歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助 城鄉(xiāng)建設管理辦公室工作總結在2021年上半年工作中，我辦在天府新區(qū)和我鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下有序規(guī)范的開展工作，較好的完成了黨委、政府下達的各項工作。現(xiàn)將我辦上半年工作作以下匯報：

一、南延線拆遷工作

按照天府新區(qū)成都管委會安排，天府大道南延線大林段長4.88千米，涉及我鎮(zhèn)3個村，分別是長豐村、石廟村、黃堰村，涉及拆遷農(nóng)戶共177戶，593人，拆遷面積：第一次征地：900.84畝，第二次征地：263.726畝，共計：1164.566畝。土地于2021年4月30日交付給中鐵九局和中鐵二局使用。

二、鎮(zhèn)村道路建設

本著為老百姓辦實事，解決老百姓出行難的問題，我辦積極與新區(qū)規(guī)建局銜接，完成了巫通寺村（2.75km）、槐花村的槐絲路（1.8km）、斗匠灣村的村道（2.3km）3條公路（共計6.85km）的勘察工作，目前正在對此道路進行設計工作，計劃于9月左右施工修建。

根據(jù)天府新區(qū)《關于縣級道路維護的下沉通知》文件精神，我辦加緊了對我鎮(zhèn)域轄區(qū)內(nèi)縣級道路進行了檢查和維護。

三、道路交通安全綜合整治

根據(jù)天府新區(qū)要求，開展道路交通安全綜合整治工作，對本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的機動車及駕駛?cè)藛T、農(nóng)村公路基本情況進行了摸底調(diào)查。治理了貨車超限超載，組織簽訂貨運車輛超限超載安全責任承諾書，落實工作人員執(zhí)勤職責，維護穩(wěn)定本轄區(qū)內(nèi)交通道路安全等相關工作。

四、交管辦工作

按照天成整辦2021]50號文件要求，我鎮(zhèn)成立了由大林鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長張易為主任，派出所所長陳利為副主任以及其他相關人員為成員的大林鎮(zhèn)交通安全管理隊伍，并按要求制定了交管辦工作制度和建立了8項工作臺賬。同時開展工作過程中落實工作必需裝備，并組建了執(zhí)法小分隊和文明勸導員隊伍。

五、一般場鎮(zhèn)改造建設

在2021年我鎮(zhèn)將積極配合正龍集團完成了一般場鎮(zhèn)改造設計工作。

六、地質(zhì)災害工作

根據(jù)天府新區(qū)地質(zhì)災害防治工作要求，做好了我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)地質(zhì)災害點的監(jiān)測工作。加強突發(fā)地質(zhì)災害應急防治工作，并接受了新區(qū)國土局的檢查。（設置地質(zhì)災害標志標牌9個，發(fā)放資料、宣傳冊60份，地質(zhì)災害培訓1次）。

第二篇：城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理服務辦公室工作總結城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理服務辦公室工作總結

城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理服務辦公室全體工作人員在街道黨工委、街道辦事處的領導下，在區(qū)級有關部門的指導下，積極做好建設、規(guī)劃、房管、國土管理等工作?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、2021年上半年工作完成情況

（一）扎實工作，加快推進基礎設施建設

1、完成新建2座公廁的建設驗收工作，于4月底投入使用。

2、配合區(qū)建發(fā)公司對陽光大道兩側(cè)綠化進行移栽恢復，為工程順利施工做好基礎協(xié)調(diào)工作。

3、加強基礎設施檢查維護、注重綠化日常管護。

（二）、認真梳理房管工作

1、積極協(xié)調(diào)房管部門，啟動安置在怡xx區(qū)居民的產(chǎn)權證辦理事宜，上半年共整理怡合新城產(chǎn)權證資料516戶，有效推進轄區(qū)居民駐怡合新城房屋產(chǎn)權證辦理工作。

2、抓好房產(chǎn)法規(guī)宣傳、矛盾糾紛協(xié)調(diào)，做好資料管理，提高管理的質(zhì)量和效果。

3、積極協(xié)調(diào)上級對口部門開展工作，認真完成上級下達的各項工作任務。

（三）群測群防，加強地質(zhì)災害監(jiān)測工作

2021年5月9日省國土局和氣象局專家到街道辦進行地質(zhì)災害預防專題講座，各村社區(qū)主任及監(jiān)測人員參加了培訓，做到群測群防，確保安全度過汛期。

（四）加強巡查，做好建筑安全及違法建設查處工作

1、做好街辦轄區(qū)內(nèi)在建工地的安全巡查，協(xié)同街辦安監(jiān)辦做好各項安全管理巡查，組織安全檢查十余次，責令施工單位立即整改8處。

2、加強規(guī)劃建設管理力度，安排專人不定期對集鎮(zhèn)進行亂搭亂建巡查，發(fā)現(xiàn)亂搭建行為，及時下達停工通知書，并限期拆除，減少了后期拆除工作的難度，有效地遏制了違法建設行為。

