網格員培訓方案（五篇范例）第一篇：網格員培訓方案網格員培訓方案為進一步落實網格化責任制，切實抓好全鎮(zhèn)網格化管理工作，完善網格化管理機制和框架，建立“橫向到邊、縱向到底”的網格化監(jiān)管網絡，特制定實施方案如下：一、指導思想以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和安全發(fā)展的指導原則，以為人民服務為根本出發(fā)點，以便于為民為目標，加強網格化管理，落實安全責任，建立以鎮(zhèn)、村、組為單元的三級網格化管理體系，構建覆蓋全鎮(zhèn)、責任到人、職能到位的網格化監(jiān)管機制，形成各司其職、相互聯動、綜合監(jiān)管的工作格局，使安全工作更加規(guī)范化、科學化、精細化、長效化，為全鎮(zhèn)經濟社會和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。二、組織領導為加強對鎮(zhèn)網格化網格化管理工作的領導，鎮(zhèn)政府成立雙溝鎮(zhèn)網格化管理工作領導小組，鎮(zhèn)長琚運濤任組長，紀委書記柴翔任副組長，各村、各單位、各企業(yè)主要負責人為成員，領導小組下設辦公室，綜治辦主任李成生任辦公室主任，具體負責網格化網格化管理的組織和協調工作。三、主要內容按照屬地管理與分級管理相結合、以屬地管理為主的原則，以農村、企事業(yè)單位為單元，建立基層網格，作為網格化管理終端節(jié)點，形成“橫到邊、縱到底”的安全管理網絡，把網格化管理科學涵蓋到每個點。四、實施方法(一)鎮(zhèn)實施網格化管理辦法1.以農村、企事業(yè)單位為基本單元建立安全管理責任區(qū);2.確定負責每個責任區(qū)安全管理責任人，明確各單位和工作人員在責任區(qū)內的安全管理職責，并對責任區(qū)的安全工作負相應責任;3.制定方案，編制責任圖，劃分各安全管理責任區(qū)，標明每個責任區(qū)的位置、安全責任人、重點隱患單位(注明單位地址、隱患內容、整改措施和時限，跟蹤責任人)、主要路段、建筑場所等;4.嚴格按照有關規(guī)定，落實安全管理責任制，及時研究、部署、指導責任區(qū)的安全管理工作，積極開展各類專項整治和重大隱患治理工作;5.安全責任人要嚴格按照職責要求，加強安全檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患，做好重特大安全事故防范工作。(二)農村、企事業(yè)單位實施網格化管理辦法1.在本村按街道為單位劃分安全管理責任區(qū);在本企業(yè)按車間班組劃分責任區(qū);2.確定每個責任區(qū)的安全管理責任人，全面抓好責任區(qū)內的安全工作;3.各村、各企事業(yè)單位要制定本村、本單位、本企業(yè)《網格化管理方案》，編制《網格化管理責任圖》，劃分各安全管理責任區(qū)，標明每個責任區(qū)的位置、安全管理責任人、重點隱患單位(地址、隱患內容、整改措施和時限，跟蹤責任人)、主要街道、建筑、場所等;4.各村、各企事業(yè)單位及其責任人要嚴格按照要求，健全安全管理機制，加大監(jiān)督檢查力度，強化安全宣傳教育，抓好轄區(qū)內的安全管理和隱患治理工作;5.各村、各企事業(yè)單位安全管理責任人要加強安全檢查，監(jiān)督指導隱患單位落實整改措施。五、職責分工(一)鎮(zhèn)網格化管理領導小組全面負責全鎮(zhèn)網格化管理工作，鎮(zhèn)長為轄區(qū)網格化管理第一責任人。鎮(zhèn)網格化管理領導小組辦公室負責網格化管理工作的牽頭和綜合協調工作。(二)鎮(zhèn)網格化管理工作領導小組辦公室具體負責責任區(qū)網格化管理，指導各村、各企事業(yè)單位網格化管理工作。(三)鎮(zhèn)分管領導為責任區(qū)的安全管理責任人。村委會主任、企事業(yè)單位主要負責人為本村、本單位的安全管理責任人。六、工作要求(一)提高認識，加強領導。實施網格化管理，是深入落實企業(yè)主體和政府監(jiān)管兩個責任、落實屬地管理職責的重要舉措，是建立安全長效機制的需要。對此，各村、各企事業(yè)單位要高度重視，切實加強組織領導，嚴格要求，創(chuàng)新措施，認真組織實施。各社區(qū)要成立實施網格化管理領導小組，主要負責人要親自抓，分管負責人要靠上抓，明確具體責任人，制定出切實可行的工作方案，明確工作計劃和進度時間，確保工作措施到位，取得成效。(二)明確職責，落實責任。堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則，實施“條塊結合”。網格化管理各責任單位、責任人要嚴格按照有關文件規(guī)定，結合本行業(yè)本區(qū)域實際，進一步明確安全監(jiān)管工作職責，做好檢查和監(jiān)管。各村、各企事業(yè)單位要把網格化管理網格細化到路段、車間、班組，建立第四級和第五級網格，并對實施網格化管理的每一個網格內的責任單位與責任人實行“三定”，即定人、定崗、定責，切實做到工作到人、職責到人、責任到人。要對安全重點單位進行掛牌公示，確定本級網格責任人和上一級網格責任人，與責任區(qū)一起在公示牌上注明。第一責任人、分管責任人要經常檢查責任區(qū)內重點單位的安全工作，并指派專人負責，跟蹤落實各項管理措施。安全管理責任人要加強對重點單位的檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患，杜絕重特大事故的發(fā)生。