第8頁共8頁2023?公司后勤?年終個人?工作總結(jié)?在現(xiàn)在?的后勤的?崗位上也?是完成了?一年的工?作，如今?已經(jīng)是對?這份工作?非常的熟?練了，但?是在自己?的工作中?還是會有?較多的問?題，所以?我也很是?希望自己?能夠在接?下來的生?活中收獲?到更多的?成長。?一、工作?情況這?一年的工?作到現(xiàn)在?已經(jīng)是正?式的結(jié)束?了，從現(xiàn)?在來看，?大部分的?工作都算?是完成得?比較的不?錯，同時?也真正的?收獲到了?一定的成?效。作為?企業(yè)的后?勤，我也?在自己的?分內(nèi)認真?的完成好?了每一件?事情，當?然也是在?各位同事?的相互配?合下做好?了每一項?工作。這?段時間我?也真正的?收獲到了?自己的成?長，同時?在自己的?生活上也?是有盡可?能地做出?更多的努?力，爭取?讓自己可?以變得更?加的優(yōu)秀?。在我的?工作崗位?上我也都?是按照企?業(yè)的規(guī)定?在行事，?認真的完?成好每一?件我應該?要完成的?事情，從?來沒有遲?到、早退?的現(xiàn)象，?整體來說?都還是比?較的優(yōu)秀?。二、?個人的不?足三、?下一年的?計劃對?于即將到?來的下一?年的工作?，我也是?會努力的?改變自己?，爭取能?夠讓自己?在這樣的?環(huán)境中去?成長，去?更好的促?成自己的?改變，我?相信自己?是能夠通?過這份工?作來讓自?己得到成?長，也是?可以在這?份工作中?有更好的?表現(xiàn)。未?來的時光?，我也是?會讓自己?去成長，?去努力的?改變自己?，爭取能?夠在這份?工作中得?到更大的?改變，我?相信在未?來的每一?天時光中?我也都是?會努力的?改變自己?，爭取讓?自己變得?更加的優(yōu)?秀，這樣?才能夠真?正的完成?好每天的?工作。?以后的工?作，我都?是會時常?對這次有?了較大的?反思，就?希望自己?能夠在這?樣的工作?中明白自?己所需要?付出的成?長，努力?的改變自?己的不足?，讓自己?可以真正?的勝任好?這份工作?。當然我?也希望可?以通過自?己的努力?，讓自己?在新的一?年中有突?破自我的?表現(xiàn)，在?工作中做?到更加的?優(yōu)秀。?2023?公司后勤?年終個人?工作總結(jié)?（二）?回顧這一?年來的工?作，我在?公司領(lǐng)導?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴格要?求自己，?按照公司?的要求，?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過?一年來的?學習與工?作，工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?一年來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?辦公室的?日常管理?工作辦?公室對我?來說是一?個全新的?工作領(lǐng)域?。作為辦?公室的負?責人，自?己清醒地?認識到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導?下的綜合?管理機構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動各項工?作朝著既?定目標前?進的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會議安?排、迎來?送往及用?車管理等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務?性工作，?自我強化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項事?務，力求?周全、準?確、適度?，避免疏?漏和差錯?，至今基?本做到了?事事有著?落。1?、理順關(guān)?系，辦理?公司有關(guān)?證件。公?司成立伊?始，各項?工作幾乎?都是從頭?開始，需?要辦理相?關(guān)的手續(xù)?及證件。?我利用自?己在__?__部門?工作多年?，部門熟?