第頁共頁2023年醫(yī)院個人年度工作報告(通用八篇)醫(yī)院個人年度工作報告篇一(一)健全機構組織、明確目的職責我院高度重視____市第二輪“平安醫(yī)院”創(chuàng)立活動，于20__年_月調整充實了由院長任組長、分管副院長為副組長，各科室負責人為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)立活動領導小組，下設辦公室負責日常工作，把平安工作列入重要議事日程，定期召開工作例會。同時結合單位實際情況，研究制定了《____鎮(zhèn)衛(wèi)生院第二輪“平安醫(yī)院”創(chuàng)立活動施行方案》，認真組織學習《平安醫(yī)院考核標準》，層層簽訂了目的責任書，分工協(xié)作、明確任務，層層抓落實，確保我院平安工作和創(chuàng)立工作獲得實效。(二)加強宣傳教育、進步思想認識為充分調動廣闊職工參與建立“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。我院能通過多種形式進展宣傳教育，努力營造人人關心、人人支持、人人參與“平安醫(yī)院”建立的濃重氣氛。一是在院內大力開展創(chuàng)立“平安醫(yī)院”重要性、必要性的宣傳教育和創(chuàng)立“平安醫(yī)院”思想大討論及知識大競賽，使廣闊職工從思想上真正認識到開展創(chuàng)立“平安醫(yī)院”的重大意義;二是通過各類會議屢次發(fā)動，層層傳達了上級有關文件精神和要求，組織學習了本院的創(chuàng)立活動施行要求，同時對活動內容目的作了詳細要求和安排部署，不斷進步全院職工對“平安醫(yī)院”創(chuàng)立活動的重要性的認識，在全院形成濃重的工作氣氛。三是加大對社會群眾的宣傳力度，通過懸掛宣傳橫幅、張貼標語、印發(fā)平安建立宣傳單和建議書等形式，大力宣傳創(chuàng)立“平安醫(yī)院”的目的、意義，正確引導人民群眾認識醫(yī)療行業(yè)責任和風險，理解和支持醫(yī)療護理工作，爭取群眾的支持，在社會上營造良好的創(chuàng)立氣氛。(三)開展普法教育，進步法制觀念在創(chuàng)立“平安醫(yī)院”活動中，我院能充分利用現(xiàn)有的宣傳欄、公示欄，以及院內例會等多種形式，認真開展各種法律法規(guī)的學習，努力進步干部職工法制觀念，為創(chuàng)立“平安醫(yī)院”打下堅實的思想根底。一是層層召開發(fā)動會，廣泛深化地宣傳創(chuàng)立活動的意義目的和方法要求，并把活動內容分解落實到科室和個人，每年年初院長與科室負責人簽訂責任狀。二是深化開展了多種形式的醫(yī)德醫(yī)風學習教育活動，大力宣揚“病人第一、效勞第一、質量第一”觀念，教育醫(yī)務人員大力弘揚醫(yī)務人員的精湛醫(yī)術和高尚醫(yī)德。三是組織學習《黨的十八大反腐倡廉精神學習問答》，組織收看《警鐘長鳴-反腐倡廉警示錄》、《防患未然》等法制宣傳片，使干部職工樹立正確權利觀和道德觀。四是認真開展“五五”普法宣傳教育，我院先后邀請了市醫(yī)院、市消防隊、鎮(zhèn)派出所等相關人員對職工進展《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》、《傳染病法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)患溝通技巧》、《平安消費法》培訓，組織開展消防技能培訓講座，法律法規(guī)知識競賽等活動，做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。通過一系列的學習、講座和培訓，廣闊醫(yī)務人員不斷增強了效勞意識、責任意識、質量意識、平安意識，對創(chuàng)立“平安醫(yī)院”活動的重要意義有了進一步認識，大家表示要以十八精神為動力，不斷改善效勞態(tài)度，改善醫(yī)患關系，營造“平安醫(yī)院”和諧氣氛，以更精湛的醫(yī)術、更高尚的醫(yī)德、更優(yōu)美的環(huán)境為人民群眾提供更優(yōu)質的醫(yī)療效勞。(四)強化平安管理，打造平安醫(yī)院一年來，能進一步加強醫(yī)院內部平安消費各項工作，落實人防、物防、技防措施，完善平安防范體系，確保醫(yī)院平安。1、加強醫(yī)療平安管理。一年來我院堅持質量優(yōu)先，在醫(yī)療效勞過程中，始終堅持把進步醫(yī)療質量、保障醫(yī)療平安放在首位，落實各項措施，不斷提升醫(yī)療效勞質量，確保醫(yī)療平安。一是健全醫(yī)療質量控制體系，建立健全醫(yī)院、職能部門、科室三級醫(yī)療質量管理體系，有效履行考核、檢查、監(jiān)視、評價和指導的職責;認真執(zhí)行各項醫(yī)療核心工作制度和平安措施，為患者提供標準、平安的醫(yī)療效勞。二是加強三基學習和培訓，對《醫(yī)療機構病歷書寫標準》、《醫(yī)療機構平安管理條例》等法規(guī)制度進展了系統(tǒng)學習，開展醫(yī)療文書質量控制活動，提升醫(yī)療質量和確保醫(yī)療平安。三是結合進一步改善醫(yī)療效勞活動，標準診療行為，優(yōu)化門診布局流程，合理調配醫(yī)療資，改善效勞態(tài)度，結實樹立“以病人為中心”的效勞理念，不斷進步醫(yī)療效勞滿意度;四是堅持預防在先、發(fā)如今早、處置在小的原那么，加強醫(yī)患溝通，以患者的需要為出發(fā)點，著力為患者解決問題。