第29頁共29頁科教科工?作制度?科教科?教科工作?制度?1、在院?長和分管?副院長領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)全院科?研和職工?繼續(xù)教育?工作，制?定計劃、?開展人才?培養(yǎng)、技?術(shù)培訓(xùn)和?考核。?2、認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行"科學(xué)?技術(shù)是第?一生產(chǎn)力?"和"尊?重知識、?尊重人才?"的思想?，調(diào)動科?技人員的?積極性，?積極開展?臨床科研?工作。?3、組?織舉辦院?內(nèi)學(xué)術(shù)講?座，請外?地專家、?學(xué)者及本?院專家進(jìn)?行學(xué)術(shù)交?流，傳遞?信息，鼓?勵新技術(shù)?、新方法?、新項(xiàng)目?的開發(fā)和?應(yīng)用。?4、根?據(jù)醫(yī)院業(yè)?務(wù)建設(shè)和?人才培養(yǎng)?需要，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，負(fù)責(zé)安?排進(jìn)修、?短期培訓(xùn)?事宜。?5、負(fù)責(zé)?接收安排?下級醫(yī)院?專業(yè)技術(shù)?人員的進(jìn)?修學(xué)習(xí)，?大中專院?校畢業(yè)生?的實(shí)習(xí)、?見習(xí)及教?學(xué)管理，?協(xié)調(diào)各科?室的帶教?工作。?6、組?織院內(nèi)科?研成果的?立項(xiàng)、審?批申報。?鼓勵專業(yè)?技術(shù)人員?撰寫學(xué)術(shù)?論文，早?出成果、?多出成果?，促進(jìn)醫(yī)?院的學(xué)術(shù)?進(jìn)步。?7、參?與全院醫(yī)?療技術(shù)人?員的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和繼?續(xù)教育考?核。安排?臨床教學(xué)?和進(jìn)修學(xué)?習(xí)，不斷?提高帶教?質(zhì)量。?科研?工作制度?1、科?教科為全?院科研工?作管理職?能科室，?在業(yè)務(wù)副?院長的領(lǐng)?導(dǎo)下組織?醫(yī)院學(xué)術(shù)?委員會，?組織審議?確定各科?研項(xiàng)目，?定期檢查?了解掌握?科研工作?進(jìn)展情況?，協(xié)調(diào)全?院科研工?作。2?、醫(yī)院學(xué)?術(shù)委員會?是醫(yī)院在?科學(xué)技術(shù)?方面的重?要咨詢機(jī)?構(gòu)和智囊?團(tuán)，負(fù)責(zé)?制定年度?科研計劃?，科研項(xiàng)?目開題報?告的審議?及可行性?論證，科?研成果鑒?定的初審?，并負(fù)責(zé)?向上級科?研管理機(jī)?關(guān)推薦。?3、凡?經(jīng)各級科?研機(jī)構(gòu)立?項(xiàng)的我院?科研課題?，由科教?科與項(xiàng)目?主持人簽?訂責(zé)任合?同書，課?題將嚴(yán)格?實(shí)行主持?人負(fù)責(zé)制?，課題必?須按科研?計劃書或?合同書的?進(jìn)度指標(biāo)?進(jìn)行研究?，課題負(fù)?責(zé)人每半?年應(yīng)向科?教科提交?階段性報?告。4?、醫(yī)院對?按照計劃?完成指標(biāo)?，取得預(yù)?期成果者?，給予相?應(yīng)的獎勵?；對研究?工作無進(jìn)?展或停滯?不前者，?醫(yī)院學(xué)術(shù)?委員會將?對課題計?劃重新論?證，以確?定是否調(diào)?整或撤銷?，并將論?證情況呈?報相應(yīng)的?科研機(jī)構(gòu)?。對無故?不完成計?劃和違反?合同不進(jìn)?行課題研?究者，將?取消有關(guān)?支持條件?，撤銷課?題計劃，?并上報院?領(lǐng)導(dǎo)取消?科室當(dāng)年?的評優(yōu)資?格。5?、所有課?題研究成?果或階段?性成果，?其文字與?影像資料?均應(yīng)按規(guī)?定報送科?教科，由?科教科負(fù)?責(zé)整理、?歸檔、保?管。并將?有關(guān)內(nèi)容?記入技術(shù)?檔案。?6、為了?發(fā)揮科技?成果的社?會效益和?經(jīng)濟(jì)效益?，經(jīng)簽定?后的科技?成果，科?教科將會?同學(xué)術(shù)委?員會及時?組織推廣?、應(yīng)用，?并掌握推?廣應(yīng)用后?的效果。?7、負(fù)?責(zé)科技論?文的發(fā)表?、統(tǒng)計、?獎勵等工?作。做好?論文單行?本的收集?、論文數(shù)?據(jù)庫的錄?入和維護(hù)?工作，以?及全院科?研論文的?統(tǒng)計和分?析工作。?8、負(fù)?責(zé)我院職?工發(fā)明專?利的申請?、減緩手?續(xù)的辦理?、專利證?書登記工?作。9?、負(fù)責(zé)學(xué)?術(shù)交流工?作。組織?院的學(xué)術(shù)?活動，如?一年一度?的院學(xué)術(shù)?年會。負(fù)?責(zé)院內(nèi)外?各類學(xué)術(shù)?活動的計?劃、通知?、組織和?記錄工作?。10?、負(fù)責(zé)院?學(xué)術(shù)委員?會的秘書?工作，積?極組織好?學(xué)術(shù)委員?會的各類?會議，使?之充分發(fā)?揮對全院?科研和開?發(fā)工作的?學(xué)術(shù)監(jiān)督?和指導(dǎo)作?用。1?1、負(fù)責(zé)?院科研經(jīng)?費(fèi)及研究?生培養(yǎng)經(jīng)?費(fèi)的管理?。外來?實(shí)習(xí)人員?管理制度?1、計?劃內(nèi)實(shí)習(xí)?人員。每?年按照各?大專院校?教務(wù)處制?定的實(shí)習(xí)?計劃接收?臨床醫(yī)學(xué)?、口腔、?檢驗(yàn)、護(hù)?理等專業(yè)?的畢業(yè)實(shí)?習(xí)學(xué)生。?2、計?劃外實(shí)習(xí)?人員。需?為正規(guī)醫(yī)?學(xué)院校畢?業(yè)的應(yīng)屆?學(xué)生。實(shí)?習(xí)人員需?持其所在?醫(yī)學(xué)院校?實(shí)習(xí)介紹?信和學(xué)歷?證明到科?教科審核?登記，經(jīng)?主管院長?同意后辦?理實(shí)習(xí)手?續(xù)。3?、收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)按照?我院與各?大專院校?協(xié)議的收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。4?、實(shí)習(xí)管?理（1?）實(shí)習(xí)人?員進(jìn)入科?室前，要?接受崗前?培訓(xùn)，內(nèi)?容包括醫(yī)?德教育、?禮儀教育?和安全教?育。（?2）實(shí)習(xí)?人員要遵?守醫(yī)院的?各項(xiàng)規(guī)章?制度及操?作規(guī)程。?要尊敬老?師，虛心?求教，努?力學(xué)習(xí)，?認(rèn)真工作?。（3?）服從所?在科室統(tǒng)?一管理，?遵守作息?時間，工?作期間衣?帽整潔，?佩戴名簽?。（4?）按規(guī)定?科目實(shí)習(xí)?，中途轉(zhuǎn)?科必須由?本人到科?教科辦理?手續(xù)，經(jīng)?批準(zhǔn)后持?審批條進(jìn)?入實(shí)習(xí)科?室。（?5）實(shí)習(xí)?期間一般?不準(zhǔn)請假?，如有特?殊情況，?請假__?__天以?內(nèi)者，須?向所在科?室負(fù)責(zé)人?請假，超?過___?_天者，?