2023年焦化廠個人工作總結焦化廠個人工作總結篇1

一、平安基礎管理

1、加強平安培訓，提高員工平安意識。

20xx年共培訓員工x人，包括平安操作規(guī)程、平安管理制度、應急救援預案、八大作業(yè)制度、新平安生產法等。做好新崗位人員崗前平安培訓，讓職工駕馭平安生產學問和現場操作技能，提高新員工平安意識，并建立培訓檔案。提高了職工平安意識，強化了職工平安隱患識別實力和事故防范實力。

2、完善平安管理制度，加強平安管理。

結合焦化廠實際狀況完善了《三項制度》，制定了平安管理措施，建立了平安考核機制。編制了《應急救援預案》，《禁煙禁火制度》，《平安檢修管理制度》，《八大作業(yè)管理制度》，《庫區(qū)平安管理制度》，《開停工平安管理制度》，《平安生產獎懲制度》等。《三項制度》及《應急救援預案》以上墻。

3、隱患排查治理，注意整改。

全年開呈現場隱患排查，共計查出隱患x項，整改x項。整改率x%。其他六項屬于工程遺留問題，以報送有關部門賜予解決。做到不走過場，不留死角，不放過任何隱患。落實整改，并經現場復查驗收。

二、應急救援

編制了焦化廠《應急救援預案》及x項《現場處置方案》并每月根據演練?，F場影像資料、演練效果分析建立檔案。

三、其他工作

監(jiān)督檢查各類作業(yè)，落實特別作業(yè)作業(yè)平安措施，仔細落實作業(yè)票管理制度，通過現場監(jiān)督檢查，規(guī)范了作業(yè)程序，確保了平安作業(yè)。全年開具動火作業(yè)、高空作業(yè)等票據x次，監(jiān)護危急作業(yè)x次，把握平安是工作根本，每次危急作業(yè)平安科都要到現場，仔細檢查，確保萬無一失，方可作業(yè)。20xx年x月份xx#爐打算內部加熱，應要做好xx#爐的`收尾及烘爐工作，于是平安科結合外委施工隊伍派平安員進行三班倒，緊盯現場，就連吃飯也不離開現場，真正做到了哪里有危急，哪里就有平安員。所以直到扒火床沒出現任何事故。嚴查跑、冒、滴、漏現象，對各車間區(qū)域的隱患每發(fā)覺一項都要記錄在案，限期整改，不留后患。加強外委施工人員的平安教化，嚴格管理，簽訂平安協議，明確平安生產和義務。

焦化廠個人工作總結篇2

時間一晃而過，轉瞬間來到焦化廠都六年了。這段時間里，在各級領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力學習，各方面均取得了肯定的進步，現將我本年度的思想、工作總結作如下匯報：

一、仔細學習，努力提高

在這一年中我努力學習與工作相關的各種學問，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想素養(yǎng)、道德品質和工作實力都得到了肯定的提高。對本崗位的流程有了更深的相識。

二、遵守制度，仔細工作

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障，在這一年時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。一年中未遲到早退，對工作上的事，都力求用最少的時間，做到最好，自工作以來，沒有耽擱過任何領導職工交辦的任何事情，仔細地完成好每一項工作。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的'工作作風，仔細做好本職工作。在生活中，堅持正直、虛心、樸實的生活作風，擺正自己的位置，敬重領導，團結同事，同等相處，以誠待人，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，不斷提升自己的團隊精神。

四、存在問題

通過一年來的工作，我也醒悟地看到自己還有存在不足的地方，在工作中遇到有些未遇到過的事還不夠大膽，處理還不太妥當，我將在今后的工作中努力加以改進提高，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的技能，要努力當好領導的小助手，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，以后還會不斷加強個人修養(yǎng)，加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的須要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，樹立良好形象。我堅信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做得更好！

焦化廠個人工作總結篇3

1、由于幾年來對業(yè)務的學習，對相關的流程有了越來越深的相識。

2、在工作中，有許多新的技術問題，但是深知發(fā)覺問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。

3、有時候對工作相識不夠，缺乏全局觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位相識不足。從而對工作的最優(yōu)流程相識不夠，邏輯實力欠缺，結構性思維缺乏。不過我信任，在以后的工作中，我會不斷的學習和思索，從而加強對工作的認知實力從而做出工作的最優(yōu)流程。

一、工作心得

1、在工作實踐中，我參加了很多集體完成的工作，和同事的相處特別緊密和諧，在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一樣，這樣的團隊肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

工作中，許多工作是一起完成的，在這個工程中，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的剛好、有效和清楚。

2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平常工作中取得了令自己滿足的成果。能夠主動自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。

現在的我常常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要剛好規(guī)避，出了問題要勇于擔當。

3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的損害，這就須要我們在工作前，肯定要對業(yè)務流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，削減因為自己對工作流程不能很好的表達的緣由，耽擱公司的生產。

在工作中，我學到了許多技術上和業(yè)務上的學問，也強化了生產的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了許多學問技能和做人的道理，也特別慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我肯定會和他們凝合成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成果。

二、工作教訓

經過這幾年的工作學習，我也發(fā)覺了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細致總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急；

在工作時間很倉促的狀況下，事情多了，就肯定要有詳實而主次分明的安排，哪些須要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在安排上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程不夠熟識；

在工作中，發(fā)覺因為流程的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的'限制力度明顯不夠。平?？偸窃陂_發(fā)，但說究竟對業(yè)務很熟識才是生產很好完成的前提

3.工作不夠精細化；

平常的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也常常回頭看、做總結，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要特地留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。

4.缺乏工作閱歷，尤其是現場閱歷；

今年的現場閱歷有了很大的提高，對整個工段有了新的相識，但在一些細微環(huán)節(jié)上還缺乏認知，詳細的做法還缺乏了解，須要在以后的工作中加強學習力度。

6.缺少平常工作的學問總結；

在工作總結上有了進步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

7.做事不夠堅決，拘泥細微環(huán)節(jié)，有拖沓現象；

拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，假如工作更主動主動一些，更大張旗鼓一些，會避開工作上的許多不