五是加強醫(yī)院根底醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療儀器設備合理、平安使用，防止發(fā)生醫(yī)療過失和事故。六是加強藥品、醫(yī)療器械采購、儲存、使用質量的監(jiān)視管理，杜絕非醫(yī)療行為引發(fā)的醫(yī)患糾紛。七是嚴格技術準入制度，標準醫(yī)療執(zhí)業(yè)和醫(yī)療收費行為，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，實在減輕患者醫(yī)藥費用負擔。八是開展醫(yī)療質量檢查活動。強化院科兩級質控檢查力度，醫(yī)務科、護理部、質控辦組織開展經常性醫(yī)護質量檢查、平安檢查、處方質量檢查，通報環(huán)節(jié)質量管理情況，定期召開質控工作例會，針對存在問題及時反應整改，做到舉一反三，實行責任追究制，不斷進步醫(yī)療質量。一年來無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。2、加大消防平安管理。成立平安工作領導小組，裝備兼職保衛(wèi)人員，擔負著全院治安保衛(wèi)工作和消防平安工作，定期深化全院重點部門進展巡邏，每月定期開展1次消防平安檢查，及時整改消防隱患。制定醫(yī)院防火工作應急預案，開展全院性消防知識培訓和平安技能演練，純熟掌握消防根本常識和火場自救與逃生方法，進步醫(yī)患人員的防火、防盜等平安意識和治安防范意識，進步應急才能，有效保障患者和醫(yī)院的財產平安。3、加大平安資金投入。按規(guī)定配置消防設備和平安設施，消防通道暢通，門診、病房等消防標志齊全，消防器材完善;定期對全院的消防設施進展維護更換，確保消防器材完好;加固了醫(yī)院的防盜門窗，并安裝了夜間照明路燈和監(jiān)控探頭，有效保障患者和醫(yī)院的財產平安。4、加強重點要害部門管理。對藥庫、藥房、財務室、廚房等重點要害部位按要求落實人防、物防、技防平安防范措施，實行誰主管誰負責，確保不發(fā)生重大平安事故。完善突發(fā)事件應急醫(yī)療救治預案，開展突發(fā)公共衛(wèi)生應急處置演練，進步醫(yī)務人員應急處置才能，杜絕各類責任事故的發(fā)生。加強醫(yī)院水、電、氣及毒、麻、精、放藥品管理，嚴防發(fā)生流失和違規(guī)事件。5、加強特殊物品平安管理。院內的特種設備、放射、易燃易爆、危險化學物品制定有嚴格的管理使用制度，做到專人保管，危險化學物品及毒麻藥物實行專柜雙鎖兩人保管制度，按規(guī)定嚴格管理和使用。_線機、高壓鍋等特殊設備，做到按時申請有關部門進展校驗，管理資料齊全，醫(yī)護人員和特殊醫(yī)療設備操作人員均做到持證上崗，無證人員不準單獨上班。6、認真履行綜治職責。能主動加強周邊環(huán)境整治，通過與轄區(qū)居委會、工商、藥監(jiān)、公安等管理部門的協(xié)調，開展了周邊環(huán)境整治工作，對個別散發(fā)醫(yī)藥印刷品、黑診所等清理整治，極大地標準了醫(yī)療秩序，有效遏制住了各類違規(guī)違法活動，到達了凈化周邊環(huán)境目的。7、健全財務管理制度。嚴格執(zhí)行財務管理制度、依法標準經濟活動。醫(yī)院財務堅持“統(tǒng)一領導、集中管理”的原那么，杜絕科室和個人私收現(xiàn)金或設立帳外帳，杜絕人情收費、亂收費、不收費。加強藥品、材料、設備等物資進銷存管理，堵塞破綻，努力降低醫(yī)療效勞本錢。8、繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作，定期進展自查自糾，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，開展行風廉政建立活動，對一些苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，實行誡勉談話給予個別幫助。及時理解醫(yī)療效勞中存在問題，主動承受社會監(jiān)視，表彰先進、弘揚正氣，樹立正面教育。二、獲得的效果通過積極努力的“平安醫(yī)院”創(chuàng)立工作，今年我院的平安消費得以有序安康的開展，到達預定目的。1、全院干部職工的平安消費意識進一步加強，單位醫(yī)療秩序井然有序，醫(yī)患關系和諧。2、醫(yī)院工作環(huán)境更加平安，醫(yī)務人員無后顧之憂，能全身心的投入到為患者效勞的工作中。3、醫(yī)療效勞質量、群體保健質量得到了進一步的提升。4、全年未發(fā)生平安消費事故、無刑事和社會治安案件發(fā)生、無違法違規(guī)人員出現(xiàn)、無集體越級上訪事件、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛事件發(fā)生。三、存在的問題平安創(chuàng)立工作任務艱巨，責任重大，我院雖然上做了一些工作，獲得了一些成績，但同時也還存在著一些問題和缺乏。一是法制宣傳深度不夠，重點人員的宣傳教育力度還不大，少數(shù)人對平安醫(yī)院建立工作的重要性認識還不是非常充分;二是對醫(yī)患糾紛的處置方法還不多，還需進一步進展深化研究和討論。