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文檔簡介
2023年部門周工作計劃部門周工作安排1
1、與百度公司工作人員協商網站事宜,有選擇的供應各類軟文和圖片內容,在下周,網站建設方面要有新的內容和感官良好的界面體現。
2、短信息群發(fā)事宜,通過上級指示,多方收集關于鋪面招商、品牌入駐等相關內容,盡最大的努力收集太原市各大品牌服飾主要負責人員和相關行業(yè)負責人的聯絡方式,分時段進行短信息群發(fā)廣告的投放。下周四前集中全部資料,周五進行第1次投放。
3、整理公司從前的歷史資料,分類處理以前的廣告投放安排,對白馬公司以往的活動內容進行分析,結合就近的廣告、活動的策劃,借鑒其有益的便利資源對開業(yè)后4個月以及企劃方案做有選擇的調整。
部門周工作安排2
辦公室:
1.主動協作老師完成臨時任務
2.做好值班工作支配
外聯部:
無
體育部:
1.籃球隊、乒乓球隊、體舞隊訓練,塑身操賽前期規(guī)劃
2.院運動會前期工作打算
3.晨跑簽到
紀檢部:
1.夜不歸宿的檢查
2.晚歸的登記
3.熄燈檢查
4.課堂考勤
5.部門例會,總結工作中遇到的問題和接下來一周的工作布置
文明禮儀部:
1.模特隊的訓練
2.進行正常的文明監(jiān)督
3.申請禮儀隊站禮儀加學分
文藝部:
1.督促舞蹈隊開場舞排練
2.督促進入“達人秀”選手籌備競賽節(jié)目
3.部門會議,對初賽進行總結,對“達人秀”晚會的相關打算工作進行溝通
學習部:
1.組織副班長溝通會,明確工作體系,共同商談合適方法,提高檢查效率
2.組織部門干事溝通會,活動,增加部門溝通,增加干事情義
3.支配好早晚課堂檢查,提高學習效率
學生會辦公室
XX/3/25
部門周工作安排3
1、將凱賓斯基接待程序表現突出的個人、部門予以通報表揚,并號召部門全部員工學習。
2、重點做好部門在崗學生留暑假工的工作。
3、安排本周的粽子售賣要求有突破。
4、參與了集團二季度工作會議,依據總辦要求將二季度部門工作的安排上交總辦。
5、領取了端午節(jié)期間部門的外售票據,并下發(fā)至各班組,加強售賣工作。
6、完成了員工滿足度調查表的上交工作。
7、依據中博會期間酒店的預訂狀況做好了部門的相關打算工作。
部門周工作安排4
辦公室
1、從男衛(wèi)生部、女衛(wèi)生部收取宿舍衛(wèi)生數據并整理
2、評出衛(wèi)生等級
3、制作C級整改單并下發(fā)C級寢室
4、對C級寢室的反映進行調查和說明,并對工作進行調整。
女衛(wèi)生部
1、支配干事周一進行衛(wèi)生檢查工作;
2、支配樓層長和干事一起對寢室進行衛(wèi)生抽查;
3、每周第一次對寢室進行查衛(wèi)生時,支配六個寢室長與部門干事一起查衛(wèi)生;
4、幫助輔導員下寢室檢查;
5、對本周衛(wèi)生檢查數據進行統計,發(fā)給辦公室;
6、對寢室衛(wèi)生較差的寢室加強檢查力度;
男衛(wèi)生部
1、周二支配男衛(wèi)干事檢查男生寢室衛(wèi)生。
2、支配宿舍文化節(jié)活動的進行。
3、召開部門列會探討及解決工作中遇到的問題。
4、支配人員為輔導員檢查寢室供應幫助。
文化建設部
1、組織幫助開展好“第五屆宿舍文化藝術節(jié)”
2、做好文化節(jié)所負責的活動的通知和進行
3、出版文化節(jié)畢業(yè)生留言海報,及支配活動的開展
4、做好公寓文明監(jiān)督崗的支配和督促工作
5、幫助其他部門開工展好作
部門周工作安排5
(一)、安排本月出差安排、路途、探望客戶和市場等等。
(二)、對重點意向客戶保持良好溝通,爭取更大突破和收獲。
(三)、同時提升個人銷售相關實力,了解家具行業(yè)動態(tài),熟識市場。
以上總結安排,如有不妥之處,請指責指正,感謝。
部門周工作安排6
辦公室
1.509簽到表的收放。
2.做好學院支配的學工辦值班工作,與老師們多溝通
3.協作主席及各部門各社團的工作。
4.通知并收齊各項剛好文件。
5.部門例會。
實踐部
1.為“從微看校內”活動拉贊助,使社團活動更好的開展。
2.為“創(chuàng)優(yōu)良三風,建和諧校內”演講競賽活動拉贊助,使社團活動更好的開展。
3.為“陽光你我微笑瞬間”活動拉贊助。
4.按序做好教室申請工作,與各會長主動聯系。
5.做好學院的509-512值班工作,與老師們多溝通。
6.開展例會,與部門成員溝通工作閱歷及學習生活,促進彼此間的感情。
7.與其他部門多聯系,加強部門間的溝通,利于活動實行。
組宣部
1.打算好協作各社團和部門的活動,做好宣揚工作;
2.協作學校和各部門做好“三風”建設;
3.從各方面了解同學對我部門工作的看法并吸取閱歷做到更好,更加完善;
4.負責每周上交一篇新聞稿;
4.開部門例行會議;
5.負責并監(jiān)督各社團按時完成社團政治課,按時收回自評表;
6.協作社管會其他部門的工作。
信息調研部
1.給社團活動作評估
2.對社團的活動進行和社長溝通并以此發(fā)覺問題并解決問題
