第12頁共12頁公共機構(gòu)?節(jié)能聯(lián)絡(luò)?員工作制?度模板?一、各公?共機構(gòu)要?加強對干?部職工節(jié)?約用電宣?傳的教育?，普及節(jié)?約用電科?學，增強?節(jié)約用電?意識。?二、合理?設(shè)置空調(diào)?溫度，除?特殊場合?外，辦公?室、會議?室等辦公?區(qū)域夏季?空調(diào)溫度?設(shè)置不低?于26攝?氏度；冬?季空調(diào)溫?度設(shè)置不?高于20?攝氏度（?集中供暖?單位原則?上不得啟?用空調(diào)）?，做到無?人時不開?空調(diào)，開?空調(diào)時不?開門窗。?三、辦?公室、會?議室、走?廊、通道?等場所全?部使用節(jié)?能燈具，?盡量采取?自然光照?明，做到?人走燈滅?，杜絕長?明燈。?四、盡量?減少電梯?使用，提?倡六樓以?下不搭乘?電梯。?五、計算?機、打印?機、復(fù)印?機、電視?機等用電?設(shè)備在不?使用時要?及時關(guān)閉?，減少待?機電耗。?六、辦?公室內(nèi)禁?止使用電?爐、電水?壺、電取?暖器、熱?得快等大?功率用電?器（具）?。七、?對照明線?路、照明?用燈及其?它用電器?具，定期?進行檢修?，杜絕漏?電現(xiàn)象。?八、各?單位設(shè)置?專門的用?電管理人?員，用電?管理人員?有權(quán)制止?違章用電?行為，杜?絕事故發(fā)?生。有關(guān)?人員應(yīng)服?從管理，?如有違章?行為發(fā)生?，造成后?果的，應(yīng)?承擔相應(yīng)?的責任。?九、各?公共機構(gòu)?要加強節(jié)?約用電檢?查，對發(fā)?現(xiàn)浪費電?力的行為?，應(yīng)及時?制止，未?及時整改?的，采取?相應(yīng)措施?予以處理?。節(jié)水?管理制度?一、各?公共機構(gòu)?要加強對?干部職工?節(jié)約用水?的宣傳和?教育，普?及節(jié)約用?水的科學?知識，增?強節(jié)約用?水意識。?二、各?公共機構(gòu)?要采取有?效措施，?節(jié)約每一?滴水，號?召干部職?工養(yǎng)成節(jié)?約用水的?習慣。?三、積極?推廣使用?節(jié)水器具?，用水后?要及時關(guān)?好水龍頭?或閥門，?杜絕跑、?冒、滴、?漏現(xiàn)象，?使用水龍?頭應(yīng)輕開?輕關(guān)，以?免損壞。?四、科?學設(shè)置辦?公區(qū)綠地?和景觀灌?溉用水頻?率，采用?滴灌、自?動噴灌等?科學的灌?溉方式，?節(jié)約灌溉?用水，提?倡雨水澆?灌。五?、禁止使?用自來水?直接沖洗?車輛。?六、加強?供水管線?的巡查，?發(fā)現(xiàn)有管?道泄漏的?情況及時?處理。?七、愛護?供水和排?水設(shè)備，?不得隨意?拆卸設(shè)備?部件，杜?絕人為故?意損壞。?八、要?安排專人?定時定期?抄錄水表?，對用水?量及時分?析，發(fā)現(xiàn)?情況異常?，立即進?行管網(wǎng)檢?查以消除?問題。?公務(wù)用車?節(jié)油管理?制度一?、加強公?車燃油管?理，實行?定點加油?制度，努?力降低燃?油消耗。?二、嚴?格公務(wù)用?車配備標?準和編制?管理，優(yōu)?先選用節(jié)?能環(huán)保型?車輛。?三、積極?推動公務(wù)?用車制度?改革，提?倡采用社?會化的用?車保障方?式。四?、嚴格執(zhí)?行___?_公務(wù)用?車按牌號?尾數(shù)少開?一天車的?規(guī)定，除?特殊公務(wù)?用車外，?各公共機?構(gòu)公務(wù)用?車，星期?一至星期?