第務工勞動合同書務工勞動合同書1

用工單位(甲方)：_大同市城區(qū)圣隆物資經銷部_所有制性質：個體用工單位住址_：友誼北街32號

務工人員姓名(乙方)：生艷強性別_：男出生年月_：1984.12.26_務工人員戶口_：河北魏縣務工人員家住_大同市城區(qū)北關房1單元9號。

大同市城區(qū)圣隆物資經銷部(以下簡稱甲方)因生產(工作)需要，_生艷強(簡稱乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原則，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。

一、合同期限

乙方自20__年12月10日起至20__年12月10日止計12個月，在甲方做工作。合同期滿，自行終止。

二、生產(工作)任務

乙方同意按甲方的生產(工作)需要，在甲方擔生產(工作)任務。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同，應征得另一方同意。

三、生產(工作)條件、雙方的義務

甲方：為使乙方順利完成生產(工作)任務，應根據(jù)國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權益，按照國家有關規(guī)定，給予乙方應享有的政治、經濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的.監(jiān)督、檢查。

乙方：在合同期內，接受甲方的領導，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務學習，遵守規(guī)章制度，愛護公共財產，保證按時、按質、按量完成甲方交給的生產(工作)任務。

四、工資待遇

經應知應會考核后，確定乙方在合同期內實行計時工資制，每日工作8小時，每月工資為_____1800_______元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按國家規(guī)定協(xié)商支付。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

年月日年月日務工勞動合同書2

甲方(用人單位)名稱：__________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________________________

乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________

性別：_________________民族：_________________

戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區(qū))

______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

居民身份證號碼：_______________________________________

現(xiàn)住址：_______________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列______款

一、有固定期限。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

終止勞動合同條件約定如下：

(一)：_________________________________________________

(二)：_________________________________________________

(三)：_________________________________________________

三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：

_____________________________________________________________________

第二條工作內容

甲方根據(jù)生產工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

一、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：

(一)：_________________________________________________

(二)：_________________________________________________

(三)：_________________________________________________

第四條社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務.按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下：

_________________________________________________。

第五條勞動保護和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第六條勞動紀律

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止

一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

第八條違反本合同的`責任及雙方約定的其他事項：

__________________________________________________.

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他事項

一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年月日年月日

經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(蓋章)鑒證人(蓋章)

鑒證日期：年月日

續(xù)訂勞動合同

經雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。

(一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：

1、有固定期限勞動合同。本合同期限為____年(月),自___年___月___日起，至___年___月___日止。

2、無固定期限，自___年___月___日始，終止合同條件約定如下：

(二)補充約定事項：

_________________________________________________.

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年月日年月日

經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(蓋章)鑒證人員(蓋章)

鑒證日期：年月日

變更勞動合同

經甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：

(一)______________________________________________________

(二)______________________________________________________

(三)______________________________________________________

(四)______________________________________________________

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年月日年月日

經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(蓋章)鑒證人員(蓋章)

鑒證日期：年月務工勞動合同書3

甲方名稱：____________

法定代表人：____________

地址：____________

乙方姓名：____________年齡：____________性別：____________民族：____________

戶籍所在地：______________________省____________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)______________村(街)

居民身份證號碼：___________________________________________________

現(xiàn)住址：___________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和________省相關法律之規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條勞動期限

本合同期限執(zhí)行下列____款

1、本合同為固定期限勞動合同，其中試用期為________月(日)。有效期為自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

2、本合同為無固定期限勞動合同，自________年________月________日始。

3、本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，雙方就有關事項約定如下：____________

第二條工作內容及工作地點

1、甲方根據(jù)生產工作需要，乙方同意在崗位工作，乙方承認甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責任履行全職工作。甲方根據(jù)經營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)(經考核)，可以變更或調整乙方的工作崗位。

2、乙方的工作地點為，甲方有權在本企業(yè)總公司或分公司及關聯(lián)公司之間調整乙方的工作地點。

3、乙方的工作職責是：

1)__________________

2)__________________

3)__________________

第三條勞動報酬

1、甲方按月以貨幣形式于每月15日以貨幣形式向乙方支付工資。

2、工資具體支付標準約定如下：____________

3、乙方試用期期間的工資為_________元/月。

第四條社會保險和福利待遇

1、甲方按山東省規(guī)定為乙方繳納工傷及醫(yī)療保險。

2、甲方可以為乙方提供住宿條件，但水電費上網(wǎng)費由乙方自行承擔。

第五條工作時間和休息休假

1、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行_________工時制度。

1)標準工時工作制度

2)綜合計算工時工作制度

3)不定時工作制度

2、甲方根據(jù)工作需要，有權對乙方的工作班次、休息日進行調整，但須保證乙方每周至少休息一天。

3、乙方按國家及甲方規(guī)定享受年休假、婚喪假、法定節(jié)日休假。

第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的`有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第七條勞動紀律

(一)甲方有權按《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。

(二)保密條款：____________乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權依據(jù)相關法律要求乙方賠償。

保密范圍：____________見《員工守則》的保密范圍

第八條本合同的解除、變更、終止和續(xù)訂

一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止;需要續(xù)訂的，提前________日辦理續(xù)訂手續(xù)。

三、雙方就本合同解除條件的約定：____________

1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天書面通知甲方，并在本合同解除前________日內辦理完畢工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當月工資。

2、雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下(或見交接清單)

1)__________________

2)__________________

甲方在乙方辦結工作交接時，向乙方支付經濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。

3、甲方有權按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。

4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權同乙方解除合同。

第九條雙方約定的其他事項

第十條勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的任