2023年水污染防治目標(biāo)責(zé)任書通用(十四篇)_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁2023年水污染防治目的責(zé)任書通用(十四篇)水污染防治目的責(zé)任書篇一主要河流馬頰河南杜橋、德惠新河紀(jì)王橋、漳衛(wèi)新河大徐橋等斷面優(yōu)于省規(guī)定的20xx年目的要求。境內(nèi)水體躍馬干渠到達(dá)《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》ⅴ類標(biāo)準(zhǔn),徹底消除轄區(qū)污水直排口。樂陵市人民政府在本轄區(qū)水污染防治工作中負(fù)主體責(zé)任,政府主要負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。(一)重點(diǎn)工作。1、制定轄區(qū)落實(shí)國家水污染防治行動(dòng)方案工作方案和所在流域控制單元達(dá)標(biāo)方案。方案中將治污目的任務(wù)逐一落實(shí)到有關(guān)部門、排污單位,明確防治措施及完成時(shí)限。20xx年7月底前完成,向德州市人民政府備案,并向社會(huì)公布。2、依法淘汰轄區(qū)落后產(chǎn)能。落實(shí)年度落后產(chǎn)能淘汰方案。(德州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)牽頭督導(dǎo))全面排查裝備程度低、環(huán)保設(shè)施差的小型工業(yè)企業(yè),20xx年底前全部取締不符合產(chǎn)業(yè)政策的小型造紙、制革、印染、染料、煉焦、煉硫、煉砷、煉油、電鍍、農(nóng)藥、淀粉、魚粉、石材加工等嚴(yán)重污染水環(huán)境的消費(fèi)工程。3、推進(jìn)轄區(qū)黑臭水體治理。以解決污水直排環(huán)境和垃圾沿河堆放問題為重點(diǎn),采取控截污、內(nèi)治理、生態(tài)修復(fù)等技術(shù)制定建成區(qū)黑臭水體整治方案。20xx年底前制定完成并向社會(huì)公布。4、制定轄區(qū)畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)和適養(yǎng)區(qū)劃定方案。20xx年底前制定完成并向社會(huì)公布。5、加強(qiáng)轄區(qū)水環(huán)境平安。20xx年,轄區(qū)開展環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查和評(píng)估,建立重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)清單,開展安康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。編制完成轄區(qū)現(xiàn)有高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)或倉儲(chǔ)設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)清單和轉(zhuǎn)移搬遷年度方案。制定和完善轄區(qū)水污染事故應(yīng)急處置預(yù)案。6、標(biāo)準(zhǔn)轄區(qū)飲用水地建立。20xx年底前,按照《飲用水水保護(hù)區(qū)標(biāo)志技術(shù)要求》(hj/t433-20xx)規(guī)定,在樂陵市碧霞湖水庫飲用水水保護(hù)區(qū)的邊界設(shè)立明確的地理界標(biāo)和明顯的警示標(biāo)志,撤除或者關(guān)閉飲用水水保護(hù)區(qū)內(nèi)的違法排污口和建立工程。7、完成轄區(qū)水環(huán)境問題解析。在全面監(jiān)測(cè)的根底上,針對(duì)地表水22項(xiàng)全指標(biāo)達(dá)標(biāo),查找分析^p轄區(qū)水環(huán)境污染的來、因素,完成轄區(qū)水環(huán)境問題解析報(bào)告。20xx年底前完成,并報(bào)德州市環(huán)境保護(hù)局備案。(二)重點(diǎn)工程。完成樂陵市循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園污水處理廠及其配套管網(wǎng)工程,樂陵市循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園人工濕地工程,樂陵市黑臭水體綜合整治及老城區(qū)雨污分流工程(一期),示范園污水處理廠出水進(jìn)德惠新河前、躍馬河張瑟家橋閘、前進(jìn)溝入馬頰河閘河流水質(zhì)自動(dòng)站等4項(xiàng)重點(diǎn)工程。詳細(xì)見附件。(一)德州市政府組織于20xx年1月份對(duì)目的責(zé)任書執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)展考核,考核結(jié)果列入黨委、政府科學(xué)開展綜合考評(píng)體系,同時(shí)作為水污染防治相關(guān)資金分配的參考根據(jù)。(二)水環(huán)境質(zhì)量逐年改善是區(qū)域開展的約束性要求。對(duì)完成目的任務(wù)的,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)施行較差的,約談縣市區(qū)政府及其相關(guān)部門,施行建立工程從嚴(yán)審批;對(duì)整改意見落實(shí)不積極、水環(huán)境質(zhì)量排名靠后的,取消參加國家、省和市評(píng)優(yōu)創(chuàng)先的評(píng)選資格。(三)嚴(yán)格落實(shí)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)和終身追責(zé)。對(duì)因工作不力、履職缺位等導(dǎo)致未能有效應(yīng)對(duì)水環(huán)境污染事件的,以及干預(yù)、偽造數(shù)據(jù)和沒有完成年度目的任務(wù)的,將依法依紀(jì)追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。對(duì)不顧生態(tài)環(huán)境盲目決策,造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部,視情節(jié)輕重,給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分,已經(jīng)離任的也將終身追究責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份,德州市人民政府和樂陵市人民政府各存一份。水污染防治目的責(zé)任書篇二為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于淮河流域水污染防治“十五”方案的批復(fù)》、《關(guān)于加強(qiáng)淮河流域水污染防治工作的通知》(以下簡稱《通知》)以及淮河流域水污染防治現(xiàn)場(chǎng)會(huì)會(huì)議精神,實(shí)在做好淮河治污工作,實(shí)現(xiàn)淮河流域水污染防治目的,受國務(wù)院委托,國家環(huán)境保護(hù)總局與江蘇省人民政府簽訂目的責(zé)任書如下:一、江蘇省人民政府對(duì)省轄淮河流域水污染防治工作負(fù)總責(zé)。應(yīng)按照《通知》要求,建立水環(huán)境質(zhì)量目的、水污染物總量削減和水污染治理工程完成情況考核制度,確?;春又挝勰康牡膶?shí)現(xiàn)。