第五章誠信地勞動《勞動教育》（第二版）目錄測測自我本章目標現(xiàn)象討論提升認識關(guān)鍵詞總結(jié)聯(lián)系實際此刻行動測測自我1.你是否嚴守勞動規(guī)則？2.你是否量力而行？3.你是否說到做到？4.你是否知錯能改？5.你是否敢于承擔(dān)責(zé)任？6.你是否了解誠信是做人做事的根本？7.你是否了解誠信勞動是基本的道德規(guī)范？8.你是否知道誠信勞動對于事業(yè)成功的意義？9.你是否了解失信所帶來的后果？10.你是否懂得如何誠信地勞動？現(xiàn)象討論一工程建設(shè)中偷工減料等不誠信現(xiàn)象屢見不鮮，關(guān)于豆腐渣工程的新聞時有報道。偷工減料一直是工程建設(shè)中的頑疾，主要表現(xiàn)為：不按工程設(shè)計圖紙施工、擅自修改工程設(shè)計、使用劣質(zhì)材料等。這些頑疾嚴重影響著工程的質(zhì)量?，F(xiàn)象討論二有人認為“誠信者吃虧，失信者沾光”。以制作出版盜版書、盜版光碟為例，對于顧客而言，只要花很少的錢就可以看更多的圖書和影片，且不影響知識的獲取。對于盜版商來說，可以以較少的成本獲得更大的收益，這豈不是聰明的做法？還有人說21世紀是一個弱肉強食的年代，競爭成為人們的生存方式。比如兩個同樣擁有高職文憑的人去應(yīng)聘同一家公司。一個講誠信，另一個不講誠信。不講誠信的那位憑借一張假的高級文憑，被公司錄取了；另一位因為學(xué)歷不夠高而被淘汰了。講誠信的那一位不就吃虧了嗎？現(xiàn)象討論三有的員工在工作中圖省事，耍小聰明，最終聰明反被聰明誤，被企業(yè)解雇，與職場成功失之交臂。本章目標能結(jié)合實例，深刻理解誠信勞動的含義與意義，掌握誠信勞動的基本準則。提升認識誠信勞動應(yīng)遵守的基本準則三誠信勞動是個體獲得勞動成功的基石二誠信是最基本的職業(yè)道德規(guī)范一一、誠信是最基本的職業(yè)道德規(guī)范道德規(guī)范是社會規(guī)范的一種形式，逐漸形成于生活和生產(chǎn)實踐活動中，是對人們行為和關(guān)系普遍規(guī)律的概括和反映。道德規(guī)范既是一種行為準則，能調(diào)整人與人之間的利益關(guān)系，又是一種標準，用于評價人們的行為。誠信是基本的社會道德規(guī)范。這里的誠信體現(xiàn)在生活勞動中，即誠信地從事日常生活勞動，遵守勞動規(guī)則，實事求是，言行一致。誠信是基本的職業(yè)道德規(guī)范。職業(yè)道德規(guī)范特指在職業(yè)活動中，所有從業(yè)人員應(yīng)該遵守的行為準則和規(guī)范的總和。這里的誠實守信即誠信，要求在職場中誠實地從事勞動，堅守信用，并將其貫穿于整個勞動過程中。小活動：說說你身邊的誠信勞動小故事。一、誠信是最基本的職業(yè)道德規(guī)范1誠信即遵守社會規(guī)范誠信是社會生活中個人與個人、個人與社會、組織與組織之間都必須具有的能促進社會健康和可持續(xù)發(fā)展的一種社會道德和必須遵守的規(guī)則。誠信是為人做事的基本準則，是職業(yè)道德的基本要求，是社會賴以生存和發(fā)展的基石?！罢\”即誠實無欺、誠實做人、誠實做事、實事求是，是指個體真誠的內(nèi)在道德品質(zhì)；“信”即有信用、講信譽、守信義、不虛假，是內(nèi)在誠實的外化。個人只有講誠信才能贏得尊重，獲得友誼，立足社會，通往成功；企業(yè)只有講誠信才能從義中取利，獲得最強競爭力，贏取市場；政府只有講誠信才能取信于民，治國安邦。一、誠信是最基本的職業(yè)道德規(guī)范2誠信勞動即遵守勞動中的規(guī)則勞動具有規(guī)范性。誠信地勞動要求勞動者在勞動過程中遵守勞動規(guī)則和規(guī)范，履行個人或崗位職責(zé)，合理合法地勞動。誠信勞動在生活勞動和生產(chǎn)勞動中始終把誠信作為根本準則生活勞動中，做到自己的事情自己做，且要保質(zhì)保量地完成任務(wù)生產(chǎn)勞動中，嚴守規(guī)范、認真踏實、一絲不茍、精益求精的工匠精神一、誠信是最基本的職業(yè)道德規(guī)范2誠信勞動即遵守勞動中的規(guī)則維修鉗工的技術(shù)操作與安全操作規(guī)范小活動：你還能列出其他職業(yè)崗位的工作規(guī)范嗎？二、誠信勞動是個體獲得勞動成功的基石1誠信是職場交往的基本準則誠信是立身處世、社會交往的基本原則。