1M公司會計(jì)信息披露問題研究 1.緒論 2.M公司會計(jì)信息披露現(xiàn)狀 2.1M公司整體概況 2.2M公司環(huán)境會計(jì)信息披露方式 2.3M公司環(huán)境會計(jì)信息披露失真內(nèi)容 3.M公司會計(jì)信息披露存在的問題 3.1會計(jì)信息披露不及時(shí) 3.2定量信息披露不足 3.3自愿披露意識不強(qiáng) 4.1未完善法律監(jiān)管制度 7 84.2企業(yè)內(nèi)部管理不善 8 94.3相關(guān)責(zé)任人職業(yè)道德缺失 5.1政府等機(jī)構(gòu)優(yōu)化會計(jì)信息披露的規(guī)定 2 5.3增強(qiáng)相關(guān)責(zé)任人誠信道德品質(zhì) 和概念進(jìn)行敘述。隨后將M公司作為典型案例展開調(diào)查研究工作，總結(jié)出該公司在關(guān)鍵詞：M公司；信息披露；內(nèi)部控制3分析其會計(jì)信息披露的現(xiàn)狀及其原因，并提出相應(yīng)的對策，司的會計(jì)信息披露問題，可以幫助M公司會計(jì)信息披露理論的發(fā)展和完善，保證M2.M公司會計(jì)信息披露現(xiàn)狀身是合肥市種子公司，注冊資本為4.39億元。主要從事作物種子、幼苗和銷售、大M公司企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境責(zé)任管理會計(jì)數(shù)據(jù)信息的披露主要依據(jù)企業(yè)進(jìn)行社會4響，選擇報(bào)告問題，確定每個(gè)問題的時(shí)間跨度。而報(bào)告主要以文字?jǐn)⑹鰹橹?，約占80%,數(shù)據(jù)約占20%,這種披露形式可以直觀的提供信息。通過對2018年一2020年企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告整理進(jìn)行歸納分析如表2-1:表2-12017-2019豐樂種業(yè)公司企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告對比資產(chǎn)利潤(億元)資源基礎(chǔ)(億立方米)農(nóng)作物產(chǎn)量(萬噸)科技進(jìn)步(獲得國家科技獎/項(xiàng))352員工發(fā)展(每年投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)/億元)社會公益(全球主要社會公益總投入/億元)87根據(jù)2018-2020年企業(yè)責(zé)任報(bào)告對比可以看出框架都大同小異幾乎沒什么差從1997年至2001年底的公司上市中，M公司銷售總額達(dá)1.91億元。與此同時(shí)，虛擬主要業(yè)務(wù)收入總額為1,100萬元，虛擬主要業(yè)務(wù)的總成本為2,200萬元。虛擬主要業(yè)務(wù)收入為1.8億元，虛擬主要業(yè)務(wù)利潤為1.58億元。包括證券投資的推定利潤，51997年至2001年底，M公司的推定凈利潤為4050萬元。從1997年到2001年，在股票市場籌集的資金中，中國共投資了3.83億元，對正在進(jìn)行的建設(shè)進(jìn)行了直接的代。資本建設(shè)項(xiàng)目的方法錯(cuò)誤地披露了所籌集資金的使用情況，總共籌集了2.068億管理收入作為主要商業(yè)利潤。截至2001年底，通過固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、長期遞延費(fèi)用、年7月管理價(jià)值1.01億元的財(cái)富，最終移交給大連證券，該公司沒有披露關(guān)鍵事項(xiàng)。2003年4月3日，中國證券管理委員會撤銷了大連證券公司的營業(yè)執(zhí)照，并下令關(guān)閉和凍結(jié)委托給1.01億元的資產(chǎn)管理。2003年4月24日，僅向公眾披露了M公司。事實(shí)上，自1997年以來，中國工業(yè)參與了授權(quán)財(cái)富管理和證券投資活動，總共完成了6.767億元，其中3.83億元用于證券投資。如果投資失敗，這將導(dǎo)致投資M公司。該公司遭受重大損失，僅在2000年年度報(bào)告中披露了6100萬人民幣的上海博為的肇事者中，自2000年9月以來，張海銀、孫蘭芳、崔建望、李瑩已停止擔(dān)任董并處罰款15萬元；張國良和張志剛被警告并分別罰款5萬元；王金生，獨(dú)立董事卓文3.M公司會計(jì)信息披露存在的問題6司的監(jiān)督管理出現(xiàn)明顯的漏洞和偏差。可以從中期報(bào)告和非上市公司的公開數(shù)據(jù)來風(fēng)險(xiǎn)信息市場風(fēng)險(xiǎn)披露類型定性定量定性定量定性定量定性定量是否披露否否是否是否否否7的傷害。當(dāng)M公司披露其社會責(zé)任會計(jì)信息時(shí)，往往只會挑選正面的，說只會披露責(zé)任信息，導(dǎo)致公司的社會責(zé)任信息披露不完全。從上面表對于M公司近3年的社上一年的內(nèi)容重復(fù)，說明M公司缺乏實(shí)質(zhì)性的社會責(zé)任報(bào)告披成任務(wù)，這些都直觀地表現(xiàn)出M公司對于社會責(zé)任信息的披露沒有正確的認(rèn)識。4.M公司會計(jì)信息披露存在問題的原因分析84.1.2相關(guān)部門監(jiān)管力度不夠會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)責(zé)任的缺失成為了M公司信息披露違規(guī)的主要間接原持續(xù)良好運(yùn)行。作為M公司的審計(jì)機(jī)構(gòu)立信會計(jì)師事務(wù)所，在此事件中出現(xiàn)4.2.1企業(yè)內(nèi)部披露信息動力不足9通過研究M公司的經(jīng)營情況，可以發(fā)現(xiàn)分行控制系統(tǒng)在操作過程中沒有得到充分表4-12019年信息披露狀況對比公司類型公司數(shù)百分比(%)未披露公司數(shù)百分比(%)公司數(shù)百分比(%)違規(guī)公司合規(guī)公司1總計(jì)出，聯(lián)建光長期以來電法定代表人的劉虎軍與其妻子的持有股份達(dá)到56%以上，夫二人成為公司股份最大的股東，更是大大超過第三大股東姚太平持股比例11.06%,4.3相關(guān)責(zé)任人職業(yè)道德缺失5.改進(jìn)M公司會計(jì)信息披露問題的途徑和措施5.1.1加大對會計(jì)信息披露的立法規(guī)定體系進(jìn)行不斷的完善，使得我國政府部門對于M公司的社會責(zé)任信息披露管理的過理下來進(jìn)行的，從而產(chǎn)生非常好的良性效果，有效地促進(jìn)我國的M公司履行自己的5.1.2健全會計(jì)信息管理監(jiān)督體系5.2.1改善公司內(nèi)部會計(jì)控制體系統(tǒng)一的披露標(biāo)準(zhǔn)可以遏制M公司的被動和選擇性披露行為。如果社5.2.2完善公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)的空間和機(jī)會。如果不真正高度重視對員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)5.3增強(qiáng)相關(guān)責(zé)任人誠信道德品質(zhì)公司來說并不是壞事，可以督促M(fèi)公司更好的發(fā)展，并逐步履行其作為社會成員的義務(wù)，這對M公司長遠(yuǎn)的社會形象和聲譽(yù)都有至關(guān)重要的作用。因此，公司管理層應(yīng)將社會責(zé)任的履行納入公司文化中，并且將