(三)加強調度，確保實效。在網格化管理工作中，綜治辦要對網格化建設進度情況每月進行調度，并將調度情況報鎮(zhèn)網格化管理領導小組，各安全網格中責任人發(fā)生變化時，要及時將變化人員名單報領導小組辦公室備案，領導小組辦公室要根據情況對責任區(qū)落實網格化管理工作及網格內人員變動情況進行通報，及時總結好的經驗做法并予以宣傳推廣，對工作不到位、管理不得力、措施不嚴格、造成不良影響的單位要進行批評。對有關人員沒有履行安全管理職責，導致發(fā)生安全事故的，要依法嚴肅處理。(四)宣傳到位，廣造聲勢。要充分利用培訓班、座談會、黑板報等形式，加大對網格化管理工作的宣傳力度，通過各種途徑教育引導各生產經營單位，深刻認識開展網格化管理的重要性、必要性和緊迫性，增強做好網格化管理工作的主動性和自覺性，落實企業(yè)網格化主體責任，對隱患嚴重、網格化管理不到位和抗拒執(zhí)法的單位要予以公開曝光。第二篇：網格員培訓計劃南城辦事處網格員培訓安排表篇二：網格管理員培訓內容網格管理員培訓制度為提高社區(qū)網格員的政治和業(yè)務素質，堅持理論聯系實際，學用一致、講求實效的原則，結合社區(qū)實際，制定本制度。1、培訓工作由街道網格化管理工作領導小組負責實施。2、領導小組根據全年工作安排制訂培訓計劃，落實培訓師資力量。3、參與培訓的對象為所有參與社區(qū)網格化管理的成員。4、培訓工作實行統(tǒng)籌和分級負責制，對全面性的工作培訓指導由街道網格化管理領導小組組織實施；業(yè)務知識培訓和思想政治教育工作由所在社區(qū)負責組織實施。5、培訓采取定期或不定期相結合的方式。定期培訓一般每年不少于一次，并做好點名和培訓記錄等工作。6、培訓工作要堅持“靈活多樣、注重實效、務求實用”的原則，重在提高網格成員的思想政治素質、工作水平和專業(yè)技能。7、培訓內容主要是為了做好網格化管理及針對解決群眾訴求所需的相關知識。8、網格員除參加集體組織的培訓學習外，還必須加強自我學習，學習有關政策、法律法規(guī)、工作程序方法、專業(yè)技能等知識。通過自我學習，努力提高自身素質，提升為民服務能力。9、培訓工作要準備充分，注重過程，講求效果，防止形式主義；授課方法要理論聯系實際，通俗易懂，深入淺出。10、參加培訓的人員要嚴格遵守培訓紀律，準時參加，認真聽課，勤作筆記。篇三：第一網格工作計劃2014年第一網格工作計劃“堅持依靠群眾，推進工作落實”，在社區(qū)進行網格化管理以來，佳鑫社區(qū)第一網格全體網格員堅持以群眾為路線，本著“從群眾中來，到群眾中去，為群眾服務”的態(tài)度，服務于轄區(qū)各個居民。堅持為居民辦實事、辦好事。佳鑫社區(qū)第一網格共有12名網格員組成，分別管理金鷺小區(qū)、別墅、哈贊其平房區(qū)域共計20棟樓、28戶別墅，共計993戶，平房區(qū)域戶。在今年的工作中，第一網格網格員將緊緊圍繞上級領導布置的各項工作任務和指示精神，有序地開展工作,現將工作計劃如下：認真履行網格員職責（一）信息采集：網格內的基礎信息采集工作是網格員最重要的工作。網格管理能否做好，綜合信息的摸底，登記，更新工作。將重點放在小區(qū)入戶上，挨家挨戶去發(fā)名片，摸底。第一時間采集到最新的信息，及時更新e通，對于之前已經入戶的再將資料完善，做好相關的記錄。不定期上門走訪居民，隨時關注居民，尤其是出租房的變動情況，做到一有變動就更改。對網格內的居民情況完全了解，并將居民的意見搜集記錄在案，做到社情全摸清。（二）綜合治理：在網格每天走訪入戶中，將居民所反映的問題和自己發(fā)現的矛盾及時記錄并上報，在社區(qū)的領導和調解員的協助下將矛盾進行調解。在走訪居民的過程中，和網格內的居民搞好關系，一旦網格內的居民之間出現矛盾，可以及時的調解，將大事化小，小事化無。對網格內商業(yè)網店門面房進行登記，并拍照用e通將所有信息錄入上傳。（三）勞動保障：在入戶核查過程中，同時對居民的工作及社保信息進行登記，并協助勞動保障干事錄入e通。對網格內下崗失業(yè)人員協助辦理就失業(yè)登記證、居民醫(yī)保、退休人員刷卡登記服務等并了解有關政策。（四）民政服務：對網格內的低保戶、殘疾人和困難老人，登記在案并不定期走訪。為轄區(qū)內年滿65周歲的老人辦理老年證，宣傳在轄區(qū)內流動人員辦理居住證。（五）計劃生育：協助計生干事統(tǒng)計網格內流動人口的信息，熟悉各種辦證流程。在入戶過程中，發(fā)現新生兒及時上報，特別是生二孩的，要清楚其是否符合政策。在轄區(qū)內大力宣傳社區(qū)免費婦檢.免費上環(huán)等計生惠民政策認真學習，提高網格員工作能力積極參加街辦和社區(qū)組織的各項培訓活動，認真學習工作相關的各種知識，了解相關的各種方針政策，不斷拓寬網格員的知識面和提升工作技能。在創(chuàng)建全國文明城市以及其它日常工作中，積極服從安排，盡最大努力幫助居民解決實際問題和困難。將黨和國家更多的惠民政策及時宣傳到每家每戶，為居民多辦好事、辦實事，使居民深刻感受到社區(qū)的溫暖，感受到國家的溫暖。薩依巴格街道佳鑫社區(qū)2014年9月24日篇四：網格員工作手冊2013xx單位網格員消防工作手冊xx單位公安消防大隊編序2013年2月27日,區(qū)政府下發(fā)了《茅箭轄區(qū)社區(qū)網格劃分工作方案》，確定于今年全面搭建“以人為本，服務于民，實現居民自我管理，自我服務，自我教育，自我監(jiān)督”的重要平臺。