?全員調(diào)查平臺(tái)

一、引言

隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)展，員工調(diào)查成為企業(yè)進(jìn)行管理、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)和提高效率的重要手段。傳統(tǒng)的員工調(diào)查方式往往存在一些問(wèn)題，如調(diào)查內(nèi)容不夠全面、調(diào)查數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確、調(diào)查結(jié)果不夠客觀等。為了解決這些問(wèn)題，我們開(kāi)發(fā)了一款全員調(diào)查平臺(tái)，旨在為企業(yè)提供更加便捷、高效、準(zhǔn)確的員工調(diào)查服務(wù)。

二、平臺(tái)特點(diǎn)

1.全員參與：全員調(diào)查平臺(tái)能夠讓企業(yè)全體員工參與到調(diào)查中來(lái)，從而獲取更加全面和準(zhǔn)確的調(diào)查數(shù)據(jù)。通過(guò)平臺(tái)，員工可以在線完成調(diào)查問(wèn)卷，并且可以實(shí)時(shí)查看其他員工的調(diào)查結(jié)果。

2.多樣化調(diào)查問(wèn)卷：平臺(tái)支持多種類型的調(diào)查問(wèn)卷，包括單選題、多選題、填空題、排序題等。企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際需求，靈活設(shè)置調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容和格式。

3.自定義調(diào)查主題：企業(yè)可以根據(jù)自身的管理需求和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，自定義調(diào)查主題和調(diào)查問(wèn)卷內(nèi)容。這樣可以更加針對(duì)性地了解員工的工作情況、滿意度、意見(jiàn)和建議等

信4息.。數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：平臺(tái)能夠?qū)κ占降恼{(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)分析和處理，生成詳細(xì)的調(diào)查企報(bào)業(yè)告可。以根據(jù)需要自定義報(bào)告的內(nèi)容和格式，以便更好地了解員工的真

實(shí)5情.況。安全可靠：全員調(diào)查平臺(tái)采用了先進(jìn)的安全技術(shù)和加密算法，保證了數(shù)據(jù)的機(jī)密性和完同整時(shí)性，。平臺(tái)還支持多種身份認(rèn)證方式，確保企業(yè)信息的安全可靠。

三、使用流程

1.注冊(cè)登錄：企業(yè)用戶在平臺(tái)上進(jìn)行注冊(cè)并登錄，填寫必要的個(gè)人

信2息.和企創(chuàng)業(yè)建信調(diào)息查。：企業(yè)用戶可以根據(jù)需要?jiǎng)?chuàng)建新的調(diào)查問(wèn)卷，設(shè)置問(wèn)卷主題、內(nèi)容、格式等。

3.發(fā)布調(diào)查：一旦調(diào)查問(wèn)卷創(chuàng)建完成，企業(yè)可以將其員發(fā)工布會(huì)到收平到臺(tái)通上知。，并可以通過(guò)平臺(tái)鏈接進(jìn)入調(diào)查頁(yè)面。

4.填寫問(wèn)卷：?jiǎn)T工在平臺(tái)上填寫調(diào)查問(wèn)卷，并可以實(shí)時(shí)查看其他員工的填寫結(jié)

果5。.數(shù)據(jù)分析：當(dāng)所有員工都填寫完畢后，平臺(tái)會(huì)自動(dòng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，生成詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告。

6.查看報(bào)告：企業(yè)用戶可以查看生成的調(diào)查報(bào)告，了解員工的真實(shí)情況。四、優(yōu)勢(shì)分析

1.提高效率：全員調(diào)查平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)全員參與、在線填寫、自動(dòng)分析和生成報(bào)告等功能，大大提高了企業(yè)進(jìn)行員工調(diào)查的效率。

2.降低成本：與傳統(tǒng)員工調(diào)查方式相比，全員調(diào)查平臺(tái)無(wú)需印刷紙質(zhì)問(wèn)卷、無(wú)需人工統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告等，大大降低了企業(yè)的成本支出。

3.提高準(zhǔn)確性：全員調(diào)查平臺(tái)通過(guò)在線填寫和自動(dòng)分析等功能，避免了傳統(tǒng)方式中的人為錯(cuò)誤和數(shù)據(jù)失真等問(wèn)題，提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

