2023年職工監(jiān)事個(gè)人述職報(bào)告_第1頁(yè)
2023年職工監(jiān)事個(gè)人述職報(bào)告_第2頁(yè)
2023年職工監(jiān)事個(gè)人述職報(bào)告_第3頁(yè)
2023年職工監(jiān)事個(gè)人述職報(bào)告_第4頁(yè)
2023年職工監(jiān)事個(gè)人述職報(bào)告_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023年職工監(jiān)事個(gè)人述職報(bào)告職工監(jiān)事個(gè)人述職報(bào)告1

各位代表:

依據(jù)《晉城煤業(yè)集團(tuán)職工董事、職工監(jiān)事工作制度》的規(guī)定,我作為集團(tuán)公司職工監(jiān)事向四屆二次職代會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)予審議。

一、20xx年履職狀況

20xx年,我嚴(yán)格根據(jù)《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,依法行權(quán),勤勉履職,較好地完成了各項(xiàng)工作和應(yīng)盡的責(zé)任、義務(wù),在維護(hù)股東、公司利益和職工合法權(quán)益等方面做出了自己的努力?,F(xiàn)將20xx年的主要工作報(bào)告如下:

(一)參與會(huì)議狀況

我參與了集團(tuán)公司第一屆監(jiān)事會(huì)第七次會(huì)議,列席了集團(tuán)公司20xx年度股東會(huì)會(huì)議、第一屆董事會(huì)第十二次會(huì)議、第一屆董事會(huì)第十三次會(huì)議,實(shí)現(xiàn)了過(guò)程的參加和監(jiān)督。

(二)審查提案等狀況

20xx年,對(duì)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司董事會(huì)審議的《關(guān)于為晉煤金石化工投資集團(tuán)有限公司藁城化工園區(qū)項(xiàng)目借款供應(yīng)擔(dān)保的提案》、《關(guān)于山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司托管天脊集團(tuán)高平化工有限公司的提案》、《關(guān)于山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司上市所涉礦權(quán)相關(guān)問(wèn)題的提案》等共計(jì)65個(gè)重要提案進(jìn)行了審查;對(duì)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司股東會(huì)審議的《關(guān)于提名陳寶紅為山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司董事人選的提案》、《關(guān)于設(shè)立山西晉煤集團(tuán)沁水胡底煤業(yè)有限公司的提案》、《關(guān)于集團(tuán)公司煤層氣板塊整合重組及以現(xiàn)金和實(shí)物資產(chǎn)對(duì)山西藍(lán)焰煤層氣集團(tuán)有限責(zé)任公司增資擴(kuò)股的提案》等共計(jì)17個(gè)重要提案進(jìn)行了審查;對(duì)集團(tuán)公司向省國(guó)資委報(bào)送的《關(guān)于晉城煤業(yè)集團(tuán)對(duì)天脊集團(tuán)高平化工有限公司實(shí)施股權(quán)重組的請(qǐng)示》、《關(guān)于晉城煤業(yè)集團(tuán)煤層氣液化業(yè)務(wù)重組整合的請(qǐng)示》、《山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于確定主業(yè)及相關(guān)狀況的請(qǐng)示》等共計(jì)59個(gè)經(jīng)濟(jì)行為請(qǐng)示進(jìn)行了審查;參加了山西省國(guó)資委監(jiān)事會(huì)對(duì)集團(tuán)公司的實(shí)地調(diào)研工作。

(三)加強(qiáng)了對(duì)子公司投融資、資源整合等重大事項(xiàng)的過(guò)程監(jiān)督

20xx年,參加了對(duì)子分公司投融資和新上項(xiàng)目等重大事項(xiàng)的審核,站在防控風(fēng)險(xiǎn)的角度提出了針對(duì)性的看法和建議;參加了對(duì)集團(tuán)公司資源整合礦井相關(guān)資料的審核,站在維護(hù)集團(tuán)公司利益的角度提出了針對(duì)性的看法和建議;參加了對(duì)子公司上報(bào)的“三會(huì)”有關(guān)議案的審核,站在維護(hù)各方股東利益的角度提出了針對(duì)性的看法和建議。

(四)立足本職,仔細(xì)開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督工作

20xx年,我圍繞集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和當(dāng)年中心工作,結(jié)合自己擔(dān)當(dāng)集團(tuán)公司審計(jì)部部長(zhǎng)的工作職責(zé),仔細(xì)開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督工作。

全年共組織開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目42項(xiàng),分別為:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)19項(xiàng)、工程審計(jì)14項(xiàng)、決算審計(jì)3項(xiàng)、審計(jì)調(diào)查3項(xiàng)、財(cái)務(wù)預(yù)算審計(jì)1項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)1項(xiàng)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)1項(xiàng)。通過(guò)審計(jì)查處訂正違紀(jì)違規(guī)金額6.3億元,促進(jìn)提高經(jīng)濟(jì)效益4.3億元,提出并被接受合理化建議177條。工程項(xiàng)目全年審計(jì)金額25億元,為企業(yè)節(jié)約建設(shè)資金1778.24萬(wàn)元。財(cái)務(wù)審計(jì)全年查出隱瞞收入、利潤(rùn)1.8億元。為落實(shí)審計(jì)查出問(wèn)題的整改工作,對(duì)三家單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談,對(duì)責(zé)任單位下達(dá)審計(jì)整改通知書(shū)16份,下達(dá)審計(jì)確定3份。針對(duì)審計(jì)中發(fā)覺(jué)的某單位嚴(yán)峻違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)移送紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行了立案查處。

