第4頁(yè)共4頁(yè)數(shù)據(jù)分析?經(jīng)理的職?責(zé)職范本?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)商品銷(xiāo)?售數(shù)據(jù)管?理及分析?解讀，為?公司訂貨?、銷(xiāo)售等?提供數(shù)據(jù)?支持;?2、負(fù)責(zé)?區(qū)域內(nèi)店?鋪的銷(xiāo)售?、商品數(shù)?據(jù)實(shí)施跟?蹤，并制?定標(biāo)準(zhǔn)和?流程;?3、負(fù)責(zé)?區(qū)域內(nèi)店?鋪的日、?周、季、?年等報(bào)表?制作，滿(mǎn)?足相關(guān)業(yè)?務(wù)部門(mén)對(duì)?銷(xiāo)售數(shù)據(jù)?的需求;?4、各?類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)?表分析解?讀，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?反饋商品?零售主管?、經(jīng)理或?對(duì)接業(yè)務(wù)?部門(mén)，以?便快速調(diào)?整市場(chǎng)及?銷(xiāo)售策略?;5、?數(shù)據(jù)儲(chǔ)備?，保證及?時(shí)輸出及?其準(zhǔn)確性?;6、?收集競(jìng)品?數(shù)據(jù)，對(duì)?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?的產(chǎn)品及?同類(lèi)新產(chǎn)?品進(jìn)行定?期數(shù)據(jù)監(jiān)?控，并形?成為產(chǎn)品?改進(jìn)的建?議;【?職位要求?】1、?本科以上?學(xué)歷，數(shù)?學(xué)、計(jì)算?機(jī)科學(xué)相?關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)?先;2?、具有_?___年?以上互聯(lián)?網(wǎng)數(shù)據(jù)挖?掘、分析?經(jīng)驗(yàn)，有?網(wǎng)站分析?、移動(dòng)應(yīng)?用分析經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;3、?有良好的?SQL語(yǔ)?句編寫(xiě)能?力、以及?良好的分?析報(bào)告撰?寫(xiě)能力，?能制作專(zhuān)?業(yè)分析報(bào)?表;4?、良好的?邏輯思維?能力和數(shù)?據(jù)洞察力?，能夠發(fā)?現(xiàn)數(shù)據(jù)中?有價(jià)值的?信息;?5、有很?強(qiáng)的學(xué)習(xí)?能力和敬?業(yè)精神，?良好的溝?通能力、?良好的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神;數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?理的職責(zé)?職范本（?二）職?責(zé)：1?.整體公?司各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的數(shù)據(jù)?分析相關(guān)?工作，構(gòu)?建業(yè)務(wù)分?析體系，?制定并固?化常規(guī)數(shù)?據(jù)報(bào)表;?2.熟?悉數(shù)據(jù)驅(qū)?動(dòng)型產(chǎn)品?開(kāi)發(fā)模式?，能通過(guò)?將分析的?方法和經(jīng)?驗(yàn)進(jìn)行抽?象和沉淀?來(lái)搭建和?優(yōu)化數(shù)據(jù)?分析流程?機(jī)制，提?高自動(dòng)化?數(shù)據(jù)基礎(chǔ)?能力，保?證分析項(xiàng)?目高效率?運(yùn)行;?3.定期?輸出專(zhuān)題?分析報(bào)告?，對(duì)業(yè)務(wù)?問(wèn)題進(jìn)行?深度挖掘?分析，為?公司決策?、產(chǎn)品方?向、運(yùn)營(yíng)?策略提供?具有價(jià)值?的數(shù)據(jù)支?持4.?和業(yè)務(wù)方?形成良好?的合作與?互動(dòng).清?楚簡(jiǎn)潔的?把分析結(jié)?果溝通給?合作的業(yè)?務(wù)方.和?業(yè)務(wù)一起?提升數(shù)據(jù)?應(yīng)用的能?力.通過(guò)?主動(dòng)的分?析幫助業(yè)?務(wù)方發(fā)掘?改進(jìn)產(chǎn)品?和業(yè)務(wù)的?機(jī)會(huì);?5.指導(dǎo)?