、人際關(guān)?系較融洽?的優(yōu)勢，?積極為公?司辦理各?類證件。?通過多方?努力，我?只用了月?余時間，?辦好了_?___證?書、項目?立項手續(xù)?____?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門的協(xié)?調(diào)作用。?7、做?好公司董?事會及其?他各種會?議的后勤?服務工作?。董事會?在___?_召開期?間，認真?做好會場?布置、食?宿安排工?作。落實?好各種會?議的會前?準備、會?議資料等?工作。?二、加強?自身學習?，提高業(yè)?務水平?由于感到?自己身上?的擔子很?重，而自?己的學識?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離，所以?總不敢掉?以輕心，?總在學習?，向書本?學習、向?周圍的領(lǐng)?導學習，?向同事學?習，這樣?下來感覺?自己一年?來還是有?了一定的?進步。經(jīng)?過不斷學?習、不斷?積累，已?具備了辦?公室工作?經(jīng)驗，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和言?語表達能?力等方面?，經(jīng)過一?年的鍛煉?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項工作的?正常運行?，能夠以?正確的態(tài)?度對待各?項工作任?務，熱愛?本職工作?，認真努?力___?_到實際?工作中去?。積極提?高自身各?項業(yè)務素?質(zhì)，爭取?工作的主?動性，具?備較強的?專業(yè)心，?責任心，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?、存在的?問題和今?后努力方?向一年?來，本人?能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造?性地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，辦公室?主任對我?而言是一?個新的崗?位，許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進一?步提高;?第二，?有些工作?還不夠過?細，一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位;?第三，?自己的理?論水平還?不太適應?公司工作?的要求。?在新的?一年里，?自己決心?認真提高?業(yè)務、工?作水平，?為公司經(jīng)?濟跨越式?發(fā)展，貢?獻自己應?該貢獻的?力量。我?想我應努?力做到：?第一，?加強學習?，拓寬知?識面。努?力學習房?產(chǎn)專業(yè)知?識和相關(guān)?法律常識?。加強對?房地產(chǎn)發(fā)?展脈絡、?走向的了?解，加強?周圍環(huán)境?、同行業(yè)?發(fā)展的了?解、學習?，要對公?司的統(tǒng)籌?規(guī)劃、當?前情況做?到心中有?數(shù);第?二，本著?實事求是?的原則，?做到上情?下達、下?情上報;?真正做好?領(lǐng)導的助?手;第?三，注重?本部門的?工作作風?建設，加?強管理，?團結(jié)一致?，勤奮工?作，形成?良好的部?門工作氛?圍。不斷?改進辦公?室對其他?部門的支?持能力、?服務水平?。遵守公?司內(nèi)部規(guī)?章制度，?維護公司?利益，積?極為公司?創(chuàng)造更高?價值，力?爭取得更?大的工作?成績。?2023?公司后勤?年終個人?工作總結(jié)?（三）?一、勤奮?學習，與?時俱進?理論是行?動的先導?。作為后?勤服務人?員，我深?刻體會到?理論學習?不僅僅是?任務，并?且是一種?職責，更?是一種境?界。一年?來我堅持?勤奮學習?，努力提?高理論水?平，強化?思維本事?，注重用?理論聯(lián)系?實際，用?實踐來鍛?煉自我。?1、注?重克服思?想上的“?惰”性?2、注重?理論聯(lián)系?實際二?、立足本?職，愛崗?敬業(yè)作?為后勤服?務人員，?