區(qū)消防大隊為認真貫徹落實區(qū)政府的工作要求，充分整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處消防監(jiān)管力量，拓展火災隱患排查覆蓋面，全面提升基層火災防控能力，努力實現消防監(jiān)管全覆蓋、無盲區(qū)、無盲點，結合此次“社會管理創(chuàng)新”工作，特研究制定了“3+4”消防安全網格管理模式，即明確區(qū)政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），村（社區(qū)）火災防控“三級組織”，發(fā)揮消防大隊、公安派出所、社區(qū)民警（消防文職監(jiān)管隊伍）和網格員隊伍“四級力量”作用，結合我轄區(qū)消防工作實際，以網格化為依托，以新體制為保障，以行業(yè)部門為線、以各社會單位為點，充分調動各方面力量開展火災隱患排查工作，力爭使火災隱患排查工作進一步標準化，規(guī)范化，網格化，消防化和科學化，以適應現代鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、社區(qū)（村）建設和發(fā)展的需要。為規(guī)范和指導消防安全網格管理，建立網格化火災防控長效機制，我們編制了這本消防工作手冊，如有不當之處，敬請批評指正。xx單位公安消防大隊二〇一三年四月目錄第一章消防安全網格化管理工作內容及流程1、消防安全網格化管理的內涵2、消防網格化管理組織和人員工作職責3、網格員消防工作內容4、消防網格化管理檔案臺賬5、網格員日常消防工程流程圖6、網格員消防巡查制度7、網格員消防檢查工作文書樣式第二章各場所消防檢查要點及網格員檢查隱患內容1、了解幾個基本概念2、各類場所現場消防監(jiān)督檢查要點3、網格員檢查火災隱患的內容第三章十八類小場所消防安全工作標準第四章初起火災的撲救原則及方法第五章常態(tài)化消防宣傳工作1、公安消防安全義務2、社區(qū)居民防火公約3、怎樣撥打119火災報警電話4、家庭防火七項注意5、滅火器的使用方法6、火場逃生九訣7、撲救初期火災九要點8、各類場所逃生寶典9、十八類場所消防安全提示內容第一章消防安全網格化管理工作內容及流程一、消防安全網格化管理的內涵“網格化”管理是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道轄區(qū)按照屬地管理原則，劃分為若干網格，明確每個網格的消防管理的人員、職責和任務，組織開展消防安全檢查和消防宣傳教育，及時發(fā)現和督促整改火災隱患，掌握轄區(qū)單位（場所）消防安全管理信息及情況，形成“橫向到邊、縱向到底、責任明確、監(jiān)管到位”的動態(tài)消防監(jiān)管網絡。二、消防網格化管理組織和人員工作職責（一）區(qū)政府網格化管理辦公室1、承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防安全網格化管理日常工作，定期組織開展消防檢查和消防宣傳教育活動。2、擬定消防安全網格化管理工作計劃，每季度召開消防安全工作例會，定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和上級消防部門匯報消防網格化管理工作開展情況。3、掌握轄區(qū)消防安全網格化管理組織建設、設施建設、隊伍建設等基本情況，積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處爭取政策、經費等方面的保障措施，落實網格化管理有關人員、設施、隊伍等方面的要求。4、協調鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級有關部門落實消防工作職責，共同開展消防安全網格化管理；和上級綜治、消防部門和本級派出所保持密切溝通，協同推進網格化管理工作；定期檢查指導村（社區(qū)）消防服務站落實網格化管理各項工作要求。5、將消防安全網格化管理列入對村（社區(qū)）綜治工作考核范疇，做到綜治工作和消防安全網格化管理工作同步部署、同步考核。6、完成上級綜治、消防部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處交辦的其他消防工作任務。（二）村（社區(qū)）消防服務站1、承擔村（社區(qū)）消防安全網格化管理日常工作，建立消防工作基礎臺帳，每月召開消防安全工作例會。2、每月組織開展消防安全檢查，對檢查發(fā)現的火災隱患，做好登記并及時督促整改，對切實難以整改的及時報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防管理辦公室和轄區(qū)公安派出所。3、制定村（居）民防火安全公約，建設固定消防宣傳陣地，定期組織開展消防宣傳教育活動和滅火逃生演練。4、組建村（社區(qū)）志愿消防隊，落實村組、居民（樓院）小區(qū)、單位消防安全網格管理人員，掌握轄區(qū)保安隊伍、巡防隊伍、物業(yè)隊伍的基本情況，組織、督促其落實網格化各項工作任務。5、落實村組、居民（樓院）小區(qū)公共消防器材配臵點，掌握轄區(qū)網格化滅火設施、技防設施配備情況，多渠道籌集經費，落實網格化管理設施建設要求。6、組織轄區(qū)初起火災撲救及人員疏散工作，配合有關部門做好火災調查、人員安臵、糾紛調解等善后處理工作。7、定期向區(qū)政府網格辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防管理辦公室匯報網格化管理工作開展情況；和轄區(qū)派出所保持密切溝通，協同推進消防網格化管理工作；定期檢查指導各網格管理人員工作落實情況。