實(shí)習(xí)保證書(shū)范文實(shí)習(xí)保證書(shū)范文一、保證書(shū)背景實(shí)習(xí)保證書(shū)是指用人單位為了保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益以及明確實(shí)習(xí)期間的責(zé)任和義務(wù)，與實(shí)習(xí)生簽訂的一種法律文件。保證書(shū)的簽訂可以有效地維護(hù)用人單位和實(shí)習(xí)生之間的合法權(quán)益，為實(shí)習(xí)雙方提供一定的保障和便利。二、保證書(shū)內(nèi)容本保證書(shū)由實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生共同簽訂，確認(rèn)雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。1.實(shí)習(xí)單位的聲明和保證本單位根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，同意我單位自愿申請(qǐng)?jiān)谫F單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，并作出以下聲明和保證：-提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境，為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和工具；-安排專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)習(xí)過(guò)程，并提供必要的培訓(xùn)；-遵守實(shí)習(xí)生的工作安排，不安排加班及超時(shí)工作，并按時(shí)支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬；-尊重實(shí)習(xí)生的人身權(quán)、勞動(dòng)權(quán)，不歧視、辱罵或?qū)?shí)習(xí)生進(jìn)行身體上的侮辱；-嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和職業(yè)道德，確保實(shí)習(xí)過(guò)程的安全和保密。2.實(shí)習(xí)生的聲明和保證本人自愿申請(qǐng)?jiān)谫F單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，并作出以下聲明和保證：-遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從導(dǎo)師的指導(dǎo)和安排；-認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不私自調(diào)整工作內(nèi)容和工作時(shí)間，并按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告；-尊重實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，保守實(shí)習(xí)期間所獲得的機(jī)密信息；-維護(hù)實(shí)習(xí)期間的單位形象，不泄露任何可能影響單位聲譽(yù)的信息；-對(duì)于實(shí)習(xí)期間可能發(fā)生的意外事故，本人將積極配合實(shí)習(xí)單位做好相關(guān)處理和報(bào)告工作。3.實(shí)習(xí)期限和報(bào)酬本次實(shí)習(xí)期限為[startdate]至[enddate]，共計(jì)[duration]個(gè)月。實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生將按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定和政策享受相應(yīng)的實(shí)習(xí)報(bào)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[unitpay]。4.爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生有關(guān)本協(xié)議履行的爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.其他約定事項(xiàng)（在這里可以根據(jù)實(shí)際情況添加其他約定事項(xiàng)，如違約責(zé)任、保密協(xié)議、實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)意向等）三、保證書(shū)生效和終止本保證書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，至實(shí)習(xí)期滿(mǎn)為止。如雙方對(duì)實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后繼續(xù)就業(yè)達(dá)成一致意見(jiàn)，可簽訂相關(guān)協(xié)議繼續(xù)合作。四、保證書(shū)的保存和備份雙方各保留一份原件作為備份，并留存至實(shí)習(xí)結(jié)束后合理的時(shí)間段。五、附：實(shí)習(xí)單位章程和規(guī)章制度-在此附上實(shí)習(xí)單位的章程和規(guī)章制度，以供實(shí)習(xí)生參考。以上為實(shí)習(xí)保證書(shū)的范文，實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生在簽署之前，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。本保證書(shū)的簽署