3、制定《同安違法建設治理工作方案》，實行街辦、村、組的三級網(wǎng)格化管理模式，設專項資金對抓好此項工作進行考核獎懲。每月25日前村社區(qū)上報治違月報表，定期不定期進行巡查，上半年共巡查30余次，加大巡查宣傳力度，有效遏制了違法建設苗頭。

二、下半年工作計劃

（一）配合麗陽社區(qū)做好“同安生態(tài)田園城市”項目后續(xù)房屋拆除工作，提前做好“麗陽實踐”項目分房前的基礎數(shù)據(jù)核實和分房前的一系列準備工作。

（二）對2021年危房改造工程進行驗收，及時將中央危房補助資金發(fā)放到危房戶。

（三）加強地質(zhì)災害監(jiān)測巡查力度，做好基礎工作，嚴防地質(zhì)災害事故發(fā)生。

（四）啟動2021年新建3座公廁的立項、招標、建設等工作。

（五）做好綠化改造工作，重點配合建設單位對陽光大道、幸福路延伸段進行綠化改造。加強市政綠化管護工作，達到美化場鎮(zhèn)，提高人居環(huán)境的目的。

（六）配合建發(fā)公司做好忠誠路延伸線建設啟動的協(xié)調(diào)服務工作。

（七）做好在建工地環(huán)境整治工作，進行定期巡查，針對揚塵、降塵、施工打圍、安全施工等，做到及時監(jiān)督、整改。

（八）加強房管工作建設，按計劃辦理轄區(qū)駐怡合新城居民的房屋產(chǎn)權證。

（九）認真開展治違巡查，指定專人加大對轄區(qū)違法建設的巡查力度，有效遏制違法建設行為。

（十）繼續(xù)努力做好地質(zhì)災害點監(jiān)測防治工作。

第三篇：城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理服務辦公室上半年工作總結城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理服務辦公室全體工作人員在街道黨工委、街道辦事處的領導下，在區(qū)級有關部門的指導下，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化的戰(zhàn)略部署，狠抓落實，分析形勢，把握機遇，進一步增強建設、規(guī)劃、房管、國土管理工作的責任感和使命感，緊緊圍繞年初下達的目標任務開展工作?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、**年上半年工作完成情況

（一）務實

創(chuàng)新，加快推進“同安生態(tài)田園城市”項目遺留戶補償拆遷工作

針對遺留戶的特殊情況，辦公室嚴格遵守拆遷程序，加強宣傳，做到陽光拆遷。表苗、房屋拆遷的安置補償方案、標準、評估價格公開、透明，政策依據(jù)再次宣傳到戶、到家庭每一個成年公民，確保被拆遷戶的合法權益不受損害。對無理取鬧、拒不搬遷的被拆遷戶不以提高補償標準的方式進行搬遷。由于此次補償拆遷工作涉及面廣、政策性強、工作量大，一旦出現(xiàn)偏差，不但會引發(fā)矛盾，留下隱患，而且將增加巨大的工作量，延誤工作進度。為此，辦公室在充分調(diào)研的基礎上，根據(jù)實施方案確定了工作進度，堅持一段一研究，一段一部署，特別是針對具體工作中遇到的困難和問題，堅持現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場研究、現(xiàn)場解決，避免了走彎路，有效地加快了工作進度。

（二）扎實工作，加快推進基礎設施建設

1、組織對柏樹小區(qū)基礎設施、3號樓內(nèi)部裝修工程進行安全施工，現(xiàn)工程已接近尾聲。

2、完成新建3座公廁的建設驗收工作，于元月份投入使用。

3、道路人行道改造上半年共投入資金11萬元，結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作同步開展，極大地改善了居民的出行條件。

4、配合區(qū)建發(fā)公司對陽光大道行道樹進行移栽，為工程順利進場施工做好基礎工作。注重綠化日常管護，注重節(jié)點亮化管理，努力提升綠化管護，為全同安居民生活創(chuàng)造了一個優(yōu)美舒適的綠化環(huán)境。

（三）、認真梳理房管工作

1、認真整理農(nóng)集區(qū)基礎資料，積極協(xié)調(diào)房管部門辦理房屋權證，扎實推進房管工作。

2、抓好房產(chǎn)法規(guī)宣傳、矛盾糾紛協(xié)調(diào)，做好資料管理，提高管理的質(zhì)量和效果。

3、積極協(xié)調(diào)上級對口部門開展工作，認真完成上級下達的各項工作任務。

（四）重視農(nóng)村，抓好農(nóng)房現(xiàn)狀普查及國土工作

1、4月至6月按照《成都市城鄉(xiāng)建設委員會關于開展全市農(nóng)房現(xiàn)狀普查工作的通知》成建委[**]110號文件要求，對村（社區(qū)）全部農(nóng)業(yè)人口的住房現(xiàn)狀情況進行普查。全面、真實、準確掌握全街辦農(nóng)民的住房情況，為開展農(nóng)村危房改造和推進新農(nóng)村建設奠定基礎，為領導決策提供依據(jù)。通過普查，登記落實全街辦農(nóng)村危房現(xiàn)狀及農(nóng)民改造意愿，理清全街辦現(xiàn)有農(nóng)房分布及聚居狀態(tài)，摸清農(nóng)村遺存有保護意義的傳統(tǒng)民居建筑現(xiàn)狀。