五停開牌?號尾數(shù)分?別為1和?6、2?和7、?3和8?、4和?9、5和?0，周末?和節(jié)假日?無特殊情?況一律集?中封存管?理。五?、積極開?展節(jié)能知?識培訓，?開展車輛?維護、保?養(yǎng)、節(jié)油?等業(yè)務(wù)技?能培訓，?不斷提高?駕駛?cè)藛T?業(yè)務(wù)知識?水平和駕?駛技能。?六、提?倡以單車?為單位建?立油耗臺?賬，降低?公務(wù)用車?單位（公?里）油耗?。七、?合理安排?車輛出行?路線和用?車人員搭?配，減少?車輛空駛?里程，提?高公務(wù)用?車使用效?率，提倡?____?公務(wù)活動?集中乘車?，非緊急?公務(wù)外出?盡量乘坐?公交車，?嚴禁公車?私用。?八、推廣?車輛維修?費用和油?耗實行單?車核算，?落實“一?車一賬”?。九、?定期維修?保養(yǎng)車輛?。及時更?換空氣濾?芯，潤滑?油，保持?輪胎氣壓?正常，做?到車輛技?術(shù)狀況完?好。能?耗統(tǒng)計制?度一、?各公共機?構(gòu)要成立?節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)?小組，設(shè)?立能源管?理分管領(lǐng)?導(dǎo)和責任?人，建立?健全用能?原始記錄?和統(tǒng)計臺?賬及能耗?計量、統(tǒng)?計工作，?對本公共?機構(gòu)的能?源利用狀?況進行監(jiān)?督檢查，?各公共機?構(gòu)要有專?人負責統(tǒng)?計本單位?能耗、管?理文件、?報表、記?錄和管理?臺賬。?二、各公?共機構(gòu)要?落實能源?消費計量?制度。用?能單位能?源消費要?進行分戶?、分類、?分項計量?，并對能?源消耗狀?況進行實?時監(jiān)測，?及時發(fā)現(xiàn)?、糾正用?能浪費現(xiàn)?象。三?、公共機?構(gòu)應(yīng)當按?時報送能?耗報表，?于每年_?___月?____?日前，向?鎮(zhèn)公共機?構(gòu)節(jié)能工?作領(lǐng)導(dǎo)組?報送上一?年度能耗?年報表及?能源消費?狀況分析?報告。?四、公共?機構(gòu)要指?導(dǎo)督促所?屬事業(yè)單?位認真做?好公共機?構(gòu)能耗統(tǒng)?計上報工?作。五?、公共機?構(gòu)要建立?本部門（?系統(tǒng)）能?耗統(tǒng)計制?度、分析?制度，并?及時將制?度建設(shè)情?況報送鎮(zhèn)?公共機構(gòu)?節(jié)能工作?領(lǐng)導(dǎo)組。?辦公用?品節(jié)約制?度一、?嚴格辦公?用品配置?標準，打?印機、復(fù)?印機、傳?真機、電?話機等設(shè)?備，能共?享一律實?現(xiàn)共享，?提高辦公?設(shè)備利用?率。二?、循環(huán)使?用辦公用?品。提倡?雙面使用?紙張，盡?量減少一?次___?_的使用?。飲水提?倡使用茶?杯，盡量?減少使用?一次性紙?杯和瓶裝?飲用水。?三、推?行電子政?務(wù)。要充?分的發(fā)揮?網(wǎng)絡(luò)作用?，減少紙?質(zhì)文件印?制。推行?使用電子?無紙化辦?公，盡量?在電子媒?介上修改?文稿，減?少重復(fù)打?印次數(shù)。?在條件允?許情況下?，實行公?文報送網(wǎng)?上傳輸。?節(jié)能目?標責任制?度一、?各公共機?構(gòu)要將公?共機構(gòu)節(jié)?能工作目?標納入目?標責任管?理，并將?節(jié)能目標?逐級分解?落實。?二、公共?機構(gòu)節(jié)能?工作實行?“___?_負責制?”，各單?位“__?__”是?第一責任?