學(xué)校招生方案（通用6篇）學(xué)校招生方案1為貫徹落實(shí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》，規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校招生秩序，合理利用教育資源，保障適齡兒童接受義務(wù)教育的權(quán)利，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，根據(jù)市教育局有關(guān)文件精神，結(jié)合我山實(shí)際，制定本方案。一、招生條件（1）九華山風(fēng)景區(qū)小學(xué)畢業(yè)生；（2）外來務(wù)工（經(jīng)商）人員子女。二、時(shí)間安排報(bào)名時(shí)間：8月25日三、報(bào)名地點(diǎn)九華山中心學(xué)校多功能廳四、入學(xué)須知（1）九華山風(fēng)景區(qū)小學(xué)畢業(yè)生，攜帶戶口簿及復(fù)印件報(bào)名。（2）外來務(wù)工（經(jīng)商）人員子女：需持房屋租賃協(xié)議或經(jīng)營執(zhí)照、納稅憑證、居住證等有效證明和戶口簿到學(xué)校報(bào)名，并辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。五、招生紀(jì)律我校招生工作在九華山中心學(xué)校招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。2．為讓我校有限的教育資源得到優(yōu)質(zhì)高效地利用，任何班主任和教師不得私自接收以外的學(xué)生；不能提供相關(guān)證明材料或提供虛假材料的不予辦理網(wǎng)絡(luò)學(xué)籍相關(guān)手續(xù)。要嚴(yán)格按照招生方案招生，不得違規(guī)招生，不得提前或延后招生。不得對新生入學(xué)進(jìn)行任何形式的測試，確保依法免試入學(xué)。必須堅(jiān)持均衡編班的原則，統(tǒng)籌教育資源，嚴(yán)格控制班額，合理配置教師。6．為方便管理，對于符合下列條件之一的學(xué)生，方可在校住宿：（1）九華鎮(zhèn)戶口的；（2）九華鎮(zhèn)小學(xué)畢業(yè)生；（3）戶口在九華鄉(xiāng)，家住在偏遠(yuǎn)山區(qū)的留守兒童（需經(jīng)學(xué)校確認(rèn)）；（4）特殊情況需要安排的學(xué)生；7.各校要嚴(yán)格執(zhí)行招生工作的各項(xiàng)政策和制度，切實(shí)保證招生工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決杜絕招生工作中的不正之風(fēng)。違反規(guī)定的將追究相關(guān)人員的責(zé)任。學(xué)校招生方案2研究生教育是學(xué)校最高學(xué)歷層次教育，是學(xué)校綜合實(shí)力的重要組成部分。大力發(fā)展研究生教育，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，是研究生培養(yǎng)單位工作重點(diǎn)。我院在不斷提高綜合實(shí)力吸引生源的基礎(chǔ)上，應(yīng)加大招生宣傳工作的廣度和深度，吸引更多的生源報(bào)考，吸引更多的優(yōu)秀生源報(bào)考，以實(shí)現(xiàn)我院規(guī)模上的增長，生源質(zhì)量上的提高，為研究生培養(yǎng)質(zhì)量提高打下基礎(chǔ)。目前研究生報(bào)名工作即將開始。為了做好最后一個(gè)月宣傳工作，我院將積極按照研究生學(xué)院的部署并結(jié)合我院的實(shí)際開展“20XX年研究生招生宣傳月”活動。一、 成立學(xué)院研究生招生宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：秘書：負(fù)責(zé)：1、 招生及優(yōu)惠政策；2、 推免研究生的推薦和接收環(huán)節(jié)；3、 報(bào)考研究生的動員和宣傳工作。二、 20XX年學(xué)院研究生招生優(yōu)惠政策1、 985院校第一志愿報(bào)考我院并錄取的考生一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元，新配電腦一臺；2、 211院校院校第一志愿報(bào)考我院并錄取的考生一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元，新配電腦一臺；3、 985、211院校調(diào)劑我院并錄取的考生一次性獎(jiǎng)勵(lì)20XX元，新配電腦一臺；4、 我院接收的推免生第一年除享受學(xué)校的一等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金10000，學(xué)院再一次性獎(jiǎng)勵(lì)20XX元，新配電腦一臺，接受推免生的導(dǎo)師每月生活補(bǔ)貼不少于200元；5、我院成績積點(diǎn)在本專業(yè)前30%的學(xué)生第一志愿報(bào)考我院并錄取一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元；6、所有第一志愿報(bào)考我院考生學(xué)院負(fù)責(zé)報(bào)銷報(bào)名費(fèi)。三、地物學(xué)院20XX年研究生招生宣傳工作具體安排（見附表）學(xué)校招生方案3為了實(shí)現(xiàn)多途徑辦學(xué)，響應(yīng)教育部辦特色學(xué)校的倡議，結(jié)合我校美術(shù)教學(xué)的優(yōu)勢，xx年秋季按照市教育局下達(dá)的招生計(jì)劃，繼續(xù)招收美術(shù)特長生。一、面試對象：xx屆學(xué)生二、面試時(shí)間：7月18日。三、 面試內(nèi)容（滿分100分）色覺普查：所有參加面試的.學(xué)生均要接受視覺色覺普查，視覺色覺普查過關(guān)的學(xué)生才有資格參加后面的面試。1、 速寫臨?。M分60分，時(shí)間30分鐘）學(xué)生根據(jù)提供的速寫圖片，進(jìn)行臨摹。2、 問卷調(diào)查（滿分20分，時(shí)間30分鐘）主要考查學(xué)生的綜合素質(zhì)。3、 現(xiàn)場問答（滿分20分，時(shí)間5分鐘）考生進(jìn)行簡短的自我介紹，考官根據(jù)考生的自我介紹內(nèi)容進(jìn)行問答，并對考生的綜合素質(zhì)、形象、氣質(zhì)作出判斷。四、 面試流程1、 7月18日，所有已經(jīng)在志愿中填報(bào)了黃州中學(xué)志愿，符合面試資格的學(xué)生于上午8:00到新黃州中學(xué)雙馨樓一樓大廳登記，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加視覺色覺普查。2、 9:00——11:00視覺色覺普查合格的學(xué)生根據(jù)準(zhǔn)考證中所指定的考試科目和考室（在逐夢樓），參加速寫臨摹或現(xiàn)場問答。五、結(jié)果運(yùn)用學(xué)校根據(jù)面試結(jié)果，將面試結(jié)果提供給市教育考試院，經(jīng)審核后，公布合格學(xué)生名單，由市教育考試院在合格的學(xué)生中由高分至低分錄取。六、紀(jì)律要求：客觀、公平、公正，防止徇私舞弊，整個(gè)招生過程由學(xué)校紀(jì)律檢查委員會予以監(jiān)督，并接受主管機(jī)關(guān)（市教育局體衛(wèi)藝科、紀(jì)檢監(jiān)察室）和社會團(tuán)體的監(jiān)督。七、成立招生面試工作小組。學(xué)校招生方案4（一）報(bào)名時(shí)間：20xx年2月26日-27日，每天上午8：00-下午4：00地點(diǎn)：曲阜校區(qū)體育科學(xué)學(xué)院球類館,考生憑縣區(qū)報(bào)考證、二代身份證報(bào)名。（二） 考試時(shí)間、科目及分值：時(shí)間：20xx年2月28日考試時(shí)間：上午：8:00-12:00考試科目：碑帖背臨：在所列碑帖范圍中任選一帖，背臨該帖指定內(nèi)容。創(chuàng)作：指定內(nèi)容，考生自選書體創(chuàng)作。分值：背臨40%，創(chuàng)作60%。（三） 考生須知美術(shù)學(xué)（書法）、美術(shù)學(xué)（篆刻）專業(yè)可兼報(bào)。學(xué)校測試號報(bào)名時(shí)隨機(jī)產(chǎn)生;考試使用學(xué)校測試號條碼，不須填寫姓名和考號;學(xué)校測試號條碼含有考生在本校的考試信息，嚴(yán)禁污損?？忌鷳{縣區(qū)報(bào)考證、學(xué)校準(zhǔn)考證、二代身份證（原件、缺一不可）提前15分鐘進(jìn)入考場，待監(jiān)考老師驗(yàn)證后，按號就座，考生只需攜帶必需的書寫工具?？忌坏脭y帶碑帖、字典、手機(jī)進(jìn)入考場。背臨與創(chuàng)作考試時(shí)間為四小時(shí)，前段時(shí)間為背臨，后段時(shí)間為創(chuàng)作，時(shí)間由考生自主安排?？荚囬_始先發(fā)背臨試題紙，考生上交背臨試卷后領(lǐng)取創(chuàng)作科目試題紙。山西考生請參照外省招生計(jì)劃表中的規(guī)定參加考試。河南省計(jì)劃使用河南省書法統(tǒng)考成績。學(xué)校招生方案5一、指導(dǎo)思想以“辦人民滿意的教育”為宗旨,以國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),規(guī)范招生過程,依法實(shí)施義務(wù)教育階段招生入學(xué)工作。二、基本原則1、堅(jiān)持“依法招生”的原則,規(guī)范辦學(xué)行為,依法實(shí)施義務(wù)教育階段招生入學(xué)工作。2、堅(jiān)持義務(wù)教育階段公辦學(xué)校招生“就近免試入學(xué)”的原則。3、堅(jiān)持公開、公平、公正原則,及時(shí)向社會公布學(xué)校招生入學(xué)工作的相關(guān)信息,加強(qiáng)學(xué)校和家庭、社會之間的相互溝通與理解。三、招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組領(lǐng)導(dǎo)組組長:領(lǐng)導(dǎo)組副組長:工作小組成員:監(jiān)督:四、一年級學(xué)生入學(xué)規(guī)定1、20xx年8月31日前出生的兒童;2、戶口所在地段（小海鎮(zhèn)）內(nèi)的學(xué)生需攜帶以下證件:戶口簿原件及復(fù)印件、預(yù)防接種證原件及復(fù)印件;3、外地務(wù)工人員子女入學(xué)需攜帶以下證件:身份證、家庭戶口簿原件及復(fù)印件、暫住證原件及復(fù)印件、就業(yè)證明（務(wù)工合同）、預(yù)防接種證原件及復(fù)印件。五、工作日程安排7月1日上午:召開工作小組會議,明確意義及工作要求、工作程序,進(jìn)行招生培訓(xùn);7月2日上午:地段內(nèi)適齡兒童報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):藝苑樓底樓美術(shù)教室;你7月3日上午:外地務(wù)工人員子女報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):藝苑樓底樓美術(shù)教室;7月4日:統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),完成編班準(zhǔn)備工作;8月1日:向已經(jīng)報(bào)名的適齡兒童少年的父母或指定監(jiān)護(hù)人發(fā)出入學(xué)通知書;8月26日:學(xué)生綜合素質(zhì)考核;8月30日:一年級新生報(bào)到。學(xué)校招生方案6為了做好20xx年縣城城區(qū)公辦幼兒園招生工作，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合縣城當(dāng)前學(xué)前教育的發(fā)展現(xiàn)狀，特制定今年縣城公辦幼兒園招生工作方案。一、指導(dǎo)思想促進(jìn)城區(qū)公辦幼兒園招生工作公平、公正、有序，推進(jìn)城區(qū)學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展。二、 招生原則（一） 堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;（二） 堅(jiān)持相對就近的原則。三、 招生對象及范圍20xx年9月1日一20xx年8月31日出生，20xx年7月5日前具有岳陽鎮(zhèn)城區(qū)戶籍的適齡幼兒（包括金花村、萬壽村、關(guān)新村、賈島村、龍?zhí)洞?、望城村、解放村、新村、紅雙村）。四、 招生計(jì)劃（一） 安岳縣幼兒園120人。（二） 安岳縣岳陽鎮(zhèn)幼兒園120人。（三） 安岳縣岳陽鎮(zhèn)第二幼兒園120人。五、 招生辦法（一） 錄取辦法采用搖號的方式招生。具備招生對象條件的幼兒家長可按相對就近的原則只能選擇到其中一所幼兒園報(bào)名參加搖號，如果該幼兒園報(bào)名登記幼兒人數(shù)小于招生計(jì)劃數(shù)，則直接就讀;如果大于招生計(jì)劃數(shù)，則采用搖號的方式確定就讀學(xué)校，即：搖中的幼兒就讀該園，未搖中的幼兒不能就讀該園。（二） 日程安排1?報(bào)名登記工作。報(bào)名時(shí)間：20xx年7月6日、7月7日。上午：8:30—12:00，下午：14:30—xx:00（逾期不再報(bào)名）。報(bào)名地點(diǎn)：安岳縣幼兒園、安岳縣岳陽鎮(zhèn)幼兒園、安岳縣岳陽鎮(zhèn)第二幼兒園。報(bào)名提交的材料：報(bào)名時(shí)家長須攜帶符合條件的適齡幼兒及家庭戶口簿原件和復(fù)印件、兒童預(yù)防接種證明。公示參加搖號幼兒名單。【額外附贈精品范文2篇】【附贈范文一：《春風(fēng)行動實(shí)施方案》】春風(fēng)行動實(shí)施方案1為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，全面落實(shí)“三個(gè)三”主題落地要求，扎實(shí)推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)，按照邢臺市局在全國稅務(wù)系統(tǒng)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”（以下簡稱“春風(fēng)行動”）的總體要求和河北省國家稅務(wù)局“春風(fēng)行動”的具體部署，制定實(shí)施方案如下：一、總體目標(biāo)“春風(fēng)行動”的總體目標(biāo)是：確?？h國稅局第二批群眾路線教育實(shí)踐活動有效開展，切實(shí)解決當(dāng)前稅收管理和服務(wù)工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國稅良好社會形象。二、整體規(guī)劃“春風(fēng)行動”將以行政審批、辦事效率、服務(wù)意識、辦稅負(fù)擔(dān)、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面為著力點(diǎn)，陸續(xù)推出公開行政審批清單、提高辦稅服務(wù)效率、全面推行首問責(zé)任制、減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)、促進(jìn)誠信納稅、公開執(zhí)法權(quán)力清單等系列行動內(nèi)容，從20xx年2月份開始啟動，以“組合拳、遞進(jìn)式”的方式分批進(jìn)行，從措施推出、細(xì)化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責(zé)任追究到制度完善實(shí)施閉環(huán)管理，建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進(jìn)長效機(jī)制。