醫(yī)院個人年度工作報告篇二黃河醫(yī)院成立于20__年10月，隨著業(yè)務的拓展，就診病人的增多，社會知名度的進步，20__年經市衛(wèi)生局批準為黃河醫(yī)院，于20__年6月被省紅十字會批準冠名為濟市紅十字醫(yī)院。是一所集醫(yī)療、教學科研、急救、安康體檢、預防保健為一體綜合性醫(yī)院。省市醫(yī)保，新農合，城鎮(zhèn)居民低保定點醫(yī)院。醫(yī)院核準床位60張，實際開放床位90張，全院現(xiàn)有醫(yī)護、醫(yī)技及后勤人員120人，主任醫(yī)師5人，副主任醫(yī)師5人，中級職稱20人，該醫(yī)院始終堅持以患者為中心，誠信辦院，人性化效勞為宗旨，千方百計解決群眾看病難，看病貴，看專家更難的問題，被群眾稱為“咱來百姓自己的醫(yī)院”。博得了省市各級部門領導充分肯定和贊揚。在省市紅十字會的領導和支持下，發(fā)揚“人道、博愛、奉獻”精神，積極努力地做出了大量公益活動，為紅十字事業(yè)做出了突出奉獻。一.領導重視組織健全濟紅十字醫(yī)院由薛景奎擔任醫(yī)院紅會會長，并指定一名副院長專門主持紅十字會工作，制定工作方案，并組織施行，以科室為單位，有科主任和護士長做專(兼)職紅會主任及班組長，形成了上下齊抓共管，人人參加紅會的網絡。組織成立后首先對全院會員進展了紅會知識培訓，明確肩負的責任，紅會目的。兩年來，全體會員依法行醫(yī)，練技術“絕招”，進步質量，積極弘揚紅十字南丁格爾精神，認真履行紅十字(會)給予的權利和義務，積極參加救災，救助，救護活動，主動為民辦好事，辦事實蔚然成風，有力的維護了紅十字的形象和尊嚴。醫(yī)院入會兩年來，每年均按時足額繳納會費，主動向紅十字會領導匯報工作開展情況。二.積極參加各種社會公益救助活動(1)承當市衛(wèi)生局的醫(yī)療公益活動，無償為濟籃球城賽事效勞，常年為市各種大型會議活動等提供醫(yī)療效勞。(2)積極參加重大事故的搶救，如參加濟馬莊煤礦和其他煤礦的搶救及值班工作。(3)第一時間內參加“5.12”汶川大地震救災工作，醫(yī)院領導號召全體會員積極捐款2萬余元，支持受災人民。來年醫(yī)院紅會會員同樣拿出最大力量來救助玉樹災區(qū)人民，醫(yī)院醫(yī)護人員積極參加了醫(yī)療救護預備隊員。為我們的紅會增添力量，弘揚弘揚紅會精神，為紅會參加募捐工作。(4)為了發(fā)揚“人道博愛奉獻”精神，我院幾年來一直實行民心惠民工程，向全市鄉(xiāng)村農民發(fā)放惠民卡近6萬余份，在按照國家正規(guī)收費標準的根底上，我院再次給病人優(yōu)惠各種工程，優(yōu)惠金額達35萬元左右。對特困患者減免醫(yī)療費用據(jù)統(tǒng)計達6萬元左右。受到市紅會，民政部門和社會各界人士的一致好評。(5)醫(yī)院為特困職工母親送醫(yī)，送溫暖活動。醫(yī)院紅會領導組織其他員工為貧困職工家庭母親捐款達5千多元，同時申請了濟市紅十字會向貧困職工家庭捐了生活用品。為醫(yī)院職工排憂解難。(6)兩年來，醫(yī)院愛心流動巡回車，帶著醫(yī)院知名專家，醫(yī)護人員深化山區(qū)，農村社區(qū)廠礦等地，行程2萬多公里為群眾進展安康講座，義診，免費體檢，疾病篩查，贈送科普資料達20萬余份，使廣闊老百姓得到實惠，收益匪淺。三.堅持創(chuàng)辦“人民滿意醫(yī)院”讓人民看病不再難(1)努力維護并進步紅十字(會)的聲譽和知名度為紅會爭光，醫(yī)院規(guī)定視患者為“衣食父母”讓患者看病時省錢，看專家不再難，實行了365天應診，無節(jié)假日醫(yī)院，免掛號費，免專家會診費，咨詢費，病人可自選專家，用廉價藥，住院費在同級醫(yī)院享受最低收費。大型設備檢查費用低于同級醫(yī)院的20%30%，實行一日清單，讓患者花明白錢，看明白病等20余項便民措施。使廣闊患者在紅十字醫(yī)院看病，可以真正享受到效勞，花錢少，看好病，在社會民意評側中可以到達100%的滿意度。(2)創(chuàng)醫(yī)療特色品牌，走科技興院之路堅持創(chuàng)辦“人民滿意醫(yī)院”僅停留在“微笑，優(yōu)惠”上是不夠的，進步醫(yī)療技術程度，創(chuàng)辦特色專科品牌，練就真功夫是人民效勞的“重中之重”醫(yī)院在著方面很練絕招，培養(yǎng)了一大批高精尖技術人才，堅持走科技興院之路，大搞科學研究四肢創(chuàng)傷康復，顯微外科斷指再造獲得省市重點?？?，很多技術工程首創(chuàng)河南之河，濟之濟，為救助患者打下了堅實的根底。四.一如既往再創(chuàng)輝煌濟市紅十醫(yī)院雖然做出了一些成績，但并不滿足于現(xiàn)狀，今后濟市紅十醫(yī)院決不辜負紅十字會的重望，承受紅會領導，施行紅會方案，弘揚“人道博愛奉獻”精神，依法履行紅十字權利和義務，更好地開展扶貧救助慈善活動，普及衛(wèi)生救護和防疫知識，為進步社會公民的安康意識，進步紅十字會的知名度而努力奮斗。醫(yī)院個人年度工作報告篇三20__年冬季的雪兒盡管舞得很美，大地銀裝的動人得意，但卻也和已往任何年份一樣，成為不復的昨天;20__年依著它的必然性，邁著驕健的步伐向我們走來。喜樂也好，愁怨也罷，誰都無法阻擋了這時代前進的腳步。新年伊始回頭看，凝目來路想些歷經事，讓心悲喜之間，更多的是感悟;新年伊始翹首望，展望前途呈夢想，希望之際，更多的是祈愿。過去的一年，全國人民努力學習并理論“科學開展觀”，在這種形勢的感召與鼓舞下，與時俱進，全面學習進步自己。