勞動(dòng)安全防護(hù)用品管理制度一、制度目的為確保公司員工在工作過(guò)程中可以有效地進(jìn)行勞動(dòng)安全防護(hù)，在公司環(huán)境中建立一個(gè)安全的工作氛圍，防范和減少因操作不當(dāng)、設(shè)備故障等原因所造成的事故、傷害和疾病。此制度的目的在于規(guī)定公司所使用的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，保障員工的身體健康和安全，并規(guī)范公司管理，促進(jìn)公司健康發(fā)展。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工，包括臨時(shí)工和全職工。三、安全防護(hù)用品的分類公司安全防護(hù)用品分為以下兩類：需要公司提供的安全防護(hù)用品員工需要自行購(gòu)買的安全防護(hù)用品需要公司提供的安全防護(hù)用品包括但不限于以下內(nèi)容：工作服、勞保鞋、手套、護(hù)目鏡、耳塞、口罩、防護(hù)帽和防護(hù)帶等。四、安全防護(hù)用品的管理公司將對(duì)于所有需要公司提供的安全防護(hù)用品進(jìn)行推廣，發(fā)放和檢驗(yàn)，并對(duì)有關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施實(shí)行跟蹤監(jiān)督管理。1.安全防護(hù)用品的發(fā)放在公司招聘新員工時(shí)，公司將向全新員工發(fā)放針對(duì)不同崗位需要的勞保用品。每季度公司將對(duì)員工所使用的勞保用品進(jìn)行檢查，對(duì)已損壞的勞保用品，進(jìn)行更換、維修等處理。經(jīng)費(fèi)由公司承擔(dān)，所有安全防護(hù)用品不允許私自減損、轉(zhuǎn)移、占用，新購(gòu)安全防護(hù)用品需報(bào)安全負(fù)責(zé)人審批后購(gòu)買。2.安全防護(hù)用品的使用員工在使用安全防護(hù)用品時(shí)，必須按照公司要求佩戴。在工作前，應(yīng)檢查所使用的勞保用品是否符合標(biāo)準(zhǔn)，若出現(xiàn)有缺陷、損壞、失效等情況，應(yīng)及時(shí)更換或報(bào)告公司安保部門。勞保鞋應(yīng)定期清洗、消毒、打蠟和更換，不得配給其他員工使用，保證個(gè)人衛(wèi)生和身體健康。工作服每半年需要進(jìn)行一次換季更換，每月需要進(jìn)行一次清洗。勞保手套及口罩等采取一人一用，勞保護(hù)目鏡和耳塞避免相互涂抹使用。3.安全防護(hù)用品的維護(hù)勞保用品和設(shè)施的運(yùn)用必須按操作手冊(cè)執(zhí)行，如有需要更改，應(yīng)找安保負(fù)責(zé)人舉行協(xié)商決定并記錄其改變(頻次等)等信息。安全負(fù)責(zé)人每周內(nèi)必須對(duì)工作區(qū)進(jìn)行一次檢查，針對(duì)勞保設(shè)備、特種設(shè)備、緊急安全設(shè)備進(jìn)行一次檢查。對(duì)于勞保設(shè)備等重要設(shè)施，安全負(fù)責(zé)人應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)或更換，確保設(shè)施運(yùn)行正常。4.安全防護(hù)用品的報(bào)廢損壞的勞保用品不得再繼續(xù)使用，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換。新購(gòu)的勞保用品，在使用前要進(jìn)行必要的檢查，并保留好質(zhì)量保證資料和合格證明。五、安全防護(hù)用品的督導(dǎo)和培訓(xùn)1.安全防護(hù)用品的督導(dǎo)安全防護(hù)用品的督導(dǎo)由公司的安全負(fù)責(zé)人來(lái)負(fù)責(zé)。安全負(fù)責(zé)人要確保勞保用品的全面發(fā)放和使用，針對(duì)差別情況及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正安全負(fù)責(zé)人需每季度對(duì)公司的安全防護(hù)用品使用狀況等重要情況進(jìn)行一次匯報(bào)。2.安全防護(hù)用品的培訓(xùn)公司將每年至少進(jìn)行一次針對(duì)所有員工的安全防護(hù)用品培訓(xùn)，確保每個(gè)員工都能掌握勞動(dòng)防護(hù)知識(shí)和使用方法，提高員工的安全保障意識(shí)。六、附則本制度的修改，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論并決定后方可執(zhí)行。本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子