人力外包合同模版甲方合同編號(hào)：乙方合同編號(hào)：委托開發(fā)合作合同委托方（甲方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：受托方（乙方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：訂立地點(diǎn)：使用期限：2月日至201年月日

第一條 合作目的甲方為了獲得乙方軟件開發(fā)及軟件開發(fā)有關(guān)的服務(wù)，委托乙方成為甲方簽約開發(fā)供應(yīng)商。乙方在甲、乙雙方商定的工作場(chǎng)合向甲方提供商定服務(wù)（下列稱“乙方服務(wù)”）。甲、乙雙方就上述事宜協(xié)商一致，訂立本合同。第二條合同范疇1.1 范疇 本合同及其附件載明了甲方向乙方購(gòu)置服務(wù)的條款和條件。1.2 文獻(xiàn) 下列附件為本合同不可分割的構(gòu)成部分（下稱“附件”），與本合同含有同等的法律效力。如本合同條款與各附件條款之間，或各附件條款本身之間如有沖突，則應(yīng)按下列優(yōu)先次序合用其條款規(guī)定：本合同附件1：合作制度附件2：保密合同附件3：保密承諾附件4：?jiǎn)T工差遣合同第三條合作期限本合同使用期限為十二(12)個(gè)月，自本合同生效日起開始計(jì)算。本合同使用期屆滿時(shí)，如雙方均未書面提出終止續(xù)約的，則本合同將自動(dòng)延長(zhǎng)至：(1)雙方達(dá)成續(xù)展合同或新的總采購(gòu)合同之日，或(2)任何一方書面告知對(duì)方終止本合同之日，兩者以較早發(fā)生者為準(zhǔn)。書面終止告知，應(yīng)最少在指定的終止之日前十五(15)日送達(dá)對(duì)方。第四條合作模式4.1 應(yīng)甲方規(guī)定，乙方向甲方提供符合項(xiàng)目條件的人員，在甲方辦公場(chǎng)合提供測(cè)試與開發(fā)服務(wù)。乙方人員接受甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的管理和考核。在項(xiàng)目進(jìn)行期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將在甲方工作的人員抽調(diào)他用。對(duì)于不符合項(xiàng)目條件或違反甲方制度和管理的乙方人員，甲方有權(quán)規(guī)定乙方予以調(diào)換，乙方應(yīng)當(dāng)配合。4.2甲方對(duì)于符合項(xiàng)目條件且恪守甲方制度和管理的乙方服務(wù)人員，應(yīng)確保其作業(yè)的持續(xù)性[每人次作業(yè)時(shí)間不得低于一(1)個(gè)月]。4.3甲、乙雙方按月結(jié)算項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)。甲方應(yīng)按商定時(shí)間向乙方支付項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)。4.4 乙方應(yīng)根據(jù)附件1所列明的合作制度向甲方提供服務(wù)。第五條服務(wù)費(fèi)及其支付方式服務(wù)費(fèi)計(jì)算原則 甲方按下述原則向乙方支付服務(wù)費(fèi)：設(shè)計(jì)開發(fā)序列職級(jí)單價(jià)（元/人月）工作經(jīng)驗(yàn)及能力介紹初級(jí)工程師1、一年或者以上軟件開發(fā)、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；2、最少使用過(guò)一門開發(fā)語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)操作；3、能夠按照設(shè)計(jì)書進(jìn)行編碼和測(cè)試；中級(jí)工程師1、三年或者以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、最少純熟一門開發(fā)語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)操作；3、可按照客戶規(guī)定進(jìn)行設(shè)計(jì)書的編寫；高級(jí)工程師1、五年或者以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、最少精通一門開發(fā)語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)操作；3、有系統(tǒng)框架搭建經(jīng)驗(yàn)；4、可指導(dǎo)別人進(jìn)行軟件開發(fā)和設(shè)計(jì)；系統(tǒng)分析員/項(xiàng)目經(jīng)理五年或者以上軟件開發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；可根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