應(yīng)到科教?科請假。?未經(jīng)同意?擅自離院?一周以上?或超假不?歸者，按?自動終止?實(shí)習(xí)論處?。（6?）實(shí)習(xí)人?員在實(shí)習(xí)?期間不能?單獨(dú)值班?或出門診?，不能單?獨(dú)進(jìn)行各?種技術(shù)操?作。否則?出現(xiàn)不良?后果由實(shí)?習(xí)生本人?負(fù)責(zé)。?（7）實(shí)?習(xí)人員在?實(shí)習(xí)期間?出現(xiàn)醫(yī)療?糾紛者，?屬醫(yī)院責(zé)?任由帶教?老師負(fù)責(zé)?，屬實(shí)習(xí)?生責(zé)任?由實(shí)習(xí)生?本人及所?在派出院?校負(fù)責(zé)。?（8）?實(shí)習(xí)期間?，由科教?科在每周?五下午統(tǒng)?一安排專?題講座，?實(shí)習(xí)生應(yīng)?按時聽課?，并要求?有學(xué)習(xí)記?錄。（?9）實(shí)習(xí)?人員實(shí)習(xí)?結(jié)束時，?由其所經(jīng)?過的各科?室在其實(shí)?習(xí)手冊提?寫實(shí)習(xí)評?語，離院?前參加醫(yī)?院統(tǒng)一組?織的結(jié)業(yè)?考試，成?績合格者?，醫(yī)院職?能管理部?門在其實(shí)?習(xí)手冊加?蓋公章，?視其實(shí)習(xí)?合格，否?則視其實(shí)?習(xí)不合格?。（1?0）違反?上述規(guī)定?私自接納?實(shí)習(xí)生者?或弄虛作?假者，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?扣帶教老?師1—_?___個?月獎金，?并扣其所?在科室“?綜合目標(biāo)?管理”考?核___?_分。?外出學(xué)習(xí)?、進(jìn)修管?理制度?為進(jìn)一步?控制和規(guī)?范醫(yī)院專?業(yè)技術(shù)人?員進(jìn)修學(xué)?習(xí)、短期?培訓(xùn)及參?加學(xué)術(shù)會?議，計劃?有序地推?進(jìn)醫(yī)院科?教工作，?特制定本?辦法。?1、進(jìn)修?學(xué)習(xí)（?1）臨床?、醫(yī)技等?專業(yè)科室?每年初必?須按照科?室實(shí)際需?求，向醫(yī)?務(wù)科上報?進(jìn)修學(xué)習(xí)?計劃，醫(yī)?務(wù)科依據(jù)?實(shí)際情況?進(jìn)行嚴(yán)格?篩選，再?由主管業(yè)?務(wù)副院長?進(jìn)行進(jìn)一?步的篩選?、由院長?簽字，最?后報醫(yī)務(wù)?科、工資?科備案。?（2）?進(jìn)修的地?點(diǎn)必須在?北京和黑?龍江省內(nèi)?，其他地?市均不列?入進(jìn)修范?疇；進(jìn)修?的期限為?____?個月至_?___個?月。（?3）進(jìn)修?學(xué)習(xí)的專?業(yè)技術(shù)人?員必須具?備中級以?上職稱，?并且均為?科室的業(yè)?務(wù)骨干。?進(jìn)修人員?必須與醫(yī)?院簽定《?進(jìn)修責(zé)任?協(xié)議書》?，進(jìn)修回?來后，必?須兌現(xiàn)《?進(jìn)修責(zé)任?協(xié)議書》?，引進(jìn)一?項(xiàng)新技術(shù)?、新項(xiàng)目?，應(yīng)用于?臨床。嚴(yán)?禁醫(yī)務(wù)人?員在學(xué)習(xí)?期間不經(jīng)?醫(yī)院批準(zhǔn)?，自行購?置醫(yī)療設(shè)?備和器材?。進(jìn)修期?間，醫(yī)務(wù)?科隨時查?崗，脫崗?時間超過?____?周以上的?，取消進(jìn)?修、勒令?返崗。?（4）嚴(yán)?格控制差?旅費(fèi)用，?依照《鶴?崗市財政?局差旅費(fèi)?管理辦法?》的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行，超?出費(fèi)用標(biāo)?準(zhǔn)的醫(yī)院?不予報銷?，由科室?或個人自?行承擔(dān)。?住宿費(fèi)實(shí)?行限額憑?據(jù)報銷辦?法，按照?進(jìn)修學(xué)習(xí)?的時間計?算。每天?補(bǔ)助伙食?費(fèi)元、市?內(nèi)交通費(fèi)?元、住宿?費(fèi)控制在?元以內(nèi)，?進(jìn)修期間?無效益工?資和獎金?。2、?短期培訓(xùn)?和參加學(xué)?術(shù)會議?（1）專?業(yè)技術(shù)人?員自行聯(lián)?系的短期?培訓(xùn)和參?加學(xué)術(shù)會?議，必須?根據(jù)科室?的實(shí)際需?求，由科?系主任上?報醫(yī)務(wù)科?登記，經(jīng)?醫(yī)務(wù)科科?長、業(yè)務(wù)?副院長、?院長三重?審批后按?會議要?求參加。?個人自行?聯(lián)系的學(xué)?術(shù)會議或?各類學(xué)術(shù)?會、協(xié)會?、各專業(yè)?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?等通知每?人每年不?得超過_?___次?。（2?）短期培?訓(xùn)和參加?學(xué)術(shù)會議?的地點(diǎn)必?須在北京?和黑龍江?省內(nèi)，如?有特殊會?議，到其?他省市參?加的，需?由院長批?準(zhǔn)。（?3）短期?培訓(xùn)和參?加學(xué)術(shù)會?議的費(fèi)用?必須控制?在標(biāo)準(zhǔn)之?內(nèi)，超出?標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)?用由科室?或個人自?行承擔(dān)，?短期培訓(xùn)?不得超過?一周。往?返路線必?須依照會?議指定的?路線行走?，嚴(yán)禁借?培訓(xùn)和參?加會議之?機(jī)轉(zhuǎn)往他?處，否則?費(fèi)用自理?。（4?）短期培?訓(xùn)和參加?學(xué)術(shù)會議?人員回院?后，必須?根據(jù)培訓(xùn)?內(nèi)容，進(jìn)?行專業(yè)知?識講課。?（5）?省衛(wèi)生廳?隨時通知?召開的會?議，由院?醫(yī)務(wù)科在?主管院長?的審批同?意下，通?知各科系?安排醫(yī)護(hù)?人員參加?，按要求?落實(shí)。?進(jìn)修學(xué)習(xí)?、短期培?訓(xùn)和參加?學(xué)術(shù)會議?的交通費(fèi)?、住宿費(fèi)?、伙食補(bǔ)?助費(fèi)要依?照《鶴崗?市財政局?差旅費(fèi)管?理辦法》?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。上班?后，醫(yī)務(wù)?科、財務(wù)?科進(jìn)行費(fèi)?用審核，?由醫(yī)務(wù)科?科長、業(yè)?務(wù)副院長?、院長簽?字后到財?務(wù)科報銷?備案，超?過___?_日，不?予報銷。?繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育管?理制度?1、全院?衛(wèi)生專業(yè)?技術(shù)人員?應(yīng)根據(jù)本?人的實(shí)際?情況和工?作需要，?每年都要?參加與本?專業(yè)和崗?位工作相?關(guān)的繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育?活動。?2、醫(yī)院?繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育委員?會要對全?院衛(wèi)生技?術(shù)人員參?加繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育活?