(一)20xx年底前,在不斷流和上游入境水質(zhì)到達(dá)同期水質(zhì)目的的情況下,淮河干流和33條主要支流水質(zhì)有所好轉(zhuǎn),4個(gè)省界斷面水質(zhì)根本到達(dá)《淮河流域水污染防治“十五”方案》(以下簡稱《方案》)目的。主要水污染物cod和氨氮(參考指標(biāo))入河量在20xx年的根底上分別削減20%和10%(cod年入河量控制在24、3萬噸,氨氮年入河量控制在1、6萬噸)?!斗桨浮反_定的80個(gè)工程工程,建成投運(yùn)的不低于60%。(二)20xx年底前,在不斷流和上游入境水質(zhì)到達(dá)同期水質(zhì)目的的情況下,淮河干流、33條主要支流和4個(gè)省界斷面水質(zhì)明顯好轉(zhuǎn)。主要水污染物cod和氨氮入河量在20xx年的根底上分別削減25%和15%(cod年入河量控制在22、8萬噸,氨氮年入河量控制在1、5萬噸)?!斗桨浮反_定的治污工程90%以上建成投運(yùn),省轄市城市生活污水處理率不低于70%,縣級(jí)市市區(qū)和縣城所在鎮(zhèn)不低于40%。(三)20xx年底前,在不斷流和上游入境水質(zhì)到達(dá)同期水質(zhì)目的的情況下,淮河干流和33條主要支流水質(zhì)到達(dá)水環(huán)境功能區(qū)的要求。主要水污染物cod年入河量控制在19、1萬噸,氨氮年入河量控制在1、3萬噸。省轄市城市生活污水處理率不低于80%,縣級(jí)市市區(qū)和縣城所在鎮(zhèn)不低于55%。詳細(xì)治污目的見附表1,水質(zhì)監(jiān)測(cè)目的考核斷面見附表2,分年度國家考核目的見附表3,詳細(xì)治污工程詳見《方案》。二、江蘇省人民政府應(yīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合治理、突出重點(diǎn)、防治結(jié)合,全面推進(jìn)水污染防治工作。1、20xx年底前,完成《方案》要求的17個(gè)工業(yè)構(gòu)造調(diào)整和工業(yè)點(diǎn)綜合整治工程。2、20xx年底前,對(duì)現(xiàn)有石灰法制漿工藝、年制漿才能3、4萬噸以下化學(xué)制漿消費(fèi)線、年消費(fèi)才能2萬噸以下黃板紙企業(yè)、1萬噸以下廢紙?jiān)旒埰髽I(yè)、1萬噸以下酒精消費(fèi)線、1萬噸以下淀粉消費(fèi)線,由縣級(jí)以上地方人民政府責(zé)令關(guān)閉。3、穩(wěn)固工業(yè)污染達(dá)標(biāo)排放成果,但凡水污染物不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)的企業(yè)一律實(shí)行停產(chǎn)治理。20xx年底前,工業(yè)用水重復(fù)利用率不低于60%,并逐步進(jìn)步。對(duì)達(dá)標(biāo)排放、但污染物總量負(fù)荷仍然較高的企業(yè),江蘇省環(huán)境保護(hù)廳要公布,并監(jiān)視施行清潔消費(fèi)審核,企業(yè)要按清潔消費(fèi)審核要求進(jìn)展技術(shù)改造,進(jìn)一步削減排放量。自20xx年起,對(duì)仍不能滿足污染物排放總量控制要求的企業(yè)限產(chǎn)限排。4、實(shí)行排污答應(yīng)證制度。20xx年底前,對(duì)日排廢水100噸以上或日排cod30公斤或氨氮20公斤以上的重點(diǎn)排污企業(yè)和投運(yùn)的城市生活污水處理廠發(fā)放排污答應(yīng)證。20xx年底前,完成所有排污單位排污答應(yīng)證發(fā)放工作。20xx年底前,要求重點(diǎn)排污企業(yè)和城市生活污水處理廠在指定位置安裝在線監(jiān)控裝置,并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)。自20xx年起,所有排污單位實(shí)行持證排污。1、城鎮(zhèn)生活污水處理廠和管網(wǎng)建立實(shí)行廠網(wǎng)并舉,管網(wǎng)先行。同時(shí)配套建立污水再生利用和污泥處置設(shè)施。已建成的城鎮(zhèn)生活污水處理廠因污水搜集管網(wǎng)不配套,導(dǎo)致不能正常運(yùn)行的,20xx年底前必須完成配套管網(wǎng)建立。2、新建、改建、擴(kuò)建的城鎮(zhèn)生活污水處理廠,應(yīng)配套建立脫氮設(shè)施,湖泊水庫周邊的城鎮(zhèn)生活污水處理廠應(yīng)同步建立除磷設(shè)施。已建的城鎮(zhèn)生活污水處理廠,20xx年底前完成脫氮設(shè)施建立。3、20xx年底前,江蘇省應(yīng)將所有城鎮(zhèn)生活污水處理單位改制成獨(dú)立企業(yè)法人,將污水處理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)步到每噸0、8元以上,出臺(tái)自備水用戶污水處理費(fèi)征收管理方法,并研究制定污水處理費(fèi)使用管理方法。4、自20xx年起,對(duì)超標(biāo)排放氨氮的城鎮(zhèn)生活污水處理設(shè)施運(yùn)營單位,加倍征收排污費(fèi)。20xx年6月底前,選擇一批具備條件的縣(市、區(qū))完成規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖污染治理示范工程,根據(jù)土地銷納才能調(diào)整養(yǎng)殖規(guī)模,采用沼氣等生態(tài)技術(shù)綜合治理畜禽養(yǎng)殖污染,鼓勵(lì)支持有條件的地方積極開展有機(jī)肥加工利用,20xx年底前完成規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖污染治理。優(yōu)先解決因水污染造成疾病高發(fā)地區(qū)的人畜飲水困難,20xx年底前,要根本解決因水污染導(dǎo)致的農(nóng)村地區(qū)人畜飲水問題。20xx年底前,完成《方案》安排的本行政區(qū)5個(gè)流域綜合治理及生態(tài)示范工程,確保施行效果。(詳細(xì)見附表4)20xx年底前,按照《方案》要求完本錢行政區(qū)6項(xiàng)環(huán)保才能建立工程,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(詳細(xì)見附表5)三、江蘇省人民政府應(yīng)按照《方案》要求設(shè)置水質(zhì)監(jiān)測(cè)斷面,組織做好水質(zhì)和排污量(入河量)監(jiān)測(cè)工作。江蘇省環(huán)境保護(hù)廳要統(tǒng)一組建并完善省轄淮河流域水環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)和污染自動(dòng)在線監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)職責(zé),將監(jiān)測(cè)結(jié)果和有關(guān)情況及時(shí)向環(huán)保部門通報(bào)。各級(jí)環(huán)保部門要定期編制水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)周報(bào)、水質(zhì)月報(bào)、入河排污量和重點(diǎn)污染排放季報(bào),并統(tǒng)一發(fā)布水環(huán)境信息。四、自20xx年起,江蘇省人民政府按年度對(duì)省轄市政府淮河流域水污染防治工作完成情況進(jìn)展考核,并于次年1月底前將考核結(jié)果通報(bào)國家環(huán)境保護(hù)總局。五、國家環(huán)境保護(hù)總局受國務(wù)院委托,自20xx年起,每年第一季度對(duì)上一年度《江蘇省淮河流域水污染防治工作目的責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)展考核,并將考核結(jié)果上報(bào)國務(wù)院。