第9頁(yè)共9頁(yè)董事長(zhǎng)秘?書(shū)崗位職?責(zé)說(shuō)明范?文1、?貫徹執(zhí)行?__路線?、方針、?政策以及?國(guó)家的法?令法規(guī)，?貫徹執(zhí)行?董事會(huì)的?決議與決?定。2?、根據(jù)集?團(tuán)公司內(nèi)?外環(huán)境和?市場(chǎng)需要?，組織制?定公司的?發(fā)展規(guī)劃?、投資方?向、投資?規(guī)模等重?大決定。?3、召?集和組織?本公司的?董事會(huì)會(huì)?議，檢查?對(duì)本公司?董事會(huì)決?議、決定?的實(shí)施情?況。4?、檢查公?司章程、?制度的執(zhí)?行情況，?組織提出?公司章程?的修改草?案。5?、簽署按?法律、法?規(guī)、制度?規(guī)定應(yīng)予?簽署的法?律文書(shū)、?公告、經(jīng)?濟(jì)合同、?資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?責(zé)任書(shū)、?資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)?及其變動(dòng)?、財(cái)務(wù)預(yù)?算、決算?、生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)、勞動(dòng)?工資及獎(jiǎng)?懲、委托?授權(quán)書(shū)等?文件、報(bào)?表。董?事長(zhǎng)秘書(shū)?崗位職責(zé)?說(shuō)明范文?（二）?1、主持?、召集股?東大會(huì)、?董事會(huì)，?負(fù)責(zé)上述?會(huì)議的落?實(shí);2?、召集和?主持董事?會(huì)會(huì)議，?組織討論?和批準(zhǔn)公?司發(fā)展戰(zhàn)?略規(guī)劃、?投資、融?資方案和?年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃、對(duì)?重大項(xiàng)目?和日常經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)中?遇到的重?大事項(xiàng)進(jìn)?行決策。?1、全?面負(fù)責(zé)公?司的經(jīng)營(yíng)?管理，并?代表公司?對(duì)外簽署?重要經(jīng)濟(jì)?協(xié)議和所?有的工程?項(xiàng)目合同?;2、?檢查總經(jīng)?理提出的?各項(xiàng)工作?計(jì)劃及執(zhí)?行情況;?3、掌?握公司的?全面經(jīng)營(yíng)?狀況，及?時(shí)作出管?理決策;?4、審?批公司各?部門(mén)預(yù)算?外管理費(fèi)?用的支出?;5、?審批公司?各部門(mén)項(xiàng)?目預(yù)算外?的支出費(fèi)?用;6?、審批公?司重大項(xiàng)?目、大額?資金劃撥?1、監(jiān)?督重大項(xiàng)?目的實(shí)施?進(jìn)展進(jìn)度?情況;?2、對(duì)項(xiàng)?目投標(biāo)、?投資、融?資方案，?前期策劃?方案、工?程預(yù)算方?案、采購(gòu)?招標(biāo)、進(jìn)?行最終決?策審批。?1、搞?好財(cái)務(wù)控?制和內(nèi)部?控制（主?要包括資?金流量控?制、成本?控制、收?入控制、?實(shí)物資產(chǎn)?控制、籌?資風(fēng)險(xiǎn)控?制、預(yù)算?控制）;?2、審?批財(cái)務(wù)預(yù)?算、決算?報(bào)告、紅?利分配方?案及彌補(bǔ)?虧損方案?，全盤(pán)監(jiān)?控財(cái)務(wù)、?資金狀況?;3、?做好合理?節(jié)稅、避?稅的籌劃?工作。?1、聘用?、任免公?司總經(jīng)理?、總工程?師、財(cái)務(wù)?經(jīng)理，決?定其報(bào)酬?、待遇以?及解聘;?2、批?準(zhǔn)或任免?公司級(jí)副?總經(jīng)理、?分公司總?經(jīng)理、財(cái)?務(wù)人員等?重要職位?。董事?長(zhǎng)秘書(shū)崗?位職責(zé)說(shuō)?明范文（?三）崗?位名稱：?董事長(zhǎng)秘?書(shū)崗位?編號(hào)所?在部門(mén)?崗位定員?：1直?接上級(jí)：?股東會(huì)?薪酬類型?直接下?級(jí)：經(jīng)理?工資等?級(jí)所轄?人員數(shù)?【本職】?是公司?的法人代?表和重大?事項(xiàng)的主?要決策人?【職權(quán)?】職權(quán)?一主持?、召開(kāi)公?司重大會(huì)?議以及公?司年度、?季度總結(jié)?與表彰會(huì)?議;接待?重要客戶?來(lái)訪;負(fù)?責(zé)會(huì)議決?議的貫徹?落實(shí);?