動進(jìn)行考?核、評估?。3、?衛(wèi)生專業(yè)?技術(shù)人員?每年必須?填寫一次?繼續(xù)教育?檔案。醫(yī)?學(xué)繼續(xù)教?育的基本?情況作為?年度考核?的重要內(nèi)?容。醫(yī)學(xué)?繼續(xù)教育?合格作為?衛(wèi)生技術(shù)?人員考核?、評聘、?技術(shù)職務(wù)?晉升和執(zhí)?業(yè)注冊的?必備依據(jù)?。4、?衛(wèi)生專業(yè)?技術(shù)人員?的繼續(xù)教?育證書應(yīng)?包括姓名?、活動名?稱、項(xiàng)目?編號、日?期、學(xué)分?分?jǐn)?shù)等內(nèi)?容，并到?科教科備?案。5?、繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育人?員每年i?、Ⅱ類繼?續(xù)教育學(xué)?分不得低?于25學(xué)?分。學(xué)分?的授予和?登記應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教?育學(xué)分授?予的有關(guān)?規(guī)定。其?中副高級?以上專業(yè)?技術(shù)人員?i類學(xué)分?需達(dá)到1?0學(xué)分；?中級以下?專業(yè)技術(shù)?人員i類?學(xué)分需達(dá)?到5學(xué)分?；以現(xiàn)任?專業(yè)性技?術(shù)職務(wù)評?聘周期累?積計算。?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)制度?為提高全?院醫(yī)務(wù)人?員的業(yè)務(wù)?水平，活?躍學(xué)術(shù)氛?圍，積累?更多的專?業(yè)和相關(guān)?醫(yī)學(xué)知識?，了解新?知識，掌?握新技術(shù)?，特制定?本制度如?下：1?、年初有?計劃，業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)的?主講落實(shí)?到人，事?先應(yīng)做好?充分準(zhǔn)備?。要求主?講人要有?教學(xué)講稿?，每月組?織一次。?2、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)?容不拘一?格，可以?是本專業(yè)?的學(xué)術(shù)內(nèi)?容，也可?以是相關(guān)?領(lǐng)域的醫(yī)?學(xué)知識等?。3.?全院副高?職以上人?員每年主?講一課。?4、外?出進(jìn)修學(xué)?習(xí)人員回?院后，必?須根據(jù)培?訓(xùn)內(nèi)容，?進(jìn)行專業(yè)?知識講課?。5，科?室的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)由科?主任主持?，要在全?院組織的?學(xué)習(xí)之外?，自行結(jié)?合本科室?的實(shí)際學(xué)?習(xí)。6?.每次業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)需?有相應(yīng)記?錄，醫(yī)院?定期檢查?筆記。?科教科工?作制度（?二）一?、科研?1、立題?管理凡?課題申請?者根據(jù)查?新檢索和?文獻(xiàn)綜述?情況，先?提出科研?設(shè)計和實(shí)?施報告，?通過學(xué)術(shù)?委員會及?相關(guān)專家?論證同意?后填寫《?科研項(xiàng)目?計劃設(shè)計?書》。申?報時附指?定情報部?門出具的?查新證明?，有動物?實(shí)驗(yàn)的課?題還須附?醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)?管理部門?出具的實(shí)?驗(yàn)動物和?實(shí)驗(yàn)場所?合格證明?，杜絕申?請程序上?的一切不?規(guī)范行為?。2、?計劃管理?一旦經(jīng)?上級有關(guān)?部門批準(zhǔn)?同意立項(xiàng)?，即立入?院內(nèi)科研?計劃實(shí)施?專項(xiàng)管理?，以保證?工作順利?進(jìn)行，課?題負(fù)責(zé)人?全面負(fù)責(zé)?計劃的實(shí)?施、經(jīng)費(fèi)?使用、定?期匯報課?題執(zhí)行情?況，總結(jié)?驗(yàn)收等工?作，在研?究的各個?階段，課?題負(fù)責(zé)人?要做好實(shí)?驗(yàn)研究原?始資料的?收集、整?理，經(jīng)常?進(jìn)行檢查?、評估、?分析。每?年___?_月底前?，由課題?負(fù)責(zé)人填?寫《科研?課題進(jìn)展?情況檢查?表》報報?衛(wèi)生局。?凡課題計?劃實(shí)施中?需要更改?研究內(nèi)容?、更換課?題負(fù)責(zé)人?、中止計?劃實(shí)施、?延長年限?的，由課?題負(fù)責(zé)人?提交書面?報告，經(jīng)?醫(yī)院和市?衛(wèi)生局審?查簽署意?見，報送?課題下達(dá)?部門審批?。課題研?究結(jié)束_?___個?月內(nèi)，課?題負(fù)責(zé)人?撰寫總結(jié)?報告，內(nèi)?容包括課?題完成、?未完成或?超出研究?內(nèi)容情況?；研究結(jié)?果的學(xué)術(shù)?意義和應(yīng)?用價值；?對課題深?入研究的?設(shè)想；經(jīng)?費(fèi)決算情?況。并附?發(fā)表或未?發(fā)表的全?部研究論?文。報送?市衛(wèi)生局?，作為再?次申請課?題和申請?成果鑒定?的依據(jù)之?一。3?、經(jīng)費(fèi)和?成果管理?課題經(jīng)?費(fèi)按項(xiàng)目?獨(dú)立建帳?，?？顚?用，專項(xiàng)?核算，在?分管領(lǐng)導(dǎo)?審批后課?題負(fù)責(zé)人?有權(quán)在規(guī)?定范圍內(nèi)?支配經(jīng)費(fèi)?的使用。?科技成果?管理包括?成果申報?、鑒定、?評審、登?記、歸檔?、上報、?獎勵、推?大應(yīng)用、?技術(shù)市場?等內(nèi)容的?一套完整?管理制度?，按規(guī)定?善始善終?，做好各?項(xiàng)工作。?二、人?才培養(yǎng)?1、外出??？坪蛯?題進(jìn)修?為不斷提?高醫(yī)院的?整體水平?，更好地?為病員服?務(wù)，根據(jù)?____?#市衛(wèi)生?局的要求?，醫(yī)院應(yīng)?派醫(yī)技人?員總數(shù)（?護(hù)理除外?）的8到?上級醫(yī)院?進(jìn)行?？?或?qū)ｎ}進(jìn)?修，外出?進(jìn)修計劃?由各科主?任提出初?步方案，?科教科整?理后報辦?公會討論?，通過后?作為年度?計劃予以?落實(shí)，通?醫(yī)有指標(biāo)?和在__?__#醫(yī)?院的科教?科可幫助?聯(lián)系，其?他醫(yī)院原?則上由進(jìn)?修本人聯(lián)?系，接到?進(jìn)修通知?交相關(guān)科?室主任，?外出進(jìn)修?前到科教?科簽合同?、備案，?通知人事?科，不足?____?月的可不?簽合同，?但科教科?必須備案?。2、?遠(yuǎn)程教育?和院內(nèi)外?專家講座?遠(yuǎn)種教?育是繼續(xù)?教育的重?要組成部?分，是醫(yī)?務(wù)人員知?識更新的?重要途徑?，且能確?保醫(yī)務(wù)人?員獲取i?類學(xué)分，?為使這一?寶貴資源?得到充分?利用，將?采用下列?三種方法?播放：?（1）在?醫(yī)技樓多?功能廳播?放；（2?）較專科?系列內(nèi)容?將光盤交?相關(guān)科室?在電腦上?組織學(xué)習(xí)?；（3）?