本文格式為Word版，下載可任意編輯——商會年會活動計劃方案(6篇)為了確保事情或工作有序有效開展，尋常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案能夠幫助到我們好多，所以方案終究該怎么寫才好呢？下面是我精心整理的方案計劃范文，歡迎閱讀與珍藏。

商會年會活動計劃方案篇一

第一，為年會活動定一個基調(diào)，起一個符合企業(yè)文化，而又創(chuàng)意十足的活動主題。

其次，根據(jù)探討果，設(shè)計出年會活動的ppt，其中包括:

(一)、活動名稱

(二)、活動時間(1、大會時間，2、宴會時間，3、休閑時間)

(三)、活動地點(1、大會地點，2、宴會地點，3、休閑地點)

(四)、參與人員(公司領(lǐng)導(dǎo)，高管，包括各部總部門，各項目部，各子公司員工，共計***人)

(五)、活動內(nèi)容(包括領(lǐng)導(dǎo)致辭，演出節(jié)目，抽獎環(huán)節(jié)，游戲互動)

第三，具體實施方面，也要注意幾個環(huán)節(jié)。

1、年會活動場地要實地測量，具體分析。

2、草擬一個年會活動流程細節(jié)表。

3、整個年會活動要有一到兩個亮點。

4、演出節(jié)目要原創(chuàng)，搞笑，活躍氣氛。

商會年會活動計劃方案篇二

年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司冒死做事！

5、年會的目的：

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱心，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依靠度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。

1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示表達）。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。其次排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看所有員工展示、表演。

（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股猛烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）

1、員工：要求全員必需參與，不可請假。

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。（可提前說為神秘嘉賓）

1、成立專門會務(wù)組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必需為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，假使不全身心付出怎么辦！

（1）會務(wù)總監(jiān)：

（2）場外：簽到組二人（同時負責(zé)茶歇）

（3）場內(nèi)：

（4）主持人：

（5）男女dj：

（6）負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

（7）燈光攝影：

（8）物資：

（9）白板組：

（10）迎賓組：

（11）禮炮手：

2、圍繞流程進行購買。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

1、全員到簽四處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必需著統(tǒng)一服裝，特別崗位除外，例攝影）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們猛烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上。（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必需放十分十分動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

3、入場

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?/p>

6、放視頻。（全年回想）

7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、共享、合影。（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

a、業(yè)績前十名。（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

b、最正確狀態(tài)獎。（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周邊的人，帶動周邊人的狀態(tài)）

c、無私奉獻獎。（公司里平日靜靜無聞，但卻靜靜的為公司奉獻著，無怨無悔）

d、狼性團隊獎。（公司所有的部門參選，評比標(biāo)準由公司商討決定）

e、最上進員工獎。（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

f、天使獎。（此獎的人選應(yīng)當(dāng)是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

g、最大貢獻獎。（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

h、最正確狀態(tài)獎。（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周邊的人，帶動周邊人的`狀態(tài)）

i、晉升任命書。

j、給客戶頒獎。

8、下半場入場兩場熱場舞。

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

13、公布新一年里公司的各項政策。（可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、公布20xx年的各項獎勵機制。（要明了要透明，要讓人一目了然，不可含混不清）

15、老板做總結(jié)鼓舞性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在鼓舞，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！）

16、主持人宣布大會正式終止；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必需給帶花環(huán)；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必需協(xié)同；

5、會務(wù)必需嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到〞的提醒牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩。

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。

③感謝公司給我平。

商會年會活動計劃方案篇三

xxxxx有限公司20x年年終總結(jié)暨迎新年會

會議時間：09:10——11:10

午宴時間：12:00——14:00

迎新年會時間：14:00——18:00

會議室地點：公司

午宴地點：x

年會消遣地點：xktv

公司全體員工

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終總結(jié)會議

09:10—09:25大會第一項：由總經(jīng)理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。

