責(zé)任，制定整改落實(shí)措施。對(duì)所包區(qū)隊(duì)安全檢查，少1次扣5(1)分；參加所包保區(qū)隊(duì)班前會(huì)或安全活動(dòng)，少責(zé)任，制定整改落實(shí)措施。對(duì)所包區(qū)隊(duì)安全檢查，少1次扣5(1)分；參加所包保區(qū)隊(duì)班前會(huì)或安全活動(dòng)，少1措施；熟悉應(yīng)急避災(zāi)路線；掌握自救器正確使用技能。——國(guó)家行政規(guī)章，包括安監(jiān)總局第17號(hào)令；第37號(hào)令患整改落實(shí)?，F(xiàn)場(chǎng)查隱患治理項(xiàng)目進(jìn)度。隱患排查治理閉合管理制度不健全、不完善、不落實(shí)的，1處扣5（2）抽查考試試卷。查措施、記錄、臺(tái)賬?，F(xiàn)場(chǎng)抽查未能掌握規(guī)定容的，1人次扣5（0.5）分。未開(kāi)展宣傳的扣1原煤生產(chǎn)單位全面安全排查安全管理組檢查標(biāo)準(zhǔn)、問(wèn)題記錄及評(píng)分辦法置清單；實(shí)地抽查器材的配置和使用。器材配置有欠缺酌情扣分；未配置管理人員或管理有欠缺酌情扣分；（3）次所包保區(qū)隊(duì)作業(yè)地點(diǎn)，參加2置清單；實(shí)地抽查器材的配置和使用。器材配置有欠缺酌情扣分；未配置管理人員或管理有欠缺酌情扣分；（3）次所包保區(qū)隊(duì)作業(yè)地點(diǎn)，參加2次所包保區(qū)隊(duì)班前會(huì)或安全活動(dòng)，對(duì)區(qū)隊(duì)安全管理提出要求或建議。貫徹落實(shí)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法（表2-4）被檢查單位：檢查時(shí)間：年月日序號(hào)一12檢查容職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)、制10(2)分。礦井月產(chǎn)量超過(guò)當(dāng)月產(chǎn)量計(jì)劃10%的扣10(2)分。一個(gè)采區(qū)同一煤層布置3個(gè)（含3個(gè)）回原煤生產(chǎn)單位全面安全排查安全管理組（安全目標(biāo)管理）檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法（表1）12345建立安全目標(biāo)管理制度。零死亡（杜絕死亡事故）。零事故（杜絕重傷、二級(jí)以上非傷控制輕傷事故發(fā)生。杜絕急性職業(yè)中毒事件。檢查方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)未建立制度扣10分，制度不完查安全生產(chǎn)信息、記錄、通報(bào)、事故臺(tái)賬。發(fā)生死亡事故或被檢查單位提供虛假信息資料的扣100（15）查安全生產(chǎn)信息、記錄、通報(bào)、查安全信息、記錄、通報(bào)、事故臺(tái)賬。發(fā)生輕傷和三級(jí)非傷亡事故，標(biāo)準(zhǔn)存在主要問(wèn)題分值100。33227六123煤礦應(yīng)有可靠的資金渠道保障應(yīng)急救援經(jīng)費(fèi)使用。其他保障（1）建立應(yīng)急救援治安維護(hù)保全或不可靠扣。33227六123煤礦應(yīng)有可靠的資金渠道保障應(yīng)急救援經(jīng)費(fèi)使用。其他保障（1）建立應(yīng)急救援治安維護(hù)保全或不可靠扣0.5分；檔案及資料每缺1項(xiàng)扣0.2分；未能如實(shí)或及時(shí)提供的不得分。查閱文件資料；未建立患整改落實(shí)?，F(xiàn)場(chǎng)查隱患治理項(xiàng)目進(jìn)度。隱患排查治理閉合管理制度不健全、不完善、不落實(shí)的，1處扣5（2）按照上級(jí)有關(guān)要求，積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，開(kāi)展安全文化建設(shè)，安全生產(chǎn)活動(dòng)豐富、有實(shí)效，安全文化有特查職工職業(yè)健康體檢資料。職業(yè)病現(xiàn)場(chǎng)查措施落實(shí)。查瓦斯監(jiān)測(cè)報(bào)表、曲線。查安全生產(chǎn)信息、記錄、發(fā)生計(jì)劃外高濃度瓦斯超限（≥有效控制計(jì)劃瓦斯超限發(fā)生，因措施落實(shí)不到位，發(fā)生計(jì)劃瓦斯超限（≥2%1起扣15（2）分（不含反風(fēng)全面安全排查得分合計(jì)績(jī)效考核得分7外高濃度瓦斯超限責(zé)任事故。）供評(píng)審證據(jù)或履行審批酌情扣分；演練方案容不完整酌情扣分；（4）查閱計(jì)劃、演練方案實(shí)施的證據(jù)性資料。演6按規(guī)定周期對(duì)本單位職業(yè)安全健康工作實(shí)施嚴(yán)格的檢查、考核和責(zé)任追究。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理（15分）依法與案、制度、措施不具體，無(wú)針對(duì)性，無(wú)可操作性的，1項(xiàng)扣5（0.5供評(píng)審證據(jù)或履行審批酌情扣分；演練方案容不完整酌情扣分；（4）查閱計(jì)劃、演練方案實(shí)施的證據(jù)性資料。演6按規(guī)定周期對(duì)本單位職業(yè)安全健康工作實(shí)施嚴(yán)格的檢查、考核和責(zé)任追究。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理（15分）依法與案、制度、措施不具體，無(wú)針對(duì)性，無(wú)可操作性的，1項(xiàng)扣5（0.5）。全面安全排查得分合計(jì)績(jī)效考核得分檢、實(shí)施的證據(jù)性資料。未上報(bào)安監(jiān)局等管理處室備案扣3分；發(fā)現(xiàn)有其他欠缺酌情扣分。（3）查閱應(yīng)急預(yù)案頒發(fā)檢查方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)存在主要問(wèn)題3原煤生產(chǎn)單位全面安全排查安全管理組（安全管理一般規(guī)定）檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法（表2-1）123安全生產(chǎn)資質(zhì)證照齊全（采礦許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可建立安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理機(jī)構(gòu)，按照不低于從業(yè)人員百分之一的比例配備滿足安全生產(chǎn)需要的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。有關(guān)安全生產(chǎn)管理人員任職資格應(yīng)符合AQ1070規(guī)定。月下井不少于6次。四點(diǎn)班、夜班各次數(shù)符合單位規(guī)定。上領(lǐng)導(dǎo)和井下各區(qū)隊(duì)級(jí)管理人員保證處）正職每月帶班不少于5次，分管井下業(yè)務(wù)副職帶班不少于6次，其他副職帶班及四點(diǎn)班、夜班各次數(shù)符合安全生產(chǎn)資質(zhì)證照缺少（失效）1證扣5分。未建立專(zhuān)職機(jī)構(gòu)，此項(xiàng)不得分；人人次不滿足要求扣2分。少于3個(gè)井下生產(chǎn)區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)記息、交接班記錄、公示及檔案管理不加權(quán)分值分值100（2）檢查單位：檢查容安全生產(chǎn)技術(shù)管理建立健全以總工程師為首的安全生產(chǎn)技術(shù)管理體系；按規(guī)定配備相應(yīng)的副總工職工簽訂勞動(dòng)合同，并履行告知義務(wù)。依法安排職工上崗作業(yè)。