8、完成區(qū)政府網格辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防管理辦公室交辦的其他消防工作任務。（三）消防安全網格員1、貫徹落實公安消防部門、社區(qū)居委會消防工作要求，積極組織開展消防宣傳服務等義務消防工作。篇五：南城辦事處網格員培訓提綱南城辦事處網格員培訓提綱——統(tǒng)計業(yè)務一、一孩《計劃生育服務手冊》辦理根據《山東省人口和計劃生育條例》規(guī)定，生育第一個子女的應辦理《計劃生育服務手冊》(一)發(fā)放范圍：即計生管理地：應同時具備三個條件：1、夫妻雙方或一方戶籍在我處(按市計劃生育管理體制，我縣三個辦事處都實行現居住地管理，即戶籍為：北城、南城、園藝城區(qū)3個辦事處非農業(yè)戶口)；2、有常住或常住趨勢；(判斷是否常住或有常住趨勢，以房產證或社區(qū)、單位介紹信為準。對臨時租房居住的申請人，社區(qū)居委會應與當事人簽訂《計劃生育管理服務合同書》。申請人應提供單位出具的《計劃生育擔保書》)3、納入wis系統(tǒng)(計劃生育管理系統(tǒng))管理。(二)發(fā)放程序：4個。1、發(fā)出告知書：對符合辦理《手冊》條件未辦理的夫婦，社區(qū)計生專職副主任(或網格員)應向其發(fā)出《計劃生育服務手冊注冊告知書》，提醒他們及時注冊，并協助辦理有關手續(xù)。2、提出申請：育齡夫婦領取《手冊》時，應向常住居住地社區(qū)居委會提出書面申請。第三篇：網格員工作培訓試題網格培訓測試題一、單項選擇1．社區(qū)網格服務管理員按照（D）配備。A一社區(qū)一員B一格兩員C一社區(qū)兩員D一格一員2．社區(qū)網格服務管理員服務管理的工作事項實行（B），分別由市、縣兩級社區(qū)網格管理監(jiān)管機構審核批準。A審批制B準入制C審核制D核定制3．信息的使用管理實行（A），嚴禁違反規(guī)定泄露工作中所掌握的各項基礎信息以及服務管理對象的個人信息。A分級授權準入制B授權準入制C準入制D審批制4．社區(qū)網格服務管理信息臺帳實行（C）管理。A定期更新B不定期更新C動態(tài)D每月更新二、多項選擇1．網格員不得在（BCD）中涉及保密信息。A匯報工作B電子郵件C私人談話D通信2．社區(qū)網格服務管理員按照（ACD）的要求，實行錯時服務、延時服務、預約服務。A以人為本B嚴謹高效C服務為先D綜合履職3．社區(qū)網格服務管理工作，推行（CD）的“雙代服務”。A代收B代繳C為居民代辦事宜D為行政部門代理事務4．社會管理與服務信息平臺，應實現（ABC），包括人口、法人、城市房屋、城市部件基礎信息等系統(tǒng)。A人房底數清B社區(qū)情況明C基礎信息交換共享D公共信息交換互享5．網格員的主要職責是負責信息采集、錄入，并提供綜合管理和服務。具體包括：A真實、準確、全面、及時地采集和更新社區(qū)內低保、救助、老齡、殘疾人、就業(yè)和社保、衛(wèi)生等專業(yè)信息B真實、準確、全面地收集社情民意和影響穩(wěn)定的苗頭、動態(tài)，時反映居民的訴求和愿望，積極參與社會矛盾化解C宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)D做好流動人口管理與服務、平安創(chuàng)建、群防群治工作，協助公安、司法行政機關對社區(qū)特殊人群進行幫教和管控6．網格員對所接觸的信息資料均需妥善保管，并負有保密義務，未經批準，（ABCD）A不得以任何形式向外傳播B不得在不利于保密的地方存放保密資料C不得在私人談話和通信中涉及保密信息D不得在公開場合談論保密內容7．所有采集到的信息，包括人口信息、房屋信息、單位信息、系統(tǒng)數據、（ABCD）等均屬于保密范圍。A人工記錄B圖片C音頻文件D備份8．社區(qū)網格服務管理員是由政府統(tǒng)一購買服務、在社區(qū)網格中專職從事信息采集和綜合服務等工作的基層社會工作者，以市、縣為單位，（ABCD）。A統(tǒng)一公開招錄B統(tǒng)一組織管理C統(tǒng)一勞動報酬D統(tǒng)一職責任務三、問答題1．搞這個網格化管理，對居民有哪些好處？答：社區(qū)居民若要辦理低保、困難救助、申請經濟適用房、申請廉租房、民政優(yōu)撫、殘疾人服務、下崗失業(yè)、流動人口及其子女就學就醫(yī)等事務，可直接向網格員提出，我們網格員會及時受理并一次性告知各項服務工作的流程、需要準備的材料。辦理結束后還將辦好的各種服務證件送達居民手中。2．網格化是什么？答：就是按照一定的標準，把我們社區(qū)劃分為若干個單元網格，利用信息化手段，對單元格內的房屋、居民、事件進行服務、管理和處置的社區(qū)服務管理方式。在區(qū)一級設有區(qū)級網格化管理中心，我們網格員則隸屬于社區(qū)網格工作站。3．網格化管理工作中居民問到：你們怎么又來查我的戶口？2010年時你們上門搞過什么“兩實”調查和人口普查，那個時候就已經把我家的基本情況告訴你們了，怎么今天又來了？煩不煩啊？答：不好意思打擾您了，因為“兩實”及人口普查距今已有2年之久，為確保網格化管理信息采集的準確度，我們才再次上門的。若之前已采集過您的信息，今天僅向您核對一下，看看信息有無變更或記載錯誤即可。4．網格化管理工作中居民接受信息采集時說：我現在有急事，沒時間做調查。答：好的，這是我的聯系方式，您先忙，晚些時再與您聯系約時間，感謝您的支持與配合。