三、行動安排（一）公開行政審批清單時(shí)間安排20xx年2月下旬起分批推出。任務(wù)分工牽頭單位：政策法規(guī)科參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。行動內(nèi)容嚴(yán)格按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于公開行政審批事項(xiàng)等相關(guān)工作的公告》的規(guī)定，摸清行政審批“底數(shù)”，公開行政審批目錄，實(shí)行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實(shí)施其他行政審批，堅(jiān)決杜絕隨意新設(shè)、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現(xiàn)象。對國務(wù)院和國家稅務(wù)總局此前決定取消和下放的行政審批事項(xiàng)要落實(shí)到位，不得對已經(jīng)取消和下放的審批項(xiàng)目以其他名目搞變相審批。（二）提高辦稅服務(wù)效率時(shí)間安排20xx年2月下旬起分批推出。任務(wù)分工牽頭單位：納稅服務(wù)科參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、辦稅服務(wù)廳、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。行動內(nèi)容提速政策服務(wù)，對政策制定進(jìn)行事先咨詢評估和事后調(diào)研分析，稅收政策制定實(shí)行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布，納稅咨詢實(shí)行即時(shí)答復(fù)和限時(shí)答復(fù)；提速登記辦理，實(shí)現(xiàn)設(shè)立、變更、停復(fù)業(yè)稅務(wù)登記事項(xiàng)即時(shí)辦結(jié)，個(gè)體雙定戶和無涉稅疑點(diǎn)小規(guī)模納稅人注銷稅務(wù)登記已結(jié)清稅款、繳銷票證的即時(shí)辦結(jié)；提速發(fā)票領(lǐng)用，修訂普通發(fā)票管理規(guī)定，規(guī)范印制管理，簡化領(lǐng)用手續(xù)，實(shí)行發(fā)票增量和票種變更事項(xiàng)即時(shí)辦結(jié)，簡化普通程序，放寬普通限額，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推廣范圍；提速多元辦稅，開發(fā)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，加強(qiáng)國地稅協(xié)作，擴(kuò)大全市通辦業(yè)務(wù)范圍，深化移動辦稅服務(wù)，繼續(xù)推廣“移動版納稅服務(wù)平臺”建設(shè)；提速涉稅審批，擴(kuò)大即辦事項(xiàng)范圍，試行先批后核，學(xué)習(xí)借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經(jīng)驗(yàn)；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應(yīng)機(jī)制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。（三）推行首問責(zé)任制時(shí)間安排20x'x年3月中旬起推出。任務(wù)分工牽頭單位：納稅服務(wù)科。參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監(jiān)察室、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。行動內(nèi)容全面落實(shí)首問責(zé)任制度，對稅務(wù)分局、辦稅服務(wù)廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項(xiàng)、尋求幫助的部門和人員，明確首問責(zé)任人、辦理程序、辦理標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、處理方式、溝通協(xié)調(diào)、后臺支撐和責(zé)任追究等內(nèi)容。不定期開展明察暗訪，督促首問責(zé)任制有效落實(shí)，促進(jìn)為稅清廉。（四）減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)時(shí)間安排20x'x年3月下旬起分批推出。任務(wù)分工牽頭單位：納稅服務(wù)科、征收管理科。參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。行動內(nèi)容減輕資料報(bào)送負(fù)擔(dān)，積極擴(kuò)大納稅人涉稅資料的電子檔案管理，實(shí)行納稅人提供資料一次報(bào)送、信息共享，取消網(wǎng)上申報(bào)納稅人報(bào)送的紙質(zhì)申報(bào)資料。減輕表單填寫負(fù)擔(dān)，完善免填單軟件，實(shí)現(xiàn)納稅人網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳預(yù)填單。減輕稅務(wù)檢查負(fù)擔(dān)，市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評估任務(wù)，規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法，原則上一年內(nèi)不對同一納稅人重復(fù)稅務(wù)檢查。（五）公開納稅人信用狀況清單時(shí)間安排20x'x年4月中旬起分批推出。任務(wù)分工牽頭單位：納稅服務(wù)科、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務(wù)廳、征收管理科、信息中心。行動內(nèi)容落實(shí)有關(guān)激勵(lì)懲戒措施，對納稅信用等級高的納稅人落實(shí)好綠色通道、購票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時(shí)向社會發(fā)布重大稅收違法案件信息公告，對嚴(yán)重失信納稅人實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。將納稅信用等級評定結(jié)果通過網(wǎng)站向社會公布，實(shí)現(xiàn)納稅信用信息的社會共享與廣泛認(rèn)可。（六）公開執(zhí)法權(quán)力清單時(shí)間安排20x'x年4月下旬起分批推出。任務(wù)分工牽頭單位：政策法規(guī)科。參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科、辦稅服務(wù)廳、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。行動內(nèi)容清理稅收執(zhí)法權(quán)力事項(xiàng)，編制稅收執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行流程圖，公開稅收執(zhí)法權(quán)力目錄。春風(fēng)行動實(shí)施方案2根據(jù)州勞動和社會保障局，州總工會，州婦女聯(lián)合會迪勞社〔〕10號文件精神，縣三部門于3月9日在勞動和社會保障局召開會議，為了做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，搭建用人單位和勞動者服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)本地勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。三部門經(jīng)過協(xié)商、討論，決定結(jié)合本縣實(shí)際，開展春風(fēng)行動。特制定實(shí)施方案如下：一、活動主題服務(wù)進(jìn)城務(wù)工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。二、服務(wù)對象（一）準(zhǔn)備外出務(wù)工的農(nóng)村勞動者；（二）外來務(wù)工的農(nóng)村勞動者；（三）就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者；（四）有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者。三、活動時(shí)間及內(nèi)容1、3月10日至3月28日，主要工作內(nèi)容：發(fā)放《外出務(wù)工知識讀本》，各部門結(jié)合本部門工作制作外出務(wù)工人員維權(quán)讀本，請縣電視臺報(bào)道春風(fēng)行動開展情況。2、4月1日至4月10日，主要工作內(nèi)容：免費(fèi)為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓(xùn)，在縣城開發(fā)崗位引導(dǎo)農(nóng)民工就地就近就業(yè)。四、活動目標(biāo)（一）宣傳到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村勞動者能夠免費(fèi)獲得“春風(fēng)卡”等宣傳資料，了解公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和誠信的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式，以及本次專項(xiàng)活動開展的時(shí)間、活動內(nèi)容等。（二）服務(wù)到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村勞動者能夠獲得免費(fèi)政策咨詢服務(wù)、針對性就業(yè)服務(wù)和及時(shí)準(zhǔn)確的崗位信息；引進(jìn)技術(shù)人員參與我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)；幫助企業(yè)緩解用工緊缺壓力。（三）政策到位。有技能培訓(xùn)意愿的農(nóng)村勞動者能夠參加享受補(bǔ)貼政策的職業(yè)技能培訓(xùn)；有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者能夠獲得創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息、參加享受補(bǔ)貼政策的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、獲得小額擔(dān)保貸款和稅費(fèi)減免等政策扶持和相關(guān)指導(dǎo)幫助。（四）維權(quán)到位。有維權(quán)需求的農(nóng)民工能夠獲得相應(yīng)的政策指導(dǎo)、維權(quán)支持和法律援助五、活動要求（一）高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基，各相關(guān)部門要從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，充分認(rèn)識到開展這次活動的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把這次活動抓好、抓實(shí)。（二）提高服務(wù)意識，講求服務(wù)效果。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，要樹立以人為本的理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，在服務(wù)內(nèi)容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場所布置、服務(wù)信息提供等各個(gè)方面，都要采取適合不同人群的方式，確保就業(yè)服務(wù)取得實(shí)效。（三）匯總統(tǒng)計(jì)，報(bào)送情況。請各部門認(rèn)真匯總報(bào)送相關(guān)工作進(jìn)展情況，要做到按時(shí)、保質(zhì)、保量完成報(bào)送任務(wù)。春風(fēng)行動實(shí)施方案3、活動時(shí)間20xx年1月28日——4月30日二、活動內(nèi)容（一）加強(qiáng)宣傳，形成濃烈氛圍充分利用有線電視、流動字幕、廣播、手機(jī)短信等平臺優(yōu)勢進(jìn)行宣傳，大力營造濃烈氛圍。1、專題片宣傳。鎮(zhèn)勞保所要在服務(wù)大廳進(jìn)行專題片宣傳，有線電視站要積極播放招聘信息流動字幕。2、廣告宣傳。充分利用鎮(zhèn)區(qū)超市、賓館、飯店、銀行、居民小區(qū)等地方張貼招聘會信息。在鎮(zhèn)區(qū)主要出入口、要道等人流量大的區(qū)域懸掛宣傳條幅，宣傳引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。3、 中小學(xué)要利用放假前，結(jié)合班會、家長會開展一次宣傳就業(yè)政策、招工信息活動。4、 鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)所要在人流量較大地點(diǎn)設(shè)置咨詢臺，公布招工，接受咨詢和報(bào)名。（二）組織觀摩1、 時(shí)間：20xx年2月9日下午1：002、 地點(diǎn)：鎮(zhèn)政府門口集中3、 各村任務(wù)數(shù)4、 具體要求：（1）各村（居）組織返鄉(xiāng)人員代表以及有就業(yè)愿望的人員到縣園區(qū)觀摩（提供名單備查）。（2）各村（居）明確1名村干部帶隊(duì)。（3） 黨政辦準(zhǔn)備一輛45座大巴車。（4） 勞保所提前與縣局做好對接，做好人數(shù)清查，現(xiàn)場組織、表格上報(bào)等工作。（三）組織參加招聘會抓住外出務(wù)工人員大量返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)，組織人員參加于20xx年2月13日—2月xx日（臘月二十五至臘月二十七）、2月21日—2月23日（正月初三至正月初五）在縣南側(cè)舉辦的6場大型招聘會。具體要求如下：1、明確目標(biāo)任務(wù)2、明確責(zé)任人各村（居）支部書記為第一責(zé)任人，村長為具體責(zé)任人，將目標(biāo)任務(wù)分解到各小組組長，做到任務(wù)量化，責(zé)任到人；包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作組、勞保所包村人員為共同責(zé)任人，其他參加周一點(diǎn)名人員每人下達(dá)一名招工任務(wù)。3、明確完成時(shí)間4、明確完成標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)縣開發(fā)區(qū)、常泗園區(qū)兩大園區(qū)的企業(yè)20xx年新錄用人員名單按照村（居）戶籍、送達(dá)人等信息逐一核對，并結(jié)合《20xx年招工工作各村（居）任務(wù)分解表》確定各村（居）為企業(yè)輸送工人數(shù)量。