音樂社規(guī)章制度【篇一：音樂社團(tuán)規(guī)章制度】音樂社團(tuán)規(guī)章制度第一章總則1.音樂社團(tuán)是一種開放性的文娛部門。2.音樂社團(tuán)原則：音樂社團(tuán)是同窗們本著“自我組織、自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我提高”的目的，以對藝術(shù)的“共同的愛好愛好”為主體構(gòu)成的學(xué)生社團(tuán)。3.音樂社團(tuán)宗旨：活躍校園文化，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，激發(fā)同窗自我呈現(xiàn)熱情，提高學(xué)校藝術(shù)底蘊(yùn)，鍛煉學(xué)生交際能力，增強(qiáng)學(xué)生體現(xiàn)能力。君不聞，獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學(xué)習(xí)體驗，談笑人生，音樂社團(tuán)歡迎你的加入，一起引領(lǐng)潮流。凡熱愛音樂并承認(rèn)本章程的同窗均可加入成為本社組員。音樂社團(tuán)竭誠歡迎各級有志同窗加入！第二章社員制度1.對象：凡思想品德好、責(zé)任心強(qiáng)及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同窗均可申請加入音樂社團(tuán)，能夠是個人自愿或由本社組員推薦；2.招新：招新時認(rèn)真登記招新表。3.面試：經(jīng)本社考核后，符合本章程規(guī)定的可為本社社員。4.社員權(quán)利：1)社員有權(quán)對本社工作提出批評和建議。2)監(jiān)督本社社團(tuán)干部的工作，能夠向上級反映規(guī)定撤換不稱職的社團(tuán)干部。3)參加本社組織的各項活動，免費享用本社所提供的多個學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、文化娛樂活動等。5.會員義務(wù)：1）恪守本社各項規(guī)章制度，執(zhí)行社團(tuán)決策。維護(hù)大家講壇名譽(yù)和利益。主動參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。2）恪守校規(guī)校紀(jì)，文明禮貌，社員之間團(tuán)結(jié)互助，樂于奉獻(xiàn)。3）主動向大家講壇社團(tuán)提出貴重意見，不參加非法活動。4）會員參加活動要愛惜場地設(shè)施，保持文明舉止端正。第三章活動制度(一)活動形式：音樂社團(tuán)以學(xué)生才藝展示為常規(guī)活動，將定時舉辦。(二)活動安排：1、一定要分工明確，具體職責(zé)到人。2、活動時間：普通放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。(三)活動內(nèi)容：社長以及社團(tuán)其它組員，一定要控制好活動內(nèi)容的思想性、內(nèi)容性等，使活動有內(nèi)容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動故意義，要符合音樂社團(tuán)的性質(zhì)。(四)活動具體流程以及負(fù)責(zé)人：第一步、活動前：1、策劃：策劃進(jìn)行什么活動。2、組織：由活動負(fù)責(zé)人安排活動時間和地點。第二步：活動時：1、組織：由活動負(fù)責(zé)人組織組員進(jìn)入活動現(xiàn)場，維持紀(jì)律。2、主持：由活動負(fù)責(zé)人安排人主持活動。(五)活動紀(jì)律：1.音樂社團(tuán)會議規(guī)定全體社員參加，無社長同意持續(xù)三次不參加會議者，視為自動退社；2.各部組員必須服從老師及社長的安排，，但凡集體活動嚴(yán)禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；3.大家講壇是一種言論自由的組織，有不同觀點，意見能夠進(jìn)行討論、辯論，不得有不文明的行為發(fā)生，如有發(fā)生情節(jié)嚴(yán)重者，不管雙方對錯均取消社員資格；4.