第頁共頁2023年公司開會的發(fā)言稿公司開會發(fā)言稿簡短(模板四篇)公司開會的發(fā)言稿公司開會發(fā)言稿簡短篇一大家好！今天，我非?？鞓穮⒓游覀儀xx〔中國〕制藥成立的慶典，這是我們?nèi)w職工一直以來熱切期盼的大日子、好日子。首先，請?jiān)试S我代表xxx〔中國〕制藥，向前來參加今天儀式的領(lǐng)導(dǎo)和貴賓表示最熱烈的歡送和最誠摯的謝意！你們在百忙中專程前來，為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶，更是對我們最大的鞭策和鼓舞！xxx公司是世界著名的跨國制藥企業(yè)，總部設(shè)在美國新澤西州。公司的創(chuàng)始人默克先生曾經(jīng)說過：僅僅創(chuàng)造一種新藥，并非已經(jīng)大功告成。我們還要探究有效途徑，使xxx的最新成果能造福全人類。xx年xxx公司進(jìn)入中國，并于xx年12月28日辭舊迎新之際建立符合gmp標(biāo)準(zhǔn)的合資廠—xxx〔中國〕制藥。今天，從我們xxx〔中國〕制藥有限成立起，也應(yīng)時(shí)刻遵守默克先生提出的這一目的。同時(shí)，我們xxx在面臨新世紀(jì)挑戰(zhàn)時(shí)，也要創(chuàng)造一個(gè)滿意的工作環(huán)境，為職工提供一個(gè)可以激發(fā)其創(chuàng)新精神和領(lǐng)導(dǎo)才能的工作空間。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，xxx〔中國〕制藥從今天起正式以新的姿態(tài)步入藥品行業(yè)，參與劇烈的市場競爭，我們深知肩負(fù)責(zé)任重大，壓力很大。但我相信，在市、縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在兄弟單位的支持下，在各位同仁的努力下，xxx公司一定不負(fù)眾望，必將為全省經(jīng)濟(jì)開展和社會全面進(jìn)步再做新奉獻(xiàn)！謝謝大家。公司開會的發(fā)言稿公司開會發(fā)言稿簡短篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：大家下午好！根據(jù)集團(tuán)公司整體部署，20xx年是建筑公司的管理效益年，簡單的說就是年底的利潤最大化，建筑公司承接集團(tuán)公司董事會的兩項(xiàng)任務(wù)，一是經(jīng)營指標(biāo)，二是管理指標(biāo)，經(jīng)營指標(biāo)包括兩項(xiàng)內(nèi)容：1、整體大包工程3個(gè)。2、勞務(wù)承接3千萬到5千萬的工程量。管理指標(biāo)有三項(xiàng)：1、資整合，包含外部資和內(nèi)部資，外部整合各方面資，如勞務(wù)、材料。內(nèi)部資整合現(xiàn)有人員，缺乏的從社會上聘請優(yōu)秀的專業(yè)人才參加公司。2、流程再造，對現(xiàn)有合適的流程保存，缺乏的補(bǔ)充完善。3、完善各項(xiàng)管理制度、規(guī)定，撰寫建筑公司員工手冊。把握兩個(gè)方面，一是開，應(yīng)有全局觀念，建筑公司、木府商貿(mào)、文化傳媒、投資公司是一盤棋，對外的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)全面開展。二是節(jié)流，做為企業(yè)就是治理“跑冒滴漏”，作為建筑公司就是把好人員、機(jī)械、材料的關(guān)。由建筑公司制定下達(dá)零工系數(shù)、機(jī)械臺班分?jǐn)?、鋼筋水泥商混等大宗材料的消耗系?shù)、管理費(fèi)系數(shù)。把好進(jìn)度、質(zhì)量、平安的關(guān)；在工程進(jìn)度上，制定施工橫道表，方案進(jìn)度完成表，下達(dá)管理指標(biāo)，實(shí)行績效考核。在質(zhì)量管理方面，做好技術(shù)交底，施工質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、改正、交工的組織、驗(yàn)收。