（最終以縣督查室、縣人社局提供的考核通過人員名單為準(zhǔn)。）春風(fēng)行動實(shí)施方案4為了更好地為農(nóng)民工以及城鄉(xiāng)各類求職者提供就業(yè)服務(wù)，區(qū)就業(yè)局在繼續(xù)開展"冬季就業(yè)援助"活動的基礎(chǔ)上，集中開展以"城鄉(xiāng)就業(yè)，幫您解難"為主題的"春風(fēng)行動"。春風(fēng)行動活動時(shí)間為2月25日至4月30日，具體實(shí)施方案如下：一、 加大宣傳力度，營造濃厚氛圍利用《甘肅日報(bào)》、《日報(bào)》、《晚報(bào)》、《晨報(bào)》、《西部商報(bào)》、《鑫報(bào)》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業(yè)網(wǎng)、《人力資源周刊》、led大屏、社區(qū)就業(yè)櫥窗信息欄等形式大力宣傳〃春風(fēng)行動〃活動，并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關(guān)十字車站懸掛宣傳橫幅，設(shè)點(diǎn)發(fā)放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工人員到正規(guī)職介機(jī)構(gòu)登記求職，并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農(nóng)民工集中地進(jìn)行政策宣傳，提供信息服務(wù)，為省內(nèi)外的用工企業(yè)及農(nóng)民工等各類失業(yè)人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處專刊，開辟專欄進(jìn)行宣傳，在全社會營造濃厚的〃春風(fēng)行動〃氛圍。二、 舉辦專場招聘會，為農(nóng)民工等各類求職人員提供一站式就業(yè)服務(wù)。加大用工信息搜集發(fā)布力度，提供省內(nèi)外企業(yè)用工信息及時(shí)發(fā)布并定期組織專場用工洽談會。一是從2月27日開始，每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內(nèi)用工招聘會；二是3月1日在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關(guān)十字等流動人員多的地方同時(shí)舉辦室外招聘會；三是其它各街道在3月5日前在本轄區(qū)組織召開一次招聘會；四是于3月6日在區(qū)人力資源市場舉辦"春風(fēng)行動"暨"迎三八"綜合招聘會。各社區(qū)就業(yè)站做好宣傳、組織人員參加。要結(jié)合實(shí)施"零盲點(diǎn)全覆蓋"工程，各社區(qū)就業(yè)站工作人員要逐戶深入轄區(qū)住戶和各類用工單位了解情況，提供服務(wù)，要將就業(yè)政策、用工求職等信息及時(shí)發(fā)布，投送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時(shí)依托區(qū)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，開通就業(yè)服務(wù)"綠色通道"，從政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推薦、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實(shí)等各個(gè)方面為企業(yè)和包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類求職人員提供勞動就業(yè)"一站式"服務(wù)。三、加大培訓(xùn)力度，提高包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類失業(yè)人員的就業(yè)技能。針對春節(jié)后求職高峰，加大培訓(xùn)力度，拓寬培訓(xùn)專業(yè)，增設(shè)適合農(nóng)民工就業(yè)的培訓(xùn)科目，新開設(shè)機(jī)電技術(shù)類、交通運(yùn)輸類、商貿(mào)服務(wù)類、物流服務(wù)類、生活服務(wù)類等工種。同時(shí)將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能。聯(lián)合東方學(xué)院、隴原技校、金島汽車學(xué)校、保安學(xué)校等培訓(xùn)基地，為想學(xué)一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發(fā)、汽車駕駛、電腦操作等職業(yè)技能培訓(xùn)。四、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。搜集整理創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦、小額貸款等服務(wù)，鼓勵(lì)和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實(shí)施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。五、總結(jié)活動情況，匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站高度重視、精心安排、深入扎實(shí)地開展此項(xiàng)活動，確保取得成效。并于活動結(jié)束后認(rèn)真總結(jié)統(tǒng)計(jì)，匯總數(shù)據(jù)。5月10日前局屬各部門將"春風(fēng)行動"活動情況總結(jié)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)區(qū)勞務(wù)辦；同期各街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站將"春風(fēng)行動"活動情況總結(jié)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)先報(bào)區(qū)就業(yè)局社區(qū)就業(yè)辦公室，由社區(qū)就業(yè)辦公室匯總后于5月12日報(bào)區(qū)勞務(wù)辦。區(qū)就業(yè)服務(wù)局區(qū)人民政府勞務(wù)工作辦公室20xx年春風(fēng)行動實(shí)施方案5一、活動主題搭建人力資源平臺促進(jìn)社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)二、活動時(shí)間20xx年元月開始，共安排100天。三、服務(wù)對象各類有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者；縣內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的各類有招聘需求用人單位。四、組織保障成立“20xx就業(yè)春風(fēng)行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣人社局牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邀請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、開發(fā)區(qū)管委會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門共同參加?？h人社局具體負(fù)責(zé)活動宣傳和組織實(shí)施，其他成員單位分別組織不同求職人群積極參加招聘活動，積極與招聘單位進(jìn)行對接，確保招聘活動取得實(shí)效。五、活動安排“20xx就業(yè)春風(fēng)行動”分三個(gè)階段進(jìn)行。一是春節(jié)前為組織準(zhǔn)備和宣傳階段，二是春節(jié)正月為集中開展階段，三是20xx年3月中旬開始為跟蹤服務(wù)階段。（一）春節(jié)前組織準(zhǔn)備和宣傳階段。元月到2月上旬。開展重點(diǎn)企業(yè)春季用工需求摸底。由縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會對縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)，當(dāng)前生產(chǎn)用工亟需崗位工種、技能要求、工資待遇、勞動合同簽訂、參加社會保險(xiǎn)等情況開展調(diào)查摸底，做好當(dāng)前及春節(jié)后用工形勢分析研判工作。開展城鄉(xiāng)勞動力資源信息調(diào)查摸底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案信息系統(tǒng)”功能模式，開展城鄉(xiāng)勞動力資源信息調(diào)查摸底，進(jìn)一步鞏固和完善信息庫，為開展就業(yè)春風(fēng)行動各項(xiàng)活動提供數(shù)據(jù)支持。集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息、職業(yè)技能培訓(xùn)信息。一是通過電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、手機(jī)短信平臺以及基層人力資源社會保障平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動宣傳工作。二是在政府網(wǎng)、人力資源和社會保障網(wǎng)、市就業(yè)網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站、微生活等平臺發(fā)布舉辦“20xx春風(fēng)就業(yè)行動”各項(xiàng)活動信息、活動內(nèi)容。三是多渠道發(fā)放《致返鄉(xiāng)外出務(wù)工人員一封信》、職業(yè)技能培訓(xùn)信息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息等宣傳資料，廣泛宣傳春風(fēng)行動各項(xiàng)活動、人力資源和社會保障政策法規(guī)、人社民生工程等。四是在車站、鬧市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市等人群流量大的區(qū)域懸掛標(biāo)語橫幅，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動者在本地就業(yè)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在全社會營造出20xx就業(yè)春風(fēng)行動的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將活動宣傳、信息發(fā)布工作布置到基層就業(yè)平臺，確定專人負(fù)責(zé)，確保活動信息及時(shí)傳遞到農(nóng)戶。（二）春節(jié)前后集中開展階段。2月12日（大年初五）到3月8日（正月三十）。舉辦重點(diǎn)企業(yè)用工招聘會。2月4日（臘月廿六），在縣城街心公園舉辦，同時(shí)為正月初五大型招聘會活動進(jìn)行宣傳發(fā)動并開展政策咨詢服務(wù)。2?舉辦“20xx就業(yè)春風(fēng)行動”大型招聘會。2月12日（正月初五），在縣人社局大樓門前廣場舉行“20xx就業(yè)春風(fēng)行動”大型招聘會，同時(shí)為各類城鄉(xiāng)求職人員進(jìn)行免費(fèi)政策咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳材料。3?組織參加全市大型招聘會。根據(jù)市統(tǒng)一安排，組織我縣10家企業(yè)參加2月21日（正月十四）在市體育館舉辦的全市“20xx就業(yè)春風(fēng)行動”大型招聘會。4?組織開展專場招聘活動。根據(jù)企業(yè)用工需求，組織重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)舉辦專場招聘會，落實(shí)就業(yè)服務(wù)“大篷車”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘活動。（三）跟蹤服務(wù)階段。3月中旬到4月上旬開展重點(diǎn)企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務(wù)。對重點(diǎn)企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進(jìn)行回訪，做好原因調(diào)查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，繼續(xù)加大重點(diǎn)企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)實(shí)名制就業(yè)工作開展。督促用人單位及時(shí)為已招用到崗人員辦理簽訂勞動合同、辦理勞動用工登記備案、參加社會保險(xiǎn)手續(xù)，做細(xì)做實(shí)就業(yè)實(shí)名制各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動力資源基礎(chǔ)信息更新和動態(tài)管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步摸清城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能、就業(yè)去向、從事工種等基礎(chǔ)信息，并在4月底前通過“省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案管理信息系統(tǒng)”更新人員基礎(chǔ)信息，實(shí)行動態(tài)管理。六、工作要求（一） 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要高度重視“20xx就業(yè)春風(fēng)行動”工作，深刻認(rèn)識到活動的重要性和必要性，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提前謀劃，抓緊部署。（二） 加大宣傳，營造氛圍。要把活動信息、活動內(nèi)容、日程安排廣泛宣傳，營造全社會關(guān)心企業(yè)用工、勞動者就業(yè)的氛圍。（三） 突出實(shí)效，抓好落實(shí)。要確定專人負(fù)責(zé)，創(chuàng)新服務(wù)模式，突出針對性和實(shí)效性，抓好各個(gè)環(huán)節(jié)工作，奮力推進(jìn)各項(xiàng)措施的全面落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要?jiǎng)討B(tài)掌握年前外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)、重點(diǎn)企業(yè)用工需求、年后招用員工到崗等情況及時(shí)報(bào)縣人社局。