大家講壇各組員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相增進(jìn)，不得有推卸責(zé)任狀況發(fā)生；第五章活動安排社團(tuán)活動：1.活動時間：每七天四中午12：002.活動地點：五樓多媒體教室3.活動人員：音樂社團(tuán)全體組員。4.活動組織：由社長和老師召集。綜合報告表演1活動時間：每學(xué)期期末2活動地點：五樓多媒體教室3活動內(nèi)容：（1）內(nèi)容重要為小結(jié)以前工作狀況，討論并決定后來的工作計劃。（2）根據(jù)具體狀況，討論社團(tuán)事情，并做出決策。良渚職高文娛音樂社二0一二年三月十二日【篇二：淺談管理音樂社團(tuán)規(guī)章制度】????掌握ne5000e/80e/40e產(chǎn)品的體系構(gòu)造掌握ne5000e/80e/40e的單板構(gòu)成掌握ne5000e/80e/40e換板操作理解ne5000e/80e/40e升級操作音樂社團(tuán)規(guī)章制度第一章總則1、音樂社團(tuán)是一種附屬臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委、由心語廣播站具體領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)生社團(tuán)，屬文藝術(shù)組織，以彌補(bǔ)我校多愛好社團(tuán)而少表演社團(tuán)的現(xiàn)狀。2、音樂社團(tuán)原則：音樂社團(tuán)是同窗們本著“自我組織、自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我提高”的目的，以對藝術(shù)的“共同的愛好愛好”為主體構(gòu)成的學(xué)生社團(tuán)。3、音樂社團(tuán)宗旨：活躍校園文化，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，激發(fā)同窗自我呈現(xiàn)熱情，提高學(xué)校藝術(shù)底蘊(yùn)，鍛煉學(xué)生交際能力，增強(qiáng)學(xué)生體現(xiàn)能力。君不聞，獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學(xué)習(xí)體驗，談笑人生，音樂社團(tuán)歡迎你的加入，一起引領(lǐng)潮流。凡熱愛音樂并承認(rèn)本章程的同窗均可加入成為本社組員。音樂社團(tuán)竭誠歡迎各級有志同窗加入！第二章會員制度1、對象：凡思想品德好、責(zé)任心強(qiáng)及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同窗均可申請加入音樂社團(tuán)，能夠是個人自愿或由本社組員推薦；2、招新：招新時認(rèn)真登記招新表。3、面試：經(jīng)本社考核后，符合本章程規(guī)定的可為本社社員。4、會員權(quán)利：（1）、社員有權(quán)對本社工作提出批評和建議。（2）、監(jiān)督本社社團(tuán)干部的工作，能夠向上級反映規(guī)定撤換不稱職的社團(tuán)干部。（3）、參加本社組織的各項活動，免費享用本社所提供的多個學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、文化娛樂活動等。（4）、有參加社長、部長等機(jī)構(gòu)人員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（5）、音樂社團(tuán)社團(tuán)任何負(fù)責(zé)人都無權(quán)剝奪會員的以上權(quán)利。5、會員義務(wù)：（1）、交納會費。具體交納多少會費，根據(jù)青年工作委員會及其上組織規(guī)定。自動退出社團(tuán)或者由于會員不恪守本社章程被開除出本社的，已交納的會費不予退回。（2）、恪守本社各項規(guī)章制度，執(zhí)行理事會決策。維護(hù)大家講壇名譽(yù)和利益。主動參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。（3）、恪守校規(guī)校紀(jì)，文明禮貌，社員之間團(tuán)結(jié)互助，樂于奉獻(xiàn)。