在平安管理方面，做好平安隱患的預(yù)防與排除，組織平安會議、培訓(xùn)，日常的平安檢查的工作。實(shí)行精細(xì)化管理，認(rèn)真做好每一件小事。鬼谷子在《六韜》里講的“做事不能忘情失道，用人不智，事用不巧，慮事不周”，需倡導(dǎo)“細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”的精神。如今集團(tuán)公司成立了，新的一年開場了，老子在《道德經(jīng)》里講的“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下”，我相信，20xx年我們會做的更好。公司開會的發(fā)言稿公司開會發(fā)言稿簡短篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委教師、各位同事：大家好！我是來自滿滿海鮮肇店?duì)I銷主管王婷婷，今天我講的題目是：《我“滿滿”的幸?！贰Ｊ紫任乙兄x企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)打破自己、展示自己的時(shí)機(jī)。當(dāng)我聽說集團(tuán)要舉辦這次演講活動時(shí)，我猶豫過，但最終我英勇的選擇積極參與，因?yàn)槲乙蚱谱约骸⑽乙嵘约?，我要給自己一個(gè)站在講臺上的時(shí)機(jī)，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達(dá)我內(nèi)心對我們企業(yè)的熱愛。光陰荏苒，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間我來滿滿工作已經(jīng)2年了。生活的考驗(yàn)，工作的磨練，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和長輩的諄諄教誨讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責(zé)任心。讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)、品質(zhì)是與企業(yè)的文化息息相關(guān)的，是與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的。在這里我深入感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的`前進(jìn)步伐。起初來到這里目的很單純，單純的只是掙錢，漸漸的我開場融入這個(gè)集體之中，感覺掙錢只是目的之一，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，同事的和睦相處，讓我感覺這就是我的家，幸福的牽引力驅(qū)使著我去理解這個(gè)溫暖幸福的“家”。“滿滿餐飲集團(tuán)”創(chuàng)立于20xx年8月，是在“滿滿海鮮”餐飲小店根底上開展起來的以餐飲、賓館為主的中型民營企業(yè)?，F(xiàn)有餐飲店8家，其中4家店以經(jīng)營高檔中國菜式為主，其余4家店以群眾海鮮菜肴為主；高檔賓館1座。有了淳樸風(fēng)格的東光店，群眾海鮮特色的老店，顧客盈門、翻臺不止的新店，門庭假設(shè)市的龍南店，中式海洋餐飲的養(yǎng)生苑，高端餐飲品質(zhì)的芳菲苑，拓展外埠業(yè)務(wù)領(lǐng)域的肇店，地標(biāo)性意義的東方銘悅，以海參為特色的伊尹海參館，走向全國的北京店。他的成功案例始終鼓勵我，無論多么困難都要堅(jiān)強(qiáng)英勇的走下去。時(shí)刻不忘企業(yè)一路走來的艱辛，工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情、認(rèn)真的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。曾經(jīng)有人問我：“滿滿憑什么走到今天，憑什么留住員工，憑什么開展壯大？”