春風(fēng)行動實(shí)施方案6為全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出的新任務(wù)、新要求，推進(jìn)落實(shí)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)工作目標(biāo)，更好服務(wù)20xx年春節(jié)前后農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會保障部等部門《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》要求，結(jié)合我縣實(shí)際，縣人力資源和社會保障局定于20xx年2月上旬至3月底，在全縣開展“20xx年春風(fēng)行動”專項(xiàng)活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、 活動主題創(chuàng)新服務(wù)理念起航就業(yè)夢想二、 活動時(shí)間20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風(fēng)行動”專場招聘會，同時(shí)每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。三、服務(wù)對象（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者；（二）有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；（二）有招聘需求的各類用人單位；（三）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。四、活動目標(biāo)各鎮(zhèn)（辦）要緊密結(jié)合本地實(shí)際，大力宣傳和認(rèn)真落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據(jù)不同群體的特點(diǎn)實(shí)施有針對性的公共就業(yè)服務(wù)：使有培訓(xùn)愿望的農(nóng)村勞動者得到免費(fèi)技能培訓(xùn)；使農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力得到有效的免費(fèi)就業(yè)信息和有組織的勞務(wù)輸出服務(wù)；使常住城鎮(zhèn)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者得到均等化的公共就業(yè)服務(wù)；使返鄉(xiāng)農(nóng)民工得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，做到宣傳引導(dǎo)到位、服務(wù)對接到位、政策落實(shí)到位。五、活動內(nèi)容（一）開展“走千戶訪萬家”調(diào)查摸底，延伸服務(wù)觸角，力求精準(zhǔn)發(fā)力。一是摸清底數(shù)實(shí)情，掌握勞動力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺的重要作用，深入本地農(nóng)村和社區(qū)家庭，摸清轄區(qū)內(nèi)已轉(zhuǎn)移、待轉(zhuǎn)移和返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力等基本情況，對實(shí)現(xiàn)就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時(shí)進(jìn)行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎(chǔ)臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準(zhǔn)，以便于按照不同人群的就業(yè)服務(wù)需求，分類施策。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。加強(qiáng)與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費(fèi)向社會發(fā)布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進(jìn)行就業(yè)形勢宣講，指導(dǎo)企業(yè)樹立正確的用工觀念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和相關(guān)服務(wù)，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計(jì)劃和崗位培訓(xùn)計(jì)劃。（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實(shí)。一是集中開展政策宣傳。要結(jié)合工作對象特點(diǎn)，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)農(nóng)村勞動者接受公共就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)用人單位穩(wěn)定用工。要在各級電視媒體、政務(wù)網(wǎng)站、公共就業(yè)服務(wù)平臺、農(nóng)民工綜合服務(wù)中心、社區(qū)綜合服務(wù)中心和村鎮(zhèn)集會、建設(shè)工地、農(nóng)民工集中的企業(yè)播放《農(nóng)民工政策宣傳光盤》，要主動聯(lián)系本地主流媒體，及時(shí)發(fā)布“春風(fēng)行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進(jìn)典型事例和活動進(jìn)展情況，擴(kuò)大“春風(fēng)行動”的影響和效果。要結(jié)合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開設(shè)專門服務(wù)窗口、在農(nóng)村和社區(qū)設(shè)立現(xiàn)場咨詢點(diǎn)以及進(jìn)企業(yè)、入農(nóng)戶等方式，向群眾免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”和《就業(yè)服務(wù)一本通》等公共就業(yè)服務(wù)手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費(fèi)的政策服務(wù)。二是著力做好政策落實(shí)。要結(jié)合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移和推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程，突出工作重點(diǎn)，進(jìn)一步采取有力措施，切實(shí)抓好各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的貫徹落實(shí)。（三）組織“迎春風(fēng)送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實(shí)現(xiàn)人崗對接。繼續(xù)將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風(fēng)行動”的重點(diǎn)內(nèi)容，多渠道、多方式提供服務(wù)。一是舉辦專場招聘會。各鎮(zhèn)辦要結(jié)合優(yōu)化營商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強(qiáng)供需匹配度；對用工規(guī)范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點(diǎn)推薦，并優(yōu)先提供專場招聘服務(wù)，滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要；各鎮(zhèn)辦可根據(jù)實(shí)際情況，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)；二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務(wù)信息，為農(nóng)村勞動者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務(wù)。三是開展跨區(qū)域勞務(wù)合作。做好跨區(qū)域勞務(wù)合作的組織協(xié)調(diào)工作，完善工作機(jī)制，通過舉辦跨區(qū)域勞務(wù)招聘會的方式，促進(jìn)輸出地、輸入地之間的勞務(wù)合作和供需對接。（四）開展“培訓(xùn)送企惠民”專項(xiàng)行動，提高技能水平，破解用工矛盾。一是利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后的閑暇時(shí)間，根據(jù)農(nóng)村勞動者實(shí)際情況，結(jié)合社會需求，組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中開展中短期技能培訓(xùn)。通過公布一批市場需要的培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)信息，開展針對性、實(shí)用性強(qiáng)的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，切實(shí)幫助農(nóng)村勞動者學(xué)到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求，幫助企業(yè)合理制定用工計(jì)劃、崗位培訓(xùn)計(jì)劃和勞動用工管理辦法。協(xié)助開展匹配培訓(xùn)，組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)的合作，鼓勵(lì)開展訂單、定向培訓(xùn)，對符合條件的落實(shí)好職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。五）開展“筑巢引鳳促創(chuàng)業(yè)”專項(xiàng)活動，創(chuàng)新孵化機(jī)制，發(fā)揮倍增效應(yīng)。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范性創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的引領(lǐng)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持。要建立完善創(chuàng)業(yè)者信息管理服務(wù)系統(tǒng)，加強(qiáng)對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和分類服務(wù)，提供及時(shí)有效的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、集中招聘、代管檔案、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，以及一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要切實(shí)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫作用，暢通創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)，定期舉辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介活動，搭建線上、線下互動的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者等創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，結(jié)合創(chuàng)業(yè)大賽的后續(xù)宣傳，宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項(xiàng)行動，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量?！按猴L(fēng)行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，優(yōu)化農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)環(huán)境。要做好為農(nóng)民工服務(wù)工作，推進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定的實(shí)施和落實(shí)。要引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)人文關(guān)懷，合理安排生產(chǎn)生活，豐富外來務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活，營造關(guān)心關(guān)愛外來務(wù)工人員的良好環(huán)境氛圍。六、活動要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動服務(wù)下沉。各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“春風(fēng)行動”的活動工作，把活動作為推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的有效手段，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)和責(zé)任分工，加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機(jī)制?；顒又?，要樹立“重心下移、服務(wù)下沉”的工作理念，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。同時(shí)，要堅(jiān)持以人為本，注重實(shí)效，防止政策落實(shí)不到位、服務(wù)活動走過場等問題，推動活動深入開展。（二）堅(jiān)持全面推進(jìn)，提升服務(wù)水平?！按猴L(fēng)行動”涉及面廣、工作任務(wù)重、時(shí)效性強(qiáng)，各鎮(zhèn)辦要把活動作為階段性的中心任務(wù)抓緊抓好。要結(jié)合本地實(shí)際，創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式，全面落實(shí)扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項(xiàng)政策，重點(diǎn)做好貧困地區(qū)農(nóng)村勞動者、轉(zhuǎn)移困難的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的幫扶工作，切實(shí)發(fā)揮政策的綜合效應(yīng)。要加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作指導(dǎo)，及時(shí)研究解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和活動效果。（三）加強(qiáng)溝通聯(lián)系，及時(shí)統(tǒng)計(jì)總結(jié)。各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要加強(qiáng)與縣人力資源和社會保障局的溝通聯(lián)系，結(jié)合自身職能，做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào)工作，反映活動開展情況并確保時(shí)效性、準(zhǔn)確性。