2、4月份，邀請省上地質(zhì)災害專家給街辦及村社區(qū)地質(zhì)監(jiān)測責任人授課，層層簽訂責任書，確保轄區(qū)內(nèi)在地質(zhì)災害多發(fā)時期安全，無大小責任事故。

3、完成20210年至**年同安耕?；鸬暮瞬檠a漏工作。

（六）加強巡查，做好建筑安全及違法建設查處工作

1、做好街辦轄區(qū)內(nèi)在建工地的安全巡查，協(xié)同街辦安監(jiān)辦做好各項安全管理巡查，組織安全檢查6次，責令施工單位立即整改24處。

2、為確保圓滿完成區(qū)規(guī)劃局的年終目標任務，我辦在今年加強了規(guī)劃建設管理力度，安排專人不定期對集鎮(zhèn)進行亂搭亂建巡查，發(fā)現(xiàn)亂搭建行為，及時下達停工通知書，并限期拆除，減少了后期拆除工作的難度，有效地遏制了違法建設行為。上半年共張貼治違宣傳標語90處，懸掛宣傳橫幅18幅。

3、制定《同安違法建設治理工作方案》，實行街辦、村、組的三級網(wǎng)格化管理模式，設專項資金對抓好此項工作進行考核獎懲。每月25日前村社區(qū)上報治違月報表，定期不定期進行巡查，上半年來共巡查30余次，加大巡查宣傳力度，有效遏制了違法建設苗頭。

二、下半年主要工作

為加快推進我街道**年基礎設施建設及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，多途徑推進“同安生態(tài)田園城市”項目補償拆遷后續(xù)工作。我辦將吸取優(yōu)秀辦公室的先進經(jīng)驗，剔除不足，按時完成明年工作目標任務。

（一）多途徑做好“同安生態(tài)田園城市”項目后續(xù)青苗、房屋補償拆遷工作，提前做好“麗陽實踐”項目分房前的基礎數(shù)據(jù)核實和分房前的一系列準備工作。。

（二）抓好柏樹小區(qū)基礎設施建設和3號樓的裝修工程收尾工作，嚴格組織驗收，整理資料按程序送審。

（三）做好綠化改造工作。重點配合建設單位對陽光大道、幸福路延伸段進行綠化改造。加強市政綠化管護工作，達到美化場鎮(zhèn)，提高人居環(huán)境的目的。

（四）對大河小區(qū)外圍路燈進行改造，完善忠誠路、忠北路路燈設施。

（五）配合成都投資有限公司做好同安城區(qū)污水管網(wǎng)接平安污水處理廠相關工作。

（六）做好在建工地環(huán)境整治工作，進行定期巡查，針對揚塵、降塵、施工打圍、安全施工等，做到及時監(jiān)督、整改。

（七）加強房管工作建設，協(xié)調(diào)辦理農(nóng)集區(qū)房屋產(chǎn)權證。

（八）認真開展治違巡查，指定專人加大對轄區(qū)違法建設的巡查力度，有效遏制違法建設行為。

（九）認真做好**年農(nóng)村危房改造工作。

（十）繼續(xù)努力做好地質(zhì)災害點監(jiān)測防治工作及人員轉(zhuǎn)移工作。

第四篇：住房城鄉(xiāng)建設局2021年辦公室工作總結漢壽縣住房和城鄉(xiāng)建設局辦公室2021年工作總結及2021年工作計劃

2021年，在局黨組的正確領導下，在各股室站的支持配合下，局辦公室緊緊圍繞“建設人民滿意政府”這項中心工作，在協(xié)調(diào)內(nèi)務、搞好服務、參與政務方面盡心盡責，扎實工作，較好地發(fā)揮了協(xié)調(diào)服務、監(jiān)督把關、后勤保障的作用，圓滿完成了各項工作任務和領導交辦的其他重要事務。

一、2021年工作總結

（一）公文辦理，規(guī)范嚴謹。

凡涉及全局工作的重要性文字材料，我們堅持高標準要求，做到認真起草，嚴格審核、把關。對本級發(fā)文，我們按照辦文規(guī)則和程序要求，嚴把辦文格式和文字關，對規(guī)范性文件堅持會簽制度，做到控制發(fā)文數(shù)量，確保發(fā)文質(zhì)量。對上級文件做到專人負責，及時登記、及時送閱。對于各股室制發(fā)的部分公文給予適當指導。牢固樹立安全保密意識，對需要退回的上級保密文件，做到及時清退，確保了保密文件不泄密，不遺失。今年，局本級發(fā)文38份，撰寫工作匯報、工作總結、工作方案、領導講話等材料20余份。