09:25—10:30大會進行其次項，各部門及各項目負責(zé)人分別做年終述職報告。

10:30—11:10大會進行第三項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

14:00—18:00午宴終止，員工飯后稍做休息，到活動地點參與迎新會。

(二)午宴安排

12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。

12:10—14:00用餐時段：

14:00—18:00消遣時段：

18:00—20:00晚宴時段

(一)ktv時段:

游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片

游戲規(guī)則：由xx組織提前將成語標(biāo)簽貼在ktv里面有，入場后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對的就與機遇抽取x一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經(jīng)理xx引領(lǐng)全體員工唱

2、公司總經(jīng)理xx為大家獻上一曲

游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取x一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉利物

游戲規(guī)則：全體員工做成一排，其中一人新年吉利物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓中止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機遇)或則獎勵一杯酒(無抽獎機遇)或一杯水(無抽獎機遇);偶然假使花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定輸贏者。

主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《明天會更好》

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、x

有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎，x里面獎勵大小不一。

最終主持人邀請全體員工上臺合影留念

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20x年度年終總結(jié)表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會

物品的購買：抽獎禮品、x禮品、筆、紙、抽獎箱。

(二)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

商會年會活動計劃方案篇四

傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;

2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及加強其對未來的信心;

3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓不斷就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。表達企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)

1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對20xx公司發(fā)展回想致辭。

2、各部門進行述職報告。

3、財務(wù)部門進行財務(wù)報告

4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)

5、董事長寄語(對未來的展望)

6、主持人宣布終止。

到場的來賓進行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：

編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)

2.舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞，機械舞，交誼舞均可)

3.戲曲類(小品或話劇等)

4.樂器

5.其他(魔術(shù)、武術(shù)等)

6.公司領(lǐng)導(dǎo)自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

內(nèi)容負責(zé)人備注

主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節(jié)目評比細則及獎項的設(shè)置。

企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史

領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會開始領(lǐng)導(dǎo)

優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績，并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性格，為其頒獎。.最終，音樂、燈光特效協(xié)同。所有獲獎集體和個人與總經(jīng)理合影留念，全體員工進行慶賀。

優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人

表演1待定各位領(lǐng)導(dǎo)對1號節(jié)目進行打分

表演2待定各位領(lǐng)導(dǎo)對2號節(jié)目進行打分

主持人宣讀1號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)——抽取幸運獎待定

表演3待定各位領(lǐng)導(dǎo)對3號節(jié)目進行打分

主持人宣讀2號表演者的得分主持人

表演4待定各位領(lǐng)導(dǎo)對4號表演者進行打分

主持人宣讀3號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)--抽取三等獎主持人

表演5待定各位領(lǐng)導(dǎo)對5號表演者打分

主持人宣讀4號表演者的得分主持人

表演6待定各位領(lǐng)導(dǎo)對6號表演者打分

主持人宣讀5號表演者的得分主持人

“說出背后的故事〞環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪，談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋λ殬I(yè)生涯的幫助，艾尼集團董事長發(fā)表講話，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻，并為他們送上節(jié)日的禮品和祈福。表達企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。（大約10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合）

表演7主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對7號表演者打分

主持人宣讀6號表演者的得分主持人

表演8主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對8號表演者打分

主持人宣讀7號表演者的得分主持人

播放“顧客回饋短片〞主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價的短片集合，讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。

表演9待定各位領(lǐng)導(dǎo)對9號表演進行打分

主持人宣讀8號表演者的得分主持人

表演10待定各位領(lǐng)導(dǎo)對10號表演者進行打分

主持人宣讀9號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)--抽取二等獎主持人

主持人宣讀10號表演者的得分主持人

董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結(jié)果

互動環(huán)節(jié)--抽取一等獎主持人

主持人宣讀比賽結(jié)果主持人

進行頒獎，晚會終止。備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整

(二)評獎原則：

本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃郑兄诠?jié)目獲獎，具體見《評分細則》。

(三)評分原則：

評委必需堅持公允、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。

1、評分細則：

項目細則和要點分值

節(jié)目思想健康、主題顯明10分

內(nèi)容能浮現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌10分

表演表演動作到位、恰當(dāng)、得體10分

狀態(tài)表情自然、大方，感染力強20分

表演說話、演唱或朗讀吐字明了10分

藝術(shù)說話、演唱或朗讀吐字明了10分

水平音量控制適中10分

演員演出服裝10分

儀表打扮到位10分

總分100分注：各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃帧Ｌ匮钨e表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以勉勵獎。