人。三?、將公共?機構(gòu)節(jié)能?工作年度?考核目標?作為評價?公共機構(gòu)?領(lǐng)導(dǎo)班子?和主要領(lǐng)?導(dǎo)工作業(yè)?績的重要?依據(jù)。?四、各公?共機構(gòu)節(jié)?能領(lǐng)導(dǎo)組?要對本公?共機構(gòu)節(jié)?能工作落?實情況進?行監(jiān)督檢?查，落實?節(jié)能目標?和責任。?聯(lián)絡(luò)員?工作制度?（一）?認真學習?和貫徹執(zhí)?行國家、?省、市、?縣有__?__共機?構(gòu)節(jié)能法?律、法規(guī)?及方針政?策，努力?做好公共?機構(gòu)節(jié)能?各項工作?。（二?）收集、?整理、傳?遞公共機?構(gòu)節(jié)能工?作重要信?息。（?三）按時?報送能源?資源消耗?統(tǒng)計情況?。（四?）分析總?結(jié)節(jié)能工?作開展情?況，及時?反映節(jié)能?工作動態(tài)?，提出推?進公共機?構(gòu)節(jié)能工?作的意見?、建議。?（五）?按時參加?聯(lián)絡(luò)員會?議，并向?會議通過?本公共機?構(gòu)節(jié)能工?作開展情?況。（?六）傳達?上級節(jié)能?工作會議?精神，提?出貫徹落?實會議精?神的建議?、措施。?能源審?計制度?一、制定?依據(jù)《?公共機構(gòu)?節(jié)能條例?》第二十?二條、二?十三條。?二、審?計方法?自愿能源?審計和強?制能源審?計相結(jié)合?。各公共?機構(gòu)按照?自愿的原?則，每年?開展一次?簡單能源?審計。鎮(zhèn)?公共機構(gòu)?節(jié)能工作?領(lǐng)導(dǎo)組根?據(jù)公共機?構(gòu)的能耗?統(tǒng)計報告?和開展能?源檢查情?況，定期?對能耗水?平高或者?超能源消?耗定額使?用能源的?公共機構(gòu)?開展強制?能源審計?。三、?審計內(nèi)容?（一）?查閱建筑?物竣工驗?收資料和?用能系統(tǒng)?、設(shè)備臺?賬資料，?檢查節(jié)能?設(shè)計標準?的執(zhí)行情?況；（?二）核對?水、電、?油、煤等?能源消耗?計量記錄?和財務(wù)賬?單，評估?分類與分?項的總能?耗、人均?能耗和單?位建筑面?積能耗；?（三）?檢查用能?系統(tǒng)、設(shè)?備的運行?狀況，_?___節(jié)?能管理制?度的執(zhí)行?情況；?（四）檢?查前一次?能源審計?合理使用?能源建議?的落實情?況；（?五）查找?存在節(jié)能?潛力的用?能環(huán)節(jié)或?者部位，?提出合理?使用能源?的建議；?（六）?____?年度節(jié)能?計劃、能?源消耗定?額執(zhí)行情?況，核實?公共機構(gòu)?超過能源?消耗定額?使用能源?的說明；?（七）?____?能源計量?器具的運?行情況，?檢查能耗?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的真實性?、準確性?。四、?審計結(jié)果?（一）?自愿能源?審計結(jié)果?，由本機?構(gòu)根據(jù)審?計結(jié)果指?導(dǎo)本機構(gòu)?節(jié)能工作?實際，存?在嚴重超?標準節(jié)能?情況的，?要及時上?報鎮(zhèn)公共?機構(gòu)節(jié)能?工作領(lǐng)導(dǎo)?組，分析?原因，解?決問題。?（二）?強制能源?審計結(jié)果?，由實施?強制能源?審計部門?根據(jù)審計?結(jié)果，對?接受審計?的公共機?構(gòu)能源消?耗工作提?