4.促進(jìn)溝通：全員調(diào)查平臺(tái)為員工提供了一個(gè)暢所欲言的渠道，員工可以在匿名的情況下表達(dá)自己的意見(jiàn)和建議，從而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)化溝通交流和管理全員調(diào)查平臺(tái)收集到的數(shù)據(jù)和報(bào)告，企業(yè)可以更加全面地了解員工的工作情況、滿意度和需求等信息，從而更好地進(jìn)行管理和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。

五、結(jié)論

全員調(diào)查平臺(tái)是一款針對(duì)企業(yè)員工調(diào)查需求而通過(guò)開(kāi)發(fā)在線平臺(tái)，服務(wù)企業(yè)平臺(tái)可以更加方便、高效、準(zhǔn)確地完成員工調(diào)查工作，從而更好地了解員工的需求和意見(jiàn)，優(yōu)化管理和運(yùn)營(yíng)未來(lái)策略。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和企業(yè)需求的不斷變化，全員調(diào)查平臺(tái)還將繼續(xù)發(fā)揮更加重要的作用。?以下是內(nèi)容目錄，更多內(nèi)容見(jiàn)正文.....2023-2029全球全員調(diào)查平臺(tái)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告據(jù)調(diào)研機(jī)構(gòu)恒州誠(chéng)思（YH）研究統(tǒng)計(jì)，2022年全球全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模約億元，2018-2022年年復(fù)合增長(zhǎng)率CAGR約為%，預(yù)計(jì)未來(lái)將持續(xù)保持平穩(wěn)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，到2029年市場(chǎng)規(guī)模將接近億元，未來(lái)六年CAGR為%。從核心市場(chǎng)看，中國(guó)全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)占據(jù)全球約%的市場(chǎng)份額，為全球最主要的消費(fèi)市場(chǎng)之一，且增速高于全球。2022年市場(chǎng)規(guī)模約億元，2018-2022年年復(fù)合增長(zhǎng)率約為%。隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度加快，隨著新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)政策的雙輪驅(qū)動(dòng)，未來(lái)中國(guó)全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)將迎來(lái)發(fā)展機(jī)遇，預(yù)計(jì)到2029年中國(guó)全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)將增長(zhǎng)至億元，2023-2029年年復(fù)合增長(zhǎng)率約為%。2022年美國(guó)市場(chǎng)規(guī)模為億元，同期歐洲為億元，預(yù)計(jì)未來(lái)六年，這兩地區(qū)CAGR分別為%和%。從產(chǎn)品類型方面來(lái)看，按收入計(jì)，2022年基于云市場(chǎng)份額為%，預(yù)計(jì)2029年份額將達(dá)到%。同時(shí)就應(yīng)用來(lái)看，中小企業(yè)在2029年份額大約是%，未來(lái)幾年CAGR大約為%。全球市場(chǎng)主要全員調(diào)查平臺(tái)參與者包括15Five、CultureAmp、TinyPulse、Weekdone和Impraise等，按收入計(jì)，2022年全球前3大生產(chǎn)商占有大約%的市場(chǎng)份額。本文調(diào)研和分析全球全員調(diào)查平臺(tái)發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)趨勢(shì)，核心內(nèi)容如下：（1）全球市場(chǎng)總體規(guī)模，按收入進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，歷史數(shù)據(jù)2018-2022年，預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)2023至2029年。（2）全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，全球范圍內(nèi)主要生產(chǎn)商全員調(diào)查平臺(tái)及市場(chǎng)份額，數(shù)據(jù)2018-2022年。（3）中國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，中國(guó)市場(chǎng)主要全員調(diào)查平臺(tái)收入及市場(chǎng)份額，數(shù)據(jù)2018-2022年，包括國(guó)際企業(yè)及中國(guó)本土企業(yè)。（4）全球其他重點(diǎn)國(guó)家及地區(qū)全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，如美國(guó)、歐洲、日本、韓國(guó)、東南亞和印度等核心參與者及其2022年份額。（5）按產(chǎn)品類型和應(yīng)用拆分，分析全球與核心國(guó)家/地區(qū)細(xì)分市場(chǎng)規(guī)模。（6）全員調(diào)查平臺(tái)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上游、中游及下游分析。本文重點(diǎn)關(guān)注如下國(guó)家或地區(qū)：

北美（美國(guó)和加拿大）

歐洲（德國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、意大利和其他歐洲國(guó)家）

亞太（中國(guó)、日本、韓國(guó)、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)、東南亞、印度等）