2、評比方案：

1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎。

2、評委：待定。

3、每個節(jié)目終止后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。

4、評分點主要為：臺風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。

5、統(tǒng)分時去掉一個分和一個最低分，其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分/*)，最終得分即為該節(jié)目的最終得分，每個節(jié)目總分值10分

商會年會活動計劃方案篇五

20xx年年會活動、晚會活動準備好了嗎?想不想您的晚會活動更加與眾不同，活動節(jié)目更加精彩?一個電話交給傳古文化傳播有限公司，所有都統(tǒng)統(tǒng)搞定!

第一階段：14：30—15：00集團成立儀式

領(lǐng)導(dǎo)入場

領(lǐng)導(dǎo)入場領(lǐng)導(dǎo)走上專設(shè)的星光水晶路引，原本普通的路引將亮起來。

成立儀式

成立儀式方案a：揚帆起航

四位領(lǐng)導(dǎo)手握輪船舵，轉(zhuǎn)動船舵，大屏幕上將顯示出“xx集團〞四個大字乘風(fēng)破浪而出的特效畫面同時電腦燈將在全場掃射“xx集團〞四個大字及l(fā)ogo.大紅色氣柱噴起來。

成立儀式方案b：熒光冰雕

制作“xx集團〞四個大字的冰雕，領(lǐng)導(dǎo)向里面倒熒光液，冰雕會逐漸顯現(xiàn)“xx集團〞四個字，并且閃閃發(fā)光。同時電腦燈全場掃射xx集團logo。(上海傳古文化傳播有限公司提供活動物料、活動會場布置、舞臺搭建等)

其次階段：15：00—15：30頒獎典禮

第三階段：15：30—18：30內(nèi)部慶典晚會

開場節(jié)目

開場節(jié)目方案a：電聲弦樂六重奏

魅力音符的六位美女，依據(jù)自己甜美外表，脫俗氣質(zhì)，精湛技藝成為成都第一電聲組合電聲弦樂結(jié)合古典的韻味、現(xiàn)代電聲的激情，是晚會助興的最正確節(jié)目，演員更可從舞臺走下，穿越在觀眾席間。

開場節(jié)目方案b：激情水鼓

她們是成都最優(yōu)秀的鼓隊，她們年輕、美貌且鼓技超好，鼓聲隆隆，預(yù)示xx集團在新的起點上，新的高度里戰(zhàn)無不勝。并且?guī)Ыo全場視覺聽覺的猛烈震撼。

現(xiàn)場互動游戲

游戲一：猜歌名

游戲程序：

每5人一組，每組5人，音響師放歌，搶先猜出歌名并完整完全唱出一句者為勝利，猜對唱錯、或者猜錯者算對方勝利，輸了的隊將會遭遇現(xiàn)場搞笑教訓(xùn)。

游戲二：幸運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)

游戲規(guī)則：

閉眼手扶道具，原地轉(zhuǎn)10圈，然后立正大聲說出“xx集團〞鼓舞口號，不能站穩(wěn)或者不能完整說出口號的即接受搞笑教訓(xùn)。

晚會閉幕

員工攜同領(lǐng)導(dǎo)一起唱歌“handinhand〞，現(xiàn)場大屏幕播放年會當(dāng)天所有的精彩片段、企業(yè)宣傳片等視頻。

18：15—19：00全場合影時間

18：15—19：00這段時間是酒店翻臺準備晚宴時間同時也是全場來賓合影時間，紀念這歷史性的一天?；顒庸究商峁I(yè)攝影師和相機為全場300多名來賓進行大合照，提供拍照所需橫幅或者主題告示牌，來賓也可自主進行拍照。