5．網格化管理工作中居民接受信息采集時說：你們每次調查這調查那的，我的問題從來都沒人給我解決。答：十分抱歉，您所反映的情況我都記錄下來了，再向您復述一遍，若沒補充的話，我就將您所反映的情況報至社區(qū)負責同志；無論是啥結果，我都會與您聯系反饋情況。6．網格化管理工作中居民問到：你們不是采集基本信息嗎？怎么這么多的問題??？答：不好意思，這份調查表是根據網格化綜合管理信息平臺中的必填項目設計的；填寫內容不完整的話，信息錄入系統(tǒng)無法審核通過，有勞您配合了，感謝您對我們網格員工作的支持。第四篇：網格員工作計劃網格員是化解社會矛盾，服務社區(qū)居民的群體。以下是小編為大家精心推薦的網格員工作計劃，歡迎閱讀收藏，希望對您有所幫助。網格員工作計劃（一）2014年網格工作計劃新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)與壓力的一年。因此我制定了本工作計劃，以便自己以后的工作中總結過去的經驗教訓，找到更好的方式方法使自己在新的一年里有更大的進步和成績。在今年的工作中，我將緊緊圍繞上級布置的各項工作任務和指示精神，有序地開展工作。2014年工作計劃如下認真履行網格員職責（一）信息采集：網格內的基礎信息采集工作是網格員最重要的工作。網格管理能否做好，綜合信息的摸底，登記，更新工作。將重點放在學堂灣小區(qū)入戶上，挨家挨戶去發(fā)名片，摸底。第一時間采集到最新的信息，及時更新E通，對于之前已經入戶的再將資料完善，做好相關的記錄。不定期上門走訪居民，隨時關注居民，尤其是出租戶的變動情況，做到一有變動就做記錄。做到對網格內的居民情況完全了解，并將居民的意見搜集記錄在案，做到社情全摸清。（二）綜合治理：在網格每天的日常巡查中，將居民所反映的問題和自己發(fā)現的矛盾及時記載到工作日志并上報，在社區(qū)領導的指導和同事的協助下將矛盾化解。在走訪居民的過程中，和網格內的居民搞好關系，一旦網格內的居民之間出現矛盾，可以及時的調解，將大事化小，小事化無。（三）勞動保障：在入戶核查過程中，同時對居民的工作及社保信息進行登記，并錄入E通。對網格區(qū)內下崗失業(yè)人員協助辦理就失業(yè)登記證、居民醫(yī)保、退休人員刷臉登記服務等有關政策了解清楚，以便居民咨詢我的時候可以很流利的回答居民的任何問題。（四）民政服務：對網格內的低保戶和困難老人，登記在案并不定期走訪。為轄區(qū)內年滿65周歲的老人辦理老年證，為住在轄區(qū)內但戶口未遷來的居民辦理居住證。（五）計劃生育：協助計生專干統(tǒng)計網格內流動人口的信息，熟悉各種辦證流程。在入戶過程中，發(fā)現孕情及時上報，特別是生二孩的，要清楚其是否符合政策。在轄區(qū)內大力宣傳社區(qū)免費婦檢.免費上環(huán)等計生惠民政策。（六）城市管理：每天巡查網格，及時發(fā)現問題，盡快解決問題。（七）食品安全：對網格內有食品經營項目的門面登記其工商及衛(wèi)生許可證號，并拍照用E通將所有信息錄入上傳。認真學習，提高工作能力在社區(qū)工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，努力服務社區(qū)居民并在網格內實現“社情全摸清、矛盾全掌握、服務全方位”的工作目標；認真學習，提高工作能力積極參加街辦和社區(qū)組織的各項培訓活動，認真學習工作相關的各種書籍資料，了解相關的各種方針政策，不斷拓寬自己的知識面和提升工作技能。不怕吃苦，在創(chuàng)建全國文明城市以及其它日常工作中，積極服從安排，加班加點毫無怨言，全力完成好2014年各項工作任務。2014年3月14日網格員工作計劃（二）2014年第一網格工作計劃“堅持依靠群眾，推進工作落實”，在社區(qū)進行網格化管理以來，佳鑫社區(qū)第一網格全體網格員堅持以群眾為路線，本著“從群眾中來，到群眾中去，為群眾服務”的態(tài)度，服務于轄區(qū)各個居民。堅持為居民辦實事、辦好事。佳鑫社區(qū)第一網格共有12名網格員組成，分別管理金鷺小區(qū)、別墅、哈贊其平房區(qū)域共計20棟樓、28戶別墅，共計993戶，平房區(qū)域戶。在今年的工作中，第一網格網格員將緊緊圍繞上級領導布置的各項工作任務和指示精神，有序地開展工作,現將工作計劃如下認真履行網格員職責（一）信息采集：網格內的基礎信息采集工作是網格員最重要的工作。網格管理能否做好，綜合信息的摸底，登記，更新工作。將重點放在小區(qū)入戶上，挨家挨戶去發(fā)名片，摸底。第一時間采集到最新的信息，及時更新E通，對于之前已經入戶的再將資料完善，做好相關的記錄。不定期上門走訪居民，隨時關注居民，尤其是出租房的變動情況，做到一有變動就更改。對網格內的居民情況完全了解，并將居民的意見搜集記錄在案，做到社情全摸清。（二）綜合治理：在網格每天走訪入戶中，將居民所反映的問題和自己發(fā)現的矛盾及時記錄并上報，在社區(qū)的領導和調解員的協助下將矛盾進行調解。在走訪居民的過程中，和網格內的居民搞好關系，一旦網格內的居民之間出現矛盾，可以及時的調解，將大事化小，小事化無。對網格內商業(yè)網店門面房進行登記，并拍照用E通將所有信息錄入上傳。（三）勞動保障：在入戶核查過程中，同時對居民的工作及社保信息進行登記，并協助勞動保障干事錄入E通。對網格內下崗失業(yè)人員協助辦理就失業(yè)登記證、居民醫(yī)保、退休人員刷卡登記服務等并了解有關政策。（四）民政服務：對網格內的低保戶、殘疾人和困難老人，登記在案并不定期走訪。