從政治政策到法律法規(guī);從業(yè)務知識到技能技巧;從團隊協(xié)作、愛崗敬業(yè)到愛院如家;從傳幫帶教到醫(yī)院開展壯大……都發(fā)揮了一名老職工應有的作用。一、政治思想積極進步，用“科學開展觀”的思想開拓創(chuàng)新，努力站在一個時代與政治的至高點上，用科學與開展的頭腦武裝自己，力求把工作做得更好。二、組織紀律方面：遵守院科各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、主動加班加點，力爭讓我們的工作到達領導放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭消除隱患，把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀守法，爭做“八榮”人，不做“八恥”事。以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。三、業(yè)務知識與才能方面：積極參加院科組織的各種學習與講座，扎實專業(yè)知識，學習先進經歷技術，汲別人之長補自己所短，擅長總結，不斷完善進步，以利更好地履行“三個一切”的效勞宗旨。四、醫(yī)德醫(yī)風方面：廉潔自律，發(fā)揚傳統(tǒng)美德，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁。用熱情的態(tài)度、良好的溝通、精湛的技術搏得依賴。永?！叭娜狻睘槿嗣裥诘谋旧?。五、傳幫帶教方面：常年帶教進修實習人員接產與護理知識與技能技巧的學習?？梢允冀K如一地認真帶教，經常想著呂梁山的明天，時刻有種憂患意識，總是感覺責任重大，所以就總能以一種高瞻遠矚的態(tài)度，不斷進步總結，盡自己所能，把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保存的傳授給所帶同學。以期她們能更好地為山區(qū)人民效勞。六、教師之稱謂：總在感動著年輕的同行喊自己教師。記不清從什么時候開場了，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著教師，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風的安康。身為平凡的有點平庸的我不知為此感動過多少次了，感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因為教師之稱，是我兒時的夢想、長大的遵從，生命也為之敬然!只是，自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行絕望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意!不過，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn)，做為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與開展的醫(yī)院的老同志，我在各方面都一直在盡職盡責，一定沒有辜負其栽培與養(yǎng)育之恩!七、工作上：時刻牢記自己的'工作職責，在科主任護士長的領導下，在上級醫(yī)師的指導下進展接產工作。嚴格工作規(guī)程，嚴守職責制度，嚴明組織紀律，嚴肅工作作風，圓滿完成了自己的工作任務，無一例過失事故的發(fā)生。工作總在努力，自己總在進步，但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動的是在院科領導和全體婦產科姐妹的保護、關心與幫助下、在勇于直面剖析承當下，終于讓當事人員理解接納認可并釋然，把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!09冬季的感動會讓我永生難忘，我會用感恩的心，用一個老同志全部的情與愛，用一個專業(yè)人員全部的良知與熱誠，遵守職責，樂于奉獻，在新的一年里、在以后工作的每一天，為院科的開展、為呂梁山區(qū)姐妹們的安康做出自己最大的奉獻。醫(yī)院個人年度工作報告篇四在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、親密配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?，個人思想政治素質和業(yè)務工作才能都獲得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的根底，現(xiàn)將工作和學習情況總結一、政治思想方面：堅持以病人為中心，以質量為核心的護理效勞理念，適應新的護理形式，社會開展的新形勢，積極參加一切政治活動，以效勞病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人效勞。二、增強法律意識：認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理效勞提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強平安保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三、工作學習方面在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少過失事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的平安。