（二）會議服務，熱情周到。

進一步規(guī)范會議服務工作，先后組織和服務大小會議數(shù)十次，接待服務了人大代表會議、城鎮(zhèn)統(tǒng)計培訓、燃氣持證上崗培訓等大型會議今十次，按照辦會要求，我們及時做好會議通知、會議宣傳、會議材料、會場布置、會議記錄等一系列組織工作，基本上做到了銜接有序，有條不紊，保證了各類會議圓滿成功。

（三）值班接待，認真仔細。

值班接待是辦公室一項經(jīng)常性工作，電話聯(lián)絡、信函處理、信息傳遞、咨詢答復、公務接洽、來信來訪、內(nèi)勤服務、協(xié)助處理突發(fā)性事件和辦理領導交辦事宜等工作都是辦公室的日常工作。一年來，我辦處理重要來電約300起、一般來電約500起，接待來信來訪十余人次，公務接洽20多次，辦理領導交辦事項近200件，對來電中接受到的各種信息都能及時、準確、清晰、完整的記錄下來，并報送有關領導閱示。在通話過程中能夠做到熱情禮貌、簡明扼要。對來信來訪人員，我們抱著認真負責的態(tài)度，做好登記，不推諉、不厭煩，耐心細致地做好解釋說明工作，并及時予以回復。對來聯(lián)系公務的人員，我們更是熱情接待，及時報告或聯(lián)系有關領導和業(yè)務站室。對領導交辦的工作，我們做到盡心盡力，盡職盡責。

（四）建議、提案辦理，力求滿意。

人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作，是辦公室每年的一項重要工作內(nèi)容，我們一直堅持認真負責的態(tài)度，加強督辦，狠抓落實。及時將建議、提案按內(nèi)容分發(fā)到分管領導處進行辦理，明確提出辦理時限等要求，并對建議、提案的回復件進行全面把關，同時做好迎接縣人大、縣政協(xié)建議、提案聯(lián)合檢查組來我局進行調(diào)研、檢查、指導等相關工作，受到了縣人大、縣政協(xié)的一致好評。今年我局收到人大代表、政協(xié)委員建議、提案25件，全部按要求按規(guī)定時間給予了回復，回復率達100%，滿意率達95%。

（五）信息上報，及時準確。

今年，辦公室緊扣局中心工作，大力開展信息調(diào)研，主動將本局工作情況及時向上級反饋。一是每月堅持向縣政府上報下月工作要點和政府目標實施情況；二是將本局重要工作動態(tài)信息及時上報到縣政府網(wǎng)站，編發(fā)信息三十多條，縣政府網(wǎng)站發(fā)布二十一條；三是認真做好我局部門網(wǎng)站的改版、更新工作，及時將工作動態(tài)發(fā)布到我局的部門網(wǎng)站，進一步是實現(xiàn)政務公開；四是配合市人大、縣委辦完成《見證》、《特刊》的編寫工作。五是參與了加快小城鎮(zhèn)建設、建設人民滿意政府、混凝土攪拌站建設及商品混凝土推廣、支教與計生幫扶工作等方面的調(diào)研工作，撰寫材料十余份。

（六）檔案整理，不斷規(guī)范。

按照縣政府機關文書、檔案目標管理要求，對2021年的文書進行了清理、整理、歸檔及電腦輸入，共整理歸檔機關文書檔案128卷。

（七）綜合協(xié)調(diào)，不急不躁。辦公室是綜合部門，局系統(tǒng)的任何公共事件的處理都需要辦公室的組織、聯(lián)絡與協(xié)調(diào)。一是大力開展政務公開活動，更新制作了我局的政務公開欄，重新梳理了工作人員的工作職責和辦事流程，為在職干部制作了工作崗位牌，配合縣政務服務中心完成《漢壽縣政務公開目錄指南》編制。二是對局機關三個會議室進行了裝修升級，為相關股室站調(diào)整了辦公室、添置了各類辦公設備，進一步改善了辦公環(huán)境。三是積極參與、協(xié)調(diào)慶祝建黨九十周年的唱紅歌、健步行活動，建設系統(tǒng)建設技能競賽活動、建筑業(yè)協(xié)會成立等活動。四是為迎接市、縣愛衛(wèi)辦工作檢查，認真收集、整理創(chuàng)衛(wèi)資料、組織責任路段衛(wèi)生清掃、做好每季度的創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳和春秋兩季滅鼠除害防病等方面的工作，機關院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化維護在縣內(nèi)一直遙遙領先，在每次縣直單位機關院落衛(wèi)生檢查中都評為紅旗單位。五是抓好后勤保障工作，加強機關水電設施的維護與管理，搞好小車的安全與保養(yǎng)，確保正常出車、安全用車。六是做好接待工作，本著“熱情、節(jié)儉、周到”的原則，在不違反財務管理制度的前提下，認真搞好來客接待工作，做到既讓客人滿意，又為局里節(jié)省開支。

