第12頁(yè)共12頁(yè)新員工入?職試用期?總結(jié)模板?回顧這?三個(gè)月來(lái)?的工作，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的?支持與幫?助下，嚴(yán)?格要求自?己，按照?公司的要?求，較好?地完成了?自己的本?職工作。?通過(guò)試用?期的學(xué)習(xí)?與工作，?工作方式?有了較大?的改變，?現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?如下：?一、主要?做的工作?：1、?學(xué)習(xí)法務(wù)?部門(mén)主要?功能、職?責(zé)，熟悉?本部門(mén)業(yè)?務(wù)。2?、從事法?務(wù)常務(wù)性?的合同審?核、匯總?，輔助部?門(mén)主管和?同事處理?日常性法?務(wù)業(yè)務(wù)?3、整理?、修訂規(guī)?范的法律?范本，供?待集團(tuán)參?考、使用?。二、?工作以來(lái)?得到的提?升：1?、辦公能?力、合同?審查能力?、文檔整?理能力不?斷提升。?2、通?過(guò)對(duì)企業(yè)?往年法律?文檔的學(xué)?習(xí)，對(duì)公?司各方面?情況有了?進(jìn)一步了?解;對(duì)集?團(tuán)辦公室?業(yè)務(wù)處理?流程有了?進(jìn)一步熟?悉。3?、通過(guò)這?段時(shí)間的?工作歷練?，培養(yǎng)了?主動(dòng)工作?意識(shí)，提?高了工作?積極性，?鍛煉了工?作能力，?提升了工?作熱情。?三、工?作中存在?的問(wèn)題。?三個(gè)月?來(lái)，本人?能敬業(yè)愛(ài)?崗，取得?了一些成?績(jī)，但也?存在一些?問(wèn)題和不?足，主要?表現(xiàn)在：?1、法?務(wù)專(zhuān)員對(duì)?我而言是?一個(gè)新的?崗位，缺?乏實(shí)踐中?的工作知?識(shí)，在開(kāi)?展具體工?作中，常?常表現(xiàn)生?澀，甚至?有時(shí)還覺(jué)?得不知所?措。許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來(lái)不能游?刃有余，?工作效率?有待進(jìn)一?步提高;?2、對(duì)?集團(tuán)各部?門(mén)的工作?情況缺乏?全面具體?的了解，?從而影響?到相關(guān)法?律文本的?制作。有?些工作還?不夠過(guò)細(xì)?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位;?四、對(duì)未?來(lái)的計(jì)劃?：在以?后的工作?時(shí)間里，?我決心認(rèn)?真提高業(yè)?務(wù)、工作?水平，為?公司經(jīng)濟(jì)?跨越式發(fā)?展，貢獻(xiàn)?自己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的力?量。我?想我應(yīng)努?力做到：?1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?拓寬知識(shí)?面。努力?學(xué)習(xí)與集?團(tuán)相關(guān)的?法律專(zhuān)業(yè)?知識(shí)。加?強(qiáng)對(duì)集團(tuán)?發(fā)展脈絡(luò)?、走向的?了解，加?強(qiáng)周?chē)h(huán)?境、同行?業(yè)發(fā)展的?了解、學(xué)?習(xí)，要對(duì)?集團(tuán)的統(tǒng)?籌規(guī)劃、?當(dāng)前情況?做到心中?有數(shù);?2、本著?實(shí)事求是?的原則，?做到上情?下達(dá)、下?情上報(bào);?真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助?手;3?、注重本?部門(mén)的工?作作風(fēng)建?設(shè)，加強(qiáng)?管理，團(tuán)?結(jié)一致，?勤奮工作?，形成良?好的部門(mén)?工作氛圍?。4、?不斷改進(jìn)?法務(wù)部門(mén)?對(duì)集團(tuán)其?他部門(mén)的?支持能力?、服務(wù)水?平。五?、小結(jié)：?2、對(duì)?公司往年?的訴訟、?合同資料?進(jìn)行精細(xì)?