本文格式為Word版，下載可任意編輯——公司元旦活動計劃書(6篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

公司元旦活動計劃書篇一

“瑜珠迎新〞晚會主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，浮現員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養(yǎng)。

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為了加強xx員工的凝聚力，豐富xx企業(yè)文化生活；表達xx對員工節(jié)日的關心與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心開心的總結過去展望未來，共同度過20xx年春節(jié)。

：20xxxxx月x日晚

：xxxxxx

1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，整個會場要表達融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的便利。

2、舞臺背景設置：“xx聯(lián)歡晚會〞的字體。

3、多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。

4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚會互動準備小禮品。

：全體員工及各單位領導

：

1、聯(lián)歡會的出彩點是——喧嚷。

2、聯(lián)歡會的亮點是——關愛和勉勵。主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛猛烈。

3、主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛猛烈。

4、領導致辭以表勉勵和關愛，節(jié)目內容圍繞開心及團結，鼓舞。

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每個部門的節(jié)目必需超過兩個。

備注：部門之間可以聯(lián)合準備演出節(jié)目。

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1、20xx年x月x日之前各部門將晚會節(jié)目單報總辦。

2、20xx年x。月x日完成晚會的串詞，由總辦協(xié)助主持人完成。

3、20xx年x月x日在17f進行晚會節(jié)目初排。

4、20xx年x月x日晚會所需物品購買到位。

公司元旦活動計劃書篇二

一、活動目的：xx年度xx有心人評比活動（12月13—12月27）：<!--一--身邊的模范，前進的力量

——xx上海xx“有心人〞評比活動

在即將過去的xx年里，公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與悄悄奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調動員工工作積極性與工作熱心，經董事長辦公室研究決定將在公司內開展“xx年度上海xx有心人〞的評比活動，現將有關評比事宜通知如下：

（1）在公司連續(xù)任職時間半年以上。

（2）本年度無任何形式的違紀評比和處罰。

（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作，

（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。

（6）具有團隊精神，在工作中于他人融洽合作。

（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

（2）有細致心：擅長發(fā)現工作中的疏漏并能及時改正。

（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，擅長開拓創(chuàng)新。

（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。

根據公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了表達和加強評比的先進性、代表性、權威性，本次評比活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產系統(tǒng)和銷售與內勤系統(tǒng)。生產系統(tǒng)包括生產部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人；銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統(tǒng)包括董事長辦公室、財務部、企管部、購買部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。

1、針對此次活動制定出合理的評比制度和相關獎勵事項；

2、制作出合理的調查表（附“有心人〞選票），并全數打印出來；

3、溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數發(fā)放調查表，并交待相關事宜；

4、各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間；

5、主辦方做好監(jiān)視工作，并提供各種咨詢；

6、從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工（對于票數一致的員工再進行摸底調查，按定好的名額分派篩選出兩大系統(tǒng)最正確“有心人〞候選人）；

7、對兩個大系統(tǒng)分別選出的6位“有心人〞候選人（生產3人、內勤3人）進行收集資料，并把他們的個人事跡通過網絡（oa）和公司食堂、車間板報等進行宣傳；

8、宣傳兩天后，針對選出的6位“有心人〞候選人再制定一定選票平均發(fā)放到各個部門的員工手里，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票；

9、主辦方收回投票箱并進行統(tǒng)計，選出票數最多的前兩名作為xx“有心人〞（生產1人、內勤1人）；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

4、獎項及獎金設置：

比賽共設8個獎項，最終評比出的兩名“有心人〞根據他們的工種分別擬兩個“xx有心人〞稱號，并分別頒發(fā)1000元的獎金；入圍候選人的其他四名員工分別頒發(fā)500元以資勉勵；并把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發(fā)300元的獎金。

經費預算：8個獎項的獎金：4600元；工作人員每人發(fā)放50元補助費（約600元）；橫標費用與其他制作費用：800元；大約經費約：6000元。

公司元旦活動計劃書篇六

一、活動主題：<

喜迎元旦，共創(chuàng)未來

二、活動目的：

促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱心，加強企業(yè)文化建設。

三、活動內容：

1、評比“20xx年度五星員工〞

2、拔河比賽

四、組織機構

負責部門：企劃部

加入部門：公司所有部門

五、活動對象：

公司全體在職員工

六、活動地點：

1、“五星員工〞評比：公司所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七、活動時間：

八、活動流程：

1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;

2、發(fā)通知和活動計劃書給各部門負責人;

3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示;

4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱心，詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

九、活動準備工作與實施：

十、宣傳通知

(一)、評比基本條件與標準

1、基本條件：

(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。

(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。

(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

2、評比標準：

(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

(2)有細致心：擅長發(fā)現工作中的疏漏并能及時改正。

(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，擅長開拓創(chuàng)新。

(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。

(二)、評比部門劃分

根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了表達和加強評比的先進性、代表性、權威性，本次評比活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最正確員工，然后由各部門選出的最正確員工代表其所屬部門加入公司的“五星員工〞評比。

(三)、具體流程：

(1)針對此次活動制定出合理的評比制度和相關獎勵事項;

(2)制作出合理的調查表(附“五星員工〞選票)，并全數打印出來;

(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數發(fā)放調查表，并交待相關事宜;

(4)各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間;

(5)主辦方做好監(jiān)視工作，并提供各種咨詢;

(6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建