滄州榮盛考勤與休假管理辦法考試試卷_第1頁
滄州榮盛考勤與休假管理辦法考試試卷_第2頁
滄州榮盛考勤與休假管理辦法考試試卷_第3頁
滄州榮盛考勤與休假管理辦法考試試卷_第4頁
全文預覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

精品文檔-下載后可編輯滄州榮盛考勤與休假管理辦法考試試卷滄州榮盛考勤與休假管理辦法考試試卷

一、填空題（每空3分）

1.未履行相關手續(xù)超過上班時間或未達下班時間___分鐘（含）以內(nèi)缺勤者視為遲到或早退。中層及以上員工遲到或早退者當月工資扣除___元/次，其余員工當月工資扣除___元/次。[每空3分]

2.連續(xù)曠工___天、月累計曠工___天、年累計曠工___天者，除按日扣除月度總額工資外，以“自動離職”處理。[每空3分]

3.員工工齡滿1年不滿10年可休___天年休假；員工工齡滿10年不滿20年可休___天年休假；員工工齡已滿20年的，可休年休假___天。[每空3分]

4.按法定年齡領取結(jié)婚證書的員工，可享受___天婚假；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的女員工，可享受___天產(chǎn)假；男員工可享受___天陪護假。[每空3分]

5.員工休病假超過1天，須持___進行休假審批；病假一次性最長期限為___天，超出期限需經(jīng)人力資源部門核準、報公司福利保障委員會審批后執(zhí)行。[每空3分]

6.員工___、___、___、岳父母/公婆或自幼撫養(yǎng)長大的養(yǎng)父母死亡，可休喪假，假期3天。[每空3分]

7.事假一次性不得超過___天，一次性超出天數(shù)按每日扣發(fā)兩天月度總額工資計；全年累計不能超過___天，全年累計超過天數(shù)作降職、免職或辭退處理。[每空3分]

8.調(diào)休管理遵循___原則。[每空3分]

二、單項選擇題（每題5分）

9.以下哪種情況可提交未打卡證明[5分]

A短時外出公干

B忘記打卡

C家中/途中有事耽誤

D指紋問題

10.以下哪種休假組合只扣除績效工資[5分]

A病假、事假、產(chǎn)假

B產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、事假

C事假、病假、喪假

D病假、陪產(chǎn)假、喪假

11.以下對產(chǎn)假的描述不正確的是[5分]

A崗位工資照發(fā)

B按日扣發(fā)績效工資

C其他福利待遇不變

D不含公休及法定節(jié)假日

12.以下假期不含公休及法定節(jié)假日的為[5分]

A病假

B產(chǎn)假

C喪假

D陪產(chǎn)假

13.以下假期審批流程錯誤的是[5分]

A事假1天需主管領導簽批

B病假2天需主管領導、分管領導簽批

C事假3天需主管領導、分管領導、人力資源部簽批

D婚假10天需主管領導、分管領導、人力資源部、總經(jīng)理簽批

14.員工出現(xiàn)工傷需在多長時間內(nèi)備案[5分]

A12小時

B24小時

C36小時

D48小時

15.加班累計有效期為多長時間[5分]

A3個月

B4個月

C5個月

D6個月

16.以下哪種情況可休探親假[5分]

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論