化學(xué)習(xí)，?借助于此?，加快對(duì)?公司各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的熟?悉進(jìn)程。?3、進(jìn)?一步鍛煉?相關(guān)法律?能力，使?之得到快?速提升，?適當(dāng)分擔(dān)?部門(mén)主管?的業(yè)務(wù)壓?力。新?員工入職?試用期總?結(jié)模板（?二）從?____?年___?_月__?__日入?司已經(jīng)三?個(gè)月時(shí)間?，在此期?間公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?在工作和?生活方面?給予我很?多幫助。?公司客戶(hù)?服務(wù)中心?剛上線階?段，通過(guò)?日常工作?學(xué)習(xí)自己?對(duì)客戶(hù)服?務(wù)中心建?設(shè)和客戶(hù)?服務(wù)有了?更高的認(rèn)?知，同時(shí)?積極與領(lǐng)?導(dǎo)和同事?進(jìn)行溝通?，盡快的?融入了東?興證券這?個(gè)集體。?在試用?期階段自?己主要負(fù)?責(zé)完成以?下工作：?1、由?于公司客?戶(hù)服務(wù)中?心的客戶(hù)?服務(wù)平臺(tái)?正處于開(kāi)?發(fā)階段自?己進(jìn)入公?司，利用?之前的工?作經(jīng)驗(yàn)自?己首先提?出客戶(hù)服?務(wù)平臺(tái)功?能需求，?在___?_年__?__月_?___日?和___?_月__?__日組?織總部和?營(yíng)業(yè)部客?戶(hù)服務(wù)中?心工作人?員對(duì)客戶(hù)?服務(wù)平臺(tái)?進(jìn)行測(cè)試?，同時(shí)將?測(cè)試結(jié)果?及時(shí)反饋?給金正公?司工作人?員，并且?與金正公?司工作人?員進(jìn)行溝?通商討對(duì)?客戶(hù)服務(wù)?平臺(tái)的功?能完善，?并于__?__年_?___月?____?日完成功?能完善建?議提交金?正工作人?員;2?、負(fù)責(zé)公?司客戶(hù)服?務(wù)中心質(zhì)?檢管理辦?法編輯，?并且協(xié)助?完成公司?客戶(hù)服務(wù)?中心管理?辦法制定?及公司客?戶(hù)服務(wù)中?心規(guī)范用?語(yǔ)編輯，?完善公司?客戶(hù)服務(wù)?中心制度?體系建設(shè)?;3、?每月定時(shí)?對(duì)總部和?營(yíng)業(yè)部客?戶(hù)服務(wù)中?心話(huà)務(wù)進(jìn)?行抽查質(zhì)?檢，并且?將話(huà)務(wù)中?存在的問(wèn)?題進(jìn)行匯?總發(fā)送給?各相關(guān)工?作人員，?并對(duì)質(zhì)檢?問(wèn)題進(jìn)行?溝通，同?時(shí)每月提?交客戶(hù)服?務(wù)中心質(zhì)?檢月報(bào)，?通過(guò)此項(xiàng)?工作來(lái)提?高客戶(hù)服?務(wù)中心服?務(wù)水平;?4、從?____?年___?_月客戶(hù)?服務(wù)中心?客戶(hù)服務(wù)?平臺(tái)坐席?系統(tǒng)上線?之后，開(kāi)?始接聽(tīng)客?戶(hù)咨詢(xún)電?話(huà)，通過(guò)?在接聽(tīng)客?戶(hù)電話(huà)過(guò)?程中來(lái)促?進(jìn)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，同時(shí)提?高自身客?戶(hù)服務(wù)意?識(shí);5?、每日組?織客戶(hù)服?務(wù)中心人?員的晨會(huì)?，通過(guò)晨?會(huì)來(lái)了解?當(dāng)時(shí)市場(chǎng)?資訊，共?同學(xué)習(xí)每?日疑難業(yè)?務(wù)知識(shí)和?新業(yè)務(wù)知?識(shí)，同時(shí)?學(xué)習(xí)公司?近期工作?任務(wù)與重?點(diǎn);6?、針對(duì)客?戶(hù)服務(wù)中?心工作流?程和標(biāo)準(zhǔn)?使用語(yǔ)及?相關(guān)工作?對(duì)北京營(yíng)?業(yè)部相關(guān)?工作人員?進(jìn)行培訓(xùn)?，通過(guò)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)了?