六、本“責(zé)任書”一式四份,江蘇省人民政府和國家環(huán)境保護(hù)總局各保存兩份。水污染防治目的責(zé)任書篇三20xx年減貧責(zé)任書丹東市扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印制為確保完成全市3.78萬貧困人口穩(wěn)定脫貧的工作目的,丹東市扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與寬甸縣(鳳城市、東港市、振安區(qū))人民政府簽訂20xx年減貧責(zé)任書。20xx年,寬甸縣(鳳城市、東港市、振安區(qū))減少省標(biāo)準(zhǔn)以下貧困人口32179(4980、600、50)人,其中國家標(biāo)準(zhǔn)以下貧困人口9555(3____、316、15)人。寬甸縣(鳳城市、東港市、振安區(qū))人民政府要高度重視扶貧開發(fā)工作,實(shí)在將減貧任務(wù)進(jìn)展層層分解,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂減貧責(zé)任書,落實(shí)扶貧措施和工作責(zé)任,確保減貧人口與建檔立卡戶脫貧掛鉤,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧。市扶貧辦將于12月份對(duì)減貧情況進(jìn)展抽查。本責(zé)任書一式兩份,丹東市扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和寬甸縣(鳳城市、東港市、振安區(qū))人民政府各一份。負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:丹東市扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作(公章)寬甸縣(鳳城市、東港市、振安區(qū))人民政府(公章)20xx年4月30日水污染防治目的責(zé)任書篇四20xx年6月16日至18日,視察貴州時(shí)對(duì)做好精準(zhǔn)扶貧工作作出了“四個(gè)實(shí)在”、“六個(gè)精準(zhǔn)”和“四個(gè)一批”的重要指示。為認(rèn)真貫徹落實(shí)視察貴州時(shí)的重要指示精神,根據(jù)省市相關(guān)要求,特簽訂精準(zhǔn)扶貧建檔立卡目的責(zé)任書。一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須把精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作作為當(dāng)前最重要的工作抓好抓實(shí),“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé),統(tǒng)籌安排好人力物力,充分調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官、駐村工作隊(duì)和村干部的力量,全力支持工作的開展;分管領(lǐng)導(dǎo)和扶貧工作站相關(guān)人員要負(fù)責(zé)抓好詳細(xì)工作的落實(shí)。二、強(qiáng)化責(zé)任追究,確保按期完成任務(wù)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要按照省市縣的統(tǒng)一部署,確保按期完成精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作任務(wù)。縣委督查辦、縣績效辦以及縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)催促檢查。黃土鎮(zhèn)、中寨鎮(zhèn)必須在7月23日前完成示范點(diǎn)創(chuàng)立,其他20個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要在8月14日前,全面完成精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)或上級(jí)部門驗(yàn)收不合格的,本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)20xx年年終績效目的考核不能評(píng)為一等獎(jiǎng)(或優(yōu)秀等次),其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及扶貧工作站相關(guān)人員本年度個(gè)人年度考核一律不予評(píng)為優(yōu)秀等次,且不得晉職晉級(jí)或表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三、徹底摸清底數(shù),進(jìn)一步完善好信息系統(tǒng)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要安排好專門人員,進(jìn)一步完善好信息系統(tǒng),確保底數(shù)清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)密。特別是要針對(duì)本轄區(qū)內(nèi)貧困戶根底數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不完善,致貧原因、結(jié)對(duì)幫扶措施不詳細(xì)、互相矛盾等問題,要以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為單位,逐村逐戶核實(shí);以村為單位,逐戶逐人核實(shí),確保將每戶貧困戶的致貧原因找準(zhǔn)找實(shí)、幫扶措施規(guī)劃到位、幫扶成效真正表達(dá)。四、做好資料搜集,確保檔案標(biāo)準(zhǔn)齊全。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要統(tǒng)一按照《貴州省精準(zhǔn)扶貧建檔立卡模板》要求,完善好建檔立卡紙質(zhì)檔案資料,做到戶有卡、村有冊(cè)、鄉(xiāng)有薄,確保檔案標(biāo)準(zhǔn)齊全,確保信息系統(tǒng)與檔案資料能互相印證、互為補(bǔ)充。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府(辦事處)沿河土家族自治縣人民政府簽字:簽字:202___年七月日水污染防治目的責(zé)任書篇五平安工作綜合目的管理,必須以人為本,堅(jiān)持科學(xué)開展觀和平安開展理念,結(jié)實(shí)樹立責(zé)任重于泰山,按照“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安消費(fèi)工作方針,建立平安消費(fèi)長效管理機(jī)制,落實(shí)平安責(zé)任和平安措施,著力整治平安隱患,確保社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)和諧社會(huì),保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)平安。根據(jù)號(hào)《關(guān)于開展創(chuàng)立“平安工作綜合目的管理單位”活動(dòng)》的規(guī)定,結(jié)合工程建立實(shí)際,為治理工程建立又好又快進(jìn)展,指揮部與各標(biāo)工程部簽訂本責(zé)任書。