3.十佳社團和星級社團評比工作的進行
4.月優(yōu)秀社團評比
5.“每月之星”評比材料的收集
6.“從微看電影”決賽的進行
7.副部的確定
8.部門工作外的聚會活動
9.部門干事談話
社管會辦公室
XX.4.21
部門周工作安排7
一、辦公環(huán)境合理進行衛(wèi)生支配,確保辦公環(huán)境整齊;
二、辦公用品管理
1。辦公用品及禮品的選購 、領用、監(jiān)督與成本限制。
2。公司的資產統計及管理,避開公司資產流失和奢侈,做好勤檢節(jié)約的實務工作。
3。精確、具體登記每月產生的費用。
三、會議與活動
1、做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱;
2、幫助組織公司舉辦的各類活動,如員工旅游等。
四、聘請及其它事務
1、幫助hr聘請,收集和關注聘請網站的人才信息;
2、匯總各地考勤,剛好進行組織結構的更新。
3、對新入職的員工在通過考核后辦理工卡。
五、對外事務
1、來訪人員的接待。
2、證照、合同申辦資料的打算及提交,年審證照的取回。
3、社保及居住證的辦理六、其他臨時事項協調財務的工作,完成交辦的事務;
4、幫助建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
5、完成上級交辦的其它工作任務。
部門周工作安排8
一、加強規(guī)范管理,做好日常核算工作
1。作為非盈利部門,合理限制成本,有效發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是財務部門工作的重中之重,為此,財務部要依據領導的旨意,加強了各項數據統計的真實性,給公司今后的'發(fā)展供應了牢靠的依據。進一步加強會計核算工作,完善財務制度建設
2。制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何企業(yè)都有嚴格的規(guī)章制度財務部必需制定了各崗位工作職責分工,明確了各崗位工作職責和權限。(備有附件,已交人事部)
3。在應收賬款上財務部起到了一個有效地監(jiān)督作用,在實際工作中做到每周出具應收賬款報表,加大應收賬款的管理,提高資金的運行質量。做好財務檔案管理
4。各項收支做到賬賬相符,賬實相符,做到了出有憑,入有據,在實際工作中報銷金額與票據相符,做好重要空白憑證訂購,保管,等管理工作,起到財務部門的一個監(jiān)督作用。
5。嚴格遵守財務會計制度和稅收法則,仔細履行職責,順當完成并通過各種年審工作。
二。財務部工作安排。
1。為全面響應公司五年發(fā)展規(guī)劃,做好搞好固定資產預算治理工作,進一步做好費用預算指導與預算治理,仔細做好預算的分析。分解和落實工作。讓預算真正發(fā)揮應有的作用。
2。加強各項費用的限制,實行集中限制與分散限制的原則,集中限制是在分管領導的領導下,指導財務部門統一限制,統一核算,分散限制是有各個部門依據本部門職責分工,對應付的成本費用進行限制,實行行政負責,部門監(jiān)督的原則,限制好業(yè)務款待費用的運用。
3。搞好固定資產,流淌資產(庫存資產)的管理,(每月應對庫存產品進行盤點,賬卡物必需做到統一標識,)凡是資產都應當為企業(yè)帶來效益,提高資產利潤率。
4。對于各項費用的開支(汽油費,運輸費,差旅費等)實行預算管理,總額限制,分層量化,責權明晰。
5。遵照領導旨意,20xx年各項財務數據采集完成,已上報總經理。
6。固定資產盤點在進行中,存貨盤點將在月底進行,31日結束。
作為財務部的責任人深化探討稅收政策,合理避稅增收益,加強與稅務部門各項工作的聯系和協調,通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神,公司利益不是個人行為,一個人實力終歸有限,提到整體素養(yǎng),充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻!
部門周工作安排9
一、有效完成外呼任務。
在進行每天的外-,學會總結各地方的特點,擅長發(fā)覺各地區(qū)客戶的生活習慣和性格特征,高效的外呼。例如在進行-地區(qū)的個貸催收時,一般在下午的時間撥打接觸率比較高,所以對于-的客戶我們要多進行預約回撥。
再例如-行的客戶他們理解實力和反映實力偏慢,我們在進行外呼時須要放慢語速,做到與客戶匹配。做到數量、質量、效率三者結合。
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平。
嫻熟駕馭“一口清”,在解決客戶問題時能夠脫口而出。加強學問庫搜尋的練習,熟識學問庫的樹形結構,幫助我們高效的利用學問庫。不斷鞏固所學的業(yè)務學問,做到精確完整的答復客戶的問題。
三、增加主動服務意識,保持良好心態(tài)。
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