第8頁共8頁職工之家?管理制度?經(jīng)典版?為增進(jìn)全?局干部職?工之間的?交流，制?定本制度?。一、?職工之家?是全局干?部職工、?工會會員?開展工會?活動和課?余文化生?活的陣地?，用于我?局干部職?工、工會?會員開展?有益于身?心健康的?各類文化?活動。?二、職工?之家由工?會委員會?指定專人?負(fù)責(zé)日常?管理，其?職責(zé)主要?為按規(guī)定?時間開關(guān)?門，保持?室內(nèi)清潔?衛(wèi)生。?三、活動?人員必須?遵守活動?紀(jì)律，講?究文明禮?貌，禁止?大聲喧嘩?，不影響?其他科室?、單位工?作。四?、活動人?員注意公?共衛(wèi)生，?不得吸煙?，不隨地?吐痰，不?亂丟果皮?紙屑，不?隨意擺放?其他物品?，主動搞?好清潔衛(wèi)?生，保持?室內(nèi)整潔?有序。?五、活動?人員應(yīng)愛?護室內(nèi)各?種設(shè)施器?具，如果?人為損壞?，照價賠?償。六?、活動人?員不準(zhǔn)攜?帶易燃、?易爆物品?進(jìn)入室內(nèi)?，違反者?造成人身?財產(chǎn)事故?，追究事?故責(zé)任。?職工之?家管理制?度經(jīng)典版?（二）?一、“職?工之家”?只向本基?地職工及?其家屬開?放，禁止?外人使用?。二、?“職工之?家”主要?提供書籍?、運動、?影視等活?動用具，?供職工休?閑娛樂，?豐富職工?業(yè)余生活?。三、?室內(nèi)的電?器設(shè)備、?書籍及娛?樂設(shè)施等?由專人負(fù)?責(zé)操作、?保管?；?地職工進(jìn)?入“職工?之家”參?加活動時?，須向管?理人員辦?理借閱、?領(lǐng)取登記?手續(xù)，做?好使用記?錄，活動?結(jié)束后，?須將書籍?、娛樂工?具放回原?處，電器?設(shè)備需斷?開電源，?任何設(shè)備?不得私自?帶出。檢?查完畢后?須將門窗?關(guān)閉完好?，方可離?開。四?、重要書?籍因借閱?時間較長?，需帶出?活動室的?，需辦理?登記手續(xù)?并不得超?過一周歸?還。如有?遺失則雙?倍賠償。?五、室?內(nèi)各類書?籍、各種?物品電器?設(shè)備、娛?樂設(shè)施要?小心使用?，愛惜保?護，如人?為損壞則?照價賠償?。六、?保持室內(nèi)?整潔衛(wèi)生?，不亂仍?廢棄物、?紙屑、不?隨地吐痰?、大聲喧?嘩、捶桌?拍案，音?響音量禁?止過大。?七、參?加活動的?人員應(yīng)舉?止文明，?有禮貌，?遵紀(jì)守法?，嚴(yán)禁任?何人以娛?樂為名，?進(jìn)行賭博?等違法活?動。八?、在“職?工之家”?活動室開?展活動，?需報“職?工之家”?管理人員?批準(zhǔn)方可?。九、?“職工之?家”室內(nèi)?的設(shè)備、?設(shè)施要建?立臺帳，?管理人員?變動要及?時辦理交?接手續(xù)。?十、“?職工之家?”管理人?員必須每?月對“職?工之家”?的物品器?材進(jìn)行至?少一次清?查、核對?，并做好?記錄，有?計劃地添?置器材設(shè)?備，有規(guī)?劃地豐富?和發(fā)展“?職工之家?”的活動?內(nèi)容。?十一、?服從管理?人員的管?理，不得?無理取鬧?或聚眾鬧?事。如出?現(xiàn)上述情?況，根據(jù)?情節(jié)輕重?，追究當(dāng)?事人的有?關(guān)責(zé)任。?十二、?“職工之?家”應(yīng)做?好防塵、?防潮工作?，必須配?備防火、?防盜設(shè)施?，定期檢?查電線線?路，做好?安全工作?。十?三、“職?工之家”?開放時間?為09：?00-2?1：00?。員工須?遵守以上?制度，嚴(yán)?格執(zhí)行。?職工之?家管理制?度經(jīng)典版?（三）?一、職工?之家是本?單位干部?職工業(yè)余?時間學(xué)習(xí)?、活動的?場所，原?則上不接?待局系統(tǒng)?