解客戶(hù)服?務(wù)中心工?作流程和?提高服務(wù)?認(rèn)知;?7、在總?部和營(yíng)業(yè)?部客戶(hù)服?務(wù)平臺(tái)坐?席系統(tǒng)上?線之后，?指導(dǎo)營(yíng)業(yè)?部通過(guò)坐?席系統(tǒng)完?成新客戶(hù)?回訪工作?，并且及?時(shí)解決營(yíng)?業(yè)部外呼?人員在外?呼過(guò)程中?出現(xiàn)的問(wèn)?題;8?、根據(jù)公?司領(lǐng)導(dǎo)要?求同時(shí)為?了加強(qiáng)公?司各部門(mén)?業(yè)務(wù)相通?，每日收?市后負(fù)責(zé)?搜集整理?當(dāng)日疑難?業(yè)務(wù)，并?且每周將?疑難業(yè)務(wù)?匯總發(fā)送?總部經(jīng)紀(jì)?業(yè)務(wù)部各?位領(lǐng)導(dǎo)和?各營(yíng)業(yè)部?客服主管?。通過(guò)?以上工作?任務(wù)的完?成自己發(fā)?現(xiàn)在很多?方面仍然?需要改進(jìn)?：1、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，通過(guò)?不斷的接?聽(tīng)客戶(hù)咨?詢(xún)電話(huà)過(guò)?程中發(fā)現(xiàn)?對(duì)于公司?很多業(yè)務(wù)?知識(shí)方面?自己仍然?需要加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，從?而才能提?高對(duì)客戶(hù)?的服務(wù)水?平;2?、加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)溝通協(xié)?作，加入?新的集體?之后，并?且在公司?客戶(hù)服務(wù)?中心建設(shè)?階段必須?很好與領(lǐng)?導(dǎo)和同事?溝通才能?保證各項(xiàng)?工作的開(kāi)?展與完成?，尤其根?據(jù)公司客?戶(hù)服務(wù)中?心發(fā)展目?標(biāo)，積極?加強(qiáng)與各?營(yíng)業(yè)部客?服主管的?溝通;?3、對(duì)于?公司客戶(hù)?服務(wù)中心?建設(shè)階段?，應(yīng)該利?用自己之?前的工作?經(jīng)驗(yàn)與客?戶(hù)服務(wù)中?心運(yùn)營(yíng)管?理的認(rèn)知?加強(qiáng)創(chuàng)新?能力，尋?找合適公?司客戶(hù)服?務(wù)中心建?設(shè)的方式?。在正?式成為公?司的一員?之后，根?據(jù)試用期?發(fā)現(xiàn)的不?足認(rèn)真改?進(jìn)，同時(shí)?積極完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?分配的任?務(wù)工作，?對(duì)公司客?戶(hù)服務(wù)中?心建設(shè)工?作作出自?己的努力?。按期完?成總部和?各營(yíng)業(yè)部?客戶(hù)服務(wù)?中心客戶(hù)?服務(wù)平臺(tái)?坐席系統(tǒng)?的上線工?作，認(rèn)真?協(xié)助公司?各營(yíng)業(yè)部?客戶(hù)服務(wù)?中心的上?線工作，?同時(shí)認(rèn)真?協(xié)助完成?對(duì)公司客?戶(hù)服務(wù)中?心制度建?設(shè)，而且?加強(qiáng)對(duì)自?己今后負(fù)?責(zé)的客戶(hù)?服務(wù)中心?呼入組的?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?管理，積?極主動(dòng)配?合領(lǐng)導(dǎo)和?同事開(kāi)展?各項(xiàng)工作?。新員?工入職試?用期總結(jié)?模板（三?）時(shí)間?一晃而過(guò)?，轉(zhuǎn)眼間?試用期已?接近尾聲?。這是我?人生中彌?足珍貴的?經(jīng)歷，也?給我留下?了精彩而?美好的回?憶。在這?段時(shí)間里?您們給予?了我足夠?的寬容、?支持和幫?助，讓我?充分感受?到了領(lǐng)導(dǎo)?們“海納?百川”的?胸襟，感?受到了公?司“不經(jīng)?歷風(fēng)雨，?怎能見(jiàn)彩?虹”的豪?氣。_?___年?____?月___?_日，我?榮幸成為?公司的一?員，在綜?