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文檔簡介

超市用工合同協(xié)議書范本1.合同背景本合同由以下雙方共同訂立：雇主：[超市名稱]法定代表人/負責(zé)人姓名：[雇主姓名]地址：[雇主地址]電話：[雇主電話]雇員：[雇員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[雇員住址]電話：[雇員電話]在以下條款的約定下，雇主與雇員同意簽訂本合同。2.協(xié)議條款2.1雇傭期限本次雇傭期限為[起始日期]至[終止日期]，共計[雇傭天數(shù)]天。2.2工作內(nèi)容雇員將被雇主聘用為超市的[具體職位]，負責(zé)[詳細工作描述]。雇員必須按照雇主的要求和安排完成工作任務(wù)。2.3工作時間和地點雇員的工作時間為[開始時間]-[結(jié)束時間]，每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。工作地點為[超市地址]。2.4薪酬及支付方式雇員的基本工資為每小時[基本工資]元。薪酬將在每月[發(fā)薪日]日發(fā)放。2.5試用期本合同約定了[試用期天數(shù)]天的試用期。在試用期內(nèi)，雇主有權(quán)隨時解雇雇員，雙方無需提前通知或支付賠償。2.6保密條款雇員在受雇期間及解雇后將保守所有商業(yè)機密和雇主的商業(yè)信息。離職后，雇員不得將任何商業(yè)機密或商業(yè)信息透露給第三方。2.7違約責(zé)任2.7.1雇員違約責(zé)任如果雇員違反本合同的任何條款，雇主有權(quán)隨時解雇雇員，并有權(quán)追究雇員的法律責(zé)任。2.7.2雇主違約責(zé)任如果雇主違反本合同的任何條款，雇員有權(quán)要求雇主支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.8合同解除2.8.1解除合同的條件雙方同意，本合同在以下情況下可被解除：雇傭期限屆滿；雙方協(xié)議解除；雙方一方違反合同條款。2.8.2解除合同的程序在解除合同前，一方應(yīng)提前[提前解除通知期限]書面通知對方。解除合同后，雙方應(yīng)完成相應(yīng)的結(jié)算工作。2.9其他約定[根據(jù)實際情況可以添加其他約定條款]3.合同效力本合同一式[合同份數(shù)]份，雇主和雇員各執(zhí)[簽訂份數(shù)]份，具有同等效力。本合同自雙方代表簽字并加蓋公章后生效。3.1爭議處理本合同的解釋和執(zhí)行將適用中華人民共和國法律。雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同約定爭議解決方式進行申請。3.2法律適用本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。合同簽訂方：雇主：_______________________雇員：_______________________日期：_

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