為轄區(qū)內年滿65周歲的老人辦理老年證，宣傳在轄區(qū)內流動人員辦理居住證。（五）計劃生育：協助計生干事統(tǒng)計網格內流動人口的信息，熟悉各種辦證流程。在入戶過程中，發(fā)現新生兒及時上報，特別是生二孩的，要清楚其是否符合政策。在轄區(qū)內大力宣傳社區(qū)免費婦檢.免費上環(huán)等計生惠民政策認真學習，提高網格員工作能力積極參加街辦和社區(qū)組織的各項培訓活動，認真學習工作相關的各種知識，了解相關的各種方針政策，不斷拓寬網格員的知識面和提升工作技能。在創(chuàng)建全國文明城市以及其它日常工作中，積極服從安排，盡最大努力幫助居民解決實際問題和困難。將黨和國家更多的惠民政策及時宣傳到每家每戶，為居民多辦好事、辦實事，使居民深刻感受到社區(qū)的溫暖，感受到國家的溫暖。薩依巴格街道佳鑫社區(qū)2014年9月24日網格員工作計劃（三）網格員個人工作總結2011年11月10日，我幸運地來到車城西路社區(qū)，成為一名社區(qū)網格管理員，將近1年的時間過去了，我隨著工作經歷的積累，逐漸發(fā)現，我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。通過半年多的工作，我獲益良多，現將工作總結如下一、政治思想方面我堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。二認真學習，管理制度。結合十堰市網格管理中心“網格進社區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略所制定的整體工作計劃，認真學習網格員管理實施細則。我們的職責1、網格員按照“一個一格、綜合履職”的要求，主動負責網格內人、房、物、事、情組織等基礎信息的采集、上報工作。根據市委、市政府和市綜合治委的統(tǒng)一部署，協助做好綜合治理、城市管理、勞動保障、民政服務、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、食藥品安全等工作。2、網格員日常工作以“社區(qū)E通”為依托，在網格內有關單位的配合下，以“三實信息”為基礎，對網格內房屋、門牌、居住人、戶等基礎信息進行采集上報。3、普查。網格員按照市、區(qū)網格監(jiān)管中心統(tǒng)一安排，對網格內所有居民進行入戶走訪，及時采集、上報人口基礎信息變動情況。4、日常巡查。網格員在工作時間內，每天必須在網格內開展兩次訊擦活動，上午、下午各一次，每次巡查時間不少于1.5小時。對網格內基礎信息的變動情況，發(fā)生的各類社會矛盾、城市管理等問題進行采集或核查上報5、收集社情民意。網格員在入戶走訪、日常巡查時，應及時收集網格內居民，特別是特殊人群的公眾訴求和服務需求，并將結果及時反饋至社區(qū)和有關部門。6、接收市、區(qū)網格監(jiān)管中心指令，完成市、區(qū)綜合委的其他任務。通過學習網格員管理實施細則，我們更加明確了自己的工作職責和工作方向，更好的聽黨指揮服務于人民，更好的完成自己的工作。三、業(yè)務知識和工作能力方面我以正確、認真的態(tài)度對待各項工作任務，剛進單位時面對居民提出的問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，積極參加街道、社區(qū)組織的各種的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，也利用休息時間不斷的學習，提升了自身素質。四、工作內容1、信息采集我所在的網格為車城西路社區(qū)第九網格，負責的居民樓有東岳路86號、94號、97號、100號、101號、103號及友誼巷3號，共采集人口信息697戶共計2091人。2、綜合治理我們在網格區(qū)內巡查，將發(fā)現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報，并在社區(qū)領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。3、民政服務今年3月份我們協助民政專員開展轄區(qū)內殘疾人員的登記工作，通過走訪和調查共登記網格內辦理二代殘疾證人員10人。4、計劃生育協助第3、5網格員對他們的網格內的流動人口進行登記，對于18-49歲育齡婦女居住在我轄區(qū)內的，進行詢問和登記。5、城市管理協助社區(qū)衛(wèi)生專員進行“創(chuàng)模范城市”衛(wèi)生檢查和復查工作。心得體會通過大半年的工作，我對網格員有了一個全面的了解，網格內的小事在我們看來就只是一件小事，但對居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事，為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事，是我們作為網格員的工作出發(fā)點和落腳點。隨著時間的推移，我怕的認識在改變，我的感受在加深，我的工作能力也在增強，我越來越清楚的看到網格工作的重要性，以及做好網格工作的不易。通過大半年的工作，社區(qū)領導及其他同事都給了我很多幫助和關懷，使我學到了不少知識。在以后的工作中，我將通過不懈的努力更加充實自己完善自己，通過不斷的學習和積累，提高自己的工作能力，我相信，在未來的歲月中，我會伴隨著社區(qū)共同成長！