—PAGE4——PAGE3—長江師范學(xué)院2016年公開招聘工作人員工作方案根據(jù)《長江師范學(xué)院2016年度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，特制定2016年公開招聘工作人員工作方案。一、組織機(jī)構(gòu)（一）學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：彭壽清副組長：李林成員：張輝、蔡其勇、戴玄、袁革、楊雙、張明富、肖應(yīng)紅、周凱、何海燕、譚永忠、黃興國、各用人部門主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審定人才招聘工作方案，組織、指導(dǎo)職能部門和用人部門實(shí)施考核面試各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，協(xié)調(diào)解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由譚永忠同志任辦公室主任，曾強(qiáng)同志任辦公室副主任，人事處全體工作人員為辦公室成員。具體負(fù)責(zé)人才招聘考核面試信息發(fā)布、日程安排、報(bào)到接待、協(xié)調(diào)運(yùn)行等工作。（二）用人部門成立招聘工作組各用人部門成立招聘工作組。其中，教學(xué)單位由主要負(fù)責(zé)人任組長，黨總支書記任副組長，副院長、教學(xué)工作委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)委員任成員；職能部門由主要負(fù)責(zé)人任組長，副職負(fù)責(zé)人和與招聘崗位相關(guān)的專家任成員（不少于5人）。用人部門招聘工作組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下，具體實(shí)施本部門人才招聘的相關(guān)工作。工作組人員實(shí)行回避制度，凡有子女、親戚應(yīng)聘本部門招聘崗位的人員不能進(jìn)入工作組。二、考核面試日程安排日期時(shí)間工作內(nèi)容地點(diǎn)責(zé)任部門2015年12月30日在校園網(wǎng)主頁公布參加考核面試人員名單人事處2016年1月4日8:30—17:30應(yīng)聘人員向人事處提交報(bào)名表、簡歷等材料；核對、完善個(gè)人電子信息；領(lǐng)取《應(yīng)聘人員面試須知》、《準(zhǔn)考證》致遠(yuǎn)樓410人事處到用人部門報(bào)到并自行熟悉考場線路用人部門辦公室各用人部門2016年1月5日8:30—10:30專業(yè)知識(shí)考試待定人事處21：00以后在校園網(wǎng)主頁公布參加下一環(huán)節(jié)人員名單人事處2016年1月6日8:30—18:00教師崗：試講、專業(yè)技能測試輔導(dǎo)員崗：試講、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論其他崗位：專業(yè)技能測試用人部門確定各用人部門2016年1月7日9:00—面試候考室：致遠(yuǎn)樓424考場：致遠(yuǎn)樓525人事處三、考核面試環(huán)節(jié)的核心要求（一）專業(yè)知識(shí)考試主要考察與應(yīng)聘崗位緊密相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。（二）試講應(yīng)聘教師和輔導(dǎo)員崗位的人員必須參加試講。試講的內(nèi)容采取抽簽方式?jīng)Q定，應(yīng)聘教師崗位試講時(shí)間不少于40分鐘，應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位試講時(shí)間不少于20分鐘。（三）專業(yè)技能測試應(yīng)聘理工科、藝體學(xué)科及教務(wù)處、網(wǎng)絡(luò)中心、財(cái)務(wù)處、國際合作與交流處等對招聘崗位有專業(yè)技能或者特殊工作技能要求的人員應(yīng)參加專業(yè)技能測試。（四）面試：面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、適崗能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等。四、工作紀(jì)律公開招聘工作人員是學(xué)校選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大，有關(guān)職能部門、各用人部門、相關(guān)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘人員考核面試資格或聘用資格，并按規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。五、特別說明本方案涉及的考核面試人員審核和日程安排只適用于應(yīng)聘我校教師、專職輔導(dǎo)員、管理人員、教輔人員等崗位的碩士研究生。對應(yīng)聘我校教師、科研人員的博