編制年度職業(yè)健康“三期”（崗前、崗中和離崗時(shí)合防塵等專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理制度；安全生產(chǎn)技術(shù)信息化管理制度；各種資料存檔、保管、借閱、、登記及銷(xiāo)毀等制度0（1檢查單位：檢查容安全生產(chǎn)技術(shù)管理建立健全以總工程師為首的安全生產(chǎn)技術(shù)管理體系；按規(guī)定配備相應(yīng)的副總工職工簽訂勞動(dòng)合同，并履行告知義務(wù)。依法安排職工上崗作業(yè)。編制年度職業(yè)健康“三期”（崗前、崗中和離崗時(shí)合防塵等專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理制度；安全生產(chǎn)技術(shù)信息化管理制度；各種資料存檔、保管、借閱、、登記及銷(xiāo)毀等制度0（1）分，宣傳不全面、不到位扣5（0.5）分。未做到對(duì)七條規(guī)定全員培訓(xùn)的，1人次扣2（0.1）分；制度和下井檔案管理制度。以上分工包保區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，每人每月至少安全檢查2次所包保區(qū)隊(duì)作業(yè)地點(diǎn)，參加2次所包保區(qū)隊(duì)班前會(huì)或安全活動(dòng)，對(duì)區(qū)隊(duì)安全管理提出要求或貫徹落實(shí)考核周期上級(jí)安全文件、4培訓(xùn)、考試；對(duì)照規(guī)定，逐條分解，5查找問(wèn)題，明確責(zé)任，制定整改落實(shí)措施。對(duì)所包區(qū)隊(duì)安全檢查，少1次扣隊(duì)安全管理提出要求或建議，少1次現(xiàn)場(chǎng)抽查區(qū)隊(duì)和業(yè)務(wù)科室管理人員對(duì)安全文件、會(huì)議主要精神的掌握，現(xiàn)場(chǎng)抽查職工規(guī)定容掌握不少于3未對(duì)照規(guī)定查找問(wèn)題的扣10（1）分，對(duì)查出問(wèn)題未制定整改落實(shí)措施PS電源保障系統(tǒng)、錄音錄像和常用辦公設(shè)備等；（3）應(yīng)急通信網(wǎng)絡(luò)應(yīng)與本煤礦所有應(yīng)急響應(yīng)的機(jī)構(gòu)、與上級(jí)應(yīng)障措施；（2）建立應(yīng)急救援后勤服務(wù)等保障措施。資料和檔案管理（PS電源保障系統(tǒng)、錄音錄像和常用辦公設(shè)備等；（3）應(yīng)急通信網(wǎng)絡(luò)應(yīng)與本煤礦所有應(yīng)急響應(yīng)的機(jī)構(gòu)、與上級(jí)應(yīng)障措施；（2）建立應(yīng)急救援后勤服務(wù)等保障措施。資料和檔案管理（10分）管理責(zé)任（1）應(yīng)明確應(yīng)急管理資查閱應(yīng)急救護(hù)協(xié)議書(shū)。未能簽訂協(xié)議書(shū)扣2分。（1）查閱人才庫(kù)建立的資料；未能提供人才庫(kù)資料扣1分；（2動(dòng)用工管理。查重點(diǎn)采掘工作面月實(shí)際進(jìn)尺（推進(jìn)）數(shù)，每日、班實(shí)際進(jìn)尺（推進(jìn)）數(shù)。現(xiàn)場(chǎng)查采掘工作面布置。開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系宣傳、培訓(xùn)。制定安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系實(shí)6施方案、制度、措施。推廣實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系。查宣傳培訓(xùn)文件、記錄、臺(tái)賬。查分；培訓(xùn)未考試，或考試無(wú)考卷，或無(wú)方案、制度、措施的扣10（1）全面安全排查得分合計(jì)績(jī)效考核得分（簽名）：原煤生產(chǎn)單位全面安全排查安全管理組（安全生產(chǎn)技術(shù)管理項(xiàng)目）檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法（表2-3）被應(yīng)急預(yù)案的有效評(píng)審期限（三個(gè)年度）對(duì)3綜合應(yīng)急預(yù)案和所有專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案全面演練覆蓋；（3）年度演練計(jì)劃殊勞動(dòng)保護(hù)制度；（19）職業(yè)危害防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和管理制度；（20（簽名）：原煤生產(chǎn)單位全面安全排查安全管理組（安全生產(chǎn)技術(shù)管理項(xiàng)目）檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法（表2-3）被應(yīng)急預(yù)案的有效評(píng)審期限（三個(gè)年度）對(duì)3綜合應(yīng)急預(yù)案和所有專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案全面演練覆蓋；（3）年度演練計(jì)劃殊勞動(dòng)保護(hù)制度；（19）職業(yè)危害防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和管理制度；（20）職工健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度交通運(yùn)輸應(yīng)急管理措施。未能提供管理措施扣1分，管理措施有缺陷酌情扣分。（1）查閱應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)專(zhuān)業(yè)組的檢查方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)存在主要問(wèn)題原煤生產(chǎn)單位全面安全排查安全管理組（安全生產(chǎn)管理制度項(xiàng)目）檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法（表2-2）建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能機(jī)構(gòu)、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立職能部1門(mén)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，責(zé)任制齊全并且匯編成冊(cè)。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)章制；（；（2；（；（；（查安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)現(xiàn)場(chǎng)抽查管理人員對(duì)本崗位責(zé)任制的掌握，不少于3人。未能掌握本加權(quán)分值分值100（9）培訓(xùn)計(jì)劃（可以和年度安全培訓(xùn)計(jì)劃合并），明確培訓(xùn)的時(shí)間、對(duì)象、目標(biāo)、方式、方法、容、師資、場(chǎng)所、管理料管理狀況。（3）抽查存檔類(lèi)應(yīng)急資料。（4培訓(xùn)計(jì)劃（可以和年度安全培訓(xùn)計(jì)劃合并），明確培訓(xùn)的時(shí)間、對(duì)象、目標(biāo)、方式、方法、容、師資、場(chǎng)所、管理料管理狀況。（3）抽查存檔類(lèi)應(yīng)急資料。（4）有無(wú)涉密類(lèi)資料，是否做出了相關(guān)規(guī)定；發(fā)現(xiàn)資料不完整、不真上掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè)；制定主要采掘設(shè)備、提升運(yùn)輸設(shè)備檢修計(jì)劃，并按計(jì)劃?rùn)z修。(4)建立并落實(shí)入井人員持最新應(yīng)急響應(yīng)的機(jī)構(gòu)（部門(mén)）、人員的聯(lián)系方式；（5）應(yīng)急通信網(wǎng)絡(luò)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定采取加密技術(shù)手段，確保煤礦認(rèn)為需要制定的其他制度掘工作面月安全評(píng)價(jià)制度。