拉美（墨西哥和巴西等）

中東及非洲地區(qū)（土耳其和沙特等）按產(chǎn)品類型拆分，包含：

基于云

本地部署按應(yīng)用拆分，包含：

中小企業(yè)

大型企業(yè)全球范圍內(nèi)全員調(diào)查平臺(tái)主要廠商：

15Five

CultureAmp

TinyPulse

Weekdone

Impraise

Achievers

Reflektive

Peakon,aWorkdaycompany

LinkedInGlint

SabaSoftware

ReviewSnap

Lattice1市場(chǎng)綜述

1.1全員調(diào)查平臺(tái)定義及分類

1.2全球全員調(diào)查平臺(tái)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及預(yù)測(cè)

1.3中國(guó)全員調(diào)查平臺(tái)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及預(yù)測(cè)

1.4中國(guó)在全球市場(chǎng)的地位分析

1.4.1按收入計(jì)，2018-2029年中國(guó)在全球全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)的占比

1.4.22018-2029年中國(guó)與全球全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模增速對(duì)比

1.5行業(yè)發(fā)展機(jī)遇、挑戰(zhàn)、趨勢(shì)及政策分析

1.5.1全員調(diào)查平臺(tái)行業(yè)驅(qū)動(dòng)因素及發(fā)展機(jī)遇分析

1.5.2全員調(diào)查平臺(tái)行業(yè)阻礙因素及面臨的挑戰(zhàn)分析

1.5.3全員調(diào)查平臺(tái)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析

1.5.4中國(guó)市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)政策分析2全球全員調(diào)查平臺(tái)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局

2.1按全員調(diào)查平臺(tái)收入計(jì)，2018-2023年全球主要廠商市場(chǎng)份額

2.2全球第一梯隊(duì)、第二梯隊(duì)和第三梯隊(duì)，三類全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)參與者分析

2.3全球全員調(diào)查平臺(tái)行業(yè)集中度分析

2.4全球全員調(diào)查平臺(tái)行業(yè)企業(yè)并購(gòu)情況

2.5全球全員調(diào)查平臺(tái)行業(yè)主要廠商產(chǎn)品列舉3中國(guó)市場(chǎng)全員調(diào)查平臺(tái)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局

3.1按全員調(diào)查平臺(tái)收入計(jì)，2018-2023年中國(guó)市場(chǎng)主要廠商市場(chǎng)份額

3.2中國(guó)市場(chǎng)全員調(diào)查平臺(tái)參與者份額：第一梯隊(duì)、第二梯隊(duì)、第三梯隊(duì)

3.32018-2023年中國(guó)市場(chǎng)全員調(diào)查平臺(tái)進(jìn)口與國(guó)產(chǎn)廠商份額對(duì)比4行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析

4.1全員調(diào)查平臺(tái)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈

4.2上游分析

4.3中游分析

4.4下游分析5按產(chǎn)品類型拆分，市場(chǎng)規(guī)模分析

5.1全員調(diào)查平臺(tái)行業(yè)產(chǎn)品分類

5.1.1基于云

5.1.2本地部署

5.2按產(chǎn)品類型拆分，全球全員調(diào)查平臺(tái)細(xì)分市場(chǎng)規(guī)模增速預(yù)測(cè)，2018VS2022VS2029

5.3按產(chǎn)品類型拆分，2018-2029年全球全員調(diào)查平臺(tái)細(xì)分市場(chǎng)規(guī)模（按收入）6全球全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)下游行業(yè)分布

6.1全員調(diào)查平臺(tái)行業(yè)下游分布

6.1.1中小企業(yè)

6.1.2大型企業(yè)

6.2全球全員調(diào)查平臺(tái)主要下游市場(chǎng)規(guī)模增速預(yù)測(cè)，2018VS2022VS2029

6.3按應(yīng)用拆分，2018-2029年全球全員調(diào)查平臺(tái)細(xì)分市場(chǎng)規(guī)模（按收入）7全球主要地區(qū)市場(chǎng)規(guī)模對(duì)比分析

7.1全球主要地區(qū)全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模增速預(yù)測(cè)，2018VS2022VS2029

7.22018-2029年全球主要地區(qū)全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模（按收入）

7.3北美

7.3.12018-2029年北美全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)

7.3.22022年北美全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模，按國(guó)家細(xì)分

