關(guān)于規(guī)范在我心中勵志演講標準在我心中

中國是一個禮儀之邦，每個中國人都必需懂禮儀、講標準。惟有這樣，人際關(guān)系才能和諧，社會秩序才能穩(wěn)定。

要講求禮儀標準，就必需從自我做起，從生活常規(guī)做起。只要我喜愛，有什么不行以這句話顛覆了傳統(tǒng)，但很不正確。人是憧憬自由的，不喜愛受約束，反感于生活中的種種法規(guī)、原則，認為它們是追求自由的桎梏。但在現(xiàn)實生活中，法規(guī)是為了使社會有條不紊而存在，若是沒有了法規(guī)，豈不是天下大亂嗎在校園中，就像是處于一個小型的社會，法規(guī)自然是少不了的了。守法規(guī)就是訓(xùn)練自我約束力和自制力，凡事照法規(guī)來，大家都提高自己的約束力量，校園生活、校園環(huán)境更加和諧，豈不是一舉兩得，何樂而不為呢

在禮儀方面，荀子認為：人性本惡，要靠后天禮的約束，能成善人。我并不完全同意他的觀點，但禮儀確實是人性不行或缺的滋養(yǎng)劑?，F(xiàn)代新新人類講求自我，對古人遺訓(xùn)往往不屑一顧，進而無視了社會倫理，甚至還自以為是地想：太有禮貌，搞不好別人會覺得我虛偽。禮儀跟虛偽，能畫上等號嗎禮儀，應(yīng)當是一種發(fā)自內(nèi)心的誠意，而不是虛假的應(yīng)付。譬如，主動向教師問好、敬重長輩、待人虛心有禮。這些在日常生活中看似簡潔的細節(jié)，卻有著極其微妙的作用，它可以讓人有貼心之感，可以增進彼此的友情，是一個人道德修養(yǎng)的表達。我們每個人都應(yīng)提高熟悉，對自己嚴格要求，那么不遵守禮儀標準的陰霾自會消逝，生活自會和諧。

一所學(xué)校的校譽是靠學(xué)生與師長共同努力所制造出來的。讓我們自覺磨煉、持之以恒、自尊自愛、敬重師長，學(xué)會做人，展現(xiàn)新世紀青少年的英姿風(fēng)采，譜寫人生的奇妙樂章!

守則在我心中

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，各位教師，同學(xué)們，大家好!

我給大家演講的題目是：《從我做起，做一名合格的少先隊員》。我叫**，是*年級的學(xué)生。今日我能站在這里參與《守則在我心中》的主題演講競賽，我真快樂，我無比驕傲。盼望通過這次演講，能讓全部的同學(xué)對《小學(xué)生守則》和《日常行為標準》有更深刻的熟悉，以更加文明的言行來凈化我們的校園，美化我們的心靈。

看!全部的少先隊員都戴上了艷麗的紅領(lǐng)巾，面對這飄動在胸前的紅領(lǐng)巾，你想過嗎怎樣做，才是一名真正的少先隊員才是一名合格的少先隊員呢

《孔融讓梨》一個大家再也熟識不過的故事。四歲的孔融之所以使大家鄙視，正是由于他懂得謙讓，懂得在生活中點點滴滴的歡樂。他雖然是個乳臭未干的孩子，但是他的那種精神足以讓人鄙視一生。比那些只會說，不會做的大人要強十倍、百倍甚至上千倍。這件小事之所以被后人傳播，就是由于孔融懂得道德禮儀。假如一個人不懂得禮儀，那他將是一個對社會毫無用處的人。這樣不但踐踏了自己，而且消滅了自己的大好前程。道德往往能填補才智的缺陷，才智卻永久不能填補道德的缺陷。《小學(xué)生守則》第五條明確規(guī)定了：小學(xué)生要自尊自愛，自信自強，生活習(xí)慣文明安康。文明禮儀不是一朝一夕能做好的。我們身為少先隊員，不管在校內(nèi)、校外都要遵守禮儀，做一個文明的好孩子。在我們學(xué)校不是也涌現(xiàn)了許很多多講文明有禮貌的好典范嗎你聽：教師早!教師好!對不起!沒關(guān)系!請!感謝!......之類的聲音時時在校園內(nèi)響起，隨時隨處都能看到同學(xué)們伸手撿起垃圾的身影......這些現(xiàn)象莫非不值得我們連續(xù)發(fā)揚，成為我們大家學(xué)習(xí)的典范嗎但也有不少出口成臟，打擊報復(fù)的狀況發(fā)生。我們是否該深刻思索一下呢我們是學(xué)校的一員，一個學(xué)校的面貌要靠我們每個同學(xué)，每個少先隊員來共同維護，只要同學(xué)們?nèi)巳酥v文明，個個有禮貌，同學(xué)之間就會更加團結(jié)友愛，我們的校園就會更加暖和，和諧，同學(xué)們就會更加安康，健壯成長。