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的效勞理念，文明禮貌效勞，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言標準。對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶，做好護師職責，努力進步護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、過失，認真總結、分析^p、查找工作隱患，防患于未然。在工作過程中，我深深感到自身缺乏，對于各種傳染病知識理解很少，明顯感到加強自身學習、進步自身素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛慎重、虛心請教的態(tài)度，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在理論中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在理論中檢驗所學知識，查找缺乏，進步自己，防止和克制淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，結實樹立全心全意為病人效勞的宗旨。醫(yī)院個人年度工作報告篇五一年來，在護士長及同事的支持幫助下，比擬好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將20__年的工作和20__年的展望總結如下：一、思想政治方面一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療效勞質量為核心，以病人的滿意度為標準，結實樹立團隊合作精神。二、工作態(tài)度方面作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質效勞，與手術醫(yī)師親密配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氣氛，保證手術順利進展和完成。三、專業(yè)技能方面過去的一年里，我參與了手術室質量管理，持續(xù)質量改良方面的工作，在20__年手術室開展了“加強手術器械的管理”工程的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質量改良工程開展，手術室手術器械管理工作獲得了很大進步。在護士長布置的專項管理工作中，可以做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術科室的多例大手術配合，保證手術順利進展。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，純熟掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小過失事故的發(fā)生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷進步自己的操作程度，積極參加各項新業(yè)務的開展。四、下一步展望20__年，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的根底上要多接觸新技術、新知識，做到在思想上、知識程度更新方面跟上時代的開展需要。在20__年度工作中，準備立項開展“施行手術部位標識”工作，進步患者平安保障程度。希望在新的一年里，在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理效勞理念，以病人滿意為標準，全心全意為人民效勞。醫(yī)院個人年度工作報告篇六光陰飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項工作總結如下：一、嚴格管理，有效協(xié)調一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進展。用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護理業(yè)務培訓作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅理解到簡單的中醫(yī)根底知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深化開展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和開展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進展培訓，對中醫(yī)根底知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進展了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果證明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和理解，這不僅僅進步了她們的業(yè)務技術程度，也極大的增強了護士對自身、對科室開展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，最后打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。