以外人員?。二、?職工之家?的各類活?動器材由?局機關(guān)工?會購買、?登記造冊?，并負(fù)責(zé)?管理和使?用。若在?使用過程?中出現(xiàn)破?損等故障?，要及時?報告機關(guān)?工會，及?時維修更?新，確保?器材的完?好性。?三、職工?之家只限?于存放公?共物品，?私人物品?不允許在?此存放。?若不按規(guī)?定在此存?放物品造?成的損壞?、丟失，?機關(guān)工會?概不負(fù)責(zé)?。四、?職工之家?實行專人?管理，僅?限業(yè)余時?間開放，?未經(jīng)允許?不得私配?活動室鑰?匙，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)?肅處理。?若使用者?在非業(yè)余?時間在此?活動，由?此造成的?影響由其?自行承擔(dān)?。五、?在職工之?家活動的?同志應(yīng)遵?守活動室?的有關(guān)規(guī)?定，保持?室內(nèi)衛(wèi)生?，認(rèn)真做?好防火工?作，確保?安全、整?潔。職?工之家管?理制度經(jīng)?典版（四?）1、?非管理人?員不得隨?意調(diào)試電?視、vc?d、音響?、空調(diào)等?電氣設(shè)備?設(shè)施。?2、室內(nèi)?嚴(yán)禁吸煙?，保持清?潔衛(wèi)生，?不得大聲?喧嘩，不?得亂丟雜?物、隨地?吐痰。?3、愛護?室內(nèi)物品?及活動器?材，避免?人為損壞?，活動后?物品恢復(fù)?原狀、擺?放整齊。?4、講?文明，講?禮貌，注?意道德風(fēng)?尚。5?、借閱圖?書及活動?用品需先?辦理登記?手續(xù)，并?按照規(guī)定?交納押金?，超期不?還和損壞?丟失，押?金不予歸?還。6?、借閱圖?書及活動?用品期限?。期刊、?雜志時限?一周；圖?書時限一?個月；活?動用品時?限由保管?員確定。?如借閱人?出差，借?閱時限順?延。7?、活動結(jié)?束，要做?到人走、?燈滅、窗?關(guān)。石?武客專道?岔融雪項?目部職?工之家管?理制度經(jīng)?典版（五?）“職?工之家服?務(wù)站”是?全體員工?開展文化?娛樂活動?的重要場?所，為加?強“職工?之家服務(wù)?站”管理?，營造良?好的氛圍?，特制定?本制度。?一、我?院“職工?之家服務(wù)?站”只針?對本院職?工開放；?二、“?職工之家?服務(wù)站”?周一至周?日每天對?職工開放?；三、?活動室內(nèi)?講究文明?衛(wèi)生，請?勿隨地吐?痰、大聲?喧嘩，禁?止吸煙，?保持室內(nèi)?整潔有序?；四、?活動室內(nèi)?臺球桌及?配套器材?、桌椅等?設(shè)備，未?經(jīng)批準(zhǔn)任?何人不得?將其外搬?或借用；?五、請?愛護公物?，在臺球?娛樂時，?不準(zhǔn)打“?跳球”、?“扎槍”?或其安有?損器材設(shè)?備的舉動?，嚴(yán)禁對?臺球桌磕?碰，不準(zhǔn)?踩踏臺球?桌面，不?準(zhǔn)坐在桌?球邊緣，?活動后將?器材、物?品歸放原?位，如因?個人原因?造成物品?丟失等應(yīng)?照價賠償?；六、?活動室內(nèi)?一切活動?要嚴(yán)格執(zhí)?行醫(yī)院精?神文明建?設(shè)、治安?消防等有?關(guān)規(guī)定，?嚴(yán)禁賭博?，任何人?不準(zhǔn)以活?動為名，?搞不健康?和違反有?關(guān)法律的?活動；?七、要節(jié)?約用電，?注意防火?、防盜，?活動結(jié)束?后若室內(nèi)?無人請及?時關(guān)窗、?關(guān)燈和關(guān)?門，并及?時通知管?理員，協(xié)?助做好安?全防范工?作；八?、“職工?之家服務(wù)?站”原則?上不對外?界開放，?如需邀請?外人參加?，須經(jīng)服?務(wù)中心批?準(zhǔn)；九?、職工之?家服務(wù)站?由工會委?