沒有法規(guī)不成方圓來到了學(xué)校，就要遵守學(xué)校的規(guī)章制度，承受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的教育，要喜愛祖國，喜愛人民，喜愛中國共產(chǎn)黨，遵守校規(guī)班紀，喜愛學(xué)習(xí)，勇于實踐，發(fā)揮自己精彩的才能，促進德、智、體、美、勞全面進展。做事以集體為中心，關(guān)懷和喜愛班集體，在集體中互幫互助，關(guān)懷同學(xué)，做個誠懇守信，言行全都，知錯就改，責(zé)任心強的好孩子。

瞧!不少同學(xué)不是在《小學(xué)生守則》的指導(dǎo)下，講文明有禮貌，勤學(xué)守紀了嗎我信任，我們將在成長中不斷發(fā)覺自己的缺乏，不斷完善自我，讓我們從小做起，從我開頭，以守則為指南，標準自己的行為，變被動為主動嚴于律己，自覺遵守各項規(guī)章制度，爭做一名合格的少先隊員!讓我們的校園到處開滿文明之花!

我的演講完畢!感謝大家

標準在我心中

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事，大家下午好!

此刻我懷揣著12分的熱忱，滿載著12分的活力再次站在這個布滿生命力的舞臺上，我的心中感慨萬分!感謝公司給我供應(yīng)如此珍貴的溝通平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次展現(xiàn)自我的時機，感謝臺下這一雙雙飽含期盼的目光，這全部的一切都如同一股清泉注入了春天!我今日的演講題目是標準化在我心中!

標準邁著輕輕的腳步我們踏進了2023年的門檻，在這布滿機遇與挑戰(zhàn)的開局之年，我們集團公司制定了更加雄偉的目標規(guī)劃：8800萬重箱的年產(chǎn)值量180億的銷售收入、20億的利稅總額。這浩大的數(shù)字對每一個華爾潤人來講無疑是一種新的高度、新的挑戰(zhàn)!再看簡單多變的國際國內(nèi)形勢，金融危機后，國際動亂擔(dān)心、貿(mào)易爭端不斷加劇，國內(nèi)經(jīng)濟通貨膨脹、行業(yè)進展調(diào)而不控，控而不嚴的現(xiàn)象都嚴峻影響著企業(yè)的生存與進展!內(nèi)憂外患，面對如此多的困難與壓力，我們的企業(yè)能否突破逆境再創(chuàng)佳績能否乘風(fēng)破浪續(xù)寫輝煌在很多質(zhì)疑與期盼的目光中，我們英明睿智的領(lǐng)導(dǎo)班子大刀闊斧般的做出了重大改革：六大模式轉(zhuǎn)型。一旦轉(zhuǎn)型勝利、這將是別人學(xué)不會、買不到、帶不走、偷不去的核心競爭力，這也就把標準化治理工作推到了風(fēng)口浪尖的咽喉部位。

何謂標準化治理僅僅是在企業(yè)運行系統(tǒng)中所制定的各項制度、流程、標準、標準嗎我認為更多的是應(yīng)當敏捷的運用這些準則去指揮引導(dǎo)每一項工作的實施開展，從而使整個完整的企業(yè)鏈到達統(tǒng)一協(xié)調(diào)的運轉(zhuǎn)。

以集團公司為首的標準化治理工作已有聲有色的開展了近兩月之久，我們遷安公司也已進入了第三階段標準化治理工作的白熱化狀態(tài)，從上到下、從左到右、從內(nèi)到外，處處布滿著標準化治理的學(xué)習(xí)氣氛。在學(xué)習(xí)的過程中我慢慢對標準化治理的精華與內(nèi)涵有了比擬深刻的了解!我不僅明白了標準化治理在企業(yè)進展中的靈魂核心地位，更加了解了在一個企業(yè)里標準化治理的重要意義與目的。俗話說不以法規(guī)，不成方圓，一個國家能否長治久安一個企業(yè)能否蓬勃進展標準化治理勢在必行!

信任大家對國際上運行最勝利的戴爾公司以及世界上最大的連鎖零售公司沃爾瑪都深為熟識，能夠躋身世界500強，毋庸置疑企業(yè)的標準化治理發(fā)揮著至關(guān)重要的作用!由此可見在整個企業(yè)的運行過程中，只有做好標準化治理工作，才能真正實現(xiàn)開放式的治理模式、治理制度;才能真正激發(fā)干部員工的仆人翁意識;才能最大限度地吸納積極因素,形成企業(yè)獨有的分散力與向心力!作為華爾潤的一分子，我深感肩上的重擔(dān)，我們不但要把標準化治理作為一切行事的標準，更要把標準化治理融入到工作中的一點一滴，融入每個華爾潤人的心里，甚至融入到我們企業(yè)的生命里!只有這樣我們才能為完成企業(yè)的雄偉目標奉獻一己之力，也只有這樣我