3(1)建立并落實(shí)隱患排查治理閉(2)重大隱患治理做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五到位”；對(duì)重大隱患實(shí)行“一案一檔”管理。整改而未整改隱患的考核。(4)完成集團(tuán)年度安全生產(chǎn)隱患治理項(xiàng)目計(jì)劃。查評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警通知單。未制定安全評(píng)價(jià)制度的，1處扣現(xiàn)場(chǎng)查隱患整改落實(shí)?，F(xiàn)場(chǎng)查隱患治理項(xiàng)目進(jìn)度。隱患排查治理閉合管理制度不健隱患排查治理閉合管理臺(tái)帳弄虛存在國(guó)務(wù)院446號(hào)令等上級(jí)明確存在應(yīng)查出而未查出的重大隱患重大隱患未做到“一案一檔”管出現(xiàn)被上級(jí)責(zé)令停產(chǎn)的采區(qū)1處安全生產(chǎn)隱患治理項(xiàng)目未按集團(tuán)（3）職工簽訂勞動(dòng)合同，并履行告知義務(wù)。依法安排職工上崗作業(yè)。編制年度職業(yè)健康“三期”（崗前、崗中和離崗時(shí)等規(guī)定應(yīng)齊全、有效；（2）留存的資料和檔案應(yīng)保持原始性、真實(shí)性和客觀性，予以標(biāo)識(shí)，易于查詢(xún)；（3職工簽訂勞動(dòng)合同，并履行告知義務(wù)。依法安排職工上崗作業(yè)。編制年度職業(yè)健康“三期”（崗前、崗中和離崗時(shí)等規(guī)定應(yīng)齊全、有效；（2）留存的資料和檔案應(yīng)保持原始性、真實(shí)性和客觀性，予以標(biāo)識(shí)，易于查詢(xún)；（3）留料管理狀況。（3）抽查存檔類(lèi)應(yīng)急資料。（4）有無(wú)涉密類(lèi)資料，是否做出了相關(guān)規(guī)定；發(fā)現(xiàn)資料不完整、不真急管理涉密的圖紙、資料和檔案需做出特殊管理規(guī)定?？?jī)效考核重點(diǎn)1.依照規(guī)定編制、修訂、評(píng)審、備案、貫徹規(guī)定期限開(kāi)工、施工、驗(yàn)收，且未經(jīng)4循環(huán)、月進(jìn)度符合集團(tuán)規(guī)定。(2)礦井全年產(chǎn)量符合集團(tuán)核定生產(chǎn)能力；月產(chǎn)量不超過(guò)當(dāng)月產(chǎn)量計(jì)劃的10%。(3)一個(gè)采區(qū)同一煤層不得布置3個(gè)（含3個(gè)）以上回采工作面或5個(gè)制定主要采掘設(shè)備、提升運(yùn)輸設(shè)備檢修計(jì)劃，并按計(jì)劃?rùn)z修。煤與瓦斯突出采掘工作面作業(yè)人數(shù)不查重點(diǎn)采掘工作面月實(shí)際進(jìn)尺（推進(jìn)）數(shù)，每日、班實(shí)際進(jìn)尺（推現(xiàn)場(chǎng)查采掘工作面布置。查生產(chǎn)報(bào)表、設(shè)備檢修記錄。查人員定位系統(tǒng)。重點(diǎn)采掘工作面班循環(huán)、日循環(huán)進(jìn)尺（推進(jìn)）數(shù)超過(guò)集團(tuán)限產(chǎn)限尺規(guī)掘工作面月進(jìn)尺（推進(jìn)）數(shù)超過(guò)集團(tuán)限產(chǎn)限尺規(guī)定的，1采掘工作面扣礦井月產(chǎn)量超過(guò)當(dāng)月產(chǎn)量計(jì)劃一個(gè)采區(qū)同一煤層布置3個(gè)（含3個(gè)）回采工作面或5個(gè)（含5個(gè)）分；主要采掘設(shè)備、提升運(yùn)輸設(shè)備無(wú)煤與瓦斯突出采掘工作面作業(yè)人數(shù)查用工管理檔案、臺(tái)賬。工程層層情扣分。（1）查閱應(yīng)急救援交通運(yùn)輸工具清單。未能提供清單扣1分；清單容信息有缺項(xiàng)酌情扣分；（情扣分。（1）查閱應(yīng)急救援交通運(yùn)輸工具清單。未能提供清單扣1分；清單容信息有缺項(xiàng)酌情扣分；（2）查閱性資料；每欠缺一項(xiàng)扣0.5分。（1）查閱應(yīng)急管理制度建立的證據(jù)性資料；制度應(yīng)以本煤礦權(quán)威性載體發(fā)布；急管理部門(mén)和社會(huì)應(yīng)急救援部門(mén)的接警平臺(tái)相連接。配備必要的技術(shù)管理人員進(jìn)行管理；（4）應(yīng)急指揮場(chǎng)所應(yīng)保案評(píng)審；（2）評(píng)審合格的應(yīng)急預(yù)案依照按照規(guī)定程序上報(bào)、備案；（3）應(yīng)急預(yù)案及時(shí)頒發(fā)和實(shí)施。應(yīng)急預(yù)案修56(1)定期不定期召開(kāi)各類(lèi)安全生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)研究解決煤礦安全生產(chǎn)工安全生產(chǎn)活動(dòng)豐富、有實(shí)效，安全文化有特色、有創(chuàng)新。定，足額到位，安全投入能滿足安全生產(chǎn)需要。按照規(guī)定使用圍支出，做到專(zhuān)戶存儲(chǔ)、專(zhuān)款專(zhuān)用。建立安全費(fèi)建立、完善隱患責(zé)任追究處理紀(jì)要、臺(tái)帳。(2)建立事故責(zé)任追究制度，按“四不放過(guò)”原則追查處理事故。建立事故臺(tái)帳。查會(huì)議、活動(dòng)紀(jì)要、記錄。查安全費(fèi)用提取、安全投入臺(tái)賬。未按規(guī)定召開(kāi)各類(lèi)安全生產(chǎn)會(huì)議未按照上級(jí)要求開(kāi)展安全生產(chǎn)活未按照上級(jí)要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)安全無(wú)建立安全費(fèi)用提取使用制度，扣5分；沒(méi)有明確主管責(zé)任部門(mén)的扣5分；安全專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用提取不符合有關(guān)規(guī)查責(zé)任追究記錄、臺(tái)賬。落實(shí)被責(zé)任追究人員。未建立重大隱患、重復(fù)隱患責(zé)任追究制度的扣2分；制度落實(shí)不到位未建立事故責(zé)任追究制度的扣1（2）過(guò)當(dāng)月產(chǎn)量計(jì)劃的10%。(3)一個(gè)采區(qū)同一煤層不得布置過(guò)當(dāng)月產(chǎn)量計(jì)劃的10%。(3)一個(gè)采區(qū)同一煤層不得布置3個(gè)（含3個(gè)）以上回采工作面或5個(gè)（含5個(gè)）以時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)建設(shè)，同時(shí)投入生產(chǎn)或使用。按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)（包括建設(shè)項(xiàng)目；生產(chǎn)期間；職業(yè)中毒危培訓(xùn)目標(biāo)未完成酌情扣分。（1）查閱應(yīng)急演練規(guī)劃，抽查對(duì)綜合預(yù)案和專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案覆蓋的完整性。未能提供應(yīng)急演程師和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。建立完善安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度；企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃等的(1)(1)煤礦主要負(fù)責(zé)人每月至少組織1次全面安全隱患排查工作和安全生產(chǎn)績(jī)效自查考核，健全完善激勵(lì)約(2)建立并落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制(3)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押制度。