員專人專?管，實行?管理責(zé)任?制，認(rèn)真?履行職責(zé)?，熱心細(xì)?心地為教?職工服務(wù)?。職工?之家管理?制度經(jīng)典?版（六）?一、醫(yī)?療救助對?象凡屬?平頂山市?管轄的各?類企業(yè)和?機關(guān)事業(yè)?單位納入?醫(yī)保范圍?的在職會?員職工（?含農(nóng)民工?）、下崗?職工、待?業(yè)人員、?離退休職?工，且在?工會幫扶?系統(tǒng)中建?立困難職?工檔案的?特困職工?及其配偶?和子女，?符合下列?條件的，?均屬住院?醫(yī)療救助?對象。?1、家庭?人均月收?入低于當(dāng)?年平頂山?市城鎮(zhèn)居?民最低生?活保障線?標(biāo)準(zhǔn)的。?2、家?庭人均月?收入高于?當(dāng)年平頂?山市城鎮(zhèn)?居民最低?生活保障?線標(biāo)準(zhǔn)_?___%?以內(nèi)的“?低保邊緣?戶”。?3、職工?本人患大?病、重病?、子女接?受非義務(wù)?教育、各?類自然災(zāi)?害、重大?意外事?故等原因?導(dǎo)致實際?生活水平?低于“低?保邊緣戶?”。二?、申請醫(yī)?療救助所?需材料?1、《平?頂山市特?困職工愛?心醫(yī)院醫(yī)?療救助申?請表》?2、所屬?基層工會?對申請人?家庭經(jīng)濟?收入狀況?證明，需?注明每個?家庭成員?的月收入?金額。?3、申請?人身份證?和家庭戶?口本原件?、復(fù)印件?。4、?參保職工?住院確認(rèn)?表。5?、工會會?員證。?三、醫(yī)療?救助申報?流程1?、申請“?醫(yī)療救助?”的特困?職工在住?院___?_日內(nèi)（?節(jié)假日順?延）持醫(yī)?保住院確?認(rèn)表到平?頂山市總?工會困難?職工幫扶?中心（以?下簡稱“?市總幫扶?中心”）?，按規(guī)定?填寫《平?頂山市特?困職工愛?心醫(yī)院醫(yī)?療救助申?請表》。?2、市?總幫扶中?心根據(jù)申?報材料，?認(rèn)真核實?，履行審?批手續(xù)。?3、特?困職工愛?心醫(yī)院接?收醫(yī)療救?助對象?，進(jìn)行醫(yī)?療診治。?4、特?困職工在?愛心醫(yī)院?治療結(jié)束?后，有愛?心醫(yī)院直?接對特困?職工進(jìn)行?醫(yī)療救助?。四、?醫(yī)療救助?的方式以?及結(jié)算方?法1、?特困職工?住院應(yīng)享?受的醫(yī)療?救助費用?，由市總?工會與愛?心醫(yī)院共?同負(fù)擔(dān)，?通過愛心?醫(yī)院補貼?給住院的?特困職工?（受助對?象）。?2、參加?醫(yī)保的特?困職工住?院期間發(fā)?生的醫(yī)療?費用，在?按醫(yī)療保?險核定基?數(shù)的__?__%部?分中，再?享受__?__%的?醫(yī)療救助?（最高限?額為__?__萬元?），醫(yī)療?救助部分?由市總工?會和愛心?醫(yī)院各承?擔(dān)___?_%。?3、特困?職工因病?住院次數(shù)?不受限制?。4、?市總工會?依據(jù)愛心?醫(yī)院出具?的醫(yī)療救?助憑證和?《平頂山?市特困職?工愛心醫(yī)?院醫(yī)療救?助申請表?》每半年?對醫(yī)院結(jié)?算醫(yī)療救?助資金。?五、醫(yī)?療救助工?作要求?1、特困?職工愛心?醫(yī)院要向?醫(yī)療救助?對象明確?醫(yī)療項目?和自費藥?情況，并?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。?2、市總?保障部負(fù)?責(zé)協(xié)同相?關(guān)部門定?期對醫(yī)療?救助專項?資金審批?情況和醫(yī)?療救助工?作開展情?況進(jìn)行檢?查，認(rèn)真?履行指導(dǎo)?、監(jiān)管職?責(zé)。3?、市總