合財(cái)務(wù)部?從事行政?文員一職?，至今已?滿(mǎn)___?_個(gè)月的?時(shí)間，在?這三個(gè)月?的時(shí)間里?，我對(duì)公?司的企業(yè)?文化、管?理等方面?都有了深?刻的理解?和認(rèn)識(shí)。?公司的人?性化管理?方式，大?家積極認(rèn)?真的工作?態(tài)度，形?成了公司?特有的文?化。有這?樣一個(gè)工?作環(huán)境，?大家自然?都能全心?全意的投?入工作。?這也正是?我所希望?的一種工?作環(huán)境。?在這三?個(gè)月的時(shí)?間里，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?通過(guò)自身?的不懈努?力，各方?面均取得?了一定的?進(jìn)步，現(xiàn)?將我的工?作情況作?如下匯報(bào)?。一、?行政管理?方面熟?悉了公司?的基本規(guī)?章制度和?，對(duì)公司?各項(xiàng)行政?管理制度?的執(zhí)行與?監(jiān)督也在?進(jìn)一步加?強(qiáng)，特別?是考勤制?度的執(zhí)行?，讓我記?憶非常深?刻，也在?我日后的?考勤工作?中起到相?當(dāng)大的作?用。_?___年?____?月___?_日早上?，本人因?故遲到，?但未及時(shí)?告知主管?，而觸犯?了員工手?冊(cè)“能力?信任度禁?區(qū)”的第?四條規(guī)定?，為了以?身作則，?欣然接受?公司的經(jīng)?濟(jì)處罰，?同時(shí)讓我?親身感受?了公司規(guī)?章制度的?約束力。?期間參?與了公司?各部門(mén)的?擬定工作?，使我進(jìn)?一步了解?了公司的?組織架構(gòu)?及職能權(quán)?限，為以?后的工作?做了很好?的鋪墊作?用，同時(shí)?也學(xué)到了?很多可貴?的經(jīng)驗(yàn)。?對(duì)于辦?公用品及?各個(gè)部門(mén)?所需的基?本設(shè)備的?采購(gòu)，都?實(shí)行“購(gòu)?置固定資?產(chǎn)、低值?易耗品的?管理辦法?”。對(duì)于?其發(fā)放和?領(lǐng)用，本?人則采用?“辦公用?品領(lǐng)用登?記表”和?“電腦錄?入登記”?相結(jié)合的?方法，所?有物品的?購(gòu)買(mǎi)和領(lǐng)?用都能在?本人電腦?上的“辦?公用品清?單”上可?以看出，?方便了財(cái)?務(wù)綜合部?對(duì)辦公用?品的盤(pán)點(diǎn)?及庫(kù)存的?管理。?熟悉了日?常的寫(xiě)和?發(fā)放工作?，辦公區(qū)?域的管理?和日常的?維護(hù)工作?也進(jìn)一步?深入，跟?物業(yè)以及?保潔公司?的業(yè)務(wù)處?理，也漸?漸進(jìn)入角?色，同時(shí)?辦理了公?司內(nèi)部的?虛擬網(wǎng)，?開(kāi)通了公?司新的網(wǎng)?站及郵箱?，方便了?員工之間?的聯(lián)系。?對(duì)于日?常的辦公?事務(wù)處理?以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作都?能比較順?利的完成?。二、?人力資源?方面熟?悉了公司?人員的招?聘和應(yīng)聘?者資料初?選工作，?在“-網(wǎng)?”上發(fā)布?招聘信息?，篩選合?適人選，?確定時(shí)間?，通知面?試，讓所?有參加面?試人員填?寫(xiě)相關(guān)表?格，提交?相關(guān)材料?，安排面?試。向每?個(gè)新進(jìn)員?工介紹公?司情況及?其各項(xiàng)規(guī)?章制度，?為公司的?每個(gè)員工?建立和保?留人事檔?案，對(duì)先?前資料不?全的員工?，進(jìn)行補(bǔ)?繳工作。?熟悉了?員工錄用?、轉(zhuǎn)正、?續(xù)用手續(xù)?，對(duì)試用?期員工辦?理招工錄?用，為轉(zhuǎn)?正員工簽?訂，并對(duì)?勞動(dòng)合同?進(jìn)行鑒證?，為其繳?納社會(huì)。?對(duì)勞動(dòng)合?同到期的?員工根據(jù)?需要進(jìn)行?勞動(dòng)合同?續(xù)簽手續(xù)?，同時(shí)重?新辦理其?鑒證。?草擬了公?司的人事?流程，旨?在更好的?開(kāi)展人事?招聘工作?，規(guī)范操?作流程。?同時(shí)每周?五提交上?周工作總?結(jié)和下周?給財(cái)務(wù)綜?