（4）、主動向大家講壇理事會提出貴重意見，不參加非法活動。（5）、會員參加活動要愛惜場地設(shè)施，保持文明舉止端正。第三章組織制度音樂社團(tuán)實施“兩個”組織制度，兩個制度并行不悖、互相對應(yīng)，發(fā)揮各自優(yōu)點。（一）部門制度：利于活動的組織、社團(tuán)的管理。（二）樓制度：利于社團(tuán)思想文化學(xué)習(xí)的安排。（三）兩個組織制度之間的互相對應(yīng)關(guān)系：注：1、每一種社員在社團(tuán)都有兩個身份：一種是部門身份，一種是對應(yīng)的樓身份。2、以上兩種制度中，社團(tuán)的活動、組織、思想學(xué)習(xí)都采用以“樓”為單位來進(jìn)行。因此，社團(tuán)分成四個樓，活動組織和告知、社團(tuán)的人員管理、思想學(xué)習(xí)的安排等等，都由樓來進(jìn)行。第四章活動制度（一）活動形式：音樂社團(tuán)以學(xué)生樂器、演唱、舞蹈、表演學(xué)習(xí)為常規(guī)活動，將定時舉辦。例外尚有晚會、話劇表演、體育活動、社會實踐活動、采風(fēng)活動等等活動類型，也將開展舉辦。（二）活動安排：1、一定要分工明確，具體職責(zé)到人。2、活動時間：普通放在周末，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。3、活動地點：（1）、要是開廣播站大例會，能夠去106教室。要是內(nèi)部會議，能夠去2+西教室以音樂社團(tuán)名義去借會議室。（2）、要是舉辦樂器、演唱等，現(xiàn)在暫無大型表演基本定在校園文化廣場。（3）、要是被邀請參加其它社團(tuán)、系別活動，集體活動地點各部門部長會議告知。（4）、其它類型活動，再商議斟酌。（三）活動內(nèi)容：社長以及社團(tuán)其它組員，一定要控制好活動內(nèi)容的思想性、內(nèi)容性等，使活動有內(nèi)容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動故意義，要符合音樂社團(tuán)的性質(zhì)。（四）活動具體流程以及負(fù)責(zé)人：第一步、活動前：1、策劃：策劃進(jìn)行什么活動。這由每七天例會共同決定。2、組織：由活動部長（哲學(xué)樓主）安排活動時間和地點。3、宣傳：設(shè)計海報等。由宣傳部長（藝術(shù)樓主）組織人員設(shè)計海報，然后把海報交給展板管理員牛瓏杰，牛瓏杰安排人員把海報貼在展板上展示在校園內(nèi)。4、告知：各樓主告知樓員參加活動。要強(qiáng)調(diào)“不能參加活動者請請假”和“收到回復(fù)”。第二步：活動時：1、組織：由活動部長（哲學(xué)樓主）組織組員進(jìn)入活動現(xiàn)場，維持紀(jì)律。2、主持：由活動部長（哲學(xué)樓主）安排人主持活動。3、紀(jì)錄：由新聞部長（文學(xué)樓主）安排人紀(jì)錄活動狀況（如會議紀(jì)錄等）。第三步：活動后：1、文稿：由新聞部長（文學(xué)樓主）安排人把活動時做的紀(jì)錄形成一篇文章，交給空間管理員劉思源。2、空間：由龐慧將紀(jì)錄文章寫入空間（如果有活動照片，一并上傳到空間中）。3、展示：對較重要活動，由展板管理員牛瓏杰把活動紀(jì)錄文稿（如流程表、策劃案、獲獎狀況，以及照片）一并貼在展板上，展示在校園中。（五）活動紀(jì)律：1、音樂社團(tuán)每學(xué)期最少組織參加兩次廣播站全體會議，規(guī)定全體社員參加，無社長同意持續(xù)兩次不參加會議者，視為自動退社；2、各部組員必須服從部長的安排，不得頂撞部長，但凡集體活動嚴(yán)禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；3、大家講壇是一種言論自由的組織，有不同觀點，意見能夠進(jìn)行討論、辯論，不得有不文明的行為發(fā)生，如有發(fā)生情節(jié)嚴(yán)重者，不管雙方對錯均取消社員資格；4、大家講壇各部長之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相增進(jìn)，不得有推卸責(zé)任狀況發(fā)生；5、各部長負(fù)責(zé)對本部組員進(jìn)行考核，全體組員有權(quán)對社長、副社長及各部部長進(jìn)行監(jiān)督。