人的社會性體現(xiàn)在人際交往上，而誠信作為一種社會道德規(guī)范，是人際交往的基礎(chǔ)。只有思想、品行端正，才會獲得他人的尊重和信任，才能建立良好的社會關(guān)系，在職場中站穩(wěn)腳跟，從而獲得個人全面而自由的發(fā)展。二、誠信勞動是個體獲得勞動成功的基石2誠信勞動是個體獲得職業(yè)發(fā)展的基石誠信是獲得勞動成功的基石。誠信不僅是個體做人、做事和處世的信條，還是立足職場的基本準則，成就事業(yè)的基石，通達行事的憑證，實現(xiàn)自我價值的保障。大國工匠·李江福小活動：你還能說說誠信勞動會給我們帶來什么嗎？三、誠信勞動應(yīng)遵守的基本準則1實事求是地承諾誠信也就是實事求是，誠實無欺。在勞動中，人們根據(jù)自身的能力和水平，謹慎許諾，量力而行，不逞能，不說假話、大話和空話，有多大能力辦多大事。在職場中，從事每份工作都有其任務(wù)和職責(zé)，為了加強自我管理和約束，切實履行工作職責(zé)，有時候需要書寫一份《員工工作崗位承諾書》，對自己的實際情況進行說明，并對工作的完成度作出承諾。在勞動中，誠信不僅是一種勞動態(tài)度，更應(yīng)成為一種行為習(xí)慣，貫穿于全部勞動過程。三、誠信勞動應(yīng)遵守的基本準則2不折不扣地執(zhí)行勞動規(guī)范諾言是對他人的保證，只有不折不扣地履行和實現(xiàn)它，才有實際的價值和意義。誠信勞動不僅是一種態(tài)度，更是一種實實在在的行動，并貫穿于整個勞動過程的始末，體現(xiàn)在實踐中就是不折不扣地執(zhí)行勞動規(guī)范。木桶定律是由美國管理學(xué)家彼得提出的，是指由多塊木板構(gòu)成的木桶，其價值在于盛水量的多少。但是決定盛水量的關(guān)鍵因素不是最長的木板，而是最短的木板。在勞動中執(zhí)行勞動規(guī)范時，往往是操作不當(dāng)?shù)沫h(huán)節(jié)決定著整體的勞動質(zhì)量和效果。三、誠信勞動應(yīng)遵守的基本準則3執(zhí)著追求高質(zhì)量的勞動成果誠信勞動并不是嘴上說說而已，關(guān)鍵是看實效，體現(xiàn)在勞動中，即追求高質(zhì)量的勞動成果。高質(zhì)量地完成勞動既能彰顯個人能力，又能體現(xiàn)出個體的勞動態(tài)度和素質(zhì)。三、誠信勞動應(yīng)遵守的基本準則4勇于承擔(dān)勞動責(zé)任對人守信，對事負責(zé)，是誠信勞動的基本要求。誠信意味著責(zé)任，責(zé)任是誠信的保障和最終歸宿，是獲得勞動成功的一扇大門。恪守誠信落實到具體的勞動中，就要踏踏實實做好自己的事，并敢于對勞動負責(zé)，不推卸責(zé)任。聯(lián)系實際2020年初，一場突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情威脅著全國每一個人的生命安全。面對疫情，口罩成了阻擋病毒的“第一道防線”，全國各地對口罩的需求量急劇上升。甘肅礦區(qū)民政集體管理公司被服廠工作人員，積極響應(yīng)甘肅礦區(qū)號召，放棄春節(jié)闔家團圓的機會，在礦區(qū)民政局的安排下，第一時間返回工作崗位，加班加點趕制生產(chǎn)口罩。被服廠在崗工人僅有11名，由于缺少專門的口罩生產(chǎn)設(shè)備，只能完全依賴純手工制作，每天產(chǎn)能僅有600余個。從正月初四至元宵節(jié)，共計生產(chǎn)了6000多個口罩，及時供給了礦區(qū)疫情防控一線的檢疫人員，以保障檢疫人員的健康?！澳棠坦と恕眰儽Ｙ|(zhì)保量地趕制口罩本章關(guān)鍵詞總結(jié)道德規(guī)范社會道德規(guī)范職業(yè)道德規(guī)范誠信規(guī)范性崗位職責(zé)合理合法德勞動誠信勞動勞動態(tài)度工匠精神行為習(xí)慣實事求是不折不扣地履行木桶定律質(zhì)量責(zé)任班主任組織一次學(xué)生進車間活動。具體體驗活動安排如下：（1）觀摩車間員工如何按照規(guī)范進行生產(chǎn)勞動；（2）動手操作，親身體驗勞動，按照規(guī)范進行操作，體會操作過程的規(guī)范性和嚴謹性；（3）與車間工作人員面對面分享交流，聽取他們的勞動經(jīng)驗，并說說自己的勞動體驗；（4）填寫反思表。根據(jù)反思內(nèi)容將車間一日行的所思所感記錄下來。（1）請認真觀看中央電視臺《大國工匠