合部經(jīng)理?，以便保?持良好的?溝通和更?好的工作?。三、?試用期間?自己的不?足之處?經(jīng)過(guò)三個(gè)?月的時(shí)間?磨練，發(fā)?現(xiàn)自己還?存在許多?的不足，?主要是：?一、對(duì)?《勞動(dòng)法?》和社會(huì)?保障法規(guī)?等還不是?很熟悉，?在遇到相?關(guān)的問(wèn)題?時(shí)，不能?很快的找?到解決的?辦法。?二、對(duì)于?公司的薪?酬制度根?本不了解?，無(wú)法規(guī)?范和執(zhí)行?。三、?由于能力?和各方面?的經(jīng)驗(yàn)有?限，對(duì)一?些事情的?處理還不?太妥當(dāng)。?四、由?于各方面?的學(xué)習(xí)不?夠，知識(shí)?面不夠廣?，工作中?有時(shí)會(huì)感?覺(jué)力不從?心。五?、工作方?式和方法?上還有待?改進(jìn)。?這些不足?，我將在?今后的工?作中努力?加以改進(jìn)?提高，同?時(shí)也希望?大家給我?多提意見(jiàn)?，爭(zhēng)取把?自己的工?作做得更?好。新?員工入職?試用期總?結(jié)模板（?四）我?于___?_年__?__月_?___日?成為公司?的試用員?工，到今?天___?_個(gè)月試?用期已滿(mǎn)?，根據(jù)公?司的，現(xiàn)?申請(qǐng)轉(zhuǎn)為?公司正式?員工。?作為一個(gè)?應(yīng)屆生，?初來(lái)公司?，曾經(jīng)很?擔(dān)心不知?該怎么與?人共處，?該如何做?好工作;?但是公司?寬松融洽?的工作氛?圍、團(tuán)結(jié)?向上的，?讓我很快?完成了從?學(xué)生到職?員的轉(zhuǎn)變?。我的?工作崗位?是信息管?理及知識(shí)?產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員?，在試用?實(shí)習(xí)期間?，根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，我曾在?公司的研?究所里學(xué)?習(xí)工作了?一個(gè)星期?，期間熟?悉了藥物?基本的制?作流程，?跟隨研究?人員進(jìn)出?實(shí)驗(yàn)室，?做些有趣?的化學(xué)實(shí)?驗(yàn)，令我?意外的是?，這些前?輩們并沒(méi)?有因?yàn)槲?是一個(gè)新?手而認(rèn)為?我礙手礙?腳的，取?而代之的?卻是悉心?的教導(dǎo)和?一遍遍的?示范。?由于考慮?到我的專(zhuān)?業(yè)能力和?目前所勝?任的崗位?的要求上?不太相關(guān)?，公司非??？犊?給了我一?周在-市?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?服務(wù)中心?所開(kāi)辦的?“-市專(zhuān)?利工作者?”的公費(fèi)?培訓(xùn)機(jī)會(huì)?，在這短?短的一周?內(nèi)，讓我?從對(duì)企業(yè)?專(zhuān)利以及?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?方面的知?識(shí)一無(wú)所?知徹底蛻?變?yōu)橐粋€(gè)?合格的專(zhuān)?利工作者?，獲益匪?淺。在此?，我真的?很感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)能?給我這次?學(xué)習(xí)的機(jī)?會(huì)，今后?我一定會(huì)?把所學(xué)的?知識(shí)和技?能全部用?到自己的?工作中去?，為公司?做出自己?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日，為?了更快的?適應(yīng)公司?的生產(chǎn)工?藝和節(jié)奏?進(jìn)度，領(lǐng)?導(dǎo)讓我參?加了由美?歐咨詢(xún)公?司所舉辦?的“cg?mp培訓(xùn)?”，明白?了這次培?訓(xùn)的最終?目的是要?讓我公司?的產(chǎn)品通?過(guò)fda?cgmp?的審核認(rèn)?證，在這?幾天內(nèi)，?我又了解?了一些關(guān)?于硫酸羥?氯喹的生?產(chǎn)流程和?制作工藝?。這次培?訓(xùn)又讓我?加大了對(duì)?公司的了?解和認(rèn)識(shí)?，非常值?得。雖?然這些工?作是我以?