網格員工作計劃（四）網格化工作計劃為進一步提高鼓西街道維護穩(wěn)定群眾的能力，構建有利于我轄區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的社會環(huán)境，夯實基層基礎，扎實做好學習實踐科學發(fā)展觀，鞏固黨的群眾基礎，轉變工作方式，根據區(qū)委關于開展“網格化管理”工作要求，現就鼓西街道“社區(qū)網格化管理”工作計劃如下一、指導思想以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，以建立健全為民服務的長效機制為目的，以街道黨政領導、機關黨員干部、社區(qū)兩委成員等為主體，以屬地化、社會化、信息化為前提，堅持條塊結合，以塊為主，積極探索建立職責明確、管理精細、信息共享、渠道暢通、服務有效的網格體系，真正實現黨組織核心作用更加突出，行政管理更加有效，資源配置更加合理，黨群關系更加密切，社會更加和諧的工作目標，為全面推進鼓西地區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和廣泛的群眾基礎。二、工作目標每個社區(qū)劃分成若干網格，并在每個網格區(qū)域內配置相應的服務團隊將社區(qū)建設的各項任務分解下去，發(fā)揮機關干部的積極作用，實時采集網格內家家戶戶和所在單位的情況，點對點、面對面地為群眾提供服務，實現聯系群眾全覆蓋、服務群眾經常化，從而達到強化政府管理服務職能、密切黨群干群關系、完善為民辦實事長效機制的目的。三、工作步驟1、合理劃分責任網格，建立街道、社區(qū)、網格三級體系?！熬W格化管理”的基本環(huán)節(jié)是網格的劃分。依據地理分布和常住人口統(tǒng)計，合理確定責任網格，將轄區(qū)分為若干網格。網格劃分總的原則是“全面覆蓋，界線明確，不留空白，不交叉重疊”，要求網格的劃分有利于組團服務，包干責任，上門調查和面對面服務。2、調查摸清民情民意，建立起統(tǒng)籌兼顧、全面覆蓋的管理服務體系。“網格化管理”的核心是做好群眾的各項工作，建立科學有效的信息采集、監(jiān)督、反饋、督辦系統(tǒng)，做到上情下達、下情上達、渠道暢通、反饋及時，節(jié)約、集約管理成本，更好滿足群眾需求。3、合理配備組團人員，建立起素質高、業(yè)務精、作風好的管理服務團隊。“網格化管理”的重中之重是組建好服務團隊。網格團隊要因地制宜，原則上每支團隊由街道機關干部、社區(qū)干部和輔助人員組成，定期或不定期地對網格內的居民進行走訪，收集和處理居民所反映的問題和意見。4、大力推進信息化建設，建立起高效運作、資源共享的網格信息管理平臺。網格信息管理平臺要以街道為單位，建立集服務對象的家庭成員狀況、住房、就業(yè)、計生、黨建、教育等信息資料于一體的計算機網絡平臺，便于及時了解情況，掌握工作動態(tài)，準確歸類匯總，有條件的還要向社區(qū)和轄區(qū)內單位延伸。要注重信息的日常維護和更新，提高信息的使用效率，特別要注重錄入具有個性化特點的信息，使管理服務更加人性化。5、充分發(fā)揮“網格化管理”工作的在組織體系、基層隊伍和工作機制上的優(yōu)勢，以屬地管理為主，在外來人口集中的社區(qū)建立專門的外來人口網格，以街道、社區(qū)干部為核心，外來人口中的積極分子等為輔助力量，成立管理服務團隊；把散居的外來人口按照居住地直接劃入所在網格進行管理。建立外來人口網格化管理信息平臺，把外來人口普遍納入網格化體系，進一步加強外來人口管理。6、社區(qū)、街道都要建立定期的社情民意分析制度，及時發(fā)現各類不穩(wěn)定因素，采取有針對性的措施加以化解。成員之間采取靈活的方式經常性地溝通，建立完善社區(qū)一個月一次、街道兩個月一次的網格化管理民情分析會，交流工作情況，分析社情民意，研究解決共性的或需要由本級層面集體研究解決的問題。街道編制每月一期的群眾訴求情況分析。各級民情分析會要形成書面記錄，并錄入到信息平臺中。定期和不定期召開信息通報會、民情懇談會，向群眾通報信息，與群眾互動交流?？傊?，我們會認真學習掌握網格化管理的知識，不斷探索網格化管理的創(chuàng)新思維，利用好網格花管理這一平臺，促進街道各項工作扎實、穩(wěn)步的提高。第五篇：網格員主要工作計劃制定好工作計劃，按照計劃開展工作能夠有效的提升工作效率。提高工作質量。下面是小編整理收集的網格員主要工作計劃，歡迎閱讀！網格員主要工作計劃（一）20**年網格工作計劃新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)與壓力的一年。因此我制定了本工作計劃，以便自己以后的工作中總結過去的經驗教訓，找到更好的方式方法使自己在新的一年里有更大的進步和成績。在今年的工作中，我將緊緊圍繞上級布置的各項工作任務和指示精神，有序地開展工作。20**年工作計劃如下認真履行網格員職責（一）信息采集：網格內的基礎信息采集工作是網格員最重要的工作。網格管理能否做好，綜合信息的摸底，登記，更新工作。將重點放在學堂灣小區(qū)入戶上，挨家挨戶去發(fā)名片，摸底。第一時間采集到最新的信息，及時更新E通，對于之前已經入戶的再將資料完善，做好相關的記錄。不定期上門走訪居民，隨時關注居民，尤其是出租戶的變動情況，做到一有變動就做記錄。做到對網格內的居民情況完全了解，并將居民的意見搜集記錄在案，做到社情全摸清。（二）綜合治理：在網格每天的日常巡查中，將居民所反映的問題和自己發(fā)現的矛盾及時記載到工作日志并上報，在社區(qū)領導的指導和同事的協助下將矛盾化解。在走訪居民的過程中，和網格內的居民搞好關系，一旦網格內的居民之間出現矛盾，可以及時的調解，將大事化小，小事化無。