)規(guī)定進(jìn)行需求分析與設(shè)計(jì)；最少獨(dú)立主持或者管理過(guò)一種項(xiàng)目的開發(fā)；測(cè)試序列職級(jí)單價(jià)（元/人月）工作經(jīng)驗(yàn)及能力介紹初級(jí)工程師1、一年及以上軟件測(cè)試或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、掌握功效測(cè)試工作的基礎(chǔ)理論；3、能夠按照設(shè)計(jì)書進(jìn)行測(cè)試用例編寫和執(zhí)行；中級(jí)工程師1、三年及以上軟件測(cè)試或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉功效測(cè)試、壓力測(cè)試工作的理論知識(shí)；3、最少純熟一種測(cè)試工具和數(shù)據(jù)庫(kù)操作；4、可按照需求分析闡明書以及軟件設(shè)計(jì)書，進(jìn)行測(cè)試方案的編寫和執(zhí)行；高級(jí)工程師/測(cè)試經(jīng)理1、五年及以上軟件測(cè)試或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、精通軟件測(cè)試?yán)碚摚?、最少精通一種測(cè)試工具和數(shù)據(jù)庫(kù)操作；4、可指導(dǎo)別人進(jìn)行軟件測(cè)試；5、有測(cè)試規(guī)劃能力、測(cè)試方案評(píng)審能力和測(cè)試工作管理能力；6、能對(duì)測(cè)試成果進(jìn)行有效分析，對(duì)軟件質(zhì)量改善提供有效建議；視覺(jué)設(shè)計(jì)/美工序列職級(jí)單價(jià)（元/人月）工作經(jīng)驗(yàn)及能力介紹初級(jí)工程師1、一年或者以上軟件/網(wǎng)站UI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、純熟掌握一種平面設(shè)計(jì)和排版軟件；3、根據(jù)效果圖，能夠純熟切圖，熟悉HTML；4、會(huì)使用最少一種軟件或網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)軟件，如:Dreamweaver、Fireworks中級(jí)工程師1、三年或者以上軟件/網(wǎng)站UI設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、最少純熟一種平面設(shè)計(jì)或動(dòng)畫設(shè)計(jì)軟件(如Photoshop、Flash)；3、可按照客戶規(guī)定進(jìn)行效果圖的設(shè)計(jì)，能夠純熟切圖；4、熟悉HTML，熟悉CSS+DIV布局；高級(jí)工程師1、五年或者以上軟件/網(wǎng)站UI設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉多個(gè)平面設(shè)計(jì)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)軟件；3、對(duì)UI設(shè)計(jì)風(fēng)格和辦法，有成熟的見解和把握能力，含有UI規(guī)范制訂能力；4、可指導(dǎo)別人進(jìn)行軟件/網(wǎng)頁(yè)UI設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面編寫；5、對(duì)前端前沿技術(shù)（如HTML5，CSS3.0）有較強(qiáng)把握能力。注：以上所列明的設(shè)計(jì)開發(fā)工程師的單價(jià)，重要針對(duì)Java及.Net技術(shù)開發(fā)人員；C++或其它有特殊技術(shù)規(guī)定的技術(shù)開發(fā)人員的單價(jià)由甲乙雙方另行協(xié)商商定。加班 雙方在本條款中商定的服務(wù)費(fèi)中不包含乙方服務(wù)人員的加班費(fèi)用。根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度，乙方服務(wù)人員應(yīng)服從甲方的加班安排，由甲方主管以上同意的加班為有效加班。（1）乙方服務(wù)人員在工作日的加班，選擇□調(diào)休或□計(jì)算加班費(fèi)；當(dāng)天局限性一(1)小時(shí)部分，不另算費(fèi)用；超出一(1)小時(shí)，則累計(jì)各日超出一(1)小時(shí)的時(shí)間(下列為累計(jì)加班時(shí)間)，并按下列公式計(jì)算：平日加班費(fèi)用=乙方人員月單價(jià)/應(yīng)出勤天數(shù)/8*累計(jì)加班時(shí)間。（2）乙方服務(wù)人員在雙休日加班，按原則服務(wù)費(fèi)的2倍計(jì)服務(wù)價(jià)格；即，雙休日加班費(fèi)用=乙方人員月單價(jià)/應(yīng)出勤天數(shù)*加班天數(shù)*2。