精品word文檔可以編輯（本頁(yè)是封面）精品word文檔可以編輯（本頁(yè)是封面）【最新資料【最新資料Word版可自由編輯?。　恐兴幏抗ぷ髦贫?、取得藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員方可從事處方調(diào)劑工作。2、對(duì)待病人熱情、態(tài)度和藹、耐心解釋。加強(qiáng)“四查，十對(duì)”工作。嚴(yán)格執(zhí)行處方制度和崗位責(zé)任制。2、調(diào)配人員根據(jù)處方調(diào)配發(fā)藥，非本中心處方不予調(diào)配。3、收方時(shí)審查處方內(nèi)容，醫(yī)師簽名無(wú)誤后方可調(diào)配。如發(fā)現(xiàn)不妥之處或因缺藥不能全部配發(fā)時(shí)，應(yīng)與醫(yī)師聯(lián)系修改后再行調(diào)配，急診處方優(yōu)先調(diào)配。4、配方時(shí)應(yīng)細(xì)心準(zhǔn)確，認(rèn)真調(diào)配處方，稱(chēng)量準(zhǔn)確，誤差率±5%，不得估量取藥，毒性藥材要逐劑稱(chēng)量，需先煎、后下、烊化、沖服、包煎的藥材應(yīng)單包，并在包上注明煎服方法。凡變質(zhì)的藥材不作配方用。5、各種藥材藥名標(biāo)簽明確，固定放置，變動(dòng)時(shí)要通知其他工作人員，根據(jù)藥性需要的，加工炮制后方作配方使用。6、發(fā)藥時(shí)，應(yīng)將病人姓名、用法、用量及注意事項(xiàng)，詳細(xì)寫(xiě)在藥袋上，并應(yīng)耐心地向病人交代清楚。7、本室工作人員的處方由他人調(diào)配。配藥、發(fā)藥人員應(yīng)在處方上簽名，核對(duì)后發(fā)藥。9、因配、發(fā)藥錯(cuò)誤，應(yīng)設(shè)法追回或換回并及時(shí)向中心主任匯報(bào)。10、門(mén)診處方一般配發(fā)三天藥，慢性病不超過(guò)七天。11、貴重、毒、麻、限劇藥要單獨(dú)處方，核對(duì)清楚方可發(fā)藥，處方存放備查。配方用藥不能單味開(kāi)出（出售）。13、所有衡器、量具要按照計(jì)量法規(guī)定每年檢查一次。14、調(diào)劑室每季度盤(pán)點(diǎn)一次，盤(pán)點(diǎn)表于當(dāng)月5日前報(bào)中心主任。15、調(diào)劑室工作人員要衣帽整潔，注意個(gè)人衛(wèi)生并保持好室內(nèi)衛(wèi)生，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不擅自脫崗，不遲到早退。16、非本室人員不得擅自進(jìn)入調(diào)劑室。處方制度1.經(jīng)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師處方權(quán)，由中心主任批準(zhǔn)，登記備案，并將本人簽字或印模留樣于藥房備案。經(jīng)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)具的處方，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在執(zhí)業(yè)地點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽名或加蓋專(zhuān)用簽章后方有效。2、處方標(biāo)準(zhǔn)、格式按照衛(wèi)生行政部門(mén)統(tǒng)一要求執(zhí)行。1、患者一般情況、臨床診斷填寫(xiě)清晰、完整，并與病歷記載相一致。2、每張?zhí)幏较抻谝幻颊叩挠盟帯?、字跡清楚，不得涂改；如需修改，應(yīng)當(dāng)在修改處簽名并注明修改日期。4、藥品名稱(chēng)應(yīng)當(dāng)使用規(guī)范的中文名稱(chēng)書(shū)寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)藥品名稱(chēng)、劑型、規(guī)格、數(shù)量、用法用量要準(zhǔn)確規(guī)范，藥品用法可用規(guī)范的中文、英文、拉丁文或者縮寫(xiě)體書(shū)寫(xiě)，但不得使用“遵醫(yī)囑”、“自用”等含糊不清字句。使用有特殊要求的藥品時(shí)（如復(fù)方氨基酸、氯化鉀等），處方上必須注明每分鐘滴數(shù)。5、患者年齡寫(xiě)實(shí)足年齡，新生兒、嬰幼兒寫(xiě)日、月齡，必要時(shí)要注明體重。6、西藥和中成藥可以分別開(kāi)具處方，也可以開(kāi)具一張?zhí)幏剑兴庯嬈瑧?yīng)當(dāng)單獨(dú)開(kāi)具處方。7、開(kāi)具西藥、中成藥處方，每一種藥品應(yīng)當(dāng)另起一行，每張?zhí)幏讲坏贸^(guò)5種藥品。8、中藥飲片處方的書(shū)寫(xiě)，按照“君、臣、佐、使”的順序排列；調(diào)劑、煎煮的特殊要求注明在藥品右上方，并加括號(hào)，如布包、先煎、后下等；對(duì)飲片的產(chǎn)地、炮制有特殊要求的，應(yīng)當(dāng)在藥品名稱(chēng)之前寫(xiě)明。9、藥品用法用量按照藥品說(shuō)明書(shū)規(guī)定的常規(guī)用法用量使用，特殊情況需要超劑量使用時(shí)，應(yīng)當(dāng)注明原因并再次簽名。10、除特殊情況外（如性病、艾滋病），應(yīng)當(dāng)注明臨床診斷。11、開(kāi)具處方后的空白處劃一斜線以示處方完畢。12、處方醫(yī)師的簽名式樣和專(zhuān)用簽章與藥房留樣備查的式樣相一致，不得任意改動(dòng)，否則應(yīng)當(dāng)重新登記留樣備案。13、藥品劑量與數(shù)量用阿拉伯?dāng)?shù)字書(shū)寫(xiě)。劑量應(yīng)當(dāng)使用法定劑量單位：重量以克（g）、毫克（mg）、微克（μg）、納克（ng）為單位；容量以升（L）、毫升（ml）為單位；國(guó)際單位（IU）、單位(U)；中藥飲片以克（g）為單位。片劑、丸劑、膠囊劑、顆粒劑分別以片、丸、粒、袋為單位；溶液劑以支、瓶為單位；軟膏及乳膏劑以支、盒為單位；注射劑以支、瓶為單位，應(yīng)當(dāng)注明含量；中藥飲片以劑為單位。14、處方的保管：普通處方每日裝訂，分月裝箱保存一年；麻醉藥品和第一類(lèi)精神藥品處方單獨(dú)存放保存三年；第二類(lèi)精神藥品處方單獨(dú)存放保存二年。處方保存期滿(mǎn)后，經(jīng)中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，登記備案，方可銷(xiāo)毀。西藥房調(diào)劑制度1、取得藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員方可從事處方調(diào)劑工作。2、具有藥師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員負(fù)責(zé)處方審核、核對(duì)、發(fā)藥以及安全用藥指導(dǎo)。3、藥師憑本中心醫(yī)師處方調(diào)劑處方藥品，非經(jīng)醫(yī)師處方不得調(diào)劑。4、藥師按照操作規(guī)程調(diào)劑處方藥品：認(rèn)真審核處方，準(zhǔn)確調(diào)配藥品，正確書(shū)寫(xiě)藥袋或黏貼標(biāo)簽，注明患者姓名和藥品名稱(chēng)、用法、用量，向患者交付藥品時(shí)，按藥品說(shuō)明書(shū)或處方用法進(jìn)行交待與指導(dǎo)，包括每種藥品的用法、用量、注意事項(xiàng)等。5、調(diào)劑人員，對(duì)處方用藥適宜性進(jìn)行審核。藥師經(jīng)處方審核后，認(rèn)為存在用藥不適宜時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知處方醫(yī)師，請(qǐng)其確認(rèn)或重新開(kāi)具處方。6、藥師發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合理用藥或者用藥錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)劑，及時(shí)告知處方醫(yī)師，并做好記錄，必要時(shí)上報(bào)醫(yī)教部。7、藥師調(diào)配處方時(shí)必須做到“四查十對(duì)”：查處方，對(duì)科別、姓名、年齡；查藥品，對(duì)藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，對(duì)藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對(duì)臨床診斷。9、藥師完成處方調(diào)劑后，在處方上簽名或加蓋專(zhuān)用簽章。10、發(fā)出的藥品，原則上不予退回。如特殊情況確須退藥時(shí)，按中心退藥制度執(zhí)行。11、藥品每季度盤(pán)點(diǎn)一次，盤(pán)點(diǎn)結(jié)果于下月5號(hào)前報(bào)中心主任。12、調(diào)劑室貯藥瓶簽，應(yīng)按規(guī)定使用藥品通用名，注明規(guī)格，補(bǔ)充藥品時(shí)，必須經(jīng)另一人核對(duì)方可裝瓶加藥并進(jìn)行登記，更改有效期。13、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄，對(duì)麻醉藥品、貴重藥品進(jìn)行重點(diǎn)交接，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題交接班雙方及時(shí)查明原因并報(bào)告科室負(fù)責(zé)人。14、定期檢測(cè)藥品的有效期，按效期藥品管理辦法執(zhí)行。15、調(diào)劑室內(nèi)部應(yīng)保持清潔，藥品及調(diào)配用具要定位放置，用后放回原處。調(diào)劑室工作人員要衣帽整潔，掛牌服務(wù)，注意個(gè)人衛(wèi)生。，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自脫崗。16、非藥劑科工作人員未經(jīng)允許禁止進(jìn)入調(diào)劑室。本頁(yè)為著作的封面，下載以后可以刪除本頁(yè)！本頁(yè)為著作的封面，下載以后可以刪除本頁(yè)！【最新資料Word版可自由編輯！！【最新資料Word版可自由編輯！！員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工作環(huán)境，加速試用員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。一、員工試用期規(guī)定

