助理年度總結(jié)模板匯總助理年度總結(jié)模板匯總（精選3篇）

助理年度總結(jié)模板匯總篇1

時間飛逝，自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已一年半了，回想自己這一年多所走過的路，所經(jīng)受的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的欣喜，多了一份冷靜，從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下，加上部分同事的大力幫助，自己立足本職工作，使得銷售工作順當進行。當然銷售狀況不錯，但是回款率不太樂觀，緣由在于團體總部結(jié)款不準時。XX年我會盡可能克服這方面的因素，準時與各子分公司解決回款題目。

現(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)以下：

1、銷售報表的匯總：其中包括產(chǎn)品的銷售登記，產(chǎn)品銷售排名狀況；清算業(yè)務(wù)理手上的借物及還貨狀況

2、幫助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作：

①將有些電話業(yè)務(wù)或需要送貨的業(yè)務(wù)安排給業(yè)務(wù)經(jīng)理，并幫助他們捉住訂單；

②經(jīng)常同業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交換，分析市場狀況、存在題目及應(yīng)對方案，以求共同進步；

③合同的執(zhí)行狀況：幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理并督促合同的完成；

3、公司上門業(yè)務(wù)的處理，對產(chǎn)品銷售進程中消失的題目進行處理，與各部分之前進行友好的溝通；

4、與團體總部清算往年應(yīng)付款狀況，由于往年帳目不是我經(jīng)手的，加上有些單據(jù)遺失及價格或等等題目，給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩；

5、對每款新產(chǎn)品進行推廣，與各經(jīng)銷商進行親密聯(lián)系，并依據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進行分析；

6、在平常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)后，樂觀著手，在確保工作質(zhì)量的條件下按時完成任務(wù)。

總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在許多題目和不足，在工作方法和技能上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，XX年自己方案在往年工作得失的基礎(chǔ)上揚長避短，重點做好以下幾個方面的工作：

（一）確保完玉成年銷售任務(wù)，平常樂觀搜集信息并準時匯總；

（二）努力幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售工作，從產(chǎn)品的價格，數(shù)目，質(zhì)量和本身的服務(wù)態(tài)度方面，認真的與客戶溝通；

（三）銷售報表的精確度，認真審核；

（四）借物還貨的準時處理；

（五）客戶關(guān)系的維系，其實不斷開發(fā)新的客戶。

（六）努力做好每件事情，堅持再堅持！

最終，想對銷售進程中消失的題目回納以下：

（一）倉庫的庫存量不夠。當然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量，但是實際卻不符合，有許多產(chǎn)品乃至已斷貨。在庫存未幾的狀況下，建議倉庫準時與生產(chǎn)聯(lián)系下單，或與銷售聯(lián)系提示下單，飛單的狀況大多于庫存量不足有關(guān)。

（二）選購回貨不準時?；刎洉r間總會延遲，對這類現(xiàn)象，選購職員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已，很少會想著怎樣往與供應(yīng)商解決，而是?？翠N售職員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度下降。（這類現(xiàn)象特別嚴峻）

（三）質(zhì)檢與選購對供應(yīng)商退貨的處理。許多分歧格的產(chǎn)品，由于時間拖延，最終在必不得以的狀況下一挑再挑，并當做合格產(chǎn)品銷售，這樣對我們“尋求高品質(zhì)”的信念是特別不吻合的。經(jīng)常有拿出往的東西由于質(zhì)量題目讓銷售職員特別尷尬。

（四）財務(wù)應(yīng)定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進行催款或提示。有許多已回款的業(yè)務(wù)，財務(wù)在幾個月以后才告知銷售職員，期間銷售職員以為沒回款始終都在催，給客戶印象特別不好！

（五）各部分之間不調(diào)和。為了自己的工作便利，經(jīng)常不會太關(guān)懷他人，不會斟酌給他人帶來的麻煩。有時候由于一句話或一點小事情就能夠解決了，可是卻讓銷售職員走了許多彎路。

（六）發(fā)貨及派車題目。

（七）新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢。

總之，今年我將更加努力做好自己分內(nèi)的事情，并樂觀關(guān)心他人。也希看公司存在的一些題目能夠妥當解決。不斷的開發(fā)新品，不斷開發(fā)新的區(qū)域，信任公司肯定會走得更遠，市場占有率更高，楚天人都會充滿著幸福的笑臉。

助理年度總結(jié)模板匯總篇2

轉(zhuǎn)瞬間已至20xx年歲末，進入公司至今，已有半年多的時間，回首08年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就08年的工作狀況，做簡要總結(jié)：

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

A、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項>。規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。