我微笑的答到：只有先進(jìn)的思維與價(jià)值觀才能在高手如林的競爭中不斷前進(jìn)，“誠信、不傷客、正直向上、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”為核心的價(jià)值觀是滿滿的核心根本，“誠信為本，學(xué)習(xí)創(chuàng)新；把握機(jī)遇，果斷行動；內(nèi)部培養(yǎng)，以德為先。”的企業(yè)育人理念是滿滿一路血與汗的結(jié)晶。先進(jìn)的價(jià)值觀與理念伴隨著滿滿披荊斬棘，如今在顧客眼里滿滿是休閑放松的場所，在這里消費(fèi)是一種享受，在員工眼里滿滿是一個(gè)幸福大家庭，員工與滿滿共同成長，共同進(jìn)步。當(dāng)然這個(gè)世界沒有完美，維納斯的美麗在于她的斷臂，滿滿不是完美的，但是滿滿是敢于追求完美的。20xx年10月10日，集團(tuán)各級管理干部共同學(xué)習(xí)了“提升品質(zhì)”課程，其中一個(gè)重要成果就是一項(xiàng)效勞法那么，這個(gè)法那么被命名為“0法那么”，其內(nèi)涵是“當(dāng)顧客對我們所制作的菜品產(chǎn)生異議時(shí)，一線效勞員有權(quán)利在第一時(shí)間將菜品退掉或換一道顧客較喜歡的菜品，以到達(dá)顧客的滿意。”一個(gè)企業(yè)的開展壯大，最簡單的概括就是讓顧客滿意，但最簡單的話語卻是最困難的使命，滿滿提出了“0法那么”讓每位顧客都體會到滿滿是一心一意為顧客效勞的。滿滿是一個(gè)幸福企業(yè)，在企業(yè)追求利潤最大化的同時(shí)，企業(yè)還有一個(gè)更重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活。企業(yè)每期舉行各類文化活動，全體員工踴躍參與在競爭中交流，增進(jìn)員工之間的感情，一個(gè)以幸福為聯(lián)絡(luò)紐帶的團(tuán)隊(duì)沒有理由不成功。在這種管理理念下，員工的工作熱情被極大激發(fā)，視企業(yè)為自己可以依賴的家。在演講的最后，假如要我用一句話來形容我的情感，那么就是：來到滿滿，我感到“滿滿”的幸福，回味滿滿的奮斗史一路的艱辛使我為之動容，因能生活在這里而感到滿滿的幸福；領(lǐng)略滿滿的理念、給顧客效勞、給員工關(guān)心使我為之感動，因和諧、團(tuán)結(jié)、友愛而感到滿滿的幸福；因人性的規(guī)章、暖人的效勞，我感到滿滿的幸福。最后我愿載著這滿滿的幸福，祝大家幸福滿滿，在滿滿永遠(yuǎn)幸福！我的演講完畢，謝謝大家！公司開會的發(fā)言稿公司開會發(fā)言稿簡短篇四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：下午好！非常榮幸可以代表新員工作這次工作總結(jié)和思想?yún)R報(bào)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝各位新員工對我的支持，謝謝大家！時(shí)間如梭，不知不覺在田園已經(jīng)走過了三個(gè)月。三個(gè)月，在人生長路上是短暫的，但是對于我們這樣一群剛剛走出校園的學(xué)生，這三個(gè)月的光陰卻有著非同尋常的意義。今天，我們再一次相聚在這里，看到領(lǐng)導(dǎo)和同事的笑臉我們感到是那樣的親切，因?yàn)?，我們已?jīng)是一個(gè)田園人了！已經(jīng)是田園這個(gè)大家庭中的一員了！沖動之余我們又有些緊張，因?yàn)槲覀儗?dān)負(fù)起更多的責(zé)任，要為田園的開展奉獻(xiàn)自己的力量！靜下心來，我們對自己在頂峰廠鍛煉的生活做了一番總結(jié)，今天，就由我作為大家的代表，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)一下我們在頂峰鍛煉期間的工作生活，所感所想。