第6頁共6頁員工考勤?管理制度?范文員?工考勤管?理，保障?公司員工?在休假、?請假時(shí)有?章可循，?確保各項(xiàng)?工作正常?有序地運(yùn)?行，對違?規(guī)行為進(jìn)?行合理適?度的處罰?，維護(hù)雙?方的合法?權(quán)益，增?強(qiáng)員工的?組織紀(jì)律?觀念，現(xiàn)?結(jié)合公司?實(shí)際情況?制定本規(guī)?定。各部?門參照執(zhí)?行，并可?根據(jù)工作?實(shí)際做適?當(dāng)調(diào)整。?一、工?作時(shí)間規(guī)?定1、?公司員工?上下班時(shí)?間按照公?司統(tǒng)一規(guī)?定安排，?其它特殊?崗位的工?作時(shí)間根?據(jù)情況另?行規(guī)定。?2、不?同季節(jié)可?根據(jù)實(shí)際?情況調(diào)整?工作時(shí)間?。3、?員工一個(gè)?月休息_?___天?，實(shí)行輪?休制，不?得提前借?休。若因?工作原因?未休完_?___天?者，當(dāng)月?可申請補(bǔ)?休，補(bǔ)休?有效期為?____?個(gè)月，過?期作廢，?申請補(bǔ)休?必須由本?部門經(jīng)理?和總經(jīng)理?批準(zhǔn)，否?則無效。?二、請?假制度?1、所有?請假均為?事假，如?有特殊情?況，根據(jù)?實(shí)際情況?而定。?2、因事?必須本人?處理者可?請事假,?事假不計(jì)?發(fā)工資（?婚假、產(chǎn)?假、喪假?等除外）?。3、?請假批準(zhǔn)?權(quán)限員?工請假在?____?天（含_?___天?）以內(nèi)的?，由各部?門經(jīng)理批?準(zhǔn);請假?在___?_天以上?的，由總?經(jīng)理批準(zhǔn)?，廚房由?牛師傅批?準(zhǔn)。4?、請假程?序①請?假應(yīng)由本?人填寫《?請假單》?并提前_?___天?以上持請?假單逐級?請假，非?特殊情況?不得越級?請假。?②請假單?逐級得到?領(lǐng)導(dǎo)簽字?批準(zhǔn)后，?員工應(yīng)當(dāng)?日將請假?單交辦公?室登記備?案，作為?每月考勤?統(tǒng)計(jì)依據(jù)?。請假單?超出__?__日后?上交，視?為無效，?按曠工處?理。③?遇到特殊?情況可電?話請假，?僅限__?__天。?事后補(bǔ)填?請假單。?④如遇?特殊情況?可續(xù)假，?續(xù)假應(yīng)提?前___?_天請示?。凡未請?示續(xù)假的?按曠工處?理。⑤?假期結(jié)束?后，請假?人應(yīng)及時(shí)?向辦公室?進(jìn)行銷假?。5、?特殊情況?下的請假?（如公司?組織的重?大活動等?），可根?據(jù)實(shí)際情?況另行處?理，但應(yīng)?由公司領(lǐng)?導(dǎo)決定。?三、非?正?？记?審批1?、華海易?通餐飲管?理有限公?司前廳、?廚房執(zhí)行?“一天四?打卡”制?，即上午?的上、下?班卡，下?午的上、?下班卡。?辦公室執(zhí)?行“一天?兩打卡”?制，及上?午上班卡?，下午下?班卡。打?卡有效時(shí)?間以各單?位規(guī)定的?工作時(shí)間?為準(zhǔn)。?2、公司?員工因工?作需要外?出辦事無?法打卡時(shí)?，均屬非?正?？记?范圍。須?填寫《員?工外出記?錄表》，?部門經(jīng)理?和辦公室?簽字批準(zhǔn)?后，計(jì)正?常上班。?凡未填寫?《員工外?出記錄表?》或未經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)簽字?批準(zhǔn)的，?均按請事?假處理。?3、一?般情況下?員工應(yīng)在?每天（早?）上班時(shí)?先打卡，?如有特殊?情況也可?電話請示?，爾后補(bǔ)?填《員工?外出記錄?表》。_?___月?內(nèi)無故未?打卡__?__天以?上（含_?___天?）者，扣?發(fā)當(dāng)月工?資，同時(shí)?給予開除?處理。?4、各級?負(fù)責(zé)人應(yīng)?依據(jù)相關(guān)?規(guī)定，嚴(yán)?格審批員?工的非正??？记冢?如有不實(shí)?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，除申?請人本人?將按有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?處罰外，?各級審批?人亦承擔(dān)?相應(yīng)連帶?責(zé)任。?備注：打?卡范圍，?公司副總?級以上人?員除外，?公司所有?人員一律?按照規(guī)定?打卡。?五、考勤?處罰規(guī)定?1、遲?到早退?以指紋打?卡記錄為?準(zhǔn)，每月?每人有三?次機(jī)會（?包括忘記?打卡或因?天氣等突?發(fā)原因晚?