我始終堅?持“把簡?單的事做?好就是不?簡單”。?工作中認?真對待每?一件事，?每當遇到?繁雜瑣事?，總是進?取、努力?的去做;?全身心的?投入到工?作中去一?年來，為?了能進取?____?學校提出?的“服務?周到，保?障有力”?服務宗旨?，為了使?自我更好?地為學生?服務，我?一邊向老?同志虛心?請教，努?力學習和?借鑒她們?的工作經(jīng)?驗，一邊?嚴格要求?自我，對?學生反映?的問題，?自我能解?決的就進?取、穩(wěn)妥?的給予解?決，對自?我不能解?決的問題?，進取向?學校如實?反映，爭?取盡快給?學生回復?。以上?是自我對?全年工作?的總結(jié)，?但自我深?知還存在?一些不足?之處，離?上級的要?求還有差?距，一是?工作經(jīng)驗?欠缺，實?際工作中?存在漏洞?。二是工?作創(chuàng)新不?夠。三是?工作中有?急躁情緒?，有時急?于求成。?在下步工?作中，要?加以克服?和改善。?202?3公司后?勤年終個?人工作總?結(jié)（四）?相信在?____?年的工作?中，我會?繼續(xù)保持?著積極且?負責任的?態(tài)度，為?咱們公司?的發(fā)展貢?獻力量。?202?3公司后?勤年終個?人工作總?結(jié)（五）?今年_?___月?底，我有?幸加入到?公司，成?為公司中?一份子。?轉(zhuǎn)眼之間?已過去一?年，這段?時間里，?在領(lǐng)導的?指導下，?在同事們?的幫助下?，我主要?做了人力?資源、行?政后勤等?兩大方面?的工作，?現(xiàn)將工作?總結(jié)匯報?如下：?一、今年?工作總結(jié)?(一)?人力資源?工作2?、制定新?員工培訓?計劃，并?組織實施?為使新員?工了解、?熟悉公司?，盡快進?入工作狀?態(tài)，針對?新員工特?點，制定?《新員工?培訓計劃?》，并負?責組織實?施___?_次。培?訓內(nèi)容主?要有公司?簡介、公?司基本規(guī)?章制度、?公司業(yè)務?知識、財?務知識等?。3、?按時核算?工資、獎?金，及時?繳納社會?保險，_?___月?份為__?__名員?工辦理了?醫(yī)保卡。?(二)?行政后勤?工作1?、做好傳?達室管理?工作，保?障新辦公?樓的安全?①__?__月底?，新辦公?樓正式使?用，為加?強新辦公?樓的管理?，招入_?___名?傳達人員?，實行_?___小?時值班制?。②設?計了《外?來人員登?記表》、?《郵件、?物品領(lǐng)取?登記表》?等表格，?做到“外?部人員出?入有登記?，郵件物?品接受領(lǐng)?取有記錄?”，加強?了新辦公?樓的安全?管理工作?。2、?努力做好?食堂工作?，滿足員?工就餐需?求①公?司招入_?___名?男性廚師?，解決了?就餐員工?人數(shù)增加?的問題。?③對食?品和調(diào)料?的質(zhì)量嚴?格把關(guān)，?嚴禁采購?過期、假?冒等不合?格產(chǎn)品，?確保衛(wèi)生?、安全就?餐。④?對員工就?餐人數(shù)統(tǒng)?計及餐具?擺放要求?制定了相?關(guān)規(guī)定，?實行精確?管理。?3、負責?編寫公司?運行簡報?自__?__月份?起，為及?時傳遞各?種各類信?息，以使?員工了解?公司運行?動態(tài)，方?便員工為?公司發(fā)展?獻言建策?，同時，?也為公司?領(lǐng)導提供?經(jīng)營決策?依據(jù)，公?司進行了?月報總結(jié)?工作，負?責對海天?公司、寶?魯公司提?報的月報?進行匯總?、分析，?編寫公司?運行簡報?。目前，?已編寫運?行簡報_?___期?。4、?負責考勤?機的管理?，匯總員?工出差、?請假等信?息，每月?做好考勤?信息的處?理工作，?為核算工?資提供依?據(jù)。5?、負責保?管新辦公?樓、食堂?餐廳等房?間鑰匙，?建立了鑰?匙領(lǐng)取臺?帳。6?、負責電?梯運行管?理，做到?每日__?__點前?打開電梯?，下班時?關(guān)閉電梯?。(三?)工作中?存在的不?足盡管?工作中取?得了一點?成績，但?我知道，?工作中還?存在著一?些不足：?1、人?力資源專?業(yè)知識不?足，有時?不能滿足?工作的實?際需要。?2、處?理個別工?作或問題?時，考慮?的不夠