（3）乙方服務(wù)人員在國(guó)家法定節(jié)日加班，按原則服務(wù)費(fèi)的3倍計(jì)服務(wù)價(jià)格的原則來(lái)支付加班服務(wù)費(fèi)。即，法定節(jié)日加班費(fèi)用=乙方人員月單價(jià)/應(yīng)出勤天數(shù)*加班天數(shù)*3。甲方與乙方服務(wù)人員之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方服務(wù)人員勞動(dòng)關(guān)系提出的任何費(fèi)用規(guī)定，均由乙方負(fù)責(zé)解決。本合同中的各項(xiàng)費(fèi)用原則是甲方與乙方公司之間的商定，乙方實(shí)際支付給乙方服務(wù)人員的薪酬原則由乙方自行制訂。服務(wù)費(fèi)計(jì)算 服務(wù)費(fèi)普通按照項(xiàng)目進(jìn)程中自然月進(jìn)行計(jì)算；若有局限性月的狀況，涉及：經(jīng)甲方同意，乙方服務(wù)人員請(qǐng)事、病、年假；或乙方服務(wù)人員的實(shí)際工作時(shí)間局限性一種月的；則都按照此公式計(jì)算：服務(wù)費(fèi)=乙方人員月單價(jià)/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)。結(jié)算和支付 本合同項(xiàng)下的項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用按月度結(jié)算和支付。在合作期限內(nèi)，甲方應(yīng)于每月前五(5)個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供乙方服務(wù)人員上一種自然月的服務(wù)考勤統(tǒng)計(jì)。乙方應(yīng)根據(jù)該統(tǒng)計(jì)向甲方提交《項(xiàng)目服務(wù)付款告知書》。甲方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)對(duì)該告知書進(jìn)行確認(rèn)。如甲方未在該時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)或在該時(shí)間內(nèi)未向乙方提出書面異議，均視為甲方完畢確認(rèn)。經(jīng)甲方確認(rèn)后，乙方向甲方開具符合稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的等額發(fā)票。甲方在確認(rèn)《項(xiàng)目服務(wù)付款告知書》后十(10)日內(nèi)向乙方支付項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)。乙方銀行賬戶信息以下：公司名稱：開戶銀行：帳號(hào)：逾期支付的違約責(zé)任：甲方逾期向乙方支付項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的，每逾期一日，需按該筆服務(wù)費(fèi)用金額的0.1%向乙方支付違約金。如逾期達(dá)成或超出2個(gè)月，造成乙方開發(fā)工作停滯、延誤或失敗的，乙方不承當(dāng)任何責(zé)任，且乙方有權(quán)單方終止本合同，，并規(guī)定甲方承當(dāng)因此對(duì)乙方帶來(lái)的一切損失。第六條意外事故乙方服務(wù)人員在本合同合作期限內(nèi)發(fā)生的人身傷亡（涉及工傷）、疾病、其它意外事件均應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)解決。為便利乙方解決，甲方需為必要的配合。但是由于甲方過(guò)失因素或乙方服務(wù)人員在甲方工作場(chǎng)合工作時(shí)第三方因素造成的乙方服務(wù)人員人身傷害應(yīng)由甲方承當(dāng)對(duì)應(yīng)的責(zé)任。第七條技術(shù)資料的保密7.1 對(duì)甲方安排乙方服務(wù)人員進(jìn)行的工作內(nèi)容、甲方提供的技術(shù)資料和原始數(shù)據(jù)，乙方從甲方獲知的其它商業(yè)或技術(shù)信息，以及乙方服務(wù)人員完畢的技術(shù)開發(fā)或測(cè)試成果，乙方負(fù)有保密的責(zé)任，未經(jīng)甲方授權(quán)人書面簽字許可，不得以任何方式向任何第三方透露或除為實(shí)現(xiàn)甲方項(xiàng)目目的之外自行使用。7.2 為明確雙方的保密義務(wù)，雙方應(yīng)訂立《保密合同》，并確保切實(shí)恪守其中條款。未經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字承認(rèn)，任何一方不得向第三方透露本合同內(nèi)容。本條款不因合同的變更、解除或終止而失效。