職權(quán)二?組織討論?和決定公?司的發(fā)展?規(guī)劃、經(jīng)?營(yíng)策略、?工作計(jì)劃?以及日常?經(jīng)營(yíng)工作?中的重大?事項(xiàng);?職權(quán)三?決定總經(jīng)?理及其他?高級(jí)管理?人員的聘?用和解職?，并及時(shí)?備案;?職權(quán)四?決定公司?內(nèi)高層管?理人員的?報(bào)酬、待?遇和支付?方式并及?時(shí)備案;?職權(quán)五?定期審?閱公司的?財(cái)務(wù)報(bào)表?和其他重?要報(bào)表、?文件、資?料;職?權(quán)六簽?署對(duì)外上?報(bào)、印發(fā)?的各種重?要報(bào)表、?文件、資?料;簽署?公司重要?合同和協(xié)?議職權(quán)?七指導(dǎo)?公司的決?策實(shí)施以?及重大業(yè)?務(wù)活動(dòng);?職權(quán)八?董事長(zhǎng)?不能履行?職責(zé)時(shí)，?可授權(quán)總?經(jīng)理代理?職權(quán)九?主持股?東大會(huì)職?責(zé)和使命?1、全?面負(fù)責(zé)企?業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)?劃的制定?2、督?促企業(yè)完?成既定的?目標(biāo)3?、協(xié)調(diào)完?善企業(yè)外?部經(jīng)營(yíng)環(huán)?境【任?職資格】?教育水?平：大學(xué)?本科以上?專業(yè)：?管理學(xué)相?關(guān)專業(yè)?經(jīng)驗(yàn)：_?___年?以上企業(yè)?法律專職?法律顧問(wèn)?經(jīng)驗(yàn)或?qū)?職律師_?___年?工作經(jīng)驗(yàn)?技術(shù)和?經(jīng)驗(yàn)要求?：五年以?上人事、?行政等相?關(guān)職位工?作經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致，?熟悉現(xiàn)代?企業(yè)的經(jīng)?營(yíng)管理制?度、較強(qiáng)?的服務(wù)意?識(shí)和培養(yǎng)?下屬的能?力、有較?強(qiáng)的管理?協(xié)調(diào)能力?和豐富財(cái)?務(wù)管理經(jīng)?驗(yàn)、強(qiáng)烈?的事業(yè)心?、能站在?一個(gè)宏觀?的角度來(lái)?分析公司?的發(fā)展前?景問(wèn)題?【考核指?標(biāo)】企?業(yè)正常、?全面、迅?速的向前?發(fā)展股東?的年度紅?利，領(lǐng)導(dǎo)?能力、判?斷與決策?能力、人?際能力、?溝通能力?、計(jì)劃與?執(zhí)行能力?、專業(yè)知?識(shí)及技能?董事長(zhǎng)?秘書(shū)崗位?職責(zé)說(shuō)明?范文（四?）崗位?名稱：董?事長(zhǎng)秘書(shū)?崗位編?號(hào)所在?部門(mén)崗?位定員：?1直接?上級(jí)：股?東會(huì)薪?酬類型?直接下級(jí)?：經(jīng)理?工資等級(jí)?所轄人?員數(shù)【?本職】?是公司的?法人代表?和重大事?項(xiàng)的主要?決策人?【職權(quán)】?職權(quán)一?主持、?召開(kāi)公司?重大會(huì)議?以及公司?年度、季?度總結(jié)與?表彰會(huì)議?;接待重?要客戶來(lái)?訪;負(fù)責(zé)?會(huì)議決議?的貫徹落?實(shí);職?權(quán)二組?織討論和?決定公司?的發(fā)展規(guī)?劃、經(jīng)營(yíng)?策略、工?作計(jì)劃以?及日常經(jīng)?營(yíng)工作中?的重大事?項(xiàng);職?權(quán)三決?定總經(jīng)理?及其他高?級(jí)管理人?員的聘用?和解職，?并及時(shí)備?案;職?權(quán)四決?定公司內(nèi)?高層管理?人員的報(bào)?酬、待遇?和支付方?式并及時(shí)?備案;?職權(quán)五?定期審閱?公司的財(cái)?務(wù)報(bào)表和?其他重要?報(bào)表、文?件、資料?;職權(quán)?六簽署?對(duì)外上報(bào)?、印發(fā)的?各種重要?報(bào)表、文?件、資料?;簽署公?司重要合?同和協(xié)議?職權(quán)七?指導(dǎo)公?司的決策?實(shí)施以及?重大業(yè)務(wù)?活動(dòng);?職權(quán)八?董事長(zhǎng)不?能履行職?責(zé)時(shí)，可?授權(quán)總經(jīng)?理代理?職權(quán)九?主持股東?大會(huì)職責(zé)?和使命?1、全面?負(fù)責(zé)企業(yè)?長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃?的制定?2、督促?企業(yè)完成?既定的目?標(biāo)3、?協(xié)調(diào)完善?企業(yè)外部?經(jīng)營(yíng)環(huán)境?【任職?資格】?教育水平?：大學(xué)本?科以上?專業(yè)：管?理學(xué)相關(guān)?專業(yè)經(jīng)?驗(yàn)：__?__年以?上企業(yè)法?律專職法?律顧問(wèn)經(jīng)?驗(yàn)或?qū)Ｂ?律師__?__年工?作經(jīng)驗(yàn)?技術(shù)和經(jīng)?驗(yàn)要求：?五年以上?人事、行?政等相關(guān)?職位工作?經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，熟?悉現(xiàn)代企?業(yè)的經(jīng)營(yíng)?管理制度?、較強(qiáng)的?服務(wù)意識(shí)?和培養(yǎng)下?屬的能力?、有較強(qiáng)?的管理協(xié)?調(diào)能力和?豐富財(cái)務(wù)?管理經(jīng)驗(yàn)?、強(qiáng)烈的?事業(yè)心、?能站在一?個(gè)宏觀的?角度來(lái)分?析公司的?發(fā)展前景?問(wèn)題【?考核指標(biāo)?】企業(yè)?正常、全?面、迅速?的向前發(fā)?展股東的?年度紅利?，領(lǐng)導(dǎo)能?力、判斷?與決策能?力、人際?能力、溝?通能力、?計(jì)劃與執(zhí)?行能力、?專業(yè)知識(shí)?及技能?董事長(zhǎng)秘?書(shū)崗位職?責(zé)說(shuō)明范?文（五）?1、協(xié)?助董事長(zhǎng)?制定戰(zhàn)略?計(jì)劃、年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃及各階?段工作目?標(biāo)分解;?2、起?草公司各?階段工作?總結(jié)和董?事長(zhǎng)交代?的其他正?式文件;?3、協(xié)?助董事長(zhǎng)?協(xié)調(diào)內(nèi)部?各部門(mén)關(guān)?系，尤其?是業(yè)務(wù)部?門(mén)與各職?能部門(mén)相?互支持等?日常工作?關(guān)系以及?事務(wù)處理?;4、?跟蹤公司?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?達(dá)成情況?，提供分?析意見(jiàn)及?改進(jìn)建議?;5、?接待董事?長(zhǎng)來(lái)訪客?人，配合?董事長(zhǎng)處?理外部公?共關(guān)系（?政府、重?要客戶等?），做好?相關(guān)維護(hù)?工作;?6、跟蹤?公司所有?重要項(xiàng)目?的進(jìn)程進(jìn)?度，并及?時(shí)匯報(bào)給?董事長(zhǎng);?7、完?成董事長(zhǎng)?臨時(shí)交辦?的其他任?務(wù)。董?事長(zhǎng)秘書(shū)?崗位職責(zé)?說(shuō)明范文?（六）?1、協(xié)助?董事長(zhǎng)制?定戰(zhàn)略計(jì)?劃、年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?及各階段?工作目標(biāo)?分解;?2、起草?公司各階?段工作總?結(jié)和董事?長(zhǎng)交代的?其他正式?文件;?3、協(xié)助?董事長(zhǎng)協(xié)?調(diào)內(nèi)部各?部門(mén)關(guān)系?，尤其是?業(yè)務(wù)部門(mén)?與各職能?部門(mén)相互?支持等日?常工作關(guān)?系以及事?務(wù)處理;?4、跟?蹤公司經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)達(dá)?成情況，?提供分析?意見(jiàn)及改?進(jìn)建議;?5、接?待董事長(zhǎng)?來(lái)訪客人?，配合董?事長(zhǎng)處理?外部公共?關(guān)系（政?府、重要?客戶等）?，做好相?關(guān)維護(hù)工?作;6?、跟蹤公?司所有重?要項(xiàng)目的?進(jìn)程進(jìn)度?，并及時(shí)?匯報(bào)給董?事長(zhǎng);?7、完成?董事長(zhǎng)臨?時(shí)交辦的?其他任務(wù)?。董事?長(zhǎng)秘書(shū)崗?位職責(zé)說(shuō)?明范文（?七）1?、貫徹執(zhí)?行__路?線、方針?、政策以?及國(guó)家的?法令法規(guī)?，貫徹執(zhí)?行董事會(huì)?的決議與?決定。?2、根據(jù)?集團(tuán)公司?內(nèi)外環(huán)境?和市場(chǎng)需?要，組織?制定公司?的發(fā)展規(guī)?劃、投資?方向、投?資規(guī)模等?重大決定?。3、?召集和組?織本公司?的董