春風(fēng)行動實(shí)施方案7一、活動目標(biāo)一是新失去工作崗位后仍留在城市的農(nóng)民工能夠得到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的免費(fèi)就業(yè)服務(wù)；二是準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工的'農(nóng)民工可以得到有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)，并可以參加到有組織的勞務(wù)輸出活動中；三是有培訓(xùn)意愿的農(nóng)民工可以參加享受政策補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn)；四是組織一批農(nóng)村富余勞動力在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)或公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。二、 服務(wù)對象農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點(diǎn)是其中新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民。三、 活動時(shí)間20xx年1月12日一3月20日。四、工作內(nèi)容（一）增強(qiáng)服務(wù)意識,開展免費(fèi)服務(wù)。所有公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)都要將農(nóng)民工特別是因失去工作而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工和失地農(nóng)民納入公益性服務(wù)范圍，為其提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)。在服務(wù)的過程中，要樹立以人為本的理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，在服務(wù)內(nèi)容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場所布置、服務(wù)信息提供等各個(gè)方面，都要采取適合于農(nóng)民工的方式，使服務(wù)見到實(shí)效。各地要根據(jù)有關(guān)要求，落實(shí)為農(nóng)民工提供免費(fèi)服務(wù)的職介補(bǔ)貼和職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，及時(shí)向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)，并主動與財(cái)政等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，建立有利于擴(kuò)大對農(nóng)民工免費(fèi)職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)范圍的補(bǔ)貼發(fā)放機(jī)制。各公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要提前做好一切準(zhǔn)備工作，切實(shí)保證春節(jié)后對農(nóng)民工免費(fèi)提供職業(yè)介紹服務(wù)。（二）建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)庫和企業(yè)溝通機(jī)制,為就業(yè)服務(wù)做好準(zhǔn)備工作。春節(jié)前，各地要設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查點(diǎn)，對已返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清返鄉(xiāng)原因、今后外出務(wù)工或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向，建立動態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為節(jié)后有組織的開展勞務(wù)輸出、培訓(xùn)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?；顒悠陂g，各地要積極開展與農(nóng)民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機(jī)制，同時(shí)要在春節(jié)前通過各種有效方式，摸清本地企業(yè)春節(jié)后一段時(shí)期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求，特別是要結(jié)合農(nóng)民工就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫，集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位，為春節(jié)后就業(yè)信息發(fā)布、開展有組織勞務(wù)輸出和集中招聘洽談活動做好充分準(zhǔn)備。時(shí)要開展春季用工需求狀況抽樣調(diào)查，及時(shí)向社會公布企業(yè)用工需求狀況，為農(nóng)民工提供信息引導(dǎo)。（三）開展“誠信服務(wù)”活動，推薦放心職介，引導(dǎo)農(nóng)民工到合法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)求職。春節(jié)前，在全市范圍內(nèi)開展民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)檢查評選活動。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好、經(jīng)各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查確認(rèn)無違規(guī)行為、群眾較滿意的民辦職介機(jī)構(gòu)，由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務(wù)單位”標(biāo)牌。并充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)面向基層，深入群眾的優(yōu)勢，以在黑板報(bào)或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20xx年度放心職介服務(wù)單位”及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務(wù)單位名單報(bào)省就業(yè)局備案。（四）集中開展“春風(fēng)送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間，各縣、區(qū)要集中舉辦2至3次適合農(nóng)民工的專場招聘洽談會，在此基礎(chǔ)上，各縣、區(qū)至少指定一處公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工免費(fèi)提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務(wù)。2月16日至20日，由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)4部門共同組織，統(tǒng)一開展“春風(fēng)送崗位”活動周，請各縣、區(qū)要認(rèn)真組織公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和有關(guān)社會團(tuán)體的基層組織、服務(wù)機(jī)構(gòu)，提前收集適合的就業(yè)崗位信息，建立溝通平臺，通過信息發(fā)布、召開專場招聘會、組織送崗下鄉(xiāng)等方式，集中幫助一批進(jìn)城務(wù)工婦女、青年等各類農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時(shí)，要根據(jù)用工需求信息，開展有組織的勞務(wù)輸出，重點(diǎn)強(qiáng)化有組織的就地就近就業(yè)工作，幫助農(nóng)村勞動者實(shí)現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。（五）積極開展多種形式的農(nóng)民工培訓(xùn)，提高農(nóng)民工素質(zhì)。活動期間，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉(xiāng)或流動農(nóng)民工就地參加職業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)幫助一批農(nóng)民工提高職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。對有創(chuàng)業(yè)意向的返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工，要積極對其開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。（六） 開展“勞動保障政策咨詢、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農(nóng)民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣、區(qū)要設(shè)立專門窗口，開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢。活動期間，各縣、區(qū)要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》為主的適合農(nóng)民工的政策宣傳活動。各地要結(jié)合本地實(shí)際情況，印制一些方便農(nóng)民工的各類宣傳資料（簡稱“春風(fēng)卡”）。“春風(fēng)卡”的內(nèi)容主要包括主要輸入地區(qū)用工需求形勢、進(jìn)城務(wù)工基本常識、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務(wù)單位”名稱、地址和聯(lián)系電話、求職指南、勞動保障有關(guān)政策、維權(quán)事項(xiàng)、舉報(bào)電話等。要在公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、放心民辦（）中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、車站等地免費(fèi)向農(nóng)民工廣泛散發(fā)。同時(shí)在進(jìn)城求職務(wù)工集中的公共場所設(shè)置公益廣告牌，引導(dǎo)農(nóng)民工到依法開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職擇業(yè)。各地要免費(fèi)對初次外出務(wù)工農(nóng)民工開展以基本權(quán)益保護(hù)、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)。（七） 開展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日各縣、區(qū)勞動保障部門會同有關(guān)部門，聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序活動，對經(jīng)審批設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，并根據(jù)舉報(bào)投訴查處取締非法或違規(guī)中介機(jī)構(gòu)，嚴(yán)厲打擊假借中介實(shí)施詐騙的各類犯罪行為。（八） 開展“春風(fēng)行動在云南”系列宣傳活動。各縣、區(qū)要與新聞媒體聯(lián)合開展“春風(fēng)行動在云南”為主題的系列報(bào)道，對“春風(fēng)行動”的內(nèi)容和成效進(jìn)行集中宣傳。宣傳重點(diǎn)包括：各級政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)誠信服務(wù)的典型事例；公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和“20xx年度放心職介服務(wù)單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進(jìn)行曝光。五、時(shí)間安排：本次行動分三個(gè)階段進(jìn)行：（一） 準(zhǔn)備階段：（20xx年1月12日-2月2日）春節(jié)前重點(diǎn)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定工作方案，進(jìn)行部署安排。摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)節(jié)后用工情況、加強(qiáng)民辦職介機(jī)構(gòu)檢查、推薦放心職介服務(wù)單位。（二） 實(shí)施階段：（20xx年2月2日一3月25日）春節(jié)后重點(diǎn)進(jìn)行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權(quán)益的事件、提供信息和服務(wù)、提供適合農(nóng)民工的崗位信息、召開專場職業(yè)供求交流會、針對農(nóng)民工開展形式多樣的就業(yè)培訓(xùn)、發(fā)放“春風(fēng)卡”、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和勞動保障政策宣傳、引導(dǎo)和全面推動此項(xiàng)工作的開展。（三） 統(tǒng)一活動階段：（20xx年2月16日-2月20日）依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織，統(tǒng)一開展的“春風(fēng)送崗位”周活動，各縣、區(qū)要高度重視此項(xiàng)工作，提前做好各部門的協(xié)調(diào)工作，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全國范圍的溝通平臺，切實(shí)幫助一批農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。（四） 總結(jié)階段：（20xx年3月15日-3月20日）總結(jié)本次行動的經(jīng)驗(yàn)，上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和總結(jié)。六、幾點(diǎn)要求（一） 各縣、區(qū)勞動保障部門要高度重視此項(xiàng)工作，要根據(jù)本地勞動力流動的實(shí)際情況，以農(nóng)民工在活動期間切實(shí)得到服務(wù)為目標(biāo)，研究制定具體詳細(xì)工作計(jì)劃，并將各項(xiàng)工作落實(shí)到人，將“春風(fēng)行動”落到實(shí)處。