大教師努力成為"四有""三者"好老師，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展2022年10月至2023年8月底。室)(四)嚴(yán)把教師招聘入口關(guān)。堅(jiān)持防線關(guān)口前移，嚴(yán)格校內(nèi)聘用人員錄用中的品德考察，對(duì)照“十項(xiàng)準(zhǔn)則”開(kāi)展師德問(wèn)題預(yù)警監(jiān)測(cè)和篩查。對(duì)錄用的保安、食堂工人等再次逐一進(jìn)行排查，確保不漏一人，對(duì)排查出的嚴(yán)重違法犯罪線索或事實(shí)以及其他不再適宜從事教育教學(xué)或其他教學(xué)輔助、保障管理工作的情形，要采取上報(bào)教育局處理或解聘等方式處理，對(duì)其他輕微不良言行，視情節(jié)采取其他必要懲戒、懲處措施，嚴(yán)防未成年學(xué)生受到不良傷害。〔完成時(shí)限：2022年12月；責(zé)任部門：辦公室、總務(wù)〕(五)開(kāi)展預(yù)防校園性侵害專項(xiàng)行動(dòng)“回頭看”。按照《XX縣教育局<XX縣預(yù)防校園性侵害專項(xiàng)行動(dòng)工作方案>的通知》要求，開(kāi)展工作落實(shí)情況回頭看，強(qiáng)化校園內(nèi)部管理，規(guī)范教職員工在校行為，強(qiáng)化未成年人預(yù)防性侵害知識(shí)教育，堵塞漏洞，筑牢學(xué)校安全防線，切實(shí)保障學(xué)生的合法權(quán)益，堅(jiān)決杜絕校園性侵害案件的發(fā)生?！餐瓿蓵r(shí)限：2023年3月；責(zé)任部門：分管安全副校長(zhǎng)、辦公室)(六)適時(shí)開(kāi)展突出問(wèn)題集中整治。按照“什么問(wèn)題突出就糾治什么”的要求，聚焦本校教職工酒駕醉駕、賭博、濫辦酒席、疫情期間違規(guī)參加酒席、發(fā)表不當(dāng)言論、違規(guī)補(bǔ)課、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商、入股、辦企業(yè)等突出問(wèn)題，適時(shí)組織開(kāi)展突出問(wèn)題集中整治行動(dòng)，堅(jiān)持關(guān)口前移、標(biāo)本兼治，著力學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓嚴(yán)管干部隊(duì)伍的責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，教職工違紀(jì)違法問(wèn)題得到有效遏制，干部職工紀(jì)法意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。(完成時(shí)限：長(zhǎng)期(七)常態(tài)化召開(kāi)警示教育大會(huì)。把師德師風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政工(一)動(dòng)員部署階段(2022年10月)。制定工作方案、明確責(zé)任，成時(shí)限：2022年10月26日前，責(zé)任部門：辦公室〕(二)專項(xiàng)行動(dòng)階段(2022年10月至2023年7月)