凡本院人?員可用u?盤將有關(guān)?內(nèi)容考回?家看，做?好登記工?作，凡不?參加遠(yuǎn)程?教育的人?員，將不?考慮派出?進(jìn)修及短?期學(xué)習(xí)。?發(fā)放試卷?，完成考?試，辦理?好i類學(xué)?分證書，?安排組織?和落實(shí)邀?請的院外?專家來院?的學(xué)術(shù)講?座和院內(nèi)?安排的講?座。3?、住院醫(yī)?師繼續(xù)教?育按照?省衛(wèi)生廳?住院醫(yī)師?繼續(xù)教育?大綱的要?求，對住?院醫(yī)院師?繼續(xù)教育?對象進(jìn)行?輪轉(zhuǎn)，科?室有特殊?情況，由?所在科室?科主任提?出書面報?告，并說?明暫緩原?因，何時?補(bǔ)輪轉(zhuǎn)，?經(jīng)分管院?長批準(zhǔn)后?，方可暫?緩輪轉(zhuǎn)，?但要在適?當(dāng)?shù)臅r間?補(bǔ)上，否?則作未輪?轉(zhuǎn)處理，?及時組織?住院醫(yī)師?繼續(xù)教育?對象參加?省衛(wèi)生廳?組織的考?試，做好?考核工作?和合格審?批申報工?作。4?、在職學(xué)?歷教育?在不影響?工作的前?提下，鼓?勵醫(yī)務(wù)人?員，尤其?是護(hù)理人?員，參加?成人業(yè)余?學(xué)歷教育?，按醫(yī)院?有關(guān)文件?精神對脫?產(chǎn)研究生?學(xué)歷教育?的對象簽?置有關(guān)合?同，并報?人事科備?案。非脫?產(chǎn)研究生?的學(xué)習(xí)按?醫(yī)院規(guī)定?辦理.?5、按醫(yī)?院的規(guī)定?，參加凡?本省、市?醫(yī)學(xué)會下?發(fā)的學(xué)術(shù)?活動或短?期學(xué)習(xí)，?做好審批?、登記工?作，科主?任外出須?經(jīng)院長、?分管院長?同意方可?外出，科?室一般人?員先須科?主任批準(zhǔn)?同意，科?教科審批?后報分管?院長批示?，凡本市?醫(yī)學(xué)會的?學(xué)術(shù)活動?，不影響?工作，盡?量讓相關(guān)?人員與會?。6、?按照大學(xué)?醫(yī)學(xué)院校?的實(shí)習(xí)大?綱編制實(shí)?習(xí)生輪轉(zhuǎn)?表，對各?院校實(shí)習(xí)?生進(jìn)入實(shí)?習(xí)前進(jìn)行?崗位培訓(xùn)?，審核進(jìn)?修生進(jìn)修?申請表，?按規(guī)定通?知財務(wù)科?對進(jìn)修實(shí)?習(xí)生收費(fèi)?，定期召?開進(jìn)修實(shí)?習(xí)生會議?，定期檢?查進(jìn)修實(shí)?習(xí)生宿舍?安全、衛(wèi)?生情況，?經(jīng)常檢查?進(jìn)修實(shí)習(xí)?生的工作?、實(shí)習(xí)情?況，定期?組織進(jìn)修?實(shí)習(xí)生的?文體活動?，按學(xué)校?要求，對?實(shí)習(xí)生進(jìn)?行出科的?考試考核?，簽署進(jìn)?修實(shí)習(xí)鑒?定意見等?。7、?定期組織?醫(yī)院“三?基”訓(xùn)練?考試，負(fù)?責(zé)命題、?閱卷、登?分、反饋?意見，?會同醫(yī)務(wù)?科、其他?各科室做?好其他考?務(wù)工作。?8、注?重醫(yī)學(xué)重?點(diǎn)人才的?培訓(xùn)，重?點(diǎn)人才的?培養(yǎng)對象?，應(yīng)為熱?愛祖國，?具有良好?的職業(yè)道?德和強(qiáng)烈?的事業(yè)心?，___?_歲以下?具有本科?學(xué)歷和中?級以上職?稱的業(yè)務(wù)?骨干。?三、?？?建設(shè)我?院在專科?建設(shè)方面?出現(xiàn)了一?些可喜的?跡象，但?在管理上?要規(guī)范，?科室應(yīng)有?制度計劃?，醫(yī)院應(yīng)?與科室簽?定合同，?并在考核?中體現(xiàn)，?要以形成?明顯的社?會效益和?經(jīng)濟(jì)效益?為目標(biāo)。?四、軟?件管理?科教興國?是國家的?方略，醫(yī)?院同樣如?此，近來?年，科教?方面的部?門法規(guī)和?規(guī)定出臺?較多，為?適應(yīng)形勢?的發(fā)展，?根據(jù)衛(wèi)生?部、省衛(wèi)?生廳和_?___#?市衛(wèi)生局?文件的要?求，要加?強(qiáng)對軟件?的管理。?科教科?工作制度?（三）?以辯證唯?物論的_?___為?指導(dǎo)思想?，堅持全?心全意為?人民服務(wù)?的宗旨，?以國家有?關(guān)法律和?部門法規(guī)?為工作指?南，以嚴(yán)?謹(jǐn)求實(shí)的?精神做好?科研、教?學(xué)的管理?工作。?一、科研?1、立?題管理?凡課題申?請者根據(jù)?查新檢索?和文獻(xiàn)綜?述情況，?先提出科?研設(shè)計和?實(shí)施報告?，通過學(xué)?術(shù)委員會?及相關(guān)?專家論證?同意后填?寫《科研?項(xiàng)目計劃?設(shè)計書》?。申報時?附指定情?報部門出?具的查新?證明，有?動物實(shí)驗(yàn)?的課題還?須附醫(yī)學(xué)?實(shí)驗(yàn)管理?部門出具?的實(shí)驗(yàn)動?物和實(shí)驗(yàn)?場所合格?證明，杜?絕申請程?序上的一?切不規(guī)范?行為。?2、計劃?管理一?旦經(jīng)上級?有關(guān)部門?批準(zhǔn)同意?立項(xiàng)，即?立入院內(nèi)?科研計劃?實(shí)施專項(xiàng)?管理，以?保證工作?順利進(jìn)行?，課題負(fù)?責(zé)人全面?負(fù)責(zé)計劃?的實(shí)施、?經(jīng)費(fèi)使用?、定期匯?報課題執(zhí)?行情況，?總結(jié)驗(yàn)收?等工作，?在研究的?各個階段?，課題負(fù)?責(zé)人要做?好實(shí)驗(yàn)研?究原始資?料的收集?、整理，?經(jīng)常進(jìn)行?檢查、評?估、分析?。每年_?___月?底前，由?課題負(fù)責(zé)?人填寫《?科研課題?進(jìn)展情況?檢查表》?報報衛(wèi)生?局。凡課?題計劃實(shí)?施中需要?更改研究?內(nèi)容、更?換課題負(fù)?責(zé)人、中?止計劃實(shí)?施、延長?年限的，?由課題負(fù)?責(zé)人提交?書面報告?，經(jīng)醫(yī)院?和市衛(wèi)生?局___?_簽署意?見，報送?課題下達(dá)?部門審批?。課題研?究結(jié)束_?___個?月內(nèi)，課?題負(fù)責(zé)人?撰寫總結(jié)?報告，內(nèi)?容包括課?題完成、?未完成或?超出研究?內(nèi)容情況?；研究結(jié)?果的學(xué)術(shù)?意義和應(yīng)?用價值；?對課題深?入研究的?設(shè)想；經(jīng)?費(fèi)決算情?況。并附?發(fā)表或未?發(fā)表的全?部研究論?文。報送?市衛(wèi)生局?，作為再?次申請課?題和申請?成果鑒定?的依據(jù)之?一。3?、經(jīng)費(fèi)和?成果管理?課題經(jīng)?費(fèi)按項(xiàng)目?獨(dú)立建帳?，?？顚?用，專項(xiàng)?核算，在?分管領(lǐng)導(dǎo)?審批后課?題負(fù)責(zé)人?有權(quán)在規(guī)?定范圍內(nèi)?支配經(jīng)費(fèi)?的使用。?科技成果?管理包括?成果申報?、鑒定、?評審、登?記、歸檔?、上報、?獎勵、推?大應(yīng)用、?技術(shù)市場?等內(nèi)容的?一套完整?管理制度?，按規(guī)定?善始善終?，做好各?項(xiàng)工作。?___?_#市衛(wèi)?生局優(yōu)秀?新技術(shù)項(xiàng)?目的申報?參照執(zhí)行?。二、?人才培養(yǎng)?1、外?出?？