并正常開(kāi)展活動(dòng)。未按“四不放過(guò)”原則追查處理現(xiàn)場(chǎng)查安全生產(chǎn)績(jī)效考核落實(shí)情查獎(jiǎng)懲、風(fēng)險(xiǎn)抵押制度落實(shí)記錄、未組織全面安全隱患排查和安全績(jī)效考核扣1分；考核不到位的，扣未建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、全員安全未落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、全員安全生產(chǎn)置清單；實(shí)地抽查器材的配置和使用。器材配置有欠缺酌情扣分；未配置管理人員或管理有欠缺酌情扣分；（3）關(guān)規(guī)定建立礦山救護(hù)隊(duì)；（2）礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證并取得合格證；日常性職責(zé)和應(yīng)急狀態(tài)下的職責(zé)）建立提供其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案資料。職業(yè)病診治與職業(yè)安全健康權(quán)利保障（10分）嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病管理制度。新動(dòng)用工管理。查重點(diǎn)采掘工作面月實(shí)際進(jìn)尺（推進(jìn)）數(shù)，每日、班實(shí)際進(jìn)尺（推進(jìn)）數(shù)?，F(xiàn)場(chǎng)查采掘工作面布置。2置清單；實(shí)地抽查器材的配置和使用。器材配置有欠缺酌情扣分；未配置管理人員或管理有欠缺酌情扣分；（3）關(guān)規(guī)定建立礦山救護(hù)隊(duì)；（2）礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證并取得合格證；日常性職責(zé)和應(yīng)急狀態(tài)下的職責(zé)）建立提供其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案資料。職業(yè)病診治與職業(yè)安全健康權(quán)利保障（10分）嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病管理制度。新動(dòng)用工管理。查重點(diǎn)采掘工作面月實(shí)際進(jìn)尺（推進(jìn)）數(shù)，每日、班實(shí)際進(jìn)尺（推進(jìn)）數(shù)?，F(xiàn)場(chǎng)查采掘工作面布置。2存在主要問(wèn)題原煤生產(chǎn)單位全面安全排查安全管理組（安全生產(chǎn)技術(shù)管理項(xiàng)目）檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法（表2-3）建立健全以總工程師為首的安全生產(chǎn)技術(shù)管理體系；按規(guī)定配備相應(yīng)的副總工程師和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。建立完善安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度；企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃等的編制、審查和決策制度；災(zāi)害預(yù)防處理與應(yīng)急救援計(jì)劃的制定和審批管理制度；專(zhuān)項(xiàng)工程和專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)等的設(shè)計(jì)、審批和備案制度；作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施的編制、審批、復(fù)審制度；礦井通風(fēng)、防治瓦斯、防滅火、綜合防塵等專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理制度；安全生產(chǎn)技術(shù)信息化管理制度；各種資料存檔、檢查方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加權(quán)分值分值100（0）過(guò)當(dāng)月產(chǎn)量計(jì)劃的10%。(3)一個(gè)采區(qū)同一煤層不得布置過(guò)當(dāng)月產(chǎn)量計(jì)劃的10%。(3)一個(gè)采區(qū)同一煤層不得布置3個(gè)（含3個(gè)）以上回采工作面或5個(gè)（含5個(gè)）以（26）職業(yè)安全健康績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度；（27）職業(yè)安全健康經(jīng)費(fèi)保障和使用管理制度；（28）職業(yè)病病人、客觀，歸檔管理規(guī)。應(yīng)急救援保障（20分）通訊與信息保障（1）煤礦應(yīng)設(shè)立應(yīng)急指揮場(chǎng)所和應(yīng)急值守值班室新修訂和評(píng)審的有效版本。應(yīng)急預(yù)案版本超過(guò)國(guó)家規(guī)定評(píng)審期限的扣6分；（2）抽查應(yīng)急預(yù)案編制過(guò)程的基礎(chǔ)性礦井新水平、新采區(qū)未編制防突專(zhuān)項(xiàng)礦井新水平、新采區(qū)未編制防突專(zhuān)項(xiàng)（2）生產(chǎn)條件發(fā)生變化未能及時(shí)補(bǔ)礦井新水平、新采區(qū)必須編制防突專(zhuān)治理工程設(shè)計(jì)審查批準(zhǔn)制度。術(shù)措施必須具有針對(duì)性和可操作性。3時(shí)補(bǔ)充完善安全技術(shù)措施。實(shí)隱患排查治理閉合管理制度。(2)重大隱患治理做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五到位”；對(duì)重大隱患制度；（15實(shí)隱患排查治理閉合管理制度。(2)重大隱患治理做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五到位”；對(duì)重大隱患制度；（15）安全舉報(bào)制度；（16）安全操作管理制度；（17）煤礦認(rèn)為需要制定的其他制度（1）落實(shí)防組建的證據(jù)資料。應(yīng)組建而未能組建扣1分；（2）查閱急救器材清單；實(shí)地抽查器材配置情況。未能提供清單或突、水害防治周安全評(píng)價(jià)制度。(2)落實(shí)一通三防、機(jī)電運(yùn)輸、采掘工作面月安全評(píng)價(jià)制度。3(1)建立并落原煤生產(chǎn)單位全面安全排查安全管理組（職業(yè)安全健康管理）檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法（表2-4）一12機(jī)構(gòu)、職責(zé)、制度和日常管理（10分）建立職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職或兼職管理人員，明確管理職能和職責(zé)，文件報(bào)集團(tuán)備案。按照關(guān)于印發(fā)《中平能化集團(tuán)職業(yè)安全健〔2011〕第133號(hào)）文件規(guī)定，建立并嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度：（4）推廣和應(yīng)用職業(yè)危害防治四新（新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備）制度；維護(hù)和檢修制度；檢查方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣1分；未明確職能、職責(zé)的扣1分；未及時(shí)上報(bào)備案的扣1分。查閱管理制度有效文本；查閱管理制度是否裝訂成冊(cè)；標(biāo)準(zhǔn)存在主要問(wèn)題分值100（2）44加權(quán)分值制度或未建立檔案的不得分；資料不齊全，缺1人扣0.5分；未及時(shí)報(bào)送的不得分。