三、嘗試文化管理，力求做出特色多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，標準其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，透過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大進步。我最后打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質量進步”的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫(yī)科的護理文化建立搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目的。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費標準著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的安康教育和護理效勞，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。四、注重效勞細節(jié)，進步病人滿意度比方說，在對病人的安康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我透過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，資料涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個提綱，作為護士口頭宣教的資料，而把詳細資料輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取考前須知”等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士超多時間，因此深受大家歡送。五、不斷學____結，進步自身素質俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經歷，進步自身綜合素質。于20__年_月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。六、缺乏之處和努力方向應對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一向在努力!但是，應對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比方，科研是護理工作前進和開展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研工程至今還是空白;再比方，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望將來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所打破。2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。醫(yī)院個人年度工作報告篇七轉眼間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來，迄今為止任職已有7個多月的時間，回首過去的7個多月，內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此時機我表示衷心的感謝。會計工作職責是對全院財務資金活動進展核算管理和監(jiān)視。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室可以用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下：一、愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作，不怕困難，熱情效勞，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用。隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1—4月份的賬務進展了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮開工資進展核算按時發(fā)放。我每月21號開場對結帳出院病人逐個分工程分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進展核對，確認無誤前方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入匯總比照表。同時對新增的固定資產進展錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進展各科室人員浮開工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮開工資。在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理，對收款室、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個效勞的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重新開場。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原那么，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，對要求我簽字審核的支出進展認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完好，實在發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。二、工作中存在的缺乏之處1、在業(yè)務知識和管理經歷上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。2、開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng)新精神。3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在外表，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)視管理職能，應是我今后工作中的重點。三、明年的工作打算1、繼續(xù)做好財務根底及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)絡工作，積極參與到醫(yī)院的經營活動中去，做到事前理解、事后分析^p，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析^p工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。2、創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)視工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金可以合理有效的運轉使用，使醫(yī)院效益化。醫(yī)院個人年度工作報告篇八為了更好的發(fā)揮自己的才干，不斷承受新的挑戰(zhàn)，本人來到__醫(yī)院財務科工作，在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素質與才能，以下就是我今年的工作總結：一、住房公積金交納工作當時我院剛開場為職工交納住房公積金。財務科的領導把這項任務交給了我。由于職工住房公積金是一項新業(yè)務，此前沒有先例可察。我在學習了有關政策法規(guī)后，建立了住房公積金總賬，負責為職工交納住房公積金?；谖以簺]有實行財會工作電算化，我為職工建立了手工明細賬，并負責與銀行對賬工作。二、藥品核算工作由于崗位輪換，我開場負責醫(yī)院藥品的核算與審核工作。我院藥品采購量大，品種多。我根據(jù)藥品廠家設置應付賬款明細賬。每月負責與藥庫會計的對賬工作。由于我責任心強，工作勤奮，使得每一筆廠家的款項賬目清楚、準確。在工作中，我積極為廠家落實每一筆款項的到賬情況，為理解決他們的問題，經常加班加點。對于每月住院處轉來的欠費，逐筆審核，對本院職工擔保而發(fā)生欠費的情況進展了統(tǒng)計。按照院里的有關規(guī)定，對這些欠費進展了催繳。經過我的努力工作，為醫(yī)院催繳回來許多欠費，其中一些是多年以前的，為醫(yī)院挽回了一定的經濟損失。三、財務出納工作每日負責存交住院處、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交、日常醫(yī)院所有的現(xiàn)金支付。我工作認真負責，每天記現(xiàn)金日記賬，跑銀行，務必做到每天的賬款相符。節(jié)假日醫(yī)院的活動從未參加過，就是過年除夕也是堅持崗位，認認真真，從未出過任何過失。由于效勞態(tài)度良好，工作認真負責，踏實肯干，獲得醫(yī)院的嘉獎。順利的通過會計師考試，在工作中，我用會計師的標準來嚴格要求自己。認真審核原始憑證，正確使用會計科目，制作支出憑證。在此期間負責我院醫(yī)療保險，生育保險的結賬工作。在我接手之前，我院開設的便民快速門診的醫(yī)療保險帳從未結算過，從未與醫(yī)保中心對過賬。針對這種情況。我主動將便民快速門診的醫(yī)保帳按月打印出來，與醫(yī)保中心對賬。我做了大量的工作，細致而嚴謹?shù)刂鹨环治鯺p查找，終于與醫(yī)保中心核對上了，為醫(yī)院的資金回籠作出了奉獻。