總之，一年來，辦公室認真履行各項職能，圓滿完成工作任務，取得了一定的成績。但從更高的標準來看，仍存在一些問題和不足：一是辦公室應付具體事務過多，工作主動性、超前性不夠，存在被動應付的狀態(tài)；二是與各股室溝通不夠，參與業(yè)務工作少，對全局工作掌握不夠，影響服務協(xié)調(diào)水平的提高；三是辦公室工作人員有限，且工作雜亂繁鎖，千頭萬緒，在網(wǎng)站建設、信息收集等工作上心有余而力不足。

二、2021年工作計劃

2021年，我們將緊緊圍繞全局工作大局，充分發(fā)揮辦公室督促、協(xié)調(diào)、管理、參謀、樞紐、橋梁的積極作用，促進我局工作有力、有效、有序進行。

（一）圍繞一個中心，發(fā)揮參謀助手作用。

辦公室作為局機關的綜合管理部門，我們將緊緊圍繞全局工作這一個中心，積極大膽開展工作，充分發(fā)揮辦公室的決策、參謀、助手作用，促進我局各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。一是立足全局統(tǒng)籌謀劃，樹立全局意識和大局觀念，貼近實際，進一步提高辦公水平、辦文質(zhì)量和辦事效率;二是圍繞領導關心關注的熱點、難點問題，在政務、事務、督促、管理、協(xié)調(diào)等方面，積極為領導決策提供建設性意見和建議;三是緊貼領導工作思路，把握上級方針、政策，提高領導講話、調(diào)研報告等材料的質(zhì)量，提高文章信息報送采用率。

（二）抓好二個環(huán)節(jié)，促進全局工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。為促進我局各項工作順利開展，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫，正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預見性，積極主動與各股室溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，加強督查、催辦上級交辦和局領導安排的工作，做到事事有回音、件件有落實，促進我局各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以“上情下達、下情上傳”為樞紐，以承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時協(xié)調(diào)局領導參加各種會議，及時傳遞文件材料，及時組織學習上級方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到各股（室）、局屬單位，并加強跟蹤反饋，督促落實。

（三）樹立三大意識，服務好工作大局。

2021年，辦公室將不斷加強自身建設，牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識這三大意識。一是樹立大局意識，增強大局觀念，識大局、顧大局，努力做到頭腦不糊涂、做事不馬虎。二是牢記服務宗旨，增強服務意識，以服務好領導、服務好各股室站、服務好全局干部為出發(fā)點和落腳點，搞好政務、事務、后勤服務，辦事既要積極主動，又要一絲不茍；三是增強責任意識，工作上增強緊迫感、責任感、使命感，對上級的決策措施和局領導的安排，雷厲風行抓落實，落到實處見成效，決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉。

辦公室工作雜亂繁瑣，而且工作要求高，2021年，我們將努力解決自身存在的問題，繼續(xù)保持熱情、嚴謹、務實的工作態(tài)度，同時積極爭取局領導、局屬各股室的工作支持，力爭把辦公室工作提高到一個新水平。

第五篇：蕭山區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設辦公室蕭山區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設辦公室

主任辦公會議制度

為進一步規(guī)范工作程序，有效的發(fā)揮我辦各個層次的功能作用，協(xié)調(diào)有序的開展工作，提高決策效率和全辦整體工作效能，特制訂以下制度：

一、會議目的

通過會議對每個階段的工作，進行及時匯報交流，檢驗效果，總結經(jīng)驗，落實措施，更好地推動我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設工作不斷深入，為促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展提供服務。

二、會議內(nèi)容

１、傳達貫徹上級有關文件和決議以及上級領導的指示精神。２、檢查、安排每月和每個階段辦公室的工作。

３、定期通報情況，包括各位主任分管工作的重要情況通報。４、討論向區(qū)委、區(qū)政府請示、報告的重要事項。５、討論由我辦發(fā)布和上報區(qū)政府審批的文件。６、對我辦工作中的一些重大問題進行專項研究決定。７、討論各基層單位的請示和作出決定或否決。

三、會議程序

１、主任辦公會議實行定期和不定期相結合的方法。原則上每月初安排一次，如遇特殊情況可順延；同時，根據(jù)工作需要，也可以臨時安排。

1２、主任辦公會議由常務副主任主持。每次會議前，由常務副主任事先通知，并提出研究或討論的內(nèi)容，各分管主任進行會前準備。

3、主任辦公會議由綜合科負責記錄。

4、根據(jù)工作需要，常務副主任確定參加辦公會議的人員。

5、主任辦公會議決定的事項，按分工負責落實，并由綜合科負責反饋結果。

2辦公室學習和工作制度

為提高工作效率，促進我辦工作緊張活潑、奮發(fā)向上、有效發(fā)揮整體功能，制訂學習工作制度如下：

一、學習制度

全體工作人員堅持每月一次集中學習。學習采用集體學習和自學相結合的方法，重點學習有關政策和重要文件，以及相關業(yè)務知識。通過學習，加深理解，進一步提高自己的政策、理論水平，增強業(yè)務素質(zhì)和辦事能力。