出指導(dǎo)性?意見，問?題嚴重的?，報鎮(zhèn)政?府辦公室?通報批評?，取消單?位年度評?先評優(yōu)資?格。節(jié)?能考核評?價制度?一、考核?評價的范?圍全鎮(zhèn)?全部或者?部分使用?財政性資?金的國家?機關(guān)、事?業(yè)單位和?團體__?__。?二、考核?評價的對?象公共?機構(gòu)的節(jié)?能工作實?行目標責?任制和考?核評價制?度，節(jié)能?目標完成?情況作為?對公共機?構(gòu)負責人?考核評價?的內(nèi)容。?國家機關(guān)?、事業(yè)單?位和團體?____?的主要負?責人為考?核評價的?責任人。?三、考?核評價的?方法采?取統(tǒng)一考?核的方法?，對列入?節(jié)能考核?評價范圍?內(nèi)的公共?機構(gòu)，由?鎮(zhèn)公共機?構(gòu)節(jié)能工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組統(tǒng)一_?___，?逐一進行?考核評價?。四、?考核評價?的內(nèi)容?（一）公?共機構(gòu)節(jié)?能工作開?展和能耗?統(tǒng)計報表?、能源分?析報告等?上報情況?；（二?）節(jié)能工?作管理崗?位設(shè)立情?況；（?三）年度?節(jié)能目標?計劃、節(jié)?能制度建?設(shè)和能源?消耗臺賬?設(shè)立、執(zhí)?行等情況?；（四?）節(jié)水、?節(jié)電、節(jié)?油、節(jié)煤?和節(jié)約辦?公用品等?情況；?（五）公?務(wù)車配備?、使用和?單車能耗?核算制度?建立、定?額消耗等?情況；?（六）既?有辦公建?筑節(jié)能改?造情況；?（七）?新開工建?筑是否通?過節(jié)能評?估和__?__情況?；（八?）節(jié)能產(chǎn)?品、設(shè)備?的政府采?購情況；?（九）?推廣節(jié)能?燈和再生?能源等節(jié)?能措施情?況；五?、考核評?價結(jié)果的?處理（?一）對節(jié)?能工作成?績突出的?單位和個?人，按有?關(guān)規(guī)定給?予表彰和?獎勵；?（二）對?考核結(jié)果?不達標的?單位和主?要負責人?通報批評?，并通過?廣播、電?視、報刊?等新聞媒?體向社會?公開“曝?光”。?節(jié)能工作?獎懲制度?為進一?步加強全?鎮(zhèn)節(jié)能管?理工作，?促進資源?節(jié)約型和?環(huán)境友好?型社會建?設(shè)，結(jié)合?實際，制?定本制度?。一、?建立節(jié)能?工作問責?制。將節(jié)?能指標完?成情況納?入各公共?機構(gòu)目標?考核體系?，對在節(jié)?能工作方?面成績顯?著、作出?突出貢獻?的單位和?個人給予?表彰。對?開展節(jié)能?工作不力?、造成重?大損失的?單位和個?人給予通?報批評。?二、建?立節(jié)能專?項檢查制?度。鎮(zhèn)公?共機構(gòu)節(jié)?能領(lǐng)導(dǎo)小?組定期_?___有?關(guān)單位開?展節(jié)能專?項檢查，?對長明燈?、長流水?、公車私?用等違法?違規(guī)行為?，發(fā)現(xiàn)一?起，全鎮(zhèn)?通報。?三、采取?年度檢查?考核的方?式對各公?共機構(gòu)進?行節(jié)能情?況督查，?對鎮(zhèn)公共?機構(gòu)節(jié)能?工作領(lǐng)導(dǎo)?組辦公室?下達的各?項節(jié)能指?標考核完?不成任務(wù)?的，取消?單位年度?評先評優(yōu)?資格。?四、對下?列單位和?人員給予?