各位代表,20xx年,是集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年,也是轉(zhuǎn)型跨更加展的重要一年。一年來(lái),公司能夠嚴(yán)格根據(jù)《公司法》、《公司章程》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求依法運(yùn)作、規(guī)范經(jīng)營(yíng);公司決策程序合法、有效,董事會(huì)運(yùn)作規(guī)范、決策合理,仔細(xì)地執(zhí)行了股東會(huì)的各項(xiàng)決議,忠實(shí)地履行了誠(chéng)信義務(wù)。目前,公司取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和抗風(fēng)險(xiǎn)實(shí)力得到了進(jìn)一步的增加。

二、20xx年工作準(zhǔn)備

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)力,做一名高素養(yǎng)的職工代表,為履行職責(zé)供應(yīng)理論政策等方面的保障。

2、關(guān)注職工合理訴求,維護(hù)職工合法權(quán)益,在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展成果普惠職工方面發(fā)揮作用。

3、強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督工作,提高審計(jì)監(jiān)督效能,在推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、有效執(zhí)行內(nèi)部限制制度、切實(shí)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等方面做出努力。

4、拓展監(jiān)督工作的廣度和深度,增加監(jiān)督工作的有效性和權(quán)威性,通過(guò)列席和參與公司有關(guān)會(huì)議,提前介入有關(guān)決策事項(xiàng),加強(qiáng)對(duì)公司“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督,確保公司在這些方面不出問(wèn)題。

各位代表,20xx年,集團(tuán)公司改革發(fā)展將再譜新篇章,再添新輝煌,作為一名職工監(jiān)事,我將時(shí)刻牢記肩負(fù)職責(zé),在監(jiān)督?jīng)Q策過(guò)程、督促工作落實(shí)等方面謀求工作突破,在維護(hù)股東、公司利益和職工合法權(quán)益方面奮力而為,在推動(dòng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨更加展方面做出新貢獻(xiàn)。

職工監(jiān)事個(gè)人述職報(bào)告2

依據(jù)《溫州港集團(tuán)職工董事、職工監(jiān)事工作制度》的要求,作為集團(tuán)職工監(jiān)事,能夠根據(jù)監(jiān)事會(huì)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按企業(yè)職工監(jiān)事程序,參加企業(yè)重大事項(xiàng)的監(jiān)督。努力工作,仔細(xì)履職,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)企業(yè)利益與職工權(quán)益方面主要做了一些工作?,F(xiàn)將任職工監(jiān)事以來(lái)的工作開(kāi)展?fàn)顩r向職工代表大會(huì)報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高履行職責(zé)的實(shí)力

為了能夠充分發(fā)揮職工監(jiān)事作用,提高自己的.參加議事和監(jiān)督實(shí)力和水平,仔細(xì)學(xué)習(xí)職工監(jiān)事等相關(guān)方面的法規(guī)、規(guī)章和政策;主動(dòng)參與上級(jí)組織的有關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)職工監(jiān)事職責(zé)有了進(jìn)一步相識(shí),強(qiáng)化了民主管理意識(shí),為源頭參加維護(hù)職工的合法權(quán)益奠定了理論基礎(chǔ)。

二、主動(dòng)參加,促進(jìn)各項(xiàng)管理協(xié)調(diào)發(fā)展

主動(dòng)參加集團(tuán)董事會(huì)的重大會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議,參加集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)工作決策、管理、重大確定的監(jiān)督,剛好提出建設(shè)性看法。在董事會(huì)確定企業(yè)改革發(fā)展等重大問(wèn)題方面發(fā)揮了參加維護(hù)作用;在企業(yè)實(shí)施董事會(huì)決議方面發(fā)揮了橋梁紐帶作用;在形成企業(yè)自我約束機(jī)制等方面發(fā)揮了監(jiān)督協(xié)調(diào)作用。

三、忠于職能,努力發(fā)揮監(jiān)督保證作用

監(jiān)督管理是穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的重要保障。能堅(jiān)持把發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)監(jiān)督檢查貫穿于促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整個(gè)過(guò)程,履行集團(tuán)職工監(jiān)事以來(lái),在集團(tuán)監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)董事會(huì)、經(jīng)理層運(yùn)作及職代會(huì)決議的落實(shí)、

執(zhí)行狀況進(jìn)行了有效的監(jiān)督,對(duì)監(jiān)事會(huì)議題主動(dòng)表明自己的觀(guān)點(diǎn)和看法,堅(jiān)決執(zhí)行維護(hù)監(jiān)事會(huì)決議。

四、工作中存在的不足和今后準(zhǔn)備

通過(guò)回顧總結(jié)深深感到自己在工作上還存在很多差距和不足,主要表現(xiàn)在缺乏深化細(xì)致的工作,影響了履行職務(wù)的效果。爭(zhēng)取在2023年,依照監(jiān)事會(huì)的工作制度和工作內(nèi)容加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),仔細(xì)履職為集團(tuán)的發(fā)展效力盡責(zé)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)力,做一名高素養(yǎng)的職工監(jiān)事,為履行職責(zé)供應(yīng)理論政策等方面的保障。

2、關(guān)注職工合理訴求,維護(hù)職工合法權(quán)益,在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展成果普惠職工方面發(fā)揮作用。

3、拓展監(jiān)督工作的廣度和深度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論