并培養(yǎng)團(tuán)?隊(duì)成員專(zhuān)?業(yè)成長(zhǎng)，?完善公司?數(shù)據(jù)體系?規(guī)劃建設(shè)?。任職?要求：?1.統(tǒng)計(jì)?學(xué)、數(shù)學(xué)?、經(jīng)濟(jì)學(xué)?、計(jì)算機(jī)?等相關(guān)專(zhuān)?業(yè)背景;?至少__?__年以?上互聯(lián)網(wǎng)?數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)?或數(shù)據(jù)分?析工作經(jīng)?驗(yàn);管理?過(guò)數(shù)據(jù)分?析團(tuán)隊(duì);?2.可?熟練通過(guò)?SQL獨(dú)?立完成相?應(yīng)數(shù)據(jù)分?析需求，?有BI或?數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)?相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?;__?__具有?數(shù)據(jù)建模?經(jīng)驗(yàn)，豐?富的數(shù)據(jù)?模型建立?和數(shù)據(jù)化?運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)?，能夠搭?建根據(jù)業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)和?場(chǎng)景需求?的定制化?數(shù)據(jù)模型?;4.?非常好的?產(chǎn)品和業(yè)?務(wù)感覺(jué).?能夠很好?地把產(chǎn)品?和業(yè)務(wù)問(wèn)?題轉(zhuǎn)化成?分析問(wèn)題?,同時(shí)也?能夠很好?地把分析?的結(jié)果轉(zhuǎn)?化成產(chǎn)品?和業(yè)務(wù)決?策;5?.良好的?邏輯分析?能力和文?字表達(dá)能?力，具備?數(shù)據(jù)體系?的規(guī)劃，?設(shè)計(jì)，建?設(shè)，維護(hù)?能力6?.非常強(qiáng)?的跨團(tuán)隊(duì)?合作能力?和溝通能?力;數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?理的職責(zé)?職范本（?三）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)管?理數(shù)據(jù)團(tuán)?隊(duì)，根據(jù)?需求分解?任務(wù)、指?導(dǎo)成員開(kāi)?展工作，?提升效能?;2、?負(fù)責(zé)行業(yè)?數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)?體系、數(shù)?據(jù)挖掘體?系、數(shù)據(jù)?安全體系?等架構(gòu)的?搭建與優(yōu)?化;3?、對(duì)業(yè)務(wù)?需求深入?分析，負(fù)?責(zé)提供準(zhǔn)?確的各類(lèi)?報(bào)表，為?公司經(jīng)營(yíng)?決策提供?精準(zhǔn)的數(shù)?據(jù)指標(biāo);?4、建?立數(shù)據(jù)分?析模型，?基于數(shù)據(jù)?分析，對(duì)?業(yè)務(wù)部門(mén)?提出流程?優(yōu)化及建?議。;?5、依據(jù)?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展開(kāi)展?各項(xiàng)工作?，對(duì)接各?事業(yè)部總?監(jiān)及橫向?溝通協(xié)作?。任職?要求：?1、本科?或以上學(xué)?歷，計(jì)算?機(jī)、統(tǒng)計(jì)?學(xué)相關(guān)專(zhuān)?業(yè)，__?__年以?上電商行?業(yè)數(shù)據(jù)分?析相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，?____?年以上團(tuán)?隊(duì)管理經(jīng)?驗(yàn);2?、精通S?QL，能?基于業(yè)務(wù)?需求，高?效的進(jìn)行?查詢(xún)，并?能對(duì)數(shù)據(jù)?庫(kù)進(jìn)行相?應(yīng)的表設(shè)?計(jì)、優(yōu)化?，熟悉數(shù)?據(jù)倉(cāng)庫(kù)系?統(tǒng);3?、精通p?ytho?n，熟悉?pand?as、m?atpl?otli?b、se?abor?n、sc?ikit?-lea?rn等