版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁2023年酒店經(jīng)理的辭職報告7篇(模板)在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么報告應(yīng)該怎么制定才適宜呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,吧酒店經(jīng)理的辭職報告篇一您好!首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我困難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經(jīng)理職位,不能再和酒店的一起開展!其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的.時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的開展添磚加瓦。分開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。此致敬禮!xxx20xx年xx月xx日酒店經(jīng)理的辭職報告篇二尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):您好!首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人才能有限,很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時時教誨我前進(jìn),更是讓我由衷的感謝。我在前臺效勞的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點:一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏性和主動性。有一句話說得好,細(xì)節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離任的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,假如無視了這件小事,那么很可能會為自己是否可以成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。五、效勞意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和溝通,信息反應(yīng)不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。七、微機改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。經(jīng)過大學(xué)六年的北上求學(xué),南下學(xué)醫(yī),懷著嚴(yán)謹(jǐn)謙虛的專業(yè)態(tài)度,本著醫(yī)者仁心的職業(yè)道德,加以帶教教師的指導(dǎo),我相信自己能往卓越的臨床醫(yī)生及針灸師方向開展。在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了分開,希望領(lǐng)導(dǎo)可以予以批準(zhǔn)!此致敬禮!酒店經(jīng)理的辭職報告篇三尊敬的xx:非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的時機以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)心!因三月底需返校進(jìn)展為期一年的xx培訓(xùn),今天我在這里提出正式辭職申請。來到世紀(jì)華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新穎的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí),然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、將來的彷徨感開場讓自己焦躁不安。記得有人曾這么說過,工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,當(dāng)然我也只能這么或許著,由此我開場了考慮,認(rèn)真的考慮。然而我的每一次考慮,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次考慮的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少,或許自己并不合適這里,并不合適這個工作環(huán)境。還記得
;年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細(xì)想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美妙;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺人總是要面對現(xiàn)實的,曾經(jīng)一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己合適做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的時機是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,假設(shè)執(zhí)著于根本,或為原因者四:.有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,此為其一也;2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲憊之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸薄弱,又何希冀于家之擔(dān)當(dāng),是為其三;4.混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣?;蛟S只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或?qū)S入另一無法自拔,也許人真的要學(xué)會漸漸長大。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。在世紀(jì)華天的這段時間里,受益實多,在此無以復(fù)言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興隆興隆,終開天下!此致敬禮!姓名:日期:酒店經(jīng)理的辭職報告篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!您好!首先我很抱歉這是一封辭職報告,很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著非常復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自從我進(jìn)入了xx酒店之后,由于你對我的指導(dǎo)和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在酒店的工作,我從中學(xué)到了許多知識,積累了一定的經(jīng)歷,對此我深表感謝。由于我自身工作才能缺乏,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的考慮,我決定遞上辭呈。為了不因為我個人才能缺乏的原因影響了酒店的正常運作,更迫切的原因是我必須在20xx年x月后參加計算機等級證的培訓(xùn),較長時間內(nèi)都不能上班,所以經(jīng)過深思熟慮之后,我決定在20xx年x月前辭去而我在酒店的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。感謝長時間以來您和酒店各位同事對我的教誨和照顧,在酒店這段經(jīng)歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候,我都會以自己曾經(jīng)是酒店的一員而感到榮幸。我確信在酒店的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯開展中相當(dāng)重要的局部。祝酒店領(lǐng)導(dǎo)和個各位同事身體安康,工作順利!再次對我離任給酒店所帶來的不便表示抱歉。同事希望酒店可以諒解我的個人實際,對我的申請予以考慮和批準(zhǔn)。此致敬禮!辭職申請人:20xx年1月15日酒店經(jīng)理的辭職報告篇五尊敬的主管、經(jīng)理:你好!在酒店工作一段時間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里根底的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)根本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于效勞員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是打破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的開展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么打破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比擬緊,假如施行上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 辦公空間轉(zhuǎn)租合同2025年標(biāo)準(zhǔn)版
- 2025年河北省公需課學(xué)習(xí)-國民營養(yǎng)計劃實施方案394
- 2025年高考物理試卷真題及答案
- 教師考編會計試卷及答案
- 全鎮(zhèn)聯(lián)考模擬試題及答案
- 能源交易員考試題及答案
- 渠道雙方合作合同范本
- 個人用工合同范本
- 湖北生物地理中考試題及答案
- 平安壽險的測試題及答案
- 建筑企業(yè)經(jīng)營管理課件
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能高校課程思政的實施進(jìn)路與評價創(chuàng)新
- 捷盟-03-京唐港組織設(shè)計與崗位管理方案0528-定稿
- 基于SystemView的數(shù)字通信仿真課程設(shè)計
- 物業(yè)二次裝修管理規(guī)定
- GB 10133-2014食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)水產(chǎn)調(diào)味品
- FZ/T 92023-2017棉紡環(huán)錠細(xì)紗錠子
- 采氣工程課件
- 工時的記錄表
- 金屬材料與熱處理全套ppt課件完整版教程
- 熱拌瀝青混合料路面施工機械配置計算(含表格)
評論
0/150
提交評論