違反以上條款的，違約方應(yīng)賠償給對(duì)方造成的實(shí)際損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1 本合同所產(chǎn)生技術(shù)成果的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)，涉及但不限于版權(quán)、專利權(quán)、專利申請(qǐng)權(quán)、技術(shù)秘密歸甲方全部，未經(jīng)甲方許可，乙方（涉及乙方參加項(xiàng)目開發(fā)的人員）不得實(shí)施該項(xiàng)技術(shù)成果，也不得將該項(xiàng)技術(shù)成果以任何方式提供應(yīng)任何第三方（涉及乙方單位中與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)的人員）。違反本條規(guī)定的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承當(dāng)違約責(zé)任。第九條承諾9.1甲方承諾按照不低于甲方員工的條件，向乙方工作人員提供必要的工作環(huán)境和有關(guān)安全防護(hù)，確保乙方工作人員在甲方工作期間的人身安全和健康。9.2乙方承諾乙方負(fù)有完全責(zé)任為該等乙方服務(wù)人員辦理招聘手續(xù)并提供法律所規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（涉及但不限于醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)）。并且，乙方應(yīng)承當(dāng)因其與該等服務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系而發(fā)生的有關(guān)雇主責(zé)任，涉及但不限于工作酬勞、勞動(dòng)保護(hù)、工傷待遇、假期（涉及法定節(jié)假日和法定年休假）等。9.3甲方確認(rèn)其在本合同使用期內(nèi)以及本合同使用期滿后二(2)年內(nèi),不得主動(dòng)以直接或者間接方式雇傭乙方員工服務(wù)于甲方及其關(guān)聯(lián)公司。第十條乙方服務(wù)人員聘任在合作期限中，如甲方和特定的乙方服務(wù)人員有共同意愿建立聘任關(guān)系，甲方應(yīng)最少提前十（10）日告知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可錄用該人員。甲方應(yīng)根據(jù)以下所規(guī)定的方式向乙方支付專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)；否則視為甲方違約，應(yīng)按每人年工資的3倍向乙方承當(dāng)違約責(zé)任：服務(wù)人員為甲方服務(wù)累計(jì)期限專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)金額6個(gè)月以內(nèi)不允許聘任乙方人員1年以內(nèi)該人員月服務(wù)費(fèi)的兩倍1-2年該人員月服務(wù)費(fèi)的一倍2年以上無(wú)需支付費(fèi)用如產(chǎn)生專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)，經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)其金額后，專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)應(yīng)與當(dāng)期（月）的項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)一并支付。第十一條違約責(zé)任任何一方違反本合同之規(guī)定，造成另一方損失的，違約方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)另一方所遭受實(shí)際損失做全額賠償。第十二條不可抗力不可抗力是指一方不可控制的不可預(yù)見的并不可克服的事件，涉及但不限于：自然災(zāi)害、地震、洪水、火災(zāi)等；戰(zhàn)爭(zhēng)或準(zhǔn)戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、恐怖活動(dòng)、戒嚴(yán)、騷亂、罷工等。合同生效后，遭受不可抗力的一方能夠解除合同或延遲推行合同而不承當(dāng)違約責(zé)任，但其必須在二十四（24）小時(shí)內(nèi)告知對(duì)方，并在不可抗力事件結(jié)束后十（10）日內(nèi)，以掛號(hào)或傳真的方式將有關(guān)部門出具的證明送達(dá)至對(duì)方，否則對(duì)方可不予承認(rèn)其遭受不可抗力影響，并規(guī)定違約方承當(dāng)違約責(zé)任。第十三條合同的變更、終止13.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，能夠就本合同進(jìn)行修改，變更或終止。