入廠鍛煉前，我們進(jìn)展了一次短期的入職培訓(xùn)，從李總那里理解到了公司的開展歷程，公司的文化和精神，公司的目的和規(guī)劃；從許總那里知曉了公司的組織構(gòu)造和管理制度；從梁部長那里學(xué)習(xí)了根底的公關(guān)禮儀。簡單的培訓(xùn)讓我們初步的認(rèn)識了田園，雖然這只是一種感性的、文字和語言上的認(rèn)識，但是，田園的許多東西在這個(gè)時(shí)候已經(jīng)獲得了我們的認(rèn)同，我們對公司充滿了信心，對我們的將來也有著許多的憧憬。帶著這份心情，我們上山了，開場了在頂峰鍛煉的生活。在頂峰廠的工作是簡單的，主要是進(jìn)展一些體力勞動，同時(shí)理解公司的消費(fèi)流程。進(jìn)車間前，龍廠長給我們上了平安教育課，并且?guī)覀儏⒂^了各個(gè)車間，講解了一些詳細(xì)操作流程和考前須知，隨后，我們就被各自編排到了幾個(gè)分裝小組開場消費(fèi)鍛煉了。公司的工藝流程并不復(fù)雜，把從復(fù)配車間加工完成的半成品拉到分裝車間，經(jīng)過推瓶子、自動或者手動灌藥水、打內(nèi)蓋、自動或手動上外蓋、貼標(biāo)簽、裝箱、打包、入庫這幾道程序，一件產(chǎn)成品就可以出廠了。我們是新來的，操作不純熟，為了防止影響消費(fèi)速度，組長們更多的是安排我們?nèi)プ龃虬?、入庫這樣末端的程序，有時(shí)候也會去做其他的工作。那時(shí)侯是7、8月間，已經(jīng)漸漸進(jìn)入了消費(fèi)的淡季，每天的工作量比起5、6月份的旺季顯得輕松了許多，但是對于我們這些剛剛走出學(xué)校里的學(xué)生，著實(shí)有些吃不消了。每天我們的工作服都是被汗水浸透，烈日下推車、拉車的滋味確實(shí)是辛苦，再加上藥水過敏等反響，那種感覺真的是不好受。這期間我們也有過抱怨，有過不滿，但是我們互相鼓勵著，李總、許總、龍廠長、梁部長也來和我們談話，許多消極的情緒逐步淡化了，我們把更多的精力投入到了工作中，一個(gè)月后，我們完畢了在分裝車間的鍛煉，轉(zhuǎn)到了復(fù)配車間。在復(fù)配車間的時(shí)間并不長，聽倪德副組長給我們講解完復(fù)配的流程后，我們僅僅是打打下手，幫著攪拌一下藥水，灌一下甲醇，清潔一下衛(wèi)生，比在分裝車間輕快了許多，后來我們學(xué)會了推大桶，大家都搶著去推，把三、四百斤的桶推走對我們來說是件值得驕傲的事情，大家都開心的很。在復(fù)配短暫地鍛煉了一下，我們就下山了，各自回到了自己的崗位，開場了新的工作。細(xì)細(xì)想一下，在頂峰的工作并不復(fù)雜，體力上的付出比起我們心里的所感所想也簡單多了。在頂峰的一個(gè)月之所以難忘，我們認(rèn)為更加本質(zhì)的是我們在體力勞動之外有了很多的收獲。這些感觸中有對公司文化的認(rèn)知，也有對我們做人處事以及人生規(guī)劃的考慮。首先，我們充分理解到了田園的超額勞動是做在實(shí)處的，消費(fèi)工人們、頂峰的管理人員在頂峰廠加班加點(diǎn)是很正常的事情，旺季的時(shí)候到半夜也是常有的，他們已經(jīng)習(xí)慣了緊張繁忙的生活，也正是他們的辛勤勞動，為田園的快速壯大奠定了根底。田園認(rèn)為超額勞動是支持公司業(yè)績成長的根本，這很實(shí)在，天上不會掉下餡餅，田園人只有通過辛勤和汗水去換取成績和回報(bào)。讓我們永遠(yuǎn)記住這首《七苦詩》吧：苦苦苦無限，不苦苦無窮，苦去干來日，方知苦是功！記得剛剛來到公司培訓(xùn)的時(shí)候，李總給我們上的第一堂課就是如何做人。做人是一門太深的學(xué)問了，做人難，做個(gè)成功的人更難。李總當(dāng)時(shí)對我們的要求就是做一個(gè)樂觀、積極、與社會和諧相處的人。要想作到這些，我們發(fā)現(xiàn)首先就必須學(xué)會去理解別人。在山上的時(shí)候，坦白的講我們開場每個(gè)人都有怨言，我們可以承受來山上學(xué)習(xí)消費(fèi)流程，但對于非要作這樣的體力活卻真的很有些不理解，以致于一段時(shí)間內(nèi)我們的情緒很低落，叛逆、抵觸心理很強(qiáng)。但是經(jīng)過幾次和領(lǐng)導(dǎo)的談話，加上自己的考慮，我們逐漸明白公司把我們放上來不是要