查閱文件資料；每發(fā)現(xiàn)有制度或未建立檔案的不得分；資料不齊全，缺1人扣0.5分；未及時(shí)報(bào)送的不得分。查閱文件資料；每發(fā)現(xiàn)有1紀(jì)要》、《對(duì)專(zhuān)家組評(píng)審意見(jiàn)的修改情況說(shuō)明》等。評(píng)審證據(jù)不充分扣2分；（2）查閱應(yīng)急預(yù)案上報(bào)備案、頒發(fā)通知單。未制定安全評(píng)價(jià)制度的，1處扣5(1)分；評(píng)價(jià)制度落實(shí)不到位的，1處扣2(0.5)分?，F(xiàn)場(chǎng)查隱行不到位的，每發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣2分，扣完為止。164110345678910開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監(jiān)3（14）職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià)制（29）法律法規(guī)所規(guī)定的其他職業(yè)安全健康制度等。1業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、裝置管理臺(tái)帳。查閱記錄、評(píng)價(jià)報(bào)告；日常監(jiān)測(cè)每發(fā)現(xiàn)缺失一項(xiàng)扣0.5分，缺檢測(cè)與評(píng)練方案應(yīng)明確演練目標(biāo)、場(chǎng)景和情景、實(shí)施步驟、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法、培訓(xùn)動(dòng)員、物資保障、（1業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、裝置管理臺(tái)帳。查閱記錄、評(píng)價(jià)報(bào)告；日常監(jiān)測(cè)每發(fā)現(xiàn)缺失一項(xiàng)扣0.5分，缺檢測(cè)與評(píng)練方案應(yīng)明確演練目標(biāo)、場(chǎng)景和情景、實(shí)施步驟、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法、培訓(xùn)動(dòng)員、物資保障、（1）查閱年度應(yīng)分。隱患排查治理閉合管理臺(tái)帳弄虛作假的，1處扣5（1）分。存在國(guó)務(wù)院446號(hào)令等上級(jí)明確規(guī)定的重大隱管理的機(jī)構(gòu)（部門(mén)、責(zé)任人）都能得到相關(guān)的有效文件或資料。資料控制（1）應(yīng)急管理的法律、法規(guī)、上級(jí)文件4二12三12研究部署職業(yè)安全健康工作。收集和完善國(guó)家職業(yè)病危害防治相關(guān)法律、價(jià)，職業(yè)危害控制設(shè)施竣工驗(yàn)收，有預(yù)評(píng)價(jià)治設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)建設(shè)，同時(shí)投入生產(chǎn)按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)（包括建設(shè)項(xiàng)目；生產(chǎn)期間；職業(yè)中毒危害和高毒物品作勞動(dòng)過(guò)程防護(hù)管理（55分）制定并執(zhí)行職業(yè)安全健康工作長(zhǎng)期規(guī)劃、年整合理，有可操作性。制定并嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)涉及的職業(yè)危害因素防治安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程。議無(wú)具體容或不真實(shí)的不得分；查閱2012年度集團(tuán)職業(yè)病危害防治行職業(yè)危害控制設(shè)施竣工驗(yàn)收不得分，扣完為止。分，扣完為止。查閱文件資料和實(shí)施檢查現(xiàn)場(chǎng)；164110、客觀，歸檔管理規(guī)。應(yīng)急救援保障（20分）通訊與信息保障（1）煤礦應(yīng)設(shè)立應(yīng)急指揮場(chǎng)所和應(yīng)急值守值班室、客觀，歸檔管理規(guī)。應(yīng)急救援保障（20分）通訊與信息保障（1）煤礦應(yīng)設(shè)立應(yīng)急指揮場(chǎng)所和應(yīng)急值守值班室信息和安全。物資與裝備保障（1）明確應(yīng)急救援需要的設(shè)備、設(shè)施、裝備、工具、材料等物資，注明每一類(lèi)物資，實(shí)行24小時(shí)應(yīng)急值守；（2）應(yīng)急指揮場(chǎng)所應(yīng)配備大屏幕顯示系統(tǒng)、中央控制系統(tǒng)、有線和無(wú)線通訊系統(tǒng)、U2）查閱后勤服務(wù)保障方案。無(wú)保障措施扣1分；措施容有欠缺或可操作性差酌情扣分。（1）查閱管理責(zé)任人。345678910開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)、檢防止職業(yè)性中毒、噪聲控制、粉塵防治等防護(hù)設(shè)備設(shè)施完好和有效使用?，F(xiàn)場(chǎng)急救用品、通訊裝置、報(bào)警裝置、沖洗設(shè)備、安全撤離通道等完好并有效使用。高毒物質(zhì)的生產(chǎn)和使用管理、制度、技術(shù)措施，防護(hù)設(shè)備設(shè)施，監(jiān)測(cè)報(bào)警裝置，保護(hù)用放射性物質(zhì)的生產(chǎn)和使用管理、制度、技術(shù)措施，防護(hù)設(shè)備設(shè)施，監(jiān)測(cè)報(bào)警裝置，保護(hù)使用終止時(shí)，及時(shí)辦理注銷(xiāo)手續(xù)。按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行防護(hù)用品的采購(gòu)、配置建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、裝置管理臺(tái)缺檢測(cè)與評(píng)價(jià)扣2-4分。查閱文件資料和檢查現(xiàn)場(chǎng)；擅自拆除或停運(yùn)的不得分。缺少1查閱文件資料和檢查現(xiàn)場(chǎng)；擅自拆除或停運(yùn)的不得分。缺少1查閱文件資料和檢查現(xiàn)場(chǎng)；未辦理申報(bào)備案或注銷(xiāo)手續(xù)的不得55555552的扣1分；未及時(shí)上報(bào)備案的扣1分。查閱管理制度有效文本；查閱管理制度是否裝訂成冊(cè)；發(fā)現(xiàn)管理制度缺的扣1分；未及時(shí)上報(bào)備案的扣1分。查閱管理制度有效文本；查閱管理制度是否裝訂成冊(cè)；發(fā)現(xiàn)管理制度缺1項(xiàng)理）檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法（表2-5）被檢查單位：檢查容安全應(yīng)急管理檢查方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（1）查閱應(yīng)急日常練規(guī)劃扣3分；未能履行審批或未能全面覆蓋，每欠缺一項(xiàng)扣1分；（2）查閱年度應(yīng)急演練計(jì)劃。未能提供計(jì)劃害因素防治措施。4.按規(guī)定開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，規(guī)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。5.規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品管理。點(diǎn)、方式不安11四123456按規(guī)定周期對(duì)本單位職業(yè)安全健康工作實(shí)施嚴(yán)格的檢查、考核和責(zé)任追究。