合同的任何修改都必須是書面的，否則無(wú)效。13.2在任何狀況下終止本合同不得免去任何一方在終止前已發(fā)生或須承當(dāng)?shù)娜魏瘟x務(wù)或責(zé)任，亦不影響任何一方根據(jù)本合同能夠獲得的賠償或救助。第十四條爭(zhēng)議解決雙方因推行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)和諧協(xié)商解決；如協(xié)商解決不成，凡因本合同引發(fā)的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交上海仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。第十五條其它。14.1 本合同的正本一式肆(4)份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)貳(2)份，含有同等法律效力。14.2告知：本合同內(nèi)規(guī)定全部書面文獻(xiàn)應(yīng)以掛號(hào)信、專人送達(dá)、郵寄等有效方式送達(dá)成合同開首處列明的甲方和乙方的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，任一方變更此等地址或號(hào)碼應(yīng)當(dāng)以書面告知另一方。此等地址和號(hào)碼為任何一方聯(lián)系對(duì)方的唯一地址和號(hào)碼。如果任何一方按此等地址或號(hào)碼發(fā)出有關(guān)書面資料、文獻(xiàn)、告知、函件等，對(duì)方“拒收”或者“查無(wú)此人”的，該等資料、文獻(xiàn)、告知、函件于發(fā)出之日視為已經(jīng)送達(dá)對(duì)方。如果任何一方變更此等地址或號(hào)碼的，需最少提前7天告知另一方，否則，另一方仍按原地址或號(hào)碼發(fā)出的書面資料、文獻(xiàn)、告知、函件等，發(fā)出之日視為已送達(dá)對(duì)方。任何已付訖?quán)]資掛號(hào)信或快遞信件，只要地址對(duì)的都被視作自發(fā)信之日起，按正常郵程已被收到。14.3本合同甲方代表人簽字僅代表其有權(quán)訂立本合同，并不表達(dá)該代表人有權(quán)代為該方推行本合同的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。如果本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)甲方蓋章，否則不對(duì)乙方產(chǎn)生法律效力。甲方：（蓋章）法定代表人/委托代理人： （簽名）時(shí)間： 年 月 日乙方：（蓋章）法定代表人/委托代理人：（簽名）時(shí)間： 年 月 日

附件1合作制度（一）團(tuán)體構(gòu)成 乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，提供參加甲方軟件測(cè)試和開發(fā)的人員名單及簡(jiǎn)歷。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方軟件測(cè)試和開發(fā)人員的資格進(jìn)行審核，審核時(shí)間和地點(diǎn)由雙方協(xié)商擬定。審核結(jié)束后雙方共同擬定人員名單、職位及服務(wù)費(fèi)原則。該等資格審核和確認(rèn)工作需于本合同生效后7個(gè)工作日內(nèi)完畢。工作人員確認(rèn)審核工作完畢后，雙方將制作工作人員名單作為本合同附件，同時(shí)作為雙方工作和結(jié)算根據(jù)。為確保雙方的合作高效有序地進(jìn)行，雙方各擬定合作負(fù)責(zé)人一名，負(fù)責(zé)雙方日常事務(wù)的聯(lián)系、推動(dòng)、跟蹤、貫徹和檢查具體合作活動(dòng)的開展、過(guò)程、信息交流以及付款手續(xù)等工作。甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：（二）日常管理1、對(duì)于在甲方場(chǎng)合進(jìn)行的項(xiàng)目服務(wù)工作，乙方服務(wù)人員應(yīng)恪守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定。如果乙方服務(wù)人員違反，乙方應(yīng)參考甲方的規(guī)定對(duì)乙方的有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2、乙方服務(wù)人員應(yīng)恪守甲方的信息安全管理規(guī)定、網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定。3、乙方服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間，需要恪守甲方的考勤管理制度，對(duì)于不恪守甲方考勤制度的乙方服務(wù)人員，按照甲方考勤管理制度進(jìn)行對(duì)應(yīng)的解決。