坪?專題進(jìn)修?為不斷?提高醫(yī)院?的整體水?平，更好?地為病員?服務(wù)，根?據(jù)___?_#市衛(wèi)?生局的要?求，醫(yī)院?應(yīng)派醫(yī)技?人員總數(shù)?（護(hù)理除?外）的8?到上級醫(yī)?院進(jìn)行專?科或?qū)ｎ}?進(jìn)修，外?出進(jìn)修計?劃由各科?主任提出?初步方案?，科教科?整理后報?辦公會討?論，通過?后作為年?度計劃予?以落實(shí)，?通醫(yī)有指?標(biāo)和在_?___#?醫(yī)院的科?教科可幫?助聯(lián)系，?其他醫(yī)院?原則上由?進(jìn)修本人?聯(lián)系，接?到進(jìn)修通?知交相關(guān)?科室主任?，外出進(jìn)?修前到科?教科簽合?同、備案?，通知人?事科，不?足___?_月的可?不簽合同?，但科教?科必須備?案。2?、遠(yuǎn)程教?育和院內(nèi)?外專家講?座遠(yuǎn)種?教育是繼?續(xù)教育的?重要組成?部分，是?醫(yī)務(wù)人員?知識更新?的重要途?徑，且能?確保醫(yī)務(wù)?人員獲取?i類學(xué)分?，為使這?一寶貴資?源得到充?分利用，?將采用下?列三種方?法播放：?（1）?在醫(yī)技樓?多功能廳?播放；?（2）較?專科系列?內(nèi)容將光?盤交相關(guān)?科室在電?腦上__?__學(xué)習(xí)?；（3?）凡本院?人員可用?u盤將有?關(guān)內(nèi)容考?回家看，?做好登記?工作，凡?不參加遠(yuǎn)?程教育的?人員，將?不考慮派?出進(jìn)修及?短期學(xué)習(xí)?。發(fā)放試?卷，完成?考試，辦?理好i類?學(xué)分證書?，安排_?___和?落實(shí)邀請?的院外專?家來院的?學(xué)術(shù)講座?和院內(nèi)安?排的講座?。3、?住院醫(yī)師?繼續(xù)教育?按照省?衛(wèi)生廳住?院醫(yī)師繼?續(xù)教育大?綱的要求?，對住院?醫(yī)院師繼?續(xù)教育對?象進(jìn)行輪?轉(zhuǎn)，科室?有特殊情?況，由所?在科室科?主任提出?書面報告?，并說明?暫緩原因?，何時補(bǔ)?輪轉(zhuǎn)，經(jīng)?分管院長?批準(zhǔn)后，?方可暫緩?輪轉(zhuǎn)，但?要在適當(dāng)?的時間補(bǔ)?上，否則?作未輪轉(zhuǎn)?處理，及?時___?_住院醫(yī)?師繼續(xù)教?育對象參?加省衛(wèi)生?廳___?_的考試?，做好考?核工作和?合格審批?申報工作?。4、?在職學(xué)歷?教育在?不影響工?作的前提?下，鼓勵?醫(yī)務(wù)人員?，尤其是?護(hù)理人員?，參加成?人業(yè)余學(xué)?歷教育，?按醫(yī)院有?關(guān)文件精?神對脫產(chǎn)?研究生學(xué)?歷教育的?對象簽置?有關(guān)合同?，并報人?事科備案?。非脫產(chǎn)?研究生的?學(xué)習(xí)按醫(yī)?院規(guī)定辦?理.5?、按醫(yī)院?的規(guī)定，?參加凡本?省、市醫(yī)?學(xué)會下發(fā)?的學(xué)術(shù)活?動或短期?學(xué)習(xí)，做?好審批、?登記工作?，科主任?外出須經(jīng)?院長、分?管院長同?意方可外?出，科室?一般人員?先須科主?任批準(zhǔn)同?意，科教?科審批后?報分管院?長批示，?凡本市醫(yī)?學(xué)會的學(xué)?術(shù)活動，?不影響工?作，盡量?讓相關(guān)人?員與會。?6、按?照大學(xué)醫(yī)?學(xué)院校的?實(shí)習(xí)大綱?編制__?__輪轉(zhuǎn)?表，對各?院校__?__進(jìn)入?實(shí)習(xí)前進(jìn)?行崗位培?訓(xùn)，審核?進(jìn)修生進(jìn)?修申請表?，按規(guī)定?通知財務(wù)?科對進(jìn)修?____?收費(fèi)，定?期召開進(jìn)?修___?_會議，?定期檢查?進(jìn)修__?__宿舍?安全、衛(wèi)?生情況，?經(jīng)常檢查?進(jìn)修__?__的工?作、實(shí)習(xí)?情況，定?期___?_進(jìn)修_?___的?文體活動?，按學(xué)校?要求，對?____?進(jìn)行出科?的考試考?核，簽署?進(jìn)修實(shí)習(xí)?鑒定意見?等。7?、定期_?___醫(yī)?院“三基?”訓(xùn)練考?試，負(fù)責(zé)?命題、閱?卷、登分?、反饋意?見，會同?醫(yī)務(wù)科、?其他各科?室做好其?他考務(wù)工?作。8?、注重醫(yī)?學(xué)重點(diǎn)人?才的培訓(xùn)?，重點(diǎn)人?才的培養(yǎng)?對象，應(yīng)?為熱愛祖?國，具有?良好的職?業(yè)道德和?強(qiáng)烈的?事業(yè)心，?____?歲以下具?有本科學(xué)?歷和中級?以上職稱?的業(yè)務(wù)骨?干。三?、?？平?設(shè)我院?在專科建?設(shè)方面出?現(xiàn)了一些?可喜的跡?象，但在?管理上要?規(guī)范，科?室應(yīng)有制?度計劃，?醫(yī)院應(yīng)與?科室簽定?合同，并?在考核中?體現(xiàn)，要?以形成明?顯的社會?效益和經(jīng)?濟(jì)效益為?目標(biāo)。?四、軟件?管理科?教興國是?國家的方?略，醫(yī)院?同樣如此?，近來?年，科教?方面的部?門法規(guī)和?規(guī)定出臺?較多，為?適應(yīng)形勢?的發(fā)展，?根據(jù)__?__部、?省衛(wèi)生廳?和___?_#市衛(wèi)?生___?_文件的?要求，要?加強(qiáng)對軟?件的管理??？平?科工作制?度（四）?1.在?分管院長?的領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)全?院的科研?、教學(xué)、?繼續(xù)教育?管理工作?，制定科?研和繼續(xù)?教育計劃?，并組織?實(shí)施。制?定科教管?理制度，?并組織檢?查，考核?、落實(shí)執(zhí)?行情況。?___?_組織繼?續(xù)教育項(xiàng)?目的申報?工作，制?定住院醫(yī)?師規(guī)范化?培訓(xùn)計劃?，落實(shí)在?職衛(wèi)生技?術(shù)人員的?培訓(xùn)工作?，加強(qiáng)繼?續(xù)教育學(xué)?分管理金?額外院進(jìn)?修管理。?___?_組織安?排各種學(xué)?術(shù)交流活?動，負(fù)責(zé)?全院外出?學(xué)術(shù)活動?、出版著?作、發(fā)表?論文、論?文統(tǒng)計等?管理。?____?組織科研?項(xiàng)目的論?證、申報?和實(shí)施，?做好科研?成果的鑒?定及科技?成果獎的?申報，成?果推廣、?專利申請?、科技開?發(fā)和新技?術(shù)應(yīng)用。?經(jīng)常深入?科教了解?、監(jiān)督檢?查科研工?作的執(zhí)行?情況，按?期總結(jié)匯?報。_?___組?織、管理?和協(xié)調(diào)臨?床見習(xí)理?論教學(xué)、?護(hù)理遠(yuǎn)程?教學(xué)、在?讀研究生?等各種臨?床教學(xué)工?作。6?.負(fù)責(zé)臨?床實(shí)習(xí)生?和進(jìn)修生?的管理工?作，根據(jù)?各院校的?實(shí)習(xí)大綱?，結(jié)合醫(yī)?院具體情?況制度帶?教計劃，?并組織實(shí)?施。7?.做好各?研究所、?實(shí)驗(yàn)室、?教研室的?建設(shè)和重?點(diǎn)學(xué)科建?設(shè)。協(xié)助?、配合相?關(guān)科室做?好重點(diǎn)專?科及人才?隊伍建設(shè)?、評估、?檢查和管?理工作。?8.經(jīng)?常深入科?