長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生委員會(huì)對(duì)各系學(xué)生分會(huì)考核制度第一章

總則第一條為充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)在學(xué)生團(tuán)體中的帶頭核心作用，培養(yǎng)“雙強(qiáng)、雙優(yōu)”型學(xué)生分會(huì)，規(guī)范學(xué)生分會(huì)各項(xiàng)工作。院學(xué)生會(huì)本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的三大方針，根據(jù)《環(huán)保學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，特制訂本條例。第二條考核對(duì)象為各系學(xué)生分會(huì)組織。第三條本著“相互學(xué)習(xí)、共同提高、促進(jìn)發(fā)展”的目的進(jìn)行工作考評(píng)。第四條考評(píng)每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次，每學(xué)期期末進(jìn)行匯總表彰，具體時(shí)間學(xué)生會(huì)根據(jù)工作安排另行通知。第二章

考評(píng)機(jī)構(gòu)第五條學(xué)生會(huì)成立考評(píng)工作督導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)生分會(huì)組織進(jìn)行考評(píng)工作。學(xué)生處老師擔(dān)任指導(dǎo)老師，學(xué)生會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng)，成員由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、辦公室主任、部分部門負(fù)責(zé)人組成，考評(píng)小組的工作受學(xué)生處的監(jiān)督和指導(dǎo)。第六條考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在校學(xué)生會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)考評(píng)各項(xiàng)具體工作。

第三章

考評(píng)程序第七條考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)座談、走訪、查閱、調(diào)查等形式，對(duì)各學(xué)院學(xué)生會(huì)工作做出評(píng)價(jià)。第八條考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組在考評(píng)工作結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)對(duì)外公示結(jié)果。對(duì)考評(píng)結(jié)果有異議者，可在考評(píng)結(jié)果公布后五個(gè)工作日內(nèi)向校學(xué)生會(huì)提出申請(qǐng)，由校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織復(fù)議。第九條最終考評(píng)結(jié)果以文件形式下發(fā)各系學(xué)生分會(huì)，報(bào)送各系、學(xué)校相關(guān)部門。

第四章

考評(píng)要求第十條考評(píng)工作本著“公平、公正、公開(kāi)”原則，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作，任何組織和個(gè)人不得干涉考評(píng)小組的工作。第十一條在考評(píng)工作中如有徇私、舞弊、偏袒、造假等違規(guī)行為，視工作人員的違規(guī)情節(jié)，按照《環(huán)保學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理；參評(píng)單位取消其評(píng)選資格。

2、各系積極參加院學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)，根據(jù)組織參賽和獲獎(jiǎng)情況酌情加分；3、各部門按時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，積極參加市、省、國(guó)家級(jí)活動(dòng)，并及時(shí)向院學(xué)生會(huì)上交材料；（加分）4、系部活動(dòng)可以開(kāi)展到校外，或得到學(xué)院以外的宣傳媒體的宣傳報(bào)道一次；（加分）5、配合學(xué)院以及系部維護(hù)校園安全穩(wěn)定工作，視情況加減分；6、系學(xué)生分會(huì)參與院學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)，并承辦或協(xié)辦該活動(dòng)，給予適當(dāng)加分:類別參與協(xié)辦承辦加分58107、主席團(tuán)下達(dá)的任務(wù)能夠順利完成者，每次加3分。8、能夠?qū)W(xué)生會(huì)工作及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，且合理者加3分。附則：測(cè)評(píng)方法：

學(xué)生會(huì)每?jī)蓚€(gè)月測(cè)評(píng)一次，測(cè)評(píng)采用下列方式：系部自評(píng)：每個(gè)系部依照考核制度，結(jié)合自己系部近期的實(shí)際工作，對(duì)自己系部進(jìn)行自評(píng)。內(nèi)部互評(píng)：

依照考核制度，結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際工作，各系部學(xué)生分會(huì)互相評(píng)議。負(fù)責(zé)人上評(píng)：

被測(cè)評(píng)人的上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)其工作的實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)議。（具體為：系部老師或系主席團(tuán)）注：辦公室將各系評(píng)比的結(jié)果進(jìn)行匯總，報(bào)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、得出測(cè)評(píng)結(jié)果?？己私Y(jié)果：將各項(xiàng)考核成績(jī)累加，總分低于60分者，上報(bào)學(xué)生處，