一、平安工作綜合目的1、消費(fèi)平安組織機(jī)構(gòu)健全、管理制度完善、崗位責(zé)任落實(shí),做到全年無重大傷亡和平安責(zé)任事故,保證人、財(cái)、物平安。2、治安平安按照“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原那么,加強(qiáng)內(nèi)部管理及外部協(xié)調(diào)。實(shí)現(xiàn)全年無刑事案件、無重大治安案件、無違法違紀(jì)事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級(jí)上訪等事件。3、質(zhì)量平安把工程質(zhì)量管理工作貫串于工程建立始終,做到質(zhì)量保證體系健全、質(zhì)量管理制度完善,施工質(zhì)量優(yōu)良。實(shí)現(xiàn)全年無工程質(zhì)量問題造成一次性直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上事故。4、防汛平安做到防汛組織機(jī)構(gòu)健全,防汛預(yù)案完善、備足防汛物資、落實(shí)搶險(xiǎn)隊(duì)伍。臺(tái)汛期間無因搶險(xiǎn)指揮不當(dāng)、缺崗瀆職、措施不力等人為造成的責(zé)任事故。5、文明施工做到材料堆放整齊,機(jī)械排列有序;作業(yè)點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域、主通道口豎掛醒目的平安警示牌;工程部駐地環(huán)境保持整潔,努力營造平安消費(fèi)、平安文化、文明施工的良好氣氛。二、平安工作責(zé)任1、平安工作綜合目的管理責(zé)任各工程經(jīng)理為各標(biāo)段平安工作綜合目的管理的第一責(zé)任人,對(duì)本標(biāo)段的平安消費(fèi)、治安平安、質(zhì)量平安、防汛平安、文明施工等負(fù)責(zé)。2、平安工作綜合目的管理職責(zé)各工程部應(yīng)根據(jù)上述五大目的的要求,承當(dāng)并做好以下各項(xiàng)工作:(1)健全工程平安消費(fèi)制度;(2)加強(qiáng)工程平安技術(shù)管理;(3)進(jìn)展工程全員平安教育;(4)組織工程平安檢查、隱患排查治理;(5)催促平安消費(fèi)各項(xiàng)措施落實(shí),確保平安工作各項(xiàng)費(fèi)用投入;(6)妥善處理平安消費(fèi)事故,化解各類矛盾。三、考核獎(jiǎng)懲措施指揮部根據(jù)《20xx年度平安工作綜合目的管理考核方法》,對(duì)各工程部進(jìn)展月評(píng)和年終考核,在考核評(píng)比中,對(duì)工作扎實(shí)、成績突出的工程部,予以通報(bào)表揚(yáng);對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人予以表彰;對(duì)工作不力、瀆職導(dǎo)致發(fā)生重大平安事故、重大治安事件的,予以通報(bào)批評(píng),并按有關(guān)規(guī)定作出處理。四、本責(zé)任書一式兩份指揮部與責(zé)任單位各執(zhí)一份五、本責(zé)任書有效期自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。責(zé)任單位:代表人:責(zé)任人:簽訂日期:xx年x月x日水污染防治目的責(zé)任書篇六為深化貫徹黨的精神,進(jìn)步黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,更好地完成全年的各工程標(biāo)任務(wù),結(jié)合本人實(shí)際情況,特制定本責(zé)任書。主要指標(biāo)如下:一、黨建工作:1、理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際。認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神,積極投入到學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動(dòng)中。解放思想,與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫學(xué)習(xí)心得、體會(huì)。在理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際上下功夫,落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,深化群眾,關(guān)注民生。2、嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,發(fā)揮先鋒模范作用。3、關(guān)注支部建立,積極向支部建言獻(xiàn)策,完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。4、嚴(yán)于自我批評(píng)。積極參加黨員民-主生活會(huì),主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng),不阿諛,不護(hù)短,以誠相待,過失相規(guī),擅長查找工作中的缺乏,不斷總結(jié)經(jīng)歷,及時(shí)整改。二、學(xué)校工作:1、極探究課程改革,更新觀念,提升教學(xué)質(zhì)量。2、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加教學(xué)科研,堅(jiān)持聽課,向老老師學(xué)習(xí),研究新問題,積極撰寫論文。3、自覺遵守老師日常行為標(biāo)準(zhǔn)及師德標(biāo)準(zhǔn)。4、關(guān)愛學(xué)生,維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。強(qiáng)化效勞意識(shí),努力為家長效勞,為學(xué)生效勞,為社會(huì)效勞,做人民滿意的黨員老師。責(zé)任人(簽字):年月日水污染防治目的責(zé)任書篇七為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,以實(shí)在貫徹落實(shí)全區(qū)衛(wèi)生工作會(huì)議精神,深化衛(wèi)生體制改革,調(diào)動(dòng)全院職工的主觀能動(dòng)性和積極性,保證我院各項(xiàng)工作順利進(jìn)展,確?!皟蓚€(gè)效益”雙豐收,根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院××××年目的管理責(zé)任書》,做到“責(zé)任到人”,結(jié)合我院實(shí)際,特制定此目的管理責(zé)任書。一、思想政治建立1、學(xué)習(xí)教育、政治法制、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、方案健全、集體學(xué)習(xí)記錄每周一次;以上三項(xiàng)個(gè)人學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容充實(shí),不少于一萬字,單位開展1次政治理論、法制、業(yè)務(wù)考試。2、思想政治工作,建立健全思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度,深化開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和思想教育、調(diào)解、糾紛、化解矛盾,使職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分調(diào)動(dòng)其工作積極性和創(chuàng)造性。