一旦發(fā)生該等情形的，甲方需在解決前事先告知乙方。4、乙方服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間，由甲方負(fù)責(zé)提供辦公場(chǎng)合、辦公設(shè)備（桌、椅、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等）以及實(shí)驗(yàn)環(huán)境。5、因項(xiàng)目需要，由甲方購(gòu)置并提供應(yīng)乙方使用的核心器件、開發(fā)或測(cè)試工具、測(cè)試儀器、重要技術(shù)資料的全部權(quán)屬于甲方，在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)乙方應(yīng)交還給甲方。6、對(duì)于前款所指的核心器件、開發(fā)或測(cè)試工具、測(cè)試儀器，乙方服務(wù)人員應(yīng)按照其所規(guī)定的對(duì)的使用、寄存辦法進(jìn)行使用。如在正常使用的狀況下發(fā)生損壞，乙方不承當(dāng)賠償責(zé)任。（三）出差管理因項(xiàng)目和市場(chǎng)需要，甲方有權(quán)利規(guī)定乙方服務(wù)人員出差，經(jīng)乙方同意后，按照甲方規(guī)定派乙方服務(wù)人員出差。乙方出差人員需按照規(guī)定完畢出差任務(wù)并提交具體出差報(bào)告。甲方安排乙方服務(wù)人員的出差和外派，發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用，涉及但不限于交通、住宿、差旅補(bǔ)貼等，按照甲方普通員工原則執(zhí)行，且有關(guān)費(fèi)用發(fā)生前應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方確認(rèn)。（四）服務(wù)管理由甲方負(fù)責(zé)提供測(cè)試、開發(fā)質(zhì)量管理辦法和基本測(cè)試、開發(fā)原則（涉及但不限于需求管理、配備管理、質(zhì)量確保等方面的規(guī)定以及多個(gè)文檔規(guī)范、編碼風(fēng)格、單元測(cè)試等方面的具體規(guī)定），乙方軟件測(cè)試和開發(fā)人員在項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中必須嚴(yán)格恪守，并按照這些規(guī)定來(lái)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)和管理工作。項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)參加甲方軟件開發(fā)工作的乙方測(cè)試和軟件開發(fā)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)和業(yè)務(wù)等方面的規(guī)定進(jìn)行具體的闡明，必要時(shí)對(duì)特殊的技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)。甲方向乙方提供在軟件開發(fā)過(guò)程中所需要的全部文檔模板，乙方按照甲方的文檔模板規(guī)定進(jìn)行全部文檔的編寫工作。乙方不得將文檔模板用于甲方軟件開發(fā)以外的其它用途，否則視為違反雙方保密合同。對(duì)于開發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題由雙方協(xié)調(diào)解決。全部乙方服務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真工作，主動(dòng)完畢工作任務(wù)和主動(dòng)反饋和協(xié)助解決工作中所存在的多個(gè)問(wèn)題。乙方服務(wù)人員在開發(fā)任務(wù)完畢后，按照甲方的模板填寫開發(fā)任務(wù)總結(jié)報(bào)告，并提交給甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目成果驗(yàn)收通過(guò)并提交甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人后，乙方服務(wù)人員應(yīng)刪除、銷毀完畢的工作成果及與甲方委托的工作內(nèi)容有關(guān)的多個(gè)文檔和載體。（五）考核管理考核指甲方項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)乙方派駐服務(wù)人員的考核，每月進(jìn)行一次；甲方應(yīng)及時(shí)向乙方通報(bào)考核狀況和乙方服務(wù)人員不合格的事實(shí)根據(jù)?？己酥笜?biāo)涉及下列幾個(gè)方面：工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作能力、工作態(tài)度。