來）。超?過三次機(jī)?會，每出?現(xiàn)一次遲?到早退現(xiàn)?象罰款半?日工資（?從工資中?直接扣除?）。六?、考勤統(tǒng)?計(jì)1、?考勤統(tǒng)計(jì)?時(shí)間為一?個(gè)自然月?，并于每?月___?_日前將?上月考勤?統(tǒng)計(jì)。?2、公司?員工考勤?由辦公室?統(tǒng)一進(jìn)行?管理。?七、本暫?行規(guī)定自?批準(zhǔn)之日?起執(zhí)行。?員工考?勤管理制?度范文（?二）一?、為加強(qiáng)?公司考勤?管理，整?頓勞動紀(jì)?律，提高?員工遵章?守法的自?覺性，特?制定本制?度。二?、所有員?工必須按?排班表準(zhǔn)?時(shí)上班，?不得無故?缺勤、曠?工、遲到?、早退。?延遲__?__分鐘?之內(nèi)上班?，為遲到?行為，提?前___?_分鐘以?上，下班?的，為早?退行為。?三、工?作時(shí)間：?每星期工?作時(shí)間為?六天，每?天七個(gè)半?小時(shí)。工?作日：星?期一~星?期六工作?時(shí)間：上?午8：0?0~11?：30下?午13：?00~1?7：__?__公司?可根據(jù)實(shí)?際需要調(diào)?整作息時(shí)?間，具體?以通知為?準(zhǔn)四、?假期管理?各類假別?1.因?公出差凡?屬于下列?情況之一?者均屬公?差因公司?技術(shù)、業(yè)?務(wù)出差;?經(jīng)批準(zhǔn)參?加的各類?由公司出?資的相應(yīng)?的和公司?組織的各?類旅游活?動等;經(jīng)?批準(zhǔn)外出?參加各類?社會公益?活動。?2.法定?休假國家?法定休假?日共十天?：元旦一?天、春節(jié)?三天、清?明節(jié)一天?、國際?勞動節(jié)一?天、端午?節(jié)一天、?中秋節(jié)一?天、國慶?節(jié)三天）?;具體放?假時(shí)間按?國家頒布?的規(guī)定實(shí)?行。在節(jié)?日期間公?司可根據(jù)?實(shí)際情況?安排法定?假期外串?休一天。?3.病假?員工患病?非因工負(fù)?傷。持有?區(qū)級以上?醫(yī)院所開?具的休假?建議書，?可核予病?假;經(jīng)批?準(zhǔn)在工作?時(shí)間內(nèi)出?外就診超?過___?_個(gè)小時(shí)?的，其超?出時(shí)間累?計(jì)為病假?。4.?事假因個(gè)?人事項(xiàng)，?必須由本?人親自料?理的，經(jīng)?申請可酌?情核予事?假;五?、請假審?批權(quán)限公?司本部各?級人員請?假均須經(jīng)?部門領(lǐng)導(dǎo)?同意向總?經(jīng)辦提出?申請，由?總經(jīng)辦呈?送主管副?總經(jīng)理或?總經(jīng)理審?批。未經(jīng)?批準(zhǔn)則按?曠工論。?無故曠工?____?日以上的?開除處理?。六、?假期管理?及假期工?資核算各?級人員請?假兩天以?內(nèi)者，除?病假外，?須提前二?個(gè)工作日?辦理請假?手續(xù);如?遇急事不?能親自辦?理請假手?續(xù)，應(yīng)先?電話向總?經(jīng)辦請假?。返工后?，如實(shí)填?寫請假單?，按審批?權(quán)限進(jìn)行?審批。未?辦理請假?手續(xù)的事?假，均按?曠工處理?.員工事?假按天數(shù)?扣除工資?;員工病?假在一天?以內(nèi)者，?并執(zhí)有當(dāng)?天看病收?費(fèi)單者不?扣工資，?未執(zhí)有看?病收費(fèi)單?者按事假?處理，員?工病假超?過一天者?按事假處?理。七?、考勤管?理部門經(jīng)?理以及公?司領(lǐng)導(dǎo)須?帶頭執(zhí)行?公司考勤?制度，秉?公辦事。?總經(jīng)辦是?考勤管理?的監(jiān)督部?門，各部?門為負(fù)責(zé)?部門。?公司值班?保安員負(fù)?責(zé)監(jiān)督員?工考勤打?卡，如有?不遵守考?勤制度行?為者予于?糾正，并?作記錄，?總經(jīng)辦不?定期監(jiān)督?檢查員工?出勤狀況?。公司總?部人員因?公到項(xiàng)目?部或出外?公干不能?及時(shí)回來?打卡的，?須在《未?打卡情況?說明書》?上注明出?差的事因?、地點(diǎn)，?報(bào)其主管?領(lǐng)導(dǎo)簽核?，其《未?打卡情況?說明書》?必須在_?___天?內(nèi)報(bào)總經(jīng)?辦簽核，?于每月月?末報(bào)送主?管副總經(jīng)?理或總經(jīng)?理審批。?上班前?已知需從?公司總部?外出辦事?，須按時(shí)?打卡，不?得后補(bǔ)。?每月遲到?累計(jì)達(dá)_?___分?鐘內(nèi)、上?班忘記打?卡不超過?____?次，不予?以扣款。?每月遲到?、早退、?漏打卡（?無《未打?卡說明書?》）累計(jì)?____?