3、加強(qiáng)廉政建立,嚴(yán)禁醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng),杜絕醫(yī)務(wù)人員承受“吃請(qǐng)”,索要“紅包”、“搭車取藥”現(xiàn)象。二、承受監(jiān)視1、健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案,每半年考核1次,不考核無檔案扣0.5分,年內(nèi)開展病人問卷調(diào)查2次,每次問卷100份,滿意率達(dá)90%以上,少一次扣0.5分,滿意率每低5%扣0.5分。2、加強(qiáng)對(duì)特殊藥品的管理,并有嚴(yán)格的管理方法和制度,無制度、無檢查、無專用途方和印卡扣1分。3、衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)證?執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)、護(hù)士證?上崗率達(dá)65%,每低5%扣1分。4、配合計(jì)生部門做好方案生育工作,嚴(yán)防方案生育事故發(fā)生,杜絕假手術(shù)和開具_(dá)___明,發(fā)現(xiàn)1例扣2分,并按《方案生育條例》處理。三、重點(diǎn)工程1、業(yè)務(wù)收入:比上年增長10%,完成下達(dá)的盈余指標(biāo),住院人員和門診人次比上年有所增加,每低1%扣0.1分。2、資利用病床使用率55%,每低于5%者扣1分,對(duì)科室、設(shè)備、人員、技術(shù)、管理到位,要加強(qiáng)房屋設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù),加強(qiáng)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理。3、醫(yī)療平安管理:加強(qiáng)醫(yī)療平安管理,嚴(yán)防醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械設(shè)備的檢查,減少醫(yī)療器械不平安隱患,同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)一次性醫(yī)療用品的管理,進(jìn)貨渠道正規(guī)、索取“三證”建立銷毀記錄,出現(xiàn)醫(yī)療事故要及時(shí)處理,要有查處記錄及處理意見。發(fā)現(xiàn)一起不符合要求扣1分。4、建立信息管理制度,加強(qiáng)根底資料的登記及搜集、整理匯總,分析^p上報(bào)等,如發(fā)現(xiàn)根底登記不全、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、弄虛作假者,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣2分。5、建立健全醫(yī)院管理與工程管理制度,并上墻,并加強(qiáng)催促落實(shí),如制度不全,落實(shí)不好,效果不佳,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。6、醫(yī)療質(zhì)量及預(yù)防保健指標(biāo)公開上墻,承受監(jiān)視,未上墻扣2分。四、衛(wèi)生工程工作1、加強(qiáng)村醫(yī)業(yè)務(wù)的短期培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室的督導(dǎo)與管理。2、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)性管理,制定管理考核標(biāo)準(zhǔn)及考核方法,定期考核標(biāo)準(zhǔn)診療行為,做好合理用藥、實(shí)在減輕病人負(fù)擔(dān)。無考核制度和標(biāo)準(zhǔn)扣3分,考核少一次扣0.5分。3、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理,積極開展醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估工作。五、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作1、科室建立:設(shè)置合作醫(yī)療管理科室,確保專(兼)職人員有辦公室、辦公設(shè)施,設(shè)備配套。達(dá)不到要求者酌情扣分。2、制度管理:建立健全合作醫(yī)療各項(xiàng)制度,并對(duì)參合病人就診程序、報(bào)銷程序等進(jìn)展公示,制定合作醫(yī)療管理科室工作制度、工作人員職責(zé)并上墻。達(dá)不到要求者酌情扣分。3、合作醫(yī)療根本藥物使用率≧95%,處方劃價(jià)準(zhǔn)確率≧98%,醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格符合區(qū)合管辦制定的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),如實(shí)填寫合作醫(yī)療證,以上指標(biāo)每超5%扣1分,未按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行者酌情扣分。六、疾病預(yù)防控制工作及婦幼保健1、“四苗”單苗合格接種率達(dá)98%;根底免疫自查率98%;根底免疫兒童乙肝疫苗接種率達(dá)95%;住院新生兒乙肝疫苗及時(shí)接種率衛(wèi)生院100%,家庭40%;以上指標(biāo)每低5%扣1分。2、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生保健,進(jìn)步保健程度,重點(diǎn)加強(qiáng)孕產(chǎn)婦及兒童系統(tǒng)管理,使嬰兒死亡率降至35‰以下,新生兒死亡率降至20‰以下,5歲以下兒童死亡率降至40‰以下,以上指標(biāo)每低5%扣1分。3、傳染病、高血壓防治:傳染病登記,報(bào)告符合率達(dá)98%,35歲以上門診病人免費(fèi)測(cè)血壓率達(dá)90%,并加強(qiáng)高血壓篩查管理工作,以上指標(biāo)每低5%者扣1分。責(zé)任人:日期:xx年xx月xx日水污染防治目的責(zé)任書篇八為確保全礦平安消費(fèi),明確平安目的和強(qiáng)化責(zé)任,杜絕各類事故的發(fā)生,圓滿完成全年煤礦平安消費(fèi)的各項(xiàng)指標(biāo),按照上級(jí)文件要求和本礦實(shí)際情況制定并實(shí)行平安目的管理,平安目的以一年為限,制定平安目的責(zé)任狀,年終進(jìn)展總結(jié)評(píng)比,并按責(zé)任書規(guī)定進(jìn)展嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲,保證全年平安目的的實(shí)現(xiàn),制定本責(zé)任書。一、工作任務(wù):1、監(jiān)控室專人值班,值班員必須經(jīng)過培訓(xùn),獲得平安技術(shù)工種操作資格證后,方可上崗。2、掌握《煤礦平安規(guī)程》對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按操作規(guī)程對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)及其設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修、校正、監(jiān)測(cè)等工作。