7.4歐洲

7.4.12018-2029年歐洲全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)

7.4.22022年歐洲全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模，按國(guó)家細(xì)分

7.5亞太

7.5.12018-2029年亞太全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)

7.5.22022年亞太全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模，按國(guó)家/地區(qū)細(xì)分

7.6南美

7.6.12018-2029年南美全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)

7.6.22022年南美全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模，按國(guó)家細(xì)分

7.7中東及非洲

7.7.12018-2029年中東及非洲全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)

7.7.22022年中東及非洲全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模，按國(guó)家細(xì)分8全球主要國(guó)家/地區(qū)分析

8.1全球主要國(guó)家/地區(qū)全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模增速預(yù)測(cè)，2018VS2022VS2029

8.22018-2029年全球主要國(guó)家/地區(qū)全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模（按收入）

8.3美國(guó)

8.3.12018-2029年美國(guó)全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模

8.3.2美國(guó)市場(chǎng)全員調(diào)查平臺(tái)主要廠商及2022年份額

8.3.3美國(guó)市場(chǎng)不同產(chǎn)品類型全員調(diào)查平臺(tái)份額，2022VS2029

8.3.4美國(guó)市場(chǎng)不同應(yīng)用全員調(diào)查平臺(tái)份額，2022VS2029

8.4歐洲

8.4.12018-2029年歐洲全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模

8.4.2歐洲市場(chǎng)全員調(diào)查平臺(tái)主要廠商及2022年份額

8.4.3歐洲市場(chǎng)不同產(chǎn)品類型全員調(diào)查平臺(tái)份額，2022VS2029

8.4.4歐洲市場(chǎng)不同應(yīng)用全員調(diào)查平臺(tái)份額，2022VS2029

8.5中國(guó)

8.5.12018-2029年中國(guó)全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模

8.5.2中國(guó)市場(chǎng)全員調(diào)查平臺(tái)主要廠商及2022年份額

8.5.3中國(guó)市場(chǎng)不同產(chǎn)品類型全員調(diào)查平臺(tái)份額，2022VS2029

8.5.4中國(guó)市場(chǎng)不同應(yīng)用全員調(diào)查平臺(tái)份額，2022VS2029

8.6日本

8.6.12018-2029年日本全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模

8.6.2日本市場(chǎng)全員調(diào)查平臺(tái)主要廠商及2022年份額

8.6.3日本市場(chǎng)不同產(chǎn)品類型全員調(diào)查平臺(tái)份額，2022VS2029

8.6.4日本市場(chǎng)不同應(yīng)用全員調(diào)查平臺(tái)份額，2022VS2029

8.7韓國(guó)

8.7.12018-2029年韓國(guó)全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模

8.7.2韓國(guó)市場(chǎng)全員調(diào)查平臺(tái)主要廠商及2022年份額

8.7.3韓國(guó)市場(chǎng)不同產(chǎn)品類型全員調(diào)查平臺(tái)份額，2022VS2029

8.7.4韓國(guó)市場(chǎng)不同應(yīng)用全員調(diào)查平臺(tái)份額，2022VS2029

8.8東南亞

8.8.12018-2029年?yáng)|南亞全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模

8.8.2東南亞市場(chǎng)全員調(diào)查平臺(tái)主要廠商及2022年份額

8.8.3東南亞市場(chǎng)不同產(chǎn)品類型全員調(diào)查平臺(tái)份額，2022VS2029

8.8.4東南亞市場(chǎng)不同應(yīng)用全員調(diào)查平臺(tái)份額，2022VS2029

8.9印度

8.9.12018-2029年印度全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模

8.9.2印度市場(chǎng)全員調(diào)查平臺(tái)主要廠商及2022年份額

8.9.3印度市場(chǎng)不同產(chǎn)品類型全員調(diào)查平臺(tái)份額，2022VS2029

8.9.4印度市場(chǎng)不同應(yīng)用全員調(diào)查平臺(tái)份額，2022VS2029

8.10中東及非洲

8.10.12018-2029年中東及非洲全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)規(guī)模

8.10.2中東及非洲市場(chǎng)全員調(diào)查平臺(tái)主要廠商及2022年份額

8.10.3中東及非洲市場(chǎng)不同產(chǎn)品類型全員調(diào)查平臺(tái)份額，2022VS2029

8.10.4中東及非洲市場(chǎng)不同應(yīng)用全員調(diào)查平臺(tái)份額，2022VS20299主要全員調(diào)查平臺(tái)廠商簡(jiǎn)介