二、工作制度

按照民主集中制的原則，在分工范圍內(nèi)創(chuàng)造性地開展工作，服務基層，服務領導，認真及時完成主任辦公會議確定的工作任務和主任交辦的各項工作。

１、工作例會制度。每月召開一次工作例會，采取機關全體會議和科室會議相結合的形式，通報各自所做的工作，研究安排下月和下階段的工作。

２、文件審批制度。辦行文由職能科室起草、綜合科核稿后，由常務副主任或分管副主任簽發(fā)；凡涉及到事關全區(qū)大局、辦整體或內(nèi)部重要工作等方面的文件應由主任或常務副主任簽發(fā)或經(jīng)主任或常務副主任同意后分管副主任方可簽發(fā)。

３、匯報請示制度。凡以我辦名義辦理的事宜，應事前報告、事后匯報。特別是向上級請示匯報和向基層表態(tài)的事，應該事先向常務副主任匯報，常務副主任不在時，向分管副主任匯報。

公文管理制度

一、收文處理

（一）收文由綜合科專人領取、簽收、登記、加簽。其他同志帶回的文件應交由綜合科專人處理。

（二）綜合科根據(jù)收文內(nèi)容及要求，提出擬辦意見，呈常務副主任閱批。一般文件分為傳閱文件和承（呈）辦文件。

（三）傳閱文件加簽后分別送辦公室領導及有關科室傳閱。傳閱文件應及時閱覽，一般不超過半天。閱后交綜合科，不能橫向傳閱。

（四）承（呈）辦公文件根據(jù)辦公室領導批示，由綜合科交辦、催辦。不能直接交辦，有關人員辦結后，應將原件交回綜合科。

（五）各單位報送辦公室請示、報告應交綜合科按規(guī)定處理。其他匯報材料一般應同時報綜合科。

二、發(fā)文處理

（一）以辦公室名義行文，由有關科室擬稿，科長修改后，交綜合科科長核稿，分管主任審核把關，常務副主任簽發(fā)。

（二）重要文件須經(jīng)辦公室黨組會議或主任辦公會議討論通過后，由黨組書記或常務副主任簽發(fā)。

（三）正式行文，由綜合科統(tǒng)一登記、編號。

（四）發(fā)文要按行文要求正確使用文件，擬稿人要認真校對。文件打印要規(guī)范，發(fā)送要及時。

（五）對重要文件和資料要注意做好保密工作。外單位人員要求翻閱和復印文件、資料等，須經(jīng)辦公室主任同意后方可提供服務。

（六）成文底稿連同打印文件由綜合科存檔保管。

4印章、介紹信管理制度

一、印章管理

印章是機關職權的象征。為了加強印章管理，妥善保管、正確使用印章，特作如下規(guī)定：

（一）印章由專人負責保管。

（二）使用印章時，必須經(jīng)有關負責人簽字批準。

（三）建立用印登記制度。經(jīng)辦人員在用印時，必須在《用印登記簿》上登記簽字，直接在來文中簽字蓋章的，要復印留存。

（四）嚴禁擅自動用公章，不允許在空白信紙、公文紙上蓋印。嚴禁擅自復印辦公室存檔文書和在復印件上簽字蓋章。

（五）不準隨意攜帶公章外出。遇工作需要必須將公章外帶時，事先要請示辦公室領導同意并經(jīng)文書登記和攜帶人簽名，攜帶人用畢后應立即交還，以免發(fā)生意外責任事故。

（六）年終時，必須將用印登記資料整理歸檔。

（七）本規(guī)定所指的印章是指辦公室公章、科室公章。

二、介紹信管理

（一）辦公室行政介紹信由綜合科專人負責開具和保管。

（二）開據(jù)介紹信時，必須問清使用人的事由然后再按規(guī)定填寫，字跡要清楚端莊，存根記載要完整。

（三）原則上不開具空白介紹信。對公出人員必須攜帶空白介紹信的，要在存根欄內(nèi)注明領用人，回單位要及時進行核銷。未使用過的空白介紹信必須及時交還。

5行政辦公經(jīng)費管理制度

一、財務管理

1、嚴格遵守財務管理制度，日常經(jīng)費由辦公室分管財務的領導審批。

2、屬行政性開支的發(fā)票（單據(jù)），必須具有財務和銷貨單位的印章，注明購物內(nèi)容、數(shù)量、單價、金額。報銷前經(jīng)辦人員應在票據(jù)背面簽注用途、姓名、日期和證明人，經(jīng)辦公室分管財務的領導審批后方可向財務報銷。

3、行政性開支的發(fā)票（單據(jù)），經(jīng)辦人注明、領導審批后，統(tǒng)一交給財務，由財務負責處理。

二、辦公用品管理

1、辦公用品統(tǒng)一由綜合科購買、領發(fā)。

2、領取辦公用品時，應在辦公室領用登記本上簽字，遇人員調(diào)離本單位時，應將原配置給個人使用的辦公用品及時向綜合科辦理移交，不得將公用物品私自帶走，否則按失少物品的金額予以扣賠。