3、熟悉礦井氣體指標(biāo)的規(guī)定和超限時(shí)的處理程序和方法;理解有關(guān)煤礦瓦斯、煤塵爆炸的知識(shí);熟悉瓦斯傳感器的性能、參數(shù)及安設(shè)方法和位置,發(fā)現(xiàn)超限報(bào)警,立即通知下井人員撤至平安地點(diǎn),并及時(shí)上報(bào)礦調(diào)度室,由礦值班領(lǐng)導(dǎo)安排,采取措施進(jìn)展處理。4、負(fù)責(zé)礦井監(jiān)控圖的繪制,并根據(jù)井下實(shí)際情況,作出修改完善。5、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)表的正常打印、簽字,并報(bào)礦長或礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審閱。6、將在籍的平安監(jiān)控設(shè)備、各類儀表逐項(xiàng)建立臺(tái)帳,傳感器,傳感器使用管理卡片,故障登記表。7、平安監(jiān)控設(shè)備必須定期進(jìn)展調(diào)校、校驗(yàn),每月至少一次;每天對(duì)監(jiān)控設(shè)備及電纜進(jìn)展平安檢查;協(xié)助井下監(jiān)測(cè)工對(duì)瓦斯傳感器用光學(xué)瓦斯檢測(cè)儀或便攜式報(bào)警儀進(jìn)展準(zhǔn)確性對(duì)照,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展處理。8、認(rèn)真填寫平安監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行記錄、瓦斯超限斷電功能測(cè)試記錄、監(jiān)控設(shè)備及電纜日常檢查記錄、儀器設(shè)備調(diào)校正記錄等各類記錄。每月底集中整理上報(bào)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人存檔管理。9、未經(jīng)礦長允許,不得擅自脫崗;必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。10、保持監(jiān)測(cè)監(jiān)控室及各種設(shè)備設(shè)施的干凈整潔衛(wèi)生。二、平安目的考核和獎(jiǎng)懲:1、可以完本錢年度平安管理目的,無工傷“三違”現(xiàn)象發(fā)生,年出勤天在250天以上者評(píng)定為“先進(jìn)工作者”。2、凡出現(xiàn)“三違”及違犯礦規(guī)礦紀(jì)行為,將視情按礦獎(jiǎng)懲條例予以處分,并取消其年終評(píng)比資格。3、由于個(gè)人原因造成發(fā)生死亡1人以上事故,除無平安目的獎(jiǎng)金外,罰款1000元,構(gòu)成重大事故責(zé)任罪的,追究其法律責(zé)任。責(zé)任人:日期:xx年xx月xx日水污染防治目的責(zé)任書篇九供水公司目的責(zé)任書范本為進(jìn)一步深化企業(yè)改革,提升企業(yè)內(nèi)部管理程度,逐步建立和完善適應(yīng)現(xiàn)代化供水企業(yè)的運(yùn)營機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)活力,進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。圍繞20xx年供水工作重點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)制定目的責(zé)任書。一、根本原那么:根據(jù)公司的實(shí)際情況,為充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,挖掘其工作熱情,在經(jīng)營指標(biāo)承包責(zé)任制的根底上,全面推行目的管理責(zé)任制與績效考核體系,使企業(yè)不斷向制度化、正規(guī)化邁進(jìn),打造一個(gè)和諧的供水企業(yè)。二、共性目的:(一)公司經(jīng)濟(jì)效益總目的____萬元1.全年實(shí)現(xiàn)供水量____萬噸,供水產(chǎn)銷差率降低____個(gè)百分點(diǎn);2.安裝隊(duì)收入____萬元;3.水質(zhì)綜合合格率%;管網(wǎng)壓力合格率%;水費(fèi)回收率%;(二)方案生育工作四率達(dá)標(biāo)100%(三)綜合治理工作無一例刑事案件(四)平安供水、優(yōu)質(zhì)效勞,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)(五)對(duì)公司臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)如期完成三、各單位分解目的:1.供水室:(1)熟知水廠水泵運(yùn)行狀態(tài)及蓄水池水位變化情況,并根據(jù)供水需求量進(jìn)展合理調(diào)度,確保24小時(shí)正常供水;(2)確保年度供水總量,保證水廠出口壓力恒定。出廠水壓力、管網(wǎng)壓力合格率不低于98%;(3)對(duì)水廠消費(fèi)及工藝進(jìn)展管理,制定水廠更新改造方案,在公司批準(zhǔn)后牽頭組織落實(shí)施行;(4)對(duì)水廠、加壓泵站用電單耗嚴(yán)格控制,綜合單耗與水廠實(shí)行捆綁考核;(5)對(duì)供水____及時(shí)分流,并對(duì)處理過程、結(jié)果施行全程追蹤,____分流率100%,追蹤率100%辦結(jié)率98%以上,用戶調(diào)查滿意率98%以上;(6)每月組織一次消費(fèi)調(diào)度會(huì),分析^p供水消費(fèi)中存在的問題,提出整改建議和措施,在公司批準(zhǔn)后組織施行。2、收費(fèi)隊(duì)及收費(fèi)大廳(1)負(fù)責(zé)新接水戶的受理及新接水戶資料的匯總傳遞。負(fù)責(zé)用水戶更名、變價(jià)、撤戶等業(yè)務(wù)受理、手續(xù)傳遞工作,必須嚴(yán)格遵守效勞時(shí)限,保證在規(guī)定效勞時(shí)限內(nèi)完成各項(xiàng)工作;(2)認(rèn)真作好單位戶、居民戶水費(fèi)的收繳工作,及時(shí)結(jié)帳,辦結(jié)及時(shí)率100%;(3)認(rèn)真履行社會(huì)效勞承諾的相關(guān)條款,使用文明用語,熱心周到接待,標(biāo)準(zhǔn)效勞行為,進(jìn)步優(yōu)質(zhì)效勞程度,維護(hù)公司良好的社會(huì)形象。3、安裝隊(duì)(1)負(fù)責(zé)新接水戶上網(wǎng)安裝,并做好和收費(fèi)隊(duì)及收費(fèi)大廳的業(yè)務(wù)對(duì)接;(2)實(shí)在做好城區(qū)管網(wǎng)鋪設(shè)及搶修工作,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù);(3)做好供水管網(wǎng)的查漏工作,確保正常供水。四、獎(jiǎng)勵(lì)和處分:公司的各項(xiàng)指標(biāo)完成后,各單位完成各項(xiàng)分解指標(biāo),按照完成情況進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì);完不成年度指標(biāo)或分項(xiàng)指標(biāo)未完成,按目的責(zé)任書的規(guī)定條款,經(jīng)公司研究后給予經(jīng)濟(jì)處分。