)的三年計(jì)劃——1961年至1963年第六次計(jì)劃：第二大和協(xié)調(diào)的三年計(jì)劃——1964年至1966年第七次計(jì)劃：第三大和協(xié)調(diào)的四年計(jì)劃——1967年至1971年日本統(tǒng)統(tǒng)