第四階段：19:00—21:30晚宴時間

14:00領(lǐng)導(dǎo)入場

14:05——14:25領(lǐng)導(dǎo)致辭

14:25——14:30主持人致辭、準備成立儀式

14:30集團成立儀式

14:30——15:00成立儀式

15:00集團頒獎儀式

15:00——15:30頒獎儀式

15:30員工晚會

15:30——15:32主持人致開幕詞

15:32——15:38開場節(jié)目

15:38——16:00員工節(jié)目(3個節(jié)目)

16:00——16:10抽獎環(huán)節(jié)(二等獎)

16:10——16:30員工節(jié)目(3個節(jié)目)

16:30——16:40互動游戲一

16:40——17:00員工節(jié)目(3個節(jié)目)

17:00——17:10抽獎環(huán)節(jié)(一等獎)

17:10——17:30員工節(jié)目(3個節(jié)目)

17:30——17:40互動游戲二

17:40——18:00員工節(jié)目(3個節(jié)目)

18:00——18:05抽獎環(huán)節(jié)(特別大獎)

18:05——18:10員工獲獎感言

18:10——18:15員工壓軸節(jié)目(大合唱)

18:15——19:00全場合影時間

19:00晚宴

19:00——19:05四位領(lǐng)導(dǎo)致祝酒辭

19:05——19:10四位領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳倒香檳塔

19:10——19:15助興節(jié)目

19:15——21:30員工慶祝時間

21:30活動公司撤場

商會年會活動計劃方案篇六

1、提升公司凝聚力、加強公司員工的集體觀念。

2、展望公司20xx年，對全體員工在20xx年的努力作出確定并相應(yīng)表彰。

3、給全體員工一個舞臺自我浮現(xiàn)的舞臺，通過會議(晚會)認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

4、加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系，實現(xiàn)全員互動讓各部門以及各部門職員在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。

5、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。

：回首·展望

一、相關(guān)議程提前發(fā)至晚會[***主持]

會程01月28日

晚宴18:30——20:30(公司全體人員聚餐)

宗旨在回想并確定去年的工作，表彰先進，鼓舞士氣，鼓舞干勁，進一步鼓舞廣大員工與時俱進，團結(jié)拼搏，扎實工作;堅持誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)宗旨，為緣木堂的健康發(fā)展而努力奮斗，為不辜負這個宏偉的時代而努力奮斗。

晚宴過后自由活動，盡量不要讓大家過早到晚會現(xiàn)場

晚會21:00——23:30

21:00正式開始預(yù)計2~2.5小時至23:00~23:30終止

晚會計劃小組會議安排：

主要內(nèi)容：1、總經(jīng)理鄭明榮發(fā)表講話，約10~15分鐘

2、各部門及分公司負責(zé)人對20xx年工作計劃安排、展望，5~10分鐘/人

部門：購買部、外貿(mào)部、天貓.分銷部、物流部、人力資源部、財務(wù)部。

晚會計劃小組會議安排：

前期籌備會議：已定于20xx年12月26日，召開會議成立籌劃組，包括節(jié)目組、內(nèi)勤和外聯(lián)共三個小組由三人承受，并初步分派任務(wù)和責(zé)任。

中期籌備會議：定于20xx年01月5日，確定各組工作人員的工作進度狀況，總計劃需要及時根據(jù)進度狀況調(diào)整各小組工作內(nèi)容，保證籌劃整體進度。

后期籌備會議：定于20xx年01月13日，會議需要確定最終準備工作已經(jīng)完成，確定節(jié)目單，晚會工作明細、證書、獎牌、條幅(橫幅)、會場背景布噴、花藝(胸花)、領(lǐng)導(dǎo)座位明確。