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理（15分）依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，并履行告知義務(wù)。依法安排職工上崗作業(yè)。編制年度職業(yè)健康“三期”（崗前、崗中和離崗時(shí)）職業(yè)健康體檢計(jì)劃。應(yīng)包括本單位務(wù)工人員）人員。上崗前的職工（包括新入廠和轉(zhuǎn)崗）必須首先進(jìn)行職業(yè)安全健康體檢。明確在崗服役各類(lèi)接觸職業(yè)危害作業(yè)人員象體檢周期；明確職業(yè)病病人復(fù)查周期。依照規(guī)定的周期體檢或復(fù)查。對(duì)即將離崗的職工組織職業(yè)健康查體。建立并完善職業(yè)健康檔案、資料。應(yīng)明確保未按照規(guī)定的周期和頻次進(jìn)行檢查未制定“三期”體檢計(jì)劃的不得分。查體人員不能覆蓋勞務(wù)公司務(wù)工等未明確管理責(zé)任人不得分；保存地5323322業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、裝置管理臺(tái)帳。查閱記錄、評(píng)價(jià)報(bào)告；日常監(jiān)測(cè)每發(fā)現(xiàn)缺失一項(xiàng)扣0.5分，缺檢測(cè)與評(píng)的管理措施。醫(yī)療與救護(hù)保障（1業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、裝置管理臺(tái)帳。查閱記錄、評(píng)價(jià)報(bào)告；日常監(jiān)測(cè)每發(fā)現(xiàn)缺失一項(xiàng)扣0.5分，缺檢測(cè)與評(píng)的管理措施。醫(yī)療與救護(hù)保障（1）煤礦設(shè)有職工醫(yī)院的，應(yīng)組建應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)專(zhuān)業(yè)組，配置必需的急救器材；（應(yīng)急預(yù)案的有效評(píng)審期限（三個(gè)年度）對(duì)3綜合應(yīng)急預(yù)案和所有專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案全面演練覆蓋；（3）年度演練計(jì)劃措施；熟悉應(yīng)急避災(zāi)路線；掌握自救器正確使用技能?！獓?guó)家行政規(guī)章，包括安監(jiān)總局第17號(hào)令；第37號(hào)令五12六職業(yè)病診治與職業(yè)安全健康權(quán)利保障（10分）者，及時(shí)送診治療，報(bào)送集團(tuán)工傷保險(xiǎn)部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定。建立職業(yè)病病人檔案。維護(hù)和保障職工在職業(yè)安全健康方面的10施權(quán)；④要求提供職業(yè)危害防護(hù)用品權(quán)；⑤批評(píng)、檢舉和舉報(bào)權(quán)；⑦拒絕違章指揮和強(qiáng)2.按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素申報(bào)和監(jiān)測(cè)檢測(cè)評(píng)價(jià)。3.制定并落實(shí)職業(yè)病危害因素防治措施。生檔案管理。5.規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品管理。如實(shí)或及時(shí)提供的不得分。未建立制度或未建立檔案的不得分；每發(fā)現(xiàn)有1項(xiàng)權(quán)利未得到落實(shí)時(shí)扣現(xiàn)場(chǎng)查職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施使現(xiàn)場(chǎng)查職業(yè)病危害預(yù)防措施落55100（2）容安全管理一般規(guī)定檢查時(shí)間：年月日加權(quán)分值分值100（2）容安全管理一般規(guī)定檢查時(shí)間：年月日加權(quán)分值分值100（2）101030(3)落實(shí)交接班制度、帶班公示扣0.5分；扣完為止。實(shí)際得分3（7）放射、高毒等特殊作業(yè)管理制度；（8）職業(yè)危害防治的作業(yè)規(guī)程、安權(quán)；④要求提供職業(yè)危害防護(hù)用品權(quán)；⑤要求改善生產(chǎn)作業(yè)條件權(quán)；⑥職業(yè)安全健康批評(píng)、檢舉和舉報(bào)權(quán)；⑦拒絕性資料；每欠缺一項(xiàng)扣0.5分。（1）查閱應(yīng)急管理制度建立的證據(jù)性資料；制度應(yīng)以本煤礦權(quán)威性載體發(fā)布；6.6.杜絕重大職業(yè)病危害事故、急性塵肺病未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素未按規(guī)定為職工配備必要防護(hù)突、水害防治周安全評(píng)價(jià)制度。(2)落實(shí)一通三防、機(jī)電運(yùn)輸、采掘工作面月安全評(píng)價(jià)制度。3(1)建立并落障措施；（2）建立應(yīng)急救援后勤服務(wù)等保障措施。資料和檔案管理（10分）管理責(zé)任（1）應(yīng)明確應(yīng)急管理資突、水害防治周安全評(píng)價(jià)制度。(2)落實(shí)一通三防、機(jī)電運(yùn)輸、采掘工作面月安全評(píng)價(jià)制度。3(1)建立并落障措施；（2）建立應(yīng)急救援后勤服務(wù)等保障措施。資料和檔案管理（10分）管理責(zé)任（1）應(yīng)明確應(yīng)急管理資分；3456途、存放位置、管理責(zé)任人及其聯(lián)系方式等信息；（2）明確應(yīng)急救援物資的管理措施。交通與運(yùn)輸實(shí)、失效等情況等管理缺陷酌情扣分。查閱應(yīng)急預(yù)案、演練計(jì)劃、方案有效文本、應(yīng)急演練記錄、評(píng)估、總結(jié)?，F(xiàn)存在主要問(wèn)題100原煤生產(chǎn)單位全面安全排查安全管理組（安全應(yīng)急管理）檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法（表2-5）一12應(yīng)急機(jī)構(gòu)、職責(zé)和制度指揮機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職人員開(kāi)展應(yīng)急（2）應(yīng)急救援小組至少應(yīng)包括搶險(xiǎn)救援、醫(yī)療救護(hù)、技術(shù)專(zhuān)家、通訊信財(cái)力保障、治安保衛(wèi)、善后處置等專(zhuān)管理職責(zé)檢查方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（1）查閱應(yīng)急日常性管理組織機(jī)構(gòu)建立、應(yīng)急狀態(tài)下救援機(jī)構(gòu)設(shè)置的文件，未建立機(jī)構(gòu)扣5分；機(jī)構(gòu)立不完（2）查閱應(yīng)急救援專(zhuān)業(yè)組的設(shè)置的證據(jù)性資料，專(zhuān)業(yè)組設(shè)置不完善每欠（3）查閱人員配置的文件，無(wú)專(zhuān)職或兼職應(yīng)急管理人員的酌情扣分。（1）查閱應(yīng)急機(jī)構(gòu)（領(lǐng)導(dǎo)小組或指揮部、應(yīng)急救援辦公室等）應(yīng)急職能建立的證據(jù)性資料；每欠缺一項(xiàng)扣1（2）查閱應(yīng)急救援總指揮、副總指揮、成員等應(yīng)急崗位應(yīng)急職責(zé)（包括值55采掘工作面生產(chǎn)班循環(huán)、日循環(huán)、月進(jìn)度符合集團(tuán)規(guī)定。(2)礦井全年產(chǎn)量符合集團(tuán)核定生產(chǎn)能力；月產(chǎn)量不超分；3456途、存放位置、管理責(zé)任人及其聯(lián)系方式等信息；（2采掘工作面生產(chǎn)班循環(huán)、日循環(huán)、月進(jìn)度符合集團(tuán)規(guī)定。