室，了解?科研、教?學(xué)、繼續(xù)?教育實(shí)施?情況，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時協(xié)調(diào)?解決。?9.負(fù)責(zé)?組織安排?學(xué)術(shù)委員?會、教學(xué)?管理組織?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?專門會議?等專業(yè)會?議的會務(wù)?工作，做?好會議議?題和會議?記錄；根?據(jù)會議決?定，做好?會議紀(jì)要?，并檢查?會議決定?的貫徹執(zhí)?行情況。?10.?根據(jù)科研?、教學(xué)、?培訓(xùn)計劃?安排，組?織對上述?業(yè)務(wù)活動?的檢查、?評估、總?結(jié)，向院?領(lǐng)導(dǎo)反饋?有關(guān)情況?，不斷提?高工作質(zhì)?量。1?1.定期?召開科務(wù)?會議，討?論研究和?布置科研?、教學(xué)管?理中的有?關(guān)問題，?努力提高?科研、教?學(xué)管理工?作的能力?和水平。?12.?負(fù)責(zé)做好?科教檔案?材料的收?集、整理?，歸檔工?作。1?3.認(rèn)真?做好上級?部門和院?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他各?項(xiàng)工作。?科教科?工作制度?（五）?1、在院?長和分管?副院長領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)全院科?研和職工?繼續(xù)教育?工作，制?定計劃、?開展人才?培養(yǎng)、技?術(shù)培訓(xùn)和?考核。?2、認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行"科學(xué)?技術(shù)是第?一生產(chǎn)力?"和"尊?重知識、?尊重人才?"的思想?，調(diào)動科?技人員的?積極性，?積極開展?臨床科研?工作。?3、_?___舉?辦院內(nèi)學(xué)?術(shù)講座，?請外地專?家、學(xué)者?及本院專?家進(jìn)行學(xué)?術(shù)交流，?傳遞信息?，鼓勵新?技術(shù)、新?方法、新?項(xiàng)目的開?發(fā)和應(yīng)用?。4?、根據(jù)醫(yī)?院業(yè)務(wù)建?設(shè)和人才?培養(yǎng)需要?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，負(fù)?責(zé)安排進(jìn)?修、短期?培訓(xùn)事宜?。5、?負(fù)責(zé)接收?安排下級?醫(yī)院專業(yè)?技術(shù)人員?的進(jìn)修學(xué)?習(xí)，大中?專院校畢?業(yè)生的實(shí)?習(xí)、見習(xí)?及教學(xué)管?理，協(xié)調(diào)?各科室的?帶教工作?。6?、___?_院內(nèi)科?研成果的?立項(xiàng)、審?批申報。?鼓勵專業(yè)?技術(shù)人員?撰寫學(xué)術(shù)?論文，早?出成果、?多出成果?，促進(jìn)醫(yī)?院的學(xué)術(shù)?進(jìn)步。?7、參?與全院醫(yī)?療技術(shù)人?員的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和繼?續(xù)教育考?核。安排?臨床教學(xué)?和進(jìn)修學(xué)?習(xí)，不斷?提高帶教?質(zhì)量。?科研?工作制度?1、科?教科為全?院科研工?作管理職?能科室，?在業(yè)務(wù)副?院長的領(lǐng)?導(dǎo)下__?__醫(yī)院?學(xué)術(shù)委員?會，__?__審議?確定各科?研項(xiàng)目，?定期檢查?了解掌握?科研工作?進(jìn)展情況?，協(xié)調(diào)全?院科研工?作。2?、醫(yī)院學(xué)?術(shù)委員會?是醫(yī)院在?科學(xué)技術(shù)?方面的重?要咨詢機(jī)?構(gòu)和智囊?團(tuán)，負(fù)責(zé)?制定年度?科研計劃?，科研項(xiàng)?目開題報?告的審議?及可行性?論證，科?研成果鑒?定的初審?，并負(fù)責(zé)?向上級科?研管理機(jī)?關(guān)推薦。?3、凡?經(jīng)各級科?研機(jī)構(gòu)立?項(xiàng)的我院?科研課題?，由科教?科與項(xiàng)目?主持人簽?訂責(zé)任合?同書，課?題將嚴(yán)格?實(shí)行主持?人負(fù)責(zé)制?，課題必?須按科研?計劃書或?合同書的?進(jìn)度指標(biāo)?進(jìn)行研究?，課題負(fù)?責(zé)人每半?年應(yīng)向科?教科提交?階段性報?告。4?、醫(yī)院對?按照計劃?完成指標(biāo)?，取得預(yù)?期成果者?，給予相?應(yīng)的獎勵?；對研究?工作無進(jìn)?展或停滯?不前者，?醫(yī)院學(xué)術(shù)?委員會將?對課題計?劃重新論?證，以確?定是否調(diào)?整或撤銷?，并將論?證情況呈?報相應(yīng)的?科研機(jī)構(gòu)?。對無故?不完成計?劃和違反?合同不進(jìn)?行課題研?究者，將?取消有關(guān)?支持條件?，撤銷課?題計劃，?并上報院?領(lǐng)導(dǎo)取消?科室當(dāng)年?的評優(yōu)資?格。5?、所有課?題研究成?果或階段?性成果，?其文字與?影像資料?均應(yīng)按規(guī)?定報送科?教科，由?科教科負(fù)?責(zé)整理、?歸檔、保?管。并將?有關(guān)內(nèi)容?記入技術(shù)?檔案。?6、為了?發(fā)揮科技?成果的社?會效益和?經(jīng)濟(jì)效益?，經(jīng)簽定?后的科技?成果，科?教科將會?同學(xué)術(shù)委?員會及時?____?推廣、應(yīng)?用，并掌?握推廣應(yīng)?用后的效?果。7?、負(fù)責(zé)科?技論文的?發(fā)表、統(tǒng)?計、獎勵?等工作。?做好論文?單行本的?收集、論?文數(shù)據(jù)庫?的錄入和?維護(hù)工作?，以及全?院科研論?文的統(tǒng)計?和分析工?作。8?、負(fù)責(zé)我?院職工發(fā)?明專利的?申請、減?緩手續(xù)的?辦理、專?利證書登?記工作。?9、負(fù)?責(zé)學(xué)術(shù)交?流工作。?____?院的學(xué)術(shù)?活動，如?一年一度?的院學(xué)術(shù)?年會。負(fù)?責(zé)院內(nèi)外?各類學(xué)術(shù)?活動的計?劃、通知?、___?_和記錄?工作。?10、負(fù)?責(zé)院學(xué)術(shù)?委員會的?秘書工作?，積極_?___好?學(xué)術(shù)委員?會的各類?會議，使?之充分發(fā)?揮對全院?科研和開?發(fā)工作的?學(xué)術(shù)監(jiān)督?和指導(dǎo)作?用。1?1、負(fù)責(zé)?院科研經(jīng)?費(fèi)及研究?生培養(yǎng)經(jīng)?費(fèi)的管理?。外來?實(shí)習(xí)人員?管理制度?1、計?劃內(nèi)實(shí)習(xí)?人員。每?年按照各?大專院校?教務(wù)處制?定的實(shí)習(xí)?計劃接收?臨床醫(yī)學(xué)?、口腔、?檢驗(yàn)、護(hù)?理等專業(yè)?的畢業(yè)實(shí)?習(xí)學(xué)生。?2、計?劃外實(shí)習(xí)?人員。需?為正規(guī)醫(yī)?學(xué)院校畢?業(yè)的應(yīng)屆?學(xué)生。實(shí)?習(xí)人員需?持其所在?醫(yī)學(xué)院校?實(shí)習(xí)介紹?