責(zé)任單位:責(zé)任人(簽字):主管經(jīng)理(簽字):經(jīng)理(簽字):20xx年x月x日水污染防治目的責(zé)任書篇十為了全面貫徹落實(shí)《河北省學(xué)校平安工作條例》《河北省消防平安條例》等文件精神,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任。全力做好我校的平安穩(wěn)定工作。按照“一崗雙責(zé)”的工作要求,校長與工會(huì)____簽訂20xx年平安穩(wěn)定目的責(zé)任書。1、不定期的組織全體老師學(xué)習(xí)政治理論和法律法規(guī)知識(shí),不斷進(jìn)步老師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。使教職工能懂法、守法、能用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益。2、組織開展豐富多彩的教職工文體活動(dòng),搞好文化宣傳,豐富教職工課余生活,減輕老師思想和工作壓力。3、搞好職工福利,關(guān)心職工疾苦,對(duì)困難職工、離退休職工、病員,經(jīng)常進(jìn)展訪問走訪,聽取他們的意見,幫助其解決困難。4、建好教工之家,建立思想教育和文化活動(dòng)陣地。5、安排專人負(fù)責(zé)教工之家內(nèi)娛樂設(shè)施、健身器材的維護(hù)及平安使用,定期的檢查屋內(nèi)防火防盜設(shè)施。6、及時(shí)向?qū)W校黨支部和行政反映教工意見和要求,作好監(jiān)視和老師矛盾的調(diào)解、疏導(dǎo)工作。工會(huì)____要對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作負(fù)責(zé),實(shí)在將上述工作完成好,對(duì)因工作造成平安責(zé)任事故,按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份,德育副校長和學(xué)校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年2月到20xx年2止責(zé)任人:日期:20xx年xx月xx日水污染防治目的責(zé)任書篇十一為全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營目的,進(jìn)步業(yè)務(wù)一部部門員工工作主動(dòng)性、積極性,根據(jù)公司《薪酬管理制度》、《績效考核管理制度》以及**年工作部署,總經(jīng)理與業(yè)務(wù)一部經(jīng)理簽訂如下年度經(jīng)營目的,業(yè)務(wù)一部全體成員保證克制一切困難完成根本目的,調(diào)動(dòng)一切積極因素努力完成爭(zhēng)取目的。部門所有成員為責(zé)任人,部門經(jīng)理是責(zé)任代表。部門經(jīng)理崗位工資的40%、其他員工崗位工資的30%作為風(fēng)險(xiǎn)工資。**年**月**日~**年**月**日1、任務(wù)一:2、任務(wù)二:3、任務(wù)三:1、根本目的:利潤*萬元,收入*萬元。2、爭(zhēng)取目的:利潤*萬元。1、質(zhì)量事故:無質(zhì)量事故發(fā)生。2、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作:無違背公司規(guī)章制度以及法律法規(guī)事件發(fā)生。3、隊(duì)伍建立:重視員工隊(duì)伍建立,無業(yè)務(wù)骨干流失,為公司培養(yǎng)、輸出優(yōu)秀人才。4、內(nèi)部管理:加強(qiáng)內(nèi)部管理工作,及時(shí)完成公司下達(dá)的有關(guān)工作任務(wù)(績效考核等)。1、部門經(jīng)理年度風(fēng)險(xiǎn)工資=崗位工資×40%×12×風(fēng)險(xiǎn)工資系數(shù)2、部門其他員工年度風(fēng)險(xiǎn)工資=崗位工資×30%×12×風(fēng)險(xiǎn)工資系數(shù)×年度考核系數(shù)3、部門獎(jiǎng)金總額:利潤指標(biāo)超過根本目的局部提成5%,利潤指標(biāo)超過爭(zhēng)取目的局部提成10%。1、收入目的、利潤根本目的均未完成,那么k=0;2、利潤根本目的未完成,收入目的完成,那么k=0.5;3、利潤根本目的、收入目的都完成,那么k=1+(實(shí)際利潤-利潤根本目的)/(利潤爭(zhēng)取目的-利潤根本目的),k最大值為2;4、利潤根本目的完成,收入目的未完成,那么k=0.5+(實(shí)際利潤-利潤根本目的)/(利潤爭(zhēng)取目的-利潤根本目的),k最大值為1.5;5、發(fā)生一般質(zhì)量事故1次,根據(jù)情況k值減0.2~0.5;發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量事故導(dǎo)致對(duì)公司品牌、聲譽(yù)以及資質(zhì)帶來嚴(yán)重負(fù)面影響,那么k=0;6、假設(shè)有違背公司規(guī)章制度以及法律法規(guī)事件發(fā)生,k值扣0.1~0.5;假設(shè)給公司帶來較大損失,k值扣0.5~1;7、重視員工隊(duì)伍建立,員工成長迅速并為公司輸出人才(高級(jí)工程經(jīng)理以上),根據(jù)情況加0.1~0.2;不重視員工隊(duì)伍建立,人員成長緩慢或業(yè)務(wù)骨干流失,扣0.1;8、不重視內(nèi)部管理工作,不能嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度,導(dǎo)致職能部門或內(nèi)部員工投訴的,減0.1;未及時(shí)完成績效考核工作1次,扣0.2;不重視績效考核工作,績效考核有失公平、公正,分?jǐn)?shù)分布不合理等,扣0.1~0.2。,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。獎(jiǎng)金分配要表達(dá)多勞多得思想,同時(shí)鼓勵(lì)所有員工進(jìn)展市場(chǎng)開拓、新業(yè)務(wù)開展等嘗試工作。,假設(shè)有出色完成事項(xiàng),根據(jù)情況對(duì)風(fēng)險(xiǎn)工資系數(shù)適當(dāng)加分;假設(shè)有未完成或工作質(zhì)量存在較大問題事項(xiàng),根據(jù)情況對(duì)風(fēng)險(xiǎn)工資系數(shù)適當(dāng)減分。年度考核優(yōu)秀者系數(shù)為1.05,合格者系數(shù)為1,待改良者系數(shù)為0.95,不合格者系數(shù)為0。公司總經(jīng)理業(yè)務(wù)一部經(jīng)理簽字日期簽字日期水污染防治目的責(zé)任書篇十二各市科技依法行政目的責(zé)任書一、以科學(xué)開展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“三個(gè)開展”,繼續(xù)堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)打根底,謀長遠(yuǎn),求打破的科技工作思路,加快科技資建立,加快構(gòu)建完善的區(qū)域科技創(chuàng)新體系,加快科技成果向現(xiàn)實(shí)消費(fèi)力轉(zhuǎn)化,進(jìn)一步深化科技管理體制改革,不斷提升科技創(chuàng)新才能和程度,全力發(fā)揮科技創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展的支撐作用。二、研究制定科技開展“”規(guī)劃。加強(qiáng)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略研究,將“”規(guī)劃融入國家和全省科技戰(zhàn)略和資布局,制定相關(guān)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)科技道路圖。