（三）勞動保障：在入戶核查過程中，同時對居民的工作及社保信息進行登記，并錄入E通。對網格區(qū)內下崗失業(yè)人員協助辦理就失業(yè)登記證、居民醫(yī)保、退休人員刷臉登記服務等有關政策了解清楚，以便居民咨詢我的時候可以很流利的回答居民的任何問題。（四）民政服務：對網格內的低保戶和困難老人，登記在案并不定期走訪。為轄區(qū)內年滿65周歲的老人辦理老年證，為住在轄區(qū)內但戶口未遷來的居民辦理居住證。（五）計劃生育：協助計生專干統(tǒng)計網格內流動人口的信息，熟悉各種辦證流程。在入戶過程中，發(fā)現孕情及時上報，特別是生二孩的，要清楚其是否符合政策。在轄區(qū)內大力宣傳社區(qū)免費婦檢.免費上環(huán)等計生惠民政策。（六）城市管理：每天巡查網格，及時發(fā)現問題，盡快解決問題。（七）食品安全：對網格內有食品經營項目的門面登記其工商及衛(wèi)生許可證號，并拍照用E通將所有信息錄入上傳。認真學習，提高工作能力在社區(qū)工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，努力服務社區(qū)居民并在網格內實現“社情全摸清、矛盾全掌握、服務全方位”的工作目標；認真學習，提高工作能力積極參加街辦和社區(qū)組織的各項培訓活動，認真學習工作相關的各種書籍資料，了解相關的各種方針政策，不斷拓寬自己的知識面和提升工作技能。不怕吃苦，在創(chuàng)建全國文明城市以及其它日常工作中，積極服從安排，加班加點毫無怨言，全力完成好2014年各項工作任務。網格員主要工作計劃（二）網格員個人工作總結20**年11月10日，我幸運地來到車城西路社區(qū)，成為一名社區(qū)網格管理員，將近1年的時間過去了，我隨著工作經歷的積累，逐漸發(fā)現，我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。通過半年多的工作，我獲益良多，現將工作總結如下一、政治思想方面我堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。二認真學習，管理制度。結合十堰市網格管理中心“網格進社區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略所制定的整體工作計劃，認真學習網格員管理實施細則。我們的職責1、網格員按照“一個一格、綜合履職”的要求，主動負責網格內人、房、物、事、情組織等基礎信息的采集、上報工作。根據市委、市政府和市綜合治委的統(tǒng)一部署，協助做好綜合治理、城市管理、勞動保障、民政服務、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、食藥品安全等工作。2、網格員日常工作以“社區(qū)E通”為依托，在網格內有關單位的配合下，以“三實信息”為基礎，對網格內房屋、門牌、居住人、戶等基礎信息進行采集上報。3、普查。網格員按照市、區(qū)網格監(jiān)管中心統(tǒng)一安排，對網格內所有居民進行入戶走訪，及時采集、上報人口基礎信息變動情況。4、日常巡查。網格員在工作時間內，每天必須在網格內開展兩次訊擦活動，上午、下午各一次，每次巡查時間不少于1.5小時。對網格內基礎信息的變動情況，發(fā)生的各類社會矛盾、城市管理等問題進行采集或核查上報。5、收集社情民意。網格員在入戶走訪、日常巡查時，應及時收集網格內居民，特別是特殊人群的公眾訴求和服務需求，并將結果及時反饋至社區(qū)和有關部門。6、接收市、區(qū)網格監(jiān)管中心指令，完成市、區(qū)綜合委的其他任務。通過學習網格員管理實施細則，我們更加明確了自己的工作職責和工作方向，更好的聽黨指揮服務于人民，更好的完成自己的工作。三、業(yè)務知識和工作能力方面我以正確、認真的態(tài)度對待各項工作任務，剛進單位時面對居民提出的問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，積極參加街道、社區(qū)組織的各種的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，也利用休息時間不斷的學習，提升了自身素質。四、工作內容1、信息采集我所在的網格為車城西路社區(qū)第九網格，負責的居民樓有東岳路86號、94號、97號、100號、101號、103號及友誼巷3號，共采集人口信息697戶共計2091人。2、綜合治理我們在網格區(qū)內巡查，將發(fā)現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報，并在社區(qū)領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。3、民政服務今年3月份我們協助民政專員開展轄區(qū)內殘疾人員的登記工作，通過走訪和調查共登記網格內辦理二代殘疾證人員10人。4、計劃生育協助第3、5網格員對他們的網格內的流動人口進行登記，對于18-49歲育齡婦女居住在我轄區(qū)內的，進行詢問和登記。5、城市管理協助社區(qū)衛(wèi)生專員進行“創(chuàng)模范城市”衛(wèi)生檢查和復查工作。心得體會通過大半年的工作，我對網格員有了一個全面的了解，網格內的小事在我們看來就只是一件小事，但對居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事，為居民