3、精心愛護所使用的辦公用品，努力延長其使用壽命，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風氣，無故損壞、遺失公物的要照價賠償。

三、公務接待

1、本區(qū)范圍內(nèi)公務往來需要就餐的，一般安排單位食堂工作餐。

2、鎮(zhèn)、街道領導來辦公室需要用餐的，由有關科室經(jīng)分管主任批準后，由綜合科按標準安排就餐。鎮(zhèn)、街道領導每人每餐70元，

6其他他人員每人每餐40元。要嚴格控制陪客人數(shù)。

3、上級或兄弟單位領導來我區(qū)需公務接待的，經(jīng)分管主任同意，由綜合科統(tǒng)一填寫《接待聯(lián)系單》后，報區(qū)委接待處安排，陪餐人員一般由同等級別的有關領導陪同，其他陪餐人員從嚴控制。

4、接待來客原則上由綜合科統(tǒng)一安排，遇特殊情況須請示主任同意后方可安排。

四、勞保福利

1、辦公室職工的勞保福利由綜合科按規(guī)定和標準負責安排、采購、發(fā)放。

2、醫(yī)藥費按區(qū)公費醫(yī)療辦有關文件執(zhí)行。

3、對辦公室干部職工的生日、生育、直系親屬亡故等進行慰問。具體慰問工作由機關工會和綜合科協(xié)同操辦。

固定資產(chǎn)管理制度

為了加強辦公室公共物品的管理，維護公共物品的安全和完整，提高公共物品的使用效益，保證各項工作的正常開展，防止公共物品積壓浪費和損失，制定本制度。

一、辦公室所屬的財產(chǎn)由辦公室綜合科負責計劃編制、審報、購置、配發(fā)和管理工作，由財務負責建立固定資產(chǎn)明細帳。

二、固定資產(chǎn)由綜合科負責登記造冊，每年進行一次清點。對車輛、微機、數(shù)碼照相機、掃描儀、復印機等貴重物品，實行專人使用、管理和維護。屬無故損壞、遺失而造成經(jīng)濟損失的，將追究當事人的責任。

三、堅持使用與維護相結合。各科（室）對配發(fā)使用的通訊設備、電器設備、家具桌椅、辦公設備等，負有保管和維護責任，保證公共物品的完整無損、干凈整潔。

三、公共物品由辦公室綜合科統(tǒng)一配置，未經(jīng)同意不得擅自添置或私作他用。如有物品轉(zhuǎn)移，應及時到固定資產(chǎn)實物保管員處登記并辦理移交手續(xù)。

請假管理制度

實行考勤制度，作息時間按區(qū)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。工作人員必須嚴格遵守作息時間，準時上下班，不得無故缺勤、遲到、早退，上班時間不得擅自離崗、串崗、聊天、辦私事。

工作人員不得擅離工作崗位，確需請假的按以下規(guī)定執(zhí)行：

一、請假

（一）因病因事請假的，須及時填寫請假單，按規(guī)定辦理報批手續(xù)。請病假須提供醫(yī)院證明。一般干部請假一天以內(nèi)的向科室負責人請假，超過一天的經(jīng)科室負責人簽署意見后報分管主任審批?？剖邑撠熑苏埣僖惶煲詢?nèi)向分管主任請假，一天以上的向分管主任匯報后，需經(jīng)主要領導批準。

（三）準予請假的，必須辦理好本職工作的移交銜接手續(xù)，不得影響正常工作。臨時外出應向同科室工作人員說明去向，以便工作聯(lián)系。

（四）各科室必須建立請假登記制度，年終由綜合科牽頭統(tǒng)一考核。

二、年休假

（一）年休假按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。工作時間滿一年不滿十年

9的，年休假5天；滿十年不滿二十年的，年休假１０天；二十年以上的，年休假１５天。

（二）當年假期限于當年使用，不得跨年度使用。

（三）對未辦審批手續(xù)擅自休假的，按曠工論處。

三、婚、產(chǎn)、喪、病假

（一）婚假。對國家規(guī)定男女雙方均達到晚婚年齡的，可享受１５天婚假。

（二）產(chǎn)假。對女職工符合晚婚晚育規(guī)定生育時，可享受９０天產(chǎn)假，遇難產(chǎn)的可增加１５天假期。男職工按規(guī)定享受陪護假。

（三）病假。因病需要休息的，不許持醫(yī)院開具的病假證明（住院的要及時口頭報告），由所在科室負責人報告分管主任。

（四）喪假。屬直系親屬范圍的，可以享受３天假期，超過范圍的則按事假辦理。

車輛管理制度

一、保證領導工作用車和工作急需用車。

二、科室工作用車實行定車定人與臨時調(diào)派相結合，原則上乘坐分管領導車輛，遇特殊情況由綜合科向領導匯報協(xié)調(diào)。干部因私用車，實行適當收費、有償使用的制度，標準按區(qū)委有關文件執(zhí)行。