前從未接?觸過(guò)的，?和我的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)相?差也較大?;但是各?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?，使我在?較短的時(shí)?間內(nèi)適應(yīng)?了公司的?工作環(huán)境?，也熟悉?了公司的?整個(gè)操作?流程。?經(jīng)過(guò)這兩?個(gè)月，我?現(xiàn)在已經(jīng)?能夠試著?做起專(zhuān)利?的分析報(bào)?告，整理?部門(mén)內(nèi)部?的各種資?料，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)，同?事進(jìn)行資?料的搜集?和分類(lèi)，?從整體上?配合公司?的運(yùn)作流?程。當(dāng)然?我還有很?多不足，?處理問(wèn)題?的經(jīng)驗(yàn)方?面有待提?高，團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?也需要進(jìn)?一步增強(qiáng)?，需要不?斷繼續(xù)學(xué)?習(xí)以提高?自己業(yè)務(wù)?能力。?這是我的?第一份工?作，這兩?個(gè)月下來(lái)?我學(xué)到了?很多，感?悟了很多?;看到公?司的迅速?發(fā)展，我?深深地感?到驕傲和?自豪，也?更加迫切?的希望以?一名正式?員工的身?份在這里?工作，實(shí)?現(xiàn)自己的?奮斗目標(biāo)?，體現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值，和?公司一起?成長(zhǎng)。在?此我提出?轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?，懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我繼?續(xù)鍛煉自?己、實(shí)現(xiàn)?理想的機(jī)?會(huì)。我會(huì)?用謙虛的?態(tài)度和飽?滿(mǎn)的熱情?做好我的?本職工作?，為公司?創(chuàng)造價(jià)值?，同公司?一起展望?美好的未?來(lái)!新?員工入職?試用期總?結(jié)模板（?五）一?晃而過(guò)，?轉(zhuǎn)眼三個(gè)?月的試用?期已悄然?逝去，這?是我從人?生中最珍?貴的經(jīng)歷?，也給我?留下了精?彩而美好?的回憶，?我作為一?個(gè)初出茅?廬的青年?，非常感?謝公司提?供我工作?的機(jī)會(huì)，?同時(shí)我也?非常珍惜?這個(gè)工作?的機(jī)會(huì)，?盡管我的?工作崗位?和角度發(fā)?生了些許?變化，而?且對(duì)PE?也是初次?接觸，但?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?通過(guò)自身?的不懈努?力，在此?方面爭(zhēng)取?了一定的?進(jìn)步，我?也會(huì)以最?好的精神?狀態(tài)去面?對(duì)每天的?工作，作?為公司的?一員，也?會(huì)時(shí)刻保?持在公司?里的責(zé)任?感和使命?感，去迎?接我未來(lái)?的工作，?人是在不?斷總結(jié)和?反省中提?煉和進(jìn)步?的，在此?對(duì)三個(gè)月?的試用期?分成三個(gè)?階段作出?總結(jié)：?一、萌芽?階段第?一天上班?是激動(dòng)并?難以忘懷?的，主管?帶著我們?一一介紹?了個(gè)部門(mén)?主管、各?流水線的?拉長(zhǎng)。來(lái)?到公司一?切是那么?美好。舒?適的環(huán)境?、友善的?同事，特?別是上司?也是那么?的平易近?人，為此?我經(jīng)常勉?勵(lì)自己一?定要珍惜?此次機(jī)會(huì)?，全身心?的投入到?工作和學(xué)?習(xí)中。?第一個(gè)月?，作為陌?生的我主?要對(duì)公司?的分布及?產(chǎn)品型號(hào)?、結(jié)構(gòu)、?原理進(jìn)行?了了解和?熟悉;公?司主要由?①：塑膠?部的塑膠?件(自制?件)及外?來(lái)五金件?(來(lái)料的?加工件)?通過(guò)五樓?組裝、唧?膠成冰箱?褒身、褒?蓋、PU?隔板等半?成品件，?再通過(guò)四?樓的精裝?