Word版本，下載可自由編輯公司總工崗位職責(5篇）公司總工崗位職責（1）

任職資格：

1、40—50歲，全國統(tǒng)招工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷，高級職稱優(yōu)先；

2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作閱歷，有設計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先；

3、熟識房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作，全面掌控建筑設計及施工管理等相關(guān)學問，對國內(nèi)外各種建筑設計風格和理念較熟識，能夠洞悉與預見各種設計及施工問題；

4、熟識房地產(chǎn)項目設計、施工和驗收等全過程及相關(guān)規(guī)范，具較強的組織力量、推理分析決策和溝通協(xié)調(diào)力量；

5、能夠單獨主持或運作過多個大型房地產(chǎn)開發(fā)項目的規(guī)劃設計和工程建設工作。

職位描述：

1、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團隊（內(nèi)部相關(guān)部門和外部設計院），負責開發(fā)項目規(guī)劃設計方案的制定、實施和修正；

2、全面負責開發(fā)項目的技術(shù)管理工作，制定各項工程建設中全部技術(shù)方案，負責施工圖設計審核和技術(shù)論證；

3、負責開發(fā)項目的施工進度掌握、質(zhì)量掌握和平安監(jiān)督；

4、組織實施項目建設前期技術(shù)方案論證，負責項目建設前期對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作；

5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設計方案變更；

6、協(xié)調(diào)項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問題；

7、組織項目設計圖技術(shù)交底和圖紙會審；

8、審批項目工程驗收報告；

9、上級交辦的其他事務。

公司總工崗位職責（2）

職責描述:

1、負責技術(shù)指導與審查、技術(shù)研發(fā)與技術(shù)管理工作；、

2、單獨完成污水處理和給水工程的投標文件制作、技術(shù)方案制定、設備選型、施工圖繪制；

3、負責水處理項目的技術(shù)談判、技術(shù)答疑、技術(shù)交底、施工圖紙審查；

4、負責制定水處理項目實施進度方案、監(jiān)督項目實施進度和質(zhì)量；

5、負責項目技術(shù)方案、圖紙的設計(包括土建圖、工藝圖、電氣圖)、審核；參與指導現(xiàn)場施工、設備安裝和調(diào)試；負責對內(nèi)的技術(shù)支持和對外的技術(shù)詢問服務；

6、負責水處理項目的安裝、調(diào)試指導。

任職要求:

1、環(huán)境工程或者給排水專業(yè)本科以上學歷，8-10年以上工作閱歷，具有寬闊的學問面和自學力量，有擔當過環(huán)保工程公司總工者優(yōu)先；

2、熟識常見工業(yè)廢水、市政生活等水處理工藝和基本設計參數(shù)，水系水處理設備；

3、能夠嫻熟使用各種office辦公軟件和autocad；

4、具備單獨擔當撰寫水處理技術(shù)方案、談判等工作，有負責完成項目設計、項目實施的閱歷和肯定的工程管理力量；

5、具有較強的溝通和落實力量，團隊合作精神和敬業(yè)精神。

公司總工崗位職責（3）

1、在總工辦主任領(lǐng)導下，為主任做好幫助工作,起到承上啟下的作用，為本部門搞好服務工作，努力作好參謀助手。

2、幫助主任負責本部門詳細管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實落實狀況的跟蹤和反饋。

3、負責做好本部門內(nèi)（外）文件的起草、簽發(fā)、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔等工作；各類文件的分類呈送,報批、轉(zhuǎn)發(fā)和相關(guān)部門文案（文件）管理工作流程等落實。

4、幫助總工辦主任調(diào)查研發(fā)、認識公司項目工程經(jīng)營管理狀況，并提出處理看法或建議,供總工辦主任決策。

5、做好總工辦會議和其他會議的組織工作和會議記錄。

6、負責保管借用企業(yè)圖章等。

7、幫助主任做好集團內(nèi)（外）部的溝通,做好溝通記錄，并準時匯報主任。

8、完成總工辦主任交辦的其他工作;

公司總工崗位職責（4）

崗位職責：

1、主持結(jié)構(gòu)設計各階段的定案，負責圖紙、技術(shù)文件的審核、把關(guān)；

2、全面負責結(jié)構(gòu)設計質(zhì)量，主持本公司結(jié)構(gòu)設計人員的業(yè)務培訓；

3、嫻熟掌控國家現(xiàn)行規(guī)范、法規(guī)，專業(yè)學問全面，有力量解決專業(yè)設計中全部技術(shù)問題；

4、細心嚴謹，敬業(yè)踏實，誠懇牢靠，為人師表。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。

任職資格：

1、研發(fā)生或博士學位，機械工程專業(yè)，擁有結(jié)構(gòu)高級工程師或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格；

2、10年以上工作閱歷，有大型制造企業(yè)、上市公司工作閱歷優(yōu)先考慮。

公司總工崗位職責（5）

工作職責:

1、全面負責項目部(星級酒店籌建)對內(nèi)對外的組織協(xié)調(diào)工作，與外部酒店管理公司協(xié)調(diào)溝通設計變更，物料變更，消防等事項；

2、全面負責酒店的精裝施工及技術(shù)工作；

3、懂成本及造價，具有較強的成本掌握和經(jīng)濟意識；

4、熟識相關(guān)星級酒店設計要求，負責設計目標書以及設計交工標準編寫；

5、處理裝修施工中消失的問題，準時提出處理看法及措施，并對工程施工效果把關(guān)；

6、協(xié)作協(xié)調(diào)與土建、機電、幕墻等專業(yè)單位，協(xié)商解決各專業(yè)的現(xiàn)場問題；

7、參與圖紙會審，并提出整改看法；

8、負責現(xiàn)場精裝施工技術(shù)問題的主導，參與設計變更評審，掌握重大設計變更；

9、組織編制項目管理施工及材料方案、施工設計、專項方案等；

10、負責進度掌握管理、材料管理、質(zhì)量管理，確保項目完成質(zhì)量目標、環(huán)境(包括文明施工)、平安管理。

任職資格:

1、本科及以上學歷，建筑相關(guān)專業(yè)，5年以上高星級酒店施工設計工作閱歷和酒店開業(yè)前期的籌備工作閱歷；

2、至少2家酒店開業(yè)前期籌備籌建的工作閱歷，對于前期籌備籌建工作有深刻熟悉，熟識酒店相關(guān)設備的選型及匹配；

3、具有豐富的機械、動力、電子、建筑、空調(diào)、鍋爐、消防和管道施工等方面的專業(yè)學問，熟識酒店各種設備運行管理、修理和計算機管理及使用學問；

4、具有酒店經(jīng)營管理、成本核算、工程招標以及平安消