（六）乙方服務(wù)人員變更管理方法乙方服務(wù)人員因工作體現(xiàn)不佳達(dá)不到對(duì)應(yīng)原則，甲方合作負(fù)責(zé)人能夠向乙方合作負(fù)責(zé)人提出崗位降職規(guī)定，經(jīng)乙方同意后降為下一級(jí)服務(wù)崗位使用，其擔(dān)任此崗位期間甲方按照對(duì)應(yīng)原則支付酬勞，如果仍不合格甲方有權(quán)規(guī)定乙方更換合格的人員。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，增加或減少合作團(tuán)體的人數(shù)規(guī)模，但最少提前20天告知乙方。對(duì)于考核不合格進(jìn)行的人員變更或因乙方服務(wù)人員離職因素造成的人員變更，雙方應(yīng)提前二周向?qū)Ψ教岢鲎兏?guī)定，乙方應(yīng)在二周之內(nèi)負(fù)責(zé)更換合格人員，并且安排一周的交接時(shí)間，在交接期內(nèi)甲方只支付一種人的酬勞。（七）雙方溝通報(bào)告制度乙方服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定統(tǒng)計(jì)工作日志（如實(shí)統(tǒng)計(jì)當(dāng)天的工作內(nèi)容、每項(xiàng)任務(wù)所耗費(fèi)的時(shí)間、任務(wù)進(jìn)度、存在的問(wèn)題以及有關(guān)體會(huì)和建議），雙方負(fù)責(zé)人有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方服務(wù)人員的工作日志進(jìn)行檢查，對(duì)于工作日志不合規(guī)定的及時(shí)進(jìn)行警告。雙方合作負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定時(shí)（原則上每月）或者因事件驅(qū)動(dòng)進(jìn)行溝通以及交流，以及時(shí)通報(bào)和解決雙方合作過(guò)程中存在的問(wèn)題，內(nèi)容涉及但不限于費(fèi)用結(jié)算、付款、開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、開發(fā)人員變動(dòng)等。

附件2保密合同一、定義（一）“保密信息”是指甲方向乙方提供或披露的或者乙方在向甲方及其關(guān)聯(lián)公司提供服務(wù)過(guò)程中接受、獲得或理解的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的全部商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，涉及但不限于：銷售數(shù)據(jù)、渠道信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和其它與產(chǎn)品及提供服務(wù)有關(guān)的信息（例如：產(chǎn)品計(jì)劃、進(jìn)度表、定價(jià)、條件和條款）。（二）甲方“關(guān)聯(lián)公司”是指甲方任何直接或間接地控制對(duì)方或受對(duì)方所控制的，或與對(duì)方處在同一他方共同控制之下的公司或其它實(shí)體。“控制”是指直接或間接地?fù)碛杏绊懯芸刂乒净蚱渌鼘?shí)體管理的能力，無(wú)論是通過(guò)全部權(quán)、有表決權(quán)的股份、合同或其它方式。二、在雙方合作期間，乙方獲取的不管與否標(biāo)有“保密”字樣有形文獻(xiàn)和可通過(guò)機(jī)器閱讀的文獻(xiàn)（涉及但不限于電子郵件）以及全部該等文獻(xiàn)的復(fù)印本，均被視為保密信息并屬于保密的范疇。三、就上述第二條所述之全部保密信息，乙方在收到信息后應(yīng)：（一）經(jīng)允許，在必須要知曉的基礎(chǔ)上，僅向甲方指定的人員披露；（二）視為保密信息并且嚴(yán)格保密以防公開，應(yīng)采用嚴(yán)格的管理和保護(hù)以避免未經(jīng)授權(quán)的人員可獲得；（三）僅為了甲方的利益或?yàn)殡p方討論的目的，或經(jīng)雙方討論需要而使用該些信息；且規(guī)定每一位經(jīng)授權(quán)將要獲得保密信息的人員訂立本合同附件規(guī)定的保密承諾書并同意恪守其中的規(guī)定。四、上述義務(wù)和規(guī)定及于本合同使用期內(nèi)。但是下列情形除外：(一)根據(jù)本合同在披露之前公眾可普通獲得的信息；(二)在本合同生效前乙方已經(jīng)獲得并且有書面統(tǒng)計(jì)為證的信息；(三)根據(jù)本合同，非因乙方的過(guò)失而被公眾獲得的信息；(四)通過(guò)乙方以外的其它渠道且直接或間接獲得的本合同披露的保密信息；(五)由第三方正當(dāng)擁有并向乙方披露，同時(shí)乙方并無(wú)保密義務(wù)的信息。五、除非政府指令或