（二） 各地要繼續(xù)加強(qiáng)和改善對民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理與服務(wù)，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面檢查，并通過宣傳誠信服務(wù)理念和樹立誠信民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)典型等方式，在民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)中倡導(dǎo)誠信服務(wù)。在春節(jié)后要聯(lián)合相關(guān)部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動，嚴(yán)厲打擊假借職介進(jìn)行詐騙的各類犯罪行為。（三）在活動期間市勞動和社會保障局將協(xié)調(diào)有關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組，對各地開展情況進(jìn)行抽查。各縣、區(qū)要在20xx年3月20日前將本次行動的開展情況總結(jié)和《20xx年春風(fēng)行動系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表》上報(bào)市勞動就業(yè)服務(wù)局。聯(lián)系人：電話（傳真）：電子信箱：【附贈范文二：《養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案》】養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案1根據(jù)省勞動和社會保障廳《關(guān)于把握工作重點(diǎn)推進(jìn)“五個(gè)充分”全面提升勞動保障事業(yè)整體水平的指導(dǎo)意見》（*勞社[20xx]23號）精神，結(jié)合我縣工作實(shí)際，制定以下工作方案。一、基本情況（一） 養(yǎng)老保險(xiǎn)截止10月末，全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)23262人，其中私營企業(yè)參保人員906人，占參?？倲?shù)的3.8％；下崗失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系6310人，占總數(shù)的27.1％；農(nóng)民工參保422人，占總數(shù)的1.8％。企業(yè)離退休人員8446人，養(yǎng)老金通過銀行和郵局全部實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放。（二） 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)我縣農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作從1992年開始起步,目前全縣參保人數(shù)為13.75萬人,積累農(nóng)?；?0xx萬元。到20xx年底,全縣開始領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)為600多人,全部實(shí)現(xiàn)社會化發(fā)放。隨著我縣經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，征用土地增多失地農(nóng)民的生活保障成為縣政府和社會關(guān)注的熱點(diǎn)。我縣勞動年齡內(nèi)失地農(nóng)民有1367人，目前就業(yè)的821人，無業(yè)的546人，無勞動能力的9人，有就業(yè)愿望的有523人，其中男50歲、女40歲以上的181人；養(yǎng)老年齡失地農(nóng)民359人，已全部納入基本生活保障。還有1000多人無力參加農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前我縣的企業(yè)改制步伐進(jìn)一步加快，今年縣政府針對國有、集體企業(yè)改制下發(fā)了文件，對沒有破產(chǎn)、改制的企業(yè)統(tǒng)一了改制時(shí)間，理順了企業(yè)和職工之間的勞動關(guān)系，加快了企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)的速度。今年到10月份，共清理補(bǔ)繳企業(yè)欠費(fèi)568萬元，同時(shí)由于企業(yè)改制，在職職工繳費(fèi)人數(shù)大幅度減少，我們通過加大擴(kuò)面宣傳力度和采取多種方式，促進(jìn)下崗失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，通過征繳清欠和省、市補(bǔ)助及政府配套資金，保證了離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。二、存在問題1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋面小，擴(kuò)面工作難度較大。目前參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位絕大多數(shù)仍為原來的國有、集體企業(yè)，許多新涌現(xiàn)的個(gè)體、民營經(jīng)濟(jì)不參保或參保不繳費(fèi)現(xiàn)象十分普遍。此外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用的臨時(shí)工數(shù)千人多數(shù)沒有參?！，F(xiàn)在，僅靠勞動保障部門一家在抓參保問題，在行政手段上缺乏部門之間的溝通和配合，管理力度顯得相對軟弱。造成大批新成立企業(yè)不參保。2、企業(yè)改制導(dǎo)致繳費(fèi)人數(shù)下降，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)困難。由于企業(yè)改制、破產(chǎn)，與企業(yè)解除勞動關(guān)系的職工大幅上升。我縣目前參保正常繳費(fèi)企業(yè)職工只有4000多人，目前還有近14000人中斷或暫停繳費(fèi)，通過擴(kuò)面宣傳和接續(xù)等方式，今年已有6000多人接續(xù)了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；但這部分人就業(yè)狀態(tài)不穩(wěn)定，改制時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額較少，個(gè)人續(xù)繳力不從心，加上隨著繳費(fèi)基數(shù)逐年大幅提高，部分人群繳費(fèi)存在一定困難。3、農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工人員參保率不高。隨著城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村城市化進(jìn)程的加快，農(nóng)民進(jìn)城打工隊(duì)伍迅速擴(kuò)大，一部分加入個(gè)體勞動隊(duì)伍，一部分進(jìn)入企業(yè)打工，但大多數(shù)沒有參保。主要原因，一是企業(yè)從自身經(jīng)濟(jì)利益考慮，不愿為農(nóng)民工參保繳費(fèi)；二是農(nóng)民工因其本身工作流動性較大的特點(diǎn)，造成他們不關(guān)心養(yǎng)老保險(xiǎn)，甚至擔(dān)心減少眼前收入而不愿意參保；三是一部分農(nóng)民工的確存在收入較低現(xiàn)象，無力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。4、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不低支現(xiàn)象嚴(yán)重，直接影響企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。近年來，一方面由于離退休人數(shù)增長較快，養(yǎng)老金調(diào)整幅度加大；另一方面繳費(fèi)人數(shù)在逐年下降，缺少新的增長點(diǎn)，養(yǎng)老基金的收支缺口越來越大。今年下半年調(diào)整養(yǎng)老金人均月增加87元，下半年增加支出430萬元，雖然省、市對我縣養(yǎng)老基金實(shí)施了一定的補(bǔ)助，同時(shí)我縣財(cái)政積極籌措資金，到目前確保了養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，但是由于我縣的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，可用財(cái)力有限，長此下去直接影響到企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。5、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有政府資金投入、政策不配套、加上地方經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)民投保積極性不高。缺乏行政推力，農(nóng)保擴(kuò)面，基金征繳非常困難，現(xiàn)行的運(yùn)營形式統(tǒng)得過死，增值率和養(yǎng)老金兌付標(biāo)準(zhǔn)明顯太低，對投保對象而言，吸引力明顯不足；其次是保費(fèi)征收規(guī)模長期上不去，作為自收自支事業(yè)單位，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的生存問題面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)*業(yè)單位改革，造成上下業(yè)務(wù)關(guān)系不順，職責(zé)不明確。6、被征地農(nóng)民基本生活保障工作，雖然建立了制度，但由于標(biāo)準(zhǔn)過低，土地被征用的形式不統(tǒng)一，推行十分困難，灌云縣勞動保障部門盡管運(yùn)行了多次調(diào)查研究，都因各方面意見不統(tǒng)一，被征地農(nóng)民基本生活保障資金長期不到位，所以這項(xiàng)工作至今沒有進(jìn)入正常的工作程序。三、工作目標(biāo)與措施按照《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》的相關(guān)規(guī)定，擴(kuò)大企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍，加大外資企業(yè)、私營企業(yè)和個(gè)體工商戶的參保力度，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。20xx年擴(kuò)面參保20xx人；20xx年3000人；20xx年4000人；20xx年2500人；20xx年3000人，到“十一五”期末全縣的企業(yè)參保人數(shù)做到基本覆蓋。根據(jù)國家、省、市相關(guān)政策，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂和完善社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法，幫助中斷繳費(fèi)的下崗失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。重點(diǎn)關(guān)注無力接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的下崗失業(yè)人員，對我縣8000余名中斷繳費(fèi)的下崗失業(yè)中的特困人員，20xx年續(xù)保10%,20xx年續(xù)保20%,20xx年續(xù)保30%,20xx年續(xù)保40％，20xx年基本解決中斷繳費(fèi)中特困人員續(xù)保問題，使其達(dá)到法定退休年齡時(shí)間，能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，有效解決其老有所養(yǎng)問題。提高農(nóng)民工參保率。對進(jìn)城打工的農(nóng)民工（含單位使用的農(nóng)民工和個(gè)體勞動者），20xx年參保率達(dá)到5%,20xx年達(dá)到15%,20xx年達(dá)到25%,20xx年達(dá)到35%，20xx年達(dá)到50%。進(jìn)一步加大工作力度,提高養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面?？h政府成立由縣長任組長,相關(guān)副縣長任副組長,宣傳、廣電、勞動保障、地稅、財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、工商、工會、工商聯(lián)等部門參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣擴(kuò)面征繳工作。縣政府下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳目標(biāo)任務(wù),并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門簽定工作目標(biāo)責(zé)任書。建立月度報(bào)告、季度檢查和年度考核評價(jià)制度。利用行政手段,督促各類用人單位參保,使新增企業(yè)參保登記率達(dá)到加強(qiáng)平臺建設(shè)，建立社會保險(xiǎn)擴(kuò)面立體體系。加強(qiáng)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和制度建設(shè)，規(guī)范管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建好信息網(wǎng)絡(luò)。學(xué)習(xí)商業(yè)保險(xiǎn)模式，向社會公開招聘社會保險(xiǎn)擴(kuò)面宣傳員，統(tǒng)一組織培訓(xùn)，建立獎(jiǎng)勵(lì)制度，同時(shí)加大政策宣傳力度，在全社會營造全民動員參加社會保險(xiǎn)的新局面。制定社保補(bǔ)貼實(shí)施辦法，促進(jìn)困難群體續(xù)保。對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員；享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員；夫妻雙登陸均下崗失業(yè)的人員；單親家庭下崗失業(yè)的人員；特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員；有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員；“零就業(yè)家庭”的人員等七類就業(yè)困難群體已于今年7月份出臺社保補(bǔ)貼政策，通過政策宣傳，20xx年8月份當(dāng)月個(gè)人接續(xù)2171人，既增加了繳費(fèi)人數(shù)，又解決了下崗失業(yè)人員中部分無力繳費(fèi)人員的續(xù)保問題。搞好調(diào)查統(tǒng)計(jì)，做好困難群體的服務(wù)工作。以社區(qū)勞動保障平臺為基礎(chǔ)，對困難群體做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀況明、扶持對象情況心中有數(shù)。