醫(yī)院個人年度工作報告篇九按照省衛(wèi)生廳《轉發(fā)〈關于20__年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定〉的通知》以及安康市、區(qū)衛(wèi)生局《關于開展創(chuàng)立無煙醫(yī)療衛(wèi)活力構活動的通知》精神，我院在區(qū)衛(wèi)生局領導下，自20__年4月起開展了創(chuàng)立無煙醫(yī)院活動?，F(xiàn)將我院創(chuàng)立無煙醫(yī)院工作總結匯報如下：一、組織開展創(chuàng)立活動，穩(wěn)固創(chuàng)立成果(一)進步認識，明確目的，分清職責4月份由院長馬明寶主持召開了全院職工創(chuàng)立無煙醫(yī)院發(fā)動會議，傳達了衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、安康市、區(qū)衛(wèi)生局開展創(chuàng)立無煙醫(yī)療衛(wèi)活力構活動的有關文件精神，明確了創(chuàng)立無煙醫(yī)療衛(wèi)活力構工作的重大意義以及進一步加強控煙工作的重要性，要求全院職工認真按照創(chuàng)立工作標準，努力工作，以干克難，保證醫(yī)院全面禁煙，實現(xiàn)無煙醫(yī)院創(chuàng)立工作的目的。全院職工發(fā)動會議之后，醫(yī)院控煙工作領導小組成員又召開工作會議，對下一步如何開展創(chuàng)立工作的各項工作內容進展研究，對創(chuàng)立活動的各項詳細措施作出詳細安排。我院于5月31日世界無煙日組織有關職工開展了遠離煙草關愛生命控煙宣傳和醫(yī)療保健咨詢、義診活動，向過往群眾散發(fā)了今年世界無煙日主題內容和有關吸煙危害和戒煙好處、控煙知識、控煙方法以及醫(yī)療衛(wèi)生保健方面的宣傳材料。(二)抓住重點，強化措施，積極開展創(chuàng)立活動1、設置禁煙標識，室內工作場所和公共場所全面禁煙，樹立醫(yī)療衛(wèi)活力構良好形象。為了實現(xiàn)室內工作場所和公共場所全面禁煙的目的，我院門診樓、住院樓、急診樓所有樓層大廳、走廊、樓梯、各房間、辦公室等處都設置了禁煙標識或禁煙標牌，在室內工作場所和公共場所實行全面禁煙。按照創(chuàng)立工作要求，我院在門診樓后門西側設置了室外吸煙區(qū)，并設有明顯的引導標識。通過以上措施，我院工作人員加強自我約束，帶頭不在室內工作場所和公共場所吸煙，不穿工作服在吸煙區(qū)吸煙，單位制止使用卷煙接待賓客，室內工作場所和公共場所吸煙和隨地亂丟煙頭的現(xiàn)象大大減少，偶有在禁煙區(qū)吸煙者或發(fā)現(xiàn)地上有丟棄的煙頭時，也都被單位職工及時勸阻或清掃。實行全面禁煙后，我院為效勞對象、門診患者、前來辦事的其別人員以及本所職工提供了一個良好的效勞和工作環(huán)境，也樹立了醫(yī)療衛(wèi)活力構的良好形象。2、通過開展控煙宣傳教育和相關知識培訓，進步了全所職工的控煙意識。我院開展多種形式的控煙宣傳和教育，通過向全體職工發(fā)出戒煙建議，組織全體職工開展創(chuàng)立無煙醫(yī)院從我做起主題簽名活動、舉報控煙知識專題培訓，控煙監(jiān)視員學習培訓，在醫(yī)院建立控煙知識宣傳?？⒃陔娮语@示屏開設控煙園地，發(fā)放控煙宣傳材料和控煙安康教育處方等方式，進展控煙的有關政策和制度、煙草危害知識、戒煙的好處、勸阻吸煙的責任和義務以及方法和技巧等內容的宣傳教育和培訓，進步全體職工控煙的意識和知識程度。自開展創(chuàng)立活動以來，共舉辦全體職工控煙知識專題培訓3次、控煙監(jiān)視員學習培訓1次、建控煙宣傳專欄1期，創(chuàng)立控煙園地1期，經過開展宣傳教育和相關培訓，全院職工進一步理解吸煙時所產生的對人體安康有害的物質，吸煙對人體呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等方面的各種疾病危害，被動吸煙對安康的危害，尤其是對婦女兒童安康所產生的危害等，并使全體職工可以自覺遵守我院控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內、室外良好的工作和效勞環(huán)境，積極支持開展創(chuàng)立工作，保持已獲得的創(chuàng)立工作成效。3、加強控煙監(jiān)視管理，以獲得更好成效。通過組織開展屢次的控煙宣傳教育和培訓，全體職工明確了所負有的勸阻吸煙的責任和義務，逐步進步控煙的知識以及勸阻吸煙的方法和技巧，并鼓勵和幫助周圍吸煙職工戒煙、控煙?？責煴O(jiān)視員佩戴袖章上崗，在科室負責人領導下，負責本科室及其所在樓層控煙工作施行情況的監(jiān)視、指導和勸阻吸煙等工作，主動勸阻在禁煙區(qū)吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區(qū)吸煙，向效勞對象發(fā)放宣傳材料、控煙安康教育處方，同時認真做好工作記錄。4、建立首診詢問吸煙史制度。為了加強控煙工作效果，我院在戒煙門診建立了首診詢問吸煙史制度，詢問效勞對象或門診患者是否吸煙、吸煙煙齡、每日吸煙量等情況，并向其發(fā)放控煙處方、控煙宣傳材料，為吸煙者提供控煙宣傳和戒煙咨詢指導，同時做好戒煙指導登記工作。通過在戒煙門診開展施行首診詢問吸煙史制度工作，不僅進步了醫(yī)院醫(yī)務人員控煙的知識程度和工作才能，而且加強了控煙宣傳工作力度，擴大控煙宣傳范圍，增強了控煙工作獲得的效果。5、開展戒煙門診效勞，不斷推進創(chuàng)立活