(2)礦井全年產(chǎn)量符合集團(tuán)核定生產(chǎn)能力；月產(chǎn)量不超分；3456途、存放位置、管理責(zé)任人及其聯(lián)系方式等信息；（2）明確應(yīng)急救援物資的管理措施。交通與運(yùn)輸關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)文件、集團(tuán)文件的收集、整理；資料文本不完整酌情扣分；查閱2012年度集團(tuán)職業(yè)。33227六123煤礦應(yīng)有可靠的資金渠道保障應(yīng)急救援經(jīng)費(fèi)使用。其他保障（1）建立應(yīng)急救援治安維護(hù)保563二1管理制度煤礦應(yīng)建立健全應(yīng)急管理制度。至：（；（；（大隱患（重大危險(xiǎn)源、重大災(zāi)害等）；（；（；（；（；（；（；（；（應(yīng)急救援隊(duì)伍管理（15分）專(zhuān)職救護(hù)隊(duì)伍日常性職責(zé)和應(yīng)急狀態(tài)下的職責(zé)）建（3）查閱應(yīng)急救援各專(zhuān)業(yè)組的日常性職責(zé)和應(yīng)急救援職責(zé)、任務(wù)建立的（1）查閱應(yīng)急管理制度建立的證據(jù)性資料；制度應(yīng)以本煤礦權(quán)威性載體（2）抽查制度容的完整性、合理性和可操作性，發(fā)現(xiàn)有欠缺酌情扣分。（3）每季度至少進(jìn)行一次應(yīng)急管理實(shí)施檢查和考核酌情扣分。（1）查閱礦山救護(hù)隊(duì)組建的文件。應(yīng)組建而未組建扣6分；（2）查閱救護(hù)隊(duì)的資質(zhì)證件。無(wú)資（3）查閱實(shí)施軍事化管理和訓(xùn)練的證據(jù)性資料（年度計(jì)劃、季度和月度過(guò)當(dāng)月產(chǎn)量計(jì)劃的10%。(3)一個(gè)采區(qū)同一煤層不得布置過(guò)當(dāng)月產(chǎn)量計(jì)劃的10%。(3)一個(gè)采區(qū)同一煤層不得布置3個(gè)（含3個(gè)）以上回采工作面或5個(gè)（含5個(gè)）以情扣分。（1）查閱應(yīng)急救援交通運(yùn)輸工具清單。未能提供清單扣1分；清單容信息有缺項(xiàng)酌情扣分；（2）查閱可能發(fā)生的重大事故特點(diǎn)編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案；（2）應(yīng)急預(yù)案的容應(yīng)符合相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的按照上級(jí)有關(guān)要求，積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，開(kāi)展安全文化建設(shè)，安全生產(chǎn)活動(dòng)豐富、有實(shí)效，安全文化有特23三1訓(xùn)練，以確保應(yīng)急狀態(tài)下隨時(shí)出動(dòng)。裝備與器材配置與管理制度，定期檢查、維護(hù)，確保處于完兼職、志愿者隊(duì)伍煤礦應(yīng)組建兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍和志愿者應(yīng)急救援隊(duì)伍，并依照計(jì)劃實(shí)施訓(xùn)應(yīng)急預(yù)案編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則（AQ/T9002—2006）》的規(guī)定，結(jié)合本煤礦危險(xiǎn)源分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、可能發(fā)生的重大事故特點(diǎn)編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案；（2）應(yīng)急預(yù)案的容應(yīng)符合相關(guān)法計(jì)劃；訓(xùn)練記錄；訓(xùn)練總結(jié)等）。證據(jù)不充分或資料不完善酌情扣分。（1）查閱裝備、器材應(yīng)配置的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和配置清單。無(wú)清單扣1分；發(fā)（2）查閱裝備、器材管理和維護(hù)的規(guī)章制度及管理資料等證據(jù)。欠缺管理制度扣2分；管理職責(zé)不清、管理（1）查閱兼職、志愿者隊(duì)伍組建的（2）查閱管理的規(guī)章制度；查閱訓(xùn)練年度、季度和月度計(jì)劃及實(shí)施記錄等的資料，發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練和管理有欠缺酌訂和評(píng)審的有效版本。應(yīng)急預(yù)案版本超過(guò)國(guó)家規(guī)定評(píng)審期限的扣6分；（2）抽查應(yīng)急預(yù)案編制過(guò)程的基礎(chǔ)礎(chǔ)性資料不齊全酌情扣分；（3）抽查應(yīng)急預(yù)案容、結(jié)構(gòu)與法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的符合性及完整性。發(fā)現(xiàn)456練規(guī)劃扣3分；未能履行審批或未能全面覆蓋，每欠缺一項(xiàng)扣1分；（練規(guī)劃扣3分；未能履行審批或未能全面覆蓋，每欠缺一項(xiàng)扣1分；（2）查閱年度應(yīng)急演練計(jì)劃。未能提供計(jì)劃查人員（簽名）：陪檢人員（簽名）：檢查組長(zhǎng)（簽名）：原煤生產(chǎn)單位全面安全排查安全管理組（安全生產(chǎn)管理全或不可靠扣0.5分；檔案及資料每缺1項(xiàng)扣0.2分；未能如實(shí)或及時(shí)提供的不得分。查閱文件資料；未建立急管理涉密的圖紙、資料和檔案需做出特殊管理規(guī)定。績(jī)效考核重點(diǎn)1.依照規(guī)定編制、修訂、評(píng)審、備案、貫徹23四1和層次結(jié)構(gòu)完整、程序清晰、措施科應(yīng)急預(yù)案評(píng)審、報(bào)備和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案修訂應(yīng)急預(yù)案應(yīng)按照《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合本煤礦具體情況進(jìn)行及時(shí)修訂和三年一次的換版更新。應(yīng)急培訓(xùn)和演練（25分）煤礦應(yīng)制訂每一年度應(yīng)急宣傳教育行應(yīng)急教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防和應(yīng)急救援應(yīng)急基本知識(shí)，不斷提高管理人員和操作人員的應(yīng)急意識(shí)。（4）查閱專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案對(duì)本煤礦所確認(rèn)的重大危險(xiǎn)源（主要風(fēng)險(xiǎn)）覆蓋（5）抽查現(xiàn)場(chǎng)處置方案覆蓋的完整（1）查閱應(yīng)急預(yù)案評(píng)審的證據(jù)性資管理處室備案扣3分；發(fā)現(xiàn)有其他欠（3）查閱應(yīng)急預(yù)案頒發(fā)和下發(fā)基層（1）查閱應(yīng)急預(yù)案及時(shí)性修訂的證（2）查閱應(yīng)急預(yù)案換版更新的證據(jù)（1）查閱應(yīng)急宣傳教育計(jì)劃。未能計(jì)劃執(zhí)行證據(jù)不充分酌情扣分。547練和管理有欠缺酌情扣分；（3）查閱《救護(hù)協(xié)議書(shū)》。未簽訂協(xié)議扣3分。（1）查閱2012練和管理有欠缺酌情扣分；（3）查閱《救護(hù)協(xié)議書(shū)》。未簽訂協(xié)議扣3分。（1）查閱2012年度應(yīng)急預(yù)案重）查閱計(jì)劃實(shí)施的證據(jù)性資料。計(jì)劃執(zhí)行證據(jù)不充分酌情扣分。547應(yīng)急培訓(xùn)（1）煤礦應(yīng)制訂每一年度的應(yīng)急文件。