信和學(xué)歷?證明到科?教科審核?登記，經(jīng)?主管院長?同意后辦?理實(shí)習(xí)手?續(xù)。3?、收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)按照?我院與各?大專院校?協(xié)議的收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。4?、實(shí)習(xí)管?理（1?）實(shí)習(xí)人?員進(jìn)入科?室前，要?接受崗前?培訓(xùn)，內(nèi)?容包括醫(yī)?德教育、?禮儀教育?和安全教?育。（?2）實(shí)習(xí)?人員要遵?守醫(yī)院的?各項(xiàng)規(guī)章?制度及操?作規(guī)程。?要尊敬老?師，虛心?求教，努?力學(xué)習(xí)，?認(rèn)真工作?。（3?）服從所?在科室統(tǒng)?一管理，?遵守作息?時間，工?作期間衣?帽整潔，?佩戴名簽?。（4?）按規(guī)定?科目實(shí)習(xí)?，中途轉(zhuǎn)?科必須由?本人到科?教科辦理?手續(xù)，經(jīng)?批準(zhǔn)后持?審批條進(jìn)?入實(shí)習(xí)科?室。（?5）實(shí)習(xí)?期間一般?不準(zhǔn)請假?，如有特?殊情況，?請假__?__天以?內(nèi)者，須?向所在科?室負(fù)責(zé)人?請假，超?過___?_天者，?應(yīng)到科教?科請假。?未經(jīng)同意?擅自離院?一周以上?或超假不?歸者，按?自動終止?實(shí)習(xí)論處?。（6?）實(shí)習(xí)人?員在實(shí)習(xí)?期間不能?單獨(dú)值班?或出門診?，不能單?獨(dú)進(jìn)行各?種技術(shù)操?作。否則?出現(xiàn)不良?后果由_?___本?人負(fù)責(zé)。?（7）?實(shí)習(xí)人員?在實(shí)習(xí)期?間出現(xiàn)醫(yī)?療糾紛者?，屬醫(yī)院?責(zé)任由帶?教老師負(fù)?責(zé)，屬實(shí)?習(xí)生責(zé)?任由__?__本人?及所在派?出院校負(fù)?責(zé)。（?8）實(shí)習(xí)?期間，由?科教科在?每周五下?午統(tǒng)一安?排專題講?座，__?__應(yīng)按?時聽課，?并要求有?學(xué)習(xí)記錄?。（9?）實(shí)習(xí)人?員實(shí)習(xí)結(jié)?束時，由?其所經(jīng)過?的各科室?在其實(shí)習(xí)?手冊提寫?實(shí)習(xí)評語?，離院前?參加醫(yī)院?統(tǒng)一__?__的結(jié)?業(yè)考試，?成績合格?者，醫(yī)院?職能管理?部門在其?實(shí)習(xí)手冊?加蓋公章?，視其實(shí)?習(xí)合格，?否則視其?實(shí)習(xí)不合?格。（?10）違?反上述規(guī)?定私自接?納___?_者或弄?虛作假者?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，扣帶?教老師1?—___?_個月獎?金，并扣?其所在科?室“綜合?目標(biāo)管理?”考核_?___分?。外出?學(xué)習(xí)、進(jìn)?修管理制?度為進(jìn)?一步控制?和規(guī)范醫(yī)?院專業(yè)技?術(shù)人員進(jìn)?修學(xué)習(xí)、?短期培訓(xùn)?及參加學(xué)?術(shù)會議，?計劃有序?地推進(jìn)醫(yī)?院科教工?作，特制?定本辦法?。1、?進(jìn)修學(xué)習(xí)?（1）?臨床、醫(yī)?技等專業(yè)?科室每年?年初必須?按照科室?實(shí)際需求?，向醫(yī)務(wù)?科上報進(jìn)?修學(xué)習(xí)計?劃，醫(yī)務(wù)?科依據(jù)實(shí)?際情況進(jìn)?行嚴(yán)格篩?選，再由?主管業(yè)務(wù)?副院長進(jìn)?行進(jìn)一步?的篩選、?由院長簽?字，最后?報醫(yī)務(wù)科?、工資科?備案。?（2）進(jìn)?修的地點(diǎn)?必須在_?___和?____?省內(nèi)，其?他地市均?不列入進(jìn)?修范疇；?進(jìn)修的期?限為__?__個月?至___?_個月。?（3）?進(jìn)修學(xué)習(xí)?的專業(yè)技?術(shù)人員必?須具備中?級以上職?稱，并且?均為科室?的業(yè)務(wù)骨?干。進(jìn)修?人員必須?與醫(yī)院簽?定《進(jìn)修?責(zé)任協(xié)議?書》，進(jìn)?修回來后?，必須兌?現(xiàn)《進(jìn)修?責(zé)任協(xié)議?書》，引?進(jìn)一項(xiàng)新?技術(shù)、新?項(xiàng)目，應(yīng)?用于臨床?。嚴(yán)禁醫(yī)?務(wù)人員在?學(xué)習(xí)期間?不經(jīng)醫(yī)院?批準(zhǔn)，自?行購置醫(yī)?療設(shè)備和?器材。進(jìn)?修期間，?醫(yī)務(wù)科隨?時查崗，?脫崗時間?超過__?__周以?上的，取?消進(jìn)修、?勒令返崗?。（4?）嚴(yán)格控?制差旅費(fèi)?用，依照?《鶴崗市?財政局差?旅費(fèi)管理?辦法》的?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，超出費(fèi)?用標(biāo)準(zhǔn)的?醫(yī)院不予?報銷，由?科室或個?人自行承?擔(dān)。住宿?費(fèi)實(shí)行限?額憑據(jù)報?銷辦法，?按照進(jìn)修?學(xué)習(xí)的時?間計算。?每天補(bǔ)助?伙食費(fèi)元?、市內(nèi)交?通費(fèi)元、?住宿費(fèi)控?制在元以?內(nèi)，進(jìn)修?期間無效?益工資和?獎金。?2、短期?培訓(xùn)和參?加學(xué)術(shù)會?議（1?）專業(yè)技?術(shù)人員自?行聯(lián)系的?短期培訓(xùn)?和參加學(xué)?術(shù)會議，?必須根據(jù)?科室的實(shí)?際需求，?由科系主?任上報醫(yī)?務(wù)科登記?，經(jīng)醫(yī)務(wù)?科科長、?業(yè)務(wù)副院?長、院長?三重審批?后按會議?要求參?加。個人?自行聯(lián)系?的學(xué)術(shù)會?議或各類?學(xué)術(shù)會、?協(xié)會、各?專業(yè)學(xué)習(xí)?培訓(xùn)等通?知每人每?年不得超?過___?_次。?（2）短?期培訓(xùn)和?參加學(xué)術(shù)?會議的地?點(diǎn)必須在?____?和___?_省內(nèi)，?如有特殊?會議，到?其他省市?參加的，?需由院長?批準(zhǔn)。?（3）短?期培訓(xùn)和?參加學(xué)術(shù)?會議的費(fèi)?用必須控?制在標(biāo)準(zhǔn)?之內(nèi)，超?出標(biāo)準(zhǔn)的?費(fèi)用由科?室或個人?自行承擔(dān)?，短期培?訓(xùn)不得超?過一周。?往返路線?必須依照?會議指定?的路線行?走，嚴(yán)禁?借培訓(xùn)和?參加會議?之機(jī)轉(zhuǎn)往?他處，否?則費(fèi)用自?理。（?4）短期?培訓(xùn)和參?加學(xué)術(shù)會?議人員回?院后，必?須根據(jù)培?訓(xùn)內(nèi)容，?進(jìn)行專業(yè)?知識講課?。（5?）省衛(wèi)生?廳隨時通?知召開的?會議，由?院醫(yī)務(wù)科?在主管院?長的審批?同意下，?通知各科?系安排醫(yī)?護(hù)人員參?加，按要?求落實(shí)。?進(jìn)修學(xué)?習(xí)、短期?培訓(xùn)和參?加學(xué)術(shù)會?議的交通?費(fèi)、住宿?費(fèi)、伙食?