6、每學(xué)期應(yīng)將本學(xué)期在音樂社團(tuán)各項活動中體現(xiàn)杰出者上報上級組織申請獎勵。第五章思想學(xué)習(xí)制度1、學(xué)習(xí)時間：每個學(xué)期都要舉辦。2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：由理事會決定。3、參加學(xué)習(xí)人員：理事會全體組員，部長及副部長，有愛好愛好的社員。4、學(xué)習(xí)安排：具體由理事會決定，但每個學(xué)期期末時要舉辦一次學(xué)習(xí)總結(jié)交流會。第六章會議制度（一）社團(tuán)例會1、會議時間：每七天二晚自習(xí)后（9:20）2、會議地點：2+西教室3、會議人員：音樂社團(tuán)全體組員。4、會議組織：由社長召集。5、會議內(nèi)容：（1）內(nèi)容重要為小結(jié)以前工作狀況，討論并決定后來的工作計劃。（2）根據(jù)具體狀況，討論社團(tuán)事情，并做出決策。（二）社員大會1、會議時間：根據(jù)需要而定。2、會議地點：暫定106教室3、會議人員：社團(tuán)全體組員。4、會議組織：由社長向四位樓主下達(dá)會議告知，然后四位樓主向各自樓員下達(dá)會議告知。5、會議內(nèi)容：因需要而定，普通有學(xué)期初見面會、學(xué)期間臨時會和學(xué)期末總結(jié)會等。6、會議紀(jì)律：全體社員參加，嚴(yán)禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假，無社長同意持續(xù)兩次不參加會議者，視為自動退社。第七章責(zé)任制度（一）理事會職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集某些社團(tuán)以及社團(tuán)外與我們有關(guān)的信息。2、配合各部完善社團(tuán)章程，健全內(nèi)部機(jī)制，明確部門責(zé)任。3、塑造和維護(hù)社團(tuán)形象，主動對外弘揚(yáng)社團(tuán)形象。4、定時對各部門各樓的活動、管理和思想學(xué)習(xí)等進(jìn)行改善，更加好的為各部門工作打好基礎(chǔ)。5、做好每一次的社團(tuán)事務(wù)的決策，主動應(yīng)對多個狀況。6、主動開拓社團(tuán)的活動、管理和思想。（二）社長職責(zé)：1、主持和召開會議，組織、分派、檢查各部門工作，協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系。2、督促社團(tuán)不停完善章程、健全內(nèi)部機(jī)制和明確各部門職責(zé)。3、定時向社團(tuán)報道工作，保持與各社團(tuán)的交流聯(lián)系。4、采納各部門間的意見和建議、及時協(xié)助解決實際問題，改善社團(tuán)的局限性。（三）副社長職責(zé)：1、協(xié)助社長主持社團(tuán)工作和社團(tuán)會議、召集社團(tuán)全體組員開會。2、主動與社長商議社團(tuán)各方面事宜，對各部門工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3、理解各部門組員的意見和建議，及時解決問題。4、社長不在時，由副社長全方面負(fù)責(zé)社團(tuán)工作。（四）活動部職責(zé)：1、恪守本社團(tuán)的章程，主動組織社團(tuán)的一切活動。2、活動前：策劃好每一次的活動，安排好活動的主持人等。3、活動時：維持活動場合紀(jì)律，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。（五）宣傳部職責(zé)：1、活動前：做好一切對內(nèi)對外的宣傳工作，張貼本社團(tuán)的一切文獻(xiàn)及有關(guān)賽事的告知，提高社團(tuán)的出名度。2、活動時：拍照片等，并將照片保存好。3、活動后：將活動資料（涉及活動統(tǒng)計文章和照片）整頓好，然后定時展覽宣傳出來。第八章財務(wù)制度1、財務(wù)來源：會費以及外聯(lián)贊助。