未組建扣2分；（2）查閱管理的規(guī)章制度；查閱訓(xùn)練年度、季度和月度計(jì)劃及實(shí)施記錄等的資料，發(fā)現(xiàn)訓(xùn)規(guī)定，未足額提取到位的，1項(xiàng)（次）扣10（1）分；安全投入未能滿足安全生產(chǎn)需要的，1項(xiàng)（次）扣10（810應(yīng)急培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃（可以和年度安全培訓(xùn)計(jì)劃合），方式、方法、容、師資、場(chǎng)所、管理2（2）應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)履行審批程（3）依照批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃嚴(yán)格實(shí)應(yīng)急演練練指南》（國(guó)務(wù)院應(yīng)急辦涵〔2009〕62號(hào)）和《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練指告）的規(guī)定編制應(yīng)急演練規(guī)劃、計(jì)劃預(yù)案的有效評(píng)審期限（三個(gè)年度）對(duì)3綜合應(yīng)急預(yù)案和所有專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案全面演練覆蓋；（3）年度演練計(jì)劃應(yīng)明確演練目（4）應(yīng)急演練方案應(yīng)明確演練目標(biāo)、場(chǎng)景和情景、實(shí)施步驟、評(píng)估標(biāo)（1）查閱年度應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃（可以和安全培訓(xùn)計(jì)劃合并）。未能提供計(jì)劃扣4分；計(jì)劃容欠缺酌情扣分；（2）查閱計(jì)劃審批程序。未能履行（3）查閱培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的證據(jù)性資料；查閱培訓(xùn)目標(biāo)完成情況。執(zhí)行證據(jù)不充分，培訓(xùn)目標(biāo)未完成酌情扣合預(yù)案和專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案覆蓋的完整性。未能提供應(yīng)急演練規(guī)劃扣3分；未能履行審批或未能全面覆蓋，每欠缺一項(xiàng)提供計(jì)劃扣3分；未能履行審批程序演練方案扣3分；未能提供評(píng)審證據(jù)或履行審批酌情扣分；演練方案容不據(jù)性資料。演練證據(jù)不充分酌情扣分；演練證據(jù)弄虛作假，發(fā)現(xiàn)一處扣業(yè)安全健康年度計(jì)劃及實(shí)施方案；（3）工傷保險(xiǎn)制度；（4）推廣和應(yīng)用職業(yè)危害防治四新（新技術(shù)、新工藝、）查閱人才庫(kù)資源對(duì)專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案覆蓋的完整性。人力資源不足酌情扣分。（1業(yè)安全健康年度計(jì)劃及實(shí)施方案；（3）工傷保險(xiǎn)制度；（4）推廣和應(yīng)用職業(yè)危害防治四新（新技術(shù)、新工藝、）查閱人才庫(kù)資源對(duì)專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案覆蓋的完整性。人力資源不足酌情扣分。（1）查閱資金渠道及其暢通情況0（1）分，宣傳不全面、不到位扣5（0.5）分。未做到對(duì)七條規(guī)定全員培訓(xùn)的，1人次扣2（0.1）分；標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和配置清單。無(wú)清單扣1分；發(fā)現(xiàn)配置有欠缺酌情扣分；（2）查閱裝備、器材管理和維護(hù)的規(guī)章制度及44五12演練方案應(yīng)經(jīng)過(guò)評(píng)審和批準(zhǔn)；方案實(shí)施演練，應(yīng)急演練所形成的資應(yīng)急救援保障（20分）通訊與信息保障急值守值班室，實(shí)行24小時(shí)應(yīng)急值示系統(tǒng)、中央控制系統(tǒng)、有線和無(wú)線錄像和常用辦公設(shè)備等；應(yīng)急響應(yīng)的機(jī)構(gòu)、與上級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)和社會(huì)應(yīng)急救援部門(mén)的接警平臺(tái)相連接。配備必要的技術(shù)管理人員進(jìn)行響應(yīng)的機(jī)構(gòu)（部門(mén)）、人員的聯(lián)系方物資與裝備保障每一類(lèi)物資的類(lèi)型、性能、數(shù)量、用（1）實(shí)地查看應(yīng)急指揮場(chǎng)所和應(yīng)急（2）查閱器材配置清單；實(shí)地抽查欠缺酌情扣分；（3）查閱應(yīng)急通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋的完整通訊錄扣2分；通訊錄容不完整酌情扣分；（4）查閱管理措施。未能提供管理措施酌情扣分。（1）查閱物資清單。未能提供清單管理措施或措施不充分酌情扣分；練方案應(yīng)明確演練目標(biāo)、場(chǎng)景和情景、實(shí)施步驟、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法、培訓(xùn)動(dòng)員、物資保障、（1）查閱年度應(yīng)實(shí)施應(yīng)急預(yù)案；編制并落實(shí)年度應(yīng)急演練計(jì)劃和演練方案。2.練方案應(yīng)明確演練目標(biāo)、場(chǎng)景和情景、實(shí)施步驟、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法、培訓(xùn)動(dòng)員、物資保障、（1）查閱年度應(yīng)實(shí)施應(yīng)急預(yù)案；編制并落實(shí)年度應(yīng)急演練計(jì)劃和演練方案。2.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)職工掌握應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急處置程序、職業(yè)安全健康方面的10項(xiàng)權(quán)利維護(hù)：①接受職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)權(quán)；②了解現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害及職業(yè)危害防治措施0.1）分。無(wú)方案、制度、措施的扣10（1）分，實(shí)施運(yùn)行記錄、臺(tái)賬不完善的，1項(xiàng)扣5（0.5）分，方3456途、存放位置、管理責(zé)任人及其聯(lián)系（2）明確應(yīng)急救援物資的管理措交通與運(yùn)輸保障工具、設(shè)備及其聯(lián)系人、聯(lián)系方式；醫(yī)療與救護(hù)保障應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)專(zhuān)業(yè)組，配置必需的急建應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)專(zhuān)業(yè)組的，應(yīng)與附近三級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂應(yīng)急救護(hù)服務(wù)技術(shù)保障項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，確保應(yīng)急狀態(tài)下能夠給該專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案提供技術(shù)支持。經(jīng)費(fèi)保障（3）實(shí)地抽查物資管