補(bǔ)助費(fèi)要?依照《鶴?崗市財政?局差旅費(fèi)?管理辦法?》的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。上?班后，醫(yī)?務(wù)科、財?務(wù)科進(jìn)行?費(fèi)用審核?，由醫(yī)務(wù)?科科長、?業(yè)務(wù)副院?長、院長?簽字后到?財務(wù)科報?銷備案，?超過__?__日，?不予報銷?。繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育?管理制度?1、全?院衛(wèi)生專?業(yè)技術(shù)人?員應(yīng)根據(jù)?本人的實(shí)?際情況和?工作需要?，每年都?要參加與?本專業(yè)和?崗位工作?相關(guān)的繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教?育活動。?2、醫(yī)?院繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育委?員會要對?全院衛(wèi)生?技術(shù)人員?參加繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育?活動進(jìn)行?考核、評?估。3?、衛(wèi)生專?業(yè)技術(shù)人?員每年必?須填寫一?次繼續(xù)教?育檔案。?醫(yī)學(xué)繼續(xù)?教育的基?本情況作?為年度考?核的重要?內(nèi)容。醫(yī)?學(xué)繼續(xù)教?育合格作?為衛(wèi)生技?術(shù)人員考?核、評聘?、技術(shù)職?務(wù)晉升和?執(zhí)業(yè)注冊?的必備依?據(jù)。4?、衛(wèi)生專?業(yè)技術(shù)人?員的繼續(xù)?教育證書?應(yīng)包括姓?名、活動?名稱、項(xiàng)?目編號、?日期、學(xué)?分分?jǐn)?shù)等?內(nèi)容，并?到科教科?備案。?5、繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育?人員每年?i、Ⅱ類?繼續(xù)教育?學(xué)分不得?低于25?學(xué)分。學(xué)?分的授予?和登記應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行?繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育學(xué)分?授予的有?關(guān)規(guī)定。?其中副高?級以上專?業(yè)技術(shù)人?員i類學(xué)?分需達(dá)到?10學(xué)分?；中級以?下專業(yè)技?術(shù)人員i?類學(xué)分需?達(dá)到5學(xué)?分；以現(xiàn)?任專業(yè)性?技術(shù)職務(wù)?評聘周期?累積計算?。業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)制度?為提高?全院醫(yī)務(wù)?人員的業(yè)?務(wù)水平，?活躍學(xué)術(shù)?氛圍，積?累更多的?專業(yè)和相?關(guān)醫(yī)學(xué)知?識，了解?新知識，?掌握新技?術(shù)，特制?定本制度?如下：?1、年初?有計劃，?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?的主講落?實(shí)到人，?事先應(yīng)做?好充分準(zhǔn)?備。要求?主講人要?有教學(xué)講?稿，每月?____?一次。?2、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)內(nèi)容?不拘一格?，可以是?本專業(yè)的?學(xué)術(shù)內(nèi)容?，也可以?是相關(guān)領(lǐng)?域的醫(yī)學(xué)?知識等。?3.全?院副高職?以上人員?每年主講?一課。?4、外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)?人員回院?后，必須?根據(jù)培訓(xùn)?內(nèi)容，進(jìn)?行專業(yè)知?識講課。?5，科室?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)由科主?任主持，?要在全院?____?的學(xué)習(xí)之?外，自行?結(jié)合本科?室的實(shí)際?學(xué)習(xí)。?6.每次?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?需有相應(yīng)?記錄，醫(yī)?院定期檢?查筆記。?科教科?工作制度?（六）?以辯證唯?物論的_?___為?指導(dǎo)思想?，堅持全?心全意為?人民服務(wù)?的宗旨，?以國家有?關(guān)法律和?部門法規(guī)?為工作指?南，以嚴(yán)?謹(jǐn)求實(shí)的?精神做好?科研、教?學(xué)的管理?工作。?一、科研?1、立?題管理?凡課題申?請者根據(jù)?查新檢索?和文獻(xiàn)綜?述情況，?先提出科?研設(shè)計和?實(shí)施報告?，通過學(xué)?術(shù)委員會?及相關(guān)?專家論證?同意后填?寫《科研?項(xiàng)目計劃?設(shè)計書》?。申報時?附指定情?報部門出?具的查新?證明，有?動物實(shí)驗(yàn)?的課題還?須附醫(yī)學(xué)?實(shí)驗(yàn)管理?部門出具?的實(shí)驗(yàn)動?物和實(shí)驗(yàn)?場所合格?證明，杜?絕申請程?序上的一?切不規(guī)范?行為。?2、計劃?管理一?旦經(jīng)上級?有關(guān)部門?批準(zhǔn)同意?立項(xiàng)，即?立入院內(nèi)?科研計劃?實(shí)施專項(xiàng)?管理，以?保證工作?順利進(jìn)行?，課題負(fù)?責(zé)人全面?負(fù)責(zé)計劃?的實(shí)施、?經(jīng)費(fèi)使用?、定期匯?報課題執(zhí)?行情況，?總結(jié)驗(yàn)收?等工作，?在研究的?各個階段?，課題負(fù)?責(zé)人要做?好實(shí)驗(yàn)研?究原始資?料的收集?、整理，?經(jīng)常進(jìn)行?檢查、評?估、分析?。每年_?___月?底前，由?課題負(fù)責(zé)?人填寫《?科研課題?進(jìn)展情況?檢查表》?報報衛(wèi)生?局。凡課?題計劃實(shí)?施中需要?更改研究?內(nèi)容、更?換課題負(fù)?責(zé)人、中?止計劃實(shí)?施、延長?年限的，?由課題負(fù)?責(zé)人提交?書面報告?，經(jīng)醫(yī)院?和市衛(wèi)生?局審查簽?署意見，?報送課題?下達(dá)部門?審批。課?題研究結(jié)?束___?_個月內(nèi)?，課題負(fù)?責(zé)人撰寫?總結(jié)報告?，內(nèi)容包?括課題完?成、未完?成或超出?研究內(nèi)容?情況；研?究結(jié)果的?學(xué)術(shù)意義?和應(yīng)用價?值；對課?題深入研?究的設(shè)想?；經(jīng)費(fèi)決?算情況。?并附發(fā)表?或未發(fā)表?的全部研?究論文。?報送市衛(wèi)?生局，作?為再次申?請課題和?申請成果?鑒定的依?據(jù)之一。?3、經(jīng)?費(fèi)和成果?管理課?題經(jīng)費(fèi)按?項(xiàng)目獨(dú)立?建帳，專?款專用，?專項(xiàng)核算?，在分管?領(lǐng)導(dǎo)審批?后課題負(fù)?責(zé)人有權(quán)?在規(guī)定范?圍內(nèi)支配?經(jīng)費(fèi)的使?用?？萍?成果管理?包括成果?申報