1、自員工報(bào)到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。

2、員工試用期限為3個(gè)月，公司根據(jù)試用期員工具體表現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。（一）、福利待遇

1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算時(shí)間從到崗工作之日起計(jì)算，日工資為：月工資÷（本月天數(shù)-休假天數(shù)）2、過(guò)節(jié)費(fèi)按正式員工的1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）、休假

1、試用期內(nèi)累計(jì)事假不能超過(guò)3天，如果特殊情況超過(guò)3天需報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

2、可持相關(guān)證明請(qǐng)病假，請(qǐng)病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。3、可請(qǐng)喪假，請(qǐng)假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。

二、員工入職準(zhǔn)備

1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份，原件待查。

3、縣級(jí)以上人民醫(yī)院的體檢報(bào)告。4、4張一寸照片

5、部分職位（如出納、收銀員、司機(jī)、倉(cāng)管）試用期員工還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、戶(hù)口本、直系親屬身份證復(fù)印件等。三、行政手續(xù)

1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放辦公相關(guān)用品。

2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。

3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。

4、將試用期人員帶入用人部門(mén)。四、用人部門(mén)指引1、試用員工的直接上級(jí)是“入職指引人”。2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門(mén)及其他部門(mén)，向其介紹今后工作中要緊密配合的部門(mén)及員工，同時(shí)介紹公司內(nèi)公共場(chǎng)所的位置，包括會(huì)議室、停車(chē)場(chǎng)、洗手間等。3、與試用期員