允許下崗失業(yè)人員采取靈活多樣、切實(shí)可行的繳費(fèi)方式，對困難人員補(bǔ)繳免收滯納金；完善下崗失業(yè)人員和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)確定方式和標(biāo)準(zhǔn)；完善無繳費(fèi)能力的下崗失業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)封存辦法；為促進(jìn)低收入群體參保創(chuàng)造條件。鞏固完善養(yǎng)老金發(fā)放機(jī)制，做好退休人員的社會化管理工作。政府進(jìn)一步加大對社會保障的投入，同時(shí)勞動保障部門鞏固完善養(yǎng)老金發(fā)放機(jī)制，確保養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放到位，做好領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，堵塞基金漏洞，嚴(yán)防基金流失。按規(guī)定增加企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金，建立健全管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提升管理水平，對退休人員中的孤寡老人、高齡人群和其他困難群體制定相關(guān)的管理辦法，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升離退休人員的晚年生活質(zhì)量。立足城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，大力推進(jìn)新型農(nóng)保制度建設(shè)，在已建立的農(nóng)保制度基礎(chǔ)上，要重點(diǎn)解決無力參保農(nóng)民的實(shí)際問題，力爭讓盡可能多的農(nóng)民在各種新型社會保障制度落實(shí)過程中直接受益。建立和完善“農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)，集體補(bǔ)助，政府補(bǔ)貼”三方籌資的新型農(nóng)保制度?！笆晃濉逼陂g力爭全縣參保人數(shù)突破50萬人，占全縣農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的80%，政策規(guī)定年齡段的投保人數(shù)力爭達(dá)到95%以上。完善被征地農(nóng)民的基本生活保障制度，加大宣傳和組織力度，引導(dǎo)被征地農(nóng)民自愿參保，努力使這項(xiàng)制度在“十一五”期間的覆蓋率達(dá)到95%以上，參保人數(shù)達(dá)到25000人。探索建立新形農(nóng)保制度和被征地農(nóng)民基本生活保障制度，是當(dāng)前勞動保障部門的重要任務(wù)，為了保證實(shí)現(xiàn)“十一五”期間的預(yù)定目標(biāo)，重點(diǎn)采取以下幾項(xiàng)措施：1、深入貫徹中共十三屆六中全會精神，把搞好農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民基本生活保障工作與構(gòu)建和諧社會建設(shè)社會主義新農(nóng)村緊密地結(jié)合起來。按照灌云縣九屆七次（全體）擴(kuò)大會議關(guān)于“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色、提速升位快發(fā)展”的要求。立足灌云的實(shí)際情況積極探索在欠發(fā)達(dá)地區(qū)建立新型農(nóng)保制度和被征地農(nóng)民基本生活保障的新路子。2、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全網(wǎng)絡(luò)，保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，首先利用各種形式在不同的領(lǐng)導(dǎo)層展開強(qiáng)大的宣傳攻勢，采取送材料、勤匯報(bào)的辦法，向縣委縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，宣傳農(nóng)保政策和上報(bào)關(guān)于開展農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民基本生活保障方面的文件精神。首先在各級領(lǐng)導(dǎo)層形成共識。另外，利用新聞媒體向廣大群眾進(jìn)行宣傳，和廣大農(nóng)民面對面地講政策算帳，激發(fā)他們自覺參保的積極性。3、建立嚴(yán)格的目標(biāo)考核責(zé)任制。實(shí)行部門一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)，層層下任務(wù)，人人肩上有擔(dān)子，確保十一五期間各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案2一、指導(dǎo)思想和基本原則農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家保障全體農(nóng)民老年基本生活的制度，是政府的一項(xiàng)重要社會政策。建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，要從我國農(nóng)村的實(shí)際出發(fā)，以保障老年人基本生活為目的；堅(jiān)持資金個(gè)人交納為主，集體補(bǔ)助為輔，國家予以政策扶持；堅(jiān)持自助為主、互濟(jì)為輔；堅(jiān)持社會養(yǎng)老保險(xiǎn)與家庭養(yǎng)老相結(jié)合；堅(jiān)持農(nóng)村務(wù)農(nóng)、務(wù)工、經(jīng)商等各類人員社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一體化的方向。由點(diǎn)到面，逐步發(fā)展。二、保險(xiǎn)對象及交納、領(lǐng)取保險(xiǎn)費(fèi)的年齡保險(xiǎn)對象：非城鎮(zhèn)戶口、不由國家供應(yīng)商品糧的農(nóng)村人口。一般以村為單位確認(rèn)（包括村辦企業(yè)職工、私營企業(yè)、個(gè)體戶、外出人員等），組織投保。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、民辦教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘干部、職工等，可以以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)為單位確認(rèn)，組織投保。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)因經(jīng)濟(jì)或地域等原因，也可以先搞鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)。外來勞務(wù)人員，原則上在其戶口所在地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。交納保險(xiǎn)年齡不分性別、職業(yè)為20周歲至60周歲。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年齡一般在60周歲以后。三、保險(xiǎn)資金的籌集資金籌集堅(jiān)持以個(gè)人交納為主，集體補(bǔ)助為輔，國家給予政策撫持的原則。個(gè)人交納要占一定比例；集體補(bǔ)助主要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)利潤和集體積累中支付；國家予以政策扶持，主要是通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)支付集體補(bǔ)助予以稅前列支體現(xiàn)。在以個(gè)人交納為主的基礎(chǔ)上，集體可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)狀況予以適當(dāng)補(bǔ)助（含國家讓利部分）。具體方法，可由縣或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、企業(yè)制定。個(gè)人的交費(fèi)和集體的補(bǔ)助（含國家讓利），分別記帳在個(gè)人名下。同一投保單位，投保對象平等享受集體補(bǔ)助。按計(jì)劃生育有關(guān)政策，在沒有實(shí)行獨(dú)生子女補(bǔ)助的地區(qū)，獨(dú)生子女父母參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，集體補(bǔ)助可高于其它對象。具體辦法由地方政府制定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工的個(gè)人交費(fèi)、企業(yè)補(bǔ)助分別記帳在個(gè)人名下，建立職工個(gè)人帳戶，企業(yè)補(bǔ)助的比例，可同地方或企業(yè)根據(jù)情況決定。企業(yè)對職工及其它人員的集體補(bǔ)助，應(yīng)予按工資總額的一定比例稅前列支。具體辦法由地方政府制定。四、交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付及變動多檔次，月交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)2、4、6、8、10、12、14、16、18、20元十個(gè)檔次，供不同的地區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)和投保人選擇。各業(yè)人員的交費(fèi)檔次可以有所區(qū)別。交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)范圍的選擇以及按月交費(fèi)還是按年交費(fèi)，均由縣（市）政府決定。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以補(bǔ)交和預(yù)交。個(gè)人補(bǔ)交或預(yù)交保險(xiǎn)費(fèi)，集體可視情況決定是否給預(yù)補(bǔ)助。補(bǔ)交后，總交費(fèi)年數(shù)不得超過四十年。預(yù)交年數(shù)一般不超過三年。個(gè)人或集體根據(jù)收入的提高或下降，經(jīng)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部門批準(zhǔn)，可按規(guī)定調(diào)整交納檔次。當(dāng)遇到各種自然災(zāi)害或其它原因，個(gè)人或集體無能力交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，經(jīng)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部門批準(zhǔn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可暫時(shí)停交保費(fèi)。恢復(fù)交費(fèi)后，對于停交期的保費(fèi)，有條件也可以自愿補(bǔ)齊。服刑者停交保險(xiǎn)費(fèi)，刑滿回原籍者，原保險(xiǎn)關(guān)系可以恢復(fù)，繼續(xù)投保。投保人在交費(fèi)期間身亡者，個(gè)人交納全部本息，退給其法定繼承人或指定受益人。領(lǐng)取養(yǎng)老金從60周歲以后開始，根據(jù)交費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、年限，確定支付標(biāo)準(zhǔn)（具體標(biāo)準(zhǔn)，另行下發(fā)）。調(diào)整交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或中斷交費(fèi)者，其領(lǐng)取養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，需待交費(fèi)終止時(shí)，將各檔次，各時(shí)期積累的保險(xiǎn)金額合并，重新計(jì)算。投保人領(lǐng)取養(yǎng)老金，保證期為十年。領(lǐng)取養(yǎng)老金不足十年身亡者，保證期內(nèi)的養(yǎng)老金余額可以繼承。無繼承人或指定受益人者，按農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定支付喪葬費(fèi)用。領(lǐng)取養(yǎng)老金超過10年的長壽者，支付養(yǎng)老金直至身亡為止。投保對象從本縣（市）遷往外地，若遷入地已建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，需將其保險(xiǎn)關(guān)系（含資金）轉(zhuǎn)入遷入地農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)。若遷入地尚未建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，可將其個(gè)人交納全部本息退發(fā)本人。投保人招工、提干、考學(xué)等農(nóng)轉(zhuǎn)非，可將保險(xiǎn)關(guān)系（含資金）轉(zhuǎn)入新的保險(xiǎn)軌道，或?qū)€(gè)人交納全部本息退還本人。五、基金的管理與保值增殖基金以縣為單位統(tǒng)一管理。保值增殖主要是購買國家財(cái)政發(fā)行的高利率債券和存入銀行，不直接用于投資。基金使用，必須兼顧當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益，國家利益和地方利益，同時(shí)要建立監(jiān)督保障機(jī)制?？h（市）農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)文秘站，全國公務(wù)員的共同天地，在指定的專業(yè)銀行設(shè)立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶，專帳專管，專款專用。民政部門和其它部門都不能動用資金。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金直接入銀行的專戶。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金除需現(xiàn)支付部分外，原則上應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)為國家債券。國家以償還債務(wù)的形式返回養(yǎng)老金?，F(xiàn)金通過銀行收付。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金用于地方建設(shè)，原則上不由地方直接用于投資，而是存入銀行，地方通過向銀行貸款，用于建設(shè)。具體做法，另行規(guī)定。農(nóng)村社會養(yǎng)老基金和按規(guī)定提取的管理服務(wù)費(fèi)以及個(gè)人領(lǐng)取的養(yǎng)老金，都不計(jì)征稅、費(fèi)。六、立法、機(jī)構(gòu)、管理和經(jīng)費(fèi)根據(jù)《基本方案》，由縣（市）政府制定《農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行管理辦法》。通過實(shí)踐，補(bǔ)充完善后，由政府發(fā)布決定或命令，依法建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?？