二、晚會籌備計劃組

總計劃：王**計劃：肖明朝、朱麗茹

第一組：節(jié)目組

組長：王**組員：肖明朝朱麗茹

任務(wù)：

a、議程設(shè)計;

b、晚會節(jié)目計劃，

c、主持人的形象設(shè)計及臺詞設(shè)計;

d、14年度評“團隊冠軍〞“優(yōu)秀個人〞表彰榮譽證書、獎牌、獎杯、獎金準備

e、會場擺設(shè)、與內(nèi)勤組協(xié)同實施現(xiàn)場布置

f、安排、部署、協(xié)調(diào)其它組工作

g、負責(zé)節(jié)目主持、活動及氣氛引導(dǎo)

其次組：內(nèi)勤組

組長：黃秀玲組員：楊瑞鄭華珍陳信

任務(wù)：

a、晚會當(dāng)晚嘉賓席位置(協(xié)調(diào)會場布置服務(wù)人員)。

b、晚會前、后物資的收集、整理及存放(如獎牌、獎杯、榮譽證書)。

c、晚會之前準備好會場服務(wù)物品，如糖果、礦泉水等。

d、會場設(shè)計、與節(jié)目組協(xié)同實施現(xiàn)場布置

e、服裝、道具租賃;派專人看相關(guān)已購置物資，

f、會場服務(wù)：如茶水、糖果、頒獎禮儀等(禮儀根據(jù)實際需要臨時配備人選)

g、維持晚會現(xiàn)場秩序

h、會議及晚會現(xiàn)場攝影。

第三組：外聯(lián)組

組長：夏懷銀組員：

任務(wù)：

a、會前負責(zé)人員統(tǒng)計與會人數(shù)、落實人員名單。

b、通知各部門應(yīng)到場的人員到公司的時間，地點，以及適時安排。

c、傳達各部門所準備的節(jié)目信息。

d、協(xié)助內(nèi)勤組人員管理好會場秩序，接待。

第四組：機動組(靈活)

組長：黃偉張清維

任務(wù)：該組核心任務(wù)在于晚會期間，負責(zé)處搭理場緊急狀況，供其他項目組緊急調(diào)派，協(xié)助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。

注：

1、項目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時，要保障第一節(jié)目組的任務(wù)順利完成。

2、各項目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴重沖突時，將重新調(diào)整各項目組人力資源;視狀況可隨時啟用機動組。

3、各項目組現(xiàn)在正式成立并馬上開始工作;完成任務(wù)后自動解散。

節(jié)目征集：

1、原則上各部門至少準備2節(jié)目，可采取自由、自愿原則進行報名。

2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等)，內(nèi)容健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)過節(jié)目征集組審查之后，合格的節(jié)目方可晚會演出。

3、01月5日17：30前完成節(jié)目報名工作(報至節(jié)目組)。并提前交于籌備組。

4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。

5、整臺晚會全過程可用相機dv拍攝記錄。晚會中，凡參與演出的演員都將得到一件禮品。

(晚會終止后將由總經(jīng)理鄭明榮、部門主管肖明朝、王聽平、黃秀玲四位領(lǐng)導(dǎo)對我們今天晚上的節(jié)目進行評分，最終將評出一、二、三等獎，最正確創(chuàng)意獎和最正確表演獎，中間由主持人互動的節(jié)目不作評比)。

二、晚會流程

晚會正常預(yù)計2小時，晚21:00正式開始晚會，節(jié)目至22:00。

主持人：******(1男1女)

晚會主題：回首·展望

(所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會終止時可參與抽獎)

1、主持人開幕

2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞

3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布《回首20xx.展望20xx聯(lián)歡晚會》正式開始

4、節(jié)目表演開始

5、活動終止

增加互動小游戲(小游戲可由員工現(xiàn)場報名參與。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精致獎品一份。)

開幕前詞：強調(diào)紀律20：58左右

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各位來賓，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位心愛的同事們，請大家找好位置坐下來，晚會馬上就要開始了，請睜大你們聚光