9.115Five

9.1.115Five基本信息、全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)分布、總部及行業(yè)地位

9.1.215Five公司簡(jiǎn)介及主要業(yè)務(wù)

9.1.315Five全員調(diào)查平臺(tái)產(chǎn)品介紹

9.1.415Five全員調(diào)查平臺(tái)收入及毛利率（2018-2023）

9.1.515Five企業(yè)最新動(dòng)態(tài)

9.2CultureAmp

9.2.1CultureAmp基本信息、全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)分布、總部及行業(yè)地位

9.2.2CultureAmp公司簡(jiǎn)介及主要業(yè)務(wù)

9.2.3CultureAmp全員調(diào)查平臺(tái)產(chǎn)品介紹

9.2.4CultureAmp全員調(diào)查平臺(tái)收入及毛利率（2018-2023）

9.2.5CultureAmp企業(yè)最新動(dòng)態(tài)

9.3TinyPulse

9.3.1TinyPulse基本信息、全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)分布、總部及行業(yè)地位

9.3.2TinyPulse公司簡(jiǎn)介及主要業(yè)務(wù)

9.3.3TinyPulse全員調(diào)查平臺(tái)產(chǎn)品介紹

9.3.4TinyPulse全員調(diào)查平臺(tái)收入及毛利率（2018-2023）

9.3.5TinyPulse企業(yè)最新動(dòng)態(tài)

9.4Weekdone

9.4.1Weekdone基本信息、全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)分布、總部及行業(yè)地位

9.4.2Weekdone公司簡(jiǎn)介及主要業(yè)務(wù)

9.4.3Weekdone全員調(diào)查平臺(tái)產(chǎn)品介紹

9.4.4Weekdone全員調(diào)查平臺(tái)收入及毛利率（2018-2023）

9.4.5Weekdone企業(yè)最新動(dòng)態(tài)

9.5Impraise

9.5.1Impraise基本信息、全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)分布、總部及行業(yè)地位

9.5.2Impraise公司簡(jiǎn)介及主要業(yè)務(wù)

9.5.3Impraise全員調(diào)查平臺(tái)產(chǎn)品介紹

9.5.4Impraise全員調(diào)查平臺(tái)收入及毛利率（2018-2023）

9.5.5Impraise企業(yè)最新動(dòng)態(tài)

9.6Achievers

9.6.1Achievers基本信息、全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)分布、總部及行業(yè)地位

9.6.2Achievers公司簡(jiǎn)介及主要業(yè)務(wù)

9.6.3Achievers全員調(diào)查平臺(tái)產(chǎn)品介紹

9.6.4Achievers全員調(diào)查平臺(tái)收入及毛利率（2018-2023）

9.6.5Achievers企業(yè)最新動(dòng)態(tài)

9.7Reflektive

9.7.1Reflektive基本信息、全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)分布、總部及行業(yè)地位

9.7.2Reflektive公司簡(jiǎn)介及主要業(yè)務(wù)

9.7.3Reflektive全員調(diào)查平臺(tái)產(chǎn)品介紹

9.7.4Reflektive全員調(diào)查平臺(tái)收入及毛利率（2018-2023）

9.7.5Reflektive企業(yè)最新動(dòng)態(tài)

9.8Peakon,aWorkdaycompany

9.8.1Peakon,aWorkdaycompany基本信息、全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)分布、總部及行業(yè)地位

9.8.2Peakon,aWorkdaycompany公司簡(jiǎn)介及主要業(yè)務(wù)

9.8.3Peakon,aWorkdaycompany全員調(diào)查平臺(tái)產(chǎn)品介紹

9.8.4Peakon,aWorkdaycompany全員調(diào)查平臺(tái)收入及毛利率（2018-2023）

9.8.5Peakon,aWorkdaycompany企業(yè)最新動(dòng)態(tài)

9.9LinkedInGlint

9.9.1LinkedInGlint基本信息、全員調(diào)查平臺(tái)市場(chǎng)分布、總部及行業(yè)地位

9.9.2LinkedInGlint公司簡(jiǎn)介及主要業(yè)務(wù)

9.9.3LinkedInGlint全員調(diào)查平臺(tái)產(chǎn)品介紹

9.9.4