h級以上人民政府要設(shè)立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理委員會，實(shí)施對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理的指導(dǎo)和監(jiān)督。委員會由政府主管領(lǐng)導(dǎo)同志任主任，其成員由民政、財(cái)政、稅務(wù)、計(jì)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、審計(jì)、銀行等部門的負(fù)責(zé)同志和投保人代表組成。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級群眾性的社會保障委員會要協(xié)助工作，并發(fā)揮監(jiān)督作用?？h（市）成立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處（隸屬民政局），為非營利性的事業(yè)機(jī)構(gòu)，經(jīng)辦農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體業(yè)務(wù)，管理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)代辦站或招聘代辦員，負(fù)責(zé)收取、支付保費(fèi)、登記建帳及其它日常工作。村由會計(jì)、出納代辦，負(fù)責(zé)收取保費(fèi)、發(fā)放養(yǎng)老金等工作。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按人立戶記帳建檔，實(shí)行村（企業(yè)）、鄉(xiāng)、縣三級管理。保險(xiǎn)費(fèi)必須按期交納，按規(guī)定進(jìn)入銀行專用帳戶。逾期可罰交滯納金。發(fā)給投保人保險(xiǎn)費(fèi)交費(fèi)賃證，到領(lǐng)取年齡后，換發(fā)支付憑證。隨著條件的成熟，逐步建立個(gè)人社會保險(xiǎn)號碼，運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理，提高效率。縣（市）成立的事業(yè)性質(zhì)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，地方財(cái)政可一次性撥給開辦費(fèi)，逐步過渡到全部費(fèi)用由管理服務(wù)費(fèi)支出。管理服務(wù)費(fèi)按國家的規(guī)定提取并分級使用。七、理順關(guān)系，穩(wěn)妥處理與部分現(xiàn)行養(yǎng)老辦法的銜接農(nóng)民的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家在農(nóng)村建立的基本養(yǎng)老保障制度，標(biāo)準(zhǔn)較低，覆蓋面大。除此之外，鄉(xiāng)村（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）還可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)力量，自辦各種形式的補(bǔ)充養(yǎng)老保障，鼓勵(lì)發(fā)展個(gè)人的養(yǎng)老儲蓄。同時(shí)應(yīng)充分發(fā)揮農(nóng)村已有的各種基層社會保障形式的功能，形成更為完善、具有中國特色的農(nóng)村社會保障體系。由保險(xiǎn)公司開辦的各種保險(xiǎn)，可暫時(shí)維持現(xiàn)狀，但不能再擴(kuò)大，避免給建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度造成困難。對于目前一些部門已搞的養(yǎng)老保險(xiǎn)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的退休辦法等，要慎重對待。一些以集體經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)的現(xiàn)收現(xiàn)支養(yǎng)老辦法和其它形式的做法，有的可作為社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充層次而保留。有的待工作開展后，逐步調(diào)整。對于優(yōu)撫對象、社會救濟(jì)對象、五保戶、貧困文秘站，全國公務(wù)員的共同天地戶，現(xiàn)行保障政策不變。養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案3黨的十六屆三中全會決議提出“逐步做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶”以后，省勞動和保障廳將“逐步做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶”正式列入20xx年度工作計(jì)劃，省社會保險(xiǎn)基金管理局《關(guān)于開展全省養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶清理核實(shí)工作的通知》（粵社保函[20xx]118號）也要求在20xx年各市必須啟動做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶工作。為全面貫徹落實(shí)國家和省的指示精神，現(xiàn)制定以下做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶工作方案：一、 做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的重要意義目前我國實(shí)行的是社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這意味著在職的一代人既要繼續(xù)承擔(dān)供養(yǎng)上一代老人的義務(wù)，又要為自己將來養(yǎng)老進(jìn)行部分積累，即個(gè)人賬戶積累。黨的十六屆三中全會決議提出“逐步做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶”以后，省勞動和保障廳也將“逐步做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶”正式列入20xx年度工作計(jì)劃。“做實(shí)個(gè)人賬戶”的根本意義，在于落實(shí)黨的十四屆三中全會決議確定的“社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合”的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇結(jié)構(gòu)模式，維護(hù)個(gè)人對“個(gè)人賬戶”的所有權(quán)，從而恢復(fù)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的“部分積累”，形成基金的可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。二、 做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的實(shí)施辦法和步驟㈠做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的辦法。我市從xxxx年以來，每年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收總付都出現(xiàn)收不抵支的情況，需要借用個(gè)人賬戶養(yǎng)老基金才能保障企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的正常發(fā)放。至xx年xx月底，全市企業(yè)養(yǎng)老基金結(jié)存xxxxxx萬元，其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金赤字xxxx萬元、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金結(jié)存xxxx萬元。從我市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳及基金結(jié)存情況來看，如果目前要全面啟動做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，一下子需要XX億元的資金是不現(xiàn)實(shí)的；為實(shí)事求是扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)做實(shí)養(yǎng)老個(gè)人帳戶工作，擬在對個(gè)人帳戶信息進(jìn)行全面清理和所需資金的測算完成的基礎(chǔ)上，采取“分步走”辦法給予落實(shí)。擬采取分三步進(jìn)行：第一步，從20XX年7月至20XX年6月底止，做實(shí)當(dāng)期企業(yè)退休職工和1998年7月至20XX年6月底已退休職工的個(gè)人帳戶，所需資金XXXXXX萬元。第二步，從20xx年7月1日至20xx年6月底，做實(shí)當(dāng)月參保職工的個(gè)人帳戶，每月所需資金XXXXXX萬元，全年所需資金XXXX萬元。第三步，從20XX年7月1日起，分13年按從93年5月至20xx年6月從前到后逐年計(jì)劃，做實(shí)在職職工的養(yǎng)老個(gè)人帳戶，每年所需資金xxxx萬元左右，13年所需資金約xxxxxx萬元。㈡做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的具體步驟和測算過程。按照分三步走的思路，做實(shí)養(yǎng)老個(gè)人帳戶的基金測算如下：第一步：20xx年7月至20xx年6月底，做實(shí)當(dāng)期企業(yè)退休職工和1998年7月至20XX年6月底已退休職工養(yǎng)老個(gè)人帳戶。20xx年7月至20xx年6月底，做實(shí)當(dāng)期企業(yè)退休職工和1998年7月至20XX年6月底已退休職工養(yǎng)老個(gè)人帳戶共需資金為XXXXXX萬元。資金來源：財(cái)政劃撥。由于當(dāng)前我市企業(yè)養(yǎng)老基金的收支仍未能實(shí)現(xiàn)較多的結(jié)余，如果沒有財(cái)政的補(bǔ)助資金，在20xx年下半年我市要啟動做實(shí)個(gè)人賬戶的工作是非常困難的，因此需要由財(cái)政幫助解決當(dāng)期退休人員和已退休人員的'養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶所需資金XXXXX萬元，列入20XX年財(cái)政預(yù)算。第二步：從20xx年7月1日起至20xx年6月30日止，做實(shí)當(dāng)月參保職工的個(gè)人帳戶。全年度做實(shí)參保職工個(gè)人賬戶所需資金xxxxx萬元。資金來源：所需資金xxxx萬元列入20xx年度財(cái)政預(yù)算，累計(jì)個(gè)人帳戶劃轉(zhuǎn)。第三步：從20xx年7月1日起，分13年按從93年8月至20xx年6月從前到后逐年補(bǔ)劃資金做實(shí)參保職工養(yǎng)老個(gè)人帳戶。每年所需資金xxxxxx萬元左右，合計(jì)所需資金xxxxxxx萬元。資金來源：擴(kuò)面征繳、財(cái)政劃撥、累計(jì)個(gè)人帳戶劃轉(zhuǎn)。㈢按照三步走的思路，做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶所需資金總計(jì)為XXXXXXX萬元養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案4為認(rèn)真做好我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡稱“居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”）試點(diǎn)工作，根據(jù)《XX市人民政府關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的通知》精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、基本原則按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、能轉(zhuǎn)移、可持續(xù)”的基本原則，建立健全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、與其他社會保障制度相配套、以保障城鄉(xiāng)居民年老后基本生活為目的的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。一是從實(shí)際出發(fā)，低水平起步，籌資和待遇標(biāo)準(zhǔn)要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方承受能力相適應(yīng)；二是個(gè)人（家庭）、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任，權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)；三是政府主導(dǎo)和居民自愿相結(jié)合，引導(dǎo)居民普遍參保。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立XX市北碚區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長XX任組長，區(qū)政府辦公室副主任XX、區(qū)勞動社保局局長XX任副組長；成員由區(qū)監(jiān)察局局長XX、區(qū)財(cái)政局副局長XX、區(qū)信訪辦主任XX、區(qū)公安分局副局長XX、區(qū)廣播電視臺臺長XX、區(qū)社會保險(xiǎn)局局長XX組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在區(qū)勞動和社保局，辦公室主任由區(qū)勞動和社保局局長XX兼任，副主任由區(qū)財(cái)政局副局長XX、區(qū)社會保險(xiǎn)局局長XX兼任。三、工作階段劃分及主要工作任務(wù)（一） 調(diào)查摸底階段（XX年6月26日一8月底）。完成對全區(qū)符合參保人員的調(diào)查摸底，逐步建立我區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員信息庫。（二） 宣傳動員，工作準(zhǔn)備階段（XX年8月1日一9月30日）。召開動員大會，全面部署此項(xiàng)工作；完成對鎮(zhèn)（街）工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；開展政策宣傳；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)完成信息系統(tǒng)建設(shè)、工作人員和設(shè)備的調(diào)配等準(zhǔn)備工作。（三） 實(shí)施階段（從XX年10月1日起）。正式開始受理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)、辦理工作。四、工作措施（一）完善社會保障工作服務(wù)平臺建設(shè)，落實(shí)工作人員。一是各鎮(zhèn)（街）要高度重視，及時(shí)調(diào)整、整合、充實(shí)社會保障服務(wù)所的工作力量，開設(shè)專門工作窗口，保證參保工作的需要；二是