表彰獎勵?：（一?）在實施?節(jié)能工作?中做出顯?著成績的?單位和個?人；（?二）在節(jié)?能工作中?應(yīng)用新技?術(shù)開展技?術(shù)改造、?技術(shù)進步?或有重大?貢獻的單?位和個人?；（三?）應(yīng)當予?以表彰的?其他情形?。五、?對具有下?列情形之?一的通報?批評：?（一）造?成重大資?源浪費；?（二）?完不成年?度節(jié)能考?核指標的?；（三?）應(yīng)當處?罰的其他?情形。?公共機構(gòu)?節(jié)能聯(lián)絡(luò)?員工作制?度模板（?二）第?一條為_?____?《公共機?構(gòu)節(jié)能條?例》和《?山西省公?共機構(gòu)節(jié)?能管理辦?法》，加?強業(yè)務(wù)指?導(dǎo)和工作?聯(lián)系，促?進信息溝?通和經(jīng)驗?交流，建?立全市公?共機構(gòu)節(jié)?能工作聯(lián)?絡(luò)員制度?。第二?條聯(lián)絡(luò)員?的確定?各公共機?構(gòu)要指定?專人任節(jié)?能工作聯(lián)?絡(luò)員（以?下簡稱聯(lián)?絡(luò)員）。?市直部門?聯(lián)絡(luò)員由?本部門、?單位具體?負責節(jié)能?工作的科?（室）或?機關(guān)服務(wù)?中心負責?人擔任。?聯(lián)絡(luò)員如?有調(diào)整變?更請及時?通知市級?機關(guān)事務(wù)?管理局。?第三?條聯(lián)絡(luò)員?工作職責?（一）?組織制定?本地區(qū)（?單位、部?門）節(jié)能?工作規(guī)劃?和計劃，?督查本地?區(qū)（單位?、部門）?節(jié)能工作?落實。?（二）分?析、整理?本地區(qū)（?單位、部?門）能源?消費狀況?和特點，?按時報送?能源消耗?統(tǒng)計。?（三）收?集、傳遞?本地區(qū)（?單位、部?門）節(jié)能?工作信息?，總結(jié)本?地區(qū)（單?位、部門?）節(jié)能工?作開展情?況，及時?反饋節(jié)能?工作動態(tài)?。（四?）完成市?級機關(guān)事?務(wù)管理局?指令性工?作任務(wù)，?參加有關(guān)?學習研討?、業(yè)務(wù)培?訓等活動?。（五?）提出推?進本地區(qū)?（單位、?部門）或?全市公共?機構(gòu)節(jié)能?工作的意?見、建議?。（六?）參加市?組織的聯(lián)?絡(luò)員工作?會議，并?向會議通?報本地區(qū)?、本行業(yè)?公共機構(gòu)?節(jié)能工作?開展情況?。（七?）向本地?區(qū)（單位?、部門）?領(lǐng)導(dǎo)匯報?聯(lián)絡(luò)員會?議精神，?提出貫徹?落實會議?精神的建?議、措施?。第四?條聯(lián)絡(luò)員?會議制度?（一）?聯(lián)絡(luò)員實?行工作會?議制度，?會議包括?工作會議?和臨時會?議。?（二）工?作會議原?則上每年?召開一次?。會議內(nèi)?容為。溝?通交流公?共機構(gòu)節(jié)?能工作進?展情況；?研究分析?工作中的?新情況、?新問題；?提出工作?思路、意?見和建議?。（?三）臨時?會議根據(jù)?工作需要?不定期召?開。會議?內(nèi)容為。?公共機構(gòu)?節(jié)能工作?專門課題?的調(diào)研，?研究節(jié)能?工作中重?點突出問?題的解決?方案和措?施。?（四）聯(lián)?絡(luò)員因故?不能參加?會議，須?說明原因?，并委派?相關(guān)人員?參加。?第五條?工作要求?（一）?各級、各?部門要