B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

C、工作中雖然獲得了肯定的成果，但不行避開的會發(fā)生錯誤，為了避開類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)閱歷。并主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)。

D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠主動的協(xié)作及幫助其他部門完成工作。

2、工作收獲：

A、工作敏感度有所提高，能夠較主動地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果。

B、工作適應(yīng)力逐步增加，對后期支配的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

二、工作中存在的不足：

1、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中，時常有些工作由于不夠細心，從而鋪張時間或是再做一遍。信任在接下來的工作中，本人肯定會認真、認真、再認真來完成每項工作。

2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱度大方。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的閱歷，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱度周到，急躁細致。

三、接下來的工作方案：

會依據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作熟悉及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

助理年度總結(jié)模板匯總篇3

20xx年即將過去，不知不覺我在公司工作已將近11個月，2月份進入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的關(guān)心下，通過自己的努力，快速適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，嚴格根據(jù)公司的要求，做好自己的本職工作，各個方面都取得了肯定的進步，較好的完成了自己的本職工作，在此對于20xx年的工作做出如下總結(jié)：

一、日常工作

1、前臺接待：熱忱的對待每一位來訪者，依據(jù)訪客要見的公司人員將其領(lǐng)入相應(yīng)的辦公室，給來訪者倒上一杯熱水；來訪者走后，會準時整理，為下邊的來訪者供應(yīng)一個良好的環(huán)境。

2、電話接聽：仔細接聽全部的來電、轉(zhuǎn)接、信息的記錄和反饋；

3、公司來往傳真、信函的收發(fā)、登記、傳閱，及各部門需外發(fā)的物品、文件、資料的快遞工作，做到準時、快速、精確?????的傳遞；

4、需要同步更新的事項：

⑴通訊錄、員工花名冊、考勤表、值日表等

⑵員工車輛的統(tǒng)計

⑶物品領(lǐng)用登記和盤點備貨

⑷考勤指紋的錄入

⑸考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除

5、辦公區(qū)相關(guān)費用結(jié)算：營銷公司會展中心6樓辦公區(qū)每月的水、電能耗費用和每季度租金費用的清算、繳納；與保潔公司協(xié)調(diào)每周對辦公區(qū)進行一次徹底清掃，并負責結(jié)算費用；部分辦公用品、設(shè)備的更換；

6、臨時事情：公司客戶來訪入住的酒店預(yù)訂和退房；公司車輛鑰匙保管及員工外出車輛的支配；打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的日常維護和修理；其他部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項；

二、檔案管理

1、負責公司重要文書、檔案等資料的歸檔、保管工作，將各個檔案盒進行重新整理，整齊的放在檔案柜中。

2、新的資料需要歸檔時，做好交接手續(xù)，檔案盒內(nèi)做到分類存放，條理清晰，便于查閱。

3、消失借閱證件、資料、書籍狀況時，做好借閱登記和歸還時間。

4、人事檔案管理，從員工面試時記錄的《求職申請表》、正式錄用后的相應(yīng)證件、《轉(zhuǎn)正申請表》、《績效考核》以及部分員工離職后的離職檔案等資料歸檔，完善員工的人事檔案。

5、考勤的統(tǒng)計，每月月底依據(jù)打卡機和《外出登記薄》的數(shù)據(jù)對員工進行考勤、考核統(tǒng)計，依據(jù)公司行政制度的要求和實際打卡狀況制作考勤表。

6、幫助領(lǐng)導(dǎo)進行應(yīng)聘人員的面試、轉(zhuǎn)正員工的勞動合同簽訂等其他工作。

三、物品管理

1、負責公司部分物品（辦公用品、酒水、工作服、禮品）的管理，建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳，每件物品都有具體記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然。

2、員工領(lǐng)取物品時，嚴格監(jiān)督在《物品領(lǐng)用登記本》上簽寫姓名和日期，其中需要計入個人費用的，填寫《物品領(lǐng)用單》，核算出相關(guān)費用，交財務(wù)做扣款憑證。

3、每月進行一次清算盤點，核對出入庫和領(lǐng)用物品的數(shù)目，做到賬實相符，對所缺物品，準時申購，滿意大家的工作需要。

4、年底根據(jù)個人和部門的領(lǐng)用記錄進行核算，并將核算結(jié)果交予財務(wù)做相關(guān)的費用結(jié)算。

20xx年工作中發(fā)覺的不足

由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)的工作閱歷，工作許多地方做的不夠到位，需要加強和改進。人事行政崗位的工作繁雜，處理事情必需快、精、準，在許多方面，我還有許多不足。

首先，辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面監(jiān)督的不夠到位，這點我在上半年已經(jīng)意識到，