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非全日制勞動合同范本(2017標準版)非全日制勞動合同范本(2017標準版)本文檔為非全日制勞動合同范本，適用于2017年版標準。非全日制勞動合同是雇主與員工之間就非全日制工作安排所達成的合意。本文檔旨在提供一個范本，供雇主和員工在簽訂此類合作為參考。合同標題非全日制勞動合同范本(2017標準版)合同主體內(nèi)容一、合同雙方本合同由以下雙方達成：雇主：-公司名稱：-公司地質(zhì)：員工：-姓名：--住質(zhì)：二、合同期限本合同的期限為起始日期至終止日期。起始日期為________________，終止日期為________________。三、工作職責與薪酬1.員工職責：-完成工作崗位要求的任務。-遵守公司勞動紀律和規(guī)章制度。-聽從公司的調(diào)配和安排，完成上級交付的工作任務。2.薪酬：-員工薪酬將根據(jù)工作時長、工作數(shù)量或其他約定的方式進行計算。四、工作時間員工的工作時間將根據(jù)實際工作任務的需要而確定，具體工作時間由雙方在簽訂合協(xié)商確定。五、福利待遇員工將享受以下福利待遇：-工資福利-帶薪休假-社會保險及其他法定福利-其他特殊福利（如提供工作餐、交通補貼等）六、勞動保護雇主有責任為員工提供良好的工作條件和安全保護措施，確保員工的人身安全和健康。七、雙方解約若雙方發(fā)生違約行為或達成解約協(xié)議，應按照以下條款執(zhí)行：1.違約方應向守約方支付違約金，并承擔其他可能產(chǎn)生的損失。2.雙方達成一致解約協(xié)議后，應進行書面解約確認，并注銷勞動關系。八、爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應優(yōu)先通過協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。九、附則1.本合同一式兩份，雇主和員工各持一份。2.本合同自雇主和員工簽字之日起生效，并在雙方約定的起始日期起開始執(zhí)行。本文檔為非全日制勞動合同范本，提供了2017年版標準的合同內(nèi)容。雇主與員工之間可以根據(jù)具體情況進行合同內(nèi)容

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