2、財務(wù)管理：由秘書處管理。3、財務(wù)使用：在進(jìn)行社團(tuán)活動需要用錢時，由社團(tuán)干部安排的組員去買東西時，必須向商店要開支收據(jù)，然后將開支收據(jù)交由秘書處報賬。4、財務(wù)結(jié)算：每個學(xué)期末要結(jié)算財務(wù)使用狀況，然后由社長公布財務(wù)開支狀況。第九章獎懲制度（一）獎勵1、對于模范推行社員義務(wù)，恪守本社紀(jì)律，為大家講壇做出奉獻(xiàn)的社員，予以適宜獎勵。2、年終在全社范疇內(nèi)進(jìn)行“優(yōu)秀干部”““優(yōu)秀社員”等榮譽(yù)稱號的評比，并頒發(fā)獎狀。3、當(dāng)上級組織有優(yōu)秀社員等的評比時，主動參加，將優(yōu)秀社員推薦上去。（二）處罰1、對于不能夠嚴(yán)格恪守本章程的社內(nèi)組員，視情節(jié)輕重予以警告或除名處分。2、對于損壞、遺失大家講壇公共財物的社內(nèi)組員，予以適宜處分。（三）凡受到表彰、獎勵或處分的大家講壇組員，其材料記錄表均由大家講壇秘書處統(tǒng)一管理。第九章附則1、修訂：本章程修訂權(quán)歸社長，并經(jīng)理事會2/3的組員或社員大會4/5的組員表決通過后生效。2、解釋：本章程最后解釋權(quán)歸大家講壇社團(tuán)理事會。3、監(jiān)督：本章程監(jiān)督權(quán)歸中南大學(xué)校團(tuán)委和中南大學(xué)鐵道青年工作委員會。4、執(zhí)行：本章程執(zhí)行權(quán)歸各部門負(fù)責(zé)人。5、實施：本章程自頒布之日起開始執(zhí)行?！酒阂魳飞鐖F(tuán)規(guī)章制度】音樂社團(tuán)規(guī)章制度一、社員的義務(wù)與權(quán)利（一）社員的義務(wù)：1、社員有接受并完畢社團(tuán)交辦的各項任務(wù)的義務(wù)。2、社員應(yīng)主動參加社團(tuán)組織的討論、創(chuàng)作或其它活動。3、社員有增進(jìn)社團(tuán)團(tuán)結(jié)`發(fā)展，維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)和尊嚴(yán)的義務(wù)。4、社員必須恪守學(xué)習(xí)的一切規(guī)章制度，勤奮學(xué)習(xí)，全方面發(fā)展。5、各部門組員含有監(jiān)督本部門負(fù)責(zé)人的義務(wù)，對不稱職的行為必須向社長或指導(dǎo)老師反映。（二）社員權(quán)利：1、社員有權(quán)參加學(xué)校組織的有關(guān)音樂方面的多個活動。2、社員在社內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉。3、社員在社中主動參加活動,體現(xiàn)優(yōu)秀的,給以一定獎勵4、享有對社長的工作提出建議與監(jiān)督音樂社內(nèi)工作的權(quán)利5、監(jiān)督社長和各部門的工作。二、人員管理(一)招員：招員對象：在校樂于參加課余活動的學(xué)生。條件1.熱愛祖國,含有良好的政治修養(yǎng).2．愛好動漫.4.追求真理,勇于創(chuàng)新,德才兼務(wù),全方面發(fā)展.5.含有強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé).6.含有團(tuán)體精神.招員程序:經(jīng)報名,且主動參加社團(tuán)工作者即可成為正式組員.(二)退社程序:遞交退社申請書于社長助理處,交回有關(guān)證件,待一周內(nèi)社團(tuán)同意退社后為正式退社,否則將追究有關(guān)責(zé)任社員退出后即不再享有動漫社的一切權(quán)利及有關(guān)義務(wù)(三)人事產(chǎn)生1.在第一學(xué)期開始,出宣傳板,招收社員。2.每年第3周,舉辦社團(tuán)換屆大會3.侯選人據(jù)工作狀況,選拔優(yōu)秀者為侯選人4.全部社員均享有投票權(quán)(四)管理辦法:(1)對每個組員,統(tǒng)一編號,統(tǒng)一調(diào)度。(2)建立個人檔案,社長助理處保管(3)學(xué)期末召開組員大會,對