三、積極推動(dòng)財(cái)政科技投入的依法落實(shí)到位,市、縣本級(jí)財(cái)政用于科技研發(fā)的資金要分別到達(dá)本級(jí)財(cái)政支出的1%以上;采取積極措施,發(fā)動(dòng)社會(huì)和企業(yè)加大研發(fā)投入,確保全省r-d占gdp的比例穩(wěn)定進(jìn)步。四、加大科技創(chuàng)新對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展轉(zhuǎn)型的支撐引領(lǐng)力度。要圍繞“十大產(chǎn)業(yè)”領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù),加快科技攻關(guān)。特別要重視在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、節(jié)能減排技術(shù)領(lǐng)域和民生科技等領(lǐng)域,凝練組織施行假設(shè)干根底扎實(shí)、開展前景好的科技工程,大力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。五、幫助支持企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體。要積極采取有效措施促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步自主創(chuàng)新才能,鼓勵(lì)支持企業(yè)建立科研機(jī)構(gòu),采取信息效勞、培訓(xùn)多種方式支持企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);積極培育和推薦認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)2—3家;加大創(chuàng)新型企業(yè)工作力度;認(rèn)真培育和扶持民營科技企業(yè)開展。六、扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村科技工作。積極開展星火科技12396信息效勞工作,加強(qiáng)農(nóng)村科技效勞體系建立;深化開展農(nóng)村技術(shù)承包工作,選派優(yōu)秀大學(xué)生村官擔(dān)任科技特派員;推進(jìn)“六個(gè)一”為主要內(nèi)容的新農(nóng)村建立科技示范工作;以政策引導(dǎo)、工程扶持為主要形式,推進(jìn)新技術(shù)、新品種在農(nóng)村的推廣應(yīng)用;大力支持龍頭企業(yè)、科技經(jīng)濟(jì)合作組織技術(shù)進(jìn)步,帶動(dòng)農(nóng)民增收致富。七、加大科技對(duì)外合作力度。提供必要的經(jīng)費(fèi)和條件,積極培育申報(bào)國際科技合作基地,扶持引導(dǎo)國際科技合作工程的開展,對(duì)列入國家級(jí)和省級(jí)相關(guān)國際科技合作方案的工程予以配套;積極引進(jìn)省外人才和技術(shù)。八、認(rèn)真配合省廳做好國家各科技工程的申報(bào)和管理工作,積極組織承當(dāng)省級(jí)各類科技方案,加大對(duì)科技創(chuàng)新方案工程的培育力度,每市爭(zhēng)取不少于1個(gè)工程列入省級(jí)科技創(chuàng)新方案。認(rèn)真組織科技統(tǒng)計(jì)、科技成果登記、技術(shù)合同登記和科技審計(jì)等工作。九、深化開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,挖掘知識(shí)產(chǎn)權(quán)的潛力,促使優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)來支撐。十、大力開展科技中介效勞建立。按照科技部消費(fèi)力促進(jìn)中心重點(diǎn)省建立要求,加強(qiáng)市縣消費(fèi)力促進(jìn)中心組織建立、隊(duì)伍建立和才能建立。年內(nèi)各市新建消費(fèi)力促進(jìn)中心2家,消費(fèi)力促進(jìn)中心從業(yè)人員和效勞企業(yè)數(shù)量有較大進(jìn)步。十一、加大科技宣傳和科普工作力度。大力宣傳科技創(chuàng)新支撐引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展的先進(jìn)經(jīng)歷、科技創(chuàng)新的典型案例和創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新做法,進(jìn)一步營造有利于科技創(chuàng)新的政策和社會(huì)環(huán)境;組織開展群眾喜聞樂見的科普宣傳活動(dòng),營造良好的科技創(chuàng)新氣氛。十二、強(qiáng)化電子政務(wù)建立和信息報(bào)送工作。各市科技局要對(duì)各自網(wǎng)站進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)完善,扎實(shí)開展政府信息公開工作;同時(shí)加強(qiáng)科技工作進(jìn)展情況、典型經(jīng)歷和政務(wù)信息的報(bào)送工作。水污染防治目的責(zé)任書篇十三春季是火災(zāi)多發(fā)季節(jié),為實(shí)在增強(qiáng)森林防火工作的緊迫感和責(zé)任感,保護(hù)國家森林資和人民生命財(cái)產(chǎn)平安,學(xué)校與班主任、學(xué)生、學(xué)生家長特簽定本防火平安責(zé)任書:一、班主任職責(zé):1、針對(duì)當(dāng)前防火工作的嚴(yán)峻形勢(shì),搞好防火平安教育,開展以學(xué)習(xí)《森林法》、《森林防火條例》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容的專題教育活動(dòng),有針對(duì)性地講清楚森林火災(zāi)的危害性,傳授相關(guān)防火知識(shí)。2、日常教學(xué)活動(dòng)中,自覺地把護(hù)林防火的各項(xiàng)詳細(xì)要求引進(jìn)課堂,不斷提升學(xué)生的護(hù)林防火意識(shí)。3、利用班會(huì)、手抄報(bào)等多種形式,對(duì)全班學(xué)生進(jìn)展防火平安教育。4、要加強(qiáng)常規(guī)管理,建立學(xué)生在校登記制度,杜絕學(xué)生擅自在外的情況發(fā)生。請(qǐng)假的學(xué)生要與家長獲得實(shí)際聯(lián)絡(luò),確保學(xué)生在校時(shí)間不在家,在家時(shí)間不在校。與任課老師要通報(bào)每天班級(jí)的實(shí)際人數(shù),每節(jié)課的任課老師上課時(shí)必須清點(diǎn)人數(shù),假如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不在校,必須在第一時(shí)間向班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)溝通情況。班主任要及時(shí)(一小時(shí)以內(nèi))與家長獲得聯(lián)絡(luò),核實(shí)原因,并建立學(xué)生不在校檔案記錄。二、學(xué)生家長職責(zé):1、學(xué)生雙休日、

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