三、駕駛員要牢固樹立“安全第一，謹慎駕駛”的觀念，嚴格遵守各項交通規(guī)則，不酒后開車，精心護養(yǎng)車輛，保持車輛整潔。嚴禁駕駛員擅自出車或夜間將車輛停放在外，由此而發(fā)生的一切事故，其責任和損失均由駕駛員負責。

四、車輛維修、保養(yǎng)、更換零配件，除特殊情況（途中故障）外，應事先向分管主任請示，超過千元報主要領導同意。車輛燃油費用由綜合科統(tǒng)一購買。車輛維修一律到定點維修單位維修。

五、所有車輛一般不得外借，非專職駕駛員一律不得擅自開車。特殊情況，必須經(jīng)分管主任和主任批準。

干部職工再教育管理暫行規(guī)定

為加強和規(guī)范干部職工學歷、職稱資格教育管理，建設學習型機關，提高干部職工能力，根據(jù)有關文件規(guī)定，結合我辦實際，制定本制度。

一、干部職工的學歷、職稱資格考試，堅持專業(yè)對口、學以致用、業(yè)余為主、脫產(chǎn)為輔的原則，必須正確處理好個人與集體、局部與全局、短期與長期、培養(yǎng)與使用、工作與學習的關系，做到有組織、有計劃、規(guī)范地進行。

二、本暫行規(guī)定職稱資格是指經(jīng)有關部委或上級單位組織的考試取得證書并認可。主要包括：會計師、經(jīng)濟師、工程師、規(guī)劃師、律師等。

三、辦公室綜合科是干部職工學歷、職稱資格教育的管理部門，各科室干部職工參加學歷、職稱資格教育，須報綜合科審批或備案。

四、干部職工參加各類學歷、職稱資格教育，必須按照“先報批，后就讀”的程序辦理，即由本人提出書面申請，科室領導簽署意見，辦公室綜合科匯總，辦公室領導研究同意后方可報考。

五、經(jīng)費報銷。

１、在職干部職工利用業(yè)余時間取得學歷，采取憑畢業(yè)證書和學

12費收據(jù)相結合的限額報銷辦法。其他因?qū)W習發(fā)生的所有費用均不得報銷。參加自學考試的可憑畢業(yè)證書，按規(guī)定審批后，可按標準直接領取。其他學歷憑畢業(yè)證書和學費收據(jù)，按規(guī)定審批后，在標準范圍內(nèi)憑票報銷。具體報銷標準：①取得大專學歷，報銷標準為４０００元。②取得本科學歷，報銷標準為５０００元。③取得研究生結業(yè)證書，報銷標準為６０００元。④取得研究生畢業(yè)學歷及以上學歷，報銷標準為１００００元。

２、屬單位因工作需要選送脫產(chǎn)學習的人員，學歷教育報銷按上述規(guī)定，學習和交通等相關費用可以據(jù)實報銷。

３、對于取得多種同等學歷的，只能報銷其中一個學歷的學習費用。

一體辦信訪工作制度

一、做好信訪工作必須堅持以事實為根據(jù)，以憲法、法律、行政法規(guī)和黨的政策為準繩，注重調(diào)查研究，同有關部門密切協(xié)作，對信訪事項實事求是、妥善地進行處理。

二、接待、接信與接電

信訪接待實行“首問負責制”，屬于職責范圍內(nèi)的負責接待并啟動辦理程序，不屬于自己職責范圍或者沒有把握處理的事項負責引領至相關科室或上交科室負責人。

接待來訪群眾，需詳細、完整填寫群眾來訪接待登記表。接待人員要為來訪人員提供相關便利事項。

人民來信由綜合科統(tǒng)一拆封，做到當日來信當日拆封，要保持信封、和信內(nèi)材料的完整，將信封訂在原件的后面。

受理來電要做到語言文明，態(tài)度熱情，受話耐心，記錄詳細，解答得當。當場處理的要記錄答復處理情況，對要求反饋處理結果的，要準確記錄來電人信息，包括姓名、住址、工作單位、電話號碼等，同時在群眾來電登記表登記。職責之外或無力處理，轉(zhuǎn)報相關人員或者科室負責人直至領導。

三、分類、分發(fā)、轉(zhuǎn)辦、報批

對于來訪、來信、來電必須按照《信訪條例》規(guī)定，15日內(nèi)進行上報、轉(zhuǎn)送、交辦、協(xié)調(diào)處理等，同時填寫“告知單”把具體處理

14處理意見告知信訪人。

重要信訪事項及時編寫《重要信訪信息專報》，送領導審批后上報。對需要其他鎮(zhèn)街或者部門一般掌握、了解和處理的事項，填寫《信訪事項轉(zhuǎn)送單》。屬于本辦職責范圍內(nèi)的，及時辦理并反饋。

屬提出線索、建議和意見的來信分送有關科室參考。屬本辦人