勞動合同公司有勞動合同

甲方：[公司名稱]

乙方：[員工姓名]

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動合同，并共同遵守。

一、合同起止日期及工作崗位

1.1本合同自[年月日]起生效，至[年月日]終止。

1.2乙方的工作崗位為[具體職位]。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方工作內(nèi)容主要包括但不限于：

（1）完成甲方安排的工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（3）維護(hù)甲方的利益和形象。

2.2乙方需按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得擅自泄露或利用公司機(jī)密信息。

三、勞動報酬及福利待遇

3.1甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方的勞動報酬。

3.2甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：

（1）工資福利：乙方享受與職位相適應(yīng)的薪資水平；

（2）社會保險：甲方為乙方繳納社保等相關(guān)費用；

（3）休假制度：乙方享有法定假期及公司制定的年假等。

四、勞動保險和工傷支付

4.1甲方將按照《中華人民共和國勞動保障法》的規(guī)定為乙方購買勞動保險，并承擔(dān)相應(yīng)費用。

4.2如乙方因工作崗位的工傷導(dǎo)致身體損害，甲方將按照國家有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行工傷賠償和支付相應(yīng)治療費用。

五、勞動紀(jì)律和工作時間

5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。

5.2乙方的工作時間為[具體工作時間]，根據(jù)工作需要和經(jīng)甲方審批，可能需要加班，甲方將按照國家規(guī)定支付乙方的加班費或提供補(bǔ)休。

六、勞動合同的變更和終止

6.1雙方一致同意的情況下，勞動合同的內(nèi)容可進(jìn)行變更或補(bǔ)充，變更或補(bǔ)充的內(nèi)容須作為附件寫明，并雙方簽字確認(rèn)。

6.2勞動合同可因以下情況之一終止：

（1）到期終止：勞動合同期滿；

（2）協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致解除勞動合同；

（3）解除通知期：一方提前[通知期]書面通知對方解除勞動合同。

七、爭議解決

7.1如因勞動合同的履行發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁解決。

7.2仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。

八、其他約定

8.1本勞動合同采用中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本勞動合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

8.3未盡事宜，雙方可通過協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充約定，并附加為本勞動合同的補(bǔ)充附表。

甲方（單位）：乙方（員工）：

簽字：簽字：

日期：日期：九、保密義務(wù)

9.1乙方在勞動關(guān)系期間和解除勞動關(guān)系后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密保密，不得以任何形式泄露給外部或利用于自己的利益。

9.2乙方需簽署保密協(xié)議，并遵守甲方制定的保密制度和規(guī)定。

9.3對于乙方違反保密義務(wù)造成甲方損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。

十、知識產(chǎn)權(quán)

10.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)作或發(fā)明的技術(shù)產(chǎn)品、研究成果等均屬于甲方，乙方無權(quán)將其作為個人的知識產(chǎn)權(quán)或商業(yè)機(jī)密。

10.2乙方必須主動向甲方報告相關(guān)創(chuàng)作或發(fā)明，并簽署知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

10.3甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對乙方的發(fā)明或創(chuàng)作給予合理的獎勵或報酬。

十一、下崗與勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移

11.1如因甲方經(jīng)營發(fā)生困難，需要實行下崗或裁員，甲方應(yīng)依法履行下崗和裁員的程序，并支付相應(yīng)的賠償或福利待遇。

11.2如果甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化，導(dǎo)致勞動關(guān)系發(fā)生轉(zhuǎn)移，乙方應(yīng)與甲方新的勞動合同協(xié)商并簽訂新合同。雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決相關(guān)問題，并保障乙方的合法權(quán)益。

十二、違約責(zé)任

12.1一方違反勞動合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方的損失。

12.2如乙方嚴(yán)重違反勞動合同的內(nèi)容或行為，甲方有權(quán)單方解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十三、司法管轄

13.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方同意將糾紛提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。

十四、免責(zé)條款

14.1甲方對于乙方在工作過程中因乙方自身原因或不可抗力等不可預(yù)見的情況下造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。

14.2乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中遭遇意外事故或因公致傷或死亡，甲方將協(xié)助乙方及家屬處理有關(guān)事宜，并按國家有關(guān)政策進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

十五、附則

15.1本合同自簽字蓋章之日起生效。

15.2本合同未盡事宜，由雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充或修改，并作為本合同的補(bǔ